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      公司四強四優(yōu)活動總結(jié)

      時間:2019-05-12 15:35:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司四強四優(yōu)活動總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司四強四優(yōu)活動總結(jié)》。

      第一篇:公司四強四優(yōu)活動總結(jié)

      公司四強四優(yōu)活動總結(jié)

      為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以改革創(chuàng)新精神推進公司黨建工作,鞏固和拓展學習實踐活動成果,增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,XX黨委按照集團公司直屬黨委部署,深入開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織,爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。為確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動的實效性,公司黨委召開了專題會議,學習文件,明確意義,統(tǒng)一思想,精心組織,縝密安排,為爭創(chuàng)活動提供了有力的思想和組織保證,使爭創(chuàng)活動開展的有聲色、有特點、有內(nèi)容、有實效。

      XX黨委充分把握住近時期“四好班子”創(chuàng)建取得初步成效的有利契機,在09年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,結(jié)合“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展,結(jié)合企業(yè)建設(shè)發(fā)展實際,及時提出開展班子建設(shè)“四個一”活動具體要求,努力打造企業(yè)“四強四優(yōu)”型領(lǐng)導(dǎo)班子團隊。開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一活動”,即班子成員要精讀一本黨建政治理論書籍并寫出一篇不少于4000字的學習心得;班子成員要結(jié)合新時期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際,對全體黨員或支部黨員開展一次思想性強、引導(dǎo)力大、貼近企業(yè)科學快速發(fā)展實際的黨課教育;班子成員要結(jié) 合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)09年三大重點任務(wù),主動承擔一項攻堅重任并力爭取得實效;班子成員要通過班子民主生活會形式,結(jié)合黨中央新近頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個人的思想工作實際,作出一次深刻的對照檢查。公司黨委明確了系統(tǒng)各單位黨政一把手為“四個一活動”第一責任人,公司黨委還將按照創(chuàng)建活動取得的實效作為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子重要條件,并適時對各單位“四個一活動”開展情況進行檢查、總結(jié)、表彰。

      公司黨委在組織爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動上,及時制定了總公司系統(tǒng)“樹科學發(fā)展理念,創(chuàng)一流工作業(yè)績”黨員主題實踐活動實施方案,將強化黨員思想素質(zhì)、提升黨性觀念與完成公司經(jīng)濟指標,提高公司經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)公司三大重點任務(wù)的具體實踐相結(jié)合,真正做到總公司黨員隊伍成為加快企業(yè)發(fā)展的骨干中堅力量。黨員主題實踐活動以科學發(fā)展觀和公司“一二三三”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以各單位、各部門的實際經(jīng)營管理工作為依據(jù),全面貫徹落實總公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)各項建設(shè),增加黨的各級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,有效發(fā)揮全體黨員在各自不同崗位的先鋒模范作用?;顒邮且詫n}活動與黨委年度工作計劃相結(jié)合的方式進行,重點突出“創(chuàng)一流工作業(yè)績”這一活動主題?;顒咏Y(jié)合各單位、各部門經(jīng)營活動和管理任務(wù),尤其是要重點結(jié)合總公司XX年三大重點任務(wù)的實際情況分步組織實施?;顒? 的內(nèi)容由“強化理想信念”、“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”、“黨員一日義務(wù)勞動”、“全體黨員參與構(gòu)建企業(yè)文化理念”和“黨員為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議”等專項活動組成。各單位黨委書記、黨支部書記是活動組織和實施的第一責任人,要按照方案的具體要求,制定實施計劃,組織全體黨員積極參與。盡職盡責,認真完成規(guī)定的活動內(nèi)容。

      XX黨委在爭創(chuàng)活動中還及時提出具體要求:一要注意理論與實踐相結(jié)合,要明確所有活動的根本目的是為了促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,突出“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”這一主題實踐活動重點;二要結(jié)合活動的組織開展,及時總結(jié)成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并挖掘活動中的先進典型和做法,要對活動中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡,進行廣泛宣傳報道;三要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,率先垂范,做出榜樣。要結(jié)合“四好”班子創(chuàng)建“四個一活動”的開展,結(jié)合黨課教育,充分發(fā)揮自身影響力優(yōu)勢,推動黨員主題實踐活動的深入開展,并在“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”上做出實績。四要在具體活動中注意吸收入黨積極分子和廣大團員積極參與,努力營造出良好的爭創(chuàng)氛圍,引導(dǎo)員工積極投身于加快企業(yè)發(fā)展的熱潮之中。

