第一篇：參觀郵政局心得體會(huì)

參觀孝感郵政局心得體會(huì)郵政作為國家公共基礎(chǔ)實(shí)施，不僅承擔(dān)著普遍服務(wù)的職責(zé)，還要市場化經(jīng)營參與競爭。23號(hào)，我們新進(jìn)大學(xué)生集體乘車前往**郵政局參觀。先后參觀了**三里棚支局，**城區(qū)支局和馬口鎮(zhèn)郵政支局。在參觀三里棚支局的時(shí)候。聽講解員說，這個(gè)支局耗資300萬建造，其中包含了郵政儲(chǔ)蓄，集郵，信函包裹業(yè)務(wù)。大廳寬敞明亮，裝飾簡潔精美。接著我們來到**城區(qū)支局，這個(gè)支局11個(gè)人的團(tuán)隊(duì)去年的存款余額達(dá)3.2個(gè)億。最后我們來到**的馬口支局，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局，最令我影響深刻的是它的宿舍和生活設(shè)施。我看到了公寓式的單人宿舍，衛(wèi)生間，電視，臺(tái)球娛樂一應(yīng)俱全，宿舍的空地上還有一塊空地，里面種滿了蔬菜，小家雖小卻溫暖人心。這次實(shí)地參觀改變了我以往對(duì)郵政的印象，讓我了解到郵政還存在函件，集郵等一些其他的業(yè)務(wù)，也對(duì)郵政的經(jīng)營場所，設(shè)施和后勤條件有了一個(gè)大致的了解。在課堂上的文字描述遠(yuǎn)沒有實(shí)地的參觀印象深刻，作為一名新入職的員工，我深感自己的壓力重大，心里已經(jīng)默默要不斷努力，向那些先進(jìn)的支局和前輩學(xué)習(xí)，我相信自己能夠做好，也必須做好。

第二篇：郵政局培訓(xùn)中心主任參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在我們認(rèn)真學(xué)習(xí)局長《弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干作風(fēng)狠抓落實(shí)加快郵政發(fā)展》的署名文章時(shí)，省局組織處級(jí)干部赴支局參觀學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)在我的思想上產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，接受了一場生動(dòng)的教育，很受啟發(fā)。支局在落后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在艱苦的工作條件下，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，牢牢抓住發(fā)展不放松，取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真

務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的榜樣，是艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的榜樣，是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的榜樣。當(dāng)前我本人和培訓(xùn)中心都非常需要這種精神的學(xué)習(xí)，我響應(yīng)省局的號(hào)召，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合培訓(xùn)中心的實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的思考和研討，及時(shí)在培訓(xùn)中心開展了“五看五比五學(xué)”活動(dòng)。五看，看到了我們學(xué)習(xí)的榜樣，五比，比出了我們的條件優(yōu)勢，五學(xué)，明確了我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

通過開展向支局學(xué)習(xí)活動(dòng)和當(dāng)前開展的“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)”大討論活動(dòng)，對(duì)照我自己的思想和工作，也存在著一些與當(dāng)前郵政發(fā)展不相適應(yīng)的地方：一是危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為目前培訓(xùn)形勢不錯(cuò)，是分營以來經(jīng)濟(jì)效益最好的一年，市場已經(jīng)打開，有松口氣的念頭；二是深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。郵政培訓(xùn)中心是郵政企業(yè)職工教育和培訓(xùn)的基地，對(duì)于企業(yè)在教育培訓(xùn)方面出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究采取新的對(duì)策不夠，未能充分發(fā)揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于近兩年上級(jí)撥款數(shù)量減少和實(shí)行經(jīng)營承包，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目不多，要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務(wù)上，硬件建設(shè)也必須跟上，這樣才能適應(yīng)廣大客戶的需求。

我作為培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)，向支局學(xué)習(xí)，就是要帶頭真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，關(guān)鍵是要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)干部職工真抓實(shí)干的積極性，克服消極因素，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。經(jīng)過學(xué)習(xí)初步理出了新的一年的工作思路：

