第一篇:夏令營工作總結(jié)2
總結(jié)
楊敏
在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助于支持下,我們的夏令營工作得以順利、圓滿完成,現(xiàn)將工作情況匯報總結(jié)如下,以在以后的工作中得以改進(jìn)與提高。
一、工作思想、目的。
本著夏令營為孩子們創(chuàng)就一個快樂的空間,在玩樂中盡情展現(xiàn)可愛的童真,在夏令營中讓孩子們發(fā)揮自己的特長,提高自身的能力,不斷進(jìn)步,在活動、學(xué)習(xí)中讓孩子們享受成功的喜悅,讓全體營員真正體會到夏令營是他們快樂學(xué)習(xí)、快樂生活的大本營。以此為工作目的,在營長的總指揮下,圍繞各項(xiàng)任務(wù)展開工作,營造快樂?;顒?、學(xué)習(xí)中主抓安全教育、文明禮貌等思想教育工作。
二、工作內(nèi)容及措施
1.抓學(xué)生的行為習(xí)慣。我們這些學(xué)生特別是男生,大多調(diào)皮好動,行為習(xí)慣較差。在夏令營的第一天,我給班級制定了全面的營規(guī),并將全體營員分成6個小組,以組為單位,在各小組長的帶領(lǐng)下,小組內(nèi),小組間相互監(jiān)督、提醒、幫助良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,讓原先散亂的班級中的營員逐步講文明、有禮貌、守紀(jì)律,增強(qiáng)凝聚力,真正向一個“營”,一個“班級體”靠近。利用晨會課天天評,表揚(yáng)優(yōu)秀,提出需要改進(jìn)的名單,給予定當(dāng)獎勵.2抓安全工作.夏令營中孩子們活動的時間較多,無疑最容易出現(xiàn)的就是安全問題.我們班對學(xué)生堅(jiān)持天天安全教育。活動課上的安全教育,嚴(yán)格要求學(xué)生在規(guī)定的區(qū)限內(nèi)活動,并在上課前提出安全要求,老師時刻關(guān)注著這個學(xué)生的行動安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并對學(xué)生進(jìn)行思想教育.活動結(jié)束后及時總結(jié),并提醒全體營員以后要注意的地方。
3營造快樂。為了讓學(xué)生的夏令營生活過得快樂、充實(shí),我們給營員們安排了豐富多彩的校內(nèi)活動和校外活動。課間除了安排好學(xué)生適當(dāng)休息外,還組織學(xué)生下棋、看課外書、做手工,給學(xué)生增添快樂的同時,還避免減少了學(xué)生課間打鬧的安全隱患。在夏令營期間,學(xué)校組織同學(xué)們?nèi)ビ瓮媪撕笊?,還參加了匯報演出和觀看了一場精彩絕倫的電影節(jié)目。所有這些活動,我們老師密切配合,嚴(yán)密組織,讓孩子們玩得開心,同時又有更大的收獲,在活動中讓孩子盡情享受到成功后的喜悅。
三、工作成績及不足。
通過本次夏令營的組織,不但提高了我們老師個人對孩子的管理,教育能力,同時也再次讓我們在孩子的感染下再現(xiàn)了自己的童真,更懂得如何科學(xué)藝術(shù)地去引導(dǎo)孩子的健康快樂成長。全體營員在一個月的快樂生活、學(xué)習(xí)中,不僅掌握并提高了自己的專業(yè)知識,同時在行為習(xí)慣方面有了更好的轉(zhuǎn)變,逐漸學(xué)會了快樂地與同學(xué)、老師相處,性格變得開朗、活潑。孩子們獲得了快樂、知識、能力、自信與健康,精神面貌變得積極進(jìn)取、充滿活力與生機(jī)。
但于此同時,我們連的工作也還美中不足,主要表現(xiàn)在對個別特
調(diào)皮學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)上由于時間短暫,他們良好的轉(zhuǎn)變并不是很大,還有待我們在以后的工作中得以繼續(xù)摸索、鉆研,尋找科學(xué)合理的教育方法,引導(dǎo)他們健康發(fā)展。
第二篇:2015夏令營工作總結(jié)
夏令營的工作總結(jié)
今年是第三次我組織夏令營,越趨成熟,組織內(nèi)部人員都對自己的工作比較滿意,有成就感。安全問題
