第一篇：五查五看發(fā)言

五查五看發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，本次開展對照新任務(wù)、新考驗(yàn)及新要求的“五查五看”活動，通過自學(xué)及對照查看，我認(rèn)為這對于自身思想意識的提高及工作效率、能力的提升都有極其重要的作用。同時(shí)在當(dāng)前我們工程公司進(jìn)入改革發(fā)展新局面的形勢下，在2016“十三五”開局之年的新目標(biāo)環(huán)境下，此次“五查五看”活動，都具有格外重要的意義。

本人作為基層項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部，立足崗位，緊密聯(lián)合思想及工作實(shí)際，積極學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照“五查五看”的內(nèi)容，以查和看為出發(fā)點(diǎn)逐條對照檢查，確保條條查到，項(xiàng)項(xiàng)看遍?，F(xiàn)將我的查擺情況及整改措施進(jìn)行匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。

一、查黨性修養(yǎng)，看自己能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨。

總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。本人堅(jiān)定只有中國共產(chǎn)黨才能在中國執(zhí)好政，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民建設(shè)好我們的國家。我決心在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，全面加強(qiáng)自身的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，不斷地增強(qiáng)自我進(jìn)化，自我完善、自我革新、自我提高的能力，讓理想信念的明燈永遠(yuǎn)在心中閃亮。

二、查組織觀念，看自己能否正確處理。

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，本人把強(qiáng)化組織觀念作為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)來落實(shí)，自覺遵守和維護(hù)黨的組織制度。在政治上思想上同黨中央保持高度的一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行黨的決議。在工作上，摒棄個(gè)人主義思想，堅(jiān)決將自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在處理公與私、義與利、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系的問題上，拋開個(gè)人利益得失，永葆黨性先進(jìn)性及純潔性。

三、查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式。

道德品行是一名黨員立身之本，處世之基，成事之道，本人堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣。注意自己的外表形象，說文明話，做文明事。在項(xiàng)目上積極組織開展各項(xiàng)活動，展現(xiàn)項(xiàng)目年輕職工的朝氣蓬勃的精神面貌。

四、查紀(jì)律意識，看自己能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩。

本人積極學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《安建建設(shè)職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感及組織紀(jì)律性，反對假公濟(jì)私，損公肥私，以權(quán)謀私等各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象，自覺維護(hù)黨和人民的利益。無論手中的權(quán)利大小，都是人民賦予的，而不是個(gè)人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個(gè)人謀私的工具，要自覺接受群眾的監(jiān)督，更好地為人民服務(wù)。要立足于本職工作，以求實(shí)的態(tài)度，從實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為公司辦實(shí)事，謀利益。

五、查擔(dān)當(dāng)精神，看自己能否保持良好精神狀態(tài)、積極為企業(yè)發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為。

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，總書記精辟闡明了好干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)。敢于擔(dān)當(dāng)就是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。在工程公司目前改革發(fā)展的形勢下，我愿加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹立事不避難、奮發(fā)勇為、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，努力做出無愧于組織，無愧于企業(yè)，無愧于群眾的新業(yè)績。

第二篇：關(guān)于五查五看發(fā)言

一是查自身的政治意識、大局意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否與黨組織保持一致。二是查工作思路是否清晰、執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，看工作效率高不高，特別是看開展、參與主題實(shí)踐活動的效果如何。三是查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，看服務(wù)水平高不高。四是查創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否創(chuàng)造性地開展工作以及創(chuàng)新效果如何。五是查個(gè)人素質(zhì)高不高，看履行職責(zé)的能力強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)形象好不好。以下是小編為大家整理的五查五看發(fā)言，供大家參考學(xué)習(xí)。

五查五看發(fā)言1

通過“五查五看”的學(xué)習(xí)，使我的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)都有一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變。我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，為我今后更好地搞好教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。使我認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的需要，是純潔隊(duì)伍的需要，也是自我教育完善的需要。

過去，我對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。對待集體利益考慮得不周全，考慮問題不會從集體利益出發(fā)。主動意識不夠，工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領(lǐng)導(dǎo)的安排。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，尤其是教育理論的實(shí)踐不夠。在教育教學(xué)中缺少創(chuàng)新意識，墨守落后的教學(xué)方式。對學(xué)生的關(guān)心和熱愛不夠，沒有做到關(guān)心和熱愛每一個(gè)學(xué)生。

