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      作為保安隊(duì)長的心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 15:03:33下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《作為保安隊(duì)長的心得體會(huì)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作為保安隊(duì)長的心得體會(huì)》。

      第一篇:作為保安隊(duì)長的心得體會(huì)

      作為保安隊(duì)長的心得體會(huì)

      [來源:家潤多超市朝陽店 |作者:龍軍 |時(shí)間:2007-11-20]

      我于2002年8月參加保安工作至今,在這五年的工作中,我深刻體會(huì)到了保安工作的神圣。這幾年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我從一名普通的隊(duì)員做起,到班長,再到現(xiàn)在的隊(duì)長。我深感自己肩上的責(zé)任更重了,但我認(rèn)為無論是做隊(duì)員還是做隊(duì)長,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,以身作則,對人對事,一律公正對待,工作上做到一絲不茍,如何做到讓公司與客戶單位滿意,作為隊(duì)長應(yīng)起到模范帶頭作用,處理與協(xié)調(diào)好客戶單位的關(guān)系,作好隊(duì)員思想工作,搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

      經(jīng)過這幾年來我對保安工作的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的要求:

      一、作為隊(duì)長應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和體能業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先作為隊(duì)長要深刻認(rèn)識(shí)到保安工作的重要性,要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,要培養(yǎng)隊(duì)員的高度責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè),對工作充滿激情。隊(duì)長在工作中要起好帶頭作用,才能帶動(dòng)隊(duì)員的積極性,同時(shí),隊(duì)長要關(guān)心體貼隊(duì)員,讓隊(duì)員感到集體的溫暖,集中精力投入工作。

      二、作為隊(duì)長應(yīng)有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時(shí)刻觀察隊(duì)員的思想情緒變化,了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),與隊(duì)員做好溝通。隊(duì)長要經(jīng)常反省自己的工作,反思自己對隊(duì)員的關(guān)心夠不夠,盡量減少隊(duì)員在工作中存在的壓力,對隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自己的兄弟看,給予他關(guān)心與愛護(hù)。

      第二篇:保安隊(duì)長

      保安隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)權(quán)利

      保安隊(duì)長保安分公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安隊(duì)的各項(xiàng)管理工作。

      1、了解和掌握保安隊(duì)的情況,根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實(shí)際,抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理;

      2、主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì)議,督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),重點(diǎn)是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練,認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。;

      3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊(duì)員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例;

      4、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好思想工作,抓好保安隊(duì)伍的思想建設(shè),關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實(shí)際問題;

      5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平;

      6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。

      班隊(duì)長要監(jiān)督,檢查隊(duì)員的:

      1、按規(guī)定著裝,文明值勤,嚴(yán)格交接班手續(xù),認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄;

      2、講究文明、禮貌待人,耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。

      3、班隊(duì)長要監(jiān)督,檢查隊(duì)員物業(yè)轄區(qū)巡更

      4、對于不服從管理人員班隊(duì)長有權(quán)利上報(bào)申請給予處罰.5、班隊(duì)長要對每天的執(zhí)勤任務(wù)進(jìn)行分工.我想在保安隊(duì)里實(shí)行100分制度, 班隊(duì)長在日常管理工作中對,隊(duì)員打分到多少分可以給予處罰.以后檢查出了什么問題直接找班隊(duì)長

      第三篇:作為團(tuán)隊(duì)長的心得體會(huì)

      作為團(tuán)隊(duì)長的心得體會(huì)

      團(tuán)隊(duì)精神就是要互相配合,互相關(guān)愛。對隊(duì)友要耐心,關(guān)心,熱心,尊重他人,嚴(yán)格要求自己!品才網(wǎng)整理了作為團(tuán)隊(duì)隊(duì)長的心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

      作為團(tuán)隊(duì)長的心得體會(huì)

      團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得感想 首先,十分感謝公司提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過三天豐富、有效、緊張的體驗(yàn)式培訓(xùn),使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時(shí)對照工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了更深的反思。

      回想起這幾天,我的團(tuán)隊(duì),我的隊(duì)友,那些讓人Ji動(dòng)的場面還清晰得浮現(xiàn)在我的腦海里,每個(gè)活動(dòng)游戲在一遍遍的回味。在游戲當(dāng)中,一個(gè)小小的同心竿卻詮釋了團(tuán)隊(duì)的整個(gè)含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下,在一次次的失誤一次次的指責(zé)后,終于蘭老師按奈不住,下令了暫停。在蘭老師的引導(dǎo)下,我們開始認(rèn)真的思考,這個(gè)游戲中最重要的問題在哪里:首先步伐與手要一致,其次眼睛要看準(zhǔn),還需隊(duì)友配合。游戲還在繼續(xù)。難道我們還要繼續(xù)失敗?在隊(duì)友的齊心協(xié)力下,終于我們成功了。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。雖然我們輸在了這個(gè)環(huán)節(jié)上,但使我明白團(tuán)隊(duì)的力量無堅(jiān)不摧,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)造就無數(shù)個(gè)成功的個(gè)人。

