第一篇:《問題引領(lǐng)》讀后心得體會
《問題引領(lǐng)》讀后心得體會
《問題引領(lǐng)》讀后心得體會
“從灌輸為主的先教后學(xué),到問題引領(lǐng)下的先學(xué)后導(dǎo),是一場深刻的社會變革。”這句話極具魅力,因為它讓我的思想開始急速運(yùn)轉(zhuǎn)。
回想自己小學(xué)時接受的教育大都是以灌輸為主的“先教后學(xué)”,我們習(xí)慣了跟著老師的步調(diào),總覺得完成了課內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)就可以了,所以少有創(chuàng)新和超越。而《問題引領(lǐng)》這本書所倡導(dǎo)的“先學(xué)后導(dǎo)”是一種新的教學(xué)關(guān)系,它致力于以問題引領(lǐng)自學(xué)、以問題引領(lǐng)合作、以問題為載體實施先學(xué)后導(dǎo)。
在教學(xué)中,我們常常忽視了這樣一個大的前提:每個人天生就具有自學(xué)能力。書中說道:“一個剛剛出生的嬰兒,他開始自學(xué)的內(nèi)容不是書本,而是生存。他還不知道什么是自學(xué),可是他自學(xué)的歷程卻在那一瞬間開始了。俯臥的嬰兒,他試圖以昂揚(yáng)的生命激情抬起自己的頭,這是一個學(xué)習(xí)過程,一個自學(xué)過程?!痹瓉恚詫W(xué)是生命本能催生出來的力量。這一點(diǎn)給了我這樣一個思考:“怎樣把學(xué)生這種自學(xué)的本能最大化的激發(fā)出來呢?”
讀了這本書,我找到了思路,那就是以問題為載體,讓學(xué)生在自學(xué)的過程中有抓手、有目標(biāo),在獨(dú)特的體驗中有活力、有收獲。但是,在小學(xué)一年級可以實施問題導(dǎo)學(xué)的教學(xué)策略嗎?這個疑問的提出又一次讓我深深意識到自己是“灌輸教育的成果”,顯然在自學(xué)是天生的前提下,只要孩子的思維發(fā)展到能夠理解問題的意思,或者問題的提出符合孩子思維的發(fā)展水平,問題導(dǎo)學(xué)的策略完全可以延伸到小學(xué)一年級。這一刻,思路瞬間被打開了。
問題不但可以引領(lǐng)自學(xué),還可以引領(lǐng)合作。新生兒的第一聲啼哭,就是他發(fā)出的第一個合作信號。所以合作也是從出生的時候就開始的,而課堂條件下的合作學(xué)習(xí),不是空穴來鳳,而是以人的本能需求為基礎(chǔ),以問題為載體的。
這時,我的腦海中又蹦出這樣的思考:“問題從何而來?如何提出高效而有質(zhì)量的問題?”或許只有將這兩個問題落實到實處,才能真正將以問題為載體先學(xué)后導(dǎo)的教學(xué)模式發(fā)揮到最大功效??
第二篇:《心得體會》讀后心得體會
《心得體會》
2014/03/22周六(字)
仔細(xì)閱讀了《制度是絕情的,管理是無情的,執(zhí)行是合情的》QQ群信息后,使我的思維豁然開朗,詞句各方面的獨(dú)到論述與見解,使我感觸良多,體會比較深的就是心境問題,與各位同事進(jìn)行交流與討論。
“要追求讓客戶感動”“凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透”“多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事”“每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事”我認(rèn)為都取決于心境,這些言行舉止甚至決擇都是告訴我們您有沒有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心’責(zé)任心,要不要細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??
