第一篇：2011年上半年 最新 調(diào)查報告 勞動就業(yè) 農(nóng)村發(fā)展 工作總結(jié)匯報

農(nóng)村行政管理專業(yè)畢業(yè)實踐

關(guān)于XXX鎮(zhèn)推動勞動就業(yè)工作

調(diào)查報告

作者：XXX 學校：XXXXXXXX分校

專業(yè)：農(nóng)村行政管理 學號：XXXXXXX 指導教師：劉XX 2011年4月

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目

錄

內(nèi)容摘要………………………………………………1頁 正文

一、* * * * *------頁

二、* * * * *--------頁 參考文獻---------

9-2-微軟用戶 第 2 頁 2013-3-29 關(guān)于XXX鎮(zhèn)推動勞動就業(yè)工作調(diào)查報告

內(nèi)容摘要：本文通過查找XXX鎮(zhèn)存檔歷史資料，以及開展勞動就業(yè)招聘專場，發(fā)放傳單，走訪調(diào)查，上門詢問等方式開展了調(diào)查。為了更好地了解當前XXX鎮(zhèn)1.7萬人民的就業(yè)現(xiàn)狀，便于分析新形勢下農(nóng)民、大學生就業(yè)問題及其產(chǎn)生的原因，以應(yīng)對下崗、被占地、高等教育擴招之后畢業(yè)生等面臨的嚴峻的就業(yè)形勢，加強和改進勞動就業(yè)工作。企業(yè)用人需求下降，回流農(nóng)民增多。人才供需結(jié)構(gòu)性的矛盾十分突出。為了這些特此調(diào)查研究XXX鎮(zhèn)人民政府勞動保障工作的推動情況。

關(guān)鍵字：調(diào)查 XXX鎮(zhèn) 勞動保障就業(yè) 工作 開展 成績 措施

9-3-微軟用戶 第 3 頁 2013-3-29 關(guān)于XXXX鎮(zhèn)推動勞動就業(yè)工作調(diào)查報告

就業(yè)乃人生之本和安國之策。從我2011年3月份開始調(diào)查至今，我感觸頗深。已實施促進就業(yè)再就業(yè)政策為工作重點，發(fā)揮促進就業(yè)整體功效，提升就業(yè)服務(wù)能力，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，抓落實、抓推進、抓實效，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著的成績。

2010年，XX區(qū)在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，著力改善民計民生，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，社會保障體系進一步完善，讓“惠民陽光”溫暖更多百姓。2010年XX新增就業(yè)9706人，登記失業(yè)率控制在3.48%以內(nèi)。就業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴大，得益于多層次，全方位的促進就業(yè)工作機制。2010年XX繼續(xù)實施積極地就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)，把重大項目做為拉動就業(yè)的重要載體。加大崗位開發(fā)力度，同時，還發(fā)展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)建實訓基地，兌現(xiàn)低資本注冊，稅費減免等優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本。為此XXX鎮(zhèn)做出了巨大貢獻。

在2010年1月24日，XX村設(shè)施農(nóng)業(yè)科技園揭牌成立，寒假首批大學生將入駐開展實踐活動。企業(yè)和高校聯(lián)手建設(shè)試驗示范 3 9-4-微軟用戶 第 4 頁 2013-3-29 基地，促進大學生就業(yè)的一項重要舉措，它搭建起了高校大學生通往社會的橋梁，對于促進高校、企業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展都具有重要意義。至今有很多的大學生來到該基地進行農(nóng)田種植實踐活動，在實踐中，大學生們將充分發(fā)揮知識豐富、思維活躍，富有創(chuàng)造力的優(yōu)勢，也為企業(yè)帶來農(nóng)業(yè)發(fā)展最新技術(shù)成果，提供技術(shù)保障，促進企業(yè)快速發(fā)展，最終實現(xiàn)院校與企業(yè)的雙贏。

