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      改革創(chuàng)新?lián)?dāng)心得體會

      時間:2019-05-12 14:36:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《改革創(chuàng)新?lián)?dāng)心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改革創(chuàng)新?lián)?dāng)心得體會》。

      第一篇:改革創(chuàng)新?lián)?dāng)心得體會

      改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)大討論心得體會

      10月20日,在漢中市政府召開了“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動動員會,據(jù)悉,大討論將持續(xù)5個月。會上,漢中市委書記魏增軍表示,不作為是最大的失職。會上,漢中市委書記魏增軍表示,大討論活動是為了喚起干部的熱情和干勁,為深化群眾路線增加活力,同時,還要保持良好的作風(fēng)?!叭罕娐肪€給 干部在精神上補了鈣,也為群眾解決了問題,但作風(fēng)一直在路上,要繼續(xù)保持?!蔽涸鲕姳硎?,改革的重點在于將管理制改為服務(wù)制,針對“不想改、不會改”的問 題,要積極解決。對中央已明確的改革事項,要不等不靠,對已明確的改革方向,要大膽嘗試,對未明確的改革,不能盲目推進。創(chuàng)新的重點在于激發(fā)創(chuàng)造力,魏增軍還介紹在外地視察中,所見到的創(chuàng)新點,例如在晾衣架上裝烘干設(shè)備,在玻璃杯裝充電設(shè)備等,“要學(xué)會借鑒,大膽創(chuàng)造?!倍鴮τ趽?dān)當(dāng),也屬討論重點,不能滿 足于當(dāng)一天和尚撞一天鐘,要真正為群眾解決問題,“不作為是最大的失職,要給單位和地方留下痕跡。

      改革創(chuàng)新是時代精神的核心,勇于擔(dān)當(dāng)是推動改革的精神動力。要在全面深化改革的時代大潮中,實現(xiàn)邢臺的科學(xué)發(fā)展、綠色崛起,需要廣大黨員干部以先輩風(fēng)范和 身邊的先進典型為標(biāo)桿,堅定勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷,錘煉善于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),用勇于擔(dān)當(dāng)推動改革,用改革謀求發(fā)展。改革創(chuàng)新歷來是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的不竭動力。向改革要發(fā)展,用改革來解決發(fā)展中的問題,是我們黨在新形勢下應(yīng)對問題、解決問題的一大動力。但改革必然觸動 利益,越往前進行就越 1 會遇到“硬骨頭”、“攔路虎”;創(chuàng)新肯定要闖新路,越向前邁步越需要大膽地試、大膽地闖。要啃掉“硬骨頭”,大膽闖新路,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?精神動力不可或缺。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),才能闖出新路子,干出新事業(yè)。

      勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進取是我們黨的重要政治本色和精神品格。唯有學(xué)習(xí)先輩先進的公仆情懷,把群眾利益放在第一位考慮,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷;不斷提高自身素 質(zhì)能力,切實解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題,錘煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),廣大黨員干部才能擔(dān)起改革創(chuàng)新重任,從而不辱使命,走出發(fā)展新路,闖出發(fā)展新天地。

      第二篇:改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)大討論心得體會

      改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)大討論心得體會

      當(dāng)前,“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動正如火如荼地展開。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十八次黨代會和區(qū)委“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論會議精神,聯(lián)系自己的工作實際,更加深入地體會到展開大討論活動的必要性、重要性和及時性。

      第一、展開大討論活動,是深進學(xué)習(xí)十八大精神具體行動,解放思想是黨的線路的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新題目,不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面,必須堅定不移的加以堅持。改革開放是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,不斷創(chuàng)新布滿活力的體制機制的必定要求,是發(fā)展中國特點社會主義的強大動力,必須堅定不移的加以推動,科學(xué)發(fā)展、社會和諧,是發(fā)展中國特點社會主義的基本要求,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會主義又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要,必須堅定不移的加以落實。全面建設(shè)小康社會是我們黨和國家到了2020年的奮斗目標(biāo),是全國各族人民根本利益所在,必須堅定不移地為之奮斗。做到這四個堅定不移,對保持黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局相當(dāng)重要。十八大提出我們要始終發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的精神深進實際,深進群眾、捉住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、依照客觀規(guī)律辦事,不斷首創(chuàng)各項工作新局面。展開解放討論是新情勢新任務(wù)的要求。假如我們大家的思想還停留在過往的階段上,就會使主觀熟悉與客觀實際相脫離,就難以到達解放思想、實事求是目的,難以正確地理解和貫徹落實項目計劃,跟不上發(fā)展的情勢,承當(dāng)不了區(qū)委政府賦予的重?fù)?dān)。