      在“天黑請閉眼”這個(gè)游戲的環(huán)節(jié)中,最初不明白這個(gè)游戲是一個(gè)什么概念?通過這個(gè)游戲,在老師的分析與引導(dǎo)下,最終明白:游戲過程中有很多人發(fā)現(xiàn)了問題,卻不能抓住問題的核心。平時(shí)沒有最好的使用簡單的語言,易懂的言詞來傳達(dá)訊息,有時(shí)過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。

      在幾位老師的安排下,我們還做了許多個(gè)游戲。通過次此培訓(xùn)使我明白團(tuán)隊(duì)精神就是要互相配合,互相關(guān)愛。對隊(duì)友要耐心,關(guān)心,熱心,尊重他人,嚴(yán)格要求自己!從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化,也就是說我們是通過一個(gè)個(gè)的小小的游戲,通過各位老師的講解,把團(tuán)隊(duì)思想挖掘出來,和以前的“紙上談兵”有著很大的不同。通過實(shí)踐的總結(jié),讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。這樣的印象可能是一生都無法抹去的?? 作為團(tuán)隊(duì)長的心得體會(huì)

      XX年6月3日下午,今天是隊(duì)長學(xué)校的最后一堂課了,我覺得很遺憾,但一想到以前在隊(duì)長學(xué)校社團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的快樂時(shí)光,我便會(huì)回味無窮。季老師很和藹可親,她有時(shí)會(huì)教育我們做人的道理;有時(shí)會(huì)和我們一起玩鍛煉智商的游戲;簡直可以說是我們的人生導(dǎo)師,所以我一直希望每一天都是星期五。

      我記得剛來時(shí),我特別害羞,季老師讓我們做什么事,別人都沖在前面,而我卻躲在后面,季老師不厭其煩的每次都會(huì)給我機(jī)會(huì),雖然我沒有舉手。后來,我便越來越大膽了;越來越自信了;越來越有責(zé)任心了。

      通過一整的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我深知團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和溝通的重要性?!耙粋€(gè)成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,必定是一個(gè)成功的溝通高手”,良好的溝通是建立在相互的信任和尊重對方。在隊(duì)長學(xué)校社團(tuán),我認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同學(xué),并和他們交上了朋友。

      非常感謝學(xué)校給我們提供這樣一個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí)的平臺(tái),希望五年級我還能再次參加季老師的學(xué)校培訓(xùn)社團(tuán)活動(dòng)。也感謝孫老師給我這樣一個(gè)鍛煉自我,提高我綜合能力的機(jī)會(huì)。相信我以后會(huì)做的更好。

      作為團(tuán)隊(duì)長的心得體會(huì)

      機(jī)裝分公司為培養(yǎng)職工的合作精神,鍛煉集體協(xié)作能力,特地在三八節(jié)組織攀登金龍長城競賽。本次活動(dòng)不僅給參與者提供了鍛煉身體、戰(zhàn)勝自我、磨練意志的機(jī)會(huì),而且達(dá)到了熔煉團(tuán)隊(duì)、增進(jìn)友誼、挖掘潛能的效果?;顒?dòng)之后,我感受到幾個(gè)關(guān)鍵詞:友誼、幫助、堅(jiān)持、奮進(jìn)、超越??體會(huì)最深的是團(tuán)隊(duì)的力量。

      一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園。從郫縣去往洛帶途中,金燦燦的油菜花盡收眼底,令人嘖嘖稱贊、心曠神怡。想必寥寥幾株定不能裝點(diǎn)滿園春色。大自然亦如此,更何況是人的力量呢?比賽開始后,雖然各小組素質(zhì)不

      一、能力不同,但每個(gè)人都充滿勇氣,懷著絕不拖后腿的樸實(shí)想法向上攀登。期間也有人因疲累考慮放棄,也有人因不適停下腳步,但隊(duì)友的支持和協(xié)助使所有人重新鼓足氣力,超越自我,圓滿出色地抵達(dá)終點(diǎn),用毅力和信任贏得團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。

