第一篇:“敢擔(dān)當 勇創(chuàng)新 重落實 善作為”演講稿
務(wù)實創(chuàng)新抓落實 蹄急步穩(wěn)謀大勢
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,上午好!我是來自**的**,今天我演講的題目是《務(wù)實創(chuàng)新抓落實 蹄急步穩(wěn)謀大勢》。
初看到“敢擔(dān)當 勇創(chuàng)新 重落實 善作為”的主題時,一種“天將降大任于斯人也”的使命感頓然而生。敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識、勇于創(chuàng)新的進取精神、高效落實的執(zhí)行能力、善做善成的工作作風(fēng)——我冥思苦想過如何把這四個方面渾然天成的融合為一個主題,于是在此我想先為大家描繪一個比喻:蜿蜒向前的大道上,有一架馬車名曰“擔(dān)當”,車上載滿沉甸甸的寶物和滿懷殷切希望的人民,創(chuàng)新和落實是車之雙輪,道路時而平坦時而泥濘,但車過留痕,寫就了“作為”二字,而我們便是這條征程上的策馬者,揚鞭奔騰,為夢護航!
早有已近耄耋之年的愚公率領(lǐng)子孫打響移山攻堅戰(zhàn),銳意開拓的曾國藩帶領(lǐng)舊中國的人們睜眼看世界,敢為人先的中國共產(chǎn)黨在水深火熱中前赴后繼頑強奮斗,這根“敢于擔(dān)當”的接力棒已經(jīng)從中華古老傳說走過貧窮落后的舊中國,途經(jīng)日益繁榮富強的新中國,傳到了我們手中。望云爬坡幾十年,新常態(tài)應(yīng)運而生,“四大考驗”、“四大危險”等新形勢也得以清醒地認識,這些都使得我們肩上的責(zé)任遠比以前更為重大。梁啟超先生曾說過:“人生需知負責(zé)任的苦,才能知道有責(zé)任的樂趣。”作為基層公職人員,我們不僅需要時刻心懷“天下興亡,匹夫有責(zé)”的家國情感,更要在本職工作中真正肩負起黨和國家賦予的重任。事不避難,樹立主動擔(dān)當?shù)囊庾R;勤勉篤學(xué),練就善于擔(dān)當?shù)谋绢I(lǐng);躬身實踐,養(yǎng)成自我擔(dān)當?shù)牧?xí)慣。每個人都應(yīng)有這樣的信心:人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負。
隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài),原有的產(chǎn)業(yè)布局、政策導(dǎo)向和為政心態(tài)都發(fā)生了變化。新變化賦予人新責(zé)任,新常態(tài)下要擔(dān)當起責(zé)任就要靠創(chuàng)新。剛剛落幕的兩會上,李克強總理指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成中國經(jīng)濟繼續(xù)前進的新引擎,讓眾多“創(chuàng)客”脫穎而出,讓更多新模式在創(chuàng)新中孕育,而作為基層公職人員的我們更應(yīng)該做一名對黨忠誠、為民務(wù)實的“創(chuàng)客”。對于我所在的*****,要創(chuàng)新首先應(yīng)該沖破原有的思想壁壘,吃透當前國際經(jīng)濟貿(mào)易新形勢,用硬措施打造軟環(huán)境,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,策劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、科技含量高、財政貢獻大的項目!而無論是敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識,還是萬眾創(chuàng)新的蓬勃姿態(tài),落腳點終歸還在于落實。當前的中國處在最好的時代,也是變革的時代,“五位一體”的總體規(guī)劃與“四個全面”的戰(zhàn)略布局都向我們昭示著美麗中國就在前方;而***的發(fā)展也正經(jīng)歷前所未有的機遇期,倍增計劃、幸福工程等等都是我們噴薄而出的好點子。作為全縣招商引資的先鋒部門,我們能做好的就是順勢而為,以“招就要招好、引就要引實”的精氣神融入發(fā)展改革的洪流,協(xié)調(diào)溝通強化服務(wù),跟蹤洽談緊盯不放,將在談在建項目高效率落地成實。而我作為經(jīng)驗尚淺的年輕人,最好的落實就是保持不輟學(xué)習(xí)的進取之心,培養(yǎng)善作總結(jié)的反思習(xí)慣,坐而思,起而行,以“快、細、嚴、實”的工作風(fēng)格,踏實做好每一項基礎(chǔ)工作,在學(xué)習(xí)和工作中找尋差距,提高執(zhí)行效率和能力,爭做年輕但可靠的后備力量。
而這些力量的積累就如同一個鏈條,我們擔(dān)負責(zé)任去大膽創(chuàng)新、去高效落實,而后才會有作為。有人會說,何為作為?我以為,上至我們的國家大刀闊斧厲行反腐,人民代表用96小時的時間將“稅率法定”重回草案;下至我們發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢舉辦國際性賽事,小小縣城也能出家門上公交,這都是作為。所以說,真正的作為不僅能看得到數(shù)字飛躍,保得住青山綠水,更能讓我們?yōu)橹?wù)的人民百姓感受到門好進、臉好看、事好辦,活得更加幸福、更有自信、更有尊嚴。
責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠。我們要以敢于擔(dān)當?shù)钠返?、?wù)實創(chuàng)新的方法、雷厲風(fēng)行的狀態(tài)和一抓到底的韌勁,站在新常態(tài)的“風(fēng)口”上順勢而為、奮發(fā)做事。駕好前進的馬車,蹄急步穩(wěn),朝著中國復(fù)興騰飛的目標,咬定青山不放松,業(yè)不驚人誓不休!謝謝大家!
