第一篇:干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)
敢于擔(dān)當(dāng),是總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),這五個(gè)面對(duì),詮釋了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲齼?nèi)涵。
有多大擔(dān)當(dāng),就有多大作為。個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),往往取決于個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)單位和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。擔(dān)與不擔(dān),兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來(lái)說(shuō),為人之父母、子女或兄弟姊妹,擔(dān)當(dāng)與否,主要看是否有仁愛(ài)之心,是否能竭力維護(hù)家庭的和睦與幸福。對(duì)于黨員干部而言,或?yàn)殛P(guān)鍵少數(shù),或是普遍多數(shù),崗位不同,權(quán)責(zé)義務(wù)也大小不盡相同,擔(dān)當(dāng)與否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用權(quán)、愛(ài)崗敬業(yè)、為民擔(dān)責(zé)。
黨的干部是人民的公仆,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能丟。破壞民族團(tuán)結(jié)、踐踏和平統(tǒng)一,不是擔(dān)當(dāng);搞兩面派、做兩面人,不是擔(dān)當(dāng);權(quán)欲熏心、濫用職權(quán),不是擔(dān)當(dāng);為官不為、為官不易,不是擔(dān)當(dāng);不聞不問(wèn)群眾呼聲、群眾疾苦,不是擔(dān)當(dāng)。面對(duì)繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù),闖出一條跨越式發(fā)展路子,我們需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚罕姾魡靖矣趽?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng),就是踐行入黨誓詞、踐行三嚴(yán)三實(shí),堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。敢于擔(dān)當(dāng),就是講規(guī)矩、守紀(jì)律,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣、腐化墮落,自覺(jué)維護(hù)黨的形象和威信。敢于擔(dān)當(dāng),就是銘記責(zé)任、履行使命,平時(shí)默默無(wú)聞、埋頭苦干,關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān),急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在最前頭。
惟其艱難,更顯勇毅。作為黨的干部,眼睛要看向群眾,身子要撲近群眾,始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),身體力行踐行群眾路線。要緊跟時(shí)代砥礪前行,擔(dān)起協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面的使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走,推動(dòng)黨的各項(xiàng)路線方針在神州大地落地生根。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的重任,扎實(shí)做好扶貧開(kāi)發(fā)工作,真心實(shí)意幫助廣大人民群眾富口袋又富腦袋,最終實(shí)現(xiàn)小康路上一個(gè)不掉隊(duì)、一個(gè)不能少。
第二篇:好干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)
總書(shū)記提出好干部五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),是對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng),在三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)中是一個(gè)重要達(dá)標(biāo)項(xiàng)。奪取全面深化改革的勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要無(wú)數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。
敢于擔(dān)當(dāng)分多個(gè)層次。一是有所作為,即在其位謀其政、盡其責(zé),這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是敢字當(dāng)頭,不當(dāng)太平官,遇難題敢闖敢試、敢為人先,遇矛盾和危機(jī)挺身而出,對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制,對(duì)失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng),具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟?、膽識(shí)、水平、能力、謀略。
有所作為、敢字當(dāng)頭、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分,而能夠擔(dān)當(dāng)處于關(guān)鍵位置,它是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)條件。能者一般為敢者,不敢大多因缺乏能。改革發(fā)展大業(yè)中,有無(wú)數(shù)的新問(wèn)題、新矛盾,需要破常規(guī)、動(dòng)真格、啃硬骨頭,這對(duì)思想智慧、行動(dòng)智慧提出了更高要求。心無(wú)主見(jiàn)、遇事無(wú)策者,談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸、不敢創(chuàng)新者,擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂、渾渾噩噩者,盲目擔(dān)當(dāng),只會(huì)逞匹夫之勇,把事情辦壞。
具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進(jìn)模范,是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱?。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任,做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。以習(xí)近平為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,以巨大的政治勇氣治黨、治國(guó)、治軍,在黨的建設(shè)、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅(jiān)克難,神州大地出現(xiàn)許多新氣象,這源于習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、打鐵還需自身硬的高尚覺(jué)悟、卓越的戰(zhàn)略眼光、親民愛(ài)民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模,也是因?yàn)閾?dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)過(guò)硬:對(duì)黨和人民忠誠(chéng),視名利淡如水,看事業(yè)重如山。
擔(dān)當(dāng)者需要厚實(shí)的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?,領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢(mèng)、心中有道、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度,其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?,?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維、綜合決策、駕馭全局的本領(lǐng),也要跳出本部門(mén)本單位圈子,善于從更廣范圍、更高層次看問(wèn)題,增強(qiáng)識(shí)大局的能力;實(shí)干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至?,?shí)干貴在持之以恒,一抓到底,勵(lì)精圖治的實(shí)干有著沉甸甸的分量,才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫(xiě)精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾龤馐菗?dān)當(dāng)者的精神之鈣,鈣質(zhì)充足,既廉又勤,既干凈又干事,擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹(shù)威、凝聚人心、指揮千軍萬(wàn)馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界。
