第一篇：黨課學(xué)習(xí)材料：社區(qū)黨務(wù)工作者的基本素質(zhì)要求

黨課學(xué)習(xí)材料：

社區(qū)黨務(wù)工作者的基本素質(zhì)要求

社區(qū)黨務(wù)工作者的素質(zhì)，不僅包括社區(qū)黨務(wù)工作者的心理、身體素質(zhì)，還包括政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)等。

一、政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求社區(qū)黨務(wù)工作者有堅(jiān)定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的黨性和法紀(jì)觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。這個(gè)素質(zhì)直接關(guān)系到社區(qū)管理工作的方向，也是社區(qū)工作特點(diǎn)的內(nèi)在要求。具體說，有四條要求：

1．要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題；堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益；要有堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無論在任何復(fù)雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度的一致；要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)于律己，敢于和善于同危害黨的形象的錯(cuò)誤思潮、腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2．要有較高的理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，較好地掌握黨的建設(shè)的基本理論，努力學(xué)習(xí)黨務(wù)工作方面的知識(shí)，要重點(diǎn)學(xué)好黨建理論和思想政治工作理論，熟知黨史。當(dāng)前要深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把貫徹十六大精神同社區(qū)黨建工作結(jié)合起來。學(xué)習(xí)一定要聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，提高工作水平，創(chuàng)造第一流的工作業(yè)績(jī)。

3．要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。這對(duì)于擔(dān)負(fù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的社區(qū)黨務(wù)工作者來說，是必不可少的政治品德。事業(yè)心，是一個(gè)人基于崇高信念的工作抱負(fù)和對(duì)本職工作意義的認(rèn)識(shí)。責(zé)任感，是工作責(zé)任的態(tài)度，就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、不遺余力地完成工作任務(wù)。事業(yè)心和責(zé)任感，是社區(qū)黨務(wù)工作者世界觀和人生觀的反映。只有樹立正確的世界觀和人生觀，才能踏踏實(shí)實(shí)地投入社區(qū)工作，有開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的信心和決心；才能把全部身心投入社區(qū)黨務(wù)工作，對(duì)工作一絲不茍，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務(wù)。

4．要有民主意識(shí)。社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)具有社會(huì)主義民主意識(shí)，適時(shí)反映基層群眾的意見和要求，維護(hù)本社區(qū)居民的根本利益。社區(qū)黨組織是黨的基層組織，是黨和政府關(guān)懷的最直

接體現(xiàn)者，與群眾的聯(lián)系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實(shí)可靠。社區(qū)黨務(wù)工作者要成為社區(qū)居民的貼心人，善于從群眾中來，到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦事。

5．要有大局意識(shí)。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心任務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，拓展社區(qū)黨的工作的新路子。心系大局、服從服務(wù)于大局，是對(duì)社區(qū)黨建工作的基本要求，也是黨務(wù)工作者必備的基本素質(zhì)。社區(qū)黨務(wù)工作者必須把社區(qū)黨建工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和社區(qū)建設(shè)大局緊密聯(lián)系起來，把重點(diǎn)放在著力增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的意識(shí)、提高實(shí)踐“三個(gè)代表”的能力上，既不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應(yīng)當(dāng)使“三個(gè)代表”要求根植于社區(qū)干部的心田，成為長(zhǎng)期支配他們思想、行動(dòng)的準(zhǔn)則，并不斷鞏固學(xué)習(xí)教育的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到“干部真正受教育，切實(shí)提高素質(zhì)；群眾真正得實(shí)惠，提高生活水平”。大局意識(shí)還有一層意思，就是社區(qū)工作決不能搞本位主義，社區(qū)利益的肆意膨脹會(huì)傷及其他相鄰社區(qū)和周邊環(huán)境的利益，而破壞全局的和諧與發(fā)展。要關(guān)注和把握其他社區(qū)的管理方針、政策。由于社區(qū)自治內(nèi)容是豐富而多變的，各社區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)差異也比較大，因此，社區(qū)管理者應(yīng)當(dāng)善于關(guān)注其他社區(qū)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)其他社區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀社區(qū)的管理成果。只有管理政策具備開放性和整合性，才能促進(jìn)本社區(qū)的管理不斷發(fā)展。

二、職業(yè)道德素質(zhì)

職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則。職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會(huì)道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。在社區(qū)工作中，社區(qū)黨務(wù)工作者的道德素質(zhì)，對(duì)于改善社區(qū)管理部門內(nèi)部的人際關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和吸引力，樹立社區(qū)的威信，具有重要作用。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)該具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。

1．要有良好的道德修養(yǎng)。在我國(guó)的社區(qū)內(nèi)，有政府部門、有駐區(qū)的企事業(yè)單位，有領(lǐng)導(dǎo)、有群眾，要統(tǒng)一協(xié)調(diào)這些復(fù)雜的關(guān)系，社區(qū)黨務(wù)工作者的職業(yè)道德素質(zhì)至關(guān)重要，因?yàn)檫@靠的不是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，而是服務(wù)的義務(wù)。所以，社區(qū)工作者必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，情操高尚，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公；在代表黨和政府履行職責(zé)，處理社區(qū)各種關(guān)系時(shí)，公道正派，不牟私利，不徇私情，為人正直，處事公道，講究信用；對(duì)待本職工作，能夠盡心盡責(zé)，恪盡職守，充分履行自己的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和職業(yè)道德責(zé)任；能夠勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，不斷提高社區(qū)工作能力。

2．要有強(qiáng)烈的社區(qū)意識(shí)。社區(qū)意識(shí)，就是社區(qū)責(zé)任意識(shí)，它指的是對(duì)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步表示積極主動(dòng)的關(guān)心，并從行為上表現(xiàn)出積極推動(dòng)社區(qū)的凝聚力和事業(yè)發(fā)展。我們要求社區(qū)居民要有強(qiáng)烈的社區(qū)意識(shí)，那么首先要求社區(qū)工作者有更加強(qiáng)烈的社區(qū)責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，主要體現(xiàn)在：第一，對(duì)社區(qū)的認(rèn)同和心理接納。這是社區(qū)意識(shí)形成的基礎(chǔ)。它表示人們對(duì)社區(qū)對(duì)于自身的重要性有清晰的認(rèn)識(shí)，也就是把自身和社區(qū)有機(jī)地融為一體。第二，對(duì)社區(qū)發(fā)展的積極參與并愿意為社區(qū)居民提供服務(wù)。這是集體主義在現(xiàn)實(shí)生活中的體現(xiàn)，表示人們?cè)敢獠⒎e極主動(dòng)地參與社區(qū)的各種公益性和非公益性活動(dòng)，愿意為社區(qū)盡一定的義務(wù)。這是社區(qū)參與的主要表現(xiàn)。第三，對(duì)社區(qū)的理解、支持和關(guān)注。能夠關(guān)心社區(qū)的發(fā)展，具有全局觀念，著眼于社區(qū)的發(fā)展，積極主動(dòng)地對(duì)社區(qū)發(fā)展的不足和缺點(diǎn)提出善意的批評(píng)和要求，促進(jìn)與完善社區(qū)建設(shè)。第四，自覺維護(hù)社區(qū)秩序。社區(qū)的歸屬感強(qiáng)烈，把對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)作為自己不可推卸的基本責(zé)任，自覺地愛護(hù)社區(qū)的設(shè)施，維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社區(qū)的公共秩序和整體形象；同時(shí)鐵面無私，為了捍衛(wèi)社區(qū)的利益，敢于同各種損害社會(huì)秩序的不良行為作斗爭(zhēng)。

