第一篇：質(zhì)監(jiān)局上半年創(chuàng)佳評差總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局上半年創(chuàng)佳評差總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局上半年創(chuàng)佳評差總結(jié)

**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局20xx上半年創(chuàng)佳評差工作總結(jié) 市質(zhì)監(jiān)局：我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)佳評差活動，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入開展精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”活動，不斷提升創(chuàng)建水平，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，使全局“創(chuàng)佳評差”活動有聲有色，并取得了一定的成效，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，層層夯實責(zé)任制

創(chuàng)佳評差作為精神文明建設(shè)的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機(jī)與活力的催化劑，作為推動業(yè)務(wù)工作的助力器。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。年初繼續(xù)成立了創(chuàng)佳評差竟賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，股長具體抓的層層負(fù)責(zé)制。二是夯實工作目標(biāo)任務(wù)。將精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差競賽活動納入目標(biāo)管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責(zé)任追究制度。創(chuàng)佳評差工作任務(wù)責(zé)任書簽訂后，年底進(jìn)行考核，對最佳股室給予表彰獎勵；對最差股室，進(jìn)行通報批評，股室負(fù)責(zé)人當(dāng)年不能評為優(yōu)秀公務(wù)員，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)干部隊伍建設(shè)

今年，結(jié)合開展的“行政效能建設(shè)年”活動，針對我局在組織紀(jì)律、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)精神等方面存在的問題，加強(qiáng)了思想教育，開展了質(zhì)監(jiān)干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質(zhì)。堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤主席系列重要講話及十七大精神。開展了權(quán)力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)實施綱要，加強(qiáng)了職業(yè)道德教育。同時，充分利用本系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，開展示范教育，另一方面從反面事件中吸取教訓(xùn)，開展警示教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。二是抓知識更新培訓(xùn)，提高依法行政水平。結(jié)合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后多次派員參加省市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次自行組織開展行政執(zhí)法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責(zé)的能力。目前，執(zhí)法隊伍均能做到懂法律、懂業(yè)務(wù)、能執(zhí)法、會辦案，使執(zhí)法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業(yè)10余家，發(fā)放征求意見表，召開有關(guān)人士座談會，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好質(zhì)監(jiān)新形象抓起。四是組織收看優(yōu)秀法官宋魚水電影。通過辦學(xué)習(xí)園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、等別開生面的學(xué)教活動，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了為人民服務(wù)的思想意識。經(jīng)過思想教育，全體干部職工的精神風(fēng)貌有了明顯的改觀，全局形成了與時俱進(jìn)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)高效、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制

加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制，是抓好精神文明建設(shè)、創(chuàng)佳評差工作的重要保證。第一，完善和制定各項規(guī)章制度，先后出臺《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》等制度。其中《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》制定，徹底改變了局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律和辦事效率。第二，繼續(xù)推行“三公開”、“三把關(guān)”制度，即“辦事制度、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費項目實行三公開，立案、查案、定案實行三把關(guān)，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第三，續(xù)聘行風(fēng)廉政監(jiān)督員，明確行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)，將質(zhì)監(jiān)工作置于社會的監(jiān)督之中。邀請行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象代表等人士進(jìn)行“一日質(zhì)監(jiān)”視察，虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共同謀求質(zhì)監(jiān)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，使我局的精神文明建設(shè)邁上了一個新的臺階。

四、加強(qiáng)“窗口”單位建設(shè)，努力打造良好的質(zhì)監(jiān)形象 質(zhì)監(jiān)部門是一個執(zhí)法部門，又是一個“窗口”單位，面臨的是廣大的經(jīng)營者和消費者，其工作的好壞，作風(fēng)的的優(yōu)劣，職業(yè)道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，在單位經(jīng)費十分緊張的狀況下，心往工作想，勁往工作使，錢往工作用，用了不到兩年的時間，基本建成了**縣質(zhì)監(jiān)辦公樓，這將為提升質(zhì)監(jiān)形象發(fā)揮巨大的作用。另一方面在完善軟件上動腦筋，一是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。二是將窗口的代碼辦理程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾公布上墻，實行代碼辦理的“陽光工程”。三是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把安心椅，想方設(shè)法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心謁力解難事，堅持不懈做好事。四是建立健全投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，加大消費者投訴案件查處力度，鄭重向社會承諾有假必打，有案必查，堅持做到消費者利益無小事。

