第一篇：參加市委黨校2018年年輕干部成長培訓班心得體會：做新時代的共產(chǎn)黨員

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參加市委黨校2018年年輕干部成長培訓班心得體會：做新時代的共產(chǎn)黨員

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參加市委黨校2018年年輕干部成長培訓班心得體會：做新時代的共產(chǎn)黨員

年輕干部是祖國的希望，是支撐國家的中堅力量，他們的成長是很重要的，對國家未來的發(fā)展有著重大的影響。下面小編帶來的是參加市委黨校2018年年輕干部成長培訓班心得體會：做新時代的共產(chǎn)黨員。

感謝組織關(guān)心關(guān)懷，有幸參加市委黨校2018年年輕干部成長培訓班，雖然學習時間還不是很長，但是收獲很多，讓人受益匪淺、終身難忘。黨校生活形式豐富、內(nèi)容充實，在拓展訓練、文體活動、趣味運動會中體會到了團結(jié)合作、協(xié)調(diào)互助的價值和樂趣，鍛煉了身體，增進了了解，增進了友誼，更重要的是在聆聽黨校老師和幾位領(lǐng)導的精彩授課和諄諄教誨中，對于堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、追求黨員幸福、做合格黨員有了更深刻的體會。

要有忠誠信仰的大格局。忠誠是一名共產(chǎn)黨員必備的政治品質(zhì)。只有忠于信仰，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義信念，才能做到對黨絕對忠誠，堅定不移走馬克思主義道路，為共產(chǎn)主義的遠大理想目標而奮斗。一名真正的共產(chǎn)黨員經(jīng)得起歷史的檢驗，鄧小平同志三起

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三落，他是經(jīng)受了大風大浪的嚴峻考驗，堅毅的政治品格造就了他成為一代偉人。只有忠于信仰，才會始終踐行宗旨觀，時刻牢記為人民服務。2014年開展群眾路線教育活動時，我市紙廠河鎮(zhèn)干部李文全同志扎根基層，為民服務不停歇，踐行 五上工作法 的事跡廣為流傳。當時中央電視臺、人民日報來采訪李文全同志，本人有幸在場聽到李文全同志談一個共產(chǎn)黨員的想法： 我懷著一顆對黨的感恩和敬愛之心，從內(nèi)心里想多為人民群眾辦實事、多為人民服務，來回報黨組織的恩情。他說到做到，成為了群眾心中尊敬的 文全哥，他的堅定信仰為我們的作了很好的表率，是我們年輕人學習的精神模范和行為榜樣。

要有干成事業(yè)的大氣魄。艱苦奮斗是我們的革命傳統(tǒng)。任何大事業(yè)的干成，都離不開堅持不懈的探索精神和不折不撓的奮斗精神。我國的 兩彈一星 是在當時國家經(jīng)濟、技術(shù)基礎薄弱和工作條件十分艱苦的情況下，自力更生，發(fā)憤圖強，完全依靠自己的力量，用較少的投入和較短的時間，突破了核彈、導彈和人造衛(wèi)星等尖端技術(shù)，取得了舉世矚目的輝煌成就。做事要有認真的態(tài)度，毛主席曾說: 世界上怕就怕 認真 二字,共產(chǎn)黨就最講認真。在平凡的崗位上也是一樣，無論身處哪個崗位，都是為社會經(jīng)濟發(fā)展，為國家機器高效運轉(zhuǎn)貢獻力量，做好自身崗位工作，精益求精，也就是踐行為人民服務的理念。抓好崗位工作，從做好小事情開始，我2011年至2016年一直在市委辦公室秘書科工作，記得剛來市委辦公室時，我們領(lǐng)導就對我說，整個松滋形象看市委，市委形象看市委辦公室，市委辦公室形象看秘書科，當我在做著秘書科的工作，時刻提醒自己，必須堅持極端負責的工作態(tài)度，哪怕一個電話接聽，一次文件送簽，都代表著整個市委的精品學習文檔

工作態(tài)度和形象，只有堅持精益求精才能做到無可挑剔，樹立崗位標桿，讓辦文辦會辦事標準在全市范圍內(nèi)成為權(quán)威，每一次會場布置，每一次活動安排，注重細節(jié)、力爭完美。

要有知足常樂的大境界。做一名幸福的共產(chǎn)黨員，守好規(guī)矩就是共產(chǎn)黨人幸福的前提條件。算好人生 七筆賬，對紀律心存敬畏之心；看望 四種人，找準現(xiàn)實的幸福點。把好權(quán)力關(guān)，將權(quán)力用在更好地為人民服務，金杯銀杯不如老百姓的口碑。把好朋友關(guān)，要交充滿正能量的朋友，君子之交淡如水，建立純潔、干凈、清爽的朋友關(guān)系。把好金錢關(guān)，正確認識金錢給我們帶來的幸福，私心雜念和對物質(zhì)的追求太多就會淪為金錢的奴隸。把好名利關(guān)，正確看待個人得失，人的一生有坎坷、有順利，總會在曲折中前進，要把吃虧、吃苦當成一種幸福。把好家風關(guān)，家庭幸福是人生幸福的基礎，把家風當作重要內(nèi)容，良好的家風能形成和諧的家庭關(guān)系，給人時時刻刻前進的動力和幸福指數(shù)。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性，加強道德修養(yǎng)，陶冶高尚情操，以 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 博大胸懷，努力干事、奮發(fā)作為，做一名新時代的忠誠干凈擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員。