2010年4月，按照生產(chǎn)、生活、生態(tài)于一體的現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，著力推進農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和示范園區(qū)建設(shè)。在漁業(yè)產(chǎn)業(yè)上，大力提高漁業(yè)裝備水平。全面拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新、精品生產(chǎn)、示范引領(lǐng)、生態(tài)保護、休閑觀光、招商引資和安置就業(yè)等功能，提升XX都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。吸引農(nóng)村求職者500多名。組織任職者到各個職業(yè)技術(shù)院校和培訓機構(gòu)參加培訓。

2010年5月15號，在勞動局、人事局的共同領(lǐng)導下，共同舉辦“放飛XX”大型招聘會。XXX鎮(zhèn)響應(yīng)號召用廣播、發(fā)宣傳冊、張貼招聘信息、上門通知等方法進行宣傳。推動了農(nóng)村剩余勞動力的再就業(yè)。有XXX態(tài)城等50余家企業(yè)進行招聘，提供800余個崗位。

從此XXX鎮(zhèn)開設(shè)就業(yè)服務(wù)窗口，提供政策宣傳服務(wù)。提供免費求職登記、職業(yè)介紹、技能培訓、就業(yè)見習等一系列 4 9-5-微軟用戶 第 5 頁 2013-3-29 公共就業(yè)服務(wù)活動。開通了就業(yè)登記網(wǎng)絡(luò)，與其他街鎮(zhèn)密切聯(lián)系，將求職者信息資料登記軟件，通過互聯(lián)網(wǎng)及時傳遞給市局。做好靈活擇業(yè)、互動就業(yè)。給求職者爭奪的擇業(yè)機會。

在2010年末。12月份在XX青少年宮舉行了“迎新年”大型招聘專場，進一步做好高校畢業(yè)生及各類求職人員就業(yè)援助工作。有50余家企業(yè)進場招聘，提供900多個崗位。實現(xiàn)就業(yè)。使很多求職者過了一個“安心年”。

2011年3月22日，由濱XXXXXX人力資源和社會保障局、XX工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘專場在XX青少年宮舉行。XXXX勞動保障服務(wù)中心主任積極配合工作，親自帶求職人員參加招聘會，我們也不怕辛苦，配合工作，為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。

在2011年4月份報道，XXXXX鎮(zhèn)XXX村45歲的侯X，在XXX新開路文化館旁，有一家名為“愛心坊”的手工編織社。編織社看起來不起眼，但是名氣卻不小。如今，XXX“愛心坊”編織社不僅成為培養(yǎng)編織能手的學校。經(jīng)侯X聯(lián)系，編織社采取帶料加工的方式，組織編織能手為外商加工手套、帽子、毛衣等編織品，目前，已出口美國、芬蘭、德國、日本、韓國等國家，年出口量達20000多件。成為轄區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基地。

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雖然在就業(yè)中取得了顯著的成績，但還是存在突出的問題。勞動力供求總量矛盾突出。到2010年，全國勞動力總量達到8．3億人，城鎮(zhèn)新增勞動力供給5000萬人，而勞動力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬個，勞動力供求缺口在1000萬個左右。還有，農(nóng)村勞動力大齡化。41歲以上的勞動力占47.6%。農(nóng)村勞動力缺少專業(yè)培訓，缺乏非農(nóng)業(yè)的勞動技能。城鎮(zhèn)已經(jīng)累積了嚴重的失業(yè)問題。某些企業(yè)制定了限制農(nóng)村勞動力定居城市的條件，許多楊家泊鎮(zhèn)求職者因為企業(yè)沒有解決住宿、就餐問題，也不愿任職。這些因素，也是我們勞動就業(yè)援助的工作的重點難點。

促進就業(yè)的對策和措施。建立促進就業(yè)的政策支持體系。充分發(fā)揮國家宏觀經(jīng)濟社會政策在促進就業(yè)工作中的重要作用。鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟、中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，拓寬勞動者就業(yè)渠道。根據(jù)婦女、殘疾人、高等學校和中等職業(yè)學校畢業(yè)生、退役軍人等不同就業(yè)群體的特點，鼓勵社會各方面開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)等活動，提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。規(guī)范市場秩序。創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，促進勞動者通過市場實現(xiàn)就業(yè)。逐步推行勞動預備制度，對未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)培訓。提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，健全就業(yè)與再就業(yè)援助制度。與企業(yè)合作協(xié)商解決農(nóng)村求職者的基本生活問題。

