第一篇：工作作風整頓自我剖析

工作作風整頓自我剖析

10月6日公司召開職能管理部門全體工作人員作風整頓會議，學習了葉總《徹底革除作風弊病 深入現(xiàn)場真抓實干》講話。按照公司職能部室工作作風整頓的要求，結(jié)合本人的工作實際情況，從責任感、主動性和創(chuàng)造性等方面作自我剖析。通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名管理人員，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學習總結(jié)，我認為我工作中存在以下問題：

１、日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強。在業(yè)務學習上，學習也不夠深不夠透，特別是在理解和實踐上都還有一定的差距。學習工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2、在工作作風上有時不夠嚴謹，服務意識觀念還不夠強，工作起來不夠扎實，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導的意圖，不能快速高效的進行工作。

3、工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求，做好本職工作，只求按時完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

4、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，在工作標準上有時不夠嚴格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作中還缺乏主動性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務，業(yè)務工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

下一步的改進措施：

1、進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。學無止境，在學習上要增強自我約束機制，自覺學習，自我加壓，強化學習，努力學習業(yè)務知識，學會管理自己，學會與時俱進。同時要作到學以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應對各種復雜局面的能力。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。進一步提高思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式，善于從新的科學的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業(yè)心和責任感；堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、進一步改進工作作風，努力做到善于克服消極思維，善于對問題的理性思考，善于從事物間去分析和解決問題，善于從全局的高度認識問題，善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善自己，腳踏實地的投入到工作中。

希望通過這次工作作風整頓，能真正的改變目前的工作作風，徹底革除作風弊病，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，在積極進取中工作，在工作中積極進取。

第二篇：干部工作作風整頓自我剖析材料

干部紀律作風整頓自我剖析材料

汭豐中心小學代海濤

我叫代海濤，2007年從蘭州師專畢業(yè)在汭豐教育辦任教。參加工作5年來，我嚴格遵照各類教育法規(guī)制度，老老實實做人。踏踏實實干事。原以為自己的各方面表現(xiàn)還過得去。但是對照這次教師作風集中教育整頓的要求，我認真學習，深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下的問題，現(xiàn)匯報于下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1.工作上存在“慢”的問題。主要表現(xiàn)是工作主動性差，節(jié)奏慢，工作效率不高，教學質(zhì)量不是很高。

2.工作上著存在“混”的問題。主要表現(xiàn)是在教育教學工作研究不夠深入，思考不夠深入，教學實績不突出，對事業(yè)缺乏責任，對工作缺乏熱情。

3.工作上存在“滿”的問題。主要表現(xiàn)是你自己的要求太低，在工作上去的一點點成績就沾沾自喜，缺乏遠大理想和長遠眼光，平時疏于學習，沒有加大力度從提高自身的素質(zhì)和能力上努力，遇事往往滿足于一知半解，眼高手低，服從意識不強，工作憑感覺，教學憑心情等問。

5.工作上存在“浮”的問題。主要表現(xiàn)是沒有嚴格的抓學生管理、抓教學，事業(yè)心、責任心不夠強強，沒有靜心教書，潛心育人。

6.工作上存在“懶”的問題。主要表現(xiàn)是平時懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事。

二、努力方向及改進措施

1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力

認真學習各方面的知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

第三篇：工作作風整頓自我剖析檢查報告

工作作風整頓自我剖析檢查報告

深入開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，既是貫徹落實縣委、縣政府工作重要部署的具體行動，也是推動我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是一項得民心、順民意的民心工程，對完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，促進政府職能轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。通過學習，我對開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動有了深刻的認識和理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、個人存在的主要問題

（一）政治理論基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)技術(shù)新知識缺乏。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護的，但是不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，沒有自覺地和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導自己的思想和行動做得不夠。平時認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況；同時沒有及時適應新的工作的需要，對新型農(nóng)保業(yè)務知識的學習不夠全面，政策了解的不夠透徹，有時只注重學習當時用的著的、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，不是力求全面發(fā)展。在工作中有時僅憑自已簡單的、狹隘的主觀認識來處理問題，完成工作任務，因此在平時的工作中，常常感到知識貧乏。

