第一篇：“當(dāng)一天安全檢查員”心得體會--運行一值

“當(dāng)一天安全檢查員”心得體會

為了響應(yīng)中心開展2017年“安康杯”競賽，進一步激發(fā)、發(fā)動全體職工參與安全管理的積極性，營造一個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生，分廠及作業(yè)區(qū)積極開展“當(dāng)一天安全檢查員”活動。

還記得去年很有幸參加分廠的“安全輪值員”，在為期一周的“安全輪值員”工作中，給我留下深刻的影響，受益匪淺，對安全有了一個全新的認識，為以后的安全工作有了扎實基礎(chǔ)。

今天是2017年5月14日，是我再一次履職“安全檢查員”的一天，一上班，我像往常一樣換上工作服，首先利用交接班的機會對全值職工今天工作的注意事項，檢查大家勞保用品的穿戴，時值新#1機組檢修，由于白班檢修工作比較多現(xiàn)象作業(yè)人員較多，嚴格要求各值班員在辦理工作票的時候一定要落實安全措施，切記交叉作業(yè)，可靠的進行系統(tǒng)隔離。另外要求巡檢在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員的不安全行為要嚴格制止，責(zé)令整改。

“違章就是走向事故”，在去現(xiàn)場檢查中，我總要先檢查一下，作業(yè)人員使用的各項工具是否符合標(biāo)準(zhǔn)及是否正確使用，安全帽是否戴好，檢查進入密閉空間是否攜帶氧量表及是否有人監(jiān)護，進入煤氣區(qū)域是否攜帶煤氣報警器和是否進行登記制度等等。隨時不忘提醒一下“注意安全”。但是對于違章行為堅決說不，絕不妥協(xié)，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，對于不停從的立即向上級反映。例如：當(dāng)我走在新#2爐0米看到在進行消防水系統(tǒng)改造的施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員對安全帶的使用不規(guī)范存在“低掛高用”，沒有按照安全帶的使用規(guī)定“高掛低用”正確使用，要是在平時也不會注意到這么多，但現(xiàn)在，我必須立即制止。在我提出問題時，他們也認識到問題的嚴重性，立即進行了整改。

從某種意義上講，“每人一日義務(wù)安全員”是安全管理一種比較獨特的方式，是對安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理一個有益的補充，更是強化職工安全責(zé)任心的一種手段。

以前，在安全員在學(xué)習(xí)班講安全注意事項時，或者一遍遍學(xué)習(xí)典型事故案例的時候，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當(dāng)安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經(jīng)常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒有樹立正確的安全觀念的表現(xiàn)。

當(dāng)安全員，首先要從思想上和行動上重視起來，既要愛護職工，又要嚴格照章辦事，在生產(chǎn)工作中不允許有一點疏忽和麻痹，不怕得罪人，否則就可能造成終生遺憾。這既是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)！

如何切實的做到“安全第一”？首先，武裝好自己，熟知各項安全操作規(guī)程，認真學(xué)習(xí)各項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和安規(guī)。其次，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于與身邊的違章行為說不。最后，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患事故，將事故消除在萌芽中。

工作在一線的職工是企業(yè)的主力軍，如果沒有一線職工參與安全管理中，安全生產(chǎn)永遠處于被動狀態(tài)。人人當(dāng)一天“安全檢查員”，并不是要求只在這天做好安全生產(chǎn)，而要是在今后的工作中切實做到“安全第一”、切實轉(zhuǎn)變到“我要安全。”

通過這次活動，安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關(guān)”的良好局面。許多員工當(dāng)了一天安全員后，深有感觸地說：“過去我們總是被動聽別人講安全，都是強調(diào)要我安全，而我當(dāng)安全員變?yōu)槲冶仨氁踩?，深感安全員的責(zé)任重大”；通過這次活動，增強了職工隱患排查整改的積極性，確保了公司2017來了安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)！

2017年5月14日 張宏中

第二篇：“當(dāng)一天安全檢查員”活動總結(jié)