嚴(yán)格按照企業(yè)tqc管理理念來管理安全問題
安全意識比較強(qiáng),熱身會議上,關(guān)于游泳、同學(xué)之間打鬧、危險玩具購買方面,強(qiáng)調(diào)比較周全,其他老師特別是陳靜的安全意識很強(qiáng),很多危及安全的問題,一有苗頭,都被老師有效制止。
夏令營以自由、快樂為主題,不是以項(xiàng)目取勝。結(jié)合過去的經(jīng)驗(yàn),取消了往年的自行車和皮劃艇。這樣大大降低安全方面不可控因素。
徒步和攀巖,沒有人受傷,和安全意識以及安全控制能力有關(guān),戶外運(yùn)動領(lǐng)隊(duì)劉濤,擁有國家攀巖安全保護(hù)證書,我認(rèn)識他很多年了,從來沒有看到他在安全上有過僥幸心理,只要有一個與安全有關(guān)的念頭閃過,他都會去落實(shí),一有不確定的因素,他馬上去采取有效措施。他很投入,細(xì)致,而且不緊張。在加上他是一個企業(yè)老板,知識閱歷豐富,也是拓寬安全保障因素的原因之一。
玩水、有用的地點(diǎn)都經(jīng)過事前調(diào)查,向當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的人請教,自己親自體會過。對場地由切身的體驗(yàn)和感覺,是安全控制的基礎(chǔ)。
按照我們的經(jīng)驗(yàn),孩子劇烈釋放以后,總會發(fā)熱的,受熱啊受涼啊空調(diào)溫度太低等等,都是誘因。今年,出兩個孩子沒有發(fā)熱外,其他孩子都發(fā)熱了,有些伴隨胃腸道反應(yīng),有些伴隨呼吸道癥狀,都得到了有效的處理。一是處理這種問題有經(jīng)驗(yàn)了,不恐慌。
二是措施得力,一個孩子感冒了,首先看他有沒有汗,如果有汗,就不用任何處理,僅僅觀察就行;如果沒有汗,但是體溫低,就用熱水泡腳的方法,把溫度提起來,然后再用捏脊柱的方法發(fā)汗;如果溫度高,直接捏脊柱發(fā)汗;如果主訴頭痛癥狀比較明顯,溫度不降,則根據(jù)兒童大致的體重按量使用新康泰克,用藥的時間一般都放在下午1-3點(diǎn)或者夜間9點(diǎn)左右。我覺得縮短發(fā)熱過程的有效措施是提高體溫的方法;當(dāng)然,也許延長發(fā)熱進(jìn)程,讓體溫自行減退,或許對健康有更積極的意義,但是不符合人文關(guān)懷原則,也不是夏令營的主題,我們也不擅長。內(nèi)部管理方面
把孩子分成四個組,由四個女老師負(fù)責(zé),兩個男老師機(jī)動。在這個基礎(chǔ)上,如果沒有特定的分組任務(wù),老師在全營都可以靈活機(jī)動的處理問題,這種有序又靈活的方式,是工作沒有漏洞,有問題在第一人第一時間就得到了處理,非常有效。
對老師和同學(xué),都采用人性化處理。自愿承擔(dān)責(zé)任的情況很多,分派和指令的情況很少,整個過程內(nèi)部工作人員的心態(tài)都是自然而充實(shí)的。
管理也比較民主,工作人員可以隨時批評組織者的行為作風(fēng),大家暢所欲言。家長外聯(lián)方面
這次夏令營,家長都是自動報名的,沒有生硬的推銷,所以來的家長群都高度信任我們,很配合我們的工作,有良好的動機(jī),自然有良好的結(jié)果。
和先期到達(dá)的家長做了很好的面談,充分了解孩子的成長經(jīng)歷,知道每個孩子的性格特點(diǎn),在教育觀念認(rèn)同上,進(jìn)一步達(dá)成一致。
建立了飛信短信溝通渠道,和家長及時短信溝通,是家長了解更多的信息。孩子出了情況,和家長的溝通渠道比價通常,對孩子情況最熟悉的老師能夠和家長直接溝通。輔導(dǎo)方面
熱身時候,給夏令營做了很好的定調(diào),就是快樂、平等、自由,成人的去去權(quán)威化做得比較好,都更夠做到關(guān)注、關(guān)愛和尊重孩子,把對孩子的打擾頻率降到最低,讓孩子的獨(dú)立思考趨勢和自我感得到充分呈現(xiàn)。
對每個不同性格的孩子,都做了不同的對待方式,因材施教。成人情緒輔導(dǎo)能力都比較高,發(fā)揮出色。不足方面
1、住旅社,讓孩子獨(dú)立自治的條件不夠,人際交流乃至沖突都不充分;
2、長時間在同樣的餐廳進(jìn)餐,飲食多樣性不夠;