      第二、展開大討論,要始終保持高昂向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和題目。當(dāng)前,解放思想就是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀和市場化取向改革的思想觀念,就是要從沖破舊的思想觀念的束縛中取得新的目標(biāo),新的路徑和新的動力。我們在抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面就必須捉住機遇,機遇是最寶貴的發(fā)展資源和實現(xiàn)逾越的跳板,加快發(fā)展面臨著千載難逢的發(fā)展機遇,只要我們搶抓機遇,在保持工作的連續(xù)性,穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,弄好接力構(gòu)成協(xié)力增強動力加快改革,擴大開放,園區(qū)勢必獲得長足發(fā)展。思想解放與否,關(guān)鍵是看實際工作中解決了多少困難獲得了多少實效,一個地區(qū)的發(fā)展常常不是缺少好的思路,而是缺少抓落實的力度和解決題目的辦法。我以為我們也存在這樣的題目,假如我們抓好落實,事情就布滿生機,不抓落實,再好的藍圖也是空中樓閣。

      總之,“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事

      第三篇:改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)心得體會

      “改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會

      ——護理部

      開展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,是實現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實需要。開展大討論活動,對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、市委、縣委重大戰(zhàn)略部署,確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。

      只有不斷推陳出新,用于改革,敢于創(chuàng)新,不拘一格用人才。才能選出默默無聞的老黃牛,用于馳騁的千里馬。要不斷強化創(chuàng)新意識,善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破,推陳出新,真正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動,通過創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新工作載體等方式,改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步,沒有創(chuàng)新就如死水一潭,不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論,以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。

      敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

      一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機。

      所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。

      二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在,我們經(jīng)濟社會正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期,敢擔(dān)當(dāng),就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

      三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng),離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

      四要有較高的要求和較強的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直前,才能做實事,出實效。怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無過,人云亦云,因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識,敢抓敢管,敢于碰硬,做到問題不回避,責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),要把責(zé)任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中,體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng),個個講責(zé)任。

      五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能

      會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實際,落實落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準(zhǔn)切入點和突破口,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

      “敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項實踐性極強的活動,要確?;顒尤〉脤嵭?,必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護士,我們應(yīng)該把開展大討論活動與自身工作緊密結(jié)合,既確保大討論活動有序開展,又不影響日常工作的運作。只有這樣,在能夠為維護好一方平安奉獻自己最大的力量。

      第四篇:改革創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)

      改革創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)

      這次大討論活動的主要目的是著力改變主觀方面的不適應(yīng),破除客觀方面的不符合,切實以改革的辦法、創(chuàng)新的精神、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,努力破解發(fā)展中的各種難題,不斷增強發(fā)展的活力和動力,推動經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