二oo八年七月九日

主題詞：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督創(chuàng)佳評差工作總結(jié)

抄報：市質(zhì)監(jiān)局縣文明辦 抄送：有關(guān)單位

第二篇：質(zhì)監(jiān)局上半年創(chuàng)佳評差總結(jié)

**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2008上半年創(chuàng)佳評差工作總結(jié)

市質(zhì)監(jiān)局：我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)佳評差活動，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入開展精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”活動，不斷提升創(chuàng)建水平，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，使全局“創(chuàng)佳評差”活動有聲有色，并取得了一定的成效，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，層層夯實責(zé)

任制

創(chuàng)佳評差作為精神文明建設(shè)的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機(jī)與活力的催化劑，作為推動業(yè)務(wù)工作的助力器。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。年初繼續(xù)成立了創(chuàng)佳評差竟賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，股長具體抓的層層負(fù)責(zé)制。二是夯實工作目標(biāo)任務(wù)。將精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差競賽活動納入目標(biāo)管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責(zé)任追究制度。創(chuàng)佳評差工作任務(wù)責(zé)任書簽訂后，年底進(jìn)行考核，對最佳股室給予表彰獎勵；對最差股室，進(jìn)行通報批評，股室負(fù)責(zé)人當(dāng)年不能評為優(yōu)秀公務(wù)員，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)干部隊伍建設(shè)

今年，結(jié)合開展的“行政效能建設(shè)年”活動，針對我局在組織紀(jì)律、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)精神等方面存在的問題，加強(qiáng)了思想教育，開展了質(zhì)監(jiān)干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質(zhì)。堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤主席系列重要講話及十七大精神。開展了權(quán)力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)實施綱要，加強(qiáng)了職業(yè)道德教育。同時，充分利用本系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，開展示范教育，另一方面從反面事件中吸取教訓(xùn)，開展警示教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。二是抓知識更新培訓(xùn)，提高依法行政水平。結(jié)合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后多次派員參加省市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次自行組織開展行政執(zhí)法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責(zé)的能力。目前，執(zhí)法隊伍均能做到懂法律、懂業(yè)務(wù)、能執(zhí)法、會辦案，使執(zhí)法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業(yè)10余家，發(fā)放征求意見表，召開有關(guān)人士座談會，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好質(zhì)監(jiān)新形象抓起。四是組織收看優(yōu)秀法官宋魚水電影。通過辦學(xué)習(xí)園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、等別開生面的學(xué)教活動，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了為人民服務(wù)的思想意識。經(jīng)過思想教育，全體干部職工的精神風(fēng)貌有了明顯的改觀，全局形成了與時俱進(jìn)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)高效、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制

加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制，是抓好精神文明建設(shè)、創(chuàng)佳評差工作的重要保證。第一，完善和制定各項規(guī)章制度，先后出臺《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》等制度。其中《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》制定，徹底改變了局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律和辦事效率。第二，繼續(xù)推行“三公開”、“三把關(guān)”制度，即“辦事制度、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費項目實行三公開，立案、查案、定案實行三把關(guān)，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第三，續(xù)聘行風(fēng)廉政監(jiān)督員，明確行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)，將質(zhì)監(jiān)工作置于社會的監(jiān)督之中。邀請行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象代表等人士進(jìn)行“一日質(zhì)監(jiān)”視察，虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共同謀求質(zhì)監(jiān)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，使我局的精神文明建設(shè)邁上了一個新的臺階。

四、加強(qiáng)“窗口”單位建設(shè)，努力打造良好的質(zhì)監(jiān)形象

質(zhì)監(jiān)部門是一個執(zhí)法部門，又是一個“窗口”單位，面臨的是廣大的經(jīng)營者和消費者，其工作的好壞，作風(fēng)的的優(yōu)劣，職業(yè)道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，在單位經(jīng)費十分緊張的狀況下，心往工作想，勁往工作使，錢往工作用，用了不到兩年的時間，基本建成了**縣質(zhì)監(jiān)辦公樓，這將為提升質(zhì)監(jiān)形象發(fā)揮巨大的作用。另一方面在完善軟件上動腦筋，一是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。二是將窗口的代碼辦理程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾公布上墻，實行代碼辦理的“陽光工程”。三是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把安心椅，想方設(shè)法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心謁力解難事，堅持不懈做好事。四是建立健全投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，加大消費者投訴案件查處力度，鄭重向社會承諾有假必打，有案必查，堅持做到消費者利益無小事。

