第一篇：7.2透水事故反思

7.2透水事故反思

7.2透水事故讓我們心情都很沉重，它給了我們沉痛的教訓(xùn)，給我集團(tuán)公司帶來了極大的損失，我們應(yīng)該通過深刻分析此事從中吸取事故教訓(xùn)，做到我礦安全警鐘長(zhǎng)鳴。

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重

點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng)。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。

第二篇：透水事故反思材料

事故介紹：

1、“王家?guī)X透水事故”

2010年3月28日13時(shí)12分，華晉焦煤有限責(zé)任公司王家?guī)X煤礦北翼盤區(qū)101回風(fēng)順槽發(fā)生透水事故，事故造成153人被困。經(jīng)全力搶險(xiǎn)，115人獲救，38名礦工遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失4937.29萬(wàn)元。

事故的直接原因是：該礦20101回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面附近小煤窯老空區(qū)積水情況未探明，且在發(fā)現(xiàn)透水征兆后未及時(shí)采取撤出井下作業(yè)人員等果斷措施，掘進(jìn)作業(yè)導(dǎo)致老空區(qū)積水透出，造成+583.168m標(biāo)高以下巷道被淹和人員傷亡。

事故的間接原因是：地質(zhì)勘探程度不夠，水文地質(zhì)條件不清，未查明老窯采空區(qū)位臵和范圍、積水情況；水患排查治理不力，發(fā)現(xiàn)透水征兆后未采取有效措施；施工組織不合理，趕工期、搶進(jìn)度；未對(duì)職工進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，部分新到礦職工未經(jīng)培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)，部分特殊工種人員無(wú)證上崗。

2、正升透水事故

2013年9月28日，山西汾西正升煤業(yè)有限責(zé)任公司東翼回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面發(fā)生一起重大透水事故，造成12人被困。經(jīng)過全體搶險(xiǎn)人員10個(gè)晝夜的救援，12名被困人員中，2人成功獲救，10人遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失1756萬(wàn)元。

直接原因是：東翼回風(fēng)大巷掘進(jìn)過程中未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，在超過允許掘進(jìn)距離的情況下繼續(xù)掘進(jìn)，導(dǎo)致煤壁不能承受小煤窯采空區(qū)積水壓力，造成煤壁坍塌發(fā)生透水。

初步統(tǒng)計(jì)，從2006年-2010年，全國(guó)煤礦重特大（10人以上）水害事故26起，其中地表水引起事故2起，沖積層水引起事故1起，奧灰水引起事故1起，其余22起為老空積水造成。

追根溯源造成這兩起透水事故的主要原因是：

1、安全理念不牢固，2、安全措施不落實(shí)，3、安全管理不嚴(yán)格，4、安全培訓(xùn)不到位。

中興煤業(yè)公司防治水現(xiàn)狀：

我公司目前開采上組煤層，礦井充水水源主要來自地下水。井田內(nèi)煤層埋藏相對(duì)較深，上組煤及下組煤的底板分別承受奧灰水壓2.20MPa和3.41MPa左右，礦井全井田帶壓。初步分析，在有構(gòu)造裂隙溝通或構(gòu)造破壞的情況下，奧灰?guī)r溶水是帶壓開采的最主要威脅。另外，井田內(nèi)無(wú)其他生產(chǎn)礦井、小窯及老窯分布。但是，在開采過程中，應(yīng)當(dāng)注意原來采空區(qū)的積水，尤其是在開采下組煤過程當(dāng)中。

當(dāng)前煤礦水害重特大事故多發(fā)，礦井防治水工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻。作為一名地測(cè)科科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)礦井地測(cè)防治水工作，透過兩起事故，認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡淞ⅰ鞍踩谝?、預(yù)防為主”的思想，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，將“以人為本”的理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全意識(shí)根植于自己的頭腦中，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，起到帶頭作用，保證人身安全，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中要：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，強(qiáng)調(diào)以人為本，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮職工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用。借助職工學(xué)校，組織科、隊(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面防治水相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)；結(jié)合“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”，加大職工培訓(xùn)力度，采取不同形式，對(duì)職工進(jìn)行防治水知識(shí)教育培訓(xùn)，保證職工掌握必要得防治水知識(shí)，提高防治水工作的技能和抵御水災(zāi)的能力；