第二篇:“敢擔(dān)當勇創(chuàng)新重落實善作為”演講稿
務(wù)實創(chuàng)新抓落實蹄急步穩(wěn)謀大勢 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,上午好!我是來自**的**,今天我演講的題目是《務(wù)實創(chuàng)新抓落實蹄急步穩(wěn)謀大勢》。初看到“敢擔(dān)當勇創(chuàng)新重落實善作為”的主題時,一種“天將降大任于斯人也”的使命感頓然而生。敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識、勇于創(chuàng)新的進取精神、高效落實的執(zhí)行能力、善做善成的工作作風(fēng)——我冥思苦想過如何把這四個方面渾然天成的融合為一個主題,于是在此我想先為大家描繪一個比喻:蜿蜒向前的大道上,有一架馬車名曰“擔(dān)當”,車上載滿沉甸甸的寶物和滿懷殷切希望的人民,創(chuàng)新和落實是車之雙輪,道路時而平坦時而泥濘,但車過留痕,寫就了“作為”二字,而我們便是這條征程上的策馬者,揚鞭奔騰,為夢護航!早有已近耄耋之年的愚公率領(lǐng)子孫打響移山攻堅戰(zhàn),銳意開拓的曾國藩帶領(lǐng)舊中國的人們睜眼看世界,敢為人先的中國共產(chǎn)黨在水深火熱中前赴后繼頑強奮斗,這根“敢于擔(dān)當”的接力棒已經(jīng)從中華古老傳說走過貧窮落后的舊中國,途經(jīng)日益繁榮富強的新中國,傳到了我們手中。望云爬坡幾十年,新常態(tài)應(yīng)運而生,“四大考驗”、“四大危險”等新形勢也得以清醒地認識,這些都使得我們肩上的責(zé)任遠比以前更為重大。梁啟超先生曾說過:“人生需知負責(zé)任的苦,才能知道有責(zé)任的樂趣?!弊鳛榛鶎庸毴藛T,我們不僅需要時刻心懷“天下興亡,匹夫有責(zé)”的家國情感,更要在本職工作中真正肩負起黨和國家賦予的重任。事不避難,樹立主動擔(dān)當?shù)囊庾R;勤勉篤學(xué),練就善于擔(dān)當?shù)谋绢I(lǐng);躬身實踐,養(yǎng)成自我擔(dān)當?shù)牧?xí)慣。每個人都應(yīng)有這樣的信心:人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負。
隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài),原有的產(chǎn)業(yè)布局、政策導(dǎo)向和為政心態(tài)都發(fā)生了變化。新變化賦予人新責(zé)任,新常態(tài)下要擔(dān)當起責(zé)任就要靠創(chuàng)新。剛剛落幕的兩會上,李克強總理指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成中國經(jīng)濟繼續(xù)前進的新引擎,讓眾多“創(chuàng)客”脫穎而出,讓更多新模式在創(chuàng)新中孕育,而作為基層公職人員的我們更應(yīng)該做一名對黨忠誠、為民務(wù)實的“創(chuàng)客”。對于我所在的*****,要創(chuàng)新首先應(yīng)該沖破原有的思想壁壘,吃透當前國際經(jīng)濟貿(mào)易新形勢,用硬措施打造軟環(huán)境,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,策劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、科技含量高、財政貢獻大的項目!而無論是敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識,還是萬眾創(chuàng)新的蓬勃姿態(tài),落腳點終歸還在于落實。當前的中國處在最好的時代,也是變革的時代,“五位一體”的總體規(guī)劃與“四個全面”的戰(zhàn)略布局都向我們昭示著美麗中國就在前方;而***的發(fā)展也正經(jīng)歷前所未有的機遇期,倍增計劃、幸福工程等等都是我們噴薄而出的好點子。作為全縣招商引資的先鋒部門,我們能做好的就是順勢而為,以“招就要招好、引就要引實”的精氣神融入發(fā)展改革的洪流,協(xié)調(diào)溝通強化服務(wù),跟蹤洽談緊盯不放,將在談在建項目高效率落地成實。而我作為經(jīng)驗尚淺的年輕人,最好的落實就是保持不輟學(xué)習(xí)的進取之心,培養(yǎng)善作總結(jié)的反思習(xí)慣,坐而思,起而行,以“快、細、嚴、實”的工作風(fēng)格,踏實做好每一項基礎(chǔ)工作,在學(xué)習(xí)和工作中找尋差距,提高執(zhí)行效率和能力,爭做年輕但可靠的后備力量。
而這些力量的積累就如同一個鏈條,我們擔(dān)負責(zé)任去大膽創(chuàng)新、去高效落實,而后才會有作為。有人會說,何為作為?我以為,上至我們的國家大刀闊斧厲行反腐,人民代表用96小時的時間將“稅率法定”重回草案;下至我們發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢舉辦國際性賽事,小小縣城也能出家門上公交,這都是作為。所以說,真正的作為不僅能看得到數(shù)字飛躍,保得住青山綠水,更能讓我們?yōu)橹?wù)的人民百姓感受到門好進、臉好看、事好辦,活得更加幸福、更有自信、更有尊嚴。
第三篇:守規(guī)矩 勇?lián)?善作為
守規(guī)矩 勇?lián)?善作為
“學(xué)法規(guī),守黨紀,做表率”反腐倡廉主題活動,讓我又一次圍繞“黨章要求什么”、“黨規(guī)明確什么”、“黨紀約束什么”、“我該做什么”、“做了會怎么樣”等內(nèi)容開展了自我思考。近日,我重溫了黨章的具體內(nèi)容,結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)情況,從共產(chǎn)黨員的角度來分析自己的所思、所言、所為。以下談?wù)勛晕铱偨Y(jié)的三點體會:
一、守規(guī)矩?!睹献印返摹峨x婁章句上》有言:“不以規(guī)矩,不能成方圓”。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。我們共產(chǎn)黨守規(guī)矩,最重要的是要抓好落實,言必行,行必果?!吧平撸冉渖矶笕恕?,我們必須時刻以黨員的身份提醒自己,防止糖衣炮彈的攻擊。審視自身,自“八項規(guī)定”實施以來,我作為國有企業(yè)的一員,在收入上和社會上的朋友、同學(xué)產(chǎn)生了一定差距。尤其在瀏覽“朋友圈”看別人曬這曬那的時候,我的心態(tài)也不免有所失衡。通過黨章的學(xué)習(xí),又一次讓我在思想上又一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。幸福不是曬出來的,也不是伸手拿的,而是需要通過自身的努力去做好工作,提升自我,創(chuàng)造價值!
二、勇?lián)???倳浿赋觥霸诖笫谴蠓敲媲案矣趽?dān)當、敢于堅持原則,真正把心思用在干事業(yè)上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上?!庇掠趽?dān)當,既是黨員工人階級先進性的體現(xiàn),又是全心全意為人民服務(wù)的具體行動。在我們的工作中,很多工作是否去做,如何去做,做到什么程度,往往需要自己把握。當我接到上級的指示,直接轉(zhuǎn)發(fā)郵件做“二傳手”,也許能夠得到一時的輕松,卻失去了共產(chǎn)黨員的擔(dān)當精神。面對工作任務(wù),一個合格黨員會去認真分析,全力完成,盡量降低其他配合人員的負擔(dān)。尤其在我們國有企業(yè)中,工作環(huán)境的壓力可能沒有那么外企、私企那么大,我們共產(chǎn)黨員更需要有敢于擔(dān)當,不混日子的覺悟,不讓激情冷卻,不讓光陰虛度!
三、善作為。早在1949年3月5日到13日,我們黨在西柏坡召開了七屆二中全會,毛澤東同志就深刻地指出:“我們能夠?qū)W會我們原來不懂的東西。我們不但善于破壞一個舊世界,我們還將善于建設(shè)一個新世界。”中國共產(chǎn)黨與其他國家共產(chǎn)黨相比較,能夠長盛不衰的一個重要原因就是我們善于創(chuàng)造,勇于作為。中國共產(chǎn)黨靈活的將馬克思列寧的理論和中國革命及建設(shè)的實際聯(lián)系起來,用毛澤東思想、鄧小平理論毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論來指導(dǎo)我們的工作,避免了制度的僵化,工作的低效。作為一名基層黨員,在自己的崗位上,更應(yīng)該大膽探索,全心投入,將工作做好。作為變電檢修室的一名黨員員工,就在新的歷史時期,提高工作效率和檢修質(zhì)量,保證常州電網(wǎng)的安全穩(wěn)定,才不負黨的培養(yǎng),人民的信任。