      一、要充分認(rèn)識這次大討論活動的重要意義。大討論活動是對教育實踐活動成果的鞏固和深化,必須牢固樹立長期整改的思想,以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,使整改問題成為一種常態(tài),使好的作風(fēng)成為一種習(xí)慣,將教育實踐活動中取得的階段性成果固化下來,真正變成永久性的成效;大討論活動是推動經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展的需要,要以進一步解放思想為先導(dǎo),切實把廣大黨員干部在教育實踐活動中煥發(fā)出的熱情和干勁引導(dǎo)到加快發(fā)展上來,努力破除自滿、封閉、守業(yè)、等靠的陳舊觀念,不斷強化不進則退、慢進也是退的危機意識,建設(shè)經(jīng)濟強縣的競爭意識,挖掘潛力、緊盯政策、趨利避害、敢搶敢抓的機遇意識,著力更新思想觀念,改進思維方式,創(chuàng)新工作方法,以新思路、新舉措破解體制障礙和發(fā)展難題,促進工作落實、推動轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展步伐;大討論活動也是深化干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,要把已經(jīng)形成的好作風(fēng)長期保持下去,進一步剎住不擔(dān)當(dāng)、不作為等不良風(fēng)氣,引導(dǎo)和促進廣大干部履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。改革創(chuàng)新是時代精神的核心,勇于擔(dān)當(dāng)是推動改革的精神動力。要在全面深化改革的時代大潮中,實現(xiàn)南鄭的科學(xué)發(fā)展,需要廣大黨員干部以先輩風(fēng)范和身邊的先進典型為標(biāo)桿,堅定勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味Γ囵B(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷,錘煉善于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),用勇于擔(dān)當(dāng)推動改革,用改革謀求發(fā)展。改革創(chuàng)新歷來是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的不竭動力。向改革要發(fā)展,用改革來解決發(fā)展中的問題,是我們黨在新形勢下應(yīng)對問題、解決問題的一大動力。但改革必然觸動利益,越往前進行就越會遇到“硬骨頭”、“攔路虎”;創(chuàng)新肯定要闖新路,越向前邁步越需要大膽地試、大膽地闖。要啃掉“硬骨頭”,大膽闖新路,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駝恿Σ豢苫蛉薄S掠趽?dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),才能闖出新路子,干出新事業(yè)。勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進取是我們黨的重要政治本色和精神品格。唯有學(xué)習(xí)先輩先進的公仆情懷,把群眾利益放在第一位考慮,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷;不斷提高自身素質(zhì)能力,切實解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題,錘煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng),廣大黨員干部才能擔(dān)起改革創(chuàng)新重任,從而不辱使命,走出發(fā)展新路,闖出發(fā)展新天地。

      二、要緊緊把握這次大討論活動的重點。要圍繞深化改革開展大討論,開動腦筋,積極思考,踴躍發(fā)言,在思想碰撞中增強改革意思,樹立改革信心,強化改革措施,真正讓改革深入人心、落到實處、取得實效;要圍繞銳意創(chuàng)新開展大討論,部門單位要立足職能,干部個人要立足崗位,深刻反思有沒有因循守舊、墨守成規(guī)的問題,認(rèn)真查一查自身思想解放的程度、創(chuàng)新創(chuàng)造的勁頭與發(fā)展要求之間的差距,找一找不適應(yīng)改革發(fā)展的思想觀念、行為方式、努力把影響發(fā)展的突出問題找準(zhǔn)確找明白;要圍繞敢于擔(dān)當(dāng)開展大討論,讓廣大黨員干部進一步增強責(zé)任意識,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),在矛盾面前不回避,在不正之風(fēng)面前敢唱黑臉,在困難面前不退縮,要通過討論,促使每位干部都堅持忠誠履職、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),把各自崗位的重任扛起來,把工作干的更出色。

      三、要切實立足職能,注重實踐,圍繞各自職能,結(jié)合工作實際,大膽探索實踐,把大討論活動落實到具體行動上。體現(xiàn)在改革創(chuàng)新的舉措上,展示在增強干部擔(dān)當(dāng)意識上,堅決防止坐而論道、信口開河、紙上談兵、光說不練;要加強宣傳、營造氛圍,廣泛宣傳開展大討論活動的重要性和必要性,注重運用身邊的先進典型教育廣大黨員干部群眾,不斷增強活動的感染力,形成比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比貢獻的良好氛圍;要強化督導(dǎo),確保實效,要對活動開展情況進行專項督查,重點督查找出了什么差距、樹立了什么觀念、理出了什么思路、采取了什么措施、解決了什么問題、取得了什么實效;要統(tǒng)籌兼顧,推動工作,將大討論活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神結(jié)合起來,與教育實踐活動整改落實結(jié)合起來,與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,把改革的成績、創(chuàng)新的業(yè)績、擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵖儯鳛楹饬亢驮u判這次大討論活動成效的標(biāo)準(zhǔn),作為推動各項工作新的更大動力?!案母飫?chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)”是一種工作狀態(tài),一種精氣神。發(fā)揚這種精神需要自信與膽識,要具有高度強烈的責(zé)任感和使命感,并且對待工作要充滿熱情和激情,還要調(diào)查研究、走群眾路線,歸根是要狠抓落實、推陳出新。近兩年,面對經(jīng)濟下滑,財政壓力增大,紀(jì)律約束越來越嚴(yán)越多的情況下,縣財政局在收入征管、支持工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、支出監(jiān)管、為民服務(wù)、機關(guān)管理、隊伍作風(fēng)建設(shè)上,采取了一系列措施,尤其是在改革創(chuàng)新方面做了大量工作。繼續(xù)發(fā)揚“改革創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)”精神,要樹立“主動、擔(dān)當(dāng)、配合和前瞻”四種意識,從每一個人做起,從振奮精神做起,從本職崗位做起,從深入群眾做起,著重推進國庫集中支付改革、惠農(nóng)資金兌付改革、農(nóng)村財務(wù)管理工作、會計執(zhí)法和財政監(jiān)督工作、專項資金管理工作,改革創(chuàng)新要“溫水里煮青蛙”穩(wěn)步推進,確保取得實效。

