第一篇：加強(qiáng)三型黨組織建設(shè)心得體會

積極加強(qiáng)三型黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)基層行業(yè)務(wù)發(fā)展——建行基層行加強(qiáng)三型黨組織建設(shè)心得體會6月22日至26日，我們非常有幸在湖北省委黨校參加了湖北省分行基層行學(xué)習(xí)黨的十八大精神培訓(xùn)班，領(lǐng)略了黨校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，大家深感收獲頗多。大家通過課堂聽課、參觀考察和小組討論等形式，收獲了很多黨的理論知識和實踐經(jīng)驗，堅定了堅持學(xué)習(xí)的理念，收獲了好的學(xué)習(xí)方式方法，收獲了溝通和友誼。通過短短五天的學(xué)習(xí)，我們第五組認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)“三型”基層黨組織建設(shè)，對基層行業(yè)務(wù)發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義和推動作用。三型黨組織即學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織和創(chuàng)新型黨組織。學(xué)習(xí)型黨組織主要是指堅持馬克思主義基本理論和世界觀、方法論，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，擁有不斷更新新知識以及獲取各種知識的能力，并且能夠把知識轉(zhuǎn)化成為執(zhí)政能力的黨組織；服務(wù)型黨組織主要是指以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，形成一整套保證全體黨員和干部全心全意為人民服務(wù)的組織模式、制度安排和運行機(jī)制，通過不斷提高服務(wù)人民群眾能力和水平，來提高領(lǐng)導(dǎo)力、管理力度和凝聚力的黨組織；創(chuàng)新型黨組織主要是指能夠適應(yīng)國際國內(nèi)客觀形勢發(fā)展變化，堅持馬克思主義基本原理，不斷對黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策進(jìn)行調(diào)整、更新，以適應(yīng)社會進(jìn)步要求和時代發(fā)展潮流的黨組織。

第二篇：加強(qiáng)部隊“三型”黨組織建設(shè)

加強(qiáng)部隊“三型”黨組織建設(shè)

呂先景

2013-5-3 5:28:39來源：《 人民日報 》（2013年05月03日 07 版）習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)。這是深刻總結(jié)我們黨建軍治軍成功經(jīng)驗、適應(yīng)國際戰(zhàn)略形勢和國家安全環(huán)境發(fā)展變化、著眼解決軍隊建設(shè)所面臨的突出矛盾和問題提出的。加強(qiáng)部隊學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，是保證部隊絕對聽黨指揮的需要，是拓展和深化軍事斗爭準(zhǔn)備的需要，是繼承和發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的需要，對實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)具有重要意義。

把握政治性要求，在保持先進(jìn)性純潔性上下功夫

建設(shè)部隊“三型”黨組織是一個很高的政治性要求，而不是一般的工作性要求。“學(xué)習(xí)型”要求部隊黨組織把認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實掌握馬克思主義理論尤其是黨的創(chuàng)新理論作為一種政治自覺和精神追求，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化政治意識、錘煉政治品格、提升政治素養(yǎng)、堅定政治方向。“服務(wù)型”要求部隊黨組織始終牢記、積極踐行人民軍隊根本宗旨，發(fā)揮政治優(yōu)勢、永葆政治本色，在服務(wù)人民、服務(wù)官兵中密切軍民關(guān)系、官兵關(guān)系?！皠?chuàng)新型”要求部隊黨組織在深化改革、銳意進(jìn)取中擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任、履行政治使命，在創(chuàng)新實踐中弘揚(yáng)時代精神、增添發(fā)展動力。歸結(jié)起來講，建設(shè)部隊“三型”黨組織，就是要在保持先進(jìn)性純潔性上下功夫，在紛繁復(fù)雜的國際政治博弈中、在暗流涌動的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭中、在鞏固黨的執(zhí)政地位中積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。

江蘇省軍區(qū)處于改革開放前沿，廣大官兵面對著形形色色的誘惑和挑戰(zhàn)。對此，我們圍繞部隊擔(dān)負(fù)的特殊使命任務(wù)，著眼鑄牢聽黨指揮的強(qiáng)軍之魂，及時針對社會熱點、敏感問題進(jìn)行形勢政策宣傳教育，確保部隊始終站穩(wěn)政治立場，做到聽黨指揮任何時候都不動搖、任何崗位都不例外。近年來，我們下大力氣抓好當(dāng)代革命軍人核心價值觀培育工作，探索構(gòu)建了課堂教育、軍營文化、典型示范、儀式慶典、實踐錘煉等“九個系列”基地化系統(tǒng)化培育模式；去年，為迎接黨的十八大勝利召開，我們在全區(qū)部隊轟轟烈烈開展“五情”系列教育文化活動；等等。這些舉措進(jìn)一步夯實了官兵高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基。

建設(shè)“三型”黨組織，保持黨的先進(jìn)性純潔性，提高黨員干部思想理論水平是基礎(chǔ)。為此，我們突出團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，大力抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)、辦班輪訓(xùn)和個人自學(xué)。近3年來，邀請中央黨校、國防大學(xué)、南京大學(xué)等院校的名師名家舉辦“高端講座”310多場次；每年選送20多名師團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部到省委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。我們還在團(tuán)以上黨委機(jī)關(guān)堅持開展以帶頭保持政治堅定和思想道德純潔、帶頭淡泊名利和正確對待個人進(jìn)步、帶頭講紀(jì)律和守規(guī)矩為主要內(nèi)容的“三個帶頭”教育，開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”和人武部預(yù)備役團(tuán)主官隊伍教育管理等活動。