第四篇:關(guān)于青年干部勇?lián)敻易鳛樾牡皿w會范本
關(guān)于青年干部勇?lián)敻易鳛樾牡皿w會范本
最近,市委對下一階段重點工作進行安排部署,要求全市上下認清形勢,咬定目標,以堅強的意志、務(wù)實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,全力完成全年目標任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負責(zé),敢擔(dān)當,在其位,有作為,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問題。
一、敢于擔(dān)當是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當是一種責(zé)任。說:“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當精神”。干部的擔(dān)當,就是在大事難事面前勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé),在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會,我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當。古人能做到的,我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,迎難而上,主動把握機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),發(fā)揮主觀能動性,化消極因素為積極因素,做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松,用行動激發(fā)熱情,以擔(dān)當排除阻力,用成果回報組織。
2、敢于擔(dān)當是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當之志,也要有善于擔(dān)當之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標,緊扣市委的工作大局,以不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情,不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,心系基層、踏實干事的真情,傾心盡力,真抓實干,進一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,面對改革中的深層次難題,面對工作中的具體矛盾,我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,找到化解矛盾的具體辦法,把工作推開,把局面打開,這需要一定得能力,需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當,順境逆境看襟懷?!皳?dān)當”一詞,詞典的解釋是七個字:接受并負起責(zé)任。社會需要擔(dān)當,事業(yè)需要擔(dān)當。勇于負責(zé),敢于擔(dān)當,是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系,是強烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血,戰(zhàn)死疆場,譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期,廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險,哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭,一句“共產(chǎn)黨員留下”,一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,是何等的豪邁!在當前,領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當?shù)木?,關(guān)系到目標能否實現(xiàn),關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負責(zé)、敢于擔(dān)當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,才能在挑戰(zhàn)中把握機遇,在發(fā)展中找到出路。
二、當前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當?shù)娜笔?/p>
1、怕丟選票。在有的單位,有個別干部,樂于當老好人、“彌勒佛”,生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認為要負責(zé),難免會觸及利益得罪人,也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷?;蚴遣辉肛撠?zé),沒有擔(dān)當?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f,只要不出事,寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實踐活動開展以來及“八項規(guī)定”實施之后,個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為當“太平官”比較安全,不違規(guī)不違紀、不請吃不收禮,卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退,大事小辦,急事緩辦,面對機遇瞻前顧后,遇到困難垂頭喪氣,怕犯錯誤束手束腳,占著官位不敢擔(dān)當。不求有功但求無過,無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)風(fēng)險。
3、怕捅婁子。當前,我們處于改革攻堅期,社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,利益多元、訴求多樣??陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“工作上去,干部上去;工作下來,干部下來”,這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當有所作為
1、要有擔(dān)當?shù)挠職狻8矣趽?dān)當,是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。說,“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”,說明為民干事是有風(fēng)險的。戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,殞命沙場而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,承擔(dān)點工作責(zé)任,承擔(dān)點工作風(fēng)險,與戰(zhàn)爭年代相比,算得了什么?當前,雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,建功立業(yè),但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力,敢拼敢闖敢作為,只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,這種“茍利社稷,生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當?shù)木裰扳}”。只有這樣,我們才能夠走出一條符合地方實際的發(fā)展之路,才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,才會有無比強大的前進的定力。