第二篇：參加年輕干部培訓班學習心得體會

參加年輕干部培訓班學習心得體會

根據(jù)組織的安排，我參加了2012年年輕干部培訓班學習（清華大學青年干部公共管理高級研修班）。這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，做到從一名抓具體工作的基層領(lǐng)導到自我學習充電的學生轉(zhuǎn)變，秉承清華 “嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風和“自強不息，厚德載物”的校訓，遵守班紀班規(guī)，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。

我們主要學習了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰(zhàn)與管理創(chuàng)新》、《領(lǐng)導科學與藝術(shù)》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領(lǐng)導干部素質(zhì)建設》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：

一。要堅持學習德才皆備

在提倡機關(guān)干部要不斷提高文化學習的今天，機關(guān)干部的培訓學習已經(jīng)顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發(fā)展、日新月異，各種新技術(shù)、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發(fā)展和人類的進步，起至關(guān)重要的作用。作為一名機關(guān)干部，如不加強學習、更新知識、與時具進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過培訓學習，初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng)；進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感；領(lǐng)略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學智慧；開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力；同時也激發(fā)了自己不斷學習、不斷總結(jié)，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。

良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓，大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業(yè)之心做事。要注重養(yǎng)成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。

二。要公正無私 光明磊落

有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質(zhì)的重要標志。要正直為民，牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把老百姓所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從人民群眾的利益；“公正無私，一言而萬民齊”，人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使；要光明磊落，堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策，不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟民主，公道正派。

三。要嚴于律己 勤政廉潔

遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。

四、要學會分析 加快發(fā)展

善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學決策，是領(lǐng)導水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，切實提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發(fā)，議大事，抓根本，增強領(lǐng)導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關(guān)注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識、事物，、避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學發(fā)展觀是在總結(jié)把握世界發(fā)展潮流，借鑒西方國家和發(fā)展中國家的經(jīng)驗教訓的基礎上，是在深刻總結(jié)我國發(fā)展的實踐經(jīng)驗、合理借鑒國外發(fā)展理論基礎上提出來的，要繼承鄧小平“發(fā)展是個硬道理”的優(yōu)勢，同時又要解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。經(jīng)濟發(fā)展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”，要科學處理好人與社會、人與自然環(huán)境的關(guān)系。我們落卜鎮(zhèn)提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經(jīng)完成的“關(guān)閉大樹黃廠”等，正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續(xù)發(fā)展的行動。在發(fā)展過程中，要努力加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，加快科技創(chuàng)新，實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變，提升核心競爭力，降低經(jīng)濟成本，避免物質(zhì)資源過度消耗，減少環(huán)境污染，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓；心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。

第三篇：寧波市年輕干部培訓班總結(jié)材料(市委黨校)

以學習型團隊建設為載體加強干部教育培訓

——寧波市年輕干部培訓班總結(jié)材料

為了提高年輕干部素質(zhì)水平，加大年輕干部培養(yǎng)力度，2012年5月1日至6月1日，寧波市委組織部組織開展了年輕干部培訓班，參加對象為1980年1月1日以后出生的副處級以上年輕干部，參加培訓的年輕干部總共53人，來自全市11個縣、市、區(qū)。這次培訓由市委黨校負責具體組織實施，針對這次培訓對象的特殊性質(zhì)，在這次培訓過程中，通過創(chuàng)新教學形式、加強教學管理、改進教學安排、提升教學水平等路徑，著力突出了學習型團隊建設，取得了較好效果。

一、主要做法

（一）活用教學方法

建設學習型團隊，教學方法的創(chuàng)新和選優(yōu)是關(guān)鍵。在這次培訓中，我們圍繞教學目標任務，創(chuàng)新培訓模式，改進方式方法，提高培訓方法的靈活性。在完善講授式教學的基礎上，恰當運用研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等教學方法，做到“五個結(jié)合”。

一是課堂教學與現(xiàn)場教學相結(jié)合。除了傳統(tǒng)的老師課堂授課，這次培訓我們突出了現(xiàn)場教學，比如在井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館、大井毛澤東朱德舊居、黃洋界哨口和小井烈士墓等地，培訓老師學員進行了現(xiàn)場教學。老師們聲情并茂地講述了井岡山的革命斗爭史，介紹了先烈們的英雄事跡，引導每個學員去體會“井岡山精神的內(nèi)涵和實質(zhì)”,去思考“在新的歷史時期如何去實踐井岡山精神”。廣大學員普遍反映，現(xiàn)場教學鮮活而生動，入腦入心效果好。