二oo八年七月九日

主題詞：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督創(chuàng)佳評

差工作總結(jié)

抄報：市質(zhì)監(jiān)局縣文明辦

抄送：有關(guān)單位

第三篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)佳評差工作安排

**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2008年“創(chuàng)佳評差”工作安排

各股室：

2008年，我局開展“創(chuàng)佳評差”活動總體要求是：按照市局和縣文明委的要求，以十七大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進(jìn)質(zhì)監(jiān)干部職工思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)和諧文化，著力提高系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為建設(shè)和諧**、實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力，營造良好的社會環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為切實加強(qiáng)對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鑒于人士變動，局黨組決定調(diào)整我局創(chuàng)佳評差活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，組長由局長李彥廣擔(dān)，副組長由副局長劉生禮擔(dān)任，成員由各股室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實施我局的創(chuàng)佳評差活動。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工素質(zhì)

堅持把抓好黨員、干部兩支隊伍的思想教育和素質(zhì)建設(shè)，作為開展“創(chuàng)評”活動的一項重要內(nèi)容。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的宣傳學(xué)習(xí)活動，組織干部職工堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容與質(zhì)監(jiān)工作實際相結(jié)合，與干部職工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活相結(jié)合，干部教育培訓(xùn)累計不得少于20天，全體干部職工書寫心得體會文章2篇以上，通過學(xué)習(xí)教育，為開展“創(chuàng)評”活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、優(yōu)化服務(wù)，提升行業(yè)文明形象

結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，樹立質(zhì)監(jiān)行業(yè)文明形象。一要深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范運作，提高單位工作效率和服務(wù)水平。二要完善制度，實行干部績效考核制度，把年初制定的目標(biāo)任務(wù)完成情況與年終評選先進(jìn)和績效工資直接掛鉤，努力克服和改進(jìn)弄虛作假、不求上進(jìn)、搞形主義等不良形象，對完成任務(wù)好的股室和先進(jìn)個人給予表彰獎勵。三是優(yōu)化服務(wù)，堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，建立落實文明接待制度，熱情文明接待來訪和辦事人員，要想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事，研究解決群眾反映的突出問題。四是美化環(huán)境，積極投入到創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動中，組織干部職工堅持大掃除制度，為職工工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，服務(wù)質(zhì)監(jiān)發(fā)展全局

1、結(jié)合質(zhì)監(jiān)行業(yè)實際，深入開展精神文明建設(shè)活動。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動、第六個“公民道德日”活動，大力倡導(dǎo)愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)的道德規(guī)范，樹立知榮辱、講正氣、促和諧的社會風(fēng)尚。

2、今年，我局計劃和縣檢察院建立工作聯(lián)系會議制度，組織開展“執(zhí)法廉潔標(biāo)兵”評活動，堅持“打防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，強(qiáng)化預(yù)防措施，注重實效，遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，把質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作建成人民滿意、政府放心的龍頭工作。

3、廣泛開展“六比六看”競賽活動。今年大力開展“五比五看”活動。即：比便民措施，看誰服務(wù)質(zhì)量優(yōu)；比奉獻(xiàn)社會，看誰辦實事多；比扶貧濟(jì)困，看誰為群眾送溫暖多；比服務(wù)新農(nóng)村，看誰為農(nóng)民辦好事多；比行業(yè)形象，看誰文明創(chuàng)建活動抓的好。

4、抓住誠信這個重點，廣泛開展誠信活動。推動以誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)機(jī)關(guān)。堅持依法行政，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，確保無錯案、無行政復(fù)議案件發(fā)生。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，認(rèn)真開展安全隱患大排查大整治活動。

二○○八年四月二十九日

主題詞：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督創(chuàng)佳評差安排

抄報：市質(zhì)監(jiān)局縣糾風(fēng)辦文明辦

抄送：各有關(guān)單位

第四篇：2007創(chuàng)佳評差總結(jié)