3．要有奉獻(xiàn)精神。社區(qū)工作一是服務(wù)，二是管理。社區(qū)工作隨機(jī)性強(qiáng)，突發(fā)事件多，小則日常事務(wù)就會(huì)占去許多個(gè)人時(shí)間，大則甚至?xí)奚鼈€(gè)人的利益。所以，事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取心和無私奉獻(xiàn)的精神是一個(gè)合格的社區(qū)工作者所必備的。只有具有奉獻(xiàn)精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點(diǎn)子、新辦法，才能扎扎實(shí)實(shí)為居民辦實(shí)事，為居民謀福利。

4．要有敬業(yè)精神。一名社區(qū)干部的敬業(yè)精神是相當(dāng)重要的。社區(qū)干部要干一行，愛一行，鉆一行?！盁釔凼亲詈玫睦蠋煛?。只有熱愛社區(qū)事業(yè)，在社區(qū)工作中勇于探索和不懈追求的人，才有司能把工作做好，才有可能獲得個(gè)人在事業(yè)上的成功。

三、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證社區(qū)黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)社區(qū)黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在社區(qū)管理中的不斷運(yùn)用，僅僅有對(duì)社區(qū)工作的熱心付出和奉獻(xiàn)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，認(rèn)真探討黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點(diǎn)，以提高社區(qū)基層干部的素質(zhì)。總的說來，一個(gè)社區(qū)黨務(wù)工作者要具備良好廣博的知識(shí)面、豐富的經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

1．要有廣博的知識(shí)面。社區(qū)工作的綜合性，要求社區(qū)黨務(wù)工作者知識(shí)的多樣化。首先，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)掌握一些社會(huì)科學(xué)知識(shí)，如社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、民俗學(xué)、倫理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、外語等。其次，要有一定的管理科學(xué)知識(shí)。根據(jù)我國(guó)社區(qū)管理的現(xiàn)狀，社區(qū)管理由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向科學(xué)型是目前擺在社區(qū)工作者面前最緊迫的任務(wù)。所以社區(qū)黨務(wù)工作者還要學(xué)習(xí)公共管理方面的知識(shí)，如公共管理理論、公共政策理論、公共財(cái)政、公共項(xiàng)目分析、政府理論與政治制度等。另外，為了適應(yīng)“小政府、大社會(huì)”管理體制改革的趨勢(shì)，社區(qū)管理相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容要不斷加以豐富。再次，要有良好的法律意識(shí)和法律知識(shí)。黨的十六大對(duì)社會(huì)主義政治文明進(jìn)行了系統(tǒng)論述，強(qiáng)調(diào)要把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)結(jié)合起來，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)。作為社區(qū)黨務(wù)工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。特別是在建立社會(huì)主義法治國(guó)家過程中，社區(qū)作為最基層的組織和生活區(qū)域，法律的貫徹情況，將直接影響著整個(gè)社會(huì)的法治化進(jìn)程。同時(shí)，社區(qū)自治必須依法自治，而不是任意而為，社區(qū)的任何一項(xiàng)決策必須在法律所允許的范圍內(nèi)制定和執(zhí)行。社區(qū)工作者應(yīng)運(yùn)用法律知識(shí)，依法調(diào)解社區(qū)組織與公眾之間的各種糾紛。當(dāng)社區(qū)組織與公眾發(fā)生矛盾時(shí)，要依據(jù)法律，本著合法、合理的精神參與調(diào)解。社區(qū)管理者要為社區(qū)居民提供必要的法律支持，做法律方面的咨詢，以保護(hù)居民的合法利益。

2．要有信息管理的能力。社區(qū)所有的工作都是在對(duì)信息分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。從一定意義上講，社區(qū)管理部門是信息的儲(chǔ)存庫和信息處理器。一個(gè)社區(qū)管理機(jī)構(gòu)宣布成立之時(shí)，就是它開始大量收集和處理信息之日，如要了解社區(qū)的固定與流動(dòng)人口狀況、社區(qū)及周邊環(huán)境、社區(qū)設(shè)施、社區(qū)傳統(tǒng)、社區(qū)心理甚至社區(qū)管理者隊(duì)伍等各方面的情況等。要使社區(qū)管理活動(dòng)順利開展，就要收集和掌握大量的信息，了解社區(qū)的民情、民意。社區(qū)工作者要學(xué)會(huì)對(duì)社區(qū)各種信息的綜合管理?，F(xiàn)代化的社區(qū)管理機(jī)構(gòu)大多用計(jì)算機(jī)來儲(chǔ)存和處理信息，目前社區(qū)網(wǎng)絡(luò)日益電子化，社區(qū)工作人員必須會(huì)用計(jì)算機(jī)、會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)，這樣才能適應(yīng)未來的工作要求。

3．要積累工作經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)工作是現(xiàn)代公共管理領(lǐng)域的新內(nèi)容，要求從業(yè)人員不僅有扎實(shí)的理論水平，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)黨務(wù)工作者單單掌握理論知識(shí)只能是紙上談兵，還應(yīng)善于理論聯(lián)系實(shí)際，注意積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指工作性質(zhì)和方法與社區(qū)管理工作比較接近的某些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如從事糾紛調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)管理、行政管理的經(jīng)驗(yàn)，從事說服工作的經(jīng)驗(yàn)，從事輿論調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)等。社區(qū)管理工作沒有固定的模式和程序，它必須根據(jù)實(shí)際工作需要，靈活地采用新的形式和實(shí)施活動(dòng)。這就要求社區(qū)黨務(wù)工作者有很高的職業(yè)水準(zhǔn)，并不斷地在實(shí)踐中提高自己的職業(yè)水準(zhǔn)。

四、組織管理素質(zhì)

社區(qū)黨務(wù)工作者是社區(qū)工作的組織者和管理者，組織管理素質(zhì)是他們必備的素質(zhì)。

1．籌劃和決斷能力。社區(qū)工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多、范圍廣，每天都會(huì)遇到新情況、新問題。這就要求社區(qū)黨務(wù)工作者要有戰(zhàn)略頭腦，有深謀遠(yuǎn)慮、運(yùn)籌全局、當(dāng)機(jī)立斷的能力，能及時(shí)做出科學(xué)判斷并拿出恰如其分的方法，作出有針對(duì)性的決策?；I劃和決策不是頭腦一熱的拍板，而是靠平時(shí)對(duì)情況的深入了解，靠經(jīng)驗(yàn)積累和決策能力的提高。