把握實踐性要求，在增強(qiáng)戰(zhàn)斗力執(zhí)行力上下功夫

建設(shè)部隊“三型”黨組織，說到底是為能打仗、打勝仗提供根本保證。我們始終把這一條落實于黨組織自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)的實踐之中。抓學(xué)習(xí)，堅持不忘聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，在理論和實際的結(jié)合中提高思想認(rèn)識水平、增強(qiáng)實際工作能力，防止和克服只學(xué)不用、生搬硬套等現(xiàn)象和問題；抓服務(wù)，堅持把服務(wù)人民與服務(wù)官兵有機(jī)結(jié)合起來，從人民群眾最期盼的事做起，從部隊官兵最需要的事抓起，從基層連隊最反感的事改起；抓創(chuàng)新，堅持在大膽實踐、反復(fù)實踐中，緊跟世界新軍事變革和軍事斗爭準(zhǔn)備更新思想觀念，緊盯建設(shè)發(fā)展的難點弱項創(chuàng)新工作思路，緊貼部隊實際拿出創(chuàng)新舉措。

近年來，江蘇省軍區(qū)以推動國防和軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為主線，按照“能打仗、打勝仗”的目標(biāo)要求，在拓寬有效提升能力素質(zhì)的實踐途徑上下功夫，在提高黨組織戰(zhàn)斗力執(zhí)行力、推進(jìn)部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展上求實效。深入開展團(tuán)以上黨委班子崗位練兵學(xué)理論、練指揮、練智能、練技能、練體能等“一學(xué)四練”活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)。兩年多來，在省軍區(qū)戰(zhàn)役指揮演練、防空兵實彈戰(zhàn)術(shù)演練和支援地方搶險救災(zāi)等部隊重大行動中，各級黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，600余名團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線組織指揮，通過實踐錘煉增強(qiáng)打贏本領(lǐng)。省軍區(qū)黨委針對戰(zhàn)備基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后的情況，重點研究解決團(tuán)以上單位日常戰(zhàn)備綜合整治、防空陣地建設(shè)等方面遇到的矛盾和困難。去年，新建省國防動員應(yīng)急指揮中心，提高了國防動員系統(tǒng)戰(zhàn)時組織協(xié)同能力，做法得到國務(wù)院和軍委總部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在全國推廣。

針對有的單位在工作中存在走形式、做虛功等現(xiàn)象，省軍區(qū)黨委堅持從基層

需求抓起、從薄弱環(huán)節(jié)抓起。每年黨委常委分頭帶工作組兩次下部隊住連蹲點、現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)全面建設(shè)，幫助解決實際問題。每年集中幫建基礎(chǔ)薄弱的基層單位，營造心系基層、服務(wù)官兵的和諧內(nèi)部環(huán)境。圍繞江蘇省提出的“兩個率先”戰(zhàn)略目標(biāo)，省軍區(qū)黨委組織發(fā)動部隊官兵和民兵預(yù)備役人員廣泛開展各種建設(shè)服務(wù)活動，贏得了地方黨委、政府和人民群眾的高度贊譽(yù)，密切了軍政軍民關(guān)系。

把握規(guī)范性要求，在推進(jìn)制度化常態(tài)化上下功夫

沒有規(guī)矩不成方圓。嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定、法規(guī)條例，健全運行機(jī)制，是建設(shè)“三型”黨組織的必然要求。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化的今天，更要善于把握規(guī)律，注重在制度化常態(tài)化上抓建設(shè)。具體體現(xiàn)在：建設(shè)的內(nèi)容重點要依法而定，凡是黨章和軍隊條令條例明確規(guī)定的重點項目都必須列入黨委的重要議事日程；建設(shè)的實際成效要依據(jù)而評，以上級的指示要求和官兵的滿意程度來衡量評價。

為加強(qiáng)部隊“三型”黨組織建設(shè)，江蘇省軍區(qū)著力防止和克服“想到哪兒就抓到哪兒，想怎么抓就怎么抓”等現(xiàn)象，更加自覺地以完善的制度、嚴(yán)格的法規(guī)、科學(xué)的機(jī)制和可行的方法抓建設(shè)，使其始終運行在符合客觀規(guī)律的軌道上。在實踐中，主要在深化理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理、服務(wù)基層、勤政廉政、為基層辦實事、開拓創(chuàng)新等方面進(jìn)一步落實各項制度規(guī)定，有效增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，省軍區(qū)黨委制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的18條措施，明確部隊“三型”黨組織建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建工作的著力點和檢查考評機(jī)制，推動“三型”黨組織建設(shè)健康發(fā)展。為進(jìn)一步規(guī)范組織運行、完善監(jiān)督機(jī)制，省軍區(qū)黨委出臺了加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)12條規(guī)定、貫徹落實《廉政規(guī)定》實施細(xì)則、加強(qiáng)團(tuán)以上主官隊伍教育管理20條規(guī)定以及住連蹲點、現(xiàn)場辦公等制度，并加大檢查督導(dǎo)和教育懲戒力度，對一些違反規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予免職、轉(zhuǎn)業(yè)等處理，有效規(guī)范了各級黨組織的建設(shè)運行和科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)在，各級黨組織在服務(wù)基層和領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)上出現(xiàn)了新氣象、收到了新成效。

省軍區(qū)系統(tǒng)具有軍民融合的獨特優(yōu)勢，地方各級黨委書記兼任部隊同級黨組織的第一書記（第一政委），這為推進(jìn)省軍區(qū)“三型”黨組織建設(shè)提供了豐富資源。我們創(chuàng)新落實黨管武裝工作制度，每年采取省委常委和省軍區(qū)黨委常委集體聽取軍分區(qū)（警備區(qū)）、預(yù)備役高炮師第一書記（第一政委）黨管武裝工作述職，講評黨管武裝工作；利用召開常委議軍會、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)過“軍事日”等時機(jī)，相互介紹黨建成果，互取優(yōu)長，特別是針對重點難點問題，集中研究思路舉措，促進(jìn)了黨管武裝制度的規(guī)范化落實；等等。這些舉措對加強(qiáng)省軍區(qū)“三型”黨組織建設(shè)、推進(jìn)部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

（作者為江蘇省軍區(qū)政治部主任）

第三篇：三型黨組織建設(shè)制度

王卜莊鎮(zhèn)東孟小學(xué)

