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      青海銀行海東市分行“兩違”專(zhuān)題會(huì)議 簡(jiǎn)報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 15:24:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:青海銀行海東市分行“兩違”專(zhuān)題會(huì)議 簡(jiǎn)報(bào)

      青海銀行海東市分行

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      分行“兩違”工作小組開(kāi)展專(zhuān)題會(huì)議

      ——?jiǎng)⑷A春

      為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管控,遏制違規(guī)經(jīng)營(yíng)和違法犯罪,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn),促使分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健發(fā)展。3月20日,分行“兩違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)了辦公室專(zhuān)題會(huì)議。

      會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取了分行現(xiàn)階段在會(huì)計(jì)結(jié)算、信貸、中間業(yè)務(wù)等方面的自查及整改落實(shí)情況,并對(duì)重點(diǎn)部位存在的突出問(wèn)題及隱患提出了明確的整改要求。會(huì)議進(jìn)一步明確了小組成員的工作職責(zé)和中心任務(wù),要求各部門(mén)之間的工作對(duì)接要落實(shí)到位,責(zé)任到人。不留死角,不蒙混過(guò)關(guān),要堅(jiān)持一查到底,一次整改到位的工作原則。

      會(huì)議要求,“兩違”專(zhuān)項(xiàng)自查工作是分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的首位任務(wù)。各小組成員和職能部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),提高工作自覺(jué)性與警惕性,進(jìn)一步加大工作自查力度。要把潛在風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題隱患及時(shí)扼殺在萌芽狀態(tài),積極消除工作盲點(diǎn)和薄弱點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力。

      第二篇:青海銀行海東市分行召開(kāi)2015年中層管理人員述職大會(huì)

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      青海銀行海東市分行辦公室

      編輯:劉華春 干部述職,民主考核

      —海東市分行召開(kāi)2015中層管理人員述職大會(huì)

      為深入貫徹落實(shí)總行黨委2015年黨建暨經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神,全面反映分行領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高班子成員履職能力,落實(shí)工作主體責(zé)任。2016年1月12日,分行組織全體員工召開(kāi)2015中層管理人員述職大會(huì),會(huì)議由分行行長(zhǎng)吳洪奎同志主持,總行黨委委員、監(jiān)事長(zhǎng)吳春慶、總行人力資源部總經(jīng)理袁玉龍和行政辦公室尹俊同志蒞會(huì)指導(dǎo)。

      會(huì)議首先聽(tīng)取了分行黨支部書(shū)記、行長(zhǎng)吳洪奎同志的個(gè)人述職報(bào)告,報(bào)告主要圍繞分行2015經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管控、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、黨建工作,以及個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面述職,并就2016年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。隨后,分行副行長(zhǎng)白德良和行長(zhǎng)助理馬文振兩位同志相繼作了個(gè)人述職,為民主考核測(cè)評(píng)工作提供了依據(jù)。

      會(huì)議認(rèn)為,分行2015經(jīng)營(yíng)工作在面臨復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下實(shí)現(xiàn)了止跌回穩(wěn)新局面。但因受市場(chǎng)大環(huán)境和自身主觀(guān)因素影響,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)差距仍較大。其他常規(guī)性工作和行務(wù)工作仍需做實(shí)、做細(xì),持續(xù)深入,以切實(shí)增強(qiáng)分行班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

      會(huì)上,總行人力資源部總經(jīng)理袁玉龍同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了總行《關(guān)于組織開(kāi)展2015中層管理人員考核工作的通知》精神,并通報(bào)了此次考核測(cè)評(píng)工作的相關(guān)要求。隨后,總行行政辦公室尹俊同志向與會(huì)的全體員工下發(fā)了中層管理員人2015民主評(píng)價(jià)表,分行員工對(duì)吳洪奎行長(zhǎng)、白德良副行長(zhǎng)和馬文振行長(zhǎng)助理三位班子成員分別作出了民主評(píng)價(jià)和量化考核。

      下一步,分行將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次述職大會(huì)精神,切實(shí)將班子述職和民和測(cè)評(píng)工作作為推動(dòng)分行班子建設(shè)、提高班子履職的重要依據(jù)。將推動(dòng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,同研究、共部署,進(jìn)一步提高分行領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

      第三篇:青海銀行海東市分行召開(kāi)一季度安全保衛(wèi)工作會(huì)議

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      青海銀行海東市分行辦公室

      編輯:劉華春 海東市分行召開(kāi)一季度安全保衛(wèi)工作會(huì)議

      3月22日,分行行長(zhǎng)助理、樂(lè)都支行行長(zhǎng)馬文振主持召開(kāi)了分行第一季度安全保衛(wèi)工作會(huì)議。認(rèn)真聽(tīng)取了分行專(zhuān)職安全保衛(wèi)對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查的情況通報(bào),并安排部署了分行下一階段的重點(diǎn)工作。

      分行專(zhuān)職安全保衛(wèi)首先就分行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)防范工作作了相關(guān)通報(bào)。一是各網(wǎng)點(diǎn)的安全演練工作過(guò)于松散,未能?chē)?yán)格按照演練預(yù)案要求,演練工作缺乏嚴(yán)肅性和科學(xué)性;二是分行營(yíng)業(yè)室、樂(lè)都支行營(yíng)業(yè)室機(jī)房?jī)?nèi)讓有堆積雜物現(xiàn)象,存在安全隱患;三是分行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的消防工作會(huì)議記錄內(nèi)容不