3、教師在個案討論討論、經(jīng)驗(yàn)分享和技能交流方面時間不夠充分;
4、孩子把室內(nèi)空調(diào)溫度調(diào)得太低,大人沒有采取有效的常規(guī)管理措施,導(dǎo)致孩子感冒發(fā)熱頻繁。后記
多數(shù)家長反應(yīng),孩子回家后變得快樂、積極、自主,懂得顧及他人感覺。我個人認(rèn)為,夏令營中,在個人獨(dú)立思考和服從內(nèi)在感覺這個向度,每個孩子都拓展了自己的空間。如果想讓孩子的健康人格結(jié)構(gòu)不至于坍塌,家長就應(yīng)該給孩子更多的自由,如果家長不耍權(quán)威(我可能采納你的可能不采納你的,但是我會讓你訴說),不自以為是地認(rèn)為可以將比孩子懂得更多的東西灌輸給孩子,而是讓孩子自己去探索、反思、沉淀,在關(guān)注孩子而不打擾孩子、傾聽孩子情緒、尊重孩子方面向孩子釋放更多的空間,孩子的人格就會茁壯成長。孩子在夏令營中釋放情緒,回家后家長釋放空間,就會相得益彰地保持夏令營的效果,
第三篇:夏令營工作總結(jié)
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夏令營工作總結(jié)
今年7月16-21日,我榮幸的成為了本次夏令營的工作人員,在夏令營的前期工作中我主要參與了夏令營活動日程安排的設(shè)計(jì),在夏令營期間,主要的工作是到漢口火車站接待參與夏令營的外地同學(xué)、活動全程的攝影和夏令營期間對多媒體設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)。
在工作當(dāng)中,遇到了很多比較棘手的問題,在事前我可能已經(jīng)想的比較清楚,但是就是在真正的工作當(dāng)中卻沒有好好地注意這些問題。這些問題主要在以下幾個方面:
1、必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在夏令營期間的攝影工作我沒有很好的解決這個問題,因?yàn)榇蠹叶疾皇呛軐I(yè),在很多的拍照細(xì)節(jié)上沒有讓攝影師注意。主要是我只給大家做了一個簡短的培訓(xùn),并沒有讓所有的攝影師都注意到這個問題。
2、有想法要及時行動。在工作當(dāng)中我們會遇到很多突發(fā)狀況,也有可能自己會突發(fā)奇想,想要捕捉某個很好的鏡頭或是有創(chuàng)意的片段,此時,請馬上行動。
3、明確自己的工作范圍。在工作當(dāng)中,會有很多的緊急情況要處理,這時候一定要保證自己所負(fù)責(zé)的工作按質(zhì)按量完成。
4、設(shè)備的保管。由于這些數(shù)碼設(shè)備都是很貴重的物品,在取放這些設(shè)備的時候都要檢查好設(shè)備是否齊全,設(shè)備是否出現(xiàn)問題,保管人員一定要時刻注意這些設(shè)備的安全。
5、數(shù)碼資料的收集與保存。由于本次安排的疏忽,我們自己的工作人員自己拍攝的照片數(shù)量和質(zhì)量不足,到后期工作需要照片時沒有足夠照片用于挑選。所以希望以后的負(fù)責(zé)攝影或攝像的同學(xué),最好專門準(zhǔn)備一本筆記本電腦(注意,這臺電腦專門用于收集電子資料,不做它用)放在會場的門口,活動結(jié)束后馬上收集所有同學(xué)自帶相機(jī)所拍攝的電子資料,收集好之后馬上進(jìn)行分類整理。
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6、電子資料的整理注意事項(xiàng)。整理的時候要按照不同的會議,分領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)這幾部分分別建立文件夾存放相關(guān)資料,只挑選高質(zhì)量的照片,有模糊、構(gòu)圖不當(dāng)?shù)恼掌梢约皶r刪除。方便以后制作回顧視頻的照片挑選。
7、及早準(zhǔn)備制作最后的回顧視頻的素材。在開營之前最好找齊或準(zhǔn)備好視頻要用到的背景音樂,開營后每天都要挑選出最好的幾張有代表性的照片或挑選一些有創(chuàng)意的視頻,進(jìn)行好一些視頻采訪專題的素材準(zhǔn)備。
以下是我自己的收獲。
