第一篇：企業(yè)兩個責(zé)任落實情況報告解讀

企業(yè)兩個責(zé)任落實情況報告

公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告

按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要 求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況 總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀工作進行了部署。

會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。

為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制：

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督;

(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;

(三)為確保責(zé)任分解、層層落實，公司各部門負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實廉政建設(shè)工作;年度考核時，需認真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督;

(四)公司黨支部紀檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險，針對性地實施監(jiān)管;

(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;

(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。

二、廉政風(fēng)險點查找情況

公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成：

(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;

(二)風(fēng)險排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點;

(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。

通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

三、整改措施制定情況

公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：

(一)公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行《總經(jīng)

理辦公會議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實施細則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作;

(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。

(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ谩揽爻杀举M用支出。

(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信承諾書的簽署情況

根據(jù)臺 “講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。

下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

分公司“兩個責(zé)任”落實情況匯報

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。蚌埠分公司嚴格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，強化各級黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，堅持黨要管黨、從嚴治黨，黨的執(zhí)政能力不斷提高，持續(xù)推進蚌埠分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步落實，下面將有關(guān)工作情況匯報如下：

黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)落實主體責(zé)任情況

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是當(dāng)前重要的政治任務(wù)。蚌埠分公司黨委深刻認識到落實主體責(zé)任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，努力讓干部清正、政治清明、工程項目清廉蔚然成風(fēng)。尤其是“一把手”把落實主體責(zé)任擺上重要位置，心存敬畏、手握戒尺，做出樣子、帶好班子，為確保主體責(zé)任不折不扣落到實處提供了政治保障。

組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好統(tǒng)攬作用。公司成立黨風(fēng)廉政暨懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記負總責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要工作親自督辦;公司班子成員分別承擔(dān)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認真種好自己的“責(zé)任田”。二是建立健全工作機制，層層抓落實。堅持一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。公司結(jié)合各縣分公司、各部門實際情況，年初就制定了《2014年度蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，其中7項共性任務(wù)、52項個性化任務(wù)和要求，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，分別明確了責(zé)任部門和責(zé)任人、牽頭單位及配合單位，形成上下聯(lián)動，做到年初有分工、季度有檢查、有通報，年中有督導(dǎo)，進一步促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在公司全面落實。三是逐級簽訂《2014年度黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作責(zé)任書》。2014年共簽訂黨風(fēng)廉政暨城防體系建設(shè)工作責(zé)任書136份。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門主要負責(zé)人簽訂13份，各部門負責(zé)人與其部門相關(guān)人員簽訂123份。

宣傳教育。為進一步深化反腐倡廉教育，按照省公司《2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計劃》要求，結(jié)合公司實際，及時制定印發(fā)《蚌埠分公司2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計劃》、《2014年反腐倡廉教育月活動方案》，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，深入貫徹十八屆中央紀委三次、四次全會精神，認真落實集團公司2014年反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議部署，進一步營造“倡廉潔、揚清風(fēng)、樹正氣”的企業(yè)氛圍。

公司總經(jīng)理在2014年年度工作會議上，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了重要講話，公司紀委書記對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做了1次反腐倡廉形勢報告。

2014年組織公司黨員干部開展警示教育1次，預(yù)防職務(wù)犯罪講座1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)講座1次，參觀愛國主義教育基地1次，每周五向公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送1期黨風(fēng)廉政建設(shè)彩信(共發(fā)送15期)，在公司內(nèi)部建立了廉政書屋、企業(yè)文化成果展示墻、廉政文化宣傳長廊等，作為公司反腐倡廉宣傳教育的活動場所，形成了濃厚的廉政文化氛圍。2014年6月蚌埠分公司被授予安徽省“廉政文化建設(shè)示范點”榮譽稱號。公司廉政文化建設(shè)的舉措和經(jīng)驗，被市紀委、監(jiān)察局作為蚌埠市各單位申報省級“廉政文化示范點”樣板工程，市直各單位紛紛組隊到公司觀摩學(xué)習(xí)，擴大了公司的影響力，樹立了良好企業(yè)形象。對深化反腐倡廉教育起到了一定的積極作用。

制度建設(shè)。為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認真落實構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督并重”的懲防體系各項工作任務(wù)，每年初，公司都制定了《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作要點》、《年度蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》、《年度反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計劃》、《反腐倡廉教育月活動方案》，嚴格執(zhí)行省公司下發(fā)的相關(guān)制度和重點工作，保障公司在生產(chǎn)經(jīng)營工作中未發(fā)生一例違規(guī)違紀案件。

嚴格執(zhí)行省公司《中國移動通信集團安徽有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，修訂下發(fā)了《蚌埠分公司“三重一大”決策事項目錄(2013年版)》，切實做到凡屬“三重一大”決策內(nèi)容的，按既定的程序和要求規(guī)范決策，并形成決策會議紀要，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。對非“三重一大”決策事項，依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理授權(quán)、分級決策，權(quán)責(zé)一致、強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行上級公司有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范決策規(guī)則和決策流程，防止個人或少數(shù)人專斷。公司監(jiān)督部門認真履行監(jiān)督職責(zé)，強化監(jiān)督，確?！掇k法》落到了實處。

為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，逐步建立科學(xué)規(guī)范的干部管理制度，形成富有生機與活力的用人機制，公司制訂了《中國移動安徽公司蚌埠分公司中層管理人員管理實施細則v2.0》，細則中規(guī)定了對干部考察民主測評得分所占權(quán)重，干部的職務(wù)消費、誡勉談話、降級處理等內(nèi)容，規(guī)范了用人機制。

監(jiān)督懲處。習(xí)近平同志在前不久召開的上海市黨政干部大會上強調(diào)，必須深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅定不移地把反腐敗斗爭深入持久地開展下去。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革五位一體上整體加以推進。