“當(dāng)一天安全檢查員”活動總結(jié)

按照照安康杯競賽“十個一”活動安排，公司決定于九月份在全公司開展人人“當(dāng)一天安全檢查員”活動。我隊接到通知以后，積極動員，根據(jù)要求，積極開展行動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

1、以“當(dāng)一天安全檢查員”活動作為員工工作的原動力，思想上牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念，行動上嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕違章，積極配合隊領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)，扎實做好安全培訓(xùn)工作，確保順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。及時發(fā)現(xiàn)存在安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟苗頭的員工，并及時組織幫教。通過安全活動日活動，對存在的問題進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。日常工作之余，學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高。

2、在隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認真對井下設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。認真履行職責(zé)，在落實“四型”班組建設(shè)、思想隱患排查工作中嚴格把關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工

作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了區(qū)隊的的安全局面。

3、為使“當(dāng)一天安全檢查員”活動得到有效的開展和落實，隊部組織人員對活動的原始記錄及時督導(dǎo)檢查，對態(tài)度不認真的員工進行通報批評并要求及時整改，對現(xiàn)場查出的隱患注重整改落實。

安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。雄關(guān)漫道征如鐵，而今邁步從頭越！過去的歲月，是翻過一頁的日歷，總結(jié)歷史，找出不足，發(fā)揚長處，為了創(chuàng)造更美好的未來。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，開拓二隊將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，公司的發(fā)展增磚添瓦。我隊將以本次活動為契機，在今后的工作中，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步增強員工的安全意識，進一步加強對安全、質(zhì)量、工效、工時的管理，使我隊的工作更上一層樓。

開拓二隊

2012年9月28日

第三篇：2011年運行一值工作總結(jié)

2011年運行一值工作總結(jié)

2011年對發(fā)電部一值來說是個充滿挑戰(zhàn)的一年，也是碩果累累的一年。在這一年里運行一值全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，將發(fā)電部2011年生產(chǎn)任務(wù)及安全責(zé)任真正落實到班組中的每一個崗位及每一項工作中，在確保人身安全的基礎(chǔ)上圓滿地完成了廠里下達的各項發(fā)電供熱任務(wù)。并屢次在公司及部門組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動及小指標(biāo)競賽中成績突出，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

運行班組作為二十四小時不間斷的生產(chǎn)一線，是電廠安全經(jīng)濟運行的基石。作為一個生產(chǎn)單元，運行一值的生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、班組建設(shè)等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的，從公司及發(fā)電部的實際情況出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，真正地搞好運行人員培訓(xùn)工作及人員整合工作是首要任務(wù)。現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一、加強思想建設(shè)，提高職工政治理論水平和素養(yǎng)

今年，黨支部切實加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重職工特別是黨員隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，嚴格按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容定期組織黨員干部職工進行集中學(xué)習(xí)，并根據(jù)實際需要及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)準(zhǔn)則》、胡錦濤總書記視察寧夏的講話精神及自治區(qū)黨委有關(guān)工作會議精神和院黨委工作會議精神等。通過學(xué)習(xí)加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進一步明確了推進事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和思路，增強了黨員、干部職工使命感和責(zé)任感。進一步激發(fā)值內(nèi)黨員及預(yù)備黨員的主觀能動性，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

二、牢固樹立安全意識，確保機組穩(wěn)定運行

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，離開安全，電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起，職工的利益就無法保證。在這一年里，成績的取得離不開大家平時的努力，值內(nèi)設(shè)有安全培訓(xùn)員，專門負責(zé)利用工作學(xué)習(xí)時間有針對性地組織大家學(xué)習(xí)安全規(guī)程、廠級安全簡報，《事故應(yīng)急預(yù)案》及《電力安全技術(shù)》等材料，使大家在實例中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，牢固樹立安全意識，真正認識到安全的必要性和重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全意識，營造一個以遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命為主題的安全氛圍，從思想上徹底堵住安全漏洞，依靠全體員工的共同努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，達到根深蒂固的目的。真正做到：將安全意識深入人心，將安全措施落到實處，有效防止了某些同志在工作中圖省事、走捷徑、違反規(guī)定的習(xí)慣性違章行為。

