第一篇：精神文明創(chuàng)建活動成果匯報(bào)材料

精神文明創(chuàng)建活動成果匯報(bào)材料

一縷縷文明新風(fēng)浸潤心田，一朵朵文明之花灼灼綻放。運(yùn)輸總站成立20年來，群眾性精神文明創(chuàng)建活動從無到有，逐步發(fā)展，以其特有的生機(jī)和活力，吸引廣大職工群眾積極參與，在提高職工綜合素質(zhì)、提高總站文明程度和提高總站美譽(yù)度，創(chuàng)造文明和諧的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境方面發(fā)揮了重大作用，極大地促進(jìn)了總站生產(chǎn)經(jīng)營地順利進(jìn)行。

20年：四個階段

第一階段：起步

建站初始，由于長期受壟斷性“鐵老大”等行業(yè)不良風(fēng)氣的影響，當(dāng)時(shí)的總站管理比較松散，職工隊(duì)伍素質(zhì)相對較低，能力較差，總站的精神文明建設(shè)就是在這樣的基礎(chǔ)上起步的。運(yùn)輸總站成立之初，恰逢鄧小平南巡講話發(fā)表之時(shí)。剛剛產(chǎn)生的總站黨委認(rèn)真貫徹黨中央“堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，把社會主義精神文明建設(shè)提高到新水平”的要求，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，創(chuàng)建文明總站為目標(biāo)，大力加強(qiáng)站風(fēng)路紀(jì)建設(shè)，積極開展以“學(xué)孟泰、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，制定了文明車站標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，初步形成了制度化、規(guī)范化和具體化的考核管理體系。在客運(yùn)系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽，新華站西環(huán)市丙班第一青年包乘組被命名為遼寧省學(xué)雷鋒先進(jìn)集體。1994年，總站黨委按照xx政治工作會議提出的“內(nèi)樹隊(duì)伍正氣、外塑企業(yè)形象”，為企業(yè)走向市場提供精神動力和思想保證的要求，組織開展了“內(nèi)樹外塑”大討論，強(qiáng)化了“三德”教育，確定了“顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)”的總站精神?？傉靖刹柯毠ぃ鎸D(zhuǎn)軌變型過程中遇到的前所未有困難的，把滿腔的熱情，轉(zhuǎn)化為安全保產(chǎn)工作的動力，與xx共度難關(guān)，展現(xiàn)了總站人愛廠勝家，拼爭奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)。

第二階段：發(fā)展

1996年10月召開的黨的十四屆六中全會，作出了《關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》。貫徹黨的十四屆六中全會精神，群眾性精神文明創(chuàng)建活動迅速在總站掀起熱潮?？傉疽环矫娲罅x樹xx文明窗口——南部站薛桂芬和xx獻(xiàn)血金牌獲得者郭翠華等一大批精神文明典型，另一方面抓住南部站一名職工工作失職，損害xx形象的問題，在總站范圍內(nèi)開展了一場“徹底杜絕利用工作和崗位之便“吃、拿、卡、要”勒索用戶現(xiàn)象；徹底消除“惹不起、離不了、靠不住、”的運(yùn)輸外界不良印象；組織開展了“內(nèi)樹隊(duì)伍正氣，外塑企業(yè)形象”的大討論活動，進(jìn)而在全員開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，站風(fēng)路紀(jì)有了較大的改觀。同時(shí)制定實(shí)施《職工崗位行為規(guī)范》，將“弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)；嚴(yán)格管理、高度統(tǒng)一、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)；顧全大局、保產(chǎn)第一、用戶至上、一流服務(wù)；崇尚科學(xué)、鉆研技術(shù)、培育人才、科技興企；整潔衛(wèi)生、文明有禮、遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)”的五種新形象，確定為總站員工共同遵守的行為準(zhǔn)則。從那時(shí)起，總站精神文明建設(shè)每年都有新舉措，每年都有新進(jìn)展，呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面拓展的良好局面，群眾性精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)入到令人鼓舞的發(fā)展時(shí)期。

第三階段：提高

XX年9月，中共中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開啟了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新篇章。xx也制定下發(fā)了精神文明建設(shè)五年規(guī)劃。為落實(shí)中央《實(shí)施綱要》和xx五年規(guī)劃，總站黨委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重創(chuàng)建活動的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)社會主義道德的基本要求，體現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的不斷提高，不斷豐富創(chuàng)建活動的思想道德內(nèi)涵。黨委每個年度均制定精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動實(shí)施計(jì)劃，以抓好職工隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，連續(xù)數(shù)年開展“做高素質(zhì)運(yùn)輸人”的大討論，職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)得到較大提高。在開展創(chuàng)建文明車站的基礎(chǔ)上，又開展了創(chuàng)建文明作業(yè)區(qū)、文明崗位活動，促進(jìn)了文明單位的創(chuàng)建活動向一線班組和崗位延伸，先后涌現(xiàn)出以北部站軋鋼區(qū)、南部站南部作業(yè)區(qū)、靈山站駝峰作業(yè)區(qū)等為代表的文明作業(yè)區(qū)，受到用戶的高度贊譽(yù)，總站作為一個整體，實(shí)現(xiàn)了用戶滿意率100％。站在更高的起點(diǎn)上，把工作的落腳點(diǎn)打在“抓班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、突出效益、力求新突破”上，凝練總結(jié)出“與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)運(yùn)輸”的總站精神和“貨票就是貨幣，管理就是效益”；“用戶至上，用心服務(wù)，制度最大”的管理理念，確定了全面構(gòu)建“創(chuàng)新高效，文明和諧”的運(yùn)輸總站，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，并為之付諸實(shí)踐，努力奮斗，取得明顯效果。