（二）學習的自覺性不高。雖然平時黨組織的各項集體活動和集中學習都能夠積極參加，但個人學習的自覺性不高，不夠積極，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不深入。

（三）工作作風還不夠扎實，工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只安于做好領(lǐng)導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

（四）在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

二、整改措施

（一）針對學習的自覺性不高，政治理論基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)技術(shù)知識缺乏的整改措施。

加強學習提高素質(zhì)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想、十七大和十七屆四中、五中全會精神，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念；要努力適應新形勢，新變化，學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

1、學習中要提高學習的自覺性，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決實際工作中遇到的新情況、新問題；要學會用政治的思維思考問題、看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)；要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。

2、學習內(nèi)容：（1）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，黨和國家領(lǐng)導人的重要講話，黨和國家的政策性文件、法律、法規(guī)；（2）十七大和十七屆四中、五中全會精神；（3）黨報黨刊。

3、學習方式：除積極參加黨支部組織的學習外，充分利用休閑時間進行自學。

（二）針對工作作風還不夠扎實，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強的整改措施。

1、嚴以律己，高標準、嚴要求，嚴格遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動 ；克服自滿思想，樹立高度的責任心，愛崗敬業(yè)，扎實工作，提高效率；從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

2、轉(zhuǎn)變工作作風，積極工作。要身體力行“三個代表”，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，把全心全意為人民服務放在首位，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念；把遵紀守法作為自己的座右銘，增強政治責任感和歷史使命感；要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，不計個人得失，勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

三、整改后達到的目標

（一）思想政治素質(zhì)進一步提高，進一步增強全心全意為人民服務觀念，進一步增強工作責任心，在平凡的崗位上用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

（二）業(yè)務理論水平不斷提高。使自己成為既能熟練掌握新型農(nóng)保業(yè)務操作，又能深刻了解新型農(nóng)保政策，同時對工作中存在的問題進行分析研究，向領(lǐng)導提出建議的多面手。

（三）工作作風進一步改善。多干實事，少說空話，愛崗敬業(yè)，踏實苦干。除了能積極完成本職工作外 還要當好領(lǐng)導的參謀和助手，向領(lǐng)導提出工作建議，配合單位開展工作。

楊亞東

二Ｏ一Ｏ年十二月十六日

第四篇：教師工作作風整頓自我剖析材料2（共）

教師工作作風整頓自我剖析材料

鎮(zhèn)龍中學：徐陽

2000年的金秋季節(jié)，不才畢業(yè)于綿陽師范學院地理教育專業(yè)。畢業(yè)至今一直鐘情于四川省平昌縣鎮(zhèn)龍中學，從事高中地理教育工作十多年了。本人從事教育工作以來，我嚴格遵守各類教育法規(guī)制度，認認真真做人。兢兢業(yè)業(yè)干事。一直自信的我，原以為自己的各方面都很優(yōu)秀。但是對照這次教師作風整頓的要求，我認真學習，深刻思考，回首過去，金無足赤，人無完人，缺點尤在，現(xiàn)剖析于下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1.以往的工作上著存在“掙工度日”的問題。主要表現(xiàn)是在教育教學工作研究不夠深入，教學成績不是很突出，對事業(yè)責任不是最強，對工作熱情不是最高。

2.以往的工作上存在“自滿自足”的問題。主要表現(xiàn)是你自己的要求不是最高，在工作上取得一點點成績就自以為是，平時疏于學習，沒有加大力度學習而提高自已，遇事往往粗糙解決，工作不夠細致，服從意識不上最強，工作憑激情，教學憑經(jīng)驗等問。

3.工作上存在“粗枝大葉”的問題。主要表現(xiàn)是沒有嚴格要求學生。心太軟，太放縱學生。

二、今后努力方向及改進措施

1、從現(xiàn)在起加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力

努力、認真學習各方面的知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

2、從現(xiàn)在起嚴于律已，增強為學生服務的意識

教師工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，與他們打成一片，了解他們，增強為學生服務的責任意識。為了學生的一切，一切為了學生。