教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。其人格、品行一直作為一個(gè)重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)揮著作用。所以教師更要注意自己的作風(fēng)問題。通過“五查五看”的學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了理想信念;二是加深了理論功底，特別是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步指導(dǎo)個(gè)人工作實(shí)踐有了深刻的理解;三是增強(qiáng)了全心全意搞好教育教學(xué)工作的宗旨觀念;四是增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，認(rèn)識到紀(jì)律的重要性;五是促進(jìn)了個(gè)人工作本領(lǐng)和工作能力的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了努力工作的自覺性和堅(jiān)定性。六是認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)才能提高自身素質(zhì)，更好地搞好工作。

今后，我要做到，在思想上處事求實(shí)，育人務(wù)實(shí)，為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。在業(yè)務(wù)上愛崗敬業(yè)，勤奮工作，一絲不茍，誨人不倦。在內(nèi)心深處做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，全面呵護(hù)每個(gè)學(xué)生的健康成長。在工作、生活中處處為人師表，率先垂范，要求學(xué)生做到的，自己首先做到。在教育教學(xué)實(shí)踐中樹立創(chuàng)新意識，勇于探索，創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。密切關(guān)注教育發(fā)展的最新動態(tài)，用新的教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符。

五查五看發(fā)言2

作為一名入黨積極分子，我沒有正式參加院部組織的“五查五看”活動，但是我內(nèi)心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想，想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報(bào)，懇請黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志們給予指正!現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、工作中存在的問題

1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細(xì)致，自我整改自我完善能力還尚待進(jìn)一步提高。雖然有著正確的人生觀價(jià)值觀，但是面對社會上的種種物質(zhì)誘惑，還時(shí)而會心潮起伏。在院部工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，考慮的不夠深入細(xì)致，政治覺悟很需要大步提升。

2、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時(shí)候，特別是周五下午，看到班級大都沒有課了，單位沒有事情了，想到孩子早放學(xué)，就非常想能搭個(gè)便車早一點(diǎn)回家。

3、查工作作風(fēng)。在工作中，我一直盡職盡責(zé)，工作作風(fēng)還算踏實(shí)硬朗。但是大局意識、責(zé)任意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要大幅度提升。考慮問題時(shí)，更多地從小我出發(fā)，還做不到以大局為出發(fā)點(diǎn)，致使有過工作失誤，給院部工作帶來了麻煩。

4、查效率。作為一名教導(dǎo)員，雖然能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是完成的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。比如每學(xué)期的外方集中授課，我覺得只要能把對方要上的課排進(jìn)班級課表就可以了。其實(shí)，還需要多站在外籍教師的角度考慮，在授課場所的安排上，應(yīng)該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質(zhì)量及外國教師授課習(xí)慣，盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數(shù)量要均衡;夏天盡量安排有空調(diào)的教室。諸如此類的問題，都需要在工作中，進(jìn)一步提高辦事效率，既要有速度，更要有質(zhì)量才行。另外，感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠，一名好的工作人員，不僅要完成院部分配的任務(wù)，而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。

5、查服務(wù)。教務(wù)員說到底就是一個(gè)為人服務(wù)的崗位。它是為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步完善。因?yàn)槿粘９ぷ鞣倍喱嵥?，老師們需要的東西有時(shí)候又是出其不意的，因?yàn)閿?shù)量較少，我會嫌麻煩，會積攢到要求數(shù)量多后才去采購，這是需要改正的。另外，對學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進(jìn)一步端正加強(qiáng)?，F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng)，獨(dú)立性與生活自理能力都很差，每學(xué)期都有大量丟學(xué)生證的，而且還不及時(shí)補(bǔ)辦，甚至要等到考試前半個(gè)小時(shí)才到教導(dǎo)部補(bǔ)辦。面對這種情況，我會表現(xiàn)的很不耐煩，盡管會一一辦理，但是難以做到面帶微笑，態(tài)度溫和。

二、下一步工作中的改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)自我政治學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，即使沒有資格參加到學(xué)習(xí)班中去，對各種精神方針也要認(rèn)真自我學(xué)習(xí)，領(lǐng)會各項(xiàng)會議精神，并切實(shí)貫徹到日常工作中，用來指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作，避免在工作中出現(xiàn)方向錯(cuò)誤問題和原則錯(cuò)誤問題。