xxx同志說,“遵守規(guī)矩,不是無所作為,‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部,就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,就應(yīng)當先之勞之,吃苦在前,‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線,把黨紀法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,時刻自重自省、慎獨慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點和落腳點而辦事,又有何不敢擔(dān)當,又有何瞻前顧后。
擔(dān)當意味著付出、奉獻甚至犧牲,意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失,這種勇氣和力量,來源于堅定的理想信念,來源于共產(chǎn)黨人的政治遠見,是對真理的追求和堅守。
2、要有擔(dān)當?shù)闹腔?。?dān)當需要勇氣,也需要能力,需要智慧。同志多次強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。
既要有擔(dān)當?shù)挠職?,也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,化解前進中的風(fēng)險、矛盾和問題。
面對大是大非,要與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅定,不隨波逐流,敢于仗義執(zhí)言,勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,要敢于下決心、作決策,果斷地拍正確的板。古人說,“為官避事平生恥”,這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,不回避、不推諉、不扯皮,知難而進、迎難而上,解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己,規(guī)范自己,提升自己,不斷洗滌自己的思想和靈魂,使我們的黨員隊伍,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。
3、要有擔(dān)當?shù)男貞?。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當。做到敢于擔(dān)當,要正確看待個人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當,首先要出于公心,一事當前,首先要以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,為了黨和人民的利益,有時候還有可能犧牲個人利益,這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上,沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當;長期工作在條件艱苦的地區(qū),默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻,同樣是擔(dān)當。惟其艱難才更顯勇毅,為其篤行才更顯擔(dān)當。
要正確對待失誤和挫折。擔(dān)當有時會受到挫折和委屈,逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象,什么時候都難以避免。尤其是當前,機遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險共載,在事業(yè)推進的過程中,越前進、越發(fā)展,遇到的新情況、新問題就會越多,面臨的風(fēng)險就會越大。此時,擔(dān)當,就是責(zé)任,就需要勇氣,就需要無私的胸懷。對個人而言,要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,人生閱歷的財富,成長進步不可或缺的因素,這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤,我們要堅持實事求是,清醒地認識自己的問題,正視存在的問題,經(jīng)常地用整風(fēng)的精神,用嚴格的黨內(nèi)生活,及時地去解決、去糾正、去調(diào)整,善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、隊伍中的不純和工作中的缺點,“不日新者必日退”,這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
xxx同志說,各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當者,為敢于擔(dān)當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?!叭绻M織上不撐腰,誰還會做敢于擔(dān)當?shù)娜耍l還敢做擔(dān)當?shù)氖??!?/p>
因此,各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當者、保護擔(dān)當者、褒獎?chuàng)斦?。要把敢于?dān)當作為選人用人的重要導(dǎo)向,健全干部考核評價體系,讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當?shù)母刹康玫街赜?。同時要用最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施加強干部監(jiān)督,大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境,更好地管住人、選好人、用對人。要營造擔(dān)當可貴、擔(dān)當光榮的良好社會氛圍,使敢擔(dān)當、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)、群眾公認的好干部。
市委xxx書記要求,各級要牢固樹立“趕考意識”,圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,進一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題,強化目標責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅持“穩(wěn)中求進”不松勁”。她要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實,深入一線、靠前指揮,做出表率;要瞄準目標抓落實,圍繞今年確定的各項任務(wù),早動手、早研判、早應(yīng)對,力爭把每一項工作都做深、做細、做實;要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實,對定下的事情抓住不放、盯住不讓,以務(wù)實的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級干部要敢于擔(dān)當,善于擔(dān)當,真抓務(wù)實,撲下身,出成績。
當前,改革正當中流擊水,不進則退,形勢逼人,時不我待。
改革有風(fēng)險,發(fā)展有得失,穩(wěn)定有壓力,這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當,有所作為。把敢于擔(dān)當培養(yǎng)成一種自覺的理性行為,團結(jié)一心,眾志成城,圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,真抓實干,善抓善成,進一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面,共同譜寫x人民美好生活的新篇章!