千農(nóng)發(fā)（2007）154 號

千陽縣農(nóng)業(yè)局

關(guān)于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結(jié)報告

市農(nóng)業(yè)局：

今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比實干、比奉獻(xiàn)”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，有力的促進(jìn)了我局精神文明建設(shè)工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作同安排同部署，確保全年目標(biāo)完成。（1）成立機(jī)構(gòu)，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實了責(zé)任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務(wù)，落實責(zé)任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)責(zé)任書，明確了目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步靠實了工作責(zé)任，并將該項工作與各單位年終崗位責(zé)任制考核掛鉤，充分調(diào)動了各單位的工作積極性，確保“創(chuàng)佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步修訂和完善了單位財務(wù)管理制度、工作學(xué)習(xí)制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設(shè)八項制度》，以人為本，加強(qiáng)管理，嚴(yán)明上下班紀(jì)律，注重崗位目標(biāo)責(zé)任制的管理，量化考核、嚴(yán)格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象，保證了系統(tǒng)各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高農(nóng)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。在“創(chuàng)佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)和工作水平。（1）狠抓學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型機(jī)關(guān)的要求，采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，組織系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風(fēng)氣；學(xué)習(xí)了省市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，同時學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、《公民道德建設(shè)綱要》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)法》、等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工進(jìn)一步牢固樹立了服務(wù)“三農(nóng)”的思想意識，增強(qiáng)了工作主動性和創(chuàng)造性。共組織集體學(xué)習(xí)50余次，召開座談會 12 場次，組織專題輔導(dǎo)16次，辦學(xué)習(xí)專欄5期，參加縣上組織的干部理論學(xué)習(xí)和知識講座3次，職工參學(xué)率達(dá)到100％，人均記寫學(xué)習(xí)筆記2.5萬字以上，撰寫心得體會或調(diào)研報告人均3篇以上。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。我們密切關(guān)注并經(jīng)常分析干部職工的思想動態(tài)，找準(zhǔn)切入點，有的放矢地開展思想政治工作，堅持把思想政治工作做到前面，力求在工作上關(guān)心人，在生活上體貼人，在困難中幫助人，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)，因勢利導(dǎo)，化解矛盾，凝聚人心，保障了單位的工作秩序。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀 點、公仆意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。全局干部職工宗旨意識和大局意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)“三農(nóng)”熱情空前高漲，從而促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。（3）抓素質(zhì)教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。以“進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率”為主題，立足行業(yè)特點，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，重點加強(qiáng)職業(yè)道德教育；從規(guī)范經(jīng)營、秉公執(zhí)法、舉止端正、禮貌熱情、服務(wù)周到等方面，深入開展“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)”活動，大力弘揚身在農(nóng)、心在農(nóng)、再苦再累也為農(nóng)的新風(fēng)尚?？h蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機(jī)遇，進(jìn)一步完善蠶農(nóng)科技培訓(xùn)“手拉手教、人對人幫、戶聯(lián)戶帶、專家指導(dǎo)、利益誘導(dǎo)、蠶農(nóng)互動”機(jī)制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農(nóng)增收獻(xiàn)計獻(xiàn)策。指導(dǎo)蠶農(nóng)養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；縣農(nóng)技中心在今年秋播中，組織技術(shù)人員深入村組，指導(dǎo)群眾開展小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供達(dá)14萬畝、地下害蟲防治11.3 畝。縣種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高?？h農(nóng)機(jī)管理站在三夏期間，熱情接待外地機(jī)手，為他們排憂解難，并對外提供可靠信息，對內(nèi)及時調(diào)配收割機(jī)械，今年三夏期間共接待外來收割機(jī)220臺，全縣機(jī)收面積達(dá)到5.9萬畝。全系統(tǒng)營造出干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好工作氛圍，出現(xiàn)了關(guān)心集體、埋頭苦干、工作負(fù)責(zé)，紀(jì)律作風(fēng)過硬的新氣象。