公司領(lǐng)導(dǎo)通過召開民主生活會，開展述職述廉，個人重大事項報告等形式，認真反思和剖析個人工作、學(xué)習(xí)、生活、社交等方面所遇到難題和思想問題，提高了防范意識和思想覺悟，強化了廉潔自律行為，有效防止了污泥濁水的侵蝕。同時，對親屬、家屬和下屬等“三屬”進一步加強反腐倡廉思想教育，突出抓好警示教育、法紀教育和廉政文化建設(shè)，嚴格落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀檢部門加強對公司各項采購、工程項目等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保廉政建設(shè)進項目，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書。2014年完成現(xiàn)場監(jiān)督30多場次，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書據(jù)不完全統(tǒng)計，達到了近200份。

通過上述工作，2014年蚌埠分公司未發(fā)生一例違法違紀行為的案件。

廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。公司領(lǐng)導(dǎo)把廉潔自律作為思想境界和責(zé)任要求，永葆清正廉潔的政治本色，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。一是廉潔從“小節(jié)”做起。千里之堤、潰于蟻穴，公司領(lǐng)導(dǎo)加強自身修養(yǎng)，不為利益所動，對“小節(jié)”有清醒的認識，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德，凡此種種。公司領(lǐng)導(dǎo)皆能泰然處之。二是自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。在面對誘惑、陷阱時，頭腦清醒，警鐘長鳴，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，真正做到了政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守住了自己的精神家園。三是嚴格遵守黨紀國法。廉潔自律不僅是一種思想境界，更是一種責(zé)任要求，公司領(lǐng)導(dǎo)通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，嚴格遵守黨紀國法，切實履行中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行中央和上級公司有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定，反對四風(fēng)，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，在公司召開的民主生活會上，公司黨委成員每人撰寫了一篇心得體會。

讀書的好處

1、行萬里路，讀萬卷書。

2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

3、讀書破萬卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價值的知識都是由自學(xué)中得來的。——達爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?/p>

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

8、讀書要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

10、一日無書，百事荒廢?！悏?/p>

11、書是人類進步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫手生。

13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?/p>

14、書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難?！懹?/p>

15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17、學(xué)習(xí)永遠不晚。——高爾基

18、少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——劉向

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。——孔子

20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?/p>

第二篇：企業(yè)如何落實兩個責(zé)任

企業(yè)如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”

黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到新高度，要求全黨深刻認識腐敗導(dǎo)致人亡政息的歷史教訓(xùn)，下大力氣解決消極腐敗問題。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任，要制定實施切實可行的責(zé)任追究制度。十八屆中央紀委三次全會則對落實兩種責(zé)任進行了具體部署,這些政策要求對強化“兩個責(zé)任”指明了方向。作為國有企業(yè)，加強反腐倡廉體制機制建設(shè)，必須按照中央相關(guān)會議精神，理清責(zé)任、落實責(zé)任，企業(yè)黨委要切實擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，制定實施切實可行的責(zé)任追究制度，真正打造一支廉潔奉公的黨員干部隊伍，樹立起風(fēng)清氣正的企業(yè)形象。

那么對企業(yè)而言，該如何深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格履行“兩個責(zé)任”呢？下面我結(jié)合自己的工作實踐，談幾點體會：

一、落實企業(yè)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進反腐倡廉工作必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

企業(yè)黨組織是政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，對企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等中心工作負有保障作用和責(zé)任，企業(yè)防腐倡廉工作必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。企業(yè)黨組織能否落實好主體責(zé)任，不但直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，同時也直接影響企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理大局。所以，企業(yè)各級黨組織一定要發(fā)揮好這個關(guān)鍵 核心作用。

一要全力支持中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿中心工作全過程。企業(yè)黨組織負責(zé)人要與總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員搞好團結(jié)，做好一班人“和”的工作,但絕不是裝糊涂、當(dāng)好人。要按照工作分工和企業(yè)黨組織工作職責(zé)要求，認真做好本職工作，與行政一把手多商量、溝通，遇事多心平氣和地協(xié)商解決，同時也要擅于拿起批評和自我批評的武器，把組織生活會和民主生活會開好，多溝通交流思想，凝聚發(fā)展共識。當(dāng)與班子成員意見不一致時，一定要心存發(fā)展大局，既要敢于堅持原則，也要互相謙讓、諒解，爭取達成工作共識，絕不能與總經(jīng)理爭誰說了“算”，堅持平分秋色，勢必會給企業(yè)黨的建設(shè)事業(yè)造成損失。

二要服從服務(wù)于企業(yè)大局。企業(yè)黨組織的一個重要職能，就是要服從服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益和企業(yè)發(fā)展大局。所以，企業(yè)黨組織必須要堅持黨的工作制度、工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。在積極支持行政工作的基礎(chǔ)上，確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、發(fā)展壯大的大前提下，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系，不斷完善創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機制，不斷開拓創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路局面，不斷總結(jié)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗規(guī)律，不斷提升執(zhí)行力，靠嚴密完善的工作制度和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，來保障“兩個責(zé)任”的有效落實。

三要積極打造團隊精神。企業(yè)黨政“一把手”的精誠團結(jié)、密切配合是非常重要的，是建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)的重要條件之一，企業(yè)的所有發(fā)展目標(biāo)，必須要依靠全體員工同心同德的 團隊精神和力量來實現(xiàn)。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，時刻把員工的思想、冷暖、變化記掛在心上，花大力氣來加強企業(yè)團隊精神建設(shè)，塑造特有的企業(yè)文化，讓企業(yè)員工萬眾歸心、團結(jié)一心，心往一處想，勁往一處使，打造一支團結(jié)向上的干部員工隊伍，這樣的企業(yè)將無往而不勝?？傊?，企業(yè)各級黨組織一定要明確自己的政治定位和主體責(zé)任，必須樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到工作大局中通盤考慮，同部署、同推進、同落實。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，不能開個會、講個話就萬事大吉，不要疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵，更不能只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。一定要做到想抓、會抓、敢抓，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責(zé)任田”。

二、企業(yè)紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無旁待，必須履行好監(jiān)督責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，紀檢部門主要負監(jiān)督責(zé)任，一定要通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來，把不該管的工作交還給責(zé)任主體，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，切實履行好監(jiān)督責(zé)任。必須科學(xué)界定、明確職責(zé)，抓住深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，形成黨組織主抓、紀檢監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任格局。