二是研究式教學與學員研討相結(jié)合。在培訓中，積極推進研究式教學，把教師研究式的教與學員研究式的學有機統(tǒng)一起來，實現(xiàn)師生互動交流、彼此啟發(fā)靈感，激活潛能，促使教學相長、學學相長。除了研究式教學，這次培訓還十分重視學員研討。比如，有節(jié)課就是讓學員分成四組，就“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”這個主題進行研討。研討結(jié)束，由每個組選派一名代表陳述本組觀點并回答學員問題，既鍛煉了學員的自學能力、研究能力，還鍛煉了學員的語言表達能力和反應能力。

三是傳統(tǒng)的教學手段與信息化、現(xiàn)代化的教學手段相結(jié)合。適應現(xiàn)代培訓發(fā)展新趨勢，采用電化教學、多媒體、信息化教學方式，打破“一支粉筆、一塊黑板、一本講稿”的教學格局，改變教師講、學員聽的單向傳輸方式，增強培訓教學的感染力。這次培訓幾乎所有的老師都用了多媒體教學，此外還有三節(jié)課在寧波市委黨校多媒體教室進行，包括情景模擬課、媒體訪談、新聞發(fā)布會模擬等，學員普遍反映如同身臨其境，教學效果非常好。四是情景模擬與體驗式教學相結(jié)合。所謂情景模擬就是讓學員在模擬的情景中去體驗領(lǐng)導角色和管理實踐，把學員置身于規(guī)定的情景中處理種種問題。這些方式，有利于鍛煉和提高學員的接受傳媒采訪的能力，把握角色的能力、駕馭局面的能力、控制沖突的能力、決策決斷的能力、掌握政策的能力、敏捷應變的能力、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力、簡煉表達的能力、歸納問題的能力、創(chuàng)新思維的能力。同時，模擬訓練培訓能夠激發(fā)學習興趣，調(diào)動學員學習主動性、積極性、參與性，使他們既學到知識經(jīng)驗，又增長實踐才干。這次培訓的模擬聽證會、新聞發(fā)布會和電視專題訪談情景模擬就取得了這些效果。

五是教師教學與學員教學相結(jié)合。除了正常的教師教學，這次培訓還突出了學員自己參與教學，比如我們組織開展了四期的學員論壇，具體方法是讓四個小組分別派出一名學員給大家授課，課后由學員進行不記名評分。這種教學一方面給了學員展現(xiàn)自我的舞臺，另一方面，加強的學員之間的了解和互動，引起了學員的強烈反響。

（二）加強教學管理

加強教學管理師打造學習型團隊的保障。這次培訓中，我們通過不斷探索和創(chuàng)新，取得了較好效果。

一是加強思想政治教育。我們始終把思想政治教育貫穿于培訓教育和管理過程始終。在入學第一天，組織部領(lǐng)導和黨校領(lǐng)導親自參加開學儀式，給學員做動員講話，從上課、自學、思考、討論、交流、考察、考核、總結(jié)等環(huán)節(jié)對學員提出相應要求；然后分組過組織生活，領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神，自覺嚴格要求，調(diào)整心態(tài),擺正位置，在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了由領(lǐng)導干部到普通學員、由工作崗位到學習環(huán)境、由家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。在此后的教學活動中，也安排了許多關(guān)于黨校教育、社會主義核心價值體系等方面的內(nèi)容，并要求學員撰寫黨性分析材料。

二是加強學習制度建設。學習管理是打造學習型團隊的中心工作，而學習管理主要靠制度建設來實現(xiàn)。在這次培訓中，我們著重形成了以下幾項制度：請銷假制度，學員在校學習期間，一般不準請假，每個學員病事假不得超過2天，否則不予畢（結(jié)）業(yè)；固定座位制度和出勤通報制度，由班委根據(jù)座位點名，出勤情況在培訓結(jié)束時上報市干部教育培訓領(lǐng)導小組并通報學員所在單位；考核制度，對學員的平時出勤情況和參加活動情況進行考核，考核結(jié)果寫入畢業(yè)登記表，評選優(yōu)秀學員，并上報有關(guān)部門；自學制度，每周安排兩個下午的自學時間，并根據(jù)對學員的調(diào)查訪談，給學員發(fā)放經(jīng)濟、管理等方面的書籍供學員自學。三是加強教學組織管理。組織管理是打造學習型團隊的基礎工作。培訓第一天就成立了臨時班委（臨時黨支部），通過班委組織作用、橋梁作用和模范作用的發(fā)揮，搞好學員自我管理和自我服務。黨校根據(jù)年輕干部班的特點，為班級配備了合適的班主任、副班主任，兩位班主任全程陪同學員一個月的學習。組織部進行跟班督導，市委組織部對這次培訓班給予了特別的關(guān)注和關(guān)心，包括跟班聽課、參加班委會及各小組活動、參與教學管理和社會實踐活動，查詢學員檔案和與學員個別談話等，對培訓工作及學員在培訓期間的表現(xiàn)進行整體把握和全面了解，讓學員感受到了組織的關(guān)心和重視。