2018.8

“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)制度 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)制度

為切實保障東孟小學(xué)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的有效實施，努力辦人民滿意的教育，特制訂東孟小學(xué)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)制度如下：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

成立我校黨支部建設(shè)“三型”黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：王文東（書記）副組長：孫建國（支部委員）成員：袁士海、孟令強(qiáng)、李艷芳、劉莉

三型黨組織建設(shè)，要在學(xué)校黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由書記牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合，形成整體推進(jìn)合力。書記是第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺學(xué)在前、做在前。

2.制定計劃，穩(wěn)步實施。

開展建設(shè)“三型”黨組織活動，做到建設(shè)任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)任務(wù)項目化、項目管理責(zé)任化。支部按照上級要求，結(jié)合我支部的實際情況，認(rèn)真制訂“三型”黨組織建設(shè)實施方案，落實目標(biāo)任務(wù)和具體措施。著力將學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)貫穿于各個部門日常工作中，各個部門根據(jù)實施方案，可以相應(yīng)制訂更加齊全的專題黨建方案。

3.加強(qiáng)檢查，督促指導(dǎo)。

把學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)情況作為優(yōu)秀黨員干部評選的重要依據(jù)，要進(jìn)一步完善群眾監(jiān)督評議制度，定期開展作風(fēng)建設(shè)評議和黨建工作滿意度測評。

4.加大宣傳，營造氛圍。支部在建設(shè)“三型”黨組織活動中,與創(chuàng)建文明校園有機(jī)結(jié)合起來，廣泛運用各類媒體（顯示屏、學(xué)校網(wǎng)站、微信群、校園廣播等），多種宣傳方式，深入宣傳學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和成效經(jīng)驗，增強(qiáng)黨組織宣傳政策、匯集民意、服務(wù)群眾、引導(dǎo)輿論的能力，營造全社會支持和參與學(xué)校教育學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。

5.培植典型，示范引領(lǐng)。

善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動作用。要挖掘亮點，多渠道征詢意見，在此基礎(chǔ)上開闊思路、精心組織、不斷凝煉，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。學(xué)校將在普遍推進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步遴選出我校教師身邊的先進(jìn)人物，通過典型推動，大力宣傳先進(jìn)事跡，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，調(diào)動建設(shè)活動的積極性。要以建設(shè)“三型”黨組織活動為契機(jī)，緊密結(jié)合中心工作，明確學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新的重點、手段、方法，積極探索，為實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)凝心聚力，做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：機(jī)關(guān)黨委建設(shè)三型黨組織總結(jié)

機(jī)關(guān)黨委建設(shè)三型黨組織總結(jié)

篇一

以“三個著力”扎實推進(jìn)“三型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)

黨的十八大報告指出：“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！弊鳛閳?zhí)政骨干最集中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)首先弄清學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三者之間的內(nèi)在關(guān)系，真正弄懂“三型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的內(nèi)涵和外延，著力夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、抓住服務(wù)根本、激發(fā)創(chuàng)新動力，以加強(qiáng)“三型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的實實在在成效，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，引領(lǐng)和帶動各項工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

一、著力增強(qiáng)過硬本領(lǐng)，夯實學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)這個根基

立身百行，學(xué)習(xí)為先。只有學(xué)習(xí)好，才能增強(qiáng)服務(wù)好人民群眾的本領(lǐng)，才有可能在實踐中進(jìn)行創(chuàng)新。因此，要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾、創(chuàng)新工作的能力素質(zhì)。

樹立好學(xué)理念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“好學(xué)才能上進(jìn)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。”歷史證明，我們黨從無到有、從弱到強(qiáng)、從勝利走向新的勝利，取得舉世矚目的輝煌成就，其中一個重要法寶，就是我們黨歷來重視抓全黨學(xué)習(xí)。無論是在戰(zhàn)火紛飛的革命年代，還是在建設(shè)、改革的和平時期，我們黨從來都沒有放松過學(xué)習(xí)，這也是黨始終保持先進(jìn)性的重要原因。今天，面對“四大考驗”、“四大危險”，我們更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的本領(lǐng)。古人說“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。只有好學(xué)、勤學(xué)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能在實際工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。所以說，應(yīng)當(dāng)把愛好學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)作為人生的第一需要和不懈追求來對待。

堅持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的效果如何，怎樣作出定性、定量的真實評價，這對于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)來說至關(guān)重要。沒有標(biāo)準(zhǔn)，就沒有鑒別，也就沒有好差之分。所以必須建立科學(xué)、合理、實用、規(guī)范的學(xué)習(xí)成果評價體系，堅持用科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)關(guān)黨員干部和黨組織開展學(xué)習(xí)的基本情況、具體內(nèi)容、制度落實、實際效果、存在問題等方面進(jìn)行檢測和評價。通過測評，來判斷機(jī)關(guān)黨員干部的馬克思主義理論水平提升的幅度，來評定辦文、辦事、辦會能力素質(zhì)提高的具體指數(shù)，來看出服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的本領(lǐng)提高了多少，來評價創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先的潛能發(fā)揮有多大。只有堅持把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)建立在科學(xué)、有效、剛性的基礎(chǔ)上，才能確保學(xué)習(xí)效果落到實處;只有堅持了科學(xué)評價學(xué)習(xí)成效的客觀標(biāo)準(zhǔn)，才能真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)邁上新的臺階。

運用有效方法。實踐證明，只要學(xué)習(xí)方法對路，就會取得事半功倍的效果。機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)講究學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，不要“從本本中來，到本本中去”，而要在干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。既要抓住學(xué)習(xí)重點，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。具體來說，就是要做到轉(zhuǎn)變觀念學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合崗位學(xué)、拜師群眾學(xué)、實踐一線學(xué)、轉(zhuǎn)化成果學(xué)、研究討論學(xué)、提綱要點學(xué)、見縫插針學(xué)、持之以恒學(xué)。真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”。同時，還要注重結(jié)合工作需要來學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握履職盡責(zé)所必備的各種知識，不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平，不斷增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng)。