一要充分發(fā)揮監(jiān)督職能。我們一再強調(diào)，要“把權(quán)力關(guān) 進制度的籠子里”，因此，要加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須加強制度建設(shè)，必須建立明確的制度和長效的工作機制。紀檢部門要監(jiān)督這些制度、機制的落實情況，確保剛性，杜絕約束不強，否則效果難以持久。所以，紀檢部門一定要履行好監(jiān)督責(zé)任和工作職能，既要監(jiān)督工作流程，也要監(jiān)督相關(guān)制度，確保監(jiān)督工作全覆蓋。首先，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)要融于制度建設(shè)。要以企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)核心理念為指引，建立健全、修訂完善有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與管理方面的規(guī)章制度、工作職責(zé)、行為準(zhǔn)則，使這些制度、職責(zé)與準(zhǔn)則能夠體現(xiàn)企業(yè)反腐敗決心，促進企業(yè)使命和發(fā)展戰(zhàn)略等目標(biāo)的實現(xiàn)，讓員工在制度的管理和引導(dǎo)下，變他律為自律，變約束為習(xí)慣，從而保證黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實效。其次，要把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)融于工作流程。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)導(dǎo)向，梳理現(xiàn)有企業(yè)工作流程，保留那些與廉潔理念相應(yīng)的流程，修正那些與廉潔理念相悖的流程，健全那些沒有體現(xiàn)廉潔理念的流程?？傊?，要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的每一項工作流程都清晰、簡潔、規(guī)范與高效，并且體現(xiàn)反腐敗的要求。

二要加大執(zhí)紀問責(zé)力度。再好的制度，如果不切實執(zhí)行，也會形同虛設(shè)，成為一紙空文。因此，監(jiān)督檢查各項制度和工作流程的貫徹落實，是紀檢部門開展工作的重中之重。一定要加大執(zhí)紀問責(zé)力度，以“零容忍”、“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，堅持有錯必究，有責(zé)必問，嚴厲查處違反制度規(guī)定的各種行為，使各項制度成為企業(yè)干部員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮制度的根本保障作用，真正將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度防線。三要加強紀檢干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)督業(yè)化。要按照不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化水平的要求，根據(jù)實際工作需要，制定紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，加強教育培訓(xùn)工作，對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干進行重點培訓(xùn)。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部知識結(jié)構(gòu)，提升其業(yè)務(wù)水平和工作能力，使得紀檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，勇?lián)?zé)任，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不越位、不缺位、不錯位，真正落實好紀委的監(jiān)督責(zé)任，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

三、“兩個拳頭”集中發(fā)力，“兩個責(zé)任”嚴格落實。從風(fēng)險理論來講，我們可以將廉政風(fēng)險防控管理具體分解為前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期整改三個階段。因此，在廉政風(fēng)險管理工作中，必須要筑起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期整改三道防線。

在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，黨組織的主體責(zé)任，偏重前期積極預(yù)防，防患于未然。主要是從本單位、本崗位的具體工作中找準(zhǔn)風(fēng)險點，然后制定相關(guān)制度、工作流程及預(yù)防措施，明確具體工作任務(wù)。因此，在前期預(yù)防工作中，要重視以下幾點：

（一）要重視決策保障。要將廉政風(fēng)險管理納入整體發(fā)展規(guī)劃，加強四個控制，確保廉政風(fēng)險預(yù)控效果：一是加強組織管理，從機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分進行控制；二是層層授權(quán)批準(zhǔn)，從明晰干部及重點崗位人員授權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限、程序進行控制；三是提升個人素質(zhì)，從規(guī)范人員選聘程序、輪崗交流 進行控制；四是強化內(nèi)部檢查，從檢查經(jīng)營管理是否合法、合規(guī)及有效進行控制。

（二）要加強制度保障。制定各重點崗位廉政風(fēng)險管理制度，建立組織監(jiān)督、職工監(jiān)督、同事監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督等互為一體的監(jiān)督體系。對總結(jié)出的風(fēng)險點逐一制定對應(yīng)的防范措施，查漏補缺，建章立制。與所有風(fēng)險管理涉及到的人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，完善廉政風(fēng)險點定期分析評估、監(jiān)控程序。

（三）要依靠文化保障。進一步豐富廉潔文化內(nèi)涵，大力開展反腐倡廉相關(guān)主題活動，節(jié)假日對黨員干部進行廉潔提醒，發(fā)送廉潔短信，召開廉政清風(fēng)座談會，舉行警示教育活動等行之有效的文化活動，營造良好的環(huán)境和氛圍。

相較于黨組織的主體責(zé)任，紀檢組織的監(jiān)督責(zé)任則側(cè)重中期監(jiān)控，防范全過程。中期監(jiān)控機制是開展風(fēng)險預(yù)警和工作檢查的動態(tài)性措施。主要是通過信息監(jiān)測、定期自查和上級抽查等手段，對重要崗位人員的行為、制度執(zhí)行情況的落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性，及時堵塞漏洞。要做好監(jiān)控防范工作，必須把握以下幾點：

（一）要介入到重點崗位人員之中，掌控最新動態(tài)。充分利用廉政風(fēng)險分析會議、述職述廉、民主生活會、廉潔從業(yè)民主測評等方式，掌握存在的問題及群眾對崗位人員的評價。定期開展崗位自查、檢查、互查等工作，有效監(jiān)控重點崗位人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

（二）要介入到監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)之中，強化事中監(jiān)控。通過開通網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開監(jiān)督舉報電話、及時收集干部職工意 見等方式建立風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化監(jiān)控時效。

（三）要介入到管理過程之中，實行權(quán)力制衡。要成立督導(dǎo)小組，定期對部分重點崗位進行調(diào)整、輪換，防止權(quán)力過于集中出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象。要以職工民主評議與督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，定期對所有風(fēng)險點進行評審，通過審查賬目、審核數(shù)據(jù)、座談問卷等形勢，評估風(fēng)險點預(yù)控措施落實、風(fēng)險點規(guī)避和職工滿意度情況，下達“評估結(jié)論通知書”，及時發(fā)現(xiàn)運作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改強化。