四是加強學員生活管理。在日常管理中，教務管理部門和工作人員實行人性化管理和服務，力求營造和諧的人文校園環(huán)境及時幫助學員，盡快熟悉和適應黨校的作息時間、宿舍管理、就餐管理等生活管理規(guī)律,自覺遵守黨校各項管理規(guī)定；主動了解和聽取學員對后勤服務的意見、建議、合理要求,及時把學員生活中的問題反映給后勤部門,力求迅速解決和妥善處理關(guān)心學員的課余生活,積極組織開展課余文體活動,活躍和豐富校園學習生活。這些為學習型團隊建設提供了良好的生活環(huán)境和保障。

（三）探索微博教學

這次培訓最顯著的特征就是探索實施了微博教學。目前我國已經(jīng)擁有微博客戶2.5億人，微博給我們帶來了新的網(wǎng)絡生存方式與文化方式，把微博引入課堂教學是一個大膽的嘗試。

一是進行微博培訓。有的學員在入學時沒有接觸過微博，或者用的很不熟練，為此在培訓第一天，我們專門邀請有關(guān)老師對學員進行微博培訓，包括如何注冊、如何使用微群等，以及相關(guān)使用技巧和注意事項。

二是組織微討論。班級有計劃、有組織的不定期提出幾個熱點話題，學員在微博上各抒己見、熱烈討論、發(fā)表觀點，進一步增進了學員之間的交流和了解，同時通過智力碰撞、語言交流，擦出了火花，取得了一些很好的研討結(jié)果。

三是開展微考核。規(guī)定每個學員每天必須發(fā)一天以上的微博，而且內(nèi)容概要圍繞班級培訓、課堂教學等，班委組織人員進行考核，對沒有達標的學員給予提醒，并適當扣分。

四是舉行微評優(yōu)。每周對學員發(fā)表的微博進行評選，選出一條最佳微博，并組織學員進行學習討論。培訓結(jié)束后評選出四個最佳微博個人，進行獎勵。

二、幾點啟示

在這次培訓班的組織過程中，我們也得到幾點啟示：

一是確立與時俱進的現(xiàn)代教育觀念是做好干部培訓工作的核心內(nèi)容。干部教育培訓理念的創(chuàng)新，說到底就是教育觀念的轉(zhuǎn)變。要滿足干部培訓個性化、多樣化的要求，必須牢固樹立圍繞發(fā)展抓培訓、抓好培訓促發(fā)展的現(xiàn)代教育理念，準確把握干部教育培訓工作的正確方向，按照干部成長規(guī)律和干部教育規(guī)律的要求，加強培訓的針對性和適用性。

二是構(gòu)建特色的干部教育培訓內(nèi)容體系是做好干部培訓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，黨校教學主要對學員當前實際工作中遇到的一些難點問題和熱點問題，比如國有企業(yè)改革問題，經(jīng)濟發(fā)展問題，黨的建設問題等開展教學，要圍繞增強黨的先進性，加強政治理論培訓；圍繞各級干部的精神狀態(tài)，加強工作作風培訓；圍繞提高各級干部須做事創(chuàng)業(yè)的能力，加強工作方法的培訓。三是特色鮮明的培訓方法是做好干部培訓工作的基本要求?！罢毡拘啤薄ⅰ皾M堂灌”是許多黨校存在的通病，要調(diào)動學員的積極性和參與性，活躍課堂氣氛，必須在繼承傳統(tǒng)的干部培訓有效方法的同時，不斷創(chuàng)新，積極探索特色鮮明的培訓方法。比如，以集中培訓與自選培訓相結(jié)合，增強培訓的針對性和實效性；以講授式教學為主轉(zhuǎn)向研究式、互動式、案例式和模擬式教學為主，提高分析問題、解決問題的能力；以課堂教學與遠程教學相結(jié)合，拓寬干部培訓的視野；等等。

四是健全的培訓制度是做好干部培訓工作的重要基礎。要著力推進干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化和科學化，健全管理制度，對參訓人員的培訓管理，要制訂相應的考勤制度、聽課制度、調(diào)研制度、自學制度，并與參訓人員的工作單位密切聯(lián)系，定期向參訓人員所在的工作單位反映他們的學習情況，實行雙重管理，施雙重壓力，使學員安心參加培訓學習。將有效監(jiān)督貫穿于每一次的培訓方案的實施過程，保證培訓工作高效、高質(zhì)、有序地進行。健全考核制度，培訓單位既要加強對參訓者的考勤、考核，把培訓期間的考勤結(jié)果，考核成績記錄在案，必要時將培訓學習的考勤結(jié)果報告所在的工作單位，將考核結(jié)果裝入個人檔案。培訓單位對品學兼優(yōu)的學員進行適當?shù)莫剟睢?/p>