第五篇：工作作風大整頓

開展作風大整頓 推動資興大發(fā)展

——在市第十一屆紀委第二次全會暨全市反腐敗工作和

作風大整頓動員大會上的講話

市委副書記 鄧建中

同志們：

為推動資興新一輪大發(fā)展，市委決定，今年要在全市深入開展作風大整頓活動。今天我們在這里召開作風大整頓動員大會，就是要深入貫徹落實市第十一次黨代會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以“開展作風大整頓，推動資興大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標，大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風，為“大干新三年、沖刺百強縣”提供強有力的作風保障。等會，陳書記將就反腐敗工作和作風大整頓作重要講話，請大家務必認真領(lǐng)會、抓好落實。下面，我就開展作風大整頓活動講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展作風大整頓的緊迫感

1.開展作風大整頓是“大干新三年，沖刺百強縣”的迫切需要。今年市委提出了“大干新三年，沖刺百強縣”的工作總要求。要確保開好局、起好步，我們就必須以鐵的紀律和作風來保障工作落實。但是，現(xiàn)在一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、膽識和本領(lǐng)，甚至從部門利益和一己之私出發(fā)，干擾破壞發(fā)展環(huán)境，與“大干新三年，沖刺百強縣”的要求格格不入。有的精神不振，意志衰退，不思進取，得過且過。在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，沒有時不我待的危機感、緊迫感和壓力感。有的能力平庸，因循守舊?！芭隆弊之旑^、“等”字在先。改革怕上訪、招商怕吃虧、投資怕負債。不能打破常規(guī)理思路、出新招，暮氣沉沉，消極應付，以致工作長期打不開局面。有的各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對策。對市委、市政府重大決策部署打折扣，有令不行、有禁不止，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。開展作風大整頓活動，就是要把作風大整頓作為推動工作的重要抓手，力求各項工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標準去執(zhí)行、去落實，讓“干就干精品、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動，以一流的執(zhí)行力確保“大干新三年，沖刺百強縣”各項任務高效落實。

2.開展作風大整頓是進一步密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。現(xiàn)在一些地方，群眾反映的一些強烈問題，主要是少數(shù)干部作風不好造成的。一些地方的民風和社會風氣不好，也與當?shù)攸h員干部的作風有直接關(guān)系。我們一些干部漠視群眾、脫離群眾、不辦實事、與民爭利，群眾反映強烈。有的作風不實，工作漂浮。光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，對上匯報“一枝花”、實際工作“豆腐渣”。有的辦事拖拉，吃拿卡要。不是把職位作為為民服務的平臺，而是當作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至，本來可以急事急辦的事情，總要放一放；本來可一天辦成的事，非要拖個三五天；本來按規(guī)定可以辦的事，非要找關(guān)系才給辦。有的對群眾利益熟視無睹、麻木不仁，導致矛盾激化。近來年，由于少數(shù)干部工作責任心不強、工作不認真負責、工作不作為、亂作為，忽視人民群眾的根本利益和切身利益，導致不少群眾集體上訪、越級上訪、重復上訪等現(xiàn)象的發(fā)生，對我市形象造成了嚴重的負面影響。如果不大力整治這些不良作風，小癥就會釀大疾、好事就會變壞事，黨委、政府形象就會受到影響，黨群干部關(guān)系就會受到損傷。今年要召開黨的十八大，各種政治敏感時段比較集中，各種不穩(wěn)定因素有可能進一步增多。在這樣一個特殊時期，尤其需要我們把作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在惠民利民、集聚民心上，體現(xiàn)在維護公平、保障和諧上。這次全市開展作風大整頓活動，就是要通過轉(zhuǎn)變干部作風，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題，形成推動資興科學跨越發(fā)展的強大合力。

3.開展作風大整頓是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的迫切需要。好的作風可以培養(yǎng)干部、成就事業(yè)，不好的作風則會毀掉干部、貽誤事業(yè)?，F(xiàn)在一些干部疏于律己，問題嚴重，到了非治不可的地步。有的紀律不嚴，作風懶散。無視工作紀律，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)甚至擅自離崗。有的正氣不足，不敢擔責。熱衷于耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子，不謀事、只謀人，對歪風邪氣不敢較真，對下屬疏于管理，對上級曲意奉承，關(guān)鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗。有的為政不廉，違法亂紀。節(jié)儉意識淡薄，花錢大手大腳，辦事鋪張浪費，比個人生活待遇，追求安逸奢華，甚至心存僥幸，腐化墮落，走上違紀違法的道路。去年全市查處了71名嚴重違法違紀的黨員干部，對42名違反工作紀律的國家公職人員進行了通報批評并扣發(fā)了工作性津貼，暴露了我們干部隊伍在思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)地方和干部身上，但影響極壞、危害極大，必須高度重視，嚴厲整治，努力打造一流隊伍、樹立一流形象。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，著力解決群眾反映強烈的突出問題 