對于那些違反安規(guī)的習(xí)慣性作業(yè)和固守舊有的不良操作習(xí)慣，我們給予堅決徹底的根除。通過營造濃厚的安全氛圍，提高了職工的安全素質(zhì)和安全意識，使之清楚的認識到習(xí)慣性違章的危害，自覺抵制習(xí)慣性違章，養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，并做到人人互相監(jiān)督，做到事前相互提醒，事中糾正，事后處罰，使員工深受教育，在思想的深處打上安全的烙印。在各種事故出現(xiàn)以后，及時召開事故分析會議，認真分析事故原因，從中總結(jié)經(jīng)驗，采取必要的防范措施，不斷增強廣大員工的安全意識和工作責(zé)任心。對于平時工作中出現(xiàn)的不安全隱患，值長利用班前會及時給大家指出事故發(fā)生后的損失或?qū)θ藛T、設(shè)備造成的危害；提醒當(dāng)班人員需要重點檢查、監(jiān)視的重要設(shè)備及參數(shù)并從中吸取教訓(xùn)。

根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備情況，認真執(zhí)行設(shè)備定期切換制度，巡檢制度。經(jīng)常教育各崗位值班員加強巡檢質(zhì)量，督促各巡檢人員及時進行設(shè)備檢查，明確本崗位值班人員的安全責(zé)任。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，及時與檢修人員聯(lián)系處理，確保設(shè)備的正常運行。嚴格執(zhí)行兩票三制，對檢修所提的熱機工作票和電氣操作票，嚴格按照工作票和操作票制度執(zhí)行。無工作票堅決制止其工作，并向其闡明無工作票施工的危害。使各項檢修工作順利完成，保證了設(shè)備及人員的安全。

三、加強培訓(xùn)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)人才

運行一值培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想一直以提高人員的技術(shù)素質(zhì)為基礎(chǔ)，來保證安全生產(chǎn)，保證各項經(jīng)濟生產(chǎn)指標(biāo)的完成。班組學(xué)習(xí)認真執(zhí)行生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度，根據(jù)現(xiàn)場要求，密切結(jié)合生產(chǎn)實際，利用工作學(xué)習(xí)時間有計劃的組織人員進行學(xué)習(xí)，并熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位規(guī)程制度。能正確地進行操作和分析運行狀況；能及時地發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能掌握熟練的操作技能。并在每月兩次的技術(shù)講課上組織大家進行各專業(yè)交叉學(xué)習(xí)，對所發(fā)生的異常及事故進行深度的總結(jié)分析及討論，做到防微杜漸，防患于未然。值內(nèi)人員工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷參差不齊，也有新進廠職工的加入，大家從每次的事故、障礙、異常中總結(jié)吸取教訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)進步。老職對新職工定期進行講課輔導(dǎo)和值內(nèi)考試，使新職工能夠盡快的適應(yīng)本職工作。在緊張的工作之余，為了放松工作壓力，舒緩心情，我們走入大自然，深入農(nóng)家樂享受了生活的五彩繽紛，展現(xiàn)了活力四射的青春，陶冶了生活情操。并積極參與公司組織的各項活動,在9月份公司舉辦的反事故演習(xí)中取得了的三名的好成績。從而進一步強化分析、判斷、處理事故的能力，為安全運行奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。在11月公司舉辦的棋類比賽中，我值選手周鑫戰(zhàn)勝了諸多強手，勇得冠軍，為發(fā)電部爭得了榮譽；并在值內(nèi)掀起了一股象棋熱，豐富了職工的業(yè)余文化生活。12月份在全廠冬季趣味運動會及越野賽跑中，一值全體同事們齊心協(xié)力，配合默契最終獲得了跳繩比賽的第二名的優(yōu)異成績，卜春榮取得賽跑第一名的好成績,通過這些活動,增強了集體的凝聚力。

