第一篇：2015關(guān)于四強四優(yōu)活動心得體會

【篇1】

近日開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動，我們要堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為再塑三為理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓二次創(chuàng)業(yè)新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

黨委開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動是及時的、并且具有很重要的意義，通過開展四強四優(yōu)活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)四強黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通。

2、推動發(fā)展力強。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員中，我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、永攀高峰的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。**中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)四強(即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做四優(yōu)(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

【篇2】

10月10日下午,司法局黨支部按照四強專題教育實施方案要求，組織全體黨員干部在會議室就四強專題教育第二專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

這次專題集中學(xué)習(xí)以強法治為主題，重點學(xué)習(xí)了十八屆四中全會精神，總書記關(guān)于依法治國的重要論述，兵團(tuán)黨委六屆十四次全委(擴大)會議、師市黨委十四屆六次全委(擴大)會議精神等內(nèi)容。黨員干部重點圍繞如何貫徹落實《關(guān)于全面推進(jìn)依法治疆建設(shè)法治新疆的意見》和《法治兵團(tuán)建設(shè)綱要》，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，進(jìn)行了深入交流發(fā)言，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

學(xué)習(xí)的目的在于教育引導(dǎo)黨員干部增強法治思維和依法辦事能力，努力成為遵法學(xué)法守法用法的踐行者，同時，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)教育與實踐活動相結(jié)合，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，讓學(xué)習(xí)教育學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有方向、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有對象，有效借鑒三嚴(yán)三實專題教育開展過程中好的經(jīng)驗做法，為專題教育實踐奠定扎實思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

根據(jù)司法局黨支部安排，近期將繼續(xù)圍繞強法治專題，采用日常自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等多種形式，深入開展四強專題教育第二專題學(xué)習(xí)。

第二篇：四強四優(yōu)活動心得體會

四強四優(yōu)活動心得體會

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》，號召公司基層黨支部結(jié)合“比學(xué)

趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)和思考，我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)將我學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié)。

首先還是提高自己的政治素質(zhì)，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在作風(fēng)方面要求自己誠實守信，經(jīng)常做批評與自我批評，對自己不足的地方進(jìn)行總結(jié)且加以改正。

在學(xué)習(xí)方面，我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，在空閑時間我會積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且向資深的施工人員請教在書本學(xué)習(xí)不到的實踐理論，并且不斷地參加實踐，提高自己的實踐能力，通過學(xué)習(xí)且加以實踐聯(lián)系我已基本上能獨立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面堅持從點滴做起，生活簡樸、不矯揉造作，勤儉節(jié)約，在看到新聞報道華南地區(qū)嚴(yán)重缺水，在生活更加注意節(jié)約用水，將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源，離開辦公室之前會注意將辦公室用電設(shè)備關(guān)掉。

當(dāng)然在生活、學(xué)習(xí)及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學(xué)習(xí)，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用，請組織繼續(xù)考驗我。

合理化建議：提高公司職工待遇，加強人才培養(yǎng)。

第三篇：四強四優(yōu)活動心得體會

四強四優(yōu)活動心得體會

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力強。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務(wù)院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強”（即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織、爭做“四優(yōu)”（即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。

第四篇：“四強四優(yōu)”活動心得體會

“四強四優(yōu)”活動個人心得體會

公司在近日開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我個人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司再塑“三為”理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊新力量。

全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時期的市場變化。開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

2、推動發(fā)展力強。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)

3、改革創(chuàng)新力強。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,我們要做到：

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。

第五篇：四強四優(yōu)心得體會

局開展“四強四優(yōu)”活動心得體會 搞好企業(yè)，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，是對搞好國有企業(yè)成功實踐經(jīng)驗的高度總結(jié)，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)更加明確和具體，為新時期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向。“四強”內(nèi)涵豐富，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證國有企業(yè)正確方向和其他“三好”的關(guān)鍵因素;經(jīng)營業(yè)績好是基礎(chǔ)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是各項工作的綜合體現(xiàn);團(tuán)結(jié)協(xié)作好是前提，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生希望，團(tuán)結(jié)凝聚力量，沒有團(tuán)結(jié)安定的局面，什么事情都做不成;作風(fēng)形象好是保證，是政治素質(zhì)好和團(tuán)結(jié)協(xié)作好的外在體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子有什么樣的作風(fēng)形象，就會帶出什么樣的干部隊伍，就會出現(xiàn)什么樣的經(jīng)營業(yè)績。“四強”是一個辯證統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有全面做到“四強”的領(lǐng)導(dǎo)班子才真正稱得上是一個合格的、員工滿意的好班子;只要全面做到“四強”，我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。

1、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于增強黨的執(zhí)政能力。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢，決定在國有企業(yè)開展創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，這是加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強治企能力的又一重要舉措。

2、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應(yīng)新形勢要求。公司面臨著新的發(fā)展機遇，也將面臨著許多新的困難和問題，隨著體制改革的深化，我們將必須面對和解決一些深層次矛盾和問題，對于各級領(lǐng)導(dǎo)班子來講，所承擔(dān)和面臨的任務(wù)更加艱巨，問題更加棘手。利益關(guān)系調(diào)整的復(fù)雜性，加大了決策的難度;難點熱點問題的增多，加大了協(xié)調(diào)的難度;干部價值觀念的多元化，加大了抓班子、帶隊伍的難度。因此，創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊伍建設(shè)的“龍頭工程”，也是進(jìn)一步推進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。

3、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動有利于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子狀況。近年來，我們通過實施“一把手建設(shè)工程”、加大干部交流和培訓(xùn)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。應(yīng)當(dāng)肯定，公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況是好的，在完成公司各項工作任務(wù)中，發(fā)揮了重要的骨干和中堅作用，贏得了廣大員工的信賴。但是，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在著一些差距和不足：有的不注意學(xué)習(xí)和提高，政策理論水平不高，出現(xiàn)“知識恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象;有的不能很好地領(lǐng)會黨組意圖，或者在執(zhí)行過程中打折扣;有的思路不夠清晰，工作中“撿了芝麻丟了西瓜”;有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好，存在一定的家長式作風(fēng)，不善于聽取不同意見;有的不善于化解班子內(nèi)部矛盾，對存在的問題不敢抓、不愿管;有的缺乏求真

務(wù)實的工作作風(fēng)，組織紀(jì)律性和群眾觀念淡薄;有的缺乏奉獻(xiàn)精神，攀比物質(zhì)待遇，追求生活享受;極個別人以權(quán)謀私，甚至違紀(jì)違法，等等。上述問題，雖然存在于少數(shù)人身上，卻影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。這些都需要在開展創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動中加以解決。