      目前爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動,在XX黨政通力配合與共同推動下,正在有序推進中。我們堅信通過爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨建活動的深入開展,必將極大的激發(fā)廣大黨員、干部職工的政治和工作熱忱,在推進學習實踐活動整改落實方 案、創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子、提升企業(yè)效益等方面進一步得到強化,企業(yè)“一二三三”戰(zhàn)略發(fā)展目標一定會早日實現(xiàn)。

      第二篇:四強四優(yōu)活動總結(jié)

      開展四強四優(yōu)活動總結(jié)

      公司黨委:

      7月份以來,在公司黨委的總體安排下,我礦黨委緊密圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標,進一步改進和加強黨的建設(shè),深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷創(chuàng)新安全管理,深化延伸“三型六化”學習型企業(yè)建設(shè),維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定,促進了各項工作的長足發(fā)展。

      下面就我礦開展“四強四優(yōu)”活動情況總結(jié)如下:

      一、行動迅速,及時安排部署。

      1、結(jié)合我礦工作實際和當前的主要工作,礦黨委召開專門會議研究部署,起草下發(fā)XXXX黨發(fā)[2010]XX號《中共XXXX委員會關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》,對此項工作進行了具體安排,及時下發(fā)文件。

      2、利用廣播、黑板報、班前會學習等形式對此項活動進行宣傳,并組織廣大黨員干部學習文件,領(lǐng)會精神,明確創(chuàng)建目標,為創(chuàng)建工作的順利開展做好基礎(chǔ)。

      3、成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長由礦黨委書記擔任,副組長由黨委副書記擔任,成員由組干部、黨政辦公室、宣傳部、紀委、工會、團委、保衛(wèi)科、信訪辦、勞資科、安質(zhì)科、財務(wù)科、調(diào)度室等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。創(chuàng)建活動辦公室設(shè)在組干部,具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。

      4、各黨支部按礦黨委統(tǒng)一部署,認真學習,實施好創(chuàng)建活動。按照5W1H(做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度)程序要求,明確職責,分工負責,做到創(chuàng)建目標明確、內(nèi)容清楚、措施得力,考核標準結(jié)合實際作。在實踐中不斷健全完善考核評價體系,努力提高了創(chuàng)建質(zhì)量。并在每月的25日前把本支部當月開展活動情況上報組干部。

      二、結(jié)合實際,確?;顒娱_展

      此次活動是公司黨委統(tǒng)一安排部署,旨在提升黨組織的形象,充分發(fā)揮黨的三個作用,按照“融入中心、進入管理、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧”的總體要求,緊密結(jié)合我礦實際開展工作。

      1、堅持把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)穩(wěn)定等各項工作有機融合,切實把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,努力營造有利于我礦科學發(fā)展的良好氛圍。

      2、以爭創(chuàng)“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員活動為抓手,努力建設(shè)一批堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在推動我礦科學發(fā)展實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織。建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風險考驗,在我礦改革發(fā)展穩(wěn)定中切實發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

      3、將“四五六”融入到“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中,切實做好銜接過渡工作。把創(chuàng)建活動同“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“四有”

      職工活動相結(jié)合,同深入學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合,同積極推進學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合,同搞好當前安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定相結(jié)合,確保了創(chuàng)建活動取得實效。

      三、穩(wěn)步推進,初顯創(chuàng)建成效。

      經(jīng)過一段時間的開展,在實踐中不斷的改進與完善,各項工作穩(wěn)步推進,效果已初步顯現(xiàn)。

      1、黨員干部素質(zhì)進一步提高。組織開展了“讀經(jīng)典好書、品人文精神”等活動,增強全員對學習型組織的認識不斷強化,打造優(yōu)秀團隊,以黨委中心組學習為龍頭,“三會一課”為載體,突出了思想政治建設(shè),注重了基層黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導(dǎo),不斷增強學習的針對性,努力把各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、職工學習成果和體會轉(zhuǎn)化為干好工作的思路、促進工作的措施、指導(dǎo)工作的本領(lǐng),自覺改造世界觀,增強了責任意識、紀律觀念,形成了相互支持、同心干事、圍繞奮進的和諧氛圍。