      第五篇:改革創(chuàng)新心得體會

      改革創(chuàng)新心得體會三篇

      篇一

      以改革促發(fā)展,以奮發(fā)激活力。2019年2月24日晚,運城農(nóng)商銀行組織召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署暨2019年首季開門紅業(yè)務(wù)推進會。班子成員、各部門經(jīng)理、各機構(gòu)正副負(fù)責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理共計150余人參加會議。

      運城市聯(lián)社黨組成員、運城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長尉海剛在動員大會上,傳達了省委和省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議精神,深刻闡述了大討論活動的目的及此次動員部署會的重要性。他指出,開展大討論是全行干部員工革故鼎新、開拓進取的學(xué)習(xí)實踐,是運城農(nóng)商銀行深入落實省委、市委和省市聯(lián)社重大決策部署,實現(xiàn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型提質(zhì)發(fā)展的具體實踐。針對全行工作實際,他提出四點要求:

      一是統(tǒng)一思想,提高站位,深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義。

      全體干部員工要充分認(rèn)識到大討論活動的重要意義,進一步提升政治站位,將其作為當(dāng)前乃至今后一段時期的重要任務(wù)抓實抓好,切實把思想和行動統(tǒng)一到省市聯(lián)社的決策部署上來,全力開展好大討論活動。

      二是聚焦重點,腳踏實地,扎實做好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作。

      各支部、各部門、各機構(gòu)要積極部署,科學(xué)安排,圍繞大討論的主題,抓住大討論的四個重點環(huán)節(jié),做到學(xué)用結(jié)合,知行合一,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的姿態(tài)深入領(lǐng)會大討論的精神內(nèi)涵,并貫徹落實四個結(jié)合,真正做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,扎實推進大討論活動的開展。

      三是找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新思維,著力推動“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的落地生根。

      為確保大討論活動有效落地,各部門、各機構(gòu)要轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思維,明確定位,聚焦業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。全體員工要提升服務(wù)意識與服務(wù)水平,為廣大客戶提供全面化、便捷化、智能化的服務(wù)。

      四是明確要求,積極部署,努力確?!案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的活動成效。

      各部門、各機構(gòu)要自覺做好統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,仔細(xì)研讀大討論相關(guān)文件,做好宣傳解讀工作,讓大討論精神深入員工內(nèi)心,鼓舞士氣,提升員工“戰(zhàn)斗力”,明確任務(wù),抓好落實,以保證大討論活動卓有成效運城農(nóng)商銀行黨委副書記、行長劉晉林宣讀了《運城農(nóng)商銀行關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》,方案從“總體要求、主要任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)”四個方面為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展明確了任務(wù)目標(biāo)和工作要求,清晰了組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟,細(xì)化了時間節(jié)點和活動要點,為全面推進“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動提供了堅實保障。

      會議通報了近期業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,并由首季開門紅服銷工作完成較好的先進單位進行交流分享,通過學(xué)習(xí)交流讓全員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,在全行樹立對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。