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也通過這一次的宣傳調(diào)查，我對XXX鎮(zhèn)勞動問題有了深入的理解，我認識到了XXX鎮(zhèn)的優(yōu)異成績的來之不易。

參考文獻：

9-8-微軟用戶 第 8 頁 2013-3-29 ·人社辦發(fā)〔2011〕4號

【關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知】 ·人社局函〔2010〕145號

【關(guān)于同意XX區(qū)三星光電子有限公司等25家單位建立青年就業(yè)見習基地的批復】

·人社局函〔2010〕268號

【關(guān)于同意xxxxxx生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等8家單位建立青年就業(yè)見習基地的批復】 ·百度百科

【就業(yè)保障、勞動就業(yè)】 ·王興全，高等教育出版社 【勞動法學】

第二篇：農(nóng)村勞動就業(yè)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動就業(yè)工作總結(jié)

圍繞上級的中心工作，與時具進，不斷創(chuàng)新，本著團結(jié)、高效、務(wù)實、奮進的工作狀態(tài)，以解決人民群眾最現(xiàn)實的勞動保障利益問題為重點，突出抓好就業(yè)再就業(yè)和剩余勞動力的重要性，認真做好養(yǎng)老保險和居民醫(yī)保、未成年醫(yī)保等工作。努力完成上級下達的各項任務(wù)。

一、養(yǎng)老保險方面我村響應(yīng)上級的號召，全體村干本著為村民謀福祉的精神，使他們”老有所養(yǎng)”的態(tài)度，一起大力度宣傳養(yǎng)老保險的優(yōu)越性。同時加大村民的參保信心。因此，參保率相繼也比去年有所提高。我村應(yīng)參保人數(shù)940人，已參保836人，參保率86.9%，完成上級下達的119%。

二、城鄉(xiāng)醫(yī)保方面為了響應(yīng)十七**于加快建立和完善社會保障體系，努力使全體群眾”病有所醫(yī)”的基本要求，從城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院報銷到門診統(tǒng)籌進一步優(yōu)化發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，最大限度地實現(xiàn)”人人享有醫(yī)療保障”，進一步深化”人人享有”的內(nèi)涵，不斷提高醫(yī)療保障待遇和群眾健康水平，緩解群眾”看病難，看病貴”的矛盾，為在更高水平建設(shè)全面小康社會提供更為良好的醫(yī)療環(huán)境。因此，我村全體工作人員萬眾一心，力爭城鄉(xiāng)醫(yī)療和未成年醫(yī)保推上新的臺階。(m.depeat.com)2009年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保除了3戶9人未參外，其余基本上已經(jīng)參保，參保率達99%。未成年人醫(yī)保比去年也有所提高由原來83%提高到96%。

三、農(nóng)村剩余勞動和就業(yè)方面在2009年期間大力開展農(nóng)村富余勞動力就業(yè)再就業(yè)的宣傳，村兩委領(lǐng)導親自抓，與勞動協(xié)管員通力合作，建立家庭信息卡，摸清底數(shù)，與勞動事務(wù)所聯(lián)系，有勞動招聘信息發(fā)下村民。使有就業(yè)愿望較強的村民及時得到就業(yè)信息，確保就業(yè)的成功率。除此以外還積極組織村民參加大型招聘會；與本村的幾間企業(yè)取得聯(lián)系，達成有就業(yè)意向。使我村就業(yè)轉(zhuǎn)移和零就業(yè)人數(shù)達72人，其中今年安排進廠有40多人，超額完成就業(yè)任務(wù)25人。同時市、區(qū)、鎮(zhèn)培訓班一共有12人，為我村村民創(chuàng)造了就業(yè)機會。到目為止我村的就業(yè)率為96﹪。雖然2009年完成上級的各項任務(wù)，但還有不足之處