2．組織協(xié)調(diào)能力。社區(qū)內(nèi)各種會(huì)議的召開，社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，社區(qū)文化娛樂活動(dòng)的舉行，都有賴于社區(qū)工作者的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)在能把社區(qū)內(nèi)各類人群、各個(gè)駐區(qū)單位組織起來，充分發(fā)揮各自的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成配合默契、步調(diào)一致的行動(dòng)。

3．人際交往能力。社交能力是進(jìn)行交往、聯(lián)絡(luò)公眾的能力。它是組織實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理目標(biāo)的一種必備條件，是創(chuàng)造良好人際環(huán)境的重要手段，也是社區(qū)工作者廣結(jié)善緣，爭(zhēng)取社區(qū)公眾理解、支持的基本條件。社交能力是人的性格、學(xué)識(shí)、口才、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等多種因素的綜合反映。善于交友，能擴(kuò)大工作面，建立廣泛的工作關(guān)系，擴(kuò)展各類居民的活動(dòng)范圍，形成有機(jī)合作的整體；能爭(zhēng)取社區(qū)居民理解和支持社區(qū)的決策、為解決社區(qū)問題與外界交涉，與社區(qū)中各界人士接觸，積極開展社區(qū)互助，發(fā)展居民新的共同價(jià)值觀；介紹新成員加入社區(qū)各群眾團(tuán)體，邀請(qǐng)新成員參加社區(qū)工作并予以表彰等，以加強(qiáng)新老居民間的溝通與了解，促進(jìn)其相互間的適應(yīng)與合作。社交能力的強(qiáng)弱往往成為衡量社區(qū)黨務(wù)工作者是否具有適應(yīng)開放社會(huì)能力和能否做好本職工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4．隨機(jī)應(yīng)變能力。在開展社區(qū)管理活動(dòng)中，許多工作內(nèi)容是隨機(jī)性的；許多工作的規(guī)律性也不強(qiáng)，經(jīng)常屬于變量和未知數(shù)。這就要求社區(qū)管理者在工作中一定要機(jī)警、靈敏，有隨時(shí)可以應(yīng)付一切突發(fā)事件的應(yīng)變能力，包括超前應(yīng)變能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力；能夠根據(jù)不同的場(chǎng)合，調(diào)節(jié)具體的社區(qū)管理策略和措施，及時(shí)提出解決問題的方案，從而達(dá)到社區(qū)管理活動(dòng)的目標(biāo)。應(yīng)變能力是社區(qū)管理從業(yè)人員不可缺少的，而且是最主要的能力之一，因?yàn)槠渌械哪芰?，通常要在?yīng)對(duì)各種具體的社區(qū)管理場(chǎng)合中表現(xiàn)出來。如搞糾紛調(diào)解工作，誰也無法預(yù)料何時(shí)、何地會(huì)因何原因發(fā)生何種糾紛，其突發(fā)性很強(qiáng)。有的糾紛，如鄰里糾紛，可預(yù)料性也許強(qiáng)一些，但多數(shù)糾紛是很難預(yù)測(cè)的。這就要求糾紛調(diào)解員必須在熟悉法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上能夠適時(shí)地化解矛盾，促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和文明建設(shè)。

5．開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是社區(qū)工作的靈魂，是社區(qū)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。尤其是目前社區(qū)建設(shè)正處于探索階段，可供參考的經(jīng)驗(yàn)不豐富、可依的法律規(guī)定不夠明確時(shí)，社區(qū)工作者的創(chuàng)新能力就十分重要。社區(qū)黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新就要不斷解放思想，實(shí)事求是，與

時(shí)俱進(jìn)。社區(qū)工作的實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的今天，社區(qū)黨務(wù)工作者只有不斷接受新事物、新理念，善于與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能求得社區(qū)工作的不斷發(fā)展。

五、心理身體素質(zhì)社區(qū)工作是一種特殊的社會(huì)活動(dòng)。

它經(jīng)常要同各種各樣的人打交道。這對(duì)社區(qū)管理者的心理身體素質(zhì)提出了特殊要求。心理身體素質(zhì)是社區(qū)黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求社區(qū)黨務(wù)工作者具有積極的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

1．積極的心態(tài)。社區(qū)工作是一個(gè)比較繁忙而又收入較少的職業(yè)，要求社區(qū)黨務(wù)工作者具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、榮譽(yù)感，對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)充滿信心，善于從工作中發(fā)揮自己創(chuàng)造性思維，在繁忙的活動(dòng)中感受無窮的樂趣；具有積極心態(tài)的社區(qū)干部有著堅(jiān)持不懈、百折不撓的意志，不怕遇到困難，不怕受到委屈，能夠愈挫愈奮，知難而上，不達(dá)目的不罷休，始終站在群眾的最前頭。

2．自信的性格。自信，是對(duì)任何一個(gè)管理者心理素質(zhì)最基本的要求，是取得事業(yè)成功的基石。社區(qū)黨務(wù)工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競(jìng)爭(zhēng)，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時(shí)機(jī)，做好工作。另外，社區(qū)工作者的自信具有很強(qiáng)的感染力，能夠隨時(shí)鼓舞和堅(jiān)定其他社區(qū)工作者和社區(qū)居民搞好社區(qū)工作的決心。

3．寬宏的度量。寬宏大度是社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)有的一種美德。社區(qū)黨務(wù)工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協(xié)調(diào)上下左右、四通八達(dá)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點(diǎn)和不足，容納他人的不同觀點(diǎn)；要廣泛團(tuán)結(jié)同志，包括反對(duì)過自己的人，著眼于未來，不計(jì)小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達(dá)樂觀的態(tài)度，冷靜地對(duì)待和處理工作中的困難及挫折；要理解他人，體諒他人，在處理人際關(guān)系時(shí)，能設(shè)身處地為他人著想，使人感到親切、溫暖；要有寬廣的個(gè)人胸懷，主要體現(xiàn)在識(shí)人、用人和容人的能力上，有“海納百川”的寬闊胸懷和“放眼世界”的戰(zhàn)略眼光；要有耐心，有較強(qiáng)的控制能力和堅(jiān)忍不拔的毅力，善于在同各種人打交道過程中，找到與他們的共同語言，找到接近點(diǎn)，從而使之產(chǎn)生認(rèn)同和親近感，建立起相互之間的密切關(guān)系。

4．健康的體魄。健康的身體，充沛的精力，是社區(qū)黨務(wù)工作者做好社區(qū)工作的基本條件。社區(qū)黨務(wù)工作者每天戰(zhàn)斗在基層第一線，任務(wù)繁重，環(huán)境艱苦，工作壓力密集，活動(dòng)常年不斷，沒有八小時(shí)內(nèi)外之分，沒有雙休日，飯不應(yīng)時(shí)，覺不得睡，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態(tài)。如果體力不支，精力不濟(jì)，就難以勝任工作。