一、堅(jiān)持抓住發(fā)展不放松，大膽進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)新。在培訓(xùn)（會(huì)議）經(jīng)營方面，依托本系統(tǒng)，重點(diǎn)向社會(huì)拓展，全面提高經(jīng)營效益。

二、抓好大客戶，力爭在原大客戶基礎(chǔ)上，再發(fā)展3—5個(gè)大客戶，保持經(jīng)營工作的穩(wěn)定性和持久性。

三、成人教育要適應(yīng)市場變化的新情況，辦學(xué)形式以現(xiàn)在的脫產(chǎn)生為主，變?yōu)榇罅Πl(fā)展函授教育為主。為方便學(xué)員就近授課，力爭在全省市級(jí)局組織1—2個(gè)高等函授教學(xué)點(diǎn)。學(xué)歷層次，以適應(yīng)企業(yè)需求，由原來以大專為主，變?yōu)橐员究茷橹鳎⒘幣e辦研究生班。

四、適應(yīng)市場競爭需求，加強(qiáng)必要的硬件基礎(chǔ)建設(shè)，力爭完成3—5個(gè)項(xiàng)目。

五、堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，努力創(chuàng)造人盡其才的良好氛圍，充分發(fā)揮現(xiàn)有職工的最大效能。

六、要勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)、新的管理知識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治鑒別力和敏銳力，提高駕馭全局的能力，開闊視野，更新觀念，不斷提高分析問題解決問題的能力。

第三篇：郵政局配送中心參觀體會(huì)

郵政局配送中心參觀體會(huì)

今天是《門店采購與配送管理》實(shí)訓(xùn)的第一天，一早我們就去參觀了物流配送的沙盤，懂得了一些物流配送中心的工作流程。下午的時(shí)候我們又去參觀了麗水郵政局的郵件處理中心，主要是為了讓我們更好的了解物流的流程和實(shí)際上的操作，近距離的感受物流的魅力。

浙江省郵政速遞物流有限公司麗水市分公司隸屬中國郵政集團(tuán)旗下中國郵政速遞物流有限責(zé)任公司的直屬全資公司，于2010年1月正式分業(yè)獨(dú)立經(jīng)營，公司下設(shè)8個(gè)縣（市）分公司；公司負(fù)責(zé)全市郵政速遞物流的業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)及管理，是全市速遞行業(yè)的最早供應(yīng)商和最大運(yùn)營商。

公司有四大板塊的業(yè)務(wù)，分別是國際、國內(nèi)特快專遞業(yè)務(wù)（EMS）、國際包裹業(yè)務(wù)、國內(nèi)物流業(yè)務(wù)、國內(nèi)快遞包裹業(yè)務(wù)；相繼推出國內(nèi)“次晨達(dá)”、“次日遞”，“國際承諾服務(wù)”、“限時(shí)遞”等高端服務(wù)，同時(shí)提供代收貨款、收件人付費(fèi)、鮮花禮儀速遞、電子商務(wù)速遞等增值服務(wù)。主要負(fù)責(zé)快遞等郵政業(yè)務(wù)的市場準(zhǔn)入，維護(hù)信件寄遞業(yè)務(wù)專營權(quán)，依法監(jiān)管郵政市場。在全國同等性質(zhì)的物流公司中較大規(guī)模的公司主要有20家，其中真正構(gòu)成威脅的競爭對(duì)手主要有六家，分別是“順豐”和“四通一達(dá)”及“申通、圓通、匯通、中通、韻達(dá)”，這幾家是浙江省郵政速遞物流有限公司最主要的競爭對(duì)手。在麗水郵政局的郵件處理中心，我了解到了EMS的發(fā)展歷程。它最早是在殷商的時(shí)候用簡書來傳遞軍情，其次是烽火臺(tái)以及后來的驛站，直到大清的時(shí)候出現(xiàn)大清郵政，中國近代郵政才正式開始，最終發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)?！袊]政速遞物流股份有限公司。其投遞方式是門到門、桌到桌投遞給用戶。