      會上,黨委書記尉海剛重點圍繞“干好工作18法”,組織專題學(xué)習(xí),讓廣大干部員工認(rèn)清當(dāng)前形勢,端正工作態(tài)度,找準(zhǔn)工作路徑,挖掘市場潛力,激發(fā)內(nèi)生動力,全面強化全員創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,確?!案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動扎實有序推進。

      此次動員會的召開,運城農(nóng)商銀行把大討論與貫徹落實好工作會議精神相結(jié)合,把大討論與加強系統(tǒng)黨建工作相結(jié)合,把大討論與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合,把大討論與全面解決員工思想相結(jié)合,把大討論與工作方法路徑相結(jié)合,促使全員以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,推動各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展、首季開門紅圓滿實現(xiàn),為全面促進運城農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型提質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)打造“小而美美而優(yōu)”的精品銀行提供不竭動力。篇二

      ××年××月××日、××日兩天,我有幸參加了××市委組織部、××市經(jīng)貿(mào)委和××市廠長經(jīng)理人才公司共同組織的“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的企業(yè)培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),讓我開闊了視野,增長了見識,提高創(chuàng)新發(fā)展的意識,為以后的工作起到了很大的幫助作用,下面是我的一些心得體會,總結(jié)如下:

      在兩天的培訓(xùn)中,其中××教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象,他的講課,再結(jié)合自己的工作,給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。

      ××教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認(rèn)識上認(rèn)為企業(yè)的“企”字,如果沒有了“人”字,企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中,各級管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了,才能提高我們的生產(chǎn)力?!笆陿淠?、百年樹人”,我們公司在日異月新的發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出,所以我們必須建立和健全我們的用人制度,切實的提高員工的技術(shù)水平,才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐,企業(yè)才能更加的欣欣向榮。

      在講課的過程中,張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話,讓我思緒了很久。我是在想,在我們的工作過程中,也普遍存在這樣的問題。有時候,我們管理人員一直盯著某個小問題不放,不去打開思路,大觀全局的看待別的事情,從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以,我在想,作為管理人員,應(yīng)該多多打開思路,多想問題,想別人想不到的問題,積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性,以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題,而不是所有的事情都親力親為,這樣才能顧全大局,企業(yè)管理水平才能得到提高。

      創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,企業(yè)在發(fā)展的過程中,會遇到各種各樣的問題,如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不斷地、大膽的進行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新,才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

      在我們電廠的日常管理中,管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為,不要讓電廠的管理一成不變,這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下,創(chuàng)造更大的效益。

      企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的,偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段,現(xiàn)在正逐步走向強大,在這條路上,我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上,我們不能默守陳規(guī),必須打開思路,不斷的學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和管理方法,并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進行強化,為我所用,讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

      以上是我在本次培訓(xùn)中一點點的體會,總之,在本次的培訓(xùn)中,讓我掌握了很多管理方面上知識,也讓我由衷的體會到學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中,人的發(fā)展是最重要的,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新),才能適合企業(yè)的發(fā)展,才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。篇三

      按照省委組織部和校黨委統(tǒng)一安排,2月12日至13日,我參加了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中首先聆聽了張俊龍書記對《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》的動員輔導(dǎo),觀看了“總書記在**”的視頻資料,認(rèn)真聽李志強教授、鮑善冰教授解讀“省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神”、“習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神”,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內(nèi)容,并通過網(wǎng)上搜集補充資料和閱讀資料自學(xué),與參訓(xùn)同志們圍繞“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”開展了熱烈的討論。本次培訓(xùn)進一步深化了我對改革開放歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗和新時代改革開放再出發(fā)重大論述的深刻認(rèn)識,深化了對總體要求和五項重大任務(wù)的認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展大討論的重要性和必要性,進一步領(lǐng)會了《條例》精神,了解了省委新部署、新要求。