2、加強(qiáng)全局觀念，舍棄利己思想，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在工作中，吸取以前所犯錯(cuò)誤，私下不談未公開的工作中的事情，“閑坐莫論他人非，低頭常思自己過”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，對于自己不知情或者不了解的事情，不能輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在對人對事上，要做到公正公平以事論事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科學(xué)合理。

3、養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，善于自我批評的工作作風(fēng)。工作無小事，工作中，要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦，對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于自我批評，杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。

4、勤學(xué)勤思，善于總結(jié)，提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于工作中會用到的各項(xiàng)能力，要通過學(xué)習(xí)盡快掌握，并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。計(jì)算機(jī)水平還需要進(jìn)一步提高，公文寫作能力要進(jìn)一步提高，英語交際口語要進(jìn)一步熟練準(zhǔn)確，這是我下一步想提高的三個(gè)能力目標(biāo)。

5、加強(qiáng)自我調(diào)控能力，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名老教師，要盡量做到不驕不躁，盡量不讓自己的個(gè)人情緒影響到單位工作。要學(xué)會微笑服務(wù)，擺正位置，當(dāng)好配角。立足本職，當(dāng)好師生的服務(wù)員。工作中密切聯(lián)系全體師生，積極傾聽老師的呼聲，了解學(xué)生的疾苦，及時(shí)將所了解情況上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，為大家搞好服務(wù)，做一名合格的服務(wù)員。對領(lǐng)導(dǎo)的指示，多一份細(xì)心，少一份粗心;對老師，多一份虛心，少一份驕心;對學(xué)生，多一份耐心，少一份躁心。愿為三春雨，潤物細(xì)無聲。

五查五看發(fā)言3

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，縣委辦堅(jiān)持“五查五促”，扎實(shí)開展“回頭看”工作。

一查學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)查是否學(xué)完指定篇目和指定課時(shí)、思想認(rèn)識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進(jìn)步比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性，從而進(jìn)一步提高干部職工對教育實(shí)踐活動的重大意義、目標(biāo)要求、方法措施等方面的認(rèn)識。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報(bào)告等各類文章達(dá)180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

二查意見征求，促進(jìn)問題查擺進(jìn)一步深入。以縣委提出的“五個(gè)必須征求”和“四個(gè)不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達(dá)到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進(jìn)一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。

三查邊查邊立，促進(jìn)工作制度進(jìn)一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時(shí)俱進(jìn)、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個(gè)制度進(jìn)行修改，對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個(gè)制度進(jìn)行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標(biāo)考評等5個(gè)工作制度。著力強(qiáng)化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進(jìn)一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問題整改，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅(jiān)持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個(gè)問題，切實(shí)整改1個(gè)問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實(shí)成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個(gè)，個(gè)人制定整改方案38個(gè)，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

五查工作業(yè)績，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。按照績效目標(biāo)管理的要求，查各項(xiàng)工作橫向比是否增比進(jìn)位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進(jìn)，黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計(jì)和通報(bào)黨員干部職工參與教育實(shí)踐活動、為群眾辦好事實(shí)事等方面的情況。把教育實(shí)踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作目標(biāo)管理量化考評細(xì)則，建立健全激勵(lì)機(jī)制和倒逼機(jī)制，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。

五查五看發(fā)言4

近日，青銅峽市紀(jì)委開展“五查五解決五樹立”活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。

組織一次集中學(xué)習(xí)。3月13、14、16日開展為期三天的集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、王岐山同志在中紀(jì)委十八屆三次、四次、五次全會上的工作報(bào)告、李建華同志在自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的講話及自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的工作報(bào)告，劉慧主席在全區(qū)政府系統(tǒng)廉政工作會議上的講話以及吳忠市紀(jì)委“五查五解決五樹立”活動的相關(guān)文件精神。黨員干部以“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”、“五查五解決五樹立”為主題，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn)識肩負(fù)的職責(zé)，進(jìn)一步樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識，堅(jiān)定理想信念和政治立場，堅(jiān)定反腐敗斗爭的信心和決心。