二、著力踐行黨的宗旨，把握服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)這個根本

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織，就是要不斷增強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民的意識，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，真正服務(wù)群眾、切實做好群眾工作。

強(qiáng)化服務(wù)意識。作為以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨的馬克思主義政黨，90多年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是中國共產(chǎn)黨始終立于不敗之地的根本所在。正因為此，如何更好地服務(wù)人民，是擺在我們機(jī)關(guān)黨組織面前的永恒課題。這就要求機(jī)關(guān)黨員干部必須不斷增強(qiáng)宗旨意識，提高服務(wù)意識，始終把人民群眾放在心中最高位置，懷著對人民群眾的謙卑與敬意執(zhí)政用權(quán)，以自己的一言一行贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴。

完善服務(wù)內(nèi)容。保障和改善民生是為民服務(wù)的重中之中，要堅持問政于民、問需于民、問計于民，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，為人民群眾創(chuàng)造更好的工作和生活條件。要注重解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最突出的利益問題，在事關(guān)每個人的柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教業(yè)保，事關(guān)千家萬戶的“菜籃子、米袋子、錢夾子”，事關(guān)億萬家庭的物價、分配、食品安全、社會治安等方面，都應(yīng)作為改善民生的著力點。同時還要堅持為群眾排憂解難，解決群眾最急、最難、最憂、最盼的具體問題，特別要注重保障群眾的合法權(quán)益，堅決糾正損害群眾利益的行為。

實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。牢固樹立群眾情懷，牢記群眾觀點，把民聲、民心、民意作為履職盡責(zé)的第一考量。發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，把為民服務(wù)的各方面工作做實、做深、做細(xì)。要堅持把立黨為公、執(zhí)政為民的理念內(nèi)化于心，把為民、務(wù)實、清廉的要求外化于行，把人民群眾滿意作為各項工作的最高標(biāo)準(zhǔn)固化于律。堅持工作重心下移，深入基層、深入一線、深入群眾，深入到群眾最需要的地方，為群眾辦實事、辦好事、辦成事，要用踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風(fēng)，來確保服務(wù)群眾工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、著力保持蓬勃生機(jī)，激發(fā)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)這個活力

創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建成小康社會和“中國夢”的偉大征程中，我們黨將會面臨許多新情況、新問題，這就要求必須以更大的政治智慧和勇氣堅持改革創(chuàng)新，不斷注入生機(jī)活力。

更新知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)今是全球化、信息化時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。如果機(jī)關(guān)黨員干部不努力提高自己各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，就難以增強(qiáng)本領(lǐng)，也就沒有辦法贏得工作的主動權(quán)，更難以推動工作和事業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。服務(wù)群眾工作是一項系統(tǒng)工程，既要有為，又要有效。所以在決策上不能“一言堂”，在執(zhí)行上不能“一刀切”，在內(nèi)容上不能“老一套”，在方法上不能“一招鮮”。而要具有系統(tǒng)性、長效性、創(chuàng)新性思維，不斷深入研究和把握新形勢下為民服務(wù)的新特點、新任務(wù)、新要求，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，改進(jìn)群眾工作方法。研究服務(wù)群眾的長效化、常態(tài)化問題，創(chuàng)新為民服務(wù)的制度機(jī)制。制定服務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容，研究服務(wù)方式。對于不同階層、不同方面群眾的愿望和訴求，運用利益分析法，制定完善共建共享機(jī)制、分配調(diào)節(jié)利益關(guān)系、惠及更多人民群眾的可行辦法。研究特殊群體的個性需求，提出服務(wù)弱勢群體、困難群眾的對策建議。研究服務(wù)群眾的新途徑新方法，借鑒區(qū)域化黨建、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)等有效做法，進(jìn)一步規(guī)范為民服務(wù)程序，在整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量上下細(xì)工夫、苦工夫、長工夫，探索走出一條為群眾服務(wù)的新路子。

激活內(nèi)生動力。黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是要以新理念、新思路、新探索為中國道路開拓新的境界。要讓機(jī)關(guān)黨員干部在創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先中充分迸發(fā)出活力，關(guān)鍵是要引入激勵競爭機(jī)制,完善獎懲措施。要通過激活創(chuàng)新驅(qū)動，來營造風(fēng)清氣正、心氣勁足、干事創(chuàng)業(yè)、和諧上進(jìn)、充滿活力的良好環(huán)境，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，使能干事、想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部脫穎而出，點燃機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和自信，使大家始終保持探索創(chuàng)新的蓬勃朝氣，始終保持那么一股子沖勁、闖勁、拼勁、韌勁，只有這樣，才能把“三型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不斷推向新高度，為全面建成小康社會提供新動力。

篇二

進(jìn)入九月份以來，歷史系學(xué)生黨支部在人文學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在馮健生書記的指導(dǎo)和全體黨員同志的共同努力下，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹民主集中制。以解放思想不斷推進(jìn)黨支部的各項建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。截止2014年12月30日，我黨支部共有學(xué)生黨員56名，其中正式黨員30名，預(yù)備黨員26名?，F(xiàn)將一個學(xué)期以來開展各項工作情況總結(jié)報告以下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨支部改革發(fā)展，取得良好成效

(一)以人為本，積極創(chuàng)新會議制度。

一是針對支部討論會議時間冗長，成效不顯著的現(xiàn)狀，支委探索了會議休會的做法。利用中途休會的短暫時間，為同志們提供解決私人問題、分黨小組現(xiàn)場討論，思緒冷靜下來后，集中統(tǒng)一意見再行表決的做法。避免了因時間的延長未能充分討論而倉促表決。二是通過營造輕松的氛圍，今學(xué)期支部討論發(fā)言較為積極，黨員、預(yù)備黨員都充分行使了自己的權(quán)利。三是黨員大會召開期間，以國歌開幕，國際歌閉會，加強(qiáng)了對黨員的愛國主義教育。四是通過召開支部大會通過了黨支部的工作計劃、職責(zé)分工制度以及其他工作辦法，為貫徹民主集中，促進(jìn)支部科學(xué)發(fā)展做出了卓有成效的努力。支委會工作報告也能得到同志們的肯定。