在正式工作之前,北京DA的老師們給我們仔細(xì)的安排好了各自的任務(wù),在安排好任務(wù)后,方昱南老師讓我們思考了整個前期活動中所運(yùn)用到得管理知識。也是由這次討論,我意識了管理無處不在,我們所做的每一件事情都可以用管理知識來解釋,只是我們?nèi)鄙儆霉芾淼难酃鈦砜创@些問題,管理師一門科學(xué)更是一門藝術(shù)。我們前期工作所運(yùn)用到的關(guān)于人力資源、績效考核、溝通、計(jì)劃等方面的管理知識在方老師的指導(dǎo)下,讓我們有了更深層次的理解。
在夏令營工作六天過后,我把這些工作切實(shí)的與管理思想特別是德魯克大師的思想進(jìn)行了總結(jié)。通過這次工作,我們先確定了我們的目標(biāo),就是要把本次夏令營辦好。在工作中我們確實(shí)在努力地工作,爭取得到老師們和廣大營員的認(rèn)可,我們在工作中也在不斷地尋找自己的不足,并及時改正不正確的地方,不斷總結(jié)自己的組織經(jīng)驗(yàn)。在這些工作中,我學(xué)會了更系統(tǒng)的看問題,更加意識到一個團(tuán)隊(duì)的重要作用。也是通過這幾天的工作和學(xué)習(xí),我更加明確了自己將要做什么,思考問題的時候會運(yùn)用德魯克先生的“關(guān)鍵五問題”來思考,學(xué)會怎么才能成為一個卓有成效的管理者,使自己無論是在學(xué)習(xí)還是工作中都讓自己變得更加優(yōu)秀。
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第四篇:夏令營工作總結(jié)
今年的夏令營一轉(zhuǎn)眼就過去了,給我留下了很多幸福的回憶,不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,還認(rèn)識了很多朋友增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。特別感謝青島市足協(xié)給了我這次寶貴的鍛煉機(jī)會,我會將在本次夏令營學(xué)習(xí)到的種種帶到我的平日工作、生活中去,完善自己,精益求精。
本次夏令營是青島市足球協(xié)會,首次舉辦的少兒足球夏令營,這是一個賽會制的比賽,雖然以前在專業(yè)隊(duì)每年要在外地參加4次賽會制的比賽,但作裁判工作親身參與賽會制比賽,這還是第一次,報到之初有感動、快樂、緊張和忐忑。既有對自己參與到本次夏令營裁判工作的感動與快樂,也有對把握不住如此密度的活動的緊張與忐忑。本次夏令營,我將從自身裁判工作與我參與到夏令營本身這項(xiàng)活動,這兩個方面做一下總結(jié)。
作為一個新裁判,能共參與到此項(xiàng)活動中來,感覺到足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的信任,也特別快樂參加這么一個賽會制的比賽,吃住都在一起一共一個周的工夫,對裁判隊(duì)伍的各位裁判加深了了解,增進(jìn)了友誼,也對各運(yùn)動隊(duì)的教練員及場上隊(duì)員有了肯定的了解。比賽的第一天就是在雨中進(jìn)行的,我是第一次在自然草地進(jìn)行工作,更是第一次在這么大的雨中進(jìn)行判罰,在大雨中通過自己的跑動和觀察,豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),這正了解到非身體接觸的倒地,由于大雨天,對我的判罰工作也帶來了肯定的影響,由于地上的積水,球比較重,各個隊(duì)的兒童力量又小,所以經(jīng)常出現(xiàn)球沒有傳出來,反而是我陷入到兩個隊(duì)的糾纏當(dāng)中,退不出充足距離,視野做不到開闊。但是到了后來我才明白,并不是下雨我才輕易進(jìn)到糾纏區(qū)域,退不出距離,而是我在跟隨隊(duì)伍反擊時,跟蹤的切入點(diǎn)就是錯誤的,導(dǎo)致球一停我就停不住,糾纏到比賽當(dāng)中。跑位預(yù)見性不夠,我也能體會到,每當(dāng)隊(duì)員進(jìn)攻大范圍轉(zhuǎn)移球時,我都是在跟著走或者看,當(dāng)球被傳出后才想到,為什么不早跑動呢,這樣也能節(jié)省很多體力。影響比賽進(jìn)程,例如進(jìn)攻方?jīng)]有要求防守方退出距離,而我卻“一相情愿”的要求進(jìn)攻隊(duì)員聽哨。手勢的不明確,在場上我明白我的每一個的判罰,但在場下裁判長和裁判卻認(rèn)為手勢持續(xù)工夫不長,或者不及時,這個就要從判罰之后就進(jìn)行跑位,當(dāng)球要發(fā)出時已經(jīng)將位置選好,進(jìn)行手勢及哨音的指示。