      大海的偉岸源于吸納百川,宇宙的浩瀚在于包容繁星。團(tuán)隊(duì)的力量始于眾志成城。商場如戰(zhàn)場,強(qiáng)調(diào)單槍匹馬打勝仗的個(gè)人主義觀已落伍,公司必須依靠員工的合力才能跟上時(shí)代的步伐。機(jī)裝分公司經(jīng)理張家春曾數(shù)次提及:“在機(jī)裝公司的收獲之一,便是現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)”。在這里,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都有一個(gè)統(tǒng)一的名字,那就是“隊(duì)員”。大家心往一處想,勁往一處使,切身感受團(tuán)隊(duì)的成長、挫折、磨合與進(jìn)步。才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧、負(fù)有共同責(zé)任為共同目標(biāo)奉獻(xiàn)的一群人成為公司發(fā)展的中流砥柱,他們齊心協(xié)力建立起團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值理念,奮勇爭先激活工作創(chuàng)造力,為業(yè)績提高注入無窮無盡的能量。正是團(tuán)隊(duì)的存在,才將不可能完成的任務(wù)變成可能。

      一根筷子容易斷,十根筷子折不彎。團(tuán)隊(duì)精神就是協(xié)同合作,一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有向心力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)無堅(jiān)不摧。公司好比一艘在商海中沉浮的戰(zhàn)艦,隨時(shí)會(huì)遇到看得見的驚濤駭浪也會(huì)碰到看不見的暗流礁石,想要沖出風(fēng)浪、繞過漩渦、避開浮冰到達(dá)預(yù)期的彼岸,離不開船長對全局的引領(lǐng),舵手對方向的把控,瞭望員對遠(yuǎn)方的觀察等等,每個(gè)船員都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)身份,只有全員各司其職、相互配合、眾人劃槳才能激流勇進(jìn)。奪取市場主動(dòng)權(quán)需集結(jié)全員能力,要有“市場活大家找,關(guān)系網(wǎng)一起織”的經(jīng)營思路,在充分調(diào)動(dòng)個(gè)人熱情,發(fā)揮個(gè)人特長的基礎(chǔ)之上,將個(gè)人優(yōu)勢和資源擰成一股繩、匯成一片海、抱成一個(gè)團(tuán),形成信息共享、協(xié)調(diào)差異、利益均沾的團(tuán)隊(duì)營銷模式,形成共同分析決策的團(tuán)隊(duì)機(jī)制。擁有一支卓越的團(tuán)隊(duì)才能最大限度地拓寬市場領(lǐng)域并將風(fēng)險(xiǎn)最小化。

      沒有完美的個(gè)人,但可以凝聚成完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)歡迎的是像野雁般既能獨(dú)立作業(yè),又能團(tuán)隊(duì)合作的人。作為員工,應(yīng)化個(gè)體潛能為團(tuán)隊(duì)智慧,找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的坐標(biāo),享受從團(tuán)隊(duì)中獲得的震撼與洗禮,并在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難,最終為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大貢獻(xiàn)力量。

      第四篇:保安隊(duì)長職責(zé)

      保安守冊 目的:根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)對本廠安全生產(chǎn)的綜合治理工作的部署,確保公司財(cái)物不受損失和保障員工的生命安全,特制定本規(guī)定。

      總則:遵守政府政策法令按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人的崗位職責(zé),做到有章可循,逐步做到規(guī)范化和科學(xué)管理。

      一、保安守則

      1.以高度的責(zé)任感,忠實(shí)履行自己的職責(zé),做好帶頭人,以維護(hù)公司的安全為己任,定期組織隊(duì)員進(jìn)行思想品德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練等,及時(shí)掌握好隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),不斷提高隊(duì)員的認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2.遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)肅認(rèn)真,協(xié)調(diào)安排各崗位職責(zé)完成好值勤任務(wù),重大事情必須向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),每天做好日記。

      3.有序管理、廉潔自律、團(tuán)結(jié)友愛,事事有交代、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),不搞形式主義,杜絕弄虛作假。

      4.嚴(yán)格要求隊(duì)員著裝整潔、儀表莊重、文明禮貌,不侵犯人權(quán)、不粗痞懶散,經(jīng)常保持良好的精神風(fēng)貌。

      5.以身作則不得無原則地私放非本廠人員進(jìn)入廠區(qū),隊(duì)員親友探訪,必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或后勤部負(fù)責(zé)人辦理<<親友探訪>>手續(xù)。