麗水郵政局的郵件處理中心其工作流程是這樣的：出口郵件是先到營業(yè)廳進(jìn)行處理和登記，在留底之后由收寄人員輸入相關(guān)信息。之后轉(zhuǎn)到168口子進(jìn)行細(xì)分，分好之后統(tǒng)一到轉(zhuǎn)運(yùn)部門交接，時(shí)間到點(diǎn)馬上裝車運(yùn)送出去。郵件一天出去的量是5000件，收進(jìn)來的相對(duì)少些，有4000件左右。主要是在麗水裝車出去直至金華、溫州、杭州浙江三大集散中心進(jìn)行中轉(zhuǎn)分散。有些還運(yùn)至南京集散中心進(jìn)行中轉(zhuǎn)。我們還了解到在明年1月1日的時(shí)候?qū)?huì)實(shí)行新經(jīng)濟(jì)快件，到時(shí)將會(huì)有統(tǒng)一的規(guī)章制度和收費(fèi)制度。這樣更規(guī)范了快遞公司的形象和工作流程，節(jié)約了消費(fèi)者的郵寄費(fèi)用，因?yàn)樵诤芏嗟胤教貏e是校園里出現(xiàn)快遞亂收費(fèi)的現(xiàn)象。

最后在聊天的時(shí)候我們還了解到麗水郵政局的郵件處理中心針對(duì)于商品的性質(zhì)進(jìn)行了不同的包裝。比如針對(duì)易碎品，包裝要封好防壓防摔。對(duì)于易漏品要進(jìn)行防漏以防破壞了其他的物件。再有就是針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件有時(shí)間限制，超出時(shí)間要進(jìn)行補(bǔ)償，而對(duì)于經(jīng)濟(jì)件則是有參考時(shí)間。超經(jīng)濟(jì)的時(shí)限也是不同的，根據(jù)省市縣的不同有不同的時(shí)限。

今天在麗水郵政局的郵件處理中心，我稍微了解了一下物流的流程和一些新情況，我發(fā)現(xiàn)很多都是對(duì)我們消費(fèi)者有益的，特別是即將出來的新經(jīng)濟(jì)快件。我想隨著時(shí)間的推移，快遞會(huì)發(fā)展的越來越好。

第四篇：郵政局員工心得體會(huì)

郵政局員工心得體會(huì)

我在縣局工作二十四年，從分揀封發(fā)員、質(zhì)檢員、匯檢員、輪休員到鄉(xiāng)郵管理員，又先后擔(dān)任經(jīng)營服務(wù)部主任、辦公室主任、監(jiān)督檢查部主任，今年4月通過參加全州公開競聘走上縣局領(lǐng)導(dǎo)崗位。6月份開始，榮幸參訓(xùn)全國郵政縣局長遠(yuǎn)程崗位培訓(xùn)和全省郵政縣局長遠(yuǎn)程互動(dòng)集中培訓(xùn)，開闊了眼界，打開了思路，受益非淺。下面，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)啟迪，談?wù)?/p>

自己的粗淺體會(huì)。企業(yè)要發(fā)展，經(jīng)營是核心，管理是經(jīng)營的基礎(chǔ)和保障。要搞好縣局經(jīng)營管理，首先要抓住自已的工作中心，圍繞中心去開展各項(xiàng)工作。這樣，才能在繁雜的事務(wù)中保持清醒的頭腦。那么，什么是縣局長的工作中心呢?我歸納為八個(gè)字：收入、質(zhì)量、安全、服務(wù)。

收入，縣局的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益，是郵政企業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，是縣局經(jīng)營管理的終極追求目標(biāo)。質(zhì)量，在郵政行業(yè)有著特殊重要意義，可說是郵政通信的生命線，也決定著郵政企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全，重點(diǎn)是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網(wǎng)安全，安全是企業(yè)最大的效益，確保安全萬無一失，杜絕各類安全事故發(fā)生。服務(wù)，一要履行好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)職責(zé)，二要重點(diǎn)提高商業(yè)化服務(wù)水平。

“收入、質(zhì)量、安全、服務(wù)”是縣局長的工作中心，只要緊緊抓住不放，圍繞這個(gè)中心，開展各項(xiàng)工作，縣局建設(shè)是完全可以搞好的。