第四階段：升華

XX年，胡錦濤總書記提出“八榮八恥”后，總站黨委大深入開展社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，營造“知榮明恥”，自覺踐性社會主義榮辱觀的濃厚氛圍作為精神文明創(chuàng)建活動的重點(diǎn)，推動職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)的不斷提高，為構(gòu)建“創(chuàng)新高效，文明和諧”的運(yùn)輸總站，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的目標(biāo)提供有力的思想道德支撐，進(jìn)一步推動和深化各項(xiàng)創(chuàng)建活動。在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展的前提下，修訂完善總站各崗位職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，到XX年，涵蓋總站各個崗位的?職工職業(yè)道德行為規(guī)范?制定下發(fā)，初步建立起比較完善的職工崗位職業(yè)道德行為規(guī)范體系。總站黨委連續(xù)9年組織“送溫暖獻(xiàn)愛心，構(gòu)建和諧總站”愛心捐款活動，靈山站職工田忠順的女兒、王遵的女兒，南部站女工石玉娟的女兒、東xx站女工戴偉的女兒因?yàn)榈玫匠Ｄ甑木柚?，成為她們不幸中的幸運(yùn)。以北部站群幫一愛心服務(wù)小分隊(duì)為代表的8支服務(wù)小分隊(duì)為特困職工家庭撐起了一片愛的綠茵。職工業(yè)余文化生活豐富多彩?？傉韭毠▍f(xié)會、乒乓球愛好者協(xié)會、文學(xué)愛好者協(xié)會堅(jiān)持常年活動，培養(yǎng)和帶動了一大批職工投入其中。近年來，總站在各類活動中成績斐然。在xx及其以上舉行的各類知識競賽和演講活動中，總站代表隊(duì)總是以驕人的成績贏得贊譽(yù)?？傉九影魏雨?duì)多次參加xx拔河比賽，曾獲500公斤和530公斤級比賽季軍和第四名的好成績。

20年：亮點(diǎn)紛呈

如果說精神文明建設(shè)是一條珠鏈，那么在總站開展的獨(dú)具特色的創(chuàng)建活動就是鑲嵌其中的一顆顆珍珠，閃耀著熠熠華彩?！坝脩糁辽?、用心服務(wù)、創(chuàng)最佳”活動使總站優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高；“軍事、綠色、數(shù)字、誠信”總站建設(shè)提升了職工的素質(zhì)、美化了內(nèi)外的環(huán)境、擴(kuò)大了總站的美譽(yù)度……

——職工“三德”建設(shè)成果豐碩

職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)水平是一個企業(yè)文明程度高低的標(biāo)志?？傉境闪⒁詠?，黨委始終堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，立足于融入中心、服務(wù)大局，培養(yǎng)高素質(zhì)的運(yùn)輸人，廣泛開展了形式多樣的職工“三德”建設(shè)實(shí)踐活動，經(jīng)過20年的不懈努力，良好的道德風(fēng)尚已成為總站職工的自覺行動，為構(gòu)建文明和諧總站提供著強(qiáng)有力的思想道德支撐。

20年來，總站黨委組織動員廣大職工群眾開展了深入持久的“三德”建設(shè)實(shí)踐活動。不斷壯大職工道德教育平臺，大力加強(qiáng)理想信念、“三觀”、“五愛”、“XX抗擊暴風(fēng)雪精神”、社會主義榮辱觀的教育，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。采取舉辦“總站在變”圖片展覽、“蔣貴寶災(zāi)區(qū)行”圖片展、精神文明典型巡回事跡演講、安全家書征集、安全情景劇拍攝、安全全家福上墻、在鋼報(bào)級以上新聞媒體宣傳精神文明典型事跡等多種方式，組織開展了形式多樣的社會主義榮辱觀和總站精神主題教育。

在20年共同建設(shè)、共同參與的過程中，越來越多的職工接受了越來越多的道德理念，自覺養(yǎng)成了越來越多的文明習(xí)慣，逐漸形成了共同的理想和價(jià)值追求，在潛移默化中影響和感染著周圍的其他人。