四、努力抓好班組建設(shè)

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力，激發(fā)每一位成員的責(zé)任感及作用，是班組建設(shè)的根本。

運行一值人員在值長的帶領(lǐng)下，工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。作為一個具有凝聚力的集體，班組成員彼此包容，相互諒解，在團結(jié)、協(xié)作、寬容、忍讓的工作氛圍中互相幫助，取長補短，實現(xiàn)自我價值。對于人員之間因工作問題發(fā)生糾紛，及時進行協(xié)調(diào)解決；幫助他們提高認識，端正工作態(tài)度，堅決消除多種消極不負責(zé)任的工作作風(fēng)。

班組內(nèi)設(shè)置五大員，分別負責(zé)：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全，宣傳，工會活動及考勤。各項工作在值內(nèi)核心小組的帶領(lǐng)下緊張有序的順利完成。在培訓(xùn)，紀(jì)律方面有明確的獎罰制度，在部門及班組舉行的考試中不及格者將被考核，而考試成績優(yōu)異的則給予一定獎勵。上班遲到、早退，精神萎靡，在工作中出現(xiàn)懶散不負責(zé)任的情況將接受經(jīng)濟考核，而巡檢中發(fā)現(xiàn)重大缺陷及對班組工作有特殊貢獻者班組將酌情給予獎勵。在一系列詳細的獎罰分明的制度中，激發(fā)了全體員工的工作使命感和責(zé)任感。

五、立足崗位，確保機組穩(wěn)定運行，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

截至2011年12月31日，機組連續(xù)安全運行1095天。成績的取得，與運行人員的努力是分不開的。在機組運行過程中運行人員牢記設(shè)備運行參數(shù)、性能，在認真監(jiān)盤中隨時掌握機組的運行狀況，及時排除安全隱患，根據(jù)外界負荷的需求及時進行調(diào)整。在保證機組安全穩(wěn)定運行的情況下多發(fā)電、多供熱，把機組的效率發(fā)揮到最大化。全年執(zhí)行大型操作160項，工作票500多張，合格率99.9%。

六、存在的問題及展望

在過去的一年里，運行一值付出了辛勤的勞動，我們有可喜的成績，也有不足之處，工作中也暴露出了一些問題有待于解決。

1、運行人員不能嚴格執(zhí)行設(shè)備運行和事故處理規(guī)程，新人員缺乏經(jīng)驗，特別是值班人員判斷和處理事故及異常情況的能力相對欠缺還需加強。以后將加強培訓(xùn)工作，針對不同的人，采用不同的培訓(xùn)方式。使運行人員具備熟練的操作技能，加強缺陷判斷能力。

2、各專業(yè)之間交叉學(xué)習(xí)有待于提高，干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到全能值班員水品。

3、培訓(xùn)工作缺乏新意，枯燥乏味。班組培訓(xùn)以后盡量多角度、多方式，積極調(diào)動大家學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)習(xí)效率讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣。

4、安全工作要持之以恒，不能松懈。繼續(xù)采取各種形式的安全活動，教育大家牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高大家的安全意識，嚴格執(zhí)行“兩票、三制”，增強防范事故的能力，做到四不傷害，糾正習(xí)慣性違章，進一步積極開展危險點預(yù)測及分析，加強易燃、易爆危險品的管理，深化、細化安全生產(chǎn)管理，杜絕人身傷害和重大設(shè)備損壞事故，減少一般事故和障礙的發(fā)生次數(shù)。

5、進一步搞好現(xiàn)場的文明生產(chǎn)，積極參與小指標(biāo)競賽，搞好節(jié)能、降耗工作，提高公司的經(jīng)濟效益。6、2012年公司上馬一些6kv電機變頻技術(shù)改造及脫硝系統(tǒng)。對于新技術(shù)和新系統(tǒng)我們?nèi)鄙僬J知和掌握，需要加強理論和實際的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7、有些員工的工作責(zé)任感使命感不強，需要加強思想認識，端正工作態(tài)度。促使每位員工工作效率的最大化。