      2、黨員作用得到充分發(fā)揮。在活動開展的4個月的時間里,黨員積極參與單位工作,在技術(shù)革新、提合理化建設(shè)、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。共提合理化建議18條,開展技術(shù)革新8個,產(chǎn)生效益40.6萬元,為職工辦實事、好事42件。促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      3、職工生活質(zhì)量不斷提高。我礦堅持以人為本,牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念,為改善職工家屬的居住環(huán)境,提高職工家屬生活質(zhì)量,大力實施各項“惠民工程”,今年

      以來,我們在去年投資3188多萬元,解決職工冬季取暖,33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時,千方百計解決職工居住環(huán)境,溪苑小區(qū)整體工程竣工,完成排污溝的連接工程,10月份給2456戶職工家屬區(qū)供水改造,主管道鋪設(shè)完成1.5萬米。戶表及管道安裝1800多戶,新增供水點30座,有望12月中旬實現(xiàn)供水,天然氣站及安裝工程,已完成主管道及戶表安裝,44棟2456戶,機戶主體完工,正地場地硬化,有望年底供氣,污水場已竣工,12月末投入使用,職工居住,生產(chǎn)生活質(zhì)量都在不斷的提高。

      總之,我礦黨委在開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中,做了大量的工作,也取得了一定的成效,但也有一些不足,在今后我們將繼續(xù)按照“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作要求,不斷的完善和改進工作方式方法,進一步加強和深化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標,打造“三型六化”學習型礦井,努力奮斗。

      第三篇:四強四優(yōu)活動總結(jié)

      工廠黨委緊緊圍繞集團公司《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織 爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》精神,自活動開展以來,各黨支部利用多種形式開展爭創(chuàng)活動。

      在黨委安排下,各黨支部通過黨支部大會和小組會的形式,認真組織黨員學習了《工廠關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織 爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的安排》,并圍繞目標要求和活動內(nèi)容安排組織討論,加強了黨員對開展爭創(chuàng)活動的認識,明確了目標方向。

      各黨支部還分別以支部或小組會形式召開了組織生活會,并按照黨委要求,做好記錄并書面上報黨委工作部。如:經(jīng)營生產(chǎn)管理黨支部的每名黨員都結(jié)合本職工作談了對爭創(chuàng)活動的認識和個人在爭創(chuàng)方面的做法。分管經(jīng)營的四位處長們談到:作為一名基層黨員特別是作為一名中層干部,在推動企業(yè)發(fā)展的過程中承擔著一定的經(jīng)濟責任和政治責任,應(yīng)將增強政治引領(lǐng)力和部門的凝聚力作為工作準則,圍繞今年京滬、哈大等客運專線建設(shè),積極調(diào)動部門黨員和職工的主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為工廠發(fā)展貢獻力量。其他黨員也都分別結(jié)合本職工作談到:今后要提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,工作中善于創(chuàng)新、精益求精,并將“四優(yōu)”作為長期標準,不斷鞭策自己。群眾代表生產(chǎn)管理部部長田崇峰同志參加生活會也深受感動和啟發(fā),他說:工廠黨委提出爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,作為一名非黨員我的理解就是要求每一名共產(chǎn)黨員,踐行科學發(fā)展觀,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,成為各自崗位的模范?!b

      在“四強四優(yōu)”活動開展期間,青海玉樹發(fā)生了強烈地震,給當?shù)厝嗣袢罕姷纳敭a(chǎn)造成了巨大損失。工廠黨委響應(yīng)國資委黨委的號召,組織黨員為地震災(zāi)區(qū)人民交納特殊黨費,全廠黨員和職工積極參加,共有835人參與捐款活動,合計捐款189497.60元,其中黨員捐款特殊黨費125405.20元。