1、農(nóng)保還有個別隊的參保率比較低。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療和未成年醫(yī)保的參保率還沒覆蓋全面。因此我們還要加大工作力度，確保在新的一年里更上一個新的臺階。

第三篇：農(nóng)村勞動就業(yè)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動就業(yè)工作總結(jié)

回顧2012年我村的工作，我村在鎮(zhèn)政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀。圍繞上級的中心工作，與時具進，不斷創(chuàng)新，本著團結(jié)、高效、務(wù)實、奮進的工作狀態(tài)，以解決人民群眾最現(xiàn)實的勞動保障利益問題為重點，突出抓好就業(yè)再就業(yè)和剩余勞動力的重要性，認真做好養(yǎng)老保險和居民醫(yī)保、未成年醫(yī)保等工作。努力完成上級下達的各項任務(wù)。

一、養(yǎng)老保險方面：我村響應(yīng)上級的號召，全體村干本著為村民謀福祉的精神，使他們“老有所養(yǎng)”的態(tài)度，一起大力度宣傳養(yǎng)老保險的優(yōu)越性。同時加大村民的參保信心。因此，參保率相繼也比去年有所提高。我村應(yīng)參保人數(shù)940人，已參保836人，參保率86.9%，完成上級下達的119%。

二、城鄉(xiāng)醫(yī)保方面：為了響應(yīng)十七**于加快建立和完善社會保障體系，努力使全體群眾“病有所醫(yī)”的基本要求，從城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院報銷到門診統(tǒng)籌進一步優(yōu)化發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，最大限度地實現(xiàn)“人人享有醫(yī)療保障”，進一步深化“人人享有”的內(nèi)涵，不斷提高醫(yī)療保障待遇和群眾健康水平，緩解群眾“看病難，看病貴”的矛盾，為在更高水平建設(shè)全面小康社會提供更為良好的醫(yī)療環(huán)境。因此，我村全體工作人員萬眾一心，力爭城鄉(xiāng)醫(yī)療和未成年醫(yī)保推上新的臺階。2009年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保除了3戶9人未參外，其余基本上已經(jīng)參保，參保率達99%。未成年人醫(yī)保比去年也有所提高由原來83%提高到96%。

三、農(nóng)村剩余勞動和就業(yè)方面：在2009年期間大力開展農(nóng)村富余勞動力就業(yè)再就業(yè)的宣傳，村兩委領(lǐng)導親自抓，與勞動協(xié)管員通力合作，建立家庭信息卡，摸清底數(shù)，與勞動事務(wù)所聯(lián)系，有勞動招聘信息發(fā)下村民。使有就業(yè)愿望較強的村民及時得到就業(yè)信息，確保就業(yè)的成功率。除此以外還積極組織村民參加大型招聘會；與本村的幾間企業(yè)取得聯(lián)系，達成有就業(yè)意向。使我村就業(yè)轉(zhuǎn)移和零就業(yè)人數(shù)達72人，其中今年安排進廠有40多人，超額完成就業(yè)任務(wù)25人。同時市、區(qū)、鎮(zhèn)培訓班一共有12人，為我村村民創(chuàng)造了就業(yè)機會。到目為止我村的就業(yè)率為96﹪。雖然2009年完成上級的各項任務(wù)，但還有不足之處：

1、農(nóng)保還有個別隊的參保率比較低。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療和未成年醫(yī)保的參保率還沒覆蓋全面。因此我們還要加大工作力度，確保在新的一年里更上一個新的臺階。

第四篇：重慶市榮昌縣農(nóng)村勞動就業(yè)保障調(diào)查報告

重慶市榮昌縣農(nóng)村勞動就業(yè)保障調(diào)查報告

社會勞動就業(yè)保障是社會保障體系的核心部分，它是勞動者的“安全網(wǎng)”，收人分配的“調(diào)節(jié)器，經(jīng)濟社會運行的“減震器”。農(nóng)民集中居住區(qū)居民的社會保障問題是一個當前社會非常關(guān)注的熱點問題。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，對建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)保障制度現(xiàn)狀進行了認真分析，并提出推進對策和建議。