      6.為確保工廠安全管理好隊(duì)員有參與、勾結(jié)黑社會(huì)組織現(xiàn)象和非法傳銷活動(dòng),否則報(bào)送保安公司處理。

      二、保安隊(duì)長守則

      1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和協(xié)調(diào)下,身先士卒,保障工廠生產(chǎn)、工作和生活秩序;盡職盡責(zé)完成好護(hù)廠任務(wù);全面負(fù)責(zé)對保安員思想教育和職業(yè)道德管理。

      2.指導(dǎo)督促保安員在責(zé)任范圍內(nèi)進(jìn)行執(zhí)勤,高度集中精力,掌握好全廠各重點(diǎn)部位的安全防范,確保所轄區(qū)域無事故隱患。3.負(fù)責(zé)督促和檢查隊(duì)員的儀容儀表、著裝整齊莊重和威武的精神風(fēng)貌,謙虛謹(jǐn)慎,待人和氣、熱情勤奮而顯示出年輕人的活力。

      4.督促當(dāng)班隊(duì)員認(rèn)真查驗(yàn)員工廠牌、認(rèn)真查驗(yàn)出入車輛和行李對象,按時(shí)上下班,按時(shí)交接班。

      5.努力學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟水平,提高防火、防盜、防毒、防事故的責(zé)任感,將每日記錄交人事行政部審核。

      三、保安隊(duì)員守則

      1.服從公司和保安隊(duì)長的指揮和調(diào)配,堅(jiān)守工作崗位,遵守廠規(guī)廠紀(jì),按時(shí)上下班,有事先請假,經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后方可外出。

      2.講文明、講禮貌、講道德、講奉獻(xiàn)、互相支持、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、全心全意確保工廠安全。3.愛崗敬業(yè)、立足本職,值班時(shí)不準(zhǔn)看書報(bào),不準(zhǔn)睡覺,不擅離職守,不準(zhǔn)帶閑雜人員入室聊天,經(jīng)常保持崗位清潔整齊。

      4.不準(zhǔn)私放外人進(jìn)入廠區(qū)尋釁鬧事,恐嚇員工,敲詐勒索和搞各種非法活動(dòng);嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,隨時(shí)接受后勤管理人員和隊(duì)長的檢查,違者即將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送公安機(jī)關(guān)依法處理。

      5.嚴(yán)格督促騎摩托車、單車進(jìn)入廠區(qū)、工場、(維修人員除外),督促員工不準(zhǔn)穿脫鞋、打赤博和穿短褲進(jìn)出廠區(qū)。

      四、巡邏人員守則

      1.負(fù)責(zé)對全廠工場、倉庫、配電房、職工宿舍、辦公大樓、展覽廳的安全巡查。

      2.對巡查廠區(qū)內(nèi)建筑、門窗、消防設(shè)施、滅火器材、信道、配電、發(fā)電房等是否有安全隱患。3.巡查值勤崗位是否有睡覺、嘻戲打鬧和著裝不整等情況,每天作好巡查記錄交隊(duì)長審閱。4.不準(zhǔn)利用值勤機(jī)會(huì)串通其它隊(duì)員私放外人進(jìn)入工廠,不準(zhǔn)聚眾賭博,酗酒鬧事,舉止粗痞,惡語傷人、故意刁難。

      5.對待他人(員工)以誠相待、熱情禮貌,保證無投訴情況。6.遇到突發(fā)事件,應(yīng)快速反映采取應(yīng)急措施,把事故處理在萌牙狀態(tài),復(fù)雜情況速報(bào)隊(duì)長和后勤部協(xié)調(diào)解決。

      7.嚴(yán)守工作紀(jì)律,服從命令聽指揮,密切與后勤部的聯(lián)系,向隊(duì)長匯報(bào)當(dāng)班工作的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)情況,做好文字記載。

      保安職責(zé) 一.目的

      本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認(rèn)真履行自己的職責(zé),防止意外事件的發(fā)生,維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。二.范圍

      本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。

      三.職責(zé)

      由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員; 保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。

      四.工作程序 1.廠大門保安職責(zé)

      1)工廠大門是唯一進(jìn)出廠區(qū)的主要信道,保安員必須嚴(yán)格把關(guān),禁止一切未經(jīng)許可人員的進(jìn)入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進(jìn)入,無廠證者一律將被拒之門外,如屬遺失的需在辦理報(bào)失并有部門主管出具的便條方可進(jìn)入。2)保安員必須對所有來訪人員在進(jìn)入工廠前的盤查,并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在《賓客來訪登記本》上詳細(xì)記錄并發(fā)給“訪客證”,并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。

      3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查,禁止非業(yè)務(wù)品或不明物品的進(jìn)入,在對來訪者的檢查中需要注意以下幾點(diǎn):

      不可觸及人身。?