3、做好各種隱患的排查工作，加大隱患自查自糾力度，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)關(guān)，不放過任何一個(gè)問題，不能讓同樣的問題再次發(fā)生。

4、逐步建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度，規(guī)范職工的操作行為，從職工自身出發(fā)，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，做一名本質(zhì)安全型職工，將危險(xiǎn)因素降到最低。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)所有職工的事故防范意識(shí)，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，提高職工對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別、鑒別能力，做到預(yù)防為主。

6、嚴(yán)格按照《防治水規(guī)定》要求，配齊專業(yè)探放水人員、隊(duì)伍、設(shè)備，全面加強(qiáng)我公司防治水基礎(chǔ)工作，從基礎(chǔ)出發(fā)，夯實(shí)防治水的根本。

李貴生董事長(zhǎng)提出的“八個(gè)至關(guān)重要”：

1、頭腦清醒、算好大帳、守住底線；

2、管理層次安全責(zé)任的明確落實(shí)；

3、安全管理的方法；

4、三基工作至關(guān)重要；

5、選好班子、配好干部；

6、反“三違”以反違章指揮為主；

7、學(xué)習(xí)提高素質(zhì)；

8、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)至關(guān)重要。

焦煤董事長(zhǎng)“838”安全工作理念

焦煤武華太董事長(zhǎng)提出的安全管理“八個(gè)理念”：

一是底線思維理念；二是以人為本理念；三是安全短板理念；四是細(xì)節(jié)決定成敗理念；五是隱患就是事故理念；六是動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)理念；七是安全是管出來理念；八是安全可控、事故可防理念。

焦煤武華太董事長(zhǎng)提出的安全整治“三個(gè)重點(diǎn)”：

第一，高度重視高瓦斯、高突出和水文地質(zhì)復(fù)雜礦井的安全工作； 第二，高度重視資源整合礦井的安全工作； 第三，高度重視非煤?jiǎn)挝坏陌踩ぷ鳌?/p>

焦煤武華太董事長(zhǎng)提出的安全工作“八項(xiàng)措施”：

第一，分級(jí)管理； 第二，系統(tǒng)會(huì)診；

第三，動(dòng)態(tài)檢查到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；

第四，明確“五人小組”制度，確保工作到位； 第五，推進(jìn)“三基管理”，提升“自主管理”； 第六，加快礦井現(xiàn)代化升級(jí)，提效減面、提效減人； 第七，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)； 第八，凝聚各方力量，優(yōu)化安全環(huán)境。

第三篇：透水事故大反思

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會(huì)

為進(jìn)一步提高做好校園安全工作的思想認(rèn)識(shí)，深入探索，創(chuàng)新和加強(qiáng)校園安全管理工作，勞人科組織全科人員結(jié)合本科室實(shí)際工作，認(rèn)真開展以“大反思、大討論、大排查、大整改”為主題的百日安全專項(xiàng)活動(dòng)，深刻吸取“9.28”事故教訓(xùn)，時(shí)刻敲響安全警鐘，強(qiáng)化安全意識(shí)，樹立“安全責(zé)任重于泰山”安全理念，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

勞人科做為學(xué)校管人的一個(gè)職能科室，面對(duì)一起起事故中不幸遇難的人，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng)，我們的心情非常沉痛。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬(wàn)個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利，也充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒有真正落實(shí)到位。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬(wàn)事人為先。

要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是我們目前工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過學(xué)習(xí)和反思，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營(yíng)造一個(gè)良好的校園安全文化氛圍。之所以會(huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，我們認(rèn)為主要是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。