      在深入開展“四強四優(yōu)”活動中,各黨支部根據(jù)支部特點,尋找適合自己的活動方式開展活動。如豐臺元件廠黨支部開展了《爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員》的主題實踐活動,確定了“明確目標、制定計劃;深入動員、提高認識;突出重點、有序推進;強化督查、定期考核”四項活動措施。同時要求每一名黨員結(jié)合自己工作崗位就如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用寫出書面體會,要求黨員帶頭完成急、難、險、重任務(wù),并積極開展技術(shù)革新活動,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,并在活動中每人提一項合理化建議,為群眾和社會做一件好事。

      金工車間、防雷裝配車間、質(zhì)檢設(shè)備安環(huán)等黨支部也結(jié)合工作實際發(fā)動黨員提合理化建議,4月份全廠黨員共提出合理化建議39條。防雷裝配車間的黨員在活動期間主動為職工群眾服務(wù),為周邊群眾做好事實事;金工車間邀請車間職工代表參加生活會,組織黨員和群眾對車間支部工作和黨員參與“四強四優(yōu)”的總體情況進行評價。

      黨委工作部在工廠網(wǎng)頁上開辟了“爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動專題”專欄,利用廣播、報刊加大對“四強四優(yōu)”活動的宣傳報道力度。各黨支部也結(jié)合“四強四優(yōu)”活動抓好通訊報道員隊伍,加強宣傳報道工作,使工廠宣傳和對外報道工作有了很大起色?!b

      第四篇:四強四優(yōu)總結(jié)

      四強四優(yōu)學習總結(jié)

      黨總支:

      根據(jù)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》。本人將在XX項目部的學習、工作等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下簡要匯報,不足之處請指正。

      一、在工作上:本人自擔任XX項目部綜合辦小車班長以來,在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一貫服從管理,自覺提高技術(shù)水平和職業(yè)道德水平。按照班長崗位職責嚴格要求自己做好應(yīng)該做的工作,配合辦公室主任搞車班的各項工作,并積極主動地與辦公室其他同志搞好團結(jié)協(xié)作,做的了“主動管理而不越權(quán),積極補位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍:

      一、不拍腦袋決策;

      二、不拍胸脯表態(tài);

      三、不拍屁股走人。需在工作中有強烈的責任感,不敷衍、不推卸,不斷提高自身素質(zhì),完善車班各項工作,嚴把質(zhì)量關(guān),抓好安全行車,協(xié)調(diào)工作。嚴禁酒后駕駛和無令駕駛,大力提倡安全行車和文明駕駛活動,為安全文明生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻。

      二、在政治思想理論學習方面:首先還是提高自己的政治素質(zhì),作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為,我堅持學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,繼續(xù)學習貫徹落實科學發(fā)展觀。在作風方面要求自己誠實守信,經(jīng)常做批評與自我批評,對自己不足的地方進行總結(jié)且加以改正。牢記《黨章》規(guī)定要求,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,樹立誠信經(jīng)營,廉潔從業(yè)的思想,把加強黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來,做到學和用的結(jié)合,堅持以廉為榮、以貪為恥,在工作中做到清清白白,堅持原則,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀、地位觀,堅持抵制各種腐朽、落后思想文化的侵蝕,永保共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

      三、在黨風廉政方面:自己在日常工作中能夠按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定進行自糾自查,時時警示自己,當個人利益同集體利益發(fā)生矛盾時能自覺犧牲個人利益。在工作上和生活中處處嚴格要求自己。在處理職工關(guān)心的熱點問題上如工資和獎金發(fā)放,自己能夠堅持原則,按照黨章要求秉公辦事。最大限度地保障職工切身利益不受侵害,保障支部監(jiān)督作用的發(fā)揮,做到了勤勤懇懇做事,清清白白做人。

      四、在安全文明方面:自己在抓好車班管理的同時對安全工作始終高度重視,常抓不懈。安排駕駛員每天堅持開好班前五分鐘安全會,帶領(lǐng)員工清潔車輛衛(wèi)生,保證車容車貌,確保了工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