第四篇：參加市委黨校黨外培訓班心得體會

參加市委黨校黨外培訓班心得體會

培養(yǎng)黨外干部，不斷提高黨外干部的綜合素質(zhì)，既是統(tǒng)一戰(zhàn)線基礎性工作的需要，也是黨外干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用的必然要求。黨外干部要把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)祖國現(xiàn)代化偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，自覺擁護和接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，忠于人民，把祖國和人民的利益擺在首位，為祖國的繁榮昌盛、為人民的生活幸福貢獻畢生精力，并以此作為人生的最高價值。這次能夠參加市委黨校舉辦的黨外培訓班的學習，我感到非常的榮幸。我們聽了市委黨校老師的精彩講課，學習了中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論，黨的民族宗教政策、烏昌一體化的理論與實踐等內(nèi)容，讓我受益非淺，使我對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了進一步的了解，更加堅定永遠擁護中國共產(chǎn)黨的信念。以下是我對這次學習的心得體會：

一、加強學習，培養(yǎng)堅定的政治信念、良好的道德素質(zhì)和合理的知識結(jié)構(gòu) 首先要把認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為提高自身思想政治素質(zhì)的必修課。鄧小平理論和“三個代表”重要思想繼承和發(fā)揚了馬列主義、毛澤東思想，內(nèi)涵豐富、思想深刻，具有很強的理論性、實踐性和指導性，是在新的歷史條件下對馬列主義、毛澤東思想的堅持和運用、繼承和發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨在新世紀迎接新考驗、贏得新勝利的強大思想武器。作為一名團員干部，也同樣需要認真學習、深刻領(lǐng)會，才能增強自己的思想政治素質(zhì)，堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，才能保持頭腦清醒，在工作中不犯政治原則、政治方向上的錯誤。

無論是黨的領(lǐng)導干部、黨外干部還是一般工作人員，由于其工作的性質(zhì)不同，對知識的要求也就不同。但無論從事什么工作，都要有完成本職工作所必須具備的基本知識和相應的知識結(jié)構(gòu)作支撐。隨著我國政治體制的改革、完善及社會主義民主進程的推進，在黨外干部選拔任用中，一大批原來從事專業(yè)技術(shù)的黨外人士選派到領(lǐng)導崗位上，這些同志就更需要通過不斷學習，充實各方面的知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，通過合理的知識結(jié)構(gòu)和提高工作能力，適應新的工作崗位的需要。我認為，作為一個合格、稱職的黨外干部，其知識結(jié)構(gòu)應包括三個方面：一是有扎實的政治理論基礎知識，保證自已具有堅定正確的政治方向，不犯政治上的錯誤。二是有熟練的業(yè)務專業(yè)知識，保證出色地完成自己所在崗位的本職工作，并能努力創(chuàng)新。三是有豐富的—般性知識，做到博與專的統(tǒng)一，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

二、勇于實踐，努力積累經(jīng)驗，增長才干

讀書是學習，實踐也是一種學習，是書本知識和課堂知識的延伸和升華。實踐鍛煉是黨外干部成長進步的必由之路。中國革命的偉大實踐，造就了一批老一輩無產(chǎn)階級革命家。社會主義現(xiàn)代化建設實踐，也造就了一代大有作為的領(lǐng)導骨干，他們堅定的馬克思主義立場，豐富的革命經(jīng)驗，高超的領(lǐng)導藝術(shù)，扎實的領(lǐng)導作風，都是在長期的革命實踐中學習和積累而形成的。我們黨外干部，也只能在實踐中選拔，在實踐中考驗，在實踐中鍛煉成長。通過在實際工作中了解國情、熟悉社會、磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干，不斷提高組織領(lǐng)導能力和合作共事能力。在工作中保持迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，敢于正視困難、敢于解決問題，經(jīng)常查找自身思想觀念和精神狀態(tài)上存在的差距，總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的路子，使工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，做學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的新一代黨外干部。

三、加強自身修養(yǎng)，不斷茁壯成長

黨外干部的成長是一個漸進的過程，從知識的點滴積累、能力的逐步提高，到品德的終身養(yǎng)成，都需要有一個由量變到質(zhì)變的長時間修煉過程，不可能一蹴而就。這就需要加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操和頑強的意志品質(zhì)。黨外干部的自身修養(yǎng)，主要包括馬克思主義理論修養(yǎng)，政治覺悟修養(yǎng)、思想意識和道德品質(zhì)修養(yǎng)、組織紀律性修養(yǎng)，作風修養(yǎng)及科學技術(shù)、文化知識修養(yǎng)。黨外干部應倡導的道德情操，首先是正直誠實、光明磊落、大公無私，不能虛偽圓滑，陰險狡詐，在上級領(lǐng)導面前低三下四，在職工群眾面前飛揚跋扈，在社交場合喪失人格、國格。其次，要做到清正廉潔，剛正不阿，在權(quán)、錢、名、利面前，保持清醒的頭腦，不愛誘惑和腐蝕。再次，要有良好的意志品質(zhì)和心理素質(zhì)，正確面對所取得的成績、榮譽以及批評與失敗。