(二)以人為本，以干促才，以才促發(fā)展。

本著以人為本的理念，通過分管、直管、擴(kuò)權(quán)和輪崗等辦法，調(diào)整了支委會成員的職責(zé)分工，通過這項辦法，有利于推優(yōu)、展黨和轉(zhuǎn)正材料的收集和管理，有利于支部委員參與黨建工作的各個環(huán)節(jié)，有利于其成長，有效培養(yǎng)了黨務(wù)工作者：

1.副書記職責(zé)。由副書記擬寫工作計劃和階段性工作總結(jié)，以及其他事宜。

2.組織委員職責(zé)。兩名組織委員實行直管與分管相結(jié)合，(即一名直接管理展黨的全部過程，另一名直接管理推優(yōu)、轉(zhuǎn)正的全部事宜;)第二學(xué)期兩名組織委員輪崗。任命黨建聯(lián)系人、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、通訊錄、組織支部的組織生活，則有兩名組織委員領(lǐng)導(dǎo)，其他支委協(xié)助共同負(fù)責(zé)。

3.宣傳委員職責(zé)。宣傳委員分管微博、博客、公示和黨員、入黨積極分子的教育，圍繞黨支部的各項工作配合副書記開展宣傳教育工作。

4.紀(jì)檢委員職責(zé)。針對過去紀(jì)檢委員權(quán)小、過于軟弱的狀況，黨支部開會作了調(diào)整，擴(kuò)大了紀(jì)檢委員的職權(quán)。決定由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)黨支部的考勤、考評、紀(jì)律等工作，具體即：黨員宿舍責(zé)任制的部署落實和監(jiān)督檢查;會議出席情況的登記;考核優(yōu)秀黨員，負(fù)責(zé)黨員評議和黨支部評議工作的開展等。

二、深入持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

(一)黨員隊伍發(fā)展壯大，為黨組織輸送了一批新鮮血液。

9月份以來，新增新生預(yù)備黨員1名，12月11日召開支部黨員大會，同意接收程斯祁等17名同志加入中國共產(chǎn)黨，同意鄧銘興等14名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員：

目前為止，歷史系學(xué)生黨支部共有學(xué)生黨員56名，其中正式黨員30名，預(yù)備黨員26名。

(二)加大對黨員、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察教育，黨員對組織的認(rèn)識有了進(jìn)一步的加深。

1.“家庭成員式”的分組管理。開學(xué)初，組織委員煦然制定了黨支部黨員通訊錄，附有黨員的證件電子照，通表大會上也通過電子照片、ppt的形式向支部成員展示了通表對象的有關(guān)情況，豐富了黨員對通表對象的認(rèn)識渠道，加深了對新黨員的了解。有效地改善了黨支部因跨四個年級而造成的互不相識的現(xiàn)狀。

2.以人為本，深化考勤工作。支部組織生活、會議考勤。黨支部會議考勤工作由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。黨委換屆大會全勤。有特別事不能出席的都能請假，其余出勤狀況良好，只是會議遲到現(xiàn)象較為突出。黨支部將繼續(xù)秉承著以人為本的理念做好下學(xué)期的考勤工作。

3.對黨員、預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育。對黨員、預(yù)備黨員的整體教育，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員公開承諾，參加人文學(xué)院分黨校黨員先進(jìn)性教育培訓(xùn)班加以提升。通過參加支部會議、參加支部組織生活，交任務(wù)、壓擔(dān)子，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。主要的辦法是：

(1)11級新生黨員培養(yǎng)。新生黨員除參加由學(xué)校黨委組織部的培訓(xùn)和撰寫培訓(xùn)心得，寫好思想?yún)R報外，還編入了09級黨小組參加09黨小組的組織生活，擔(dān)任09歷史1班的黨建聯(lián)系人，力爭在工作中培養(yǎng)考察鍛煉。

(2)10級黨員的培養(yǎng)教育。10級3名正式黨員在實踐工作中加深對黨務(wù)工作的認(rèn)識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，本學(xué)期新增10級4名預(yù)備黨員，為下一屆支委工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(3)黨員宿舍責(zé)任制。11級黨員宿舍責(zé)任制工作，由11級導(dǎo)生黨員、黨建聯(lián)系人、新生黨員負(fù)責(zé);10級黨員宿舍責(zé)任制工作，有10級黨員、表現(xiàn)突出的入黨積極分子負(fù)責(zé);09級黨員宿舍責(zé)任制工作，由09級黨員負(fù)責(zé);08級黨員宿舍責(zé)任制，由08級黨員負(fù)責(zé)。

(4)黨建工作。通過分配入黨聯(lián)系人工作考察，既符合黨組織工作的實際需要，也加強(qiáng)了對預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和教育。

(5)對畢業(yè)班流動黨員的管理。按照流動黨員的有關(guān)工作辦法處理。

4.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的問題。進(jìn)入九月份以來，2名預(yù)備黨員同志相繼因為各方面的問題在轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，黨組織經(jīng)過大量認(rèn)真細(xì)致的工作，對其開展教育和談心工作，認(rèn)真指出缺點和不足，嚴(yán)肅批評，并通過公開承諾、寫思想?yún)R報等形式加大了對該同志的教育提高。在黨組織的關(guān)懷教育下，同志們的缺點得到了改善，順利按期轉(zhuǎn)正。

5.對不合格黨員的處理。根據(jù)學(xué)院黨委要求，2014年9月7日，黨支部黨員召開大會對4名預(yù)備黨員、3名正式黨員分別作出了取消其預(yù)備黨員資格、開除黨籍的決定，并呈報上級黨委批準(zhǔn)。