第五篇:勇?lián)斏谱鳛辄h課講稿
勇?lián)?善作為 努力奮進新時代
敢于擔(dān)當是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任擔(dān)當寫在自己的旗幟上。97年的歷程,是一代代中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當、不懈奮斗的歷程。進入新時代,面對各種復(fù)雜矛盾和問題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔(dān)當,團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民共同奮斗,推動我國發(fā)展站到了新的歷史起點上,中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。在新時代,廣大黨員干部要不忘初心,牢記使命,奮勇向前,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),以新作為新?lián)斪V寫新的時代篇章。
一、什么是擔(dān)當作為?
“擔(dān)當”一詞最早見于《朱子語類》,意為承擔(dān)、擔(dān)負(責(zé)任、任務(wù))等,后也用來指某人敢于承擔(dān)責(zé)任,有魄力。對于擔(dān)當?shù)膬?nèi)涵,可以從不同的角度去理解。擔(dān)當是一種責(zé)任?!疤斓厣?,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之責(zé)”。從某種意義上說,責(zé)任與人相伴終生,任何人都回避不了。人在社會中生存,就要承擔(dān)并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責(zé)任。擔(dān)當是一種能力。俗話說:沒有金鋼鉆,不敢攬瓷器活。能力有差別,擔(dān)當有大小,會有不同的崗位和人生定位。領(lǐng)導(dǎo)崗位是一種能力席位。一方面,表明了組織和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部個人能力的認可;另一方面,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上要輸出能力,作出應(yīng)有的成績和貢獻。擔(dān)當是一種工作作風(fēng)。見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”,是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。勇于擔(dān)當?shù)母刹?,敢闖敢干、勇立潮頭,對于確定的目標任務(wù),總是千方百計去干成干好,不敢擔(dān)當?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神,叫苦叫難,一躲二推三拖,把小問題拖成大問題,把現(xiàn)實問題拖成歷史問題。
擔(dān)當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念,才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出,才會有“砍頭不要緊,只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場,決心改變蘭考面貌”,臨死前交代:“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民,把沙丘治好”,充分體現(xiàn)出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。
在黨的97年的光輝歷程中,一代代中國共產(chǎn)黨人與時俱進地賦予擔(dān)當精神以豐富內(nèi)涵。總書記對擔(dān)當精神曾經(jīng)有過多次論述。2013年6月,他在全國組織工作會議上強調(diào),黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產(chǎn)黨人擔(dān)當精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。深入領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神,我認為,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當精神要體現(xiàn)在以下幾個方面。
要甘于擔(dān)責(zé)。能力有大有小、職務(wù)有高有低,但責(zé)任心不能可有可無。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位司其職,就要對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對自己負責(zé)。“說得直白一點,組織上讓我們當領(lǐng)導(dǎo)干部,就是派我們在這里站崗放哨,這叫守土有責(zé)”。有“守土有責(zé)”的強烈責(zé)任心,才會有忠誠履職的內(nèi)在自覺,才會有推動發(fā)展的精神動力,才會有為民服務(wù)的熱情態(tài)度,主動地干好本職工作,做到“‘撥亮一盞燈,照紅一大片’,在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。
要樂于擔(dān)事。干部就要干事,如果心里不裝事、手上不干事,雖不犯事但也不頂事,這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔(dān)事要肯謀事,不是等事做而是找事做,領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到,別人沒動我先動。擔(dān)事不能憑好惡,見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”,是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。擔(dān)事要抓落實,總書記在福州工作期間,大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng),今天仍然需要這種作風(fēng),推動各項工作提速提效提質(zhì)。
要勇于擔(dān)錯。古人說,“人非圣賢,孰能無過”,“過也,人皆見之;更也,人皆仰之”。戰(zhàn)國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話?,F(xiàn)在,每個領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有沉甸甸的擔(dān)子,負重前行,有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤,不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過,有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯,才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤于擔(dān)憂。生于憂患,死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識,時刻保持清醒頭腦,從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時,增強必勝的信心,提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底,萬家憂樂在心頭”的情懷,時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦,把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準,積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善于擔(dān)難。宋詩云:“莫言下嶺便無難,賺得行人空喜歡,正入萬山圈子里,一山放過一山攔”?,F(xiàn)實工作中,往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現(xiàn)的情形。面對錯綜復(fù)雜的矛盾困難,領(lǐng)導(dǎo)干部當鴕鳥聽之任之不行,兩眼望天“等靠要”也不行,必須創(chuàng)造性地開展工作,拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧,在攻城拔寨、破解難題中,把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進。要敢于擔(dān)險。敢于擔(dān)當要做到“平常時期能看得出來,關(guān)鍵時刻能沖得出來,危難關(guān)頭能豁得出來”。和平時期所謂“險”,無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風(fēng)險,不是戰(zhàn)爭年代經(jīng)常性的生命危險。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“闖”的精神、“冒”的精神,趟出新路子,干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況,則更要身先士卒、深入一線,臨危不懼、果斷決策,當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔(dān)當就是接受并負起責(zé)任??倳浿赋觯骸笆欠窬哂袚?dān)當精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的變革,黨員干部必須勇于擔(dān)當、敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當,不辜負黨和人民的重托。