在做好前期防范、中期監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對存在的問題和不足，兩個責(zé)任主體要有機統(tǒng)一，強化后期處理，查漏補缺、大力整改。要視具體情況，通過警示提醒、誡勉糾錯、整改落實和責(zé)任追究等手段，對存在廉潔從業(yè)危險行為的個人進行問責(zé)，對前期預(yù)防不到位的單位進行督導(dǎo)，堅持在推進中整改，在整改中推進，將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

總之，既要堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又要明確分清兩個責(zé)任，既要有所分工，又要集中發(fā)力，嚴格履行黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷加大執(zhí)紀問責(zé)力度，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，堅持有錯必究、有責(zé)必問，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，確保齊抓共管、形成合力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的卓越成效，促進企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇：2015關(guān)于兩個責(zé)任落實情況報告

2015關(guān)于兩個責(zé)任落實情況報告

今年以來，我局認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實，狠剎“四風(fēng)”，切實改進作風(fēng)，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通

局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律意識。

一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí)，邀請市黨校老師和市紀委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時組織機關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

二是扎實開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請本局“好黨員”劉志玉、2013年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機關(guān)干部弘揚公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。

三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實際，組織全體機關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實、高效的作風(fēng)。

三、強化作風(fēng)建設(shè)，促進環(huán)境優(yōu)化

一是完善制度，著力健全長效機制。在作風(fēng)建設(shè)工作中，先后修訂完善了機關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項制度，同時，將機關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

二是狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。多次組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進行查處。

四、解剖重點難點，加強源頭治腐

一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。

二是強財務(wù)管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現(xiàn)專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實好。

第四篇：落實兩個責(zé)任報告

**區(qū)扶貧辦落實“兩個責(zé)任”及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自檢自查情況報告

根據(jù)《關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查自糾工作的通知》要求,扶貧辦認真學(xué)習(xí)中紀通?2015?6號文件精神，認真對照《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》、《***貫徹落實中共中央 <建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃>的實施方案》、《***扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《***扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，現(xiàn)將扶貧辦黨組落實“兩個責(zé)任”及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況自檢自查如下:

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）健全體制，落實反腐倡廉責(zé)任。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦黨組按照省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求和《昆明市***2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組的主體責(zé)任落到實處，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與扶貧業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，真正做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實到哪里。主要領(lǐng)導(dǎo)切實落實“一把手”職責(zé)，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作和廉政工作兩手抓、兩不誤。二是專題研究工作。上半年，黨組專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，貫徹落實各級紀委工作會議精神，研究制定扶貧辦2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，具體安排部署黨風(fēng)廉政工作。三是簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。建立黨組書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負責(zé)、科長（中心負責(zé)人）對本科室人員負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，層層簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書》或《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，保證黨風(fēng)廉政工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保目標(biāo)任務(wù)落實。四是分解重點工作任務(wù)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細則，分解任務(wù)到科室、到責(zé)任人，明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保將反腐倡廉建設(shè)各項重點工作落到實處。

（二）嚴明紀律，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。一是嚴明黨的政治紀律。堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，嚴格執(zhí)行《***改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查辦法》和《***改進工作作風(fēng)厲行勤儉節(jié)約問責(zé)辦法》，結(jié)合黨的“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)專題教育活動”，貫徹落實省委“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，組織全體干部對實施整村推進貧困村進行為期3年的幫扶工作，著力提升黨員干部分析問題、研究問題、解決問題的實際工作能力。認真落實中央八項規(guī)定規(guī)定，嚴格財務(wù)管理和審批程序，公務(wù)接待和行政性開支明顯下降，我辦機關(guān)相比去年同期“三公”經(jīng)費明顯減少。三是切實維護群眾利益。辦黨組堅持群眾利益無小事，把貧困群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認真貫徹落實項目資金廉政承諾制、貧困群眾廉政評議制和貧困群眾廉政評議員制，嚴格執(zhí)行公示公告制，使項目更公開、更透明，便于群眾監(jiān)督。

（三）加強教育監(jiān)督，促進干部廉潔從政。按照“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動要求，努力提升自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象方面存在的不足。一是根據(jù)《扶貧辦學(xué)習(xí)貫徹<習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編>有關(guān)文件方案》要求，扶貧辦干部職工制定個人學(xué)習(xí)計劃，并結(jié)合自己的思想、工作實際，做到自覺學(xué)習(xí)。二是采取反面典型教育方式，組織扶貧辦全體干部職工到區(qū)廉政警示教育基地接受警示教育，用身邊的事、身邊的人教育干部職工，做到筑牢樹立工作人員的拒腐防變思想防線，形成扶貧辦廉潔從政的良好氛圍。三是把學(xué)習(xí)與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育相結(jié)合,與扶貧系統(tǒng)開展“最可愛扶貧人”活動相結(jié)合，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是開展嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作，組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部進行自查自糾并簽訂了12份《昆明市***嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”個人承諾書》，并在公開欄進行了公示，接受職工及群眾的監(jiān)督。

（四）落實制度，黨內(nèi)生活進一步規(guī)范。一是堅持民主決策制度，正確把握黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和行政首長負責(zé)制的關(guān)系，落實《昆明市***鄉(xiāng)科級黨政正職監(jiān)督辦法》，正職主要領(lǐng)導(dǎo)六個不直接分管，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，嚴格按規(guī)定程序運作，經(jīng)黨組會或主任辦公會討論決定，并認真做好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題的議事記錄。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。實行個人述廉與述職相結(jié)合，群眾評廉與組織考廉相結(jié)合，把述職述廉納入黨組民主生活會、納入干部職工考核、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查。三是堅持廉政談話制度，組織全體干部職工開展分級廉政談話。四是完善選人用人制度，黨組堅持以職工公認度任用干部、以工作實績使用干部的正確用人導(dǎo)向，為人才健康成長、施展才華創(chuàng)造條件，堅持采取競爭上崗的辦法選拔任用中層干部，為想干事、能干事、干成事的干部提供機會和舞臺，形成了以能力和業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的用人機制。