      改革開放40年來,我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民繪就了一幅波瀾壯闊、氣勢恢宏的歷史畫卷,我們國家在經(jīng)濟、社會、文化、國防、外交等方面取得了舉世矚目的成就。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,**經(jīng)歷了一次極不平常的重大轉(zhuǎn)折,政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”,經(jīng)濟發(fā)展由“?!鞭D(zhuǎn)“興”,各方面建設(shè)和發(fā)展邁上新征程。如今,我們站在新的歷史起點上,面對一個嶄新時代,學(xué)校同樣處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,這需要我們以更飽滿的熱情和更大的激情干事創(chuàng)業(yè)。在這一背景下,省委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論恰逢其時,在學(xué)校也具有十

      分重要的作用,我們要把握新時代擴大改革開放的要求,進一步解放思想,繼續(xù)開拓工作新局面。我認(rèn)為必須做到以下幾點:

      第一,筑牢理想根基。理想信念是我們的底氣,只有底氣足,才能干勁兒足。我們要毫不動搖地堅定理想信念,要始終堅定對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,堅守共產(chǎn)主義最高理想,牢牢樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,增強“四個意識”,對黨忠誠、永不叛黨,不忘初心、牢記使命。結(jié)合工作實際,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要講話精神,做到學(xué)懂弄通、學(xué)以致用。要提高政治站位,樹立大局觀,從高處著眼,要有全校一盤棋的思想。當(dāng)前,學(xué)校的“一個目標(biāo)、兩步走”戰(zhàn)略是我們山醫(yī)人共同的信念,我們每一個人都要凝聚共識,凝心聚力,努力推動學(xué)校事業(yè)不斷前進。

      第二,弘揚改革創(chuàng)新。改革開放是中華民族發(fā)展史上一次偉大革命,推動了中國特色社會主義事業(yè)的偉大飛躍。改革開放不僅帶來了經(jīng)濟上的巨大騰飛,還鑄就了偉大的改革開放精神,成為當(dāng)代中國人民最鮮明的精神標(biāo)識。40年改革開放的偉大實踐充分證明,開放帶來進步,封閉必然落后。只有順應(yīng)歷史潮流,積極應(yīng)變,主動求變,才能與時代同行。我們要堅決破除“僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫”,著力解決“改革意識不強、創(chuàng)新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標(biāo)桿不高、作風(fēng)不實”問題,堅持“以改革破解發(fā)展難題、以創(chuàng)新激發(fā)動力活力、以開放促改革促發(fā)展、以市場打開發(fā)展新通途、以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建一流業(yè)績、以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”,圍繞學(xué)校建設(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)這一戰(zhàn)略目標(biāo),強化人才強校戰(zhàn)略,積極對外引才,創(chuàng)新人才管理體制機制,營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,深化“放管服效”改革。

      第三,善于擔(dān)當(dāng)作為。新時代呼喚新?lián)?dāng),新?lián)?dāng)促進新作為。要提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉政擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律擔(dān)當(dāng),進一步落實習(xí)近平總書記提出的“緊緊抓住機遇,勇于改革創(chuàng)新,果敢應(yīng)對挑戰(zhàn),善于攻堅克難”要求,準(zhǔn)確把握黨的方針政策,把握學(xué)校建設(shè)發(fā)展重點,把握本部門工作實際,有條不紊、統(tǒng)籌推進,做信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部,努力做到“無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史”。要積極主動加強學(xué)習(xí),勤于思考,全面提升自身綜合素養(yǎng)、理論水平、管理能力,提升“善為”的本領(lǐng),克服本領(lǐng)恐慌,掌握科學(xué)的工作方法,抓重點,抓要害,抓關(guān)鍵,真正做到“腦里有想法,干事有辦法”,以時不我待、只爭朝夕的姿態(tài)投身學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的火熱實踐。

      第四,凝聚支部合力。黨的十九大報告指出,加強基層組織建設(shè),要以提升組織力為重點,突出政治功能。作為支部書記,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》,使黨支部發(fā)揮好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要扎實加強黨支部建設(shè),激發(fā)黨支部的活力,發(fā)揮好基層黨支部主體作用。要常態(tài)化地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真組織開展支部活動,嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會制度,增強支部凝聚力;要積極探索支部建設(shè)工作新思路、新方法,開創(chuàng)支部建設(shè)新局面;加強黨員隊伍的日常管理,不斷強化黨員隊伍素質(zhì),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

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