四、開闊視野，更加堅定建設家鄉(xiāng)的決心

通過十天在長江三角洲的外出考察，感到東西部經(jīng)濟發(fā)展的巨大差異。這種差異造成的原因是多種的，但觀念上的創(chuàng)新不夠是造成差異的主要原因。只有發(fā)揮我們的優(yōu)勢，積極用好用活國家給予的各項扶持政策，充分利用國家的各項扶持資金，創(chuàng)新理念開拓思維，才能逐步縮小我們與東部的差距，把我們的家鄉(xiāng)建設的更美好。

三個半月的學習生活，使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。它將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將努力按照“靠得住，有本事，作風硬”的要求督促自己，客觀的準確的找出自己工作中的不足，在工作、學習、生活中不斷的去實踐、去探索、去發(fā)現(xiàn)，爭當成為一名符合新時代要求的優(yōu)秀干部。

艾爾肯.司馬依

二零零九年六月十七日

市委黨校第四期黨外培訓班

艾爾肯.司馬依

二零零九年六月十七日

第五篇：大悟縣年輕干部成長工程培訓班心得體會（范文模版）

大悟縣年輕干部成長工程培訓班學習心得體會

城關(guān)鎮(zhèn)雙橋中學 余衛(wèi)東

2012年 10月31日，大悟縣“年輕干部成長工程”為期一個月的培訓辦開班了，作為一名年輕干部，我非常榮幸能參加這次青年干部培訓班學習。在開學典禮第一天，縣委領(lǐng)導鄧縣長、盧主席、王書記、柳部長、沈主任在百忙中抽出時間參加了這次培訓班的開學典禮并和學員們推心置腹的談心，使我感受到了縣委領(lǐng)導對我們青年干部成長的關(guān)心和愛護。同時也是對我的精神上的一次洗禮。鄧縣長的講話讓我們年輕人茅塞頓開，話語中充滿期待和喜悅。也讓我思緒萬千：

一、談心中受振奮

首先，我們年輕人應該樹立遠大理想——堅定為社會主義事業(yè)而奮斗終身的信念！那么就我個人而言，我覺得應做到方向明確，政治立場鮮明。改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，我們這代年輕人都是在祖國溫暖的襁褓中長大的，在各種社會思潮的沖擊滌蕩下，年輕黨員的理想、信念肯定不如革命戰(zhàn)爭時期成長起來的黨員那么堅定。但偉大的社會主義事業(yè)還方興未艾，這就要求新時期黨員要有這種堅持和堅定。要信仰馬列主義，要相信黨，相信國家，相信自己能把我國建設成富強、明主、文明社會主義國家！

其次，把理想落到實處，不斷提高創(chuàng)新能力。我覺得作為一名年輕干部要放眼世界，立足腳下。要熱愛大悟這塊熱土，扎根在大悟的熱土之中。要心系農(nóng)民生活中的熱點、難點問題和對成敗得失進行思考，找出其中的規(guī)律，要深入到群眾中去，察民情、恤民心，通過調(diào)查研究形成有意義、有創(chuàng)見、有價值的見解。及時反思自己的工作態(tài)度、方法。思考還必須創(chuàng)新，大膽開創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作方法，勇于探索，敢于、善于研究新情況，解決新問題，在實踐中提高創(chuàng)新能力。努力為把大悟打造成“實力大悟，魅力大悟，幸福大悟，活力大悟，和諧大悟”。要搶抓高鐵時代機遇，加快大悟經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。利用好大悟的有利區(qū)位優(yōu)勢和地理、環(huán)境資源優(yōu)勢，想辦法真正落實好怎樣把大悟建成武漢的“后花園”。這就要求我們年輕人更多的創(chuàng)新思路和辦法。我們這些年輕人要敢破，敢立。首先就要有創(chuàng)新思想觀念。不能安于現(xiàn)狀，固步自封，自我滿足。敢于同惡習陋規(guī)挑戰(zhàn)，敢為人先的意識。不能被社會上不好的風氣所同化，所影響，要堅持自己的理想，堅持自己的目標，堅持自己的優(yōu)秀個性品質(zhì)。這樣才能在思想上立于不敗之地！二要創(chuàng)新思維方式。鄧縣長說：“要變經(jīng)驗性思維、習慣性思維為超前性思維、立體性思維，要力求把問題考慮的早一點、廣一點、遠一點、深一點，要主動創(chuàng)新我們的工作方式方法，要培養(yǎng)我們更寬的視野，更高的境界，這樣才能創(chuàng)造性的工作?！彼晕覀兡贻p人不能坐井觀天，夜郎自大，要多去接受新事物、新觀念、新理念、新方法，要多看看、多聽聽、多想想、多記記。這樣才能解決好瞬息萬變的社會問題。知識不能代表能力，智慧需要磨礪、啟迪?？鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)??！编嚳h長特別提到我們年輕人大多學歷高、理論知識較豐富，但是實踐工作經(jīng)驗不足、應急管理能力不強、處理復雜問題的方法不多等能力短板問題。因此要“好好學習，天天向上”，這要才能與時俱進。才能適應時代的需要，才能夠在關(guān)鍵時刻接受組織的挑選。在不斷學習中豐富自我，破繭而出重塑自我。把所學知識運用在工作中，盡職盡責、盡心盡力地去工作，要敢于擔當，敢于負責。立足好自己的本職崗位，做好本職工作。一步一個腳印，立于天地之間，做一個大寫的人。就我個人而言，我是工作在城關(guān)鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的一名普通教師，2009年調(diào)入雙橋中學任教至今。在近三年的時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領(lǐng)導交給我的任務，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。同樣也要做好600多人的后勤服務工作，只要取得領(lǐng)導和人民的肯定，這就是我我工作的榮耀。也讓我倍感肩上的責任重大，我將把每一步都走的更堅實、平穩(wěn)，更好的為雙橋教育事業(yè)服務，辦好人民滿意教育。