（五）執(zhí)紀監(jiān)督，注重源頭防治腐敗。一是加大監(jiān)督檢查力度，堅持把扶貧項目資金監(jiān)管和黨員干部執(zhí)行廉潔規(guī)定作為工作重點，對公務(wù)用車、公務(wù)接待、工作紀律、為政廉政等問題進行重點督查，堅持《***行政事業(yè)單位工作人員辦理婚喪嫁娶事宜的規(guī)定》，狠剎大操大辦、吃喝玩樂等歪風(fēng)邪氣。目前，共組織9次明查暗訪督查，未發(fā)現(xiàn)違反黨員干部違反紀律規(guī)定的情況。二是強化財務(wù)制度落實。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，在完善程序、強化管理、嚴肅制度上下功夫，實行個人出差提前報批制度，貴重物品和辦公用品實行政府采購，公務(wù)用車統(tǒng)一管理，文件印刷實行集中定點等規(guī)定，有效地防范了財務(wù)風(fēng)險，杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。三是開展“六個嚴禁”專項整治工作，（六）重視信訪，切實維護群眾利益。一是完善信訪工作制度。認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》，保證信訪工作制度化、規(guī)范化，為做好信訪工作奠定了基礎(chǔ)。二是落實信訪工作責(zé)任。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確了責(zé)任分工。重要信訪件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)辦。分管領(lǐng)導(dǎo)做到件件督辦，件件抓落實。工作專班人員認真負責(zé)處理信訪件，及時與信訪人溝通，及時回復(fù)信訪訴求，使信訪人滿意。三是規(guī)范信訪運行程序。嚴格辦事程序，每件信訪件，先受理登記，再針對具體情況，分級辦理，今年以來年共受理信訪件1件，辦結(jié)率為100%，做到件件有落實、事事有回音。

二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督情況

今年，辦黨組書記嚴格執(zhí)行關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督問責(zé)的政治責(zé)任意識。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)民主集中制原則、《廉政準(zhǔn)則》、“三重一大”等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉等制度，增強廉政意識。為全辦機關(guān)黨員干部上廉政黨課，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到科室（中心），逐項落實到人，列入工作考核目標(biāo)，進一步完善了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，干部積極參與的工作機制，逐步形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，（二）重視反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，充分利用周列會和干部職工大會，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)各級紀委全會精神和總書記的系列講話精神，通報違反“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例，精心組織最可愛扶貧人活動。落實辦主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員講黨課制度，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委實施細則，堅決反對“四風(fēng)”。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

（四）著力加強干部隊伍建設(shè)。堅持公開、公平、公正，不搞個人說了算，規(guī)范操作，依法依規(guī)推進選人用人制度的各項改革。采取“競爭上崗”，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位。鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的干部得以提拔。今年，推薦一名副科級后備用干部，在辦內(nèi)召開推薦會，全體干部職工填寫推薦表。在干部人事制度改革工作中，加強思想溝通，加大政策宣傳，深入交心談心，做好思想政治工作，保護和調(diào)動干部的積極性。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為貧困群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。

（五）切實加強腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)。全面貫徹落實“一崗雙責(zé)”，抓機關(guān)、帶系統(tǒng)，一手抓扶貧開發(fā)，一手抓廉潔從政，黨風(fēng)廉政建設(shè)促進扶貧開發(fā)取得明顯進展。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題座談會，貫徹并督查機關(guān)內(nèi)部防控體系建設(shè)；通過制度建設(shè)與梳理廉政風(fēng)險；通過經(jīng)常性的典型教育、警醒班子成員和全體職工廉潔從政；要求節(jié)假日前后不準(zhǔn)到上級機關(guān)請客送禮，接受禮品禮金，不準(zhǔn)利用項目、資金、信息牟取私利。

三、落實懲治和預(yù)防腐敗重點工作任務(wù)情況

認真對照《昆明市***貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃>的實施方案》，扶貧辦主要負責(zé)牽頭扶貧資金監(jiān)管。今年，扶貧辦開展了嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧資金專項整治工作和涉農(nóng)資金專項檢查工作，通過以上兩項工作，扶貧資金自2013年以來使用安全、符合扶貧項目相關(guān)管理辦法的規(guī)定，資金使用能夠較好發(fā)揮效益。進一步完善了項目的歸檔工作，扶貧項目建立了一個項目一個檔案的管理模式，從項目來源一直到項目完成驗收相關(guān)材料一并歸檔，便于項目管理和后續(xù)跟蹤管理工作。在整治工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是2011年至2013年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，在實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)過程中，2013年9月付扶貧培訓(xùn)學(xué)員生活補助211386元，發(fā)現(xiàn)存在發(fā)放學(xué)員生活補助費人員名單為虛假資料無法核實等問題，已移送昆明市紀委進行處理，對相關(guān)人員進行了問責(zé)處理；二是部分項目已完成驗收，報賬率不足問題，經(jīng)整改已完成報賬4454.8萬元，報賬率97%；三是關(guān)于部分項目進展緩慢、項目資金缺口等問題，經(jīng)整改將加快項目建設(shè)進度，確保如期完成。四是關(guān)于部分制度有待進一步健全完善的問題，經(jīng)整改已及時轉(zhuǎn)發(fā)省市出臺的相關(guān)管理辦法，要求各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門認真貫徹執(zhí)行；根據(jù)省市最新出臺的相關(guān)管理辦法、制度,結(jié)合實際，制定相應(yīng)的管理辦法、制度，***出臺了《***扶貧攻堅“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作總體安排》（東辦通?2015?77號）文件；正在積極研究制定積極研究制定《關(guān)于舉全區(qū)之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的實施意見》、《***關(guān)于貧困鎮(zhèn)（街道）、村、戶退出工作實施方案》、《***關(guān)于進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)的實施意見》、《***開展扶貧開發(fā)責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”的工作方案》等系列政策文件，提供政策支撐。