對于運行一值全體人員來說，我們的學(xué)習(xí)的路還很長，各項生產(chǎn)任務(wù)還很重，大量的工作需要我們進一步去努力做好。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將團結(jié)起來，從公司的利益出發(fā)，立足崗位，全身心投入到公司的各項工作中，不懈努力，為西夏熱電的明天譜寫輝煌。

運 行 一 值

2011年12月25日

第四篇：我當(dāng)一天安全員心得體會

開展“每人一日義務(wù)安全員”活動的體會

為進一步激發(fā)、調(diào)動公司職工參與安全管理的積極性，營造一個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生，我公司在板紙事業(yè)部開展此項活動試點基礎(chǔ)上，結(jié)合2010年“安康杯”競賽活動，開展了 “我當(dāng)一天義務(wù)安全員”活動。自開展活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對這項工作極為重視，在列出公司領(lǐng)導(dǎo)活動時間安排表的同時，公司總經(jīng)理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標(biāo)，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關(guān)地點進行了安全檢查；各分廠單位從一把手開始做起，分別制定活動計劃，有的單位還對發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理的職工進行獎勵。通過活動，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關(guān)”的良好局面。許多員工當(dāng)了一天安全員后，深有感觸地說：“過去我們總是被動聽別人講安全，都是強調(diào)要我安全，而我當(dāng)安全員變?yōu)槲冶仨氁踩?，深感安全員的責(zé)任重大”；通過活動，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來共有1500多人次參加到此項活動，發(fā)現(xiàn)并整改隱患100多項，確保了公司2010來了安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

由于我們開展這項活動時間并不是太長，主要體會就是要積極引導(dǎo)職工在做好本職工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉(zhuǎn)換。

我們首先要求職工上崗前必須認真學(xué)習(xí)掌握自己工作范圍內(nèi)的安全職責(zé)，結(jié)合活動中開展的安全生產(chǎn)查隱患、反違章活動等內(nèi)容，安全管理上以主人翁立場感受身同，深入到生產(chǎn)各崗位個層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當(dāng)好一天安全員。

讓我們看看一線職工對這項活動的切身感受吧——正如板紙事業(yè)部?？ㄜ囬g柯兆平同志在工作日記中所說的那樣：今天我來到樓上

干燥部卷取樓面施工現(xiàn)場,幾個工人正在釘母板,我忽然發(fā)現(xiàn)人群中一個工人光著頭,或許在平時我根本不會留意這些,或者即便看到了也不會在意,但此刻.我不能視而不見,也無法視而不見,我跑過去把他叫到一邊詢問:為什么不戴安全帽?他摸著頭笑了笑回答:工作還沒開始呢,戴什么安全帽.我為其解釋到:你這是習(xí)慣性違章啊.他意識到自己做錯了,戴好安全帽投入到工作中去了。沒想我剛轉(zhuǎn)身迎面走來幾個員工,他們把涼鞋當(dāng)拖鞋穿,于是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動用品,才能在工作中保護好自己的人身安全,對家庭負責(zé),他們立馬改正。這一天,我改變了:看到倒在地上的警示牌,我會重新給扶起來放好,看到同事們在現(xiàn)場干活的時候,我會一遍一遍的跟他們說注意安全!往日那些熟悉的場景,此刻換了一個角度,用另一種身份看之,驚訝發(fā)現(xiàn)工作中有那么多的安全隱患,讓我的神經(jīng)也一直緊繃著,一天下來,雖然沒干多少活,但是汗卻出了不少,此刻才明白了從事安全工作的壓力原來是如此的巨大??