三、圍繞“創(chuàng)評”，精心組織，不斷提高精神文明創(chuàng)建工作水平。

圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)取得明顯成效。（1）積極參與“雙創(chuàng)”活動，促進(jìn)文明建設(shè)。按照創(chuàng)建“國家生態(tài)示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統(tǒng)深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優(yōu)樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。舉辦“與好書為友，與文明同行”演講賽一次，展示了農(nóng)業(yè)人的精神風(fēng)貌。（2）積極參與文體活動，促進(jìn)全民健身。在今年黨的86歲生日之際，我局積極響應(yīng)縣上號召，大力弘揚民族精神，重溫入黨誓詞，抽調(diào)90名干部職工組成了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)合唱隊，參加了全縣“創(chuàng)建文明縣城、弘揚勤廉新風(fēng)、慶祝黨的生日”主題活動歌詠比賽，為黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮；在縣政府機(jī)關(guān)大院運動會和全市第十二屆農(nóng)業(yè)系統(tǒng)運動會上，全體運動員從增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)交流出發(fā)，以“比賽第一，友誼第二”的比賽宗旨，頑強(qiáng)拼搏，奮勇爭先，取得了優(yōu)異成績，在全系統(tǒng)形成崇尚健身、參與健身、喜迎奧運的良好氛圍。（3）積極參與幫扶幫困獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)社會和諧。立足職能，弘揚社會公德，深入開展扶貧幫困活動，用實際行動踐行“三個代表”?！捌摺ㄒ弧鼻跋Γ揖稚钊朐N場、農(nóng)機(jī)公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機(jī)關(guān)組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農(nóng)戶收割、碾打小麥3.1畝，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農(nóng)業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達(dá)4000余元，充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風(fēng)貌和崇高的無私奉獻(xiàn)精神。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，依法護(hù)農(nóng)，切實維護(hù)群眾利益。堅持“依法治農(nóng)”原則，進(jìn)一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，規(guī)范執(zhí)法程序，配備執(zhí)法裝備，建立一支關(guān)系協(xié)調(diào)、組織嚴(yán)密、運行有力的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍，為維護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)保駕護(hù)航。一是加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標(biāo)識不全案件2起、抽取復(fù)合肥、磷肥、有機(jī)肥及農(nóng)膜樣品6個。通過檢查整治，為打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品的危害、凈化農(nóng)資市場、防止有害病菌的侵入、確保農(nóng)產(chǎn)品的安全、保 護(hù)農(nóng)民及消費者的利益較好地發(fā)揮了職能。有利的維護(hù)了農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，保護(hù)了廣大人民群眾的切身利益?？h農(nóng)機(jī)管理站結(jié)合農(nóng)機(jī)年檢，檢驗合格機(jī)車662臺，考驗合格駕駛員83名，農(nóng)機(jī)事故四項指標(biāo)均在市控范圍內(nèi)。二是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)固定監(jiān)測點11個，選聘義務(wù)監(jiān)測員33人；開展減負(fù)檢查2次，查處涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面的群眾來信來訪案件4件（次），在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上作了妥善處理，群眾滿意率達(dá)100%。三是強(qiáng)化財務(wù)管理。加強(qiáng)農(nóng)村財會人員培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)營管理，組織對2006年備案的“一事一議”籌資情況進(jìn)行了專項審計，審計核算單位10個，涉及資金56895元，并對審計出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場糾正和處理。今年共印發(fā)各類宣傳資料1.9萬份，召開專題會議3次，先后開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店42個，收繳過期農(nóng)藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護(hù)了廣大群眾的利益。