“勇于擔(dān)當”是一種境界,它來自黨員干部的政治覺悟。有人說,“橋的價值在于承載,人的價值在于擔(dān)當”。面對機遇與挑戰(zhàn)、困難與風(fēng)險,勇于擔(dān)當是一種人生價值取向,它來自領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員干部如果理想信念動搖,精神支柱就會坍塌,行為方向就會迷惘,就不可能擔(dān)當起歷史使命。溫家寶同志講過:“我有一個信念,就是事不避難、勇于擔(dān)當、奮勇向前”。將共產(chǎn)黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心,熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的歷史擔(dān)當。二靠強烈的責(zé)任意識。權(quán)力與責(zé)任相連,“在其位、謀其政”,把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重,是“擔(dān)當”二字的真正內(nèi)涵。當前,改革處在攻堅階段,發(fā)展處在關(guān)鍵時期,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,攻堅克難化解社會問題,激流勇進突破發(fā)展瓶頸,不畏艱險推動改革大業(yè)。特別對群眾,須常懷“衣食父母”之心,恪守“民窮我愧”之念,竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。
三靠無私的奉獻精神?!靶牡谉o私天地寬”,這是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當?shù)牡讱馑?。凡勇于?dān)當者,其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻。如果一事當前先替自己打算,或者只顧小集團的利益,就不可能勇于擔(dān)當。領(lǐng)導(dǎo)干部只有無私奉獻,才會對人民群眾滿懷真情,才會在急難險重任務(wù)前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上,才會不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。
“敢于擔(dān)當”是一種膽識,它來自領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力。俗話說,“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”、“責(zé)重山岳,能者方可當之”,領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當,既需要勇氣,也需要能力。
一要勤于學(xué)習(xí)。這是黨員干部能夠擔(dān)當?shù)那疤帷J掠兴?,必是學(xué)有所成;學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)干部的實力大部分來自學(xué)習(xí)。要突出學(xué)習(xí)重點,深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),廣學(xué)各科知識,做到“知全局、懂本行”,不斷提高綜合素質(zhì);要堅持學(xué)用結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和應(yīng)對危機的對策。
二要實踐磨練?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”。事實表明,黨員干部敢于擔(dān)當,必須經(jīng)歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴格黨內(nèi)生活的考驗,學(xué)會在實踐中積累經(jīng)驗、破解難題,不斷提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結(jié)協(xié)作。很多情況下,敢于擔(dān)當并不是一個或幾個領(lǐng)導(dǎo)干部的敢于擔(dān)當,而是一個集體相互支撐、群策群力的擔(dān)當。只有心往一處想,勁往一處使,碰到問題不推諉,遇到困難合力攻,才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,不斷開創(chuàng)工作新局面。
“善于擔(dān)當”是一種本領(lǐng),它來自黨員干部的思想水平。善于擔(dān)當,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部多謀善斷。不求深思,無以致遠。領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的高低,直接決定著是否善于擔(dān)當。
一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時代的主旋律,是黨員干部的基本功,而一切創(chuàng)新活動都要以創(chuàng)新思維為先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須解放思想、開闊視野,以思想上的領(lǐng)先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好結(jié)合文章,用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展,用創(chuàng)新的精神凝聚力量,用創(chuàng)新的措施破解難題,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考?!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。有思考就會有思想,有思想就會有擔(dān)當?shù)牧α?。領(lǐng)導(dǎo)干部腦子里要經(jīng)常裝幾個問題,經(jīng)過反復(fù)思考加以解決,防止遇事無策、陷于被動。要經(jīng)常思考肩負的責(zé)任使命,思考個人與組織、局部與全局的關(guān)系,思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招,不可有一時懈怠。
三要善于總結(jié)。這是增長才干、搞好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過,“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的?!币虼耍I(lǐng)導(dǎo)干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中,不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗,從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律,牢牢掌握工作主動權(quán),得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導(dǎo),是激發(fā)黨員干部擔(dān)當作為的動力源泉。近日,中央專門就激勵黨員干部擔(dān)當作為印發(fā)文件《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,從制度機制層面入手,向廣大黨員干部發(fā)出了擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結(jié)號。堅持把思想教育擺在首位,就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當”、做到“三個帶頭”的要求。
“一個武裝”,就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?!叭齻€擔(dān)當”:一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當。三是引導(dǎo)干部不負黨和人民重托,在其位、謀其政、干其事、求其效,增強守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當。同時,要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求,教育引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺做到“三個帶頭”,即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實以擔(dān)當帶動擔(dān)當、以作為促進作為。
二、擔(dān)當作為是黨員的基本素質(zhì)
勇于擔(dān)當是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng),一是黨風(fēng)政風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的必然要求。擔(dān)當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標,我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果庸政懶政的話,那是不稱職,不能被允許的。二是履行好職責(zé)職能的必然要求。習(xí)總書記說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部,教育幫助‘為官不為’的干部,支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當”,“真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。領(lǐng)導(dǎo)干部不論你在何崗位,在其位就要謀其政,就要努力建功立業(yè),不負黨和人民的信任與期盼。
黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的,因此權(quán)力姓“公”不姓“私”,只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時,決不能公私不明,甚至“公器私用”,做一些以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私,不怕“攤事兒”,不怕 “麻煩”,以強烈的擔(dān)當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責(zé),讓人民滿意。
