第一篇：四型學(xué)習(xí)心得體會

“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動學(xué)習(xí)心得體會

板橋中心校

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，我國各地都在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”的四型機關(guān)，來促進以經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定為中心的各項工作的全面開展。如何創(chuàng)建“四型”機關(guān)？體制和制度的創(chuàng)新是一方面，機關(guān)事業(yè)單位工作人員的責(zé)任感和能力提升同樣不可忽視。

一位哲人說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感?！睂τ趥€體而言，責(zé)任是一個人有所成就的不竭動力；對于組織而言，只有每個人的責(zé)任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續(xù)發(fā)展，才能真正凝聚力量、走向未來。

這是讀完《責(zé)任勝于能力》這本書，給我印象最深的一層含義。聯(lián)想到之前社會上給現(xiàn)在90后的一個評價：是最沒有責(zé)任感的一代。他們有人盲目追求時尚、崇洋媚外、嬌生慣養(yǎng)，沒日沒夜地大肆歡鬧。明明是處于花樣青春的階段，卻好似墜入混吃等死的境地。換位思考，我倒是覺得現(xiàn)在的90后是備受煎熬的一代。處在新思想與舊觀念交融的時代，社會高速發(fā)展，物欲橫流，人聲喧囂。在這樣浮躁的社會背景下，在這個不缺人才的時代里，他們會迷茫：能力再強又能怎么樣？不如及時行樂，只不過這種“樂”，五味雜成。個人的未來又在哪里？如果說年輕人是社會的弄潮兒，是國家的希望，那么這個大團隊又如何凝聚力量，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興？

少年強則國強。不是說青年一代每個人都很有能力，國家就會強盛。而是我們作為歷史任務(wù)的接班者，萬眾一心，心懷強國之夢，將個人的未來扎根于偉大中國這片土地，腳踏實地，才能健康發(fā)展；肩負責(zé)任，薪盡火傳，才能凝聚力量。世界變小了，我們被“擠”在了 一起，看清了很多東西，眼界變得高大上；卻也忘記了很多，價值觀更加自我、短淺。我們需要弄清楚：能力固然重要，可以自保，可以帶來財富，但是責(zé)任更勝于能力。如果說個人能力可以預(yù)測一個人的發(fā)展?jié)摿?，那么肩負?zé)任就可以讓他影響一個家族的興衰榮辱，有責(zé)任感的一代人甚至可以象征一個國家的強盛之勢。

今天這個時代不再推崇英雄，而更崇尚的是團隊，是組織，是合作。不放棄團隊、不放棄責(zé)任，這就是許三多從平凡到卓越的核心能力。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)許三多活在當(dāng)下，背負責(zé)任的生活態(tài)度，將自己的能力和價值最大化。與其為將來那些沒有發(fā)生的事情惶惶不可終日，不如放下虛妄，努力為未來構(gòu)筑一塊堅實的平臺。而這平臺有多大？古人說，眾志成城。你有能力，愿意付出，責(zé)任有多大，你的平臺就有多大。

第二篇：四型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃

創(chuàng)建四型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照十八大新要求，深入貫徹落實自治區(qū)、市委工作會議精神，進一步深刻認識新形勢下加強和改進理論學(xué)習(xí)的重要意義，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，始終用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為主線，按照市運管處建設(shè)“四型”機關(guān)的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)活動，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、體會交流等方式，積極開展機關(guān)理論學(xué)習(xí)，進一步提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)素養(yǎng)和服務(wù)發(fā)展能力，為推進東勝區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、學(xué)習(xí)時間

根據(jù)上級的要求，結(jié)合我所的實際情況，每月集中學(xué)習(xí)一次，由人事宣傳教育辦組織學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”的重要思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論；

2、認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告和習(xí)近平視總書記察內(nèi)蒙古重要講話；

3、學(xué)習(xí)習(xí)近平同志加強和改進新形式下黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻；

4、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本；

5、學(xué)習(xí)《行政許可法》、《計劃生育政策法規(guī)》和《土地法》；

6、中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)讀本；

7、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，努力提高工作水平和創(chuàng)新能力及安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)知識；

四、學(xué)習(xí)人員

學(xué)習(xí)對象：東勝區(qū)貨運管理所全體干部職工

講課人員：各所領(lǐng)導(dǎo)

五、學(xué)習(xí)要求

1、所領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，做好表率。要高度重視并切實加強所領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)范、完善、落實中心組學(xué)習(xí)制度。要科學(xué)安排工作，妥善處理好工學(xué)矛盾，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)效率，增強學(xué)習(xí)效果。要自覺加強個人自學(xué)，認真參加集中學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，積極進行討論發(fā)言和專題調(diào)研，發(fā)揮示范表率作用。