——企業(yè)文化獨(dú)具特色

培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化。20年來，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，總站黨委充分發(fā)揮學(xué)習(xí)文化提升素質(zhì)的氛圍作用，大力開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型總站、技能型員工、創(chuàng)新型班組活動，打造了一支勇于創(chuàng)新的復(fù)合型職工隊(duì)伍，職工的精神面貌和綜合素質(zhì)，發(fā)生了深刻的變化。僅從XX年到XX年這三年，總站的高級工人技師從無到有，工人技師增加了89%，高級工增加了18.4%，中級工增加了48%，職工持證上崗率增長了4.6%，主體崗位三大工種持證率達(dá)到100%。培養(yǎng)環(huán)境文化。20年來，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，總站黨委充分發(fā)揮環(huán)境文化的凝聚熏陶作用，從調(diào)車場的治理整頓，到站舍道房的全部裝修，從春植綠化換來的優(yōu)美環(huán)境，到“三、二、四”定置定位自主管理成果的全面鋪開，過去的調(diào)車場蒿草叢生、廢物堆積的狀況已經(jīng)一去不復(fù)返，現(xiàn)在的調(diào)車場一馬平川，兩側(cè)的鮮花吐艷、綠柳飄搖，正所謂“車在畫中走、人在景中游”。過去的道房站舍可謂50年一貫制：煙熏火燎、一片漆黑，脫漆的鐵桌、笨拙的長凳和木制的更衣箱......進(jìn)入新世紀(jì)以來，總站投入了大量資金，裝修了站舍道房，更新了桌椅更衣箱，安裝了淋浴器，職工們感慨萬千，崗位比家里還干凈?？傉疽餐ㄟ^良好的環(huán)境文化熏陶出職工文明向上、遵章守紀(jì)的行為文化。

——精神文明典型層出不窮

xx精神文明建設(shè)先進(jìn)個人薛桂芬、xx獻(xiàn)血金牌獲得者郭翠華、國務(wù)院國資委抗震救災(zāi)先進(jìn)個人,遼寧省抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員蔣貴寶、愛妻道德模范孫福利、遼寧省學(xué)雷鋒先進(jìn)集體新華站丙班第一包乘組、xx巾幗文明崗東xx五號道口、總站調(diào)車崗位25年無事故的典型群體和北部站群幫一愛心服務(wù)小分隊(duì)等精神文明典型群體，成為總站20年精神文明建設(shè)的一個個縮影。

曾在遼沈大地產(chǎn)生極大影響的遼寧省捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞第一人的蔣貴寶，又在四川發(fā)生強(qiáng)烈地震之際，含淚寫出請戰(zhàn)書，到祖國最需要的地方做志愿服務(wù)，成為xx第一個經(jīng)組織批準(zhǔn)前往地震災(zāi)區(qū)做志愿者的人。他到災(zāi)區(qū)處處以一名共產(chǎn)黨員的身份沖在先、干在前，為xx爭得了榮譽(yù)、為總站贏得了光彩。榜樣的力量是無窮的。東xx站五號道口由四名女工組成，她們“巾幗不讓須眉”，在總站各個崗位中率先承諾24小時(shí)無違章、違紀(jì)，做到了白天和黑夜一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，公司和總站各類綜合檢查組不知多少次的明察暗訪，都豎起大拇指：“東xx站五號，夠樣！”她們的崗位一年四季總是纖塵不染、鮮花盛開，她們在道口看護(hù)中挽救下數(shù)條生命。她們颯爽的英姿，成為總站一道亮麗的風(fēng)景。

總站堅(jiān)持不懈地開展挖掘、選樹、宣傳精神文明先進(jìn)典型活動，組織各類先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在各站巡回作報(bào)告，弘揚(yáng)典型事跡，著力培養(yǎng)總站職工立道崇德的美好追求。

回首總站20個春秋冬夏，回望總站20年滄桑巨變，回顧總站20年精神文明建設(shè)的艱辛歷程，總站職工與時(shí)俱進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，成為構(gòu)建“創(chuàng)新高效、文明和諧”的強(qiáng)大動力。凝眸遠(yuǎn)眺，總站的明天一定會更加美好！

第二篇：精神文明建設(shè)匯報(bào)材料-精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 精神文明創(chuàng)建活動成果匯報(bào)材料

精神文明建設(shè)匯報(bào)材料-精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 精神文明創(chuàng)建活動成果

匯報(bào)材料

精神文明創(chuàng)建活動成果匯報(bào)材料

一縷縷文明新風(fēng)浸潤心田，一朵朵文明之花灼灼綻放。運(yùn)輸總站成立20年來，群眾性精神文明創(chuàng)建活動從無到有，逐步發(fā)展，以其特有的生機(jī)和活力，吸引廣大職工群眾積極參與，在提高職工綜合素質(zhì)、提高總站文明程度和提高總站美譽(yù)度，創(chuàng)造文明和諧的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境方面發(fā)揮了重大作用，極大地促進(jìn)了總站生產(chǎn)經(jīng)營地順利進(jìn)行。

20年：四個階段

第一階段：起步

建站初始，由于長期受壟斷性“鐵老大”等行業(yè)不良風(fēng)氣的影響，當(dāng)時(shí)的總站管理比較松散，職工隊(duì)伍素質(zhì)相對較低，能力較差，總站的精神文明建設(shè)就是在這樣的基礎(chǔ)上起步的。運(yùn)輸總站成立之初，恰逢鄧小平南巡講話發(fā)表之時(shí)。剛剛產(chǎn)生的總站黨委認(rèn)真貫徹黨中央“堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，把社會主義精神文明建設(shè)提高到新水平”的要求，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，創(chuàng)建文明總站為目標(biāo)，大力加強(qiáng)站風(fēng)路紀(jì)建設(shè)，積極開展以“學(xué)孟泰、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，制定了文明車站標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，初步形成了制度化、規(guī)范化和具體化的考核管理體系。在客運(yùn)系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽，新華站西環(huán)市丙班第一青年包乘組被命名為遼寧省學(xué)雷鋒先進(jìn)集體。1994年，總站黨委按照xx政治工作會議提出的“內(nèi)樹隊(duì)伍正氣、外塑企業(yè)形象”，為企業(yè)走向市場提供精神動力和思想保