開展一次警示教育活動。組織黨員干部觀看警示教育片，給全體職工在思想上敲響了警鐘，記錄片上一幕幕生動的畫面和令人深思的引言讓黨員干部接受了一次心靈的洗禮，受到了強(qiáng)烈的震撼。大家紛紛表示，在當(dāng)今社會物質(zhì)財(cái)富極大豐富、充滿誘惑的環(huán)境中，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗(yàn)，抵得住誘惑，把握住自己，確立正確的人生觀和利益觀、樹立正確的權(quán)力觀、遏制貪欲、慎交朋友、廉潔自律。

組織一次專題教育活動。以“學(xué)黨章，重溫入黨誓詞”為主題開展專題教育活動，促使黨員干部以黨章為準(zhǔn)繩，全面、正確地認(rèn)識和對待黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的差距，嚴(yán)于律己，不僅要在組織上入黨，更要從思想入黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨章，決不違背黨旗下的誓言，不斷更新自己，不斷完善自己，不斷提高自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。牢固樹立“五個(gè)必須”意識，即：必須維護(hù)黨中央;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié);必須遵守組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。

組織一次黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。組織全體黨員干部職工開展了黨紀(jì)黨規(guī)知識測試，以考促學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果，形成真學(xué)真用、邊學(xué)邊改的濃厚氛圍。廣大黨員干部也紛紛表示，通過這次測試，進(jìn)一步激發(fā)了大家理論學(xué)習(xí)和參與活動的主動性和自覺性，提高了對開展“五查五解決五樹立”活動重要性的認(rèn)識，有效地檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

舉辦一堂黨課教育。結(jié)合委局“機(jī)關(guān)大講堂”活動，以“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”為主題，班子成員輪流為黨員干部講黨課，從為什么要嚴(yán)明政治紀(jì)律，什么是黨的政治紀(jì)律，如何嚴(yán)明政治紀(jì)律和全體黨員要增強(qiáng)黨性觀念和法制觀念等方面進(jìn)行講述，使黨員干部互相監(jiān)督，相互教育，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)水平。

五查五看發(fā)言5

6月2日，地區(qū)文化局參加深入學(xué)習(xí)活動的兩個(gè)黨支部，按照實(shí)事求是、民主公開、公正平等的原則，組織學(xué)員對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，認(rèn)真分析個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)、黨紀(jì)等方面的情況，查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)、成績和缺點(diǎn)，開展批評和自我批評，按照“五查五看”的要求認(rèn)真嚴(yán)肅地進(jìn)行民主評議。

一是查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性方面的問題，看是否做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

二是查找加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝方面的問題，看是否深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，是否堅(jiān)定立場，堅(jiān)決反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定，做到理論上清醒、政治上堅(jiān)定、行動上自覺。

三是查找能力素質(zhì)、工作效率方面的問題，看是否具備工勝任本職工作的能力。

四是查找精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面的問題，看工作的事業(yè)心和責(zé)任心是否達(dá)到履行職責(zé)的要赤誠，做到了銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)。

五是查找廉潔自律方面的問題，看是否做到了清正、廉潔。

在專題組織生活會，每位黨員按照科學(xué)發(fā)展的要求，分析查找了自身差距和不足，明確了努力方向。地委指導(dǎo)檢查組第二組成員地區(qū)老干局副局長盛冬梅同志應(yīng)邀參加了地區(qū)文化局機(jī)關(guān)黨支部組織生活會。

關(guān)于五查五看發(fā)言

第三篇：五查五看整改措施

全市深化效能建設(shè)工作會議后，市法院黨組按照“回頭看”的要求，及時(shí)召開全院干警大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，狠抓“補(bǔ)課”內(nèi)容的落實(shí)。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全院人員認(rèn)真開展“五查五看”活動，要求各庭室和個(gè)人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中，大家客觀分析了近年來我院通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，進(jìn)一步提高了廣大干警的文明素質(zhì)和司法能力，確保了各類案件公正高效地審理。同時(shí)也查擺出一些不容忽視的問題，如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對效能建設(shè)認(rèn)識不高、重視不夠，個(gè)別同志對待來訪當(dāng)事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心，對新型案件在立案上把握不夠準(zhǔn)確，辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對上述問題，院黨組制定了切實(shí)整改措施，決心以高度的政治責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)的工作姿態(tài)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定：