第二篇：社區(qū)黨務(wù)工作者的基本素質(zhì)要求

社區(qū)黨務(wù)工作者的基本素質(zhì)要求

社區(qū)黨務(wù)工作者的素質(zhì)，不僅包括社區(qū)黨務(wù)工作者的心理、身體素質(zhì)，還包括政治思想素、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)等。

一、政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求社區(qū)黨務(wù)工作者有堅(jiān)定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的黨性和法紀(jì)觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。這個(gè)素質(zhì)直接關(guān)系到社區(qū)管理工作的方向，也是社區(qū)工作特點(diǎn)的內(nèi)在要求。具體說，有四條要求：

1．要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題；堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益；要有堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無論在任何復(fù)雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度的一致；要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)于律己，敢于和善于同危害黨的形象的錯(cuò)誤思潮、腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2．要有較高的理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，較好地掌握黨的建設(shè)的基本理論，努力學(xué)習(xí)黨務(wù)工作方面的知識(shí)，要重點(diǎn)學(xué)好黨建理論和思想政治工作理論，熟知黨史。當(dāng)前要深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把 貫徹十六大精神同社區(qū)黨建工作結(jié)合起來。學(xué)習(xí)一定要聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，提高工作水平，創(chuàng)造第一流的工作業(yè)績(jī)。

3．要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。這對(duì)于擔(dān)負(fù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的社區(qū)黨務(wù)工作者來說，是必不可少的政治品德。事業(yè)心，是一個(gè)人基于崇高信念的工作抱負(fù)和對(duì)本職工作意義的認(rèn)識(shí)。責(zé)任感，是工作責(zé)任的態(tài)度，就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、不遺余力地完成工作任務(wù)。事業(yè)心和責(zé)任感，是社區(qū)黨務(wù)工作者世界觀和人生觀的反映。只有樹立正確的世界觀和人生觀，才能踏踏實(shí)實(shí)地投入社區(qū)工作，有開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的信心和決心；才能把全部身心投入社區(qū)黨務(wù)工作，對(duì)工作一絲不茍，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務(wù)。

4．要有民主意識(shí)。社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)具有社會(huì)主義民主意識(shí)，適時(shí)反映基層群眾的意見和要求，維護(hù)本社區(qū)居民的根本利益。社區(qū)黨組織是黨的基層組織，是黨和政府關(guān)懷的最直接體現(xiàn)者，與群眾的聯(lián)系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實(shí)可靠。社區(qū)黨務(wù)工作者要成為社區(qū)居民的貼心人，善于從群眾中來，到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦事。

5．要有大局意識(shí)。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心任務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，拓展社區(qū)黨的工作的新路子。心系大局、服從服務(wù)于大局，是對(duì)社區(qū)黨建工作的基本要求，也是黨務(wù)工作者必備的基本素質(zhì)。社區(qū)黨務(wù)工作者必須把社區(qū)黨建工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和社區(qū)建設(shè)大局緊密聯(lián)系起來，把重點(diǎn)放在著力增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的意識(shí)、提高實(shí)踐“三個(gè)代表”的能力上，既不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應(yīng)當(dāng)使“三個(gè)代表”要求根植于社區(qū)干部的心田，成為長(zhǎng)期支配他們思想、行動(dòng)的準(zhǔn)則，并不斷鞏固學(xué)習(xí)教育的成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到“干部真正受教育，切實(shí)提高素質(zhì)；群眾真正得實(shí)惠，提高生活水平”。大局意識(shí)還有一層意思，就是社區(qū)工作決不能搞本位主義，社區(qū)利益的肆意膨脹會(huì)傷及其他相鄰社區(qū)和周邊環(huán)境的利益，而破壞全局的和諧與發(fā)展。要關(guān)注和把握其他社區(qū)的管理方針、政策。由于社區(qū)自治內(nèi)容是豐富而多變的，各社區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)差異也比較大，因此，社區(qū)管理者應(yīng)當(dāng)善于關(guān)注其他社區(qū)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)其他社區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀社區(qū)的管理成果。只有管理政策具備開放性和整合性，才能促進(jìn)本社區(qū)的管理不斷發(fā)展。

二、職業(yè)道德素質(zhì)

職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則。職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會(huì)道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。在社區(qū)工作中，社區(qū)黨務(wù)工作者的道德素質(zhì)，對(duì)于改善社區(qū)管理部門內(nèi)部的人際關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和吸引力，樹立社區(qū)的威信，具有重要作用。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)該具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。

1．要有良好的道德修養(yǎng)。在我國(guó)的社區(qū)內(nèi)，有政府部門、有駐區(qū)的企事業(yè)單位，有領(lǐng)導(dǎo)、有群眾，要統(tǒng)一協(xié)調(diào)這些復(fù)雜的關(guān)系，社區(qū)黨務(wù)工作者的職業(yè)道德素質(zhì)至關(guān)重要，因?yàn)檫@靠的不是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，而是服務(wù)的義務(wù)。所以，社區(qū)工作者必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，情操高尚，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公；在代表黨和政府履行職責(zé)，處理社區(qū)各種關(guān)系時(shí)，公道正派，不牟私利，不徇私情，為人正直，處事公道，講究信用；對(duì)待本職工作，能夠盡心盡責(zé)，恪盡職守，充分履行自己的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和職業(yè)道德責(zé)任；能夠勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，不斷提高社區(qū)工作能力。

2．要有強(qiáng)烈的社區(qū)意識(shí)。社區(qū)意識(shí)，就是社區(qū)責(zé)任意識(shí)，它指的是對(duì)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步表示積極主動(dòng)的關(guān)心，并從行為上表現(xiàn)出積極推動(dòng)社區(qū)的凝聚力和事業(yè)發(fā)展。我們要求社區(qū)居民要有強(qiáng)烈的社區(qū)意識(shí)，那么首先要求社區(qū)工作者有更加強(qiáng)烈的社區(qū)責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，主要體現(xiàn)在：第一，對(duì)社區(qū)的認(rèn)同和心理接納。這是社區(qū)意識(shí)形成的基礎(chǔ)。它表示人們對(duì)社區(qū)對(duì)于自身的重要性有清晰的認(rèn)識(shí)，也就是把自身和社區(qū)有機(jī)地融為一體。第二，對(duì)社區(qū)發(fā)展的積極參與并愿意為社區(qū)居民提供服務(wù)。這是集體主義在現(xiàn)實(shí)生活中的體現(xiàn)，表示人們?cè)敢獠⒎e極主動(dòng)地參與社區(qū)的各種公益性和非公益性活動(dòng)，愿意為社區(qū)盡一定的義務(wù)。這是社區(qū)參與的主要表現(xiàn)。第三，對(duì)社區(qū)的理解、支持和關(guān)注。能夠關(guān)心社區(qū)的發(fā)展，具有全局觀念，著眼于社區(qū)的發(fā)展，積極主動(dòng)地對(duì)社區(qū)發(fā)展的不足和缺點(diǎn)提出善意的批評(píng)和要求，促進(jìn)與完善社區(qū)建設(shè)。第四，自覺維護(hù)社區(qū)秩序。社區(qū)的歸屬感強(qiáng)烈，把對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)作為自己不可推卸的基本責(zé)任，自覺地愛護(hù)社區(qū)的設(shè)施，維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社區(qū)的公共秩序和整體形象；同時(shí)鐵面無私，為了捍衛(wèi)社區(qū)的利益，敢于同各種損害社會(huì)秩序的不良行為作斗爭(zhēng)。