      主要檢查來訪者有無帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外出來訪人員有公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)產(chǎn)為主。?

      檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并求其諒解。

      4)運(yùn)輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)出廠區(qū)的車輛,須認(rèn)真查驗(yàn)司機(jī)的有效證件及貨單,檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。核實(shí)無疑后在《外來車輛出入登記本》上進(jìn)行登記,并發(fā)給司機(jī)卡。并監(jiān)控司機(jī)在指定的 “司機(jī)休息室”內(nèi)休息,不得隨意進(jìn)出未經(jīng)許可進(jìn)入?yún)^(qū)域。出廠時(shí)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)由貨倉部出具的放行條及貨單,檢查架駛室內(nèi)有無異常物品,并將貨單與車內(nèi)物品對照,在貨及單一致的情況下,收回司機(jī)卡準(zhǔn)予放行,并作好離開記錄。

      5)要加強(qiáng)管理廠車動(dòng)向,對外出送貨的車輛,必須有貨倉放行條,并有貨倉主管核準(zhǔn),并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛,要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物。

      6)禁止員工攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用;工作時(shí)間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等,須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行,并作好記錄。

      7)晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。

      8)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報(bào),并作好相關(guān)記錄。

      9)值班保安下班須對接班保安完成交接事項(xiàng)。

      上級規(guī)定、或指示事項(xiàng)。?

      入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)。? 送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。?

      廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。?

      2.貨倉保安職責(zé)

      1)在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉,對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。

      2)指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后,指定司機(jī)休息處休息,不準(zhǔn)司機(jī)竄車間。

      3)外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時(shí),要核查是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實(shí),落貨時(shí)要在場注意監(jiān)督。

      貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時(shí),首先要核查封條有否破損落貨時(shí)須留意原料包裝是否正常當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常或物料短缺時(shí)應(yīng)及時(shí)向安全經(jīng)理匯報(bào)。

      4)在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時(shí),首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常,并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。

      5)在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位,要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。裝貨完畢后,要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照并關(guān)好貨柜門,檢查核對一切手續(xù)正常后,方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。

      6)晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。3.巡邏保安職責(zé)

      1)巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍,檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng),確保該保安系統(tǒng)的正常運(yùn)作。并進(jìn)行相關(guān)的記錄,如有問題應(yīng)即時(shí)向廠部或維修部門匯報(bào)。巡邏時(shí)間為凌晨0點(diǎn)至8點(diǎn)為1小時(shí)巡查一次,8點(diǎn)至24點(diǎn)為2小時(shí)巡查一次。

      2)防止外來人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況,預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。3)巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的有效性,如發(fā)現(xiàn)無佩戴識(shí)別證人員在廠內(nèi)必須對其進(jìn)行盤查,如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應(yīng)即查問其進(jìn)入途徑,并記錄在案上報(bào)安全經(jīng)理,并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

      4)負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場。

      5)不定期對值勤保安崗位查哨,及時(shí)糾正保安員違紀(jì)行為。

      6)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報(bào)安全經(jīng)理即時(shí)處理。

      第五篇:保安隊(duì)長崗位職責(zé)

      安保部保安隊(duì)長崗位職責(zé)

      一、崗位說明:

      崗位名稱:安保部保安隊(duì)長

      直接上級:管理處主任

      直接下級:安保部保安副隊(duì)長

      二、崗位職責(zé):

      1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

      2.做好隊(duì)員的思想工作,要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。如實(shí)向上級反映隊(duì)員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

      3.負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類矛盾,嚴(yán)格管理,不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。

      4.不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

      5.認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表,監(jiān)督下屬的出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的各項(xiàng)表格,及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

      6.加強(qiáng)崗位檢查。隊(duì)長每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記,及時(shí)進(jìn)行工作,好的表揚(yáng),差的批評。

      7.抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定,每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝,并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語言、舉止、行為的教育,創(chuàng)造良好地保安形象。

      8.突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷竊、打架等)及消防安全的保障。

      9.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理,消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查。

      10.遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場秩序維護(hù)和處理,并及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

      11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      隊(duì)長要身先士卒,各方面都要帶好頭,把隊(duì)伍帶好,要求隊(duì)員做到的,隊(duì)長要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、愛護(hù)、幫助隊(duì)員。管理一定要嚴(yán)格,既要嚴(yán)格管理,又要講究工作方法,不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù),更不準(zhǔn)撒手不管,不負(fù)責(zé)任,得過且過。

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