四、存在的主要問題

通過自檢自查，雖然我們在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)履行主體責(zé)任上取得了一些成績，但與黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作需加強和改進，教育的針對性和有效性不強，教育的方式和內(nèi)容有待改進和豐富；三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧工作開展情況的督查檢查力度不夠；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新意識不夠強，紀檢監(jiān)察工作的思路還不夠開闊。今后，我們將以落實“兩個責(zé)任”及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自檢自查工作為契機，按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

第五篇：兩個責(zé)任落實報告

黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”的重大決定，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責(zé)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責(zé)任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達學(xué)xxx省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。調(diào)整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設(shè)主要工作進行了任務(wù)分解，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了責(zé)任目標(biāo)、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。

二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識

充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學(xué)習(xí)中央省市縣紀委全會精神，各級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風(fēng)廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風(fēng)之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了集體廉政談話，接著領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調(diào)研任務(wù)。

三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)

全面推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開和基層站所的事務(wù)公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內(nèi)容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、抓陽光村務(wù)工程建設(shè)，深入推進村級廉政風(fēng)險防控

扎實抓好農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-2013年村級財務(wù)及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務(wù)流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務(wù)監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。

五、抓作風(fēng)效能建設(shè)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”

3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)日常管理制度》，明確了學(xué)習(xí)、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務(wù)接待、公務(wù)用車、文印、采購、財務(wù)管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經(jīng)費”減少了三分之一。

認真組織開展了吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學(xué)習(xí)會，開展了自查自糾、財務(wù)檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。

我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結(jié)束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約相關(guān)制度》，主要從考勤、值班、學(xué)習(xí)、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務(wù)”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。

六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實

我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。

一是開展黨員干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和機關(guān)日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實推進機關(guān)效能建設(shè)。

二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責(zé)，保證政令暢通，推動工作落實。

七、抓案件查處，維護黨的純潔性

鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結(jié)合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風(fēng)氣的作用，促進了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結(jié)，有2人受到組織處理，還有1起正在調(diào)查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。

總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學(xué)督查體系和方法，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報

Xx鎮(zhèn)黨委、紀委全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，突出黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化措施，狠抓落實，深入推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實“兩個主體責(zé)任”

鄉(xiāng)黨委牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，明確主體職責(zé)定位，承擔(dān)好主體角色，落實好主體工作任務(wù)。鄉(xiāng)黨委全面貫徹全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會的要求，研究確定了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)11個重點工作任務(wù)，并明確責(zé)任主體、考核辦法和責(zé)任追究辦法，制定了《xx鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，鄉(xiāng)黨委書記同鄉(xiāng)黨委政府班子成員、各村支部書記、鄉(xiāng)直單位支部書記一一簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了重點安排，從明確職責(zé)分工，完善工作制度，加強廉政文化教育，嚴格責(zé)任追究等方面對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確要求，努力建設(shè)一支“點燃激情想干事、真抓實干干成事、從嚴要求不出事、齊心協(xié)力做好事”的干部隊伍，確保重點工作任務(wù)圓滿完成。

二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

我們把思想建設(shè)作為廉政建設(shè)的“第一防線”，深入開展反腐倡廉宣傳教育，切實增強農(nóng)村基層黨員干部的群眾觀念、政策觀念和廉潔奉公意識。一是扎實開展理想信念教育活動。組織鄉(xiāng)機關(guān)和農(nóng)村“兩委”班子成員開展了觀看《焦裕祿》電影，邀請市委黨校講師宣講了《群眾路線》以及《總書記的系列講話和重要思想》，到虎廟山實地學(xué)習(xí)高文毓14年堅持綠化荒山先進事跡，到學(xué)張鄉(xiāng)參觀了杜柏實紀念館、開展了“進萬家門、訪萬家情、謀萬家事”活動，不斷增強宗旨觀念，筑牢思想之魂;二是加強廉潔警示教育。在機關(guān)設(shè)立了廉政文化專欄，更新八項規(guī)定精神、廉政漫畫、廉政故事專欄;組織鄉(xiāng)機關(guān)干部和農(nóng)村“兩委”主干到縣看守所、縣法院廉政警示教育基地接受警示教育;組織全體機關(guān)干部觀看了《卡住公款送禮》、《反對鋪張浪費》、《被洪水沖垮的防線》等警示教育專題片;組織全體機關(guān)干部、農(nóng)村“兩委”班子成員和居民組長200余人集中收看了《作風(fēng)建設(shè)在路上》專題片，機關(guān)干部結(jié)合各自實際，進行分組討論，寫出了觀后感，不斷增強敬畏觀念，樹立廉政意識;三是加強黨紀法規(guī)教育。組織學(xué)習(xí)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會和縣紀委第十一屆四次全會精神，學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、新《信訪條例》，學(xué)習(xí)了縣委、縣政府、縣紀委關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”、堅決反對“四風(fēng)”的政策規(guī)定，不斷增強紀律觀念，提高法紀紅線意識。

三、狠抓整頓，主動適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài)要求

一是加強紀律作風(fēng)整頓。認真貫徹落實縣紀委等四部門關(guān)于工作紀律整頓的要求，把紀律作風(fēng)整頓作為教育實踐活動整改“四風(fēng)”問題的一項重要內(nèi)容，制定了《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的實施方案》，從完善工作制度，落實便民舉措，加強監(jiān)督檢查等方面，狠抓紀律作風(fēng)整頓?？记诜矫婷鞔_了各類事假的具體時限、請假審批程序、上班工作紀律、違反制度處理辦法，上班執(zhí)行每天早上簽到制度，請假以假條為準(zhǔn)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，堅決禁止口頭請假，電話請假，離崗后請假;機關(guān)值班方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、各值班小組輪流值班制度，合理安排值班班次，明確了值班時間、值班地點、值班職責(zé)、值班紀律。針對鄉(xiāng)機關(guān)離縣城較近，干部走讀現(xiàn)象嚴重的問題，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員晚上必須在鄉(xiāng)機關(guān)住宿，認真做好值班安排公示，值班工作事項處理，值班記錄規(guī)范填寫。節(jié)假日期間，嚴格按照公車管理規(guī)定，進行定點封存。鄉(xiāng)紀委定期或不定期對鄉(xiāng)機關(guān)遵守工作紀律情況和值班情況進行檢查，事先不做安排、不打招呼，進行突擊檢查，重點檢查工作人員遵守工作紀律情況和值班情況，工作日期間是否堅守崗位，是否從事于工作無關(guān)的活動，電話確認是否按照鄉(xiāng)政府安排下鄉(xiāng)或者外出參加會務(wù)活動，班子成員是否堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班，人員全天候值班，值班記錄是否規(guī)范;電話隨機抽查各班子成員和工作人員是否堅守崗位，值班電話是否暢通、值班人員是否在崗發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正，及時通報批評，保持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作的井然有序