(三)創(chuàng)新爭優(yōu)成效明顯，黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。

2014-2014學(xué)被評為優(yōu)秀黨支部委員5人，優(yōu)秀分黨校辦公室秘書長1人，黨支部黨小組長評優(yōu)3人。

優(yōu)秀黨員標(biāo)兵6名，人文學(xué)院十佳學(xué)生黨員2名，優(yōu)秀黨員12名，成功報名參加共青團(tuán)廣東省委主辦的“圓夢工程”學(xué)習(xí)助理7名。

三、堅持求實創(chuàng)新，靈活多變，入黨積極分子隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

(一)統(tǒng)一稱呼，結(jié)束了稱謂的混亂局面。

為了改變過去混亂的稱呼，支委下了不少的功夫研究，并參考研究生黨支部的做法，結(jié)合我黨支部實際，作出了如下的規(guī)定：

(二)純正了入黨積極分子隊伍。

今學(xué)期，共21人退出積極分子隊伍，其中兩名黨校畢業(yè)。081班3人，082班1人，09級14人，10級3人。

到目前為止，全系314人，175人遞交入黨申請，其中黨員56名，占全系總?cè)藬?shù)的17.84%，占入黨申請總?cè)藬?shù)的32%。入黨積極分子76名，重點積極分子(黨校結(jié)業(yè)未確定為發(fā)展對象)43名，含參加下學(xué)期分黨校培訓(xùn)學(xué)員20名。

(三)靈活開展推優(yōu)工作，加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)教育，夯實了黨員后備隊伍的建設(shè)。

本學(xué)期11級黨小組新生黨課教育，共28人遞交入黨申請書，新生共76人，占36.8%。

本學(xué)期，我們在黨校不開班的情況下，按原定計劃順利地完成了推優(yōu)工作，推選出20名同學(xué)參加下學(xué)期分黨校第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。為下學(xué)期開展展黨工作奠定了組織基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開展宣傳教育工作，深入群眾，積極推進(jìn)黨務(wù)公開

1.通過微博、博客、qq群積極推進(jìn)黨務(wù)公開。公開黨支部重要決策，公開黨員和群眾普遍關(guān)注的問題，公開重大事項預(yù)案征求意見，公開黨支部工作責(zé)任、工作制度和工作考核情況，公開黨組織活動，按照僅限于黨內(nèi)公開，或先黨內(nèi)、后黨外的公開順序進(jìn)行。利用qq、微博和博客加大了推優(yōu)、展黨、轉(zhuǎn)正的公示力度，公示了優(yōu)秀黨員的名單，及時發(fā)布了黨支部內(nèi)的重要事項，有效地保障了黨員的知情權(quán)。黨支部工作計劃、黨員評議方案、工作總結(jié)等都公開征詢了黨員同志的意見，確保了黨員的監(jiān)督權(quán)和參與決策權(quán)。

2.開展宣傳教育工作，逐步增強(qiáng)支部的影響力，努力讓群眾看得見、摸得著。9月7日支部黨員大會，吸收團(tuán)支書、入黨積極分子十余人列席與會。整理支部微博、博客，即將清理黨支部班級聯(lián)系人Q群陳舊無用信息，創(chuàng)建入黨積極分子社區(qū)Q群，定期上傳學(xué)習(xí)資料，傳達(dá)了中央的有關(guān)會議精神。12月11日黨員大會吸收了20名重點積極分子參加，接受黨支部的培訓(xùn)教育。

根據(jù)學(xué)院黨建工作實際，與人文學(xué)院團(tuán)委組織部加強(qiáng)協(xié)作，向各班下發(fā)了《歷史系黨支部關(guān)于近期內(nèi)組織好對黨員宿舍責(zé)任制宣傳教育工作的意見》(2014.11.25)，加深了同學(xué)們對黨建工作進(jìn)公寓內(nèi)涵建設(shè)的理解。

五、紀(jì)律檢查工作

1.黨費收繳。黨支部黨員黨費已統(tǒng)一交到明年6月，共114元。

2.黨支部日常經(jīng)費。2004屆總支出200元，剩余140元。2005屆總支出312.8元，剩167.2元。2006屆總支出115.3元，剩余52元。2007屆總支出11元，黨日活動剩余16元，共剩余57元。上一屆總支出0元，剩余57元。

2009屆總剩余57元，收取預(yù)備黨員(發(fā)展對象、低年級黨員)培訓(xùn)資料費110(22人/5元)元，共剩167元。支出黨建工作證50元，用于預(yù)備黨員培訓(xùn)資料打印支出88元，用于重點積極分子模擬考試9.5元，總支出147.5元。剩余19.5元。下學(xué)期要積極組織力量申報黨日立項活動，獲取活動經(jīng)費。

3.會議紀(jì)律良好。黨支部、黨小組的會議，遲到現(xiàn)象較為突出。能積極發(fā)言。黨支部討論會議過長，導(dǎo)致排在后面要討論的同學(xué)在討論不充分的情況下就要表決。黨員大會能按季度召開，黨支委能按時召開支委例會，黨小組會議(或組織生活)每月能召開一次。參加了分黨校李芬副校長于11月舉辦的黨建聯(lián)系黨課培訓(xùn)。黨的“三會一課”制度落實情況良好。11月29日，黨委換屆大會全勤。

4.其他。陸續(xù)開展了對預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正檢查，黨員宿舍責(zé)任制的監(jiān)督落實，黨員評議和黨支部評議，支委工作的審查以及其他工作。

六、其他日常工作

陸續(xù)做好了黨支部工作會議記錄，按時向秘書處發(fā)送黨支部周程表，09黨小組根據(jù)安排參加了在演藝中心舉行的“廣東省垃圾分類公益廣告創(chuàng)意征集大賽頒獎儀式”。未能成功選上“優(yōu)秀黨支部”。