      五、在職工隊伍建設(shè)方面:我班加強職工道德思想教育,提倡和引導(dǎo)員工學習、鉆研技能業(yè)務(wù)知識,強化市場競爭意識,樹立創(chuàng)品牌、建精品意識。引導(dǎo)職工遵紀守法,努力提高全體人員的個人自身素質(zhì)。對內(nèi)增加凝聚力,對外提高整體實力,為下一步接新工程打好堅實的基礎(chǔ)。

      以上是本人的總結(jié),當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處,日后我會更加努力的去學習,提高自己,爭取成為一個“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,在各個方面都能起到模仿帶頭作用。不妥之處請組織指正,以便本人不斷提高。

      第五篇:2010年公司“四強四優(yōu)”主題活動總結(jié)

      2010年公司“四強四優(yōu)”主題活動總結(jié)

      進入2010年,××黨委緊緊圍繞公司首屆一次職代會制定的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),按照××總公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標要求,創(chuàng)新黨建工作思路,引入黨建工作量化考核制度,在公司各基層黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動,為帶領(lǐng)基層黨組

      織和廣大共產(chǎn)黨員進一步挖潛增效,圓滿完成2億元利潤目標任務(wù)奠定堅強的政治和組織保障。

      一、鍛造“四強四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊伍,為企業(yè)跨越發(fā)展提供政治和組織保障。

      按照公司黨委要求,各基層黨組織正在廣泛開展“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動;廣大黨員圍繞爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標,結(jié)合課題攻關(guān)、爭當技術(shù)能手、挖潛增效標兵等活動的開展,學業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、練技能,帶頭勇挑重擔,帶頭真抓實干,帶頭創(chuàng)新工作,以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,帶(來源:好范文 http://004km.cn/)動和影響職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,促進企業(yè)各項任務(wù)目標的完成。

      二、基層特色主題實踐,推動黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。

      按照公司黨委的統(tǒng)一部署,各基層單位結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實際,創(chuàng)新黨建工作思路,開展了豐富多彩的特色主題活動。生產(chǎn)單位進一步鞏固現(xiàn)有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無事故、無違章”、“黨員責任區(qū)”、“叫響共產(chǎn)黨員”等活動成果,積極拓展新的活動載體,扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動,促進“四強四優(yōu)”活動的深入開展;機關(guān)單位黨組織認真開展“三實三比三服務(wù)”

      競賽活動,即:知實情、辦實事、求實效;比作風、比效率、比質(zhì)量;服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,樹立整體思想,深入基層、深入實際,深入調(diào)研,優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決問題,提高效能,推動工作,使機關(guān)各部門更好地圍繞中心,服務(wù)大局,真正當好××××公司發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協(xié)調(diào)部、基層發(fā)展的服務(wù)部;社區(qū)工委“四強四優(yōu)”活動創(chuàng)建工作以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標,結(jié)合區(qū)域特點,繼續(xù)廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務(wù)”、“說文明話、干文明事、做文明人”等主題活動,進一步提高管理水平、強化社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,提高居民素質(zhì),營造社區(qū)健康向上的文化氛圍。

      三、全面引入kpi考核機制,使黨建工作績效考核進一步量化。“四強四優(yōu)”黨建工作考核評價全面納入公司經(jīng)濟責任制考核,建立以關(guān)鍵績效指標(kpi)為中心的黨建工作考核評價體系,各基層黨組織黨建工作進一步得到量化,更具操作性,黨建工作評價以自我評價和組織評價相結(jié)合,每季度進行一次,并及時對黨建工作考核的好辦法,好經(jīng)驗進行總結(jié)??冃Щ己说耐菩?,使黨建工作真正起到了促進和引領(lǐng)經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用。

      2010年是我國完成“十一五”規(guī)劃收官之年,是我公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會提出了“填平補齊八大項目”和“兩億元利潤目標”以及八大惠民工程,全力推進“三步走”戰(zhàn)略目標,明確了公司奮斗目標,也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵,為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動力。相信在總公司黨委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下,××黨建工作必將煥發(fā)新的生機和活力,為××××公司跨越發(fā)展提供強有力的支撐。

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