二是加強“吃拿卡要”整頓，規(guī)范權(quán)力運行。對各站室權(quán)力運行流程進行了梳理，公開了低保、危房改造補貼、農(nóng)機具補貼等惠農(nóng)資金申報條件、辦理流程，公開了站室聯(lián)系電話和舉報監(jiān)督電話，對群眾反應(yīng)的低保不公問題進行了集中排查，清退不符合條件低保戶70余戶。

三是整頓會風(fēng)。我們把治理會風(fēng)作為整頓內(nèi)容，嚴肅紀律，從嚴要求。一是嚴格履行請假和簽到制度，參會人員逐個簽到，會議主持人逐人點名。二是嚴明會議紀律。會議期間，嚴禁吸煙，嚴禁接打電話，嚴禁私自交談，參會人員要認真聆聽筆記，全面掌握好會議精神。三是規(guī)范會議程序。會前做到充分溝通，積極醞釀，認真準(zhǔn)備，各項工作安排由各站、室負責(zé)人向各自分管負責(zé)人匯報，分管負責(zé)人匯總后向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照工作性質(zhì)由黨委、政府、人大、政協(xié)、紀檢主管領(lǐng)導(dǎo)在會議上統(tǒng)一安排，黨委書記最后強調(diào)。規(guī)定會議時間一般不超過1小時。對會議安排的事項要體現(xiàn)黨委、政府意圖，體現(xiàn)群眾利益，會議語言力求精煉準(zhǔn)確，措施辦法扎實到位，時間任務(wù)具體明確，檢查督查及時跟進，切實把會議開短、開精、開出實效。

四是開展了婚喪事宜大操大辦和收送紅包專項整頓。我們根據(jù)縣紀委文件精神，先后兩次制定《xx鄉(xiāng)堅決制止奢侈浪費行為狠剎大操大辦不正之風(fēng)的實施辦法》、《xx鄉(xiāng)制止黨員干部大辦婚喪事宜和借機斂財行為實施細則》，完善了各項申報制度，對村“兩委”干部和農(nóng)村黨員辦理婚喪事宜實行申報制度，2014年申報備案8起，2015年申報備案2起。在全體黨委班子成員和村“兩委”主干中開展了收送紅包行為專項排查、個人承諾和公開公示，接受群眾舉報和監(jiān)督。

四、完善制度，形成用制度管人管事的長效機制

加大黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，以制度規(guī)范從政行為，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。針對機關(guān)工作紀律松弛的問題，制定出臺了《xx鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》，包括考勤制度、來信來訪接待制度、機關(guān)值班制度、工作去向告知制度、包村工作制度;認真落實中央關(guān)于反對鋪張浪費、厲行勤儉節(jié)約的規(guī)定，制定出臺了《xx鄉(xiāng)機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定》，全面規(guī)范機關(guān)公車管理、財務(wù)管理、接待管理、物資采購管理和節(jié)能管理;針對農(nóng)村婚喪事宜大操大辦鋪張浪費的行為，制定出臺了《xx鄉(xiāng)堅決制止奢侈浪費行為狠剎大操大辦不正之風(fēng)的實施辦法》，給全鄉(xiāng)村組干部進行了傳達解讀，進一步控制辦事規(guī)模，嚴格申報制度，加強監(jiān)督檢查;針對農(nóng)村組級財務(wù)管理不規(guī)范，組級干部容易腐敗的問題，制定出臺了《xx鄉(xiāng)關(guān)于進一步加強村組級財務(wù)管理的通知》，全面實行組級財務(wù)、賬務(wù)“雙委托管理”制度，加強對組級財務(wù)的管理和監(jiān)督。

五、加強監(jiān)督檢查，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的震懾作用

堅持重點檢查和專項檢查相結(jié)合，認真抓好監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)工作，層層傳導(dǎo)壓力。在機關(guān)紀律作風(fēng)整頓中，組織辦公室開展了8次工作紀律情況、值班情況現(xiàn)場檢查和電話抽查，對干部包村下鄉(xiāng)情況進行了現(xiàn)場突擊核查，對3起違紀行為在全體機關(guān)會議上進行了通報批評;認真執(zhí)行縣紀委等四部門關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆工作紀律的要求，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)司法所、綜治辦、派出所力量，加強對村“兩委”換屆的巡回檢查，營造了弊革風(fēng)清的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行;組織開展對組級財務(wù)的審計檢查，對發(fā)現(xiàn)的違紀線索，及時按照程序進行核實或查處，2014年立案3起，對5人給予黨紀政紀處分，今年已核結(jié)2起縣紀委批轉(zhuǎn)的線索，辦結(jié)案件2起，對2人給予黨紀處分。

六、多措并舉，嚴肅村“兩委”換屆紀律

為有效防止和抵制各種不正之風(fēng)干擾，維護正常換屆秩序，我們制定了《中共xx鄉(xiāng)紀委關(guān)于嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的實施方案》，采取三項措施扎實推進落實。一是嚴明換屆紀律，做到警示教育在先。我鄉(xiāng)認真安排開展換屆紀律的宣傳教育工作，將縣紀委等四部門關(guān)于嚴厲打擊賄選、破壞選舉行為的“六個做到、六個嚴禁”和省紀委辦公廳嚴厲查處9種賄選行為的規(guī)定及時張貼到各自然村醒目位置，在陽光農(nóng)廉網(wǎng)上進行公開，各村利用喇叭廣播廣泛宣傳換屆紀律的規(guī)定，做到家喻戶曉，人人皆知。鄉(xiāng)紀委組織村“兩委”班子成員、選委會成員、農(nóng)村黨員、村民組長、村民代表等220人集中學(xué)習(xí)了換屆紀律要求，切實做到教育在先。