3．要有奉獻(xiàn)精神。社區(qū)工作一是服務(wù)，二是管理。社區(qū)工作隨機(jī)性強(qiáng)，突發(fā)事件多，小則日常事務(wù)就會(huì)占去許多個(gè)人時(shí)間，大則甚至?xí)奚鼈€(gè)人的利益。所以，事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取心和無私奉獻(xiàn)的精神是一個(gè)合格的社區(qū)工作者所必備的。只有具有奉獻(xiàn)精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點(diǎn)子、新辦法，才能扎扎實(shí)實(shí)為居民辦實(shí)事，為居民謀福利。

4．要有敬業(yè)精神。一名社區(qū)干部的敬業(yè)精神是相當(dāng)重要的。社區(qū)干部要干一行，愛一行，鉆一行。“熱愛是最好的老師”。只有熱愛社區(qū)事業(yè)，在社區(qū)工作中勇于探索和不懈追求的人，才有司能把工作做好，才有可能獲得個(gè)人在事業(yè)上的成功。

三、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證社區(qū)黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)社區(qū)黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在社區(qū)管理中的不斷運(yùn)用，僅僅有對(duì)社區(qū)工作的熱心付出和奉獻(xiàn)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，認(rèn)真探討黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點(diǎn)，以提高社區(qū)基層干部的素質(zhì)?？偟恼f來，一個(gè)社區(qū)黨務(wù)工作者要具備良好廣博的知識(shí)面、豐富的經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

1．要有廣博的知識(shí)面。社區(qū)工作的綜合性，要求社區(qū)黨務(wù)工作者知識(shí)的多樣化。首先，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)掌握一些社會(huì)科學(xué)知識(shí)，如社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、民俗學(xué)、倫理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、外語等。其次，要有一定的管理科學(xué)知識(shí)。根據(jù)我國(guó)社區(qū)管理的現(xiàn)狀，社區(qū)管理由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向科學(xué)型是目前擺在社區(qū)工作者面前最緊迫的任務(wù)。所以社區(qū)黨務(wù)工作者還要學(xué)習(xí)公共管理方面的知識(shí)，如公共管理理論、公共政策理論、公共財(cái)政、公共項(xiàng)目分析、政府理論與政治制度等。另外，為了適應(yīng)“小政府、大社會(huì)”管理體制改革的趨勢(shì)，社區(qū)管理相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容要不斷加以豐富。再次，要有良好的法律意識(shí)和法律知識(shí)。黨的十六大對(duì)社會(huì)主義政治文明進(jìn)行了系統(tǒng)論述，強(qiáng)調(diào)要把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)結(jié)合起來，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)。作為社區(qū)黨務(wù)工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。特別是在建立社會(huì)主義法治國(guó)家過程中，社區(qū)作為最基層的組織和生活區(qū)域，法律的貫徹情況，將直接影響著整個(gè)社會(huì)的法治化進(jìn)程。同時(shí)，社區(qū)自治必須依法自治，而不是任意而為，社區(qū)的任何一項(xiàng)決策必須在法律所允許的范圍內(nèi)制定和執(zhí)行。社區(qū)工作者應(yīng)運(yùn)用法律知識(shí)，依法調(diào)解社區(qū)組織與公眾之間的各種糾紛。當(dāng)社區(qū)組織與公眾發(fā)生矛盾時(shí)，要依據(jù)法律，本著合法、合理的精神參與調(diào)解。社區(qū)管理者要為社區(qū)居民提供必要的法律支持，做法律方面的咨詢，以保護(hù)居民的合法利益。

2．要有信息管理的能力。社區(qū)所有的工作都是在對(duì)信息分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。從一定意義上講，社區(qū)管理部門是信息的儲(chǔ)存庫和信息處理器。一個(gè)社區(qū)管理機(jī)構(gòu)宣布成立之時(shí)，就是它開始大量收集和處理信息之日，如要了解社區(qū)的固定與流動(dòng)人口狀況、社區(qū)及周邊環(huán)境、社區(qū)設(shè)施、社區(qū)傳統(tǒng)、社區(qū)心理甚至社區(qū)管理者隊(duì)伍等各方面的情況等。要使社區(qū)管理活動(dòng)順利開展，就要收集和掌握大量的信息，了解社區(qū)的民情、民意。社區(qū)工作者要學(xué)會(huì)對(duì)社區(qū)各種信息的綜合管理?，F(xiàn)代化的社區(qū)管理機(jī)構(gòu)大多用計(jì)算機(jī)來儲(chǔ)存和處理信息，目前社區(qū)網(wǎng)絡(luò)日益電子化，社區(qū)工作人員必須會(huì)用計(jì)算機(jī)、會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)，這樣才能適應(yīng)未來的工作要求。

3．要積累工作經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)工作是現(xiàn)代公共管理領(lǐng)域的新內(nèi)容，要求從業(yè)人員不僅有扎實(shí)的理論水平，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)黨務(wù)工作者單單掌握理論知識(shí)只能是紙上談兵，還應(yīng)善于理論聯(lián)系實(shí)際，注意積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指工作性質(zhì)和方法與社區(qū)管理工作比較接近的某些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如從事糾紛調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)管理、行政管理的經(jīng)驗(yàn)，從事說服工作的經(jīng)驗(yàn)，從事輿論調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)等。社區(qū)管理工作沒有固定的模式和程序，它必須根據(jù)實(shí)際工作需要，靈活地采用新的形式和實(shí)施活動(dòng)。這就要求社區(qū)黨務(wù)工作者有很高的職業(yè)水準(zhǔn)，并不斷地在實(shí)踐中提高自己的職業(yè)水準(zhǔn)。

四、組織管理素質(zhì)

社區(qū)黨務(wù)工作者是社區(qū)工作的組織者和管理者，組織管理素質(zhì)是他們必備的素質(zhì)。

1．籌劃和決斷能力。社區(qū)工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多、范圍廣，每天都會(huì)遇到新情況、新問題。這就要求社區(qū)黨務(wù)工作者要有戰(zhàn)略頭腦，有深謀遠(yuǎn)慮、運(yùn)籌全局、當(dāng)機(jī)立斷的能力，能及時(shí)做出科學(xué)判斷并拿出恰如其分的方法，作出有針對(duì)性的決策。籌劃和決策不是頭腦一熱的拍板，而是靠平時(shí)對(duì)情況的深入了解，靠經(jīng)驗(yàn)積累和決策能力的提高。