證的要求，組織開展了“內(nèi)樹外塑”大討論，強(qiáng)化了“三德”教育，確定了“顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)”的總站精神?？傉靖刹柯毠?，面對轉(zhuǎn)軌變型過程中遇到的前所未有困難的，把滿腔的熱情，轉(zhuǎn)化為安全保產(chǎn)工作的動力，與xx共度難關(guān)，展現(xiàn)了總站人愛廠勝家，拼爭奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)。

第二階段：發(fā)展

1996年10月召開的黨的十四屆六中全會，作出了《關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》。貫徹黨的十四屆六中全會精神，群眾性精神文明創(chuàng)建活動迅速在總站掀起熱潮?？傉疽环矫娲罅x樹xx文明窗口——南部站薛桂芬和xx獻(xiàn)血金牌獲得者郭翠華等一大批精神文明典型，另一方面抓住南部站一名職工工作失職，損害xx形象的問題，在總站范圍內(nèi)開展了一場“徹底杜絕利用工作和崗位之便“吃、拿、卡、要”勒索用戶現(xiàn)象；徹底消除“惹不起、離不了、靠不住、”的運(yùn)輸外界不良印象；組

織開展了“內(nèi)樹隊(duì)伍正氣，外塑企業(yè)形象”的大討論活動，進(jìn)而在全員開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，站風(fēng)路紀(jì)有了較大的改觀。同時(shí)制定實(shí)施《職工崗位行為規(guī)范》，將“弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)；嚴(yán)格管理、高度統(tǒng)一、吃苦耐勞、拼爭奉獻(xiàn)；顧全大局、保產(chǎn)第一、用戶至上、一流服務(wù)；崇尚科學(xué)、鉆研技術(shù)、培育人才、科技興企；整潔衛(wèi)生、文明有禮、遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)”的五種新形象，確定為總站員工共同遵守的行為準(zhǔn)則。從那時(shí)起，總站精神文明建設(shè)每年都有新舉措，每年都有新進(jìn)展，呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面拓展的良好局面，群眾性精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)入到令人鼓舞的發(fā)展時(shí)期。

第三階段：提高

2001年9月，中共中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開啟了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新篇章。xx也制定下發(fā)了精神文明建設(shè)五年規(guī)劃。為落實(shí)中央《實(shí)施綱要》和xx五年規(guī)劃，總站黨

委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重創(chuàng)建活動的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)社會主義道德的基本要求，體現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的不斷提高，不斷豐富創(chuàng)建活動的思想道德內(nèi)涵。黨委每個均制定精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動實(shí)施計(jì)劃，以抓好職工隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，連續(xù)數(shù)年開展“做高素質(zhì)運(yùn)輸人”的大討論，職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)得到較大提高。在開展創(chuàng)建文明車站的基礎(chǔ)上，又開展了創(chuàng)建文明作業(yè)區(qū)、文明崗位活動，促進(jìn)了文明單位的創(chuàng)建活動向一線班組和崗位延伸，先后涌現(xiàn)出以北部站軋鋼區(qū)、南部站南部作業(yè)區(qū)、靈山站駝峰作業(yè)區(qū)等為代表的文明作業(yè)區(qū)，受到用戶的高度贊譽(yù)，總站作為一個整體，實(shí)現(xiàn)了用戶滿意率100％。站在更高的起點(diǎn)上，把工作的落腳點(diǎn)打在“抓班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、突出效益、力求新突破”上，凝練總結(jié)出“與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)運(yùn)輸” 的總站精神和“貨票就是貨幣，管理就是效益”；“用戶至上，用心服務(wù)，制度最大”的管理理念，確定了全面構(gòu)建“創(chuàng)新高效，文明和諧”的運(yùn)輸總站，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，并為之付諸實(shí)踐，努力奮斗，取得明顯效果。

第三篇：社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動匯報(bào)

文章標(biāo)題：社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動匯報(bào)

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]社區(qū)居委會地處____市中心、__街道北大門，轄區(qū)占地面積1.9平

方公里，常住居民3365戶，10618人，下轄18個居民大組，85個居民小組，設(shè)黨總支1個，黨支部2個，有社區(qū)中共黨員220人。社區(qū)自2003年成立以來，在上級黨政、宣傳、文化部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高城市文明程度、提高居民生活質(zhì)量、提高市民素質(zhì)為目的，在廣大居民群眾、共產(chǎn)黨員的支持配合下，黨支部、居委會一班人，動員廣大市民參與，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，從建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)著手，卓有成效地開展了社區(qū)精神文明的創(chuàng)建活動，帶動了社區(qū)建設(shè)整體工作的開展，取得了好成績。