一、我縣促進農(nóng)村勞動力外出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要做法：

（一）開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓

我縣積極開展了農(nóng)民工引導性培訓、短期技能培訓、中期技術(shù)培訓、訂單、定點和定向培訓、技能提升培訓，不斷提高農(nóng)村勞動力的技能水平和就業(yè)能力。當年農(nóng)民培訓農(nóng)民工4372人，培訓結(jié)業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)率為72%。

一是對農(nóng)村富余勞動力開展政策法規(guī)知識、城市生活常識、就業(yè)崗位選擇、基本權(quán)益保護等方面法規(guī)知識的引導性培訓，增強其守法和依法維護權(quán)益的意識，樹立新的就業(yè)觀念。短期技能培訓是在引導性的基礎(chǔ)上，以適應(yīng)崗位技能要求為目的，以職業(yè)技能為主的培訓。中期職業(yè)技能培訓以訂單、定點和定向培訓為主，有利于學員結(jié)業(yè)后的就業(yè)。

二是多渠道辦班：我局采取自辦、聯(lián)辦、委托辦的方式，優(yōu)化組合培訓資源，全縣全年辦班28期，49個班，開設(shè)了電工、車工、計算機、焊工、畜牧種養(yǎng)殖業(yè)等十余個專業(yè)。其中，創(chuàng)業(yè)培訓2期，人數(shù)98人。

（二）實施就業(yè)幫扶

一是為培訓的農(nóng)民工初次職業(yè)技能鑒定進行補貼。無論是農(nóng)民工參加的是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，還是在崗培訓，只要是初次申請職業(yè)技能鑒定的，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)在考證時，一律減收20%，財政給予50%的補貼，農(nóng)民工只承擔30%的費用。

二是召開現(xiàn)場招聘會場，專場招聘會，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2007年3月、5月、6月、10月月先后在縣人力資源市場組織開展農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會活動，共組織56戶企業(yè)進場，提供崗位2560個，求職人數(shù)4600人次。

三是倡導平等就業(yè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，鼓勵支持農(nóng)民進入小城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民進城申辦企業(yè)，農(nóng)村青年進城經(jīng)商創(chuàng)業(yè)。積極建議縣委縣政府將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)納入小額擔保貸款范圍。

（三）鼓勵優(yōu)秀農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進城

一是開展優(yōu)秀農(nóng)民工評比活動，對評選出的優(yōu)秀農(nóng)民工中持有中級職業(yè)資格證書兩年以上的，由所在企業(yè)推薦參加市級職業(yè)資格培訓，獲得國家職業(yè)資格證書三級以上的，可享受培訓費30％的一次性獎勵，獎勵額最高可達1000元。

二是享受進城落戶優(yōu)惠政策。按照“公平對待，合理引導，完善管理，搞好服務(wù)”的原則，制定優(yōu)惠政策。積極推動農(nóng)村勞動力由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，由農(nóng)村向城鎮(zhèn)和主城區(qū)轉(zhuǎn)移。

（四）開展關(guān)愛農(nóng)民工活動

一是以鎮(zhèn)為單位,實行村社牽頭摸清民工流動情況,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,積極疏導做好春運期間農(nóng)民工有序流動工作。二是縣勞動保障局在各鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所、職業(yè)介紹機構(gòu)、車站、場鎮(zhèn)、招聘會現(xiàn)場等人集密集地發(fā)送農(nóng)民進城就業(yè)指南、致返鄉(xiāng)農(nóng)民工的公開信、春風卡、農(nóng)民工維權(quán)手冊、維權(quán)卡。三是在各公共職介機構(gòu)設(shè)立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)窗口,向進城求職的農(nóng)村勞動者提供免費政策咨詢和職業(yè)介紹服務(wù),并在縣勞動力市場提供網(wǎng)上求職服務(wù)。求職登記等措施，極大地方便了農(nóng)村勞動力就業(yè)。