第三，在基層磨礪、錘煉自己，扎根基層，團結(jié)奮進。在鄧縣長的懇切話語中，我感受到了我們年輕人要養(yǎng)成吃苦在前的艱苦作風，在基層環(huán)境中汲取養(yǎng)分，增長才干，砥礪意志，才能長成參天大樹。光紙上談兵不行，要把知識運用在實踐中，在實踐中探索、提高。年輕的我們雖胸中滿腔抱負，但缺少厚積薄發(fā)的基本功。見識、能力、經(jīng)驗的不足，必須要求我們?nèi)セ鶎渝憻挕＿@樣我們才能在困難中“風雨不動安如山，大庇天下百姓俱歡顏?！碑斎簧鐣髁x的事業(yè)光靠一個人的努力是不能完成的，必須是幾代人，甚至是更多人才能完成好。有一句話：“團結(jié)就是力量?！眻F隊的力量是無窮大的，我們每個小我要形成團隊合作精神，要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量，大事多溝通，小事多商量，多補臺，少拆臺，攜手共進，發(fā)揮集體的智慧。這樣社會主義的事業(yè)才能蓬勃向上。第四，做一個有書香氣的干部。教師的職業(yè)是清貧的、是寂寞的。在聽了鄧縣長的講話后，同樣也加深了我對干部的正確道德認知和自覺的道德養(yǎng)成的新認識，作為年輕干部要經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，守得住清貧，樹立好形象，正確的對待名利、得失、權(quán)力和監(jiān)督。開放的中國在改革中使得我們的國人人心浮動，社會平添了許多誘惑，我們的年輕干部要凈化我們的心靈，我們要多交好友、多讀好書、多做好事。讓我們永遠保持一顆真善美的心。要敬畏馬列主義、敬畏黨、敬畏人民，永遠在黨紀國法內(nèi)為民辦事，保持一個高潔自好的黨的好干部形象，走到哪里都會煥發(fā)出高尚的“德馨”。

二、聆聽中受教誨

從10月31日下午至11月10日的學習過程中，聆聽到劉祖書、顏東、劉先菊等老師的諄諄教導，感受他們的學者風范。同樣也引起我無限感慨。

首先，學習到黨校老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。整個集中培訓活動中，所有老師都運用多媒體手段教學，圖文結(jié)合，聲情并茂，有課前提問、課中討論、課后釋疑。整個課程安排井然有序、生動而不失活潑，課堂紀律寬嚴相濟，課程內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，授課老師知識廣博，講課中信手拈來。組織部領(lǐng)導親自前來督導學員的考勤記錄。黨校老師把學員的生活安排得當，給學員帶來一個溫馨的大家庭氛圍。教課中，老師大處著眼，細處著手，課程深入淺出，引經(jīng)據(jù)典，給我們講到國情、省情、市情、縣狀，我們既開闊了眼界，有增長了知識，同時又讓我們學員對大悟美好未來充滿憧憬。我們的點滴進步，都離不開老師耐心講授。

其次，對我們能力的一次考驗，也是對領(lǐng)導的學習匯報、表決心、顯實力的時刻。在座談交流和無領(lǐng)導小組討論中，我們的蔡部長、周部長、張縣長親自蒞臨指導工作，給大家一個交流、學習的好機會。在座談、討論中學員就《年輕干部如何提升自身是素質(zhì)》等話題作了全面、深刻的交流，我們發(fā)言踴躍積極，觀點明確，態(tài)度認真，體現(xiàn)出了一個活力四射、激情昂揚的年輕干部隊伍。學員的發(fā)言深深地觸動了我，他們的言行，他們的口才，他們的文采，他們的思想，無不是我學習的榜樣，也讓我這個思想略保守者心里有所觸動。感覺到時不我待，也仿佛看到“千帆競發(fā)，百舸爭流”的激流爭勇的勝景。讓我有種不學、不追就要落后的羞愧。