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要按照市委的總體部署，圍繞解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面的問題，著力抓好三個方面的工作：

1.要在抓好思想教育上下功夫。思想是行動的先導。一些干部作風不好，從根子上講是思想出了問題。整頓作風，要把思想教育作為首要環(huán)節(jié)，從整頓思想作風抓起。要堅定信念。理想信念是一個人的精神支柱。面對復雜多變的國際形勢和改革開放的國內(nèi)環(huán)境，要把勤奮好學作為成事之基，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在紛紜復雜的時代潮流中砥礪品格，磨練意志，在大是大非面前明辨方向，堅定立場。要突出從政道德教育、黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和黨紀國法教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。要提振精神?！叭丝偸且幸稽c精神的”。精神振奮的人，能在順境中乘勢而上、越干越好；在逆境中排難而進、愈挫愈勇。精神不振的人，在順境中會不思進取、得過且過；在逆境中會消極萎靡、一事無成。廣大黨員干部要保持奮勇爭先、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到發(fā)展經(jīng)濟、項目建設(shè)、服務群眾等工作的推進和實踐之中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補，平時不夠假日補，爭時間、搶速度，鍥而不舍、百折不撓，千方百計推進工作開展。要創(chuàng)新載體。注重培育挖掘先進典型，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導黨員干部弘揚正氣、鼓舞斗志。注重開展警示教育，以案明紀、引以為戒，用“前車之鑒”防“后車之覆”，引導黨員干部汲取教訓、深刻反思、規(guī)范言行。要寓示范教育、警示教育、崗位教育于一體，制作正反兩方面的警示教育片巡回播放，切實增強思想教育的感染力和震撼力，引導黨員干部把作風建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認知、外化為行為準則、轉(zhuǎn)化為自覺行動。

2.要在引導干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。優(yōu)良作風集中體現(xiàn)在“干”字上，“大干新三年，沖刺百強縣”關(guān)鍵在落實，根本靠實干。要干出勁頭。要立足于要干、自己干、率先干、早干、高標準地干、齊心協(xié)力地干，精心謀事，潛心干事，以干為先，以干為本，以干為榮，干中見精神，干中見本領(lǐng)，干中見作風，干中見成效。要確立崇尚實干的用人導向，重用選拔那些人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部，真正讓自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實在全市上下蔚然成風。要干在一線。堅持深入實際，深入基層，深入一線。比如，抓工業(yè)，工業(yè)戰(zhàn)線的同志要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，農(nóng)口的同志要到田間地頭去；抓城建、抓交通，住建局、交通局的同志要到工地上去；抓社會建設(shè),相關(guān)部門的同志要深入社區(qū)和鄉(xiāng)村去；抓社會穩(wěn)定，管政法、管穩(wěn)定的同志要站到矛盾糾紛的第一線去等等。總之，大家要做到工作在一線落實、問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線培養(yǎng)、典型在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結(jié)。要干出實效。真抓才會抓出真效，實干才能干出實績?！按蟾尚氯?，沖刺百強縣”是當前資興的主旋律，必須牢固樹立時不我待的使命感和舍我其誰的責任感，響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中在狠抓落實上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。