二、我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務(wù)體系現(xiàn)狀

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策框架初步確立。

自2005年以來，縣委、縣政府根據(jù)上級有關(guān)精神，就城鄉(xiāng)就業(yè)工作提出新目標，并出臺優(yōu)惠政策，落實專項資金，明確扶持對象，打破城鄉(xiāng)分割的就業(yè)體制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策框架初步確立。

（二）培訓機制逐步形成。

近年來，認真開展以強化技能為主、農(nóng)村就近就地就業(yè)為輔的訂單式免費培訓，初步形成了政府扶持引導、社會各界參與、培訓與就業(yè)相結(jié)合的全縣性培訓網(wǎng)絡(luò)。2008年全縣共培訓農(nóng)村富余勞動力8741人，其中被農(nóng)民1113人。

（三）市場導向就業(yè)幫扶見成效。

近年來，我縣市場導向機制初步形成，加快了農(nóng)村富余勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐。2005年以來，我縣城鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重由42.4%上升到56%。2008年全縣共有8102名農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有4647名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)基本完善。

全縣21個鎮(zhèn)街均建立了勞動社會保障服務(wù)所，并配備工作人員，大部分村也配備了服務(wù)協(xié)管員（聯(lián)絡(luò)員），基本上做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六個到位”，登記、培訓、職介等“一站式”服務(wù)功能趨于完善。

三、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)制度存在的主要問題

（一）兩個“一高一低”，導致“兩難”并存。

一是農(nóng)村富余勞動力求職期望值偏高、技能素質(zhì)偏低，導致就業(yè)難；二是業(yè)主用工要求偏高、勞動報酬偏低，導致企業(yè)招工難。

（二）就業(yè)競爭力較弱。

在當前整個社會就業(yè)壓力增大的情況下，農(nóng)民在勞動力市場中與城鎮(zhèn)下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞動力等就業(yè)群體一起競爭處于劣勢。據(jù)調(diào)查，農(nóng)民即使找到了工作，大多是臨時性、收入少的零工，難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（三）培訓與就業(yè)存在脫節(jié)現(xiàn)象。

目前我縣開展的各類就業(yè)培訓，尚缺乏一個前瞻性、指導性的全縣整體培訓規(guī)劃，對職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置也不盡科學。如近幾年我縣機械加工行業(yè)復蘇，用人需求上升，但該專業(yè)人員卻難以尋覓。

（四）以市場為導向的就業(yè)機制尚未完全形成。

沒有形成集信息發(fā)布和其它服務(wù)功能于一體的綜合性就業(yè)機制，市、縣、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）上下貫通的信息網(wǎng)絡(luò)不夠健全，村（社區(qū)）未開通信息網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用軟件系統(tǒng)落后，勞動力求職培訓和企業(yè)用工等各種信息尚未實現(xiàn)充分共享。勞動就業(yè)服務(wù)的中介組織規(guī)模小，管理不夠規(guī)范，信用度不夠高。

四、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)制度對策和建議

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。

把城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和合理配置納入全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)先目標之一，在招商引資時把安排就業(yè)作為項目評估的一項重要指標。加強領(lǐng)導，形成領(lǐng)導重視、部門落實的責任機制，并將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作納入考核鎮(zhèn)街政府工作的一項重要指標。

（二）大力發(fā)展既有地區(qū)競爭優(yōu)勢，又能拉動就業(yè)的產(chǎn)業(yè)與企業(yè)。

充分利用我縣現(xiàn)有的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展中小企業(yè)，并加快路孔古鎮(zhèn)旅游、建筑房產(chǎn)、生態(tài)旅游、商貿(mào)餐飲、物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效擴大就業(yè)容量。