經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我們一定要把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡最大的努力，把安全事故降到最低。

在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，“以人為本“的安全理念，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和我校的大發(fā)展。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，舉一反三，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，只有安全意識(shí)提高了，安全檢查的主動(dòng)性就有了上升。因?yàn)樵斐墒鹿实脑虿煌夂蹙褪瞧綍r(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視，工作程序不完善。把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

總這，通過“9.28“透水事故的教訓(xùn)，我們清醒的看到，安全責(zé)任不落實(shí)是最大隱患，是我們當(dāng)前踐行群眾路線教育實(shí)踐的重中之重，我們要以“9.28”事故為鏡子，把自己擺進(jìn)來，踐行群眾路線。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動(dòng)起來，為了“平安”這個(gè)共同的目標(biāo)，將安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，永不放松！讓 “愛企業(yè)、愛工作、愛生活”成為我們每一個(gè)職工的心聲！時(shí)刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

勞動(dòng)人事科 二O一三年十一月四日

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會(huì)

勞動(dòng)人事科

二O一三年十一月四日

第四篇：3.18透水事故反思

3.18透水事故反思

每當(dāng)提起臨縣勝利煤礦2006年3月18日透水事故我們的心情都十分沉重，它給了我們煤炭行業(yè)沉痛的教訓(xùn)和深刻的反思，為了深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，臨縣煤炭局在百忙中組織了臨縣煤礦對(duì)“3.18透水事故”進(jìn)行了反思?，F(xiàn)將我礦反思情況如下：

1、通過會(huì)議我礦要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，處理好安全與生產(chǎn)兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)中心的作用，加大培訓(xùn)力度，提高個(gè)人安全意思和專業(yè)技能知識(shí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)反思事故案例，增強(qiáng)職工的事故防范意識(shí)，提高安全防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。

3、做好各種隱患排查工作，著重對(duì)水情水害防患于未然，決不能放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題，決不能讓類似的事故在我礦出現(xiàn)。

4、逐步建立完善各種防治水制度，健全專業(yè)的防治水隊(duì)伍，規(guī)范各種操作技能和規(guī)章制度。

5、堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水原則。做到責(zé)任明確、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé)、各負(fù)其職。

6、真正把“3.18透水事故”教訓(xùn)觸及每一個(gè)干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，真正做到安全生產(chǎn)?？傊?，安全工作是一項(xiàng)‘持之以橫，常抓不懈’的工作，尤其現(xiàn)在的資源整合礦井，幾個(gè)礦井整合成一個(gè)礦井多成開采，致使采空區(qū)多和開采深度的增加，帶壓開采也隨之而來，這對(duì)于探放水工作顯得尤為重要，為此我礦嚴(yán)格執(zhí)行‘探放水’的所有規(guī)定，做到有備無(wú)患。

二0一三年三月二十日

山西樓俊集團(tuán)泰業(yè)煤業(yè)有限公司

第五篇：透水事故反思總結(jié)

對(duì)于“正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽(yáng)煤業(yè)10.19重大未遂水害事故”的

反 思 及 總 結(jié)

礦 長(zhǎng)：x x 2013年11月22日

正升煤業(yè)“9.28”透水事故和朝陽(yáng)煤業(yè)10.19重大未遂水害事故的反思及總結(jié)

為什么時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)礦難教訓(xùn)，時(shí)時(shí)緊抓煤礦安全，礦難事故還是頻頻發(fā)生？“愚者以鮮血吸取教訓(xùn)，智者以教訓(xùn)防止流血”，為什么我們就不能提高安全意識(shí)，吸取別人的事故教訓(xùn)來做一個(gè)智者呢？為什么總要等事故發(fā)生后才后悔莫及？

作為一名礦井領(lǐng)導(dǎo)人，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡淞ⅰ鞍踩谝?，預(yù)防為主”的思想，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，起到模范帶頭作用，來體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識(shí)有了一定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對(duì)企業(yè)造成一定的損失。更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。