通過活動，公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們以此活動為契機，宣傳這項活動中出現(xiàn)的一些典型事例、典型人物，全面帶動“每人當(dāng)一日義務(wù)安全員”活動向縱深發(fā)展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時時處處保安全。

從某種意義上講，“每人一日義務(wù)安全員”是安全管理一種比較獨特的方式，是對安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理一個有益的補充，更是強化職工安全責(zé)任心的一種手段。我們將繼續(xù)在2011年開展此項活動，針對去年工作中出現(xiàn)的不足，力爭此項工作更上一臺階。篇二：當(dāng)一天安全檢查員 當(dāng)一天安全檢查員

在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，項目部開展了“我當(dāng)一天安全員”活動，要求每個崗位的工人都要當(dāng)一天安全員，然后將當(dāng)安全員的感受和體會寫出來，上報公司安全部門。公司在崗職工150人，人人都積極參加活動并暢談了感想。機械設(shè)備修理班工人朱亞東：

今天是7月17日，是我履行安全員職責(zé)的一天。一上班，我像往常一樣換上工作服，首先對工作現(xiàn)場進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)臺鉆電源線沒有做接地，臨時線接線不合規(guī)定，電焊機二次導(dǎo)線有一處外露，我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進行整改。在工作中還發(fā)現(xiàn)有的同志勞保用品穿戴不齊，我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累，但我認識到了安全員的作用，他隨時提醒每個組員在工作中執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全制度，確保安全生產(chǎn)。以前，在安全員講安全注意事項時，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當(dāng)安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經(jīng)常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒有樹立正確的安全觀念的表現(xiàn)。記得有一次去工地檢查設(shè)備，天氣太熱，我進入施工現(xiàn)場時沒有戴安全帽，公司安全員批評了我，他說：“別圖一時舒服，后悔一輩子，施工現(xiàn)場交叉作業(yè)多，一定要戴好安全帽?！碑?dāng)時我嫌他多管閑事，很不樂意，現(xiàn)在想想，真有點后怕。通過當(dāng)一天安全員活動，我認識到無論工作和生活，我們都離不開安全，安全是我們幸福的保障。今后我要協(xié)助班長和安全員搞好安全生產(chǎn)工作。

木工班崗位工人徐建：

當(dāng)了一天安全員，體會到安全員確實不容易，在今后的工作中，自己要支持他們的工作，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全制度。瓦工班班長周斌：

作為班長，我經(jīng)常提醒組員要注意安全施工，不過當(dāng)安全員還是第一次。既然當(dāng)了安全員，就應(yīng)該負起安全員的責(zé)任來。今天在樓面施工，天氣炎熱，我提醒大家戴好安全帽，帶上開水，做好防暑降溫工作。人是第一位的，安全是第一位的。架子工李其平： 6月18日我當(dāng)了一天安全員，履行了一次安全員的職責(zé)。上午7點50分，把全班人員召集在一起，由我宣讀今天工作中的注意事項，檢查大家勞保用品的穿戴。進入現(xiàn)場時，我注意那些安全意識淡薄的人，發(fā)現(xiàn)問題立即提出警告，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即糾正，思想上始終繃緊安全這根弦。一天的安全員工作很快就結(jié)束了，我感到安全員的職責(zé)非常嚴肅，不是兒戲。當(dāng)安全員，首先要從思想上重視起來，既要愛護職工，又要嚴格照章辦事，在生產(chǎn)工作中不允許有一點疏忽和麻痹，不怕得罪人，否則就可能造成終生遺憾。從這一天起，我對安全工作的理解加深了。

鋼筋工班組長楊鎖軍：

每個班組分幾處施工，不是說戴好安全帽、穿好勞保用品就行了，施工不是一項簡單工作，分好多工種，有電焊的、支模的、吊螺栓的、清理的??，時時處處都得仔細觀察，每時每刻都會有不安全因素出現(xiàn)，如木方上的朝天釘、地上的鋼筋頭、電焊的焊渣、鋼管支撐等等，都可能會有預(yù)想不到的事故發(fā)生，這些都得和工友們交待好。一天下來，感覺特累，安全員真的不好當(dāng)。

南京建工集團有限公司

宏圖高科板橋聯(lián)美研發(fā)中心工程項目部

我當(dāng)一天安全員

為了保證安全生產(chǎn)，我們項目部舉辦了為期一個月的“我當(dāng)一天安全員”活動，同事們的情緒空前高漲，增強了安全責(zé)任意識。面對這樣的情景，我的情緒也被調(diào)動了起來。一天安全員的生活雖然很快過去了，可給我的感受卻是深刻而永遠的。