第三，座談討論中領(lǐng)導勉勵的話語，成了我們年輕干部前進的動力與方向。其中蔡部長的六個簡短而寓意深長的詞：“理想、勤學、善思、實干、錘煉、慎獨”給了我們年輕人一把“敢于擔當重任，并貢獻自己力量”的萬能鑰匙;張縣長的六句共勉，給了我們年輕人“要準備著，時刻準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身！”的準備精神;周部長的三氣:”有志氣、有銳氣、有才氣”給我們年輕干部關(guān)于怎樣當好人民公仆具體提了自己的要求。在領(lǐng)導、學員們的思想交流、撞擊中，我的目標更加明確，思想得到了提升，行動變得更加迅捷。

三、調(diào)研、實踐中受砥礪

在縣委組織部的三位一體培訓安排中（11月12日至11月26日），我們進行了基層黨建工作調(diào)研活動和下基層實踐鍛煉活動。在扎入基層工作中，我們感受到了人民群眾的無窮力量和智慧，也感受到鄉(xiāng)民的淳樸，也感受到農(nóng)村的巨大變化，更讓我們感受到基層工作的苦與樂。

首先，讓我們認識到干基層工作不是件輕松的事。以前總是認為公務員的生活是安逸閑適的——俗話說：“一杯茶，一根煙，一張報紙看半天。”的日子。當我們真正走進城關(guān)鎮(zhèn)政府大院看到人來如織，腳步匆忙的景象，我就感受到政府的工作是繁忙而有序的。在程書記的親自安排下，我們十多位學員的調(diào)研工作緊張有序的進行著，其中我們被安排到四個村搞工作調(diào)研。從最近的泉水社區(qū)到最遠的新街村，時間緊湊，工作任務重，調(diào)研項目多、內(nèi)容細，相關(guān)內(nèi)容不僅要座談調(diào)查，還要問、看、記、算、寫。往往幾個小時過去了工作任務還沒完成。一天下來我們年輕人就有點吃不消了。不起眼的小事也得忙活半天，真是想干好事，的確得慢工出細活。在調(diào)研中，我們更加體會到了干工作，尤其是干基層工作要有勤勞、肯干的務實工作態(tài)度。

第二，在實踐鍛煉中培養(yǎng)了我們艱苦奮斗的作風。

根據(jù)后期的培訓安排，我們四組的72位學員來到三里柏園培訓基地進行實踐鍛煉活動。在基地實踐中，我們感受到了農(nóng)村形勢的美好。既看到了農(nóng)村茶園基地的規(guī)模之大，也感到農(nóng)村農(nóng)業(yè)規(guī)?；薪?jīng)營的優(yōu)勢，同樣也覺得農(nóng)民的智慧是無窮的。田間勞作讓我感受到新時代農(nóng)家生活依舊是辛勤與汗水，感受到農(nóng)民播種、耕耘的苦辛，但同樣也感受到來年收獲的喜悅。思索著鎮(zhèn)府及村領(lǐng)導怎樣改變農(nóng)村發(fā)展方向與模式。實踐之余，我們欣賞了三里鎮(zhèn)旖旎的風光，迷人的景色，特別是十八潭那泉水叮咚，層林盡染的美景，感受到大自然的鬼斧神工。整個實踐過程學員住集體宿舍，條件雖然艱苦，卻磨練了我們的意志，陶冶了我們的情操，培養(yǎng)了我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風。社會總的發(fā)展勢頭是喜人的，但當前農(nóng)村的發(fā)展形勢依然不是很樂觀，農(nóng)民的生活不是很富裕。在新時期，克難攻堅，要求我們的年輕人要依然保持艱苦奮斗的作風，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，這樣我們的社會主義偉大事業(yè)才能蒸蒸日上，欣欣向榮。

一個月的時間很快就過去了，十分感謝縣委組織部給我們提供了這次學習提高的機會，感謝黨校的校長、老師無私的奉獻，也感謝本組學員對我的幫助。這次精心組織的培訓班授課老師有長期執(zhí)教、理論功底深厚的黨校教授，也有豐富經(jīng)驗的部門領(lǐng)導，他們的講座，開闊了我的視野，活躍了我的思維。調(diào)研和實踐課也提高了我的實踐能力和水平，創(chuàng)新了我的實踐理論和方法。但是培訓的時間有限，知識的學習永無止境。培訓只是一個導引，教給我一些思維方式和工作方法。我將把這次培訓所學到的理論、實踐知識帶到自己的工作中，把理論與實際工作結(jié)合起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題，分析問題，處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新。同時，我們要認真踐行鄧縣長等領(lǐng)導的囑托，有理想，有抱負，敢擔當，善做事，努力開創(chuàng)新的工作局面，用自己的聰明才智來答謝縣委的關(guān)心和信任，用不懈的努力來爭取工作中更大的成績，做到無愧于黨，無愧于民，無愧于青春歲月。2012、11、26