在三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)中,我們要力爭(zhēng)做合格的擔(dān)當(dāng)者,提升思想、提升業(yè)務(wù)、提升境界,有了應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌的緊迫感,練就了能夠擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃仞B(yǎng),我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo)。
第三篇:敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)
敢于擔(dān)當(dāng) 責(zé)任先行
心得體會(huì)
通過(guò)黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí),我體會(huì)最深的就是:敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),也是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念,總書(shū)記指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng),黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問(wèn)題上,只要從群眾的角度看問(wèn)題,想辦法,就會(huì)旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?!皼](méi)有金剛鉆,不攬瓷器活?!备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),沒(méi)有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,把上級(jí)精神吃透用活,必須學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。正確對(duì)待不同己見(jiàn)的聲音,對(duì)立面的反對(duì)聲音,輿論層面的批評(píng)聲音,善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng),離不開(kāi)優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無(wú)私才能無(wú)畏,清白作人、干凈干事,就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
我覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
沈宏
第四篇:《敢于擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)
敢于擔(dān)當(dāng)
風(fēng)跌倒了才有了美麗的落葉;云跌倒了才有了滋潤(rùn)大地的雨水;太陽(yáng)跌倒了才有了靜謐的夜晚,所以不管失敗也好,成功也好,只要你勇于擔(dān)當(dāng),在跌倒時(shí)以最美麗的姿勢(shì)站起來(lái)!你依然是人生的贏家!《敢于擔(dān)當(dāng)》這本書(shū)就告訴了我這樣的道理。
人生在世,每個(gè)人都有自己的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是什么?有的人說(shuō)就是將精神揮灑于天地之間;有的人說(shuō)就是將信念舉過(guò)人生的頭頂;還有的人說(shuō)就是將生命奉獻(xiàn)于自己的責(zé)任之中。他們說(shuō)得都對(duì),簡(jiǎn)而言之擔(dān)當(dāng)就是職責(zé),就是使命。是照亮我們?nèi)松褪聵I(yè)的指明燈。何進(jìn)開(kāi)的故事也正說(shuō)明了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x。做為只有初中文化的何進(jìn)開(kāi)在一家五金制品廠擔(dān)任滾鍍線上料工,每3分鐘要搬一桶80公斤的滾筒上料,因?yàn)檫@個(gè)崗位勞動(dòng)強(qiáng)度特別大,有很多人因?yàn)閳?jiān)持不來(lái)而紛紛離職了,何進(jìn)開(kāi)就想任何工作都得有人干呀,我必須堅(jiān)持,因?yàn)樗膱?jiān)持保證了工廠的生產(chǎn)任務(wù),他的踏實(shí)、勤勞也得到了公司上下的好評(píng)。后來(lái)何進(jìn)開(kāi)在生產(chǎn)技術(shù)、管理等都諸多方面都有了很大的建樹(shù),成為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)者。正所謂:“寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,因此我相信:任何成就的取得,都離不開(kāi)辛勞的磨礪,踏踏實(shí)實(shí)地做事。要想在職場(chǎng)上打拼屬于自己的一片天地,就必須從基層做起,把本職工作做好,才有資格擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。
記得初來(lái)公司的時(shí)候,新的環(huán)境,新的工作,讓我有些茫然,我的壓力也非常大。這時(shí)李總就像一位和藹可親的老師,對(duì)我諄諄教誨,不僅使我的業(yè)務(wù)有了很大的提升,還交會(huì)了我做人做事的道理,我感到無(wú)比的幸福。李總將人事工作交給我,我深知這副擔(dān)子十分沉重、責(zé)任重大。我既感到光榮,又感到十分不安,這是一種信任,這種信任激勵(lì)我?jiàn)^發(fā)向上,鼓起挑戰(zhàn)困難的勇氣。由于現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作專業(yè)性很強(qiáng),我工作起來(lái)有很多困難。為了滿足專業(yè)知識(shí)不斷更新的發(fā)展需要,我靜下心來(lái),針對(duì)公司的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)研并提出很多可行性的建議,在這個(gè)過(guò)程中我十分感謝公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的指導(dǎo)、支持、幫助和包容,特別是李總讓我到市里參加各種人力資源管理方面的培訓(xùn);開(kāi)會(huì)張不開(kāi)嘴,李總就讓我先從做會(huì)議記錄學(xué)起;外出辦事不懂程序和技巧,領(lǐng)導(dǎo)就找經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶我;我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)更是耐心的手把手的從基礎(chǔ)教起,對(duì)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和過(guò)失,也常以寬容的態(tài)度來(lái)對(duì)待;自己部門(mén)的同事,經(jīng)常在工作和生活上幫助我解除困難。可以說(shuō)是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和無(wú)私幫助,使我的工作能力有了很大提高。我感覺(jué)自己好像變了一個(gè)人,覺(jué)得一切的一切都是美好的,我覺(jué)得天是特別藍(lán),草特別綠,花特別紅,滿懷激情去做好交付給我的每一項(xiàng)工作。
當(dāng)然,人無(wú)完人。隨著公司的發(fā)展,對(duì)崗位工作的要求越來(lái)越高,很多意外的挑戰(zhàn)也接踵而來(lái),我不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和別人的成功經(jīng)驗(yàn),我也特別珍惜這些來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)中的讀書(shū)學(xué)習(xí),更讓我受益匪淺。書(shū)中所倡導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)精神,其實(shí)就是我們一直在追求的利德精神“老實(shí)做人,踏實(shí)做事,紀(jì)律嚴(yán)明,不驕不躁,開(kāi)拓進(jìn)取,永不言敗?!蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ髦杏掠诮邮芗彪y險(xiǎn)重的任務(wù),敢于挑重?fù)?dān),敢于打硬仗,為別人不敢為之事;在關(guān)鍵時(shí)候,鼓起挺身而出的勇氣,敢于制止損害公司利益的行為;在有功時(shí)候能推讓,有過(guò)時(shí)敢攬責(zé),有錯(cuò)時(shí)善糾正;多為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)共進(jìn)退。
學(xué)海無(wú)涯,沒(méi)有止境。我一直銘記著李總說(shuō)過(guò)的話:“講學(xué)習(xí)、愛(ài)工作、會(huì)生活”。我要在學(xué)習(xí)中永不止步,在工作中敢于擔(dān)當(dāng),在感悟中突破自我,全身心投入到崗位工作中去,為公司的發(fā)展釋放自己全部的能量!
