第一篇：“守紀(jì)律講規(guī)矩做表率”學(xué)習(xí)心得體會

“守紀(jì)律講規(guī)矩做表率”學(xué)習(xí)心得體會

通過“守紀(jì)律講規(guī)矩做表率”主題教育，個人收獲很大，體會頗深。“嚴(yán)守政治紀(jì)律是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！秉h員、干部是否嚴(yán)守政治紀(jì)律，已經(jīng)被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了非同尋常的地位、意義和使命。

紀(jì)律底線很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規(guī)矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，切實讓規(guī)矩了然于胸，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎(chǔ)上，應(yīng)潛心研究“規(guī)矩”。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”，都要內(nèi)化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。

懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是公務(wù)人員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對自己的要求必須更嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個人的行為習(xí)慣、處事方式、思維脈絡(luò)，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn)，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風(fēng)險工作時守規(guī)矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣和行為自覺。

執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價值?！坝兄贫炔粓?zhí)行，比沒有制度危害還要大?！?00多年前，英國哲人培根的話至今發(fā)人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執(zhí)行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態(tài)，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應(yīng)該尊重規(guī)律，嚴(yán)守規(guī)矩，按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做，才能保證社會、事業(yè)、工作和生活的正常有序運轉(zhuǎn)。同時，我們還應(yīng)對照總書記強調(diào)的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規(guī)矩，要以上率下。公職人員是社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部則是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應(yīng)，應(yīng)當(dāng)作好表率。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩，才能帶動黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進而促進社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變;一個地方、一個單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。守規(guī)矩，要高度自覺。嚴(yán)守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上。對于辦公室同志來說，規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內(nèi)在動力。守規(guī)矩，要強化監(jiān)督。紀(jì)律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種習(xí)慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ)，強化監(jiān)督是重點，嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時，在制度執(zhí)行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，違反制度必須追責(zé)，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加大制度的執(zhí)行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區(qū)”的，要堅持“零容忍”。通過嚴(yán)肅懲戒問責(zé)，讓違紀(jì)違規(guī)者為自己的行為付出代價。

如今，緊約束、嚴(yán)要求，守紀(jì)律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的“新常態(tài)”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機構(gòu)，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴(yán)守規(guī)矩，才能有所作為?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標(biāo)。

第二篇：守紀(jì)律講規(guī)矩做表率心得體會[定稿]

“講規(guī)矩、守紀(jì)律”心 得 體 會

總書記指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！秉h員、干部是否講規(guī)矩，已經(jīng)被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規(guī)矩”非同尋常的地位、意義和使命。

規(guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎(chǔ)上，應(yīng)潛心研究“規(guī)矩”。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”，都要內(nèi)化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。

懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是公務(wù)人員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對自己的要求必須更嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個人的行為習(xí)慣、處事方式、思維脈絡(luò)，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn)，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風(fēng)險工作時守規(guī)矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣和行為自覺。

執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價值。“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大?！?00多年前，英

第三篇：守紀(jì)律講規(guī)矩做表率

“守紀(jì)律講規(guī)矩做表率”學(xué)習(xí)心得

青州市邵莊初級中學(xué) 周芳田

開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”為主題的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，旨在加強全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會。

守紀(jì)律，重點解決工作責(zé)任心不強、紀(jì)律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀(jì)律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行市局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀(jì)律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，確保法紀(jì)要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。

講規(guī)矩，重點解決依法治教意識不強，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權(quán)力決策”“經(jīng)驗決策”，重大事項不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關(guān)系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學(xué)生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當(dāng)中失德、失范等問題。

做表率，轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點解決宗旨服務(wù)意識不強、脫離群眾問題。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔(dān)責(zé)等問題，整治教師當(dāng)中作風(fēng)漂浮、自由散漫、責(zé)任心缺失，事業(yè)心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學(xué)生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風(fēng)正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。

做表率，提效能，重點解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執(zhí)行力，強化教育目標(biāo)責(zé)任考核導(dǎo)向，對市委、市政府和局黨委、鎮(zhèn)教委的重大決策、工作部署、重點任務(wù)及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創(chuàng)一流”，著力解決學(xué)校管理中標(biāo)準(zhǔn)不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現(xiàn)狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創(chuàng)新力度，推動教育發(fā)展在名校建設(shè)上有新突破，在質(zhì)量管理上有新舉措、在內(nèi)涵品位上有新提升。強化“實干快干、立說立干、少說多干”的意識，對群眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應(yīng)、妥善處理，全面提升辦事效率和服務(wù)水平。

要以這次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機，不斷強化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想認(rèn)識，自覺承擔(dān)起加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任。一要適應(yīng)新常態(tài)，二要將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第四篇：守紀(jì)律講規(guī)矩做表率

黨支部書記講黨課

守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率

高二年級黨支部書記宋德會 二〇一五年十月二十九日

總書記指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規(guī)矩，已經(jīng)被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規(guī)矩”非同尋常的地位、意義和使命。

“沒有規(guī)矩，則不成方圓?！币?guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為黨員同志，要強化規(guī)矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，切實讓規(guī)矩了然于胸，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎(chǔ)上，應(yīng)潛心研究“規(guī)矩”。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”，都要內(nèi)化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。

懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是人民教師，是共產(chǎn)黨員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對自己的要求必須更嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不能逾越章法，蔑視制度。

年1月13日，總書記在中國共產(chǎn)黨第八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話中指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。)時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規(guī)矩，要高度自覺。嚴(yán)守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上。對于我們來說，規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識和內(nèi)在動力。

守規(guī)矩，要強化監(jiān)督。紀(jì)律不彰，必然失去防線；規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種習(xí)慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ)，強化監(jiān)督是重點，嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員

第五篇：守紀(jì)律 講規(guī)矩 做表率

守紀(jì)律 講規(guī)矩 做表率

--習(xí)總書記系列重要講話學(xué)習(xí)體會

黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次提到“規(guī)矩”二字。他在十八屆中央紀(jì)委五次全會發(fā)表重要講話時更強調(diào)，要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。那么規(guī)矩是什么？規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則。規(guī)矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習(xí)慣之中，進而會轉(zhuǎn)化為行為自覺。具體到黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，規(guī)矩既包括黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內(nèi)容。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的提出和反復(fù)強調(diào)，有著深刻的現(xiàn)實指向。這些年來，一些單位包括有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則。在思想政治上信奉 “兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”；在組織生活中信奉“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”；在執(zhí)行政策時信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，在人際交往里信奉 “章子不如條子，條子不如面子”等問題，不是沒有政策規(guī)定，而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。有些政策規(guī)定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 “稻草人”，成了擺設(shè)。這些潛規(guī)則嚴(yán)重踐踏黨的紀(jì)律，破壞黨的規(guī)矩，成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風(fēng)氣的毒瘤。損害了黨的形象，破壞了我們的事業(yè)。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威。黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在哪個崗位上工作，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責(zé)，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯(lián)系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結(jié)統(tǒng)一：重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事；服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講戒慎、講約束。牢記手中的權(quán)力姓“公”不姓“私”，牢記權(quán)力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀(jì)律和法律的約束，做到有權(quán)不“任性”?，F(xiàn)實中，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。有的把權(quán)位作為享