例如:信息中“管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的”講的是決心與恒心;“不是沒辦法,而是沒有用心想辦法,一定有辦法”“沒有想法,就沒有結(jié)果”講的是用心;“沒做好就是沒做好,沒有任何借口”講的是真心;“取是能力,舍是境界”講的是人要有中心;“服從總是沒有錯”講的是忠心;“以老板的心態(tài)來打工”及“溝通重在換位思考”講的是將心比心;“先計劃再行動,先策劃再溝通”講的是習(xí)慣之心;“多考慮應(yīng)該做什么”講的是勞心”;“成功者常改變方法而不改變目標(biāo)”講的是恒心。
我們常說:“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”,工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé),是否愛崗敬業(yè),只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”?!坝眯摹本褪菚r時刻刻注意自己的思想與言行,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事,謹(jǐn)慎的思考每一件事;從細(xì)微處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用心去思考,用心去抉擇,用心去做事。
以下我將闡述幾個平常“心”:
一、心細(xì),要用心細(xì)密。“天下難事,必做于易;天下大事,必作于細(xì)”,意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起,從細(xì)微處入手。同時,細(xì)節(jié)決定成敗,所有工作都要從細(xì)微處著眼,管好、做好每件事。
二、責(zé)任心,即工作責(zé)任感,是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度,我們常說“在-1-
其位,謀其政,做其事,盡其責(zé)?!泵總€人的崗位不同,責(zé)任有大小之分,但要把工作做的盡善盡美、精益求精,卻都有一個共同的因素,那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有在工作中保持高度的責(zé)任心,我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心,即公正之心,大公無私之心,這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題,才能得到平和的心態(tài),感受到工作的快樂:能抱著無私的態(tài)度,做好自己份內(nèi)的每一項工作,才能顧全集體的利益,使整個部門朝更好的方向發(fā)展。
四、良心,也就是將心比心,換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同,而處于不同的位置,發(fā)揮著不可替代的作用,只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢,此時,我們要有換位思考的心,努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,只有不停地站在對方的角度考慮,才能打開自己的視野,而不局限于自己的一畝三分地。
換過來用心思考自己要有什么“心”:
首先,要有決心。要狠下心來抉擇,要長期呆在銳恩特公司。作為業(yè)務(wù)員累積是首要,只有長期呆在銳恩特才能更好的為自己創(chuàng)造跟多財富,才能有更好的競升機(jī)會,才能讓五年后的自己煥然一新,才能讓十年后的自己走到跟高,不然今天A司,明天B司,那我永遠(yuǎn)只有拿基本工資,永遠(yuǎn)是月光族。
其次,要有恒心、耐心與靜心。剛接觸社會不久的我,啥事都不懂,碰到難題不知所措,難免會急躁,所以要有耐心性子持之以恒的學(xué)下去。成長要學(xué)會等待。最后,我講這些“心境”其實是沒有先后順序的,它是與時俱進(jìn)的,因為與其同時的過程還需要有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心、責(zé)任心、細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??總之有“心”保持,無“心”造之。
總之,工作與生活中要處處留心,處處用心,不但是一種好的習(xí)慣,更是一種態(tài)度,長此以往,我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富,會擁有一種不凡的氣質(zhì),更會擁有一項高效工作的能力,這種能力會讓我們受益終生!
溫2014-3-22(字1607)
第三篇:《心得體會》讀后心得體會
《心得體會》
2014/03/22周六(字)
仔細(xì)閱讀了《制度是絕情的,管理是無情的,執(zhí)行是合情的》QQ群信息后,使我的思維豁然開朗,詞句各方面的獨(dú)到論述與見解,使我感觸良多,體會比較深的就是心境問題,與各位同事進(jìn)行交流與討論。
“要追求讓客戶感動”“凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透”“多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事”“每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事”我認(rèn)為都取決于心境,這些言行舉止甚至決擇都是告訴我們您有沒有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心’責(zé)任心,要不要細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??
例如:信息中“管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的”講的是決心與恒心;“不是沒辦法,而是沒有用心想辦法,一定有辦法”“沒有想法,就沒有結(jié)果”講的是用心;“沒做好就是沒做好,沒有任何借口”講的是真心;“取是能力,舍是境界”講的是人要有中心;“服從總是沒有錯”講的是忠心;“以老板的心態(tài)來打工”及“溝通重在換位思考”講的是將心比心;“先計劃再行動,先策劃再溝通”講的是習(xí)慣之心;“多考慮應(yīng)該做什么”講的是勞心”;“成功者常改變方法而不改變目標(biāo)”講的是恒心。
我們常說:“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”,工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé),是否愛崗敬業(yè),只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”?!坝眯摹本褪菚r時刻刻注意自己的思想與言行,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事,謹(jǐn)慎的思考每一件事;從細(xì)微處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用心去思考,用心去抉擇,用心去做事。