1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)日制度。每周三下午為全院政治學(xué)習(xí)日。各庭室要根據(jù)院里安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，主動抓好本部門的學(xué)習(xí)教育。此時(shí)間不得安排其他工作，各庭室要有專人記錄組織學(xué)習(xí)教育情況，每個(gè)法官和其他工作人員要有學(xué)習(xí)筆記。政治部宣教處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室要定期檢查和通報(bào)各庭室學(xué)習(xí)教育的落實(shí)情況，表揚(yáng)好的，批評差的。

2、堅(jiān)持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時(shí)上下班，并嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤制度，政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

3、堅(jiān)持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝，政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次著裝情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

4、堅(jiān)持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當(dāng)天的工作日志，政治部組織人事處負(fù)責(zé)每周檢查通報(bào)一次工作日志輸入情況，對不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定扣除部分出勤獎。

5、堅(jiān)持庭審情況檢查通報(bào)制度。審判人員都應(yīng)按照約定的時(shí)間開庭，不得遲到、早退或做與庭審無關(guān)的工作，監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況，對不按時(shí)間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機(jī)，以及違反審判紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報(bào)批評，并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

6、堅(jiān)持文明辦公室評比制度。全院工作人員都要保持室內(nèi)整潔，文明辦牽頭，政治部、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等部門參加，每月檢查評比一次文明辦公室，對好的進(jìn)行表揚(yáng)，差的進(jìn)行通報(bào)批評。

7、堅(jiān)持審限跟蹤督辦制度。法官要在法律規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)案件，力爭在保證案件質(zhì)量的前提下縮短辦案時(shí)間。立案庭通過網(wǎng)絡(luò)跟蹤訴訟案件的審理進(jìn)程，定期向全院通報(bào)臨近審限的案件，由庭長、分管院長向主審法官發(fā)催辦令、督辦令，限期結(jié)案。對超過審、執(zhí)期限的，案件主審法官、主辦執(zhí)行員承擔(dān)主要責(zé)任，審判長、執(zhí)行科長承擔(dān)次要責(zé)任。

8、堅(jiān)持違法審判責(zé)任追究制度。審判監(jiān)督庭每季度對全院辦結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量評查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令案件承辦人及時(shí)糾正，并按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。凡是被上級法院發(fā)回、改判或經(jīng)本院再審改判的案件，經(jīng)認(rèn)定為錯(cuò)案的，對案件責(zé)任人要按照《崗位目標(biāo)管理考核規(guī)定》予以扣罰。三件以上的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，予以警示談話和通報(bào)批評，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)及晉職晉級資格。

9、堅(jiān)持內(nèi)部審核制度。根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和廉政管理體系的要求，研究室、監(jiān)察室分別牽頭組織對體系文件的適宜性、有效性，以及體系運(yùn)行的符合性進(jìn)行全面審核，共開出不合格項(xiàng)，發(fā)給責(zé)任部門幫助責(zé)任崗位分析原因，采取措施，限期整改。

10、堅(jiān)持精神文明和廉政風(fēng)險(xiǎn)金制度。由文明辦和監(jiān)察室分別牽頭，成員單位參加，結(jié)合年終工作總結(jié)，組織對精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行考評，全院無一人違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)造成重大影響或違反廉政規(guī)定受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，向全院兌現(xiàn)精神文明和廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)金。反之，按規(guī)定扣除風(fēng)險(xiǎn)金。

11、堅(jiān)持效能督查制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門采取召開執(zhí)法監(jiān)督員會議、向案件當(dāng)事人發(fā)送征求意見函、走訪有關(guān)部門等形式，廣泛征求社會各界對法院和法官在審判作風(fēng)、審判質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議。院效能辦也將定期不定期組織有關(guān)部門對全院上下班、著裝、開庭、工作秩序和衛(wèi)生狀況等制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行批評教育，通報(bào)全院；情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，保證人民法院公正、高效、文明、廉潔司法。

一是查執(zhí)法行為，著力解決不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二是查收費(fèi)行為，著力解決違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及亂收費(fèi)、亂攤派、亂補(bǔ)課、亂辦班的問題；三是查工作作風(fēng)，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四是查群眾紀(jì)律，著力解決態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；五是查廉潔自律，著力解決吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

第四篇：五查五看對照檢查材料

五查五看對照檢查材料

—丁喬近日，我鎮(zhèn)組織全體黨員干部對照初心和使命及合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)人物，進(jìn)行“五看五查”的活動，現(xiàn)按照相關(guān)要求，結(jié)合黨中央關(guān)于“五看五查”標(biāo)準(zhǔn)，對照初心和使命以及共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)人物，對自身進(jìn)行深刻地剖析，以促進(jìn)自己用更加高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好本職工作。