一、加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織和社區(qū)居委會的帶頭作用。

開展創(chuàng)建社區(qū)精神文明活動是____市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的一項(xiàng)重大決策，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高城市文明程度的一項(xiàng)重大舉措。為切實(shí)做好這一項(xiàng)工作，我們成立了創(chuàng)建社區(qū)精神文明活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了市級退休老領(lǐng)導(dǎo)尋越和章詩彪為社區(qū)顧問和協(xié)會會長，由社區(qū)書記兼主任一把手任組長，社區(qū)干部、大組長和轄區(qū)內(nèi)單位為成員，明確了由社區(qū)副主任周曉輝具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并根據(jù)北園社區(qū)的實(shí)際制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)，全年召開各種會議6次，緊扣“共創(chuàng)文明社區(qū)、共建美好家園”的主題活動8次，出宣傳欄12期，創(chuàng)建“北園之聲”及時(shí)報(bào)道工作活動情況，并登陸淮川網(wǎng)站，營造了濃厚的宣傳氛圍，形成了創(chuàng)建文明社區(qū)的工作合力。

在文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，召開了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作制度。為了加強(qiáng)陣地建設(shè)，建立了黨員活動室，配備了學(xué)習(xí)資料，增設(shè)了遠(yuǎn)程教育，為社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了條件。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們設(shè)立了黨員服務(wù)幫扶聯(lián)系卡、學(xué)習(xí)活動手冊和志愿者服務(wù)活動登記簿，建立了一支由165名黨員組成的社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，帶動了紅領(lǐng)巾護(hù)綠隊(duì)、巾幗愛心志愿隊(duì)、夕陽紅志愿幫教隊(duì)，在社區(qū)掀起了講文明、樹新風(fēng)、比成績、比貢獻(xiàn)競賽熱潮，居民人人爭先做好事，黨員個個為民爭先做實(shí)事，使社區(qū)黨總支活動深入社區(qū)樓棟、單位，有效地發(fā)揮了黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，積極為社區(qū)創(chuàng)造良好的工作生活條件。

文明創(chuàng)建是一項(xiàng)民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建文明社區(qū)的基本條件。一改變工作環(huán)境。2004年，投資120萬多元按照六室三站兩欄一校的標(biāo)準(zhǔn)新建了一棟1600平方米的綜合辦公服務(wù)大樓，增設(shè)了電腦、電視、空調(diào)等現(xiàn)代辦公用具，為廣大居民提供了辦事方便、信息快捷的社區(qū)服務(wù)，深受群眾歡迎。二改善生活環(huán)境。我們從重點(diǎn)從街頭裸露垃圾入手，全面實(shí)現(xiàn)垃圾袋裝化，入戶率99，簽定門前三包合同，打擊亂搭亂建，治理了臟、亂、差，清除了衛(wèi)生死角，每月進(jìn)行檢查評比，扎實(shí)開展健康教育。在硬化、綠化、亮化中，三年來共投資80萬元完成了9000平方米的硬化、亮化、綠化道路和小區(qū)。居民對居民對環(huán)境的滿意率達(dá)95以上，社區(qū)環(huán)境質(zhì)量有了明顯提高，社區(qū)形象有了明顯改變，為創(chuàng)建文明社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。我們還以維穩(wěn)協(xié)會為基礎(chǔ)，充實(shí)大組治安維穩(wěn)工作，狠抓46810工程落實(shí)和安全森林防火工作，設(shè)立了熱線電話，調(diào)解了各類矛盾糾紛，開展打擊“法輪功”和黃、賭、毒的整治活動，對涉軍人員實(shí)施“六個一”的春風(fēng)行動，對刑釋解教人員采取“四位一體”的幫教措施，對青少年采取“大手牽小手”情趣引導(dǎo)，使社區(qū)的發(fā)案率明顯下降，同時(shí)加強(qiáng)對流動人口的清查，結(jié)合計(jì)劃生育工作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)入樓棟、訪居民，采取“三進(jìn)三有”的措施，開展幫扶結(jié)對和“兩為兩爭”活動，落實(shí)優(yōu)惠政策，及時(shí)排除隱患，全年無計(jì)外生育，計(jì)生率、節(jié)育措施落實(shí)率均達(dá)100，群眾滿意率達(dá)95。目前社區(qū)治安井然有序，居民安居樂業(yè)，社區(qū)太平祥和。

三、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，為民排憂解難。

我們從為居民辦實(shí)事、解決生活急需問題入手，關(guān)心下崗失業(yè)居民，尋找就業(yè)門路，以家政信息服務(wù)部、物業(yè)管理公司、轄區(qū)單位聯(lián)手打造就業(yè)崗位，全年尋找就業(yè)崗位431人次，向弱勢群體提供救助服務(wù)240多人次，大力宣傳厚養(yǎng)薄葬，建立了紅白喜事理事會，極力推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療參合，今年實(shí)現(xiàn)參保3000多人，農(nóng)民參保達(dá)100，居民參保

第四篇：開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動成果征文

把群眾性精神文明創(chuàng)建活動推向新境界

近年來，法院精神文明建設(shè)工作按照“三貼近”要求，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、關(guān)鍵在落實(shí)的原則，立足固本強(qiáng)基，狠抓創(chuàng)建活動的創(chuàng)新和實(shí)效。根據(jù)院黨組提出的“創(chuàng)建力度不減、創(chuàng)建要求不降、創(chuàng)建投入不少、創(chuàng)建步子不?！钡乃悸罚以鹤ブ攸c(diǎn)、攻難點(diǎn)、化熱點(diǎn)、增亮點(diǎn)，一著不讓地把文明創(chuàng)建工作繼續(xù)全面推向深入。