3.要在強化監(jiān)督問責上下功夫。只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下,才能有效防止各種不正之風。要突出監(jiān)督重點。把問責重點放在慢作為、不作為、亂作為上，對存在問題的要進行批評教育，對經(jīng)教育不改的要作出嚴肅處理，典型事例要拉出來亮相，在媒體上曝光。要改進監(jiān)督方式。要把作風辦的專項監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成縱向聯(lián)動、橫向配合的監(jiān)督體系。要多組織突擊性檢查和明察暗訪，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，變結(jié)果監(jiān)督為過程監(jiān)督，變部分監(jiān)督為全面監(jiān)督，切實提高監(jiān)督實效。今年我們將廣泛開展群眾性評議活動，對評議和考核處在末位的，予以嚴肅處理。要加大問責力度。施鐵腕、動筋骨，抓重點、抓典型，動真的、來實的，重點查處一批違紀違規(guī)典型案件。這次市委轉(zhuǎn)發(fā)了《郴州市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》和《關(guān)于“五個一律免職”的通知》，分別明確了27種具體的問責情形和5種一律免職情形，這是作風問責的“高壓線”，敢擅闖“紅燈”硬碰“高壓線”者，一經(jīng)查實，嚴厲問責，絕不手軟，絕不姑息。

三、強化措施，創(chuàng)新方法，確保作風大整頓活動取得實效 1.要強化組織領(lǐng)導，落實工作責任。為了確保作風大整頓活動順利開展，市委、市政府成立了高規(guī)格的作風大整頓活動領(lǐng)導小組，設(shè)立了領(lǐng)導小組辦公室，負責全市作風大整頓活動的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要把作風大整頓工作列入重要議事日程，迅速成立相應的組織機構(gòu)，建立健全作風大整頓領(lǐng)導體制和工作機制。好的作風是抓出來的，也是帶出來的。要堅持從主要領(lǐng)導做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的主要負責人是開展作風大整頓活動的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，必須認真履職，親自謀劃、親自安排、親自督查，一級做給一級看，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的強大合力。2.要強化統(tǒng)籌兼顧，突出活動特色。開展作風大整頓，不能就事論事，必須加強統(tǒng)籌兼顧，突出針對性，找準結(jié)合點。要正確處理好作風大整頓活動與當前中心工作的關(guān)系，防止把作風大整頓活動當作額外的工作負擔，力求有機融合，共同推進，做到四個結(jié)合：一是要把作風大整頓活動與“園區(qū)大發(fā)展”、“旅游大開發(fā)”、“城市大提質(zhì)”、“農(nóng)村大清潔”活動緊密結(jié)合起來，把這“四大活動”作為我市轉(zhuǎn)變作風的重要載體，以作風大整頓來保障“四大活動”順利開展，以“四大活動”的成效來檢驗作風大整頓實效。二是要把作風大整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把作風大整頓活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段，推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效，形成互相聯(lián)動、互相促進的良性循環(huán)。三是要把作風大整頓活動與信訪維穩(wěn)工作結(jié)合起來，把作風大整頓活動作為聯(lián)系、溝通群眾的橋梁，切實解決好人民群眾的合理訴求，最大限度消除和化解不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，以作風大整頓的實效贏得群眾信任。四是要把作風大整頓活動與黨風廉政建設(shè)、綜合績效考核、干部選拔任用等工作結(jié)合起來，把作風優(yōu)劣作為檢驗干部、評價干部、獎懲干部、任用干部的重要標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要認真貫徹市委的總體要求與部署，既做好《實施方案》統(tǒng)一部署的“規(guī)定動作”，堅持思想不松、標準不降、內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不減，又要結(jié)合自身實際選好“自選動作”，有針對性地制定實施方案，確定相應的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點問題，貼近工作實際、貼近干部實際，使作風大整頓活動有特色、有亮點、有新意。

3.要強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。全市各級宣傳部門、各新聞媒體要發(fā)揮優(yōu)勢，營造濃厚的輿論氛圍，引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，各新聞媒體要深度介入，策劃電視、網(wǎng)絡問政等活動，采取動態(tài)報道、專題報道等形式面向社會開展立體宣傳，形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。要把作風建設(shè)的評判權(quán)更多地交給群眾，建立完善領(lǐng)導干部工作職責公開、工作信息公開等制度，實行面向社會公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督和評議。要堅持正確的輿論導向，大力宣傳推介活動中涌現(xiàn)的先進典型，堅決曝光突出問題，以正反典型推動活動深入開展，形成鼓勵先進、鞭策后進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

同志們，開展作風大整頓活動，事關(guān)資興發(fā)展大局，事關(guān)干部隊伍形象，事關(guān)黨心民心所向。我們一定要迅速行動起來，真抓實干，奮發(fā)有為，為“大干新三年，沖刺百強縣”提供堅強有力的保障！