一、思想工作要有新意

企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞，經(jīng)濟(jì)效益的高低，關(guān)健在于員工的生產(chǎn)積極性。要調(diào)動(dòng)員工的積極性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性無須多說，問題是怎樣去做思想工作?如何發(fā)揮思想工作的最佳效果?作為縣局長，往往對(duì)此考慮不多。要么認(rèn)為是書記或工會(huì)主席的事，要么采用“一作報(bào)告、二討論，相互幫助加談心”的老方法。我認(rèn)為思想工作最重要的一點(diǎn)是有時(shí)代氣息，要有新意?！靶隆钡闹行氖菓?yīng)當(dāng)體現(xiàn)民主和改革。因?yàn)楝F(xiàn)在的員工，絕大多數(shù)是有文化，有一定知識(shí)面的中青年，他們能夠理解黨的方針政策，懂得做人的基本道理。問題往往囿于具體問題，一下子轉(zhuǎn)不過彎來。再說，一個(gè)人的思想水準(zhǔn)和政治見解并不完全與職務(wù)成正比。因此，我認(rèn)為開展民主對(duì)話、思想論壇、智力競賽、專題研討等活動(dòng)較好，這可以變過去一級(jí)一級(jí)的“直線型”的思想工作，為群眾性的“立體型”的思想工作，有助于發(fā)揚(yáng)民主，取得實(shí)效。當(dāng)然，這只能解決普遍性問題，特殊的思想問題還需過細(xì)的思想工作?？傊?，我覺得：一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是使廣大員工身上蘊(yùn)藏的能動(dòng)性釋放出來，而要達(dá)到這些，簡單的工作方法是不會(huì)奏效的。

二、融入地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)競合共贏

郵政是地域性企業(yè)，屬地經(jīng)營、屬地管理。郵政要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須緊緊依托地方經(jīng)濟(jì)，只有地方經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)郵政的大作為。同時(shí)，郵政作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的平臺(tái)，又必須服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局。

融入地方經(jīng)濟(jì)，就是與地方經(jīng)濟(jì)的競合，就能在共同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共贏。郵政要融入到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，首先要以“競合共贏”的理念對(duì)待客戶。要以國際的視野、開放的心態(tài)，搶抓各種機(jī)遇，不拘一格促發(fā)展。一是深入的戰(zhàn)略合作發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)，如服務(wù)中小企業(yè)，要“政府搭臺(tái)、郵政唱戲”讓政府認(rèn)可并產(chǎn)生社會(huì)效益，讓中小企業(yè)認(rèn)可并助力其發(fā)展，讓郵政市場進(jìn)一步拓展并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。二是規(guī)范的業(yè)務(wù)互利發(fā)展，讓利得利，充分利用相關(guān)政府部門政策資源等，合作推廣郵政業(yè)務(wù)，實(shí)行收益均沾，達(dá)到拓展空間的目的。如服務(wù)地方文化旅游業(yè)，將郵資封片卡、個(gè)性化郵品、形象年冊等郵政特有文化產(chǎn)品打造成頗具地方文化特色的“土特產(chǎn)”等。三是廣泛的代理發(fā)展，如利用現(xiàn)成網(wǎng)絡(luò)，取長補(bǔ)短、如代發(fā)、代收、代理業(yè)務(wù)，煙草代收配送業(yè)務(wù)，“三農(nóng)”配送服務(wù)等。

三、建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。一個(gè)企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)的高低，人才優(yōu)劣的比例，不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的水平和效果，也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮，最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。市場競爭的實(shí)質(zhì)是人才競爭，人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，包括精神和物質(zhì)兩方面。所以，員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，企業(yè)要為員工提供發(fā)展和施展才華的舞臺(tái)。我認(rèn)為，在鼓勵(lì)員工搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要通過多種途徑，如讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí)，增長才干，在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。要堅(jiān)持不懈把員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化治理結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，通過深入開展崗位練兵、技能比賽、勞動(dòng)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，讓員工在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，在提升自我價(jià)值的創(chuàng)造中推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)員工戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使企業(yè)上下形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣?？傊?，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展協(xié)調(diào)的理念，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的重要保證。