三是攻堅克難、創(chuàng)造輝煌業(yè)績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難,沒有敢于擔(dān)當?shù)男判呐c能力,是難以實現(xiàn)宏偉大業(yè)的。總書記一再告誡黨員干部,一定要珍惜使命、不負重托,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任,盡心盡力干好工作。中國改革經(jīng)過30多年,已進入深水區(qū),可以說,容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大,就是改革再難也要向前推進,敢于擔(dān)當,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘。步子要穩(wěn),就是方向一定要準,行駛一定要穩(wěn),尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產(chǎn)黨員要勇于擔(dān)當有作為。首先,要體現(xiàn)在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念,就有了正確的方向和強大的精神支柱,就能抵御各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的先進性,矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經(jīng)過90多年的艱辛歷程,堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
其次,要體現(xiàn)具備擔(dān)當?shù)哪芰λ刭|(zhì)。能力是擔(dān)當?shù)牡讱?,勇于?dān)當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當,只會事與愿違,甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當,不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。
最后,要體現(xiàn)實際行動有作為。在現(xiàn)實中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。敢于擔(dān)當?shù)木窈陀職?,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務(wù)缺位,勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任,做好該做的工作,真正做到責(zé)任上身、工作上心。
于黨員干部而言,“敢于擔(dān)當”是一種優(yōu)秀品質(zhì),總書記也非常看重這一點,在不同場合,總書記闡釋了中國共產(chǎn)黨人擔(dān)當精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。2013年6月,他在全國組織工作會議上強調(diào):敢于擔(dān)當,黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔,黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在2014年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到:中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念,概括起來說就是:為人民服務(wù),擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任??倳浱貏e強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當,“有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就?!?/p>
三、為何強調(diào)要擔(dān)當作為?
第一,擔(dān)當作為是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
第二,擔(dān)當作為是由中國特色社會主義的復(fù)雜艱巨性決定的。今天,中國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上,中國要同時處理政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局,可以說,這樣的一個事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時,我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說:“我們評價一個國家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確,關(guān)鍵看三條:第一是看國家的政局是否穩(wěn)定;第二是看能否增進人民的團結(jié),改善人民的生活;第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展。”所以,發(fā)展社會主義事業(yè),面對這樣一個艱巨復(fù)雜的局面,廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用,要承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任,這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三,擔(dān)當精神是中華文明,尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。魯迅先生說:“我們從古以來,就有埋頭苦干的人,有拚命硬干的人,有為民請命的人,有舍身求法的人,……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中,從“三過家門而不入”的大禹,“鞠躬盡瘁,死而后已”的諸葛亮,“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的文天祥,到“我自橫刀向天笑,去留肝膽兩昆侖!”的譚嗣同,敢于擔(dān)當?shù)闹臼咳嗜藸N若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅,任重而道遠”,《孟子》的“威武不能屈,貧賤不能移,富貴不能淫”,范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,張載的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,顧炎武的“天下興亡,匹夫有責(zé)”,到林則徐的“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,詮釋擔(dān)當?shù)募窝跃涓┦凹词?。敢于?dān)當,是中華民族薪火相傳的思想標桿,是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四,擔(dān)當精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色。中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中,共產(chǎn)黨承擔(dān)起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以,中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,實現(xiàn)國家獨立,所以必須要有非常堅強的擔(dān)當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產(chǎn)黨人是如何勇于擔(dān)當歷史使命的。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任擔(dān)當寫在自己的旗幟上。97年的歷程,是一代代中國共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當、不懈奮斗的歷程。上世紀前半葉,以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人前仆后繼、浴血奮斗,推翻了三座大山,建立了新中國。上世紀70年代末80年代初,以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人以巨大政治勇氣撥亂反正,開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)。上世紀80年代末90年代初,面對國內(nèi)嚴重政治**和世界社會主義運動的嚴重曲折,以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人砥柱中流,把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀,經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災(zāi)害和國際金融危機沖擊,以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來,面對各種復(fù)雜矛盾和問題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治,以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局,帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說,每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段,勇于承擔(dān)歷史使命,為中華民族的復(fù)興貢獻了共產(chǎn)黨人的力量,我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔(dān)當。
四、新時代黨員干部如何擔(dān)當作為?