今天輪到我當(dāng)安全員，陪同事去現(xiàn)場安全實踐學(xué)習(xí)，我總是會先檢查一下，各項工具是否使違規(guī)操作用，安全帽是否戴好，臨走不忘再嘮叨一句“注意安全”。以前經(jīng)常聽安全員在耳邊嘮叨“注意安全”或“要小心點”之類的話，總感覺很無所謂，現(xiàn)在當(dāng)自己站在這個位置上說出這句話的時候，才明白那一句不厭其煩的“注意安全”不是一個口號，而是對自己、對同事、對工作的一種負責(zé)任的態(tài)度。“注意安全”，是為了時時提醒我們，要愛護自己和他人的生命。從初入工地時的三級安全教育，到公司組織觀看的各種安全教育片、學(xué)習(xí)安全活動的各種資料，再到每次會上安全員反復(fù)強調(diào)遵守各項安全規(guī)章制度，目的都是為了提高我們大家的安全意識，避免一些人為事故的發(fā)生。如果每個人能在受教育的過程中真正樹立安全生產(chǎn)的意識，做到時時想安全，時時抓安全，那從思想上把好安全這道關(guān)就不再會是紙上談兵了吧！

這一天的生活體驗，我做的并不容易，對于一些突發(fā)事件的應(yīng)急及防范，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的欠缺。但我總結(jié)出一點：做一個安全措施的執(zhí)行者，只有在了解了整個生產(chǎn)過程中的危險點、薄弱環(huán)節(jié)后，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，才能做好事故預(yù)想和防范，才能做到“零事故，零違章”，才能避免事故的擴大化?；顒邮菚簳r的，可以很快過去，而精神卻是永遠的，安全生產(chǎn)是一項長期而復(fù)雜的工作，我們應(yīng)該從每一次的活動中學(xué)習(xí)到一些東西，而不是把它當(dāng)成一種短暫的體驗，如何真正做到安全生產(chǎn)認識到位，安全措施執(zhí)行到位，相信在此次活動中會引發(fā)大家深深的思考。篇四：我當(dāng)安全員心得體會

我當(dāng)安全員心得體會 安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，一個企業(yè)的正常發(fā)展應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，我們總裝車間領(lǐng)導(dǎo)更是意識的企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，為了使安全文化理念深入人心，車間領(lǐng)導(dǎo)組織各種安全學(xué)習(xí)活動，隨著車間領(lǐng)導(dǎo)組織的一系列與安全有關(guān)的活動，安全緊急疏散演練、消防演習(xí)，安全生產(chǎn)108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。近期車間領(lǐng)導(dǎo)又組織了“我當(dāng)安全員”的活動，下面我就談?wù)剬@次活動的體會。

平日，安全問題是一個老生常談的的問題，時刻警鐘長鳴，然而，在事故沒來來臨之前，難免也會疏忽大意，安全問題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產(chǎn)落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話，我們車間領(lǐng)導(dǎo)組織人人當(dāng)安全員的活動，讓每位員工輪流爭當(dāng)安全員，作為一名安全員，要時刻關(guān)注各種安全隱患，這其中就包括設(shè)備上的隱患，人員上的違規(guī)操作。身為總裝車間的一名員工，各種安裝設(shè)備都有，人員也是高度的密集，加上車間物流上的配送，安全問題比較突出。在我當(dāng)安全員的兩天，看著我們車間這個機器在有條不紊的進行著，在感到欣慰的同時，確實也發(fā)現(xiàn)了一些問題，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違規(guī)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。對此我就這兩天當(dāng)安全員的心得體會提出自己的意見： 安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”