一、發(fā)揮職能作用，致力構(gòu)建和諧文明新氛圍

為構(gòu)建轄區(qū)社會安定和諧、經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，我院充分發(fā)揮審判職能作用，明確了嚴(yán)厲打擊暴力型、多發(fā)型犯罪的刑事審判工作重點(diǎn)，引導(dǎo)建立公平、有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序的商事審判工作重點(diǎn)，注重清除矛盾根源、推進(jìn)和諧群眾關(guān)系的民事審判工作重點(diǎn)，推動依法行政、順暢官民關(guān)系的行政審判工作重點(diǎn)，大力通過審判工作發(fā)揮法律的引導(dǎo)、示范效能，致力構(gòu)建和諧文明的新氛圍。

為推動法治文明建設(shè)，全面提升轄區(qū)民眾知法、懂法、用法的能力和水平，我院開展了“法官普法進(jìn)社區(qū)”、“法官普法進(jìn)企業(yè)”等系列活動并出臺相應(yīng)制度。一線法官就《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《行政訴訟法》等關(guān)涉民眾切身利益的相關(guān)法律知識到機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳和講解，引導(dǎo)民眾采取正確的方法維權(quán)，一方面深化了法官關(guān)注民生、服務(wù)民生的認(rèn)識，另一方面也倡導(dǎo)建立了依法維權(quán)、依法用權(quán)、依法發(fā)展的和諧文明新風(fēng)。

為加大青少年犯罪預(yù)防力度，我院廣泛開展青少年法制教育活動，先后與轄區(qū)30所學(xué)校共建法制教育基地，在學(xué)校未成年人教育中引入法制教育、維權(quán)教育、家長教育等內(nèi)容，通過開展未成年人保護(hù)專題講座、組織開展模擬審判活動、對未成年人家長發(fā)放法官信函、選派資深少年審判法官編寫法律援助教程、開通未成年人法律服務(wù)熱線、建立未成年人法律服務(wù)中心等方式，切實(shí)引導(dǎo)廣大青少年培育守法、知法、懂法意識，著力構(gòu)建安全、健康、平和、純凈的青少年成長環(huán)境。

二、深化幫扶建設(shè)，致力構(gòu)建農(nóng)村發(fā)展新格局

為發(fā)揮傳幫帶作用，形成城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的文明建設(shè)格局，我院圍繞現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，以加大文明建設(shè)幫扶力度為重點(diǎn)，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力。

院黨組親自到共建村開展調(diào)查研究，聽取情況介紹，并結(jié)合實(shí)際制定了以拉動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)、充分發(fā)揮法院的職能優(yōu)勢作用、盡最大的人財(cái)物力進(jìn)行幫扶的工作原則。利用七

一、國慶等節(jié)日契機(jī)，到共建村的勞動模范、老黨員、五保戶、低保戶家中進(jìn)行看望慰問，送上了米面油、奧運(yùn)紀(jì)念品等慰問品。此外，我院組織干警到農(nóng)村參加綠化帶環(huán)境清潔衛(wèi)生活動，讓更多的干警親自參加到幫扶實(shí)踐活動中，感受社會主義新農(nóng)村建設(shè)所帶來的巨大變化。

三、強(qiáng)化精神引領(lǐng)，致力構(gòu)建行業(yè)文明新風(fēng)尚

為夯實(shí)法院自身文明建設(shè)基礎(chǔ)，我院以引導(dǎo)樹立法官的主人翁責(zé)任意識為導(dǎo)向，突出精神引領(lǐng)、廉政建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷弘揚(yáng)我院“公正，文明，廉潔，高效”的行業(yè)文明新風(fēng)尚。

發(fā)揮黨、團(tuán)組織優(yōu)勢，開展黨員宣誓、重溫入黨誓詞、傳唱革命歌曲、舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講、組織看望孤寡老人、孤兒獻(xiàn)愛心等活動，加強(qiáng)黨員黨性、黨風(fēng)教育。結(jié)合“黨員獻(xiàn)愛心”、“博愛在京城”等活動，積極進(jìn)行救助捐贈。5〃12汶川大地震發(fā)生后，我院積極行動，兩次繳納特殊黨費(fèi)支援災(zāi)區(qū)重建。

文明建設(shè)之路任重而道遠(yuǎn)，我們在今后的工作中仍將以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為原則，不斷開創(chuàng)文明建設(shè)新境界，堅(jiān)持“公正文明、廉潔高效”的行業(yè)風(fēng)尚，解民憂、平民怨、謀民利，大力夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)，延伸審

判職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為轄區(qū)政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的和諧發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的司法環(huán)境和有力的法律保障。

第五篇：稅務(wù)分局精神文明創(chuàng)建活動匯報(bào)材料

稅務(wù)分局精神文明創(chuàng)建活動匯報(bào)材

料

稅務(wù)分局精神文明創(chuàng)建活動匯報(bào)材料

稅務(wù)分局精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)