首次舉辦少兒的足球夏令營,這也是市足協(xié)的第一次,這是一次嘗試,各個隊(duì)也很珍惜本次夏令營機(jī)會,遵守夏令營安排也很到位,但作為裁判和工作人員于一身的服務(wù)人員,感覺到工夫比較緊,通常是上樓沒多長工夫就要下樓,開始工作通過賽后教練和隊(duì)員的反饋可以看出,教練和隊(duì)員也相對比較累,比較疲勞。在組委會中每個人的職責(zé)可能不同,我是負(fù)責(zé)與各個隊(duì)的教練溝通協(xié)調(diào)并傳達(dá)組委會通知的工作,我這項(xiàng)工作有一個不方便,那就是每當(dāng)要通知事情時,場地,房間可能都找不到教練,這是很不方便的。開賽開始時,說過不搞排名,沒有成績,但是比賽到最后,在執(zhí)行上卻有點(diǎn)變味,應(yīng)為名次和勝負(fù)都是明擺著的,教師帶隊(duì)出來比賽肯定要有任務(wù),所以執(zhí)行起來比較難,提一個建議,那就是不按照順序排列比賽,有些對可能賽2場,有些對可能1場都碰不上,這樣可以回避排名積分,沒有了任務(wù)指標(biāo),教練員可以更放手去實(shí)踐一些戰(zhàn)術(shù)和鍛煉隊(duì)員,這就像現(xiàn)在的學(xué)校不讓排名一樣,一旦有了考試試卷,所有的分?jǐn)?shù)和名次就都一目了然了。兒童基礎(chǔ)的足球訓(xùn)練要求我們做好的是過程,并不是急功近利的要比賽成果,那樣我們的足球希望才會更幸福。
第五篇:夏令營工作總結(jié)
夏令營工作總結(jié)
第二期夏令營,來了五個孩子,真的做到了少而精的教育。XX和侯XX繼續(xù)讀《大學(xué)中庸》,頂住家里和XX的不情愿還是把他又帶到了書院,原本應(yīng)在論語班中見的效果終于在大學(xué)中庸班中看到了。也許就欠那么一點(diǎn)火候,XX成了班里的活寶,侯XX終于寫出了內(nèi)心的真實(shí)感受。吳XX的樂觀,吳XX的靦腆,彭XX的認(rèn)真與懂事。他們一起學(xué)習(xí)、生活,愉快的相處,一起埋空蝸牛殼,一起為大蝸牛領(lǐng)養(yǎng)孩子,一起抓蛐蛐……XX說“人死了要埋葬,蝸牛死了也得埋”,者是不是源于之前和他一起埋死去金魚的啟發(fā)呢?其實(shí)只要找對方法,小孩子們遠(yuǎn)比我們想象的好教,他們清澈如水,更接近老子所說“嬰兒”的狀態(tài),他們也遠(yuǎn)比我們更聰明,老師的一點(diǎn)點(diǎn)變化他們都感受的到,每次都希望自己以最好的狀態(tài)去教他們。與前期相比這期的孩子省心多了,而我們也思考著在省心的同時如何教的更好,有一些進(jìn)取的工作。
彭XX的懂事同樣源于其良好的家庭教育,首先是父母的意識,其次是父母的力行,不言之教對孩子產(chǎn)生的影響更大。如若只是意識到而未去做,于子女同樣效果不大。教育不只是學(xué)校的事,更是父母的責(zé)任與配合。潘XX、彭XX有一個良好的家庭,他們的敦厚、懂事、與人為善的品德也許是其他孩子花很多時間及經(jīng)歷也不一定具有的。
教學(xué)相長,其實(shí)孩子們也教會我很多。讓我在進(jìn)入研究生生活之前體會做老師的感受,處其位才真正體會為師之不易及應(yīng)如何為人師。也更能體會做學(xué)生的感受,看到孩子們似乎也看到了之前自己的身影。在一些事情上其實(shí)孩子們不比大人做的差。其實(shí)孩子是老師的一面鏡子,反映出老師的許多問題,“德猶如毛,毛猶有倫。上天之載,無聲無臭”,要循循善誘,善于引導(dǎo)。兩個月在幽靜的鄉(xiāng)村,古樸的書院與一群天真的孩子們相處,漫長的暑假在不經(jīng)意間度過了。忙碌而充實(shí),未來新的生活即將開啟,不因過去的挫折影響現(xiàn)在的生活,調(diào)整好自己的狀態(tài),事在人為!