以下我將闡述幾個平常“心”:
一、心細(xì),要用心細(xì)密?!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必作于細(xì)”,意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起,從細(xì)微處入手。同時,細(xì)節(jié)決定成敗,所有工作都要從細(xì)微處著眼,管好、做好每件事。
二、責(zé)任心,即工作責(zé)任感,是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度,我們常說“在-1-
其位,謀其政,做其事,盡其責(zé)?!泵總€人的崗位不同,責(zé)任有大小之分,但要把工作做的盡善盡美、精益求精,卻都有一個共同的因素,那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有在工作中保持高度的責(zé)任心,我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心,即公正之心,大公無私之心,這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題,才能得到平和的心態(tài),感受到工作的快樂:能抱著無私的態(tài)度,做好自己份內(nèi)的每一項工作,才能顧全集體的利益,使整個部門朝更好的方向發(fā)展。
四、良心,也就是將心比心,換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同,而處于不同的位置,發(fā)揮著不可替代的作用,只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢,此時,我們要有換位思考的心,努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,只有不停地站在對方的角度考慮,才能打開自己的視野,而不局限于自己的一畝三分地。
換過來用心思考自己要有什么“心”:
首先,要有決心。要狠下心來抉擇,要長期呆在銳恩特公司。作為業(yè)務(wù)員累積是首要,只有長期呆在銳恩特才能更好的為自己創(chuàng)造跟多財富,才能有更好的競升機(jī)會,才能讓五年后的自己煥然一新,才能讓十年后的自己走到跟高,不然今天A司,明天B司,那我永遠(yuǎn)只有拿基本工資,永遠(yuǎn)是月光族。
其次,要有恒心、耐心與靜心。剛接觸社會不久的我,啥事都不懂,碰到難題不知所措,難免會急躁,所以要有耐心性子持之以恒的學(xué)下去。成長要學(xué)會等待。最后,我講這些“心境”其實是沒有先后順序的,它是與時俱進(jìn)的,因為與其同時的過程還需要有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心、責(zé)任心、細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??總之有“心”保持,無“心”造之。
總之,工作與生活中要處處留心,處處用心,不但是一種好的習(xí)慣,更是一種態(tài)度,長此以往,我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富,會擁有一種不凡的氣質(zhì),更會擁有一項高效工作的能力,這種能力會讓我們受益終生!
溫2014-3-22(字1607)
第四篇:《心得體會》讀后心得體會
《心得體會》
2014/03/22周六(字)
仔細(xì)閱讀了《制度是絕情的,管理是無情的,執(zhí)行是合情的》QQ群信息后,使我的思維豁然開朗,詞句各方面的獨(dú)到論述與見解,使我感觸良多,體會比較深的就是心境問題,與各位同事進(jìn)行交流與討論。
“要追求讓客戶感動”“凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透”“多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事”“每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事”我認(rèn)為都取決于心境,這些言行舉止甚至決擇都是告訴我們您有沒有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心’責(zé)任心,要不要細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??
例如:信息中“管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的”講的是決心與恒心;“不是沒辦法,而是沒有用心想辦法,一定有辦法”“沒有想法,就沒有結(jié)果”講的是用心;“沒做好就是沒做好,沒有任何借口”講的是真心;“取是能力,舍是境界”講的是人要有中心;“服從總是沒有錯”講的是忠心;“以老板的心態(tài)來打工”及“溝通重在換位思考”講的是將心比心;“先計劃再行動,先策劃再溝通”講的是習(xí)慣之心;“多考慮應(yīng)該做什么”講的是勞心”;“成功者常改變方法而不改變目標(biāo)”講的是恒心。
我們常說:“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”,工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé),是否愛崗敬業(yè),只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”?!坝眯摹本褪菚r時刻刻注意自己的思想與言行,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事,謹(jǐn)慎的思考每一件事;從細(xì)微處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用心去思考,用心去抉擇,用心去做事。
以下我將闡述幾個平常“心”:
一、心細(xì),要用心細(xì)密?!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必作于細(xì)”,意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起,從細(xì)微處入手。同時,細(xì)節(jié)決定成敗,所有工作都要從細(xì)微處著眼,管好、做好每件事。
二、責(zé)任心,即工作責(zé)任感,是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度,我們常說“在-1-
其位,謀其政,做其事,盡其責(zé)?!泵總€人的崗位不同,責(zé)任有大小之分,但要把工作做的盡善盡美、精益求精,卻都有一個共同的因素,那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有在工作中保持高度的責(zé)任心,我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心,即公正之心,大公無私之心,這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題,才能得到平和的心態(tài),感受到工作的快樂:能抱著無私的態(tài)度,做好自己份內(nèi)的每一項工作,才能顧全集體的利益,使整個部門朝更好的方向發(fā)展。