近年來，我分局在地方黨委政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以組織收入為中心，以文明建設(shè)總攬全局，以服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨，堅(jiān)持“三個文明一起抓”，圓滿地實(shí)現(xiàn)了“收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法、服好務(wù)”的總體目標(biāo)，“三個文明”建設(shè)得到了快速發(fā)展，稅收收入年年超額完成任務(wù)，征管改革取得明顯成效，稅收信息化建設(shè)走在全市地稅系統(tǒng)前列，基本實(shí)現(xiàn)干部職工零違紀(jì)、稅收執(zhí)法零差錯、納稅人零投訴的目標(biāo)，獲得了“揚(yáng)州市青年文明號”、”揚(yáng)州市文

明單位”、“江蘇省青年文明號”等榮譽(yù)稱號。

一、以人為本，從嚴(yán)漢隊(duì)，夯實(shí)精神文明建設(shè)的思想基礎(chǔ)

在創(chuàng)建活動中，我們通過加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德教育，使干部職工充分認(rèn)識文明創(chuàng)建工作是稅務(wù)部門貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的重要舉措，是進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、樹立良好地稅形象的客觀要求。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合分局實(shí)際，根據(jù)市局的總體目標(biāo)要求，制訂了《分局創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃》，并且根據(jù)總體規(guī)劃，每季召開一次創(chuàng)建工作會議，每半年安排一個主題創(chuàng)建活動，使得文明創(chuàng)建工作既有遠(yuǎn)景目標(biāo)，又有近期活動，形成了“創(chuàng)有目標(biāo)，趕有方案，學(xué)有榜樣”的創(chuàng)建工作思路。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。分局黨支部認(rèn)真貫徹民主集中制，顧大局、講團(tuán)結(jié)、相互支持配合，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)合力；率先叫響了“向我看齊、向黨支部看

齊”的口號，要求員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做好，要求員工不做的，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不做，充分發(fā)揮了黨員干部表率帶動作用。

2、以德育人，提高員工的職業(yè)道德水平。我們采取專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、座談討論等形式，抓好十六大及十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想的引導(dǎo)教育；認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使員工牢固樹立了愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會的思想；積極開展“扶貧幫困”、“扶貧助學(xué)”等活動，先后資助了3多名貧困學(xué)生，捐助7000多元。

3、以建設(shè)地稅文化為載體，增強(qiáng)員工的文化修養(yǎng)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，積極在分局開展地稅文化建設(shè)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)精神，大力弘揚(yáng)奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚，在分局內(nèi)形成爭創(chuàng)“業(yè)務(wù)能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”氛圍，切實(shí)提高了員工的文化素養(yǎng)。

4、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn)，提高

員工的綜合素質(zhì)。開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、家庭共建等形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)格局。

二、提升服務(wù)理念，健全服務(wù)體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平

首先，全面提升服務(wù)理念，我們確立了“以服務(wù)促管理”的觀念，確立“以服務(wù)促發(fā)展”的觀念；其次，建立稅收服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，本著“以人為本、依法服務(wù)、精細(xì)管理、公正透明、注重實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)”的原則，把服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系，我們統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳的內(nèi)外標(biāo)識，配備了辦稅示意圖、辦稅觸摸屏、公告欄、涉稅報(bào)表表樣及填表說明等，方便了納稅人辦稅；免費(fèi)提供礦泉水、雨具、打氣筒等常用物品；創(chuàng)造性地提出無窗式服務(wù)理念，直接和納稅人面對面交流，使征納稅感情更加貼近；建起了“網(wǎng)上稅務(wù)局”，打破時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)

了零距離、全天候服務(wù)；第四，健全稅收服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，采取“聽、看、控、訪、查、評”相統(tǒng)一的評價(jià)方法，采取內(nèi)部考評與外部評價(jià)相結(jié)合、日常與集中考核相結(jié)合，專項(xiàng)與臨時(shí)考核相結(jié)合的方式，使服務(wù)質(zhì)量評價(jià)更具全面性、科學(xué)性和客觀性。同時(shí)，把考評結(jié)果與獎懲、待遇掛鉤，切實(shí)調(diào)動了干部職工高效服務(wù)的責(zé)任心和主動性。同時(shí)，我們對考核評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，都從根源上來剖析原因，舉一反三，制定相應(yīng)的整改措施，預(yù)防問題的再次發(fā)生，并根據(jù)這些問題和形勢發(fā)展要求，及時(shí)修訂完善服務(wù)質(zhì)量管理的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，不斷提升了服務(wù)層次。

三、抓住重點(diǎn)，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題

結(jié)合我分局實(shí)際，抓好文明創(chuàng)建工作，必須緊緊抓住“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個重點(diǎn)做文章,認(rèn)真進(jìn)行整改,切實(shí)抓出實(shí)效。

為強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局明確提出“服務(wù)在地稅、滿意在社會”的服務(wù)理念，努力提升納稅服務(wù)質(zhì)量。

一是規(guī)范“四儀”，對稅務(wù)人員從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務(wù)人員“美文明之容，言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”，練好服務(wù)“內(nèi)功”。

二是追求“四零”，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實(shí)現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。

三是落實(shí)“五制”，在為納稅人服務(wù)過程中，嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度，推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“延時(shí)服務(wù)制”、“預(yù)約服務(wù)制”的服務(wù)方式。