2、各隊、辦、室要堅持制度，狠抓落實。各隊、辦、室要按照本計劃，結(jié)合實際對理論學(xué)習(xí)作出合理安排，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。

3、學(xué)習(xí)要注重豐富形式，講究時效。要緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形式變化，聯(lián)系我市建設(shè)實際，聯(lián)系財政工作現(xiàn)狀，大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，除了原原本本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料外，還應(yīng)積極探索、創(chuàng)新行之有

效的學(xué)習(xí)載體和途徑，通過領(lǐng)導(dǎo)講座、專家輔導(dǎo)、網(wǎng)上論壇、舉辦讀書會、觀看圖片展和教育錄像等形式提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

4、全體干部職工應(yīng)準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不能無故曠課。

六、學(xué)習(xí)目的及效果

通過學(xué)習(xí)，把社會主義精神文明建設(shè)的認識提高到新的高度，新的境界，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高全體職工綜合素質(zhì)，打造一支作風(fēng)正派、技能水平扎實的新時代運管隊伍。

第三篇：公安四型機關(guān)心得體會

公安四型機關(guān)心得體會

隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，依法治國方略的提出和實踐，公安機關(guān)面臨著日益繁重和艱巨的任務(wù)。為適應(yīng)新形勢的要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型的四型機關(guān)目標(biāo)，突出抓好公安工作全面建設(shè)，來促進以經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定為中心的各項工作的全面開展。

一、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，完善激勵機制，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出“以人為本”的核心理念，以加強民警素質(zhì)建設(shè)為重點，堅持科教強警、人才強警戰(zhàn)略，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，切實增強民警學(xué)習(xí)能力、實戰(zhàn)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，全面推進公安民警隊伍革命化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)進程，確保隊伍發(fā)展后勁。在民警中營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的工作環(huán)境，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的氛圍和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好學(xué)習(xí)理念，促進人才隊伍建設(shè)，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎(chǔ)，不斷提升公安隊伍的綜合實力。同時，嚴(yán)格按照、科學(xué)性、準(zhǔn)確性、實效性、創(chuàng)新性等四項基本原則，針對不同警種、不同崗位、不同層次的需要，合理確定和調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)成為公安民警日常工作、生活中的自覺行為，在務(wù)求實效、服務(wù)實戰(zhàn)上下功夫。

二、更新思想觀念，建立創(chuàng)新機制，爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。

公安機關(guān)要通過全面加強“創(chuàng)新型機關(guān)”建設(shè)，塑造創(chuàng)新理念，打造創(chuàng)新品牌，提高創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新氛圍。堅持在思想觀念上創(chuàng)新，打破封閉的傳統(tǒng)思維模式和框框，將公安工作納入可持續(xù)發(fā)展的大局中，使之始終保持與經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步及改革開放的進程相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)；圍繞如何開拓公安工作新局面，增強民警的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新的主動性、自覺性，進行觀念創(chuàng)新；通過思想觀念的創(chuàng)新，始終保持銳意進娶奮發(fā)有為、與時俱進、蓬勃向上的精神狀態(tài)，把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，以大無畏的精神全面推進工作創(chuàng)新。完善和深化公安行政管理體制、服務(wù)機制、保障體制，繼續(xù)保持超前性和先進性，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。

三、善于搶抓機遇，勇于爭創(chuàng)一流，爭創(chuàng)競爭型機關(guān)。

公安機關(guān)要引入競爭機制，要搶抓機遇，拼搏奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成競爭、奮進、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，建設(shè)起永立潮頭、打造品牌、提高競爭力的機關(guān)，是更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，發(fā)揮公安機關(guān)在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。要增強核心競爭力，在各項工作上不滿足現(xiàn)有的業(yè)績，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主動對照先進找差距，趕超先進比水平，力爭創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

四、堅持執(zhí)法為民，創(chuàng)建服務(wù)型的公安機關(guān)。

全心全意為人民服務(wù)，是公安機關(guān)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。通過充分履行公安機關(guān)職能，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在思想觀念上做到進一步增強政治觀念，進一步增強大局觀念，進一步增強黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念。強化對公正執(zhí)法的信仰和追求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責(zé)。在依法打擊違法犯罪同時，認真協(xié)助黨委、政府及時化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，積極開展法制宣傳活動，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的工作成績贏得黨和人民群眾的信賴和滿意。