2．組織協(xié)調(diào)能力。社區(qū)內(nèi)各種會(huì)議的召開，社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，社區(qū)文化娛樂活動(dòng)的舉行，都有賴于社區(qū)工作者的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)在能把社區(qū)內(nèi)各類人群、各個(gè)駐區(qū)單位組織起來，充分發(fā)揮各自的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成配合默契、步調(diào)一致的行動(dòng)。

3．人際交往能力。社交能力是進(jìn)行交往、聯(lián)絡(luò)公眾的能力。它是組織實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理目標(biāo)的一種必備條件，是創(chuàng)造良好人際環(huán)境的重要手段，也是社區(qū)工作者廣結(jié)善緣，爭(zhēng)取社區(qū)公眾理解、支持的基本條件。社交能力是人的性格、學(xué)識(shí)、口才、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等多種因素的綜合反映。善于交友，能擴(kuò)大工作面，建立廣泛的工作關(guān)系，擴(kuò)展各類居民的活動(dòng)范圍，形成有機(jī)合作的整體；能爭(zhēng)取社區(qū)居民理解和支持社區(qū)的決策、為解決社區(qū)問題與外界交涉，與社區(qū)中各界人士接觸，積極開展社區(qū)互助，發(fā)展居民新的共同價(jià)值觀；介紹新成員加入社區(qū)各群眾團(tuán)體，邀請(qǐng)新成員參加社區(qū)工作并予以表彰等，以加強(qiáng)新老居民間的溝通與了解，促進(jìn)其相互間的適應(yīng)與合作。社交能力的強(qiáng)弱往往成為衡量社區(qū)黨務(wù)工作者是否具有適應(yīng)開放社會(huì)能力和能否做好本職工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4．隨機(jī)應(yīng)變能力。在開展社區(qū)管理活動(dòng)中，許多工作內(nèi)容是隨機(jī)性的；許多工作的規(guī)律性也不強(qiáng)，經(jīng)常屬于變量和未知數(shù)。這就要求社區(qū)管理者在工作中一定要機(jī)警、靈敏，有隨時(shí)可以應(yīng)付一切突發(fā)事件的應(yīng)變能力，包括超前應(yīng)變能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力；能夠根據(jù)不同的場(chǎng)合，調(diào)節(jié)具體的社區(qū)管理策略和措施，及時(shí)提出解決問題的方案，從而達(dá)到社區(qū)管理活動(dòng)的目標(biāo)。應(yīng)變能力是社區(qū)管理從業(yè)人員不可缺少的，而且是最主要的能力之一，因?yàn)槠渌械哪芰?，通常要在?yīng)對(duì)各種具體的社區(qū)管理場(chǎng)合中表現(xiàn)出來。如搞糾紛調(diào)解工作，誰也無法預(yù)料何時(shí)、何地會(huì)因何原因發(fā)生何種糾紛，其突發(fā)性很強(qiáng)。有的糾紛，如鄰里糾紛，可預(yù)料性也許強(qiáng)一些，但多數(shù)糾紛是很難預(yù)測(cè)的。這就要求糾紛調(diào)解員必須在熟悉法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上能夠適時(shí)地化解矛盾，促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和文明建設(shè)。5．開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是社區(qū)工作的靈魂，是社區(qū)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。尤其是目前社區(qū)建設(shè)正處于探索階段，可供參考的經(jīng)驗(yàn)不豐富、可依的法律規(guī)定不夠明確時(shí)，社區(qū)工作者的創(chuàng)新能力就十分重要。社區(qū)黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新就要不斷解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。社區(qū)工作的實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的今天，社區(qū)黨務(wù)工作者只有不斷接受新事物、新理念，善于與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能求得社區(qū)工作的不斷發(fā)展。

五、心理身體素質(zhì)

社區(qū)工作是一種特殊的社會(huì)活動(dòng)。它經(jīng)常要同各種各樣的人打交道。這對(duì)社區(qū)管理者的心理身體素質(zhì)提出了特殊要求。心理身體素質(zhì)是社區(qū)黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求社區(qū)黨務(wù)工作者具有積極的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

1．積極的心態(tài)。社區(qū)工作是一個(gè)比較繁忙而又收入較少的職業(yè)，要求社區(qū)黨務(wù)工作者具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、榮譽(yù)感，對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)充滿信心，善于從工作中發(fā)揮自己創(chuàng)造性思維，在繁忙的活動(dòng)中感受無窮的樂趣；具有積極心態(tài)的社區(qū)干部有著堅(jiān)持不懈、百折不撓的意志，不怕遇到困難，不怕受到委屈，能夠愈挫愈奮，知難而上，不達(dá)目的不罷休，始終站在群眾的最前頭。

2．自信的性格。自信，是對(duì)任何一個(gè)管理者心理素質(zhì)最基本的要求，是取得事業(yè)成功的基石。社區(qū)黨務(wù)工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競(jìng)爭(zhēng)，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時(shí)機(jī)，做好工作。另外，社區(qū)工作者的自信具有很強(qiáng)的感染力，能夠隨時(shí)鼓舞和堅(jiān)定其他社區(qū)工作者和社區(qū)居民搞好社區(qū)工作的決心。

3．寬宏的度量。寬宏大度是社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)有的一種美德。社區(qū)黨務(wù)工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協(xié)調(diào)上下左右、四通八達(dá)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點(diǎn)和不足，容納他人的不同觀點(diǎn)；要廣泛團(tuán)結(jié)同志，包括反對(duì)過自己的人，著眼于未來，不計(jì)小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達(dá)樂觀的態(tài)度，冷靜地對(duì)待和處理工作中的困難及挫折；要理解他人，體諒他人，在處理人際關(guān)系時(shí)，能設(shè)身處地為他人著想，使人感到親切、溫暖；要有寬廣的個(gè)人胸懷，主要體現(xiàn)在識(shí)人、用人和容人的能力上，有“海納百川”的寬闊胸懷和“放眼世界”的戰(zhàn)略眼光；要有耐心，有較強(qiáng)的控制能力和堅(jiān)忍不拔的毅力，善于在同各種人打交道過程中，找到與他們的共同語言，找到接近點(diǎn)，從而使之產(chǎn)生認(rèn)同和親近感，建立起相互之間的密切關(guān)系。