我們?nèi)嫱菩朽l(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委和候選人、競選人集體談話制度，在村支部換屆前，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委和各村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組組長、被推舉審查確定為支委候選人共64人進行了一次集體談話，教育他們自覺采取合法、正當(dāng)?shù)姆绞?，有序參與競爭。鄉(xiāng)黨委組織村黨組織、換屆工作人員、村干部、參選人員、村民代表以及廣大黨員就嚴守換屆紀律進行承諾，并將承諾內(nèi)容在各村進行了公示，接受監(jiān)督。

二是加強信訪工作，及時化解矛盾糾紛。換屆鄉(xiāng)黨委利用半月時間，組織全體機關(guān)干部深入村組，全面排查矛盾糾紛，對排查出的所有問題，由鄉(xiāng)綜治辦統(tǒng)一登記，鄉(xiāng)黨委書記親自批轉(zhuǎn)督辦，一般問題由包村干部牽頭協(xié)調(diào)解決，重點難點問題由鄉(xiāng)黨委研究集中解決，排查調(diào)解矛盾糾紛23起，化解信訪難題4個，為全鄉(xiāng)換屆營造了和諧的環(huán)境氛圍。我們還設(shè)立了舉報電話，加強值班接訪和下鄉(xiāng)接訪工作，全天24小時受理群眾投訴，及時安排解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。三是嚴格程序要求，確保換屆工作質(zhì)量。我們制定了鄉(xiāng)、村兩級換屆工作實施方案、工作流程圖、進度安排表，實行全程簽字和錄像制度，嚴防步驟縮水、程序走樣，做到責(zé)任明晰、有據(jù)可查。我們還加強現(xiàn)場督導(dǎo)，要求鄉(xiāng)黨委班子成員到所包村駐村蹲點，幫助解決問題，每一個環(huán)節(jié)必須現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委、派出所、司法所、綜治辦、民政辦組成聯(lián)合巡回檢查組，根據(jù)各村換屆工作進度安排，就換屆紀律的執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并建立專門臺賬，及時收集匯總違法違紀線索，配合縣紀委查處了1起村支委賄選案件，對1人進行立案查處。

七、貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”

我們深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。鄉(xiāng)黨委班子提出“從我做起，向我看齊”的口號，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭接受教育，帶頭走訪群眾，廣泛征求意見，全面查擺在遵守黨的政治紀律，落實中央八項規(guī)定上的差距和不足、查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題。鄉(xiāng)黨委班子共征求意見208條，其中肯定意見8條，四風(fēng)方面存在問題162條，意見和建議17條，其他21條。根據(jù)征求到的意見和建議，鄉(xiāng)黨委班子召開專題會議，詳細梳理匯總，深挖思想根源，達到了挖細、挖實、挖透，見人、見事、見思想的要求。班子成員都按照要求嚴肅對待，認真準(zhǔn)備。我們把加強理想信念教育、加強制度建設(shè)、加大考核督察力度，開展厲行節(jié)約活動作為具體整改措施，進行全面整改。

我們不斷完善便民服務(wù)設(shè)施，自覺接受監(jiān)督。建立了機關(guān)干部去向公示牌。工作日期間，辦公室將機關(guān)干部每天工作去向，包括外出開會培訓(xùn)、下鄉(xiāng)、在崗情況，在機關(guān)門口的告知牌上進行公示;設(shè)立了便民服務(wù)臺，公示了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和站室負責(zé)人的照片、職務(wù)、分管工作、聯(lián)系方式;更換了機關(guān)辦公室門牌，每個房間由原來的姓名門牌更換為具體職務(wù)門牌，方便了群眾找人辦事，樹立了新的作風(fēng)。

八、深入開展大走訪活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

我們堅持在嚴明紀律中促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)新的作為。從今年5月初開始，我鄉(xiāng)集中組織機關(guān)黨員干部開展“進萬家門、訪萬家情、建萬家檔、謀萬家事”活動，全體機關(guān)黨員干部分片包村，逐戶登門走訪，詳細了解每個家庭基本信息、成員信息、住房交通、承包土地及種養(yǎng)殖、成員就業(yè)收入、成員參加醫(yī)保社保、計劃生育、家庭需求、糾紛、今后發(fā)展設(shè)想、對鄉(xiāng)村干部意見及幫扶等12類民情基本情況，填寫《xx鄉(xiāng)民情檔案登記表》，摸清全鄉(xiāng)11485個農(nóng)戶(包括917個黨員戶)的家庭基本情況和群眾所急、所需、所盼，建立民情檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，實現(xiàn)戶戶建檔案，人人有信息，群眾困難按需服務(wù)，集中解決。通過初期走訪活動，掌握詳實的第一手資料，平穩(wěn)取消不符合條件低保戶90余戶，為真正困難群眾辦理了低保手續(xù);多方籌資3.5萬元，及時解決了閆家莊村特困戶閆明計的住房難題;為流落我縣10余年的河南濟源智障老人李猴聯(lián)系上親人，使其和親人順利團聚。

在做到以上工作同時，我們也存在工作部署安排多，檢查督促少，嚴格追責(zé)力度還不夠，一些工作還不深入，一些工作還有空擋。2015年將重點開展好以下幾方面工作：

一是加強農(nóng)村廉政文化宣傳教育，開展流動宣傳欄入村宣傳教育活動。

二是加大違法違紀案件查處力度，進一步加強辦案力度，嚴肅查處侵害農(nóng)民利益違紀問題，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定和工作紀律的行為。

三是加強農(nóng)村財務(wù)管理，重點是加強組級財務(wù)管理，出臺具體管理制度，限期整改落實。

四是完善公開制度，對公開形式進行統(tǒng)一規(guī)范，確保村級事務(wù)及時公開到位。