（一）存在問題

1、看理想信念，查是否做到“四個(gè)自信”，堅(jiān)定政治立場，對黨忠誠老實(shí)方面。一是放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，忽 視了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。二是黨性觀念不強(qiáng) 遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，不能與社會上不良思潮作堅(jiān)決的斗爭，對社會上和單位里個(gè)別人存在的錯(cuò)誤傾向的言論一聽走之、一笑了之，沒有進(jìn)行糾正、引導(dǎo)。

2、看紀(jì)律規(guī)矩，查是否牢固樹立“四個(gè)意識”、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時(shí)忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的自覺性不夠，尤其是在完整準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神 實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤，沒有運(yùn)用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實(shí)的情況和需求少，主動了解實(shí)際、上門幫扶解決實(shí)際困難的時(shí)候少。

3、看工作作風(fēng)，查是否牢固樹立宗旨意識、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實(shí)。對馬列主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本，對新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實(shí)踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導(dǎo)實(shí)踐。因就職時(shí)間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到要求，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠。

4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認(rèn)真參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。二是平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。任職時(shí)間較短，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對黨務(wù)掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。

5、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強(qiáng)烈的問題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。

（二）原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時(shí)代步伐，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)

3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

（三）整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。今后要把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，始終對黨忠誠，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從不妄議中央，不參與任何利益集團(tuán)，不做兩面人。

2、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)主角。認(rèn)真思考進(jìn)入新時(shí)代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn) 變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題，查找分析原因，提出整改方案，以精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)投身工作，投身脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場。

3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀，增強(qiáng)宗旨意識。深入群眾，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹(jǐn)防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。

4、以精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從全局的高度認(rèn)識事物，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認(rèn)真履職。

第五篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。

一、個(gè)人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖然存在一些小缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強(qiáng)，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計(jì)生工作，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在計(jì)劃生育工作中保持先進(jìn)性的意識，切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高計(jì)生工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)村民自治，提升為老表辦好事、辦實(shí)事的工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務(wù)方面

對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，縣委辦堅(jiān)持“五查五促”，扎實(shí)開展“回頭看”工作。

一查學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)查是否學(xué)完指定篇目和指定課時(shí)、思想認(rèn)識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進(jìn)步比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性，從而進(jìn)一步提高干部職工對教育實(shí)踐活動的重大意義、目標(biāo)要求、方法措施等方面的認(rèn)識。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報(bào)告等各類文章達(dá)180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

二查意見征求，促進(jìn)問題查擺進(jìn)一步深入。以縣委提出的“五個(gè)必須征求”和“四個(gè)不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達(dá)到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進(jìn)一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。

三查邊查邊立，促進(jìn)工作制度進(jìn)一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時(shí)俱進(jìn)、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個(gè)制度進(jìn)行修改，對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個(gè)制度進(jìn)行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標(biāo)考評等5個(gè)工作制度。著力強(qiáng)化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進(jìn)一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問題整改，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅(jiān)持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個(gè)問題，切實(shí)整改1個(gè)問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實(shí)成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個(gè)，個(gè)人制定整改方案38個(gè)，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

五查工作業(yè)績，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。按照績效目標(biāo)管理的要求，查各項(xiàng)工作橫向比是否增比進(jìn)位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進(jìn)，黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計(jì)和通報(bào)黨員干部職工參與教育實(shí)踐活動、為群眾辦好事實(shí)事等方面的情況。把教育實(shí)踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作目標(biāo)管理量化考評細(xì)則，建立健全激勵(lì)機(jī)制和倒逼機(jī)制，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。五查五看心得體會

一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。

通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實(shí)快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實(shí)處，并建立標(biāo)兵2個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。

通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實(shí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個(gè)，立行立改9個(gè)，17項(xiàng)建立長效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)國土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報(bào)告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實(shí)事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。

通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時(shí)間整改題目，建立長效機(jī)制13條，同時(shí)建立臺賬，及時(shí)對整改情況進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)意見落到實(shí)處。

五是對比工作實(shí)際，查落實(shí)，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動，解決一批重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實(shí)施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。