4．健康的體魄。健康的身體，充沛的精力，是社區(qū)黨務(wù)工作者做好社區(qū)工作的基本條件。社區(qū)黨務(wù)工作者每天戰(zhàn)斗在基層第一線，任務(wù)繁重，環(huán)境艱苦，工作壓力密集，活動(dòng)常年不斷，沒有八小時(shí)內(nèi)外之分，沒有雙休日，飯不應(yīng)時(shí)，覺不得睡，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態(tài)。如果體力不支，精力不濟(jì)，就難以勝任工作。社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)具備的五種能力 發(fā)布于 星期一, 08/03/2009-14:21 社區(qū)工作與其他單位工作相比，有其特殊性，是一項(xiàng)面向基層的社會(huì)化工作。確切地說，它涉及到社區(qū)的方方面面。只要是關(guān)系到社區(qū)群眾根本利益的事情，都需要社區(qū)黨組織去參與、去落實(shí)、去干好。這一特殊工作性質(zhì)也決定了社區(qū)黨組織所擔(dān)負(fù)工作的艱巨性和復(fù)雜程度，一方面社區(qū)黨組織要接受上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；另一方面又要領(lǐng)導(dǎo)好包括社區(qū)居委會(huì)在內(nèi)的社區(qū)內(nèi)各個(gè)群眾自治組織督促社區(qū)居委會(huì)開展好各項(xiàng)，積極贏得駐社區(qū)單位、居民的理解、配合和支持。除此之外，社區(qū)還有一項(xiàng)更為重要的工作就是要千方百計(jì)地滿足社區(qū)內(nèi)居民群眾的各種服務(wù)要求。概括起來說，社區(qū)工作的過程就是以社區(qū)這個(gè)小社會(huì)為背景的對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理、引導(dǎo)、服務(wù)、創(chuàng)新的過程。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)在不斷自我充實(shí)、自我完善的過程中，盡快具備以下各項(xiàng)能力：

一是對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。社區(qū)是由駐社區(qū)單位、公共場(chǎng)所設(shè)施、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、常住居民家庭、外來流動(dòng)人口等多個(gè)復(fù)雜部分組成的整體。社區(qū)工作就是要把這些相對(duì)松散、各自為政的家庭、機(jī)構(gòu)、商鋪和人員有序地組織起來，引導(dǎo)和管理他們參與到社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中去，達(dá)到建設(shè)和諧、平安、小康社會(huì)的目標(biāo)。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者在指導(dǎo)和開展社區(qū)各項(xiàng)工作時(shí)，要具備很強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，要能夠把社區(qū)居委會(huì)、工、青、婦等團(tuán)體帶領(lǐng)好，把駐社區(qū)單位和社區(qū)各類居民組織起來、動(dòng)員起來，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的方向引導(dǎo)、思路貫徹、問題解決、矛盾協(xié)調(diào)等作用，正確地引導(dǎo)和帶領(lǐng)他們?yōu)楸旧鐓^(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量。

二是對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)基層政策的理解能力和執(zhí)行能力。在社區(qū)，黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策需要社區(qū)黨務(wù)工作者來堅(jiān)定地落實(shí)和執(zhí)行，任何政策理解上的偏差，都會(huì)影響安定團(tuán)結(jié)，甚至導(dǎo)致無法挽回的后果。如何使黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策在社區(qū)落實(shí)執(zhí)行不走樣、不變味，就需要社區(qū)的黨務(wù)工作者對(duì)黨和國(guó)家在基層的各項(xiàng)方針、政策具備較強(qiáng)的解讀能力和執(zhí)行能力。如社區(qū)低保工作。國(guó)家制定城市最低生活保障制度的目的，就是為充分保障無收入來源、無就業(yè)能力的困難居民的最基本生活需求。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者應(yīng)發(fā)揮政策指導(dǎo)作用，在帶領(lǐng)社區(qū)工作人員在入戶了解、調(diào)查走訪困難群眾基本情況時(shí)，把握好尺度，對(duì)于無收入來源但有就業(yè)能力的；無就業(yè)能力但有子女贍養(yǎng)的；家庭平均收入水平高于最低生活保障水平的，都應(yīng)排除在國(guó)家低保對(duì)象之外。同時(shí)，對(duì)此類人群應(yīng)適時(shí)采取其他幫扶措施。重點(diǎn)結(jié)合社區(qū)社會(huì)保障工作優(yōu)勢(shì)，利用所掌握社區(qū)各種就業(yè)信息，鼓勵(lì)不符合納入低保對(duì)象的居民，選擇自主就業(yè)、自謀出路的辦法，消除他們等、靠、要的思想，避免他們因無所事事而走向極端。

三是對(duì)社區(qū)廣大群眾各類需求的服務(wù)和解決能力。面對(duì)社區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)、精神文化需求與社區(qū)相對(duì)滯后的管理服務(wù)體系之間的矛盾，社區(qū)黨務(wù)工作者惟有具備滿足群眾服務(wù)需求、解決群眾實(shí)際困難的能力，才能真正密切黨和基層群眾的血肉聯(lián)系。

如計(jì)劃生育工作是社區(qū)工作中的難點(diǎn)。社區(qū)將準(zhǔn)生證改為服務(wù)證，這不僅僅是名稱的更改，而是意味著社區(qū)計(jì)劃生育工作從以往的用國(guó)家政策、法規(guī)來管理和約束社區(qū)群眾的生育行為，改變?yōu)閷?duì)社區(qū)生育人群相對(duì)人性化的管理和服務(wù)行為。育齡人口從被管理對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)楸环?wù)對(duì)象，這就需要社區(qū)黨務(wù)工作者引導(dǎo)社區(qū)計(jì)劃生育工作人員徹底改變以往的工作方式，樹立和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更好地用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得群眾的理解和支持，達(dá)到有計(jì)劃控制人口增長(zhǎng)的目的。

四是對(duì)處理社區(qū)各種復(fù)雜事項(xiàng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。社區(qū)是城鎮(zhèn)基層各類敏感、復(fù)雜事務(wù)的集中地和突發(fā)地。還是以計(jì)劃生育為例。計(jì)劃生育是國(guó)家的一項(xiàng)基本國(guó)策，近年來本地富裕居民超生現(xiàn)象有所抬頭，同時(shí)外來超生人員往往也藏匿于社區(qū)角落，給社區(qū)執(zhí)行計(jì)劃生育工作造成很大難度。再比如社區(qū)治安綜合治理，這是創(chuàng)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，控制和減少社區(qū)各類案件發(fā)案率是一年工作的主要考核目標(biāo)。計(jì)生和治安綜治與社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定、民族宗教、社會(huì)保障、民政、人民調(diào)解、安全生產(chǎn)等工作結(jié)合起來，構(gòu)成了社區(qū)工作的復(fù)雜性和不可預(yù)見性。因此，社區(qū)黨務(wù)工作者在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)具備控制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的能力，在應(yīng)對(duì)敏感事件時(shí)具備妥善處置的能力。