七、存在的不足

黨建工作。黨建聯(lián)系人以舊帶新效果不明顯，人才隊伍培養(yǎng)不充分。入黨信息表未更新上交給支委，導(dǎo)致支委統(tǒng)計數(shù)據(jù)難，難以發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。10月初黨建聯(lián)系人工作會議，因為精簡會議需要，與會黨員未能充分談自己的經(jīng)驗，以致黨建業(yè)務(wù)不熟悉、整理材料不規(guī)范、填寫入黨積極分子考察表等資料在時間上也出錯，思想?yún)R報、自傳等資料弄丟、混淆的也有?！度朦h積極分子考察表》的填寫可以參考中文第二支部的做法(高年級積極分子的考察意見填滿一年半，但該名同學(xué)仍未確定為發(fā)展對象的，可以在《入黨積極分子考察表》上粘加紙格繼續(xù)填寫考察意見)未能對黨員標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識，新手較多，工作能力、工作經(jīng)驗溝通不夠。絕大部分老黨員、老黨建夜以繼日地奮戰(zhàn)在展黨工作第一線，投入了大量的時間和精力，為黨組織的建設(shè)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但也一些黨員新同志有怨氣，不想做，不想擔(dān)任黨建聯(lián)系人，怕苦怕累怕開會。如何做好下一學(xué)期的黨建工作，將面臨更大的挑戰(zhàn)。

工作手續(xù)繁多，時間緊。黨建工作擠兌時間太多，任務(wù)繁重，專業(yè)學(xué)習(xí)、黨的基本知識學(xué)習(xí)上投入不夠，不利于我支部黨員的長遠(yuǎn)發(fā)展。

支委工作。支部討論會議時間過長;支委下發(fā)信息多，多頭分發(fā)，源頭混亂;黨員宿舍責(zé)任制工作雷聲大、雨點小;黨支部Q群已滿100人，現(xiàn)在還沒有辦好q群的接駁工作。黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育不夠。

支部工作。未能有效開展對外交流，不知道其他黨支部的工作經(jīng)驗如何;黨支部組織生活遲遲未搞;經(jīng)費的制約問題;黨費證暫時沒有的問題;支委能力不足的問題;支部改革發(fā)展面臨的其他問題。

八、下學(xué)期的工作計劃

針對以上的經(jīng)驗和不足，下學(xué)期要在原有工作的基礎(chǔ)上，努力做到以下幾點：

1.以黨小組為單位，通過談心，交流心得體會等形式，重點做好黨建聯(lián)系人的培訓(xùn)，抓好3月份的推優(yōu)、4月份的展黨、5月份的轉(zhuǎn)正工作。配合人文學(xué)院分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班、黨員培訓(xùn)班的順利開展。

2.組織策劃好黨支部黨日活動，迎接黨的十八大的到來。充分組織好廣東省創(chuàng)新實驗項目的申報工作(10、11級)，利用黨支部的優(yōu)勢，與研究生黨支部溝通合作，在準(zhǔn)備、選題、申報等方面與系里提前溝通，請研究生黨員師兄姐、老師做好申報立項的各項指導(dǎo)工作。

3.重視培養(yǎng)好接班人工作，充分組織好支委換屆大會。組織好對畢業(yè)班黨員檔案的整理，策劃好2008級畢業(yè)生黨員的歡送會。

4.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在09級黨小組試點成果的基礎(chǔ)上，做好黨員宿舍責(zé)任制工作，出創(chuàng)意和成果。以09級黨員西安考察實習(xí)為契機(jī)，充分組織好黨小組組織生活，為黨支部2014年12月參評優(yōu)秀黨支部做準(zhǔn)備。

一個學(xué)期以來，黨支部在全體黨員同志的大力支持和幫助下，取得了不少新的成績。讓我們繼續(xù)秉承著歷屆師兄師姐們留下來的良好工作基礎(chǔ)，弘揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，精誠團(tuán)結(jié)，友愛合作，共同把歷史黨支部建設(shè)得更美好!

祝同志們新年快樂、身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

第五篇：淺談煤炭企業(yè)“三型”黨組織建設(shè)

淺談煤炭企業(yè)“三型”黨組織建設(shè)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦：劉彥輝

【摘要】：建設(shè)“三型” 黨組織是煤炭企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)保證。筆者立足于煤礦洗煤廠黨建工作的實踐，從強(qiáng)化基礎(chǔ)、穩(wěn)固核心和增強(qiáng)動力三個方面，提出推進(jìn)煤炭企業(yè)的“三型” 黨組織 建設(shè)的對策建議。

【關(guān)鍵詞】：煤炭企業(yè) “三型”黨組織 建設(shè)

中共十八大報告當(dāng)中提出，要按照五位一體的要求推進(jìn)黨建工作，將科學(xué)發(fā)展的要求體現(xiàn)于黨建工作各方面，著力建設(shè)“三型”的黨組織。煤炭國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著基礎(chǔ)性的地位和作用。近年來，煤炭國有企業(yè)受到我國宏觀經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的限制和影響，煤炭的價格一直在下跌，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)下滑。從洗煤廠的情況看，近些年來由于采煤成本的上升，使下游的鋼材市場蕭條逐漸向上進(jìn)行波及，而焦化企業(yè)保價限產(chǎn)，使洗煤的需求下降，導(dǎo)致洗煤業(yè)深陷低谷，煤炭的市場已由于賣方市場轉(zhuǎn)成買方市場。如何按照形勢任務(wù)要求，以“三型” 黨組織 建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，是煤炭企業(yè)亟待研究解決的問題。從煤礦洗煤廠黨建工作實踐看，推進(jìn)煤炭企業(yè)的“三型” 黨組織 建設(shè)，應(yīng)當(dāng)將學(xué)習(xí)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)，將服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心，將創(chuàng)新作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的動力，為煤炭企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型提供智力支持、良好環(huán)境與支撐保障。