近日印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟窂闹贫葯C制層面入手,向廣大干部發(fā)出了擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結(jié)號。新時代開啟新征程,新征程呼喚新?lián)斝伦鳛?。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,立足新時代、完成新使命,為黨和國家分憂,為百姓解難。
不忘初心,做到信念過硬。新?lián)斝伦鳛?,首先源于?nèi)心的堅定信念。檢驗一個干部理想信念是否堅定,需要一個過程,不是經(jīng)歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的,要看長期表現(xiàn),甚至看一輩子。要在強化理論學(xué)習(xí)中堅定理想信念。只有建立在對科學(xué)理論的理性認同上的理想信念,才可能堅定而持久。要持續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念,只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要認真對照黨章要求,積極參加主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺接受監(jiān)督約束,帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統(tǒng),傳承紅色基因,高擎精神火炬,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而戮力同心、接續(xù)奮斗。
對黨忠誠,做到政治過硬。講政治不是抽象的,而是具體的;不是一時一地的,而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護總書記這個黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,嚴守黨的紀律規(guī)矩,自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業(yè)務(wù),也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。無論在哪個崗位上工作,都應(yīng)養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺,謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響,切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表,對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是,更不能背離中央要求另搞一套。
擔(dān)當作為,做到責(zé)任過硬。要解決當前干部隊伍中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當不足“不敢為”等突出問題,做到責(zé)任過硬,根本在責(zé)任心,關(guān)鍵在落實力。一方面,要強化責(zé)任心,做到知行合一、表里如
一、始終如一。經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省,主動把自己擺進去,不怕丑,不怕現(xiàn)原形,經(jīng)常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責(zé)和各項工作的分工,問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面,要提高落實力,做到履職盡責(zé)、攻堅克難。重點做到“六個一”,即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領(lǐng),做到能力過硬。面對新時代新任務(wù)新挑戰(zhàn),我們要有一種知識恐慌、本領(lǐng)恐慌,不斷提升適應(yīng)新時代的能力素質(zhì)。要提升統(tǒng)籌推進的能力。當前經(jīng)濟社會發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實,以項目化理念來推進各項工作,堅持“砍土分方”、分項打包,明確任務(wù)書、施工圖和時間表,定期調(diào)度,全程跟蹤,確保項目落地落實。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進新時代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維,善于精準選擇創(chuàng)新突破口。同時,要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流,善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風(fēng)險的能力。一方面,要強化底線思維,做到防患于未然。另一方面,對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路,善于抓住問題本質(zhì)和關(guān)鍵,切實解決好問題,也就是“在關(guān)鍵時刻要踩得草死”。
勤政清廉,做到作風(fēng)過硬。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做積極參與者,更要做帶頭踐行者,不僅要表態(tài)有力,更要表率得力。要嚴守紀律規(guī)矩。切實強化紀律意識、規(guī)矩意識,把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風(fēng)的行動標尺,從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫,守住小節(jié),扣緊第一??圩?,做到“身處無人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學(xué)習(xí),多接地氣,加強調(diào)查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是,言必行、行必果,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn),能做到的才說,做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺,對組織負責(zé),對自己負責(zé),對家庭負責(zé),遠離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。
新時代開啟新征程,新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤N覀円愿叨鹊恼呜?zé)任感和歷史使命感,采取得力措施抓好擔(dān)當作為的落實落地,激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。
廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命,自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力。
“共產(chǎn)黨員為什么怕?為什么不敢講話?為什么不敢負責(zé)任?”鄧小平同志曾有如此“三問”,堅持原則、勇于擔(dān)當?shù)臍飧乓缬谘员?,對干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會為敢為,就要像總書記指出的,“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立這樣一套體制機制,選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當”的干部隊伍,我們的事業(yè)一定會無往而不勝。感謝大家的學(xué)習(xí)觀看。