二、是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。

三、是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。篇五：當(dāng)安全員的心得體會

在工地當(dāng)安全員的心得體會

安全員的工作主要就是在工地上負責(zé)安全問題，負責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，比如各工種的工人施工是否有做好安全設(shè)施、設(shè)備是否安全等等，但是凡是工地上面跟安全有關(guān)的東西，都是安全員職責(zé)范圍以內(nèi)的事情。安全員的職責(zé)

1、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人，在安全

業(yè)務(wù)上向公司負責(zé)。

2、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管

理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責(zé)任。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上

報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況，組織繪制

安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全

達標(biāo)計劃并予以實施。

4、參加編制制定項目工程文明施工達標(biāo)方案，提交文明施工達標(biāo)方案，資

金預(yù)算，實施文明施工達標(biāo)方案。

5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入

施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改通知

書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織

機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析，督促防范措施的落實;負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

7、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全

內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

8、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目安全、文明施

工管理責(zé)任

作為一名安全員，不搞形式上的安全，追求內(nèi)容上的真實。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每天的工作中相互監(jiān)督、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，才能筑起安全大堤。

我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。

我深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須每時每該認真履行職責(zé)。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；再次，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。要從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些小事做起，持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全第一”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的工作環(huán)境，這樣我們每個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中工作。

第五篇：發(fā)電二部 運行一值 安全征文 馬圣潔

安全工作不只是警示牌

馬圣潔

在平常工作中，常?？梢钥吹竭@樣的場景：生產(chǎn)現(xiàn)場雖然懸掛了“嚴禁違章作業(yè)”“必須佩戴安全帽”“嚴禁吸煙” 等安全警示牌，安全宣傳墻上懸掛著一場場安全事故教育，但是仍有些職工對此視而不見聽而不聞，無動于衷，依然我行我素，不遵守安全條例，屢發(fā)安全事故。

眾所周知，安全防護工器具和安全防范措施是經(jīng)過一場場慘烈的事故，一次次血的教訓(xùn)，一條條鮮活的生命，大家吸取教訓(xùn)，總結(jié)得出的經(jīng)驗。就像安全三寶之一的安全帽，雖然它不是很漂亮，夏天時戴起來還熱，但它可是工作人員防護高空落物致傷的可靠保障。據(jù)研究一個雞蛋墜落高度超過25米，即可使人重傷，一顆釘子墜落高度超過50米即可致人死亡，而我們現(xiàn)場鍋爐高達110米，冷卻塔也有90多米，煙囪更是高達200多米，如果掉落到無防護的腦袋上，造成的傷害難以想象。

在這些或許偶然的現(xiàn)象中，但是卻可能造成嚴重的安全事故，除了違規(guī)者不遵守安全規(guī)章制度，把自己的生命當(dāng)做兒戲，也反映出了安全管理工作不只是掛掛安全警示牌就可以了，更重要的是要把安全責(zé)任落實下來，安全措施不打折扣，認認真真的執(zhí)行到位，這樣才能把安全工作做好，避免事故的發(fā)生。所以，安全警示牌必須要掛，但是后續(xù)的安全措施落實同樣不可或缺，不能僅僅掛個安全警示牌就萬事大吉，撒手不管了，后期的日常巡視，定期檢查同樣重要。檢查安全工器具的使用情況，檢查安全規(guī)章制度的落實情況，查看安全事故的學(xué)習(xí)分析情況，對薄弱環(huán)節(jié)、重大隱患的整改情況，所制定的防范措施的執(zhí)行情況，讓安全責(zé)任落實到實處，不能讓下大力氣做出的安全警示牌，安全制度成為擺樣子、嚇唬人的“紙老虎”。

因此，要讓安全警示牌，安全標(biāo)語，安全規(guī)章制度真正落實，變成職工的安全意識和安全習(xí)慣，就需要將安全工作做的人性化，細致化，未雨綢繆，針對不同的場景，不同的階段，做出針對性的措施和便利化的安全防護。同時還要加強宣傳教育，提高廣大職工的安全意識，安全責(zé)任，提高大家的安全素質(zhì)，真真正正的做到安全警示警醒人，安全警示警安全。

馬圣潔 2017.06.15