1.強(qiáng)化基礎(chǔ)抓學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持

1.1 增強(qiáng)理論性

注重科學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，立足煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全局，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，把握群眾路線教育實踐活動的契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)理論的武裝，深刻地領(lǐng)會黨的基本理論、政策、路線與觀點，切實增強(qiáng)廣大黨員及干部的理想與信念，運用到認(rèn)識與解決問題的過程當(dāng)中。

1.2 增強(qiáng)導(dǎo)向性

堅持把理論與實際有機(jī)地結(jié)合起來，引導(dǎo)企業(yè)的黨員及干部將解決好經(jīng)營發(fā)展中的關(guān)鍵性問題當(dāng)成自身學(xué)習(xí)的根本目的與落腳點，堅持研究式的學(xué)習(xí)方法，定期確定課題，成立課題組進(jìn)行集中性調(diào)研與攻關(guān)深入一線進(jìn)行調(diào)研，向職工問計，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，解決經(jīng)營問題，推動企業(yè)發(fā)展。在學(xué)習(xí)中要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的導(dǎo)向性作用，通過輔導(dǎo)講

課、好書推薦及書評撰寫等方法，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，群眾參與學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

1.3 增強(qiáng)實效性

樹立起終身性學(xué)習(xí)的意識，堅持和完善學(xué)習(xí)管理類制度，正確處理好工與學(xué)的矛盾，將分組式學(xué)習(xí)，調(diào)研式學(xué)習(xí)及體驗式的學(xué)習(xí)等形式有機(jī)地結(jié)合起來，堅持黨組織的生活，優(yōu)化黨課的形式，不斷豐富相關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，利用好網(wǎng)絡(luò)、微信及手機(jī)短信等新媒介平臺，不斷探索學(xué)習(xí)教育的新方法與新途徑。

2.穩(wěn)固核心抓服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境

2.1 樹立服務(wù)意識

堅持群眾路線、觀點和方法，強(qiáng)化為群眾服務(wù)的宗旨意識，切實從思想和理念上引導(dǎo)黨組織與黨員干部主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾。設(shè)立專項課題，對建設(shè)服務(wù)型的黨組織與黨建工作的大服務(wù)格局等問題，進(jìn)行深入研究，分析工作現(xiàn)狀、存在問題及原因，理清工作思路，指明服務(wù)方向，增強(qiáng)工作的針對性與方向性。

2.2 強(qiáng)化服務(wù)職責(zé)

建設(shè)服務(wù)型的黨組織必須研究制定合理的工作方案，在工作上加強(qiáng)指導(dǎo)，在經(jīng)費上有力保障，在考核上公正評價，切實履行黨組織為基層服務(wù)的職責(zé)。加強(qiáng)黨員對教育、監(jiān)督和管理，嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，切實履行黨組織為黨員服務(wù)的職責(zé)；開展深入開展職工政治思想教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)人才隊伍的建設(shè)，開展文明單位評選活動，營造內(nèi)部廉潔和諧的良好氛圍，切實履行黨組織與黨員為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的職責(zé)。

2.3 增強(qiáng)服務(wù)實力

加強(qiáng)人才的引進(jìn)，強(qiáng)化培養(yǎng)幫帶工作，加大培訓(xùn)力度，不斷完善黨員隊伍與職工隊伍的結(jié)構(gòu)，提升隊伍的綜合性素質(zhì)和工作水平。進(jìn)一步完善為群眾、為基層服務(wù)的途徑與載體，不斷提高服務(wù)的水平。深入開展服務(wù)承諾及群眾評議等活動，樹立服務(wù)的品牌與服務(wù)的典型，提升企業(yè)員工群眾的參與度與滿意度。

3.增強(qiáng)動力抓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供支撐保障

3.1 營造氛圍

堅持相信和依靠職工群眾，尊重黨員群眾的主體地位和作用，尊重基層群眾首創(chuàng)，公開設(shè)置征求意見箱，建立黨政一把手網(wǎng)上聽取群眾意識的平臺，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點制度，廣開渠道，引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)黨建工作和經(jīng)營發(fā)展出謀劃策，增強(qiáng)群眾創(chuàng)新的意識，維護(hù)群眾的創(chuàng)新熱情，激發(fā)職工群眾參加創(chuàng)新的自覺性與積極性。

3.2 豐富載體

煤炭企業(yè)定期組織開展群眾性的技能競賽活動，廣泛開展崗位練兵活動，深入開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理合理化意見建議的征集活動，堅持以舉辦技能競賽活動為契機(jī)，通過以賽帶訓(xùn)的方式，深化全員性的崗位練兵，全面提升職工群眾職業(yè)的素質(zhì)和綜合能力，推動復(fù)合型的職工人才隊伍的建設(shè)工作。深入開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室活動，推進(jìn)群眾性的技術(shù)革新與技術(shù)發(fā)明工作，激勵群眾創(chuàng)新的動力，促進(jìn)洗煤廠擺脫經(jīng)營困難、實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型。

3.3 健全機(jī)制

進(jìn)一步堅持和完善黨建工作創(chuàng)新激勵的方式、評價的條件及轉(zhuǎn)化的機(jī)制，及時新的服務(wù)需求，健全黨建工作的組織機(jī)構(gòu)，完善基礎(chǔ)管理的流程和制度，優(yōu)化內(nèi)部運行的機(jī)制。注重創(chuàng)新成果運用，設(shè)立企業(yè)內(nèi)部共享交流的平臺，及時總結(jié)和提煉基層經(jīng)驗，適時進(jìn)行宣傳與推廣。

4.結(jié)語

總之，在當(dāng)前煤炭企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀嚴(yán)峻、競爭壓力加大的形勢下，建設(shè)“三型” 黨組織對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。因此，煤炭企業(yè)必須緊密結(jié)合自身實際，推進(jìn)“三型” 黨組織 建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

【參考文獻(xiàn)】

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