第五篇:敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)
黨員干部必須敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)
(2014年6月)
古人說(shuō)“為官避事平生恥”,說(shuō)的是擔(dān)當(dāng);又說(shuō)“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種能力,是一種品格,更是一種精神,這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神,是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無(wú)畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要心底無(wú)私、克己奉公,敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來(lái),對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開(kāi)拓精神。
縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者,又是科室管理者,承擔(dān)著承上啟
下的重要作用??陀^地說(shuō),每項(xiàng)工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭(zhēng)一流、樹(shù)精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上,要沉下性子、不厭其煩,對(duì)每次會(huì)議精心籌劃,嚴(yán)密實(shí)施,狠抓細(xì)節(jié),強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層滿意。在辦文發(fā)文上,自己首先要潛心研究,深入探索,勤于實(shí)踐鍛煉,努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡,做到理論表述恰如其分,遣詞造句準(zhǔn)確精煉,語(yǔ)法修辭準(zhǔn)確無(wú)誤,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的理念,把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上,要站在縣委中心工作的高度,把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究,科學(xué)論證,出好主意,當(dāng)好參謀,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期,一些問(wèn)題處理稍有不慎,就會(huì)演變成連鎖反應(yīng),成為影響和制約發(fā)展的大問(wèn)題,致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),最重要的就是對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng),面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,俯身向下,主動(dòng)靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來(lái),細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門(mén)的關(guān)系,有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度,不怕得罪人、不怕惹麻煩,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,全程跟蹤問(wèn)效,做到件件有回音、事事有結(jié)果,確??h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已,帶頭遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),規(guī)范工作行為,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制度,定期不定期對(duì)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析,加大考核、監(jiān)督、落實(shí)力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督,促使干部健康成長(zhǎng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突出性問(wèn)題,嚴(yán)肅批評(píng)、及早糾正,懲前毖后、治病救人。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。對(duì)庸懶散奢以及工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的現(xiàn)象,要敢抓善管、嚴(yán)
厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的人和事,要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,要不留情面、堅(jiān)決予以打擊。
——敢于擔(dān)當(dāng),就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。遇到失去和挫折、有風(fēng)險(xiǎn)甚至有危險(xiǎn)的工作,要能夠正確對(duì)待,不退縮、不推諉、不躲閃,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。這樣,失敗的教訓(xùn)、困難的經(jīng)歷才會(huì)轉(zhuǎn)化為無(wú)價(jià)的財(cái)富,在重大問(wèn)題和非常時(shí)期,才能第一時(shí)間準(zhǔn)確判斷、迅速反應(yīng),盡職盡責(zé)、獨(dú)當(dāng)一面,不辜負(fù)組織和群眾的重托。
辦公室工作頭緒多,任務(wù)比較瑣碎,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,可怕的是不能“思其過(guò)、改其行”,不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過(guò)能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,攬功諉過(guò)是一大忌,決不能有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問(wèn)題就推給他人。首先,要不怕出錯(cuò)。只要是經(jīng)過(guò)充分論證的、可行的工作,就要義無(wú)返顧的執(zhí)行下去,合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提前預(yù)測(cè)失誤,不能因?yàn)榕鲁霈F(xiàn)失誤和過(guò)錯(cuò),就按部就班、畏懼不前。其次,要知錯(cuò)即改。工作中一旦發(fā)現(xiàn)失誤和挫敗,要主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng),及時(shí)糾正,汲取教訓(xùn),總結(jié)得失,完善提高。再次,要寬容失誤。鼓勵(lì)同志們?cè)谌粘9ぷ髦写竽懱剿鳌㈤_(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)于出現(xiàn)的一些挫敗,就事論事,對(duì)事不對(duì)人,汲取教訓(xùn),引以為戒,在辦公室內(nèi)部特別是
干部隊(duì)伍中大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。