（三）完善三級就業(yè)服務(wù)體系，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平。

一是注重市場建設(shè)。以縣人力資源市場為核心，將崗位開發(fā)和勞動力流動工作延伸到鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）。二是強化服務(wù)理念。全面實施“八統(tǒng)一”達標建設(shè)，將面向失業(yè)人員的服務(wù)內(nèi)容全部放在社保所，方便群眾辦事。以基層社保服務(wù)平臺為主體，建立全縣共享的崗位信息庫。三是健全服務(wù)體系。加強社區(qū)平臺建設(shè)，依托“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”工程，由縣財政劃撥一定專項資金用于工程建設(shè)的同時，聘村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員，形成遍布全縣的勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)。

（四）建立技能培訓服務(wù)體系，不斷健全就業(yè)服務(wù)機制。

采取 “以產(chǎn)養(yǎng)學”、企業(yè)合作等方式，結(jié)合市場需求和榮昌實際，重點建立加工制造、焊接、數(shù)控機床職業(yè)技能實訓基地，培養(yǎng)鉗工、冷做工、維修電工、電焊工、數(shù)控機床編程與操作等方面人才。

（五）抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷擴大充分就業(yè)范圍。

將失業(yè)人員、返鄉(xiāng)民工、普通居民、外來勞動力、大學生等各類群體統(tǒng)一納入到扶持創(chuàng)業(yè)體系中，形成全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。從創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)孵化等各方面加強對勞動者創(chuàng)業(yè)的扶持，在小額擔保貸款、失業(yè)金發(fā)放、自謀職業(yè)扶持金、攤位費補貼等方面進行資金扶持。

第五篇：xx年勞動就業(yè)工作總結(jié)

xx年勞動就業(yè)工作總結(jié)

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xx年勞動就業(yè)工作總結(jié)

xx年，是深入貫徹黨的十七大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，做好勞動保障工作是街道經(jīng)濟增效、轄區(qū)增收的有效途徑。我街道的勞動保障工作在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導和關(guān)心支持下，在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下，在有關(guān)部門的通力合作下，認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，以黨的十七大精神為指導，積極貫徹落實市、區(qū)勞動就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關(guān)決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù)，堅持把促進街道勞動力就業(yè)、實現(xiàn)轄區(qū)增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和保障勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標。經(jīng)過全轄區(qū)各級部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我街道的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好xx年的勞動保障工作，在認真總結(jié)

zzzz年工作的基礎(chǔ)上，提出xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、xx年的基本工作

針對我街道轄區(qū)人員流動量大和外來人員多這一現(xiàn)狀，我們制訂了一系列對策和計劃。

在具體工作中，我街道主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用xxSM廣場、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源，提高轄區(qū)勞動力就業(yè)率，加快街道經(jīng)濟發(fā)展。

二、xx年xx轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達到94%，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;

失業(yè)人員管理實現(xiàn)了“六個清”，登記失業(yè)人員全部納入臺帳(包括電子臺帳)管理，就業(yè)實名制動態(tài)管理工作以《xx區(qū)就業(yè)實名制動態(tài)管理工作標準》為標準進行運作，年內(nèi)動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并進行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個公益性崗位并全面安置成功，失業(yè)人員再就業(yè)培訓605人，培訓合格率達到100.8%以上，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓160人，再就業(yè)率達60%以上;四個社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個、科大2個、建中3個、圣燈6個，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個，完成了區(qū)政府下達的目標;按規(guī)定落實社區(qū)公益型崗位的社保補貼和崗位補貼15人，全年落實靈活就業(yè)社保補貼458人，落實社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的職介補貼和培訓補貼132人，各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進城務(wù)工求職148人，辦理農(nóng)民工子女入學政策101人，已納入了就業(yè)實名制管理和勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計57人;退休人員社會化管理關(guān)系確認553人，圓滿完成區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

三、明年的展望

xx年將迎來新的勞動法規(guī)，在新法規(guī)面前，我們要首先讀明白、讀懂，結(jié)合往年的實際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻，轉(zhuǎn)換思路，用更加先進的工作理念來完成區(qū)上下達的目標任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻出一份力。

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