四、良心,也就是將心比心,換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同,而處于不同的位置,發(fā)揮著不可替代的作用,只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢,此時,我們要有換位思考的心,努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,只有不停地站在對方的角度考慮,才能打開自己的視野,而不局限于自己的一畝三分地。
換過來用心思考自己要有什么“心”:
首先,要有決心。要狠下心來抉擇,要長期呆在銳恩特公司。作為業(yè)務(wù)員累積是首要,只有長期呆在銳恩特才能更好的為自己創(chuàng)造跟多財富,才能有更好的競升機(jī)會,才能讓五年后的自己煥然一新,才能讓十年后的自己走到跟高,不然今天A司,明天B司,那我永遠(yuǎn)只有拿基本工資,永遠(yuǎn)是月光族。
其次,要有恒心、耐心與靜心。剛接觸社會不久的我,啥事都不懂,碰到難題不知所措,難免會急躁,所以要有耐心性子持之以恒的學(xué)下去。成長要學(xué)會等待。最后,我講這些“心境”其實是沒有先后順序的,它是與時俱進(jìn)的,因為與其同時的過程還需要有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心、責(zé)任心、細(xì)心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??總之有“心”保持,無“心”造之。
總之,工作與生活中要處處留心,處處用心,不但是一種好的習(xí)慣,更是一種態(tài)度,長此以往,我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富,會擁有一種不凡的氣質(zhì),更會擁有一項高效工作的能力,這種能力會讓我們受益終生!
溫2014-3-22(字1607)
第五篇:讀后心得體會
心得體會
學(xué)習(xí)了《不找借口找方法》一書,使我更深刻地感悟到了讀書就像人需要食物,而讀一本好書更像是攝入了人體缺乏的各種營養(yǎng),收益無窮。讀透、讀懂一本好書就會使?fàn)I養(yǎng)在人體中深入滲透,并不斷地釋放能量這一寓意。此書的每個章節(jié)通俗形象地闡述了作為一個自然人,不只是賴以生存的獨(dú)立體,而是需要創(chuàng)造生命價值的群體中的一員。而作為一名企業(yè)的員工,更是企業(yè)大元素中不可缺少的一個分子,要成為“不可缺少”的分子,就必須主動、努力地提升自己的生命價值,為企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。書名《不找借口找方法》正是體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作精神,一種誠實、主動的工作態(tài)度,一種完美、積極的執(zhí)行能力。通讀后受益非淺,淺談以下理解和感想。
一、要克服懶惰,選擇行動?!拔覀冎械拇蟛糠秩硕荚谝欢ǔ潭壬弦驗楸г购驼医杩诙鴳杏谛袆印?,一個人之所以懶惰,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想克服懶惰,必須要改變工作態(tài)度,以誠實的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實的努力,才能做好工作。而“借口”則是逃避行動的辯解,想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。辦公廳是政府工作的中樞,地位非常重要,這里不能懶惰,更不能有任何借口,需要把熱情和責(zé)任結(jié)合起來,把責(zé)任和實際行動的結(jié)合起來,以高度的責(zé)任心做好“三個服務(wù)”,不能絲毫的懈怠。
二、要端正態(tài)度,直面責(zé)任?!胺e極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西”。在工作中,應(yīng)始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風(fēng),平和的心態(tài),盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公廳的工作,其實就是選擇了一種責(zé)任,以積極高昂的態(tài)度,以兢兢業(yè)業(yè)的精神、自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?。工作意味著?zé)任,而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候,工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大,沒有工作也就無所謂責(zé)任,要敢于負(fù)責(zé)。
三、要永遠(yuǎn)誠實,勤奮工作。誠實和勤奮是人最重要的美德之一。誠實于工作才能勤奮工作,誠實于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出誠實和勤奮的最好價值。這就要求我始終把自己的利益和單位利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和單位的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,工作才會有生命力。在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因為這也意味著發(fā)現(xiàn)了超越別人超越自已的機(jī)會。應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把握時機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),要勇于對自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視自己工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。
四、要沒有借口,立即行動。工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時間里,實現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。工作的選擇、工作的態(tài)度,工作的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。從這個意義上可以說:“沒有任何借口”是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀公務(wù)員的切入點(diǎn)。
一本好書帶來的引導(dǎo)作用是巨大的,思考使人進(jìn)步,我相信只要思想不滑坡,方法總比困難多,只要升高兩級看問題,降低兩級干工作,實實在在做事,真誠待人,以工作的需要引導(dǎo)自己的執(zhí)行力,成功肯定屬于自己,至少過程是成功的。