五、結(jié)合實際，注重實效，促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作邁上新臺階。

在抓好“創(chuàng)佳評差”活動的同時，我們狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，把“創(chuàng)佳評差”活動貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)各項工作順利開展。（1）穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn)。全年播種糧食作物 29.6 萬畝，總產(chǎn)6.5 萬噸，其中夏糧14.1 萬畝2.5 萬噸，秋糧15.4 萬畝4.0 萬噸。推廣種植地膜玉米6.2 萬畝，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，引進(jìn)推廣小麥、玉米新 品種，開發(fā)種植優(yōu)質(zhì)小麥5.2萬畝、優(yōu)質(zhì)玉米4.8萬畝。大力推廣糧食增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，實施搶墑抗旱播種，推廣種植地膜玉米6.2萬畝，突出發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，狠抓地下害蟲防治，組織金龜子樹上防治3.3萬畝，其中人工撲做2.7萬畝；實施秋播土壤處理7.2萬畝、藥劑拌種1.7萬畝，為明年夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。（2）積極推進(jìn)“一村一品”建設(shè)。立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)實際，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升規(guī)模、突出特色、促進(jìn)增收”的思路，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，大力推進(jìn)“一村一品”建設(shè)。在鄉(xiāng)村申報的基礎(chǔ)上，深入實際調(diào)查，遴選省級“一村一品”示范村16個、縣級示范村5個，其中奶畜示范村7個、蠶桑示范村8個、蔬菜示范村3個、果品示范村1個、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)示范村2個，確定推進(jìn)村68個，建立了示范村和推進(jìn)村信息庫，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，抓緊搞好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，先后編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鄉(xiāng)一業(yè)”發(fā)展規(guī)劃11份、村級“一村一品”發(fā)展規(guī)劃98份，使“一鄉(xiāng)一業(yè)”規(guī)劃到鄉(xiāng)、“一村一品”細(xì)化到村。（3）壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。全年養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；實施優(yōu)果增效工程，新栽優(yōu)質(zhì)果園2015畝，推廣蘋果“四大技術(shù)”3.71萬畝（次），果實套袋1128萬只；大力發(fā)展無公害蔬菜，種植各類蔬菜5.8萬畝，其中加工甘藍(lán)5384畝，推廣保護(hù)性 栽培7290畝，發(fā)展雙孢菇368畝；種植“兩雜”制種5010畝，收獲種子151.3萬公斤，建設(shè)小麥良種田1.12萬畝，目前長勢良好。（4）扎實開展科技入戶工作。按照“1帶20”的模式，繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，組織抽調(diào)30名技術(shù)骨干，建起科技入戶示范村23個，培育科技示范戶600戶，輻射帶動12000戶；積極開展“增產(chǎn)增收競賽”活動，先后表彰產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、先進(jìn)村25個、生產(chǎn)大戶37戶；組織科技示范戶顯身說法，拍攝錄制《示范戶顯身說法談致富》專題3期，編寫典型致富經(jīng)驗小冊子200多本；開展科技入戶調(diào)研活動，累計撰寫調(diào)查報告90余篇、心得體會20多篇，9篇調(diào)查報告在相關(guān)刊物上發(fā)表。扎實開展以“比學(xué)習(xí)、比實干、比技能、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的四比活動，組織開展技術(shù)人員技能比武和崗位練兵25場次、業(yè)務(wù)測試10次，聘請專家培訓(xùn)11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農(nóng)業(yè)科技致富活動，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，種植秋甘藍(lán)2430畝，發(fā)展雙孢菇368畝，新栽桑果園0.7萬畝，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

一年來我們在“創(chuàng)佳評差”工作中，雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比仍有許多不足，今后，我們決心在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨的十七大精神，再添措施、再鼓干勁，更新思想理念、進(jìn)一步提高工作水平，把“創(chuàng)佳評差”工作掀向一個新階段，為 建設(shè)西部明星縣、打造魅力新千陽做出新的貢獻(xiàn)。

二00七年十二月四日

第五篇：創(chuàng)佳評差總結(jié)2011

子長縣氣象局2011年 “創(chuàng)佳評差”上半年工作總結(jié)

2011年，我局開展“創(chuàng)佳評差”工作的總體要求是：“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，全面貫徹落實縣委十七屆九次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進(jìn)我局干部職工思想道德建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)和諧文化，著力提高干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為建設(shè)和諧子長、實現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力，營造良好的社會環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為切實加強(qiáng)對“創(chuàng)評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立“創(chuàng)佳評差”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合歷年來“創(chuàng)佳評差”活動的經(jīng)驗，我局進(jìn)一步明確了”創(chuàng)評”活動實施方案，做到“組織、人員、任務(wù)、措施”四落實。為此，實行“創(chuàng)評”工作責(zé)任制，與局總支簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使“創(chuàng)評”活動與氣象工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，真正達(dá)到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工素質(zhì)

堅持抓好黨員、干部的思想教育和素質(zhì)建設(shè)，將此作為開展“創(chuàng)評”活動的一項重要內(nèi)容。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的宣傳、學(xué)習(xí)教育活動，把社會主義榮辱觀教育與貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》有機(jī)結(jié)合，組織干部職工堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容與防汛工作實際相結(jié)合，與干部職工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活相結(jié)合，每季度對黨員干部，集中思想教育培訓(xùn)不少于一次，堅持每周集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)，做筆記、談體會、寫心得，全面提高職工干部的思想政治覺悟，為開展“創(chuàng)評”活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、優(yōu)化服務(wù)，提升行業(yè)文明形象

以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為宗旨，結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，樹立氣象行業(yè)文明形象。

四、下半年工作計劃

下半年我局將會總結(jié)前工作中存在的問題和不足，在下半年工作中將進(jìn)一步完善各項。

子長縣氣象局 二0一一年七月十二日