五是對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展能力。由于我縣社區(qū)各項(xiàng)工作正處于起步發(fā)展階段，與其他地區(qū)社區(qū)實(shí)際情況有所不同，完全照搬其他地方社區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，顯然是行不通的。本社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展只有走適合本地實(shí)際情況的創(chuàng)新之路，在有選擇性的借鑒先進(jìn)地區(qū)社區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，因地制宜，針對(duì)本社區(qū)居民的現(xiàn)實(shí)需求來開展社區(qū)管理和服務(wù)工作。這就需要社區(qū)黨務(wù)工作者必須具備創(chuàng)新和發(fā)展的能力，結(jié)合創(chuàng)建和諧、文明社區(qū)的新要求，創(chuàng)造性地開展社區(qū)各項(xiàng)工作。（

第三篇：社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)

社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

社區(qū)工作者的政治素質(zhì)，一、堅(jiān)定的政治信仰，正確的政治方向。

二、自覺的堅(jiān)持黨的群眾路線，三、以“三個(gè)代表”重思想作為社區(qū)工作的指南。

四、具有良好的工作作風(fēng)。

社區(qū)工作者的思想素質(zhì)，1、馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，2、全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感。

3、一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是的思維方式或思想路線

4、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新求是的精神。

社區(qū)工作者的職業(yè)道德，職業(yè)道德核心是全心全意為人民服務(wù)，因此需要具備多方面的職業(yè)道德內(nèi)容，主要有：

1、熱愛本職工作，獻(xiàn)身于社區(qū)工作事業(yè)

2、要有只予不取、服務(wù)第一的思想。

3、經(jīng)常深入實(shí)際，如實(shí)反映情況的作風(fēng)，4、公道正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。

5、尊重和關(guān)心他人的社會(huì)工作人道精神。

社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

一、具備一定的社會(huì)工作專業(yè)理論和知識(shí)

二、具備一定的社會(huì)工作專業(yè)方法，三、具備一定的現(xiàn)代管理知識(shí)

四、法律知識(shí)，五、心理學(xué)知識(shí)。

六、其他與社區(qū)工作相關(guān)的知識(shí)：醫(yī)療保健，經(jīng)濟(jì)等

第四篇：社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)

社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

社區(qū)工作者處在基層工作第一線，工作特點(diǎn)具有鮮明的社會(huì)性、群眾性、公益性，其所作所為在一定程度上影響著黨和政府在人民群眾中的形象，要從以下五個(gè)方面努力提高自身的素質(zhì)：一是在政治素質(zhì)方面，要樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；二是在思想素質(zhì)方面，要樹立正確的世界觀、人生觀和社會(huì)工作價(jià)值觀，以愛崗敬業(yè)、淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的精神投入社區(qū)工作；三是在工作作風(fēng)方面要堅(jiān)持深入群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，認(rèn)真傾聽和反映群眾的呼聲，為民排憂解難。同時(shí)，要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)和依靠群眾做好社區(qū)工作，四是在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要刻苦學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)的基本知識(shí)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上探索和積累社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的思維能力；五是在職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律方面，要熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公辦事，不謀私利，不循私情，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，維護(hù)廣大居民的合法權(quán)益。

《十七大報(bào)告》是以中國(guó)特色社會(huì)主義為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想，以實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)奮斗目標(biāo)為基本內(nèi)容，以黨的建設(shè)為最終落腳點(diǎn)。

第五篇：淺談黨務(wù)工作者的素質(zhì)要求

淺談黨務(wù)工作者的素質(zhì)要求

(趙榮杰)

一直以來，黨務(wù)工作都是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中不可分割的重要組成部分，為公司的發(fā)展、穩(wěn)定保駕護(hù)航。如今，面對(duì)公司未來可能發(fā)生的改革和發(fā)展，以及職工思想活動(dòng)可能產(chǎn)生的問題和變化，對(duì)黨務(wù)工作者的素質(zhì)提出了更高的要求。主要是：

1、能夠堅(jiān)持以黨性為根本，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)職工權(quán)益，確保公司的改革和發(fā)展在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

這就要求我們黨務(wù)工作者必須要有高度的黨性修養(yǎng)，牢固樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念,始終保持清醒的政治頭腦，以黨性為根本，堅(jiān)持正確的政治方向，按照“三個(gè)代表”和“五帶頭”的要求進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的全面性、長(zhǎng)期性，牢牢把握理論精髓，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，自覺把馬克思主義基本原理同改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐結(jié)合起來，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，自覺運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、更新觀念，保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神。充分發(fā)揮黨組織的核心作用，表率作用，自覺維護(hù)國(guó)家和公司利益，維護(hù)廣大職工群眾的利益。只有有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能有我們黨強(qiáng)大的組織力量和號(hào)召力量。

2、善于圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展思想政治工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

在新的形勢(shì)下，我們黨務(wù)工作者要堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”

為指導(dǎo)，著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有針對(duì)性地開展思想政治工作，緊密結(jié)合公司的中心任務(wù)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，采取切實(shí)有效地措施，通過靈活多樣的手段，增強(qiáng)公司思想工作的時(shí)代感、凝聚力和感染力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

善于圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展思想政治工作，就是要堅(jiān)持從公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)際和廣大職工群眾的思想實(shí)際出發(fā)，把先進(jìn)性要求同職工要求結(jié)合起來，區(qū)分層次，有的放矢，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，講究工作方法，大膽開展工作；深入基層主動(dòng)上門征求意見和服務(wù)；多與身邊同志和基層群眾開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流；了解民情，掌握民意，想基層所想，幫基層所需，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用；

要堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合、把應(yīng)大力倡導(dǎo)高尚的思想品質(zhì)和職業(yè)道德融于有效的日常管理當(dāng)中。研究制定具體措施，關(guān)心幫助同志尤其是基層房管一線同志們解決實(shí)際生活、工作中遇到的困難，解除他們的后顧之憂，為其創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境；加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與各部門之間工作情況的交流和感情溝通，努力營(yíng)造和諧、合作、協(xié)調(diào)的工作氛圍，為更好地推動(dòng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

要堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，真正把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上。

3、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)等，努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)，帶頭踐行“五帶頭”要求，自覺進(jìn)行黨性鍛煉。

公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，也對(duì)我們黨員務(wù)工作者提

出了更高的要求?！皩W(xué)以明志、儉以養(yǎng)德、慎以嗜好、嚴(yán)以慎微、慎以交友、廉以齊家”，我們要用馬克思主義武裝頭腦, 時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨人的政治本色，堅(jiān)定理想信念,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，勤政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中鍛煉和提高黨性修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)，積極踐行“五帶頭”要求,即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺進(jìn)行黨性鍛煉，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，正確對(duì)待名譽(yù)、地位、權(quán)利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，勤政廉潔，拒腐防變，做一名合格的共產(chǎn)黨員、合格的基層黨務(wù)工作者。

這是我對(duì)本職工作的一點(diǎn)想法，我將在繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí)，大力加強(qiáng)公司黨建建設(shè)，貫徹局領(lǐng)導(dǎo)、黨委的指示精神，加強(qiáng)自我約束、學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果,歡迎廣大群眾黨員指正監(jiān)督。