四、加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益 沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)密的規(guī)章制度和科學(xué)嚴(yán)格的管理是企業(yè)立于同行業(yè)先進(jìn)行列不敗的主線，加強(qiáng)企業(yè)管理也是為了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，其在運(yùn)作過程中，不論大小都必須把管理放在首位。沒有嚴(yán)密的管理制度，就沒有正常的企業(yè)運(yùn)作。企業(yè)要發(fā)展必須有良好的外部環(huán)境，但任何外部環(huán)境的改善都不能取代企業(yè)內(nèi)部管理。因此，企業(yè)必須向管理要效益。企業(yè)處在不利形勢下主要是因?yàn)楣芾砝砟詈头绞椒椒ú荒軇?chuàng)新，因此實(shí)施加強(qiáng)企業(yè)管理,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，就成了當(dāng)前提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。

我個(gè)人覺得可以從以下兩個(gè)方面入手，建立一套行之有效的管理制度: 一是提高“以人為本”管理理念。一個(gè)企業(yè)真正的效益不是逼出來的，而是自動(dòng)的由員工工作產(chǎn)生的，如果一味強(qiáng)調(diào)績效考核，強(qiáng)求工作，只能使通信質(zhì)量和效益大打折扣。但要員工樂于工作，這需要管理者付出很大的細(xì)心和努力。管理者需做到：(1)平等對(duì)待下屬，平等的意識(shí)在企業(yè)管理中是不可忽視的，管理者要重視這種平等精神，使企業(yè)上下齊心。(2)管理者要能虛心聽取員工的意見和建議，使大家“知無不言，言無不盡”。(3)提升員工滿意度,包括員工對(duì)薪酬、晉升、管理、工作本身和企業(yè)的滿意程度。(4)樹立“管理就是嚴(yán)格的愛”的管理理念，切實(shí)可行的管理制度，一經(jīng)訂好，一定要認(rèn)真執(zhí)行，要落實(shí)監(jiān)督檢查，要考核到位。

二是管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是指對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的、全方位的改進(jìn)與更新。目前，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，擁有核心競爭力，就必須不斷地進(jìn)行管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是企業(yè)贏得核心競爭力的動(dòng)力源泉。企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新歸根結(jié)蒂都要通過管理創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。管理創(chuàng)新不僅要在制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一套資源整合方式，而且又強(qiáng)調(diào)了管理的新穎性、有效性，切實(shí)提高企業(yè)管理的效率。

加強(qiáng)企業(yè)管理是項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們?nèi)ピ鷮?shí)工作，努力探討。企業(yè)要想和諧的發(fā)展，就要不斷總結(jié)過去好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在實(shí)踐中積極探索新的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，使企業(yè)能夠走向平安大道!公務(wù)員之家:

五、跟上時(shí)代的步伐，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同成長

當(dāng)前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期，市場化經(jīng)營，公司化運(yùn)作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，同時(shí)也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)的更新比以往任何時(shí)候都要快，市場競爭日趨激烈，“物競天擇適者存，狹路相逢智者勝”。面對(duì)新形勢、新領(lǐng)域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。作為縣局領(lǐng)導(dǎo)如何使自己的知識(shí)不老化、跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須不斷更新知識(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平。在實(shí)踐中，把握好縣局在郵政改革發(fā)展中的定位，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，以積極的態(tài)度迎接郵政改革發(fā)展的新局面，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，將自已的命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工，促進(jìn)郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共同成長。

第五篇：郵政局

郵政局 6125

1、我區(qū)郵政局的各大業(yè)務(wù)有哪些？

總的來說有三個(gè)板塊：金融類板塊、郵務(wù)類板塊、速遞物流類板塊。金融類包括：儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、匯兌；郵務(wù)類板塊：函件、包裹、報(bào)刊、集郵、電子商務(wù)；速遞物流類板塊：特快專遞、快遞包裹、國際包裹、物流類。