      一、缺乏針對(duì)性和完整性。

      會(huì)上,馬文振助理就下一階段工作作了安排部署。他強(qiáng)調(diào);一是各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要嚴(yán)格按照總行要求,切實(shí)完善安全演練相關(guān)科目預(yù)案,認(rèn)真組織員工開(kāi)展安全演練;力求突出工作嚴(yán)肅性和實(shí)效性;二是分行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要親自抓安全,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)前臺(tái)柜員業(yè)務(wù)管理,全面做好本機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的安全防范工作;三是專(zhuān)職安全保衛(wèi)人員要認(rèn)真做好網(wǎng)點(diǎn)、宿舍周?chē)h(huán)境的安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。

      第四篇:青海銀行海東市分行開(kāi)展“3.15”金融消費(fèi)者權(quán)益日”宣傳活動(dòng)

      青海銀行海東市分行

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)

      維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益

      ——?jiǎng)⑷A春

      —青海銀行海東市分行開(kāi)展“3.15”金融消費(fèi)者權(quán)益日”宣傳活動(dòng)

      “3.15”是全國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日。為全面做好我行的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,積極履行社會(huì)承諾,切實(shí)增強(qiáng)消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí),提高公眾的金融知識(shí)水平,努力提升我行的服務(wù)質(zhì)效。2015年3月13日,我行積極組織員工認(rèn)真開(kāi)展了以“堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益”為主題的宣傳活動(dòng)。

      根據(jù)總行、海東監(jiān)管分局以及人行海東中心支行的相關(guān)要求,扎實(shí)做好了此項(xiàng)工作。一是高度重視,認(rèn)真組織。我行及時(shí)成立了金融知識(shí)宣傳小分隊(duì),印刷了以“銀行業(yè)消費(fèi)者投訴指南、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)承諾書(shū)、銀行業(yè)消費(fèi)者投訴流程”為主要內(nèi)容的宣傳彩頁(yè);二是積極投入,熱情服務(wù)。在宣傳過(guò)程中,我行員工統(tǒng)一著裝、佩戴綬帶,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳冊(cè)和彩頁(yè),設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢(xún)臺(tái)等方式,向前來(lái)咨詢(xún)的群眾和過(guò)往的行人講解金融、法律知識(shí),介紹我行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品;三是突出重點(diǎn),取得實(shí)效。我行員工主要圍繞銀行業(yè)消費(fèi)者的權(quán)利、消費(fèi)者投訴的渠道和流程、如何維權(quán)等法律知識(shí)做了重點(diǎn)宣傳,并對(duì)群眾提出的疑難問(wèn)題,及時(shí)地給予解答,切實(shí)將此次宣傳工作落到了實(shí)處。金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作是我行工作中的重中之重,也是我行堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要體現(xiàn)。通過(guò)此次宣傳活動(dòng),一方面很好地普及了金融、法律知識(shí),增強(qiáng)了廣大消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí);另一方面也有力地促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的宣傳和推廣工作,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,提高了我行的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      第五篇:青海銀行海東市分行組織召開(kāi)“案件風(fēng)險(xiǎn)警示教育”學(xué)習(xí)會(huì)

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      青海銀行海東市分行辦公室

      編輯:劉華春

      樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高職業(yè)操守

      —海東市分行組織召開(kāi)“案件風(fēng)險(xiǎn)警示教育”學(xué)習(xí)會(huì)

      為進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,全面樹(shù)立員工風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),促進(jìn)分行案防工作精細(xì)化和常態(tài)化發(fā)展。根據(jù)總行要求,我行于2016年3月1日組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),此次學(xué)習(xí)會(huì)由我行行長(zhǎng)吳洪奎主持。

      會(huì)議上行長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要著力解決重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱患揭示、排查和整改不到位的問(wèn)題;著力解決管理檢查覆蓋面仍有盲區(qū)、盲點(diǎn)的問(wèn)題;著力解決重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)制度執(zhí)行不到位、崗位制約不落實(shí)的問(wèn)題,真正做到制度控制、崗位控制、機(jī)器控制、人員控制四到位,切實(shí)將各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      行長(zhǎng)指出員工在崗期間,要對(duì)工作盡職盡責(zé),不懈怠、不敷衍。青海銀行自1998年-2015年發(fā)生多次員工違規(guī)違紀(jì)案件,一方面由于我行內(nèi)部作案人員主觀(guān)上缺乏正確的金錢(qián)觀(guān)、財(cái)富觀(guān),另一方面也暴露出我行內(nèi)部控制失效、管理不善等問(wèn)題,不僅給銀行造成了嚴(yán)重?fù)p失,同時(shí)對(duì)社會(huì)也造成惡劣影響。我們要高度重視,把加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律和防范風(fēng)險(xiǎn)放在首位,確保全行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。另外要加強(qiáng)員工八小時(shí)以外行為管理,發(fā)現(xiàn)異常情況要作為重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào),及時(shí)化解道德風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)全行員工違規(guī)失職行為的監(jiān)督管理,杜絕干部員工從事第二職業(yè),不斷建立和完善各崗位員工盡職管理實(shí)施細(xì)則,使員工明確個(gè)人盡職和違規(guī)失職行為標(biāo)準(zhǔn)。

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