第四篇：四型班組建設(shè)心得體會

“四型”班組建設(shè)心得體會

公司從三月份開始在各分廠全面開展“四型”班組級“群監(jiān)”工作建設(shè)活動，并下發(fā)了《關(guān)于開展“四型”班組創(chuàng)建活動的通知》、《關(guān)于成立群眾安全監(jiān)督委員會的通知》等文件。根據(jù)公司總體指導(dǎo)思想及文件要求，分廠在接收到通知后，積極向廣大員工傳達文件精神，并組織進行學(xué)習(xí)。讓員工充分認識到班組文化建設(shè)、群監(jiān)工作的重要意義以及群監(jiān)員的職責(zé)，并號召全體員工要積極參與到這兩項工作中來，共同為分廠班組建設(shè)及安全生產(chǎn)做貢獻。

積極認真配合公司開展“四型”班組及“群監(jiān)”工作建設(shè)，根據(jù)公司文件要求，積極成立分廠群監(jiān)組織機構(gòu)及“四型”班組建設(shè)機構(gòu)，制定各類制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各工段。同時利用班前班后會、分廠安全生產(chǎn)會、現(xiàn)場巡檢等方式向分廠員工強調(diào)這兩種工作的重要性，并對工作的開展進行一系列指導(dǎo)，以便工作能夠迅速、全面、規(guī)范地進行。

為確保這兩項工作能夠順利的、有步驟的開展，分廠進行了一系列的規(guī)劃。

1、成立機構(gòu)，組織學(xué)習(xí)；

2、加強宣傳，現(xiàn)場指導(dǎo)；

3、在“四型”班組建設(shè)上，以“樹立典型，以點帶面”為工作方法。先以純水工段為“示范點”，然后向其他工段推展開。

4、在四型班組建設(shè)上實行“四個規(guī)范化”：規(guī)范化班組、規(guī)范化崗位、規(guī)范化現(xiàn)場、規(guī)范化行為。即：①建設(shè)規(guī)范化班組是安全班組建設(shè)的核心，主要是指班組的安全管理規(guī)范化，包括落實安全責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度。②規(guī)范化崗位要求崗位人員敬業(yè)愛崗，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班。崗位人員要熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程，認真按照規(guī)范化作業(yè)的要求進行生產(chǎn)操作，正確穿戴個人防護用品和使用防護用具、安全裝置。③規(guī)范化現(xiàn)場建設(shè)目的在于創(chuàng)造和保持安全于現(xiàn)場，消除物的不安全狀態(tài)。規(guī)范化現(xiàn)場建設(shè)的內(nèi)容包括規(guī)范化設(shè)備管理，建立全面設(shè)備管理體系及“6S”工作方法。④規(guī)范化行為目的在于規(guī)范員工個人行為規(guī)范、對企業(yè)文化的認知程度及踐行力度。

5、實現(xiàn)工作持續(xù)化、常態(tài)化。根據(jù)指定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對分廠各工段工作的開展進行考核、指導(dǎo)，將該項工作認真貫徹執(zhí)行下去。

“四型”班組建設(shè)及“群監(jiān)”建設(shè)工作雖然已經(jīng)逐步開展，但工作中仍存在不少問題。群監(jiān)員工作的開展還不是太規(guī)范，隱患上報不及時；“四型”班組建設(shè)中班組長日志填寫的內(nèi)容還有待進一步規(guī)范、豐富；一些活動的開展有應(yīng)付傾向，班組文化建設(shè)不完善，崗位練兵個別工段未開展等。在下一步工作中，我們將在公司工會的指導(dǎo)下進一步規(guī)范這兩項工作的開展，調(diào)動員工積極性，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)做好每一項工作，爭取走在前列。

第五篇：創(chuàng)建四型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃

創(chuàng)建四型機關(guān)學(xué)習(xí)計劃

目標(biāo)：

通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做到學(xué)習(xí)制度健全、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)方式多樣、學(xué)用成效明顯，著力解決工作人員觀念不新、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)知識不熟等問題，提高工作人員的綜合素質(zhì)。

要求：

1.每天至少學(xué)習(xí)一小時、每天安排監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)1名。

2.每月組織一次集中學(xué)習(xí)、由宣傳委員黃祖榮負責(zé)結(jié)合黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中學(xué)習(xí)。

3.每季度讀一本書。推薦書目為以下四本解讀十八大報告100問、新黨章、黨課、瀟湘論壇、求是、黨建研究。

4.每半年講一次黨課、由鎮(zhèn)黨委書記主持，具體授課內(nèi)容由主持人定。

5.每年選派一批干部開展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)方式以組織部通知為準(zhǔn)。

6.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識（包括與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，中央、省、市、縣重要會議、文件精神，計算機操作知識，政務(wù)禮儀知識等），熟練掌握業(yè)務(wù)工作技能。

7.機關(guān)工作人員認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極在各類刊物發(fā)表心得體會、調(diào)研報告。每名干部應(yīng)根據(jù)崗位情況多下基層，每年撰寫1篇以上調(diào)研報告，積極將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作之中。

8.積極按時參加“蓉城講壇”等全縣性學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。