2、快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)資格分為幾個(gè)等級(jí)? 快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)資格分為初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員、中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員、高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員、快遞業(yè)務(wù)師、高級(jí)快遞業(yè)務(wù)師五個(gè)等級(jí)。

3、對(duì)申報(bào)快遞業(yè)務(wù)員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師分別有哪些要求？

國家郵政局人事司負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)全國范圍內(nèi)的快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定工作。國家郵政局設(shè)立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)全國快遞業(yè)務(wù)員等郵政行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作；根據(jù)需要，各?。▍^(qū)、市）郵政管理局可以設(shè)立職業(yè)技能鑒定中心，負(fù)責(zé)組織開展本行政區(qū)域內(nèi)的快遞業(yè)務(wù)員等郵政行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作；各?。▍^(qū)、市）根據(jù)需要委托職業(yè)技能鑒定站具體承擔(dān)快遞業(yè)務(wù)員等郵政行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定有關(guān)具體工作。

快遞業(yè)務(wù)員的考核分為“快件收派”與“快件處理”兩個(gè)模塊，考生可根據(jù)所從事的工作進(jìn)行申報(bào)，參加其中一個(gè)模塊的考核。

具備以下條件之一者，可向本?。▍^(qū)、市）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員鑒定考試：

1、經(jīng)本職業(yè)初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

具備以下條件之一者，可向本?。▍^(qū)、市）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員鑒定考試：

1、取得本職業(yè)初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

3、連續(xù)從事本職工作5年以上。

4、取得經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

具備以下條件之一者，可向本?。▍^(qū)、市）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員鑒定考試：

1、取得本職業(yè)中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

3、取得高級(jí)技工學(xué)?；蛘呓?jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)

證書。

4、取得本職業(yè)中級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本專業(yè)工作2年以上。

具備以下條件之一者，可向本?。▍^(qū)、市）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加快遞業(yè)務(wù)師鑒定考試：

1、取得本職業(yè)高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)快遞業(yè)務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

3、取得本職業(yè)高級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生和大專以上本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。

具備以下條件之一者，可向本?。▍^(qū)、市）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加高級(jí)快遞業(yè)務(wù)師鑒定考試：

1、取得本職業(yè)快遞業(yè)務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)快遞業(yè)務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)快遞業(yè)務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（集郵）

4、辦理集郵票品經(jīng)營備案手續(xù)，應(yīng)當(dāng)提交那些材料？

（一）國務(wù)院郵政管理部門制定的經(jīng)營集郵票品業(yè)務(wù)備案登記表；

（二）營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

（三）法定代表人或者負(fù)責(zé)人的身份證明；

（四）固定經(jīng)營場所合法使用的證明；

（五）國務(wù)院郵政管理部門要求提供的其他材料。

在集郵票品集中交易市場內(nèi)經(jīng)營集郵票品業(yè)務(wù)的，由市場開辦者統(tǒng)一辦理備案手續(xù)。

5、經(jīng)營集郵票品業(yè)務(wù)備案情況發(fā)生變更的如何辦理變更手續(xù)？

經(jīng)營集郵票品業(yè)務(wù)備案情況發(fā)生變更的，集郵票品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在變更發(fā)生之日起二十日內(nèi)向原備案的省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。

集郵票品經(jīng)營者停止經(jīng)營集郵票品業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)自停止經(jīng)營二十日前告知原備案的省級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)，并做好善后處理工作。

6、開辦集郵票品集中交易市場應(yīng)當(dāng)具備那些條件？

（一）符合企業(yè)法人條件；

（二）注冊資本不低于人民幣三十萬元；

（三）有適合集郵票品交易的固定經(jīng)營場所，并且符合公安、消

防等管理部門對(duì)設(shè)立市場的要求；

（四）具備識(shí)別郵資憑證真?zhèn)蔚娜藛T和設(shè)備；

（五）有集郵票品集中交易市場管理制度。

7、依法取得《集郵票品集中交易市場開辦許可證》的程序。

申請開辦集郵票品集中交易市場的單位，必須經(jīng)所在地省郵政管理局審查批準(zhǔn)，辦理《集郵票品集中交易市場開辦許可證》，并持此證明到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請辦理登記后方準(zhǔn)開業(yè)。具體程序如下：