四是全面實(shí)行“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)，實(shí)行“辦稅八公開”，切實(shí)提高了辦稅效率和服務(wù)水準(zhǔn)。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需，為促進(jìn)“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，我分局在市局的指導(dǎo)下，在多年

征管改革的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅收執(zhí)法責(zé)任制的要求，積極推進(jìn)稅收業(yè)務(wù)重組，有效地杜絕了“疏于管理，淡化責(zé)任”發(fā)生，提高了工作效率。

“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動的開展，贏得了廣大納稅人的好評，在近幾年的全市行風(fēng)評議中，我分局的滿意度名列前矛，為地稅形象增添了光彩。

四、健全機(jī)制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果

近年來，我分局積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機(jī)制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。

一是健全文明創(chuàng)建的教育機(jī)制。重點(diǎn)開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，在全分局形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)尚，樹立地稅部門良好的社會形象。加強(qiáng)對干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使稅務(wù)人員具備較高層次的科學(xué)

知識結(jié)構(gòu)和具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，適應(yīng)不斷發(fā)展的工作需要。

二是健全文明創(chuàng)建的宣傳機(jī)制。加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用新聞媒體、地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進(jìn)創(chuàng)建工作的蓬勃開展?fàn)I造良好的社會氛圍。同時(shí)，密切關(guān)注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務(wù)工作的開展情況，注意學(xué)習(xí)、借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動我分局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。

三是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機(jī)制。主動向社會公開辦稅制度、相關(guān)辦稅程序和各項(xiàng)服務(wù)承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，虛心接受社會監(jiān)督，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實(shí)整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。

四是健全文明創(chuàng)建的考評機(jī)制。將文明創(chuàng)建工作列入目標(biāo)考核，強(qiáng)化

目標(biāo)責(zé)任。建立稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項(xiàng)工作全過程的考核評價(jià)機(jī)制和激勵獎懲機(jī)制，定期對稅務(wù)人員的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核，獎優(yōu)罰劣。

五是健全文明創(chuàng)建的投入機(jī)制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實(shí)各項(xiàng)文明創(chuàng)建任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。

五、協(xié)調(diào)推進(jìn)，促進(jìn)地稅事業(yè)的全面發(fā)展

我分局把文明創(chuàng)建工作與稅收中心工作緊密結(jié)合起來，全面謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，共同發(fā)展，取得了喜人的成績。

一是與組織稅收收入工作相結(jié)合。組織稅收收入是稅務(wù)部門的基本職能。文明創(chuàng)建，完成稅收收入任務(wù)是硬指標(biāo)。幾年來，我分局將文明創(chuàng)建滲透到組織稅收收入的各項(xiàng)工作之中，堅(jiān)持依法征稅，文明征稅，保持了稅收收入的穩(wěn)定增長，并步入良性循環(huán)軌道?！?，全市國稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅收收入余萬

元，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。特別是，分局入庫各項(xiàng)稅收1100余萬元，同比增收300余萬元。

二是與稅收信息化建設(shè)相結(jié)合。加快稅收信息化建設(shè)，既是地稅工作發(fā)展的需要，也是文明建設(shè)“與時(shí)俱進(jìn)”的具體要求。我局先進(jìn)的管理理念、管理方法和管理手段進(jìn)一步推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。，我分局率先推出的工作站點(diǎn)得到了市局的認(rèn)可并得到推廣，我分局在市局的大力支持下，結(jié)合自身特點(diǎn)，又在全系統(tǒng)率先運(yùn)用oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了資料存儲電子化、工作傳遞網(wǎng)絡(luò)化，信息共享水平進(jìn)一步提高，極大地提高的工作效率和工作質(zhì)量，杜絕了推委扯皮事情的發(fā)生，受到了揚(yáng)州市地方稅務(wù)局和市局的充分肯定。

三是與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。我們堅(jiān)持以加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高人員素質(zhì)為保證，優(yōu)化辦稅服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，使分局的文明建設(shè)一年一

個臺階。

在干部教育方面，我們著眼于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，采取多種形式，開展各類文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在市局組織的全員考試中，我分局取得了較好的成績。我們還全力推進(jìn)“一把手”工程，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要理論、“兩個務(wù)必”和“兩個條例”，較好地解決了分局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)等方面存在的突出問題，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容狠抓落實(shí)，抓制度建設(shè)，抓預(yù)防教育，抓案件查處，廣大干部的廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。我分局堅(jiān)持不懈地以“廉政對照日”活動為陣地，加強(qiáng)教育預(yù)防，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效。首先全面落實(shí)了“兩

權(quán)”監(jiān)督。從監(jiān)督的內(nèi)容、方式、機(jī)構(gòu)以及考核、責(zé)任追究等方面進(jìn)行細(xì)化，狠抓監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重監(jiān)督的全面性和操作性，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。其次與地方黨委政府緊密配合，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和制約，有效地解決了看得見管不著，看不見管得著的難題。

在文明創(chuàng)建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但也清醒地認(rèn)識到：我分局文明創(chuàng)建工作總體層次還較低，與形勢的發(fā)展、與上級的要求、與納稅人的需要相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?，分局黨支部根據(jù)市局的要求，對照成績找差距，與時(shí)俱進(jìn)，提出了貫徹“鞏固、規(guī)范1 2 下一頁