第一 申辦《集郵票品集郵交易市場開辦許可證》，應(yīng)當(dāng)向省郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供下列材料：

1.開辦集郵票品集中交易市場申請書； 2.申辦單位法律地位證明文件；

3.市場負(fù)責(zé)人的任用及身份證明； 4.固定經(jīng)營場所合法使用的證明文件； 5.集郵票品集中交易市場管理制度；

6.開辦集郵票品集中交易市場可行性論證報(bào)告； 7.審批機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他材料。

聯(lián)合開辦集郵票品集中交易市場者，還應(yīng)提交聯(lián)辦各方共同簽署的協(xié)議書。

第二 省郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到全部申請材料之日起20日內(nèi)作出審批決定。對(duì)符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)許可證；對(duì)不符合條

件的，作出不批準(zhǔn)決定，并通知申請單位。

第三 申辦者獲得許可證后，需持證到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請辦理工商登記方準(zhǔn)開業(yè)。

8、郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證申請需要具備的材料、申請程序及生產(chǎn)監(jiān)制證的有效期。

根據(jù)《郵政用品用具監(jiān)管辦法》第六條規(guī)定，申請郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證的，應(yīng)當(dāng)向郵政監(jiān)管部門提交下列申請材料：

（一）郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制申請表。內(nèi)容包括：單位名稱、地址、郵政編碼、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、申請生產(chǎn)的郵政用品用具的種類、生產(chǎn)相應(yīng)產(chǎn)品所具備的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)能力等；

（二）單位的法人營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記復(fù)印件；

（三）申請監(jiān)制產(chǎn)品的質(zhì)量檢測報(bào)告；

（四）市場監(jiān)管部門根據(jù)不同產(chǎn)品的性質(zhì)所要求提供的其他材料。

郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證申請程序

根據(jù)《郵政用品用具監(jiān)管辦法》第七條規(guī)定，申請生產(chǎn)國家郵政局發(fā)放生產(chǎn)監(jiān)制證的產(chǎn)品的，應(yīng)按以下程序辦理：

（一）生產(chǎn)企業(yè)持企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料）及郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制申請表（一式兩分）向?。▍^(qū)、市）郵政市場管理部門提出生產(chǎn)監(jiān)制的申請；

（二）?。▍^(qū)、市）郵政市場監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)報(bào)送的材料進(jìn)行審

核，組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)條件進(jìn)行實(shí)地審查，并根據(jù)審查情況填寫郵政用品用具企業(yè)生產(chǎn)條件審查表；

（三）對(duì)審核及審查合格的企業(yè)，郵政市場監(jiān)管部門通知生產(chǎn)單位按照相應(yīng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)樣品，并送質(zhì)量監(jiān)督檢測部門進(jìn)行檢測；

（四）檢測部門將產(chǎn)品的檢測結(jié)果以書面形式報(bào)郵政市場監(jiān)管部門及申請生產(chǎn)的企業(yè)；

（五）對(duì)審核及審查合格、產(chǎn)品質(zhì)量檢測符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的申請企業(yè)，?。▍^(qū)、市）郵政市場監(jiān)管部門將申請材料、企業(yè)生產(chǎn)條件審查表及產(chǎn)品質(zhì)量檢測報(bào)告報(bào)國家郵政局市場監(jiān)管部門；

（六）國家郵政局郵政市場監(jiān)管部門根據(jù)綜合平衡情況，對(duì)符合條件的生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證書。

生產(chǎn)監(jiān)制證有效期

根據(jù)《郵政用品用具監(jiān)督管理辦法》第八條規(guī)定，針對(duì)郵政用品用具產(chǎn)品的性質(zhì)，生產(chǎn)監(jiān)制證書有效期為2年或3年。到期后仍需繼續(xù)生產(chǎn)的，生產(chǎn)單位應(yīng)在有效期屆滿前三個(gè)月向郵政市場監(jiān)管部門提出續(xù)辦生產(chǎn)監(jiān)制證書的申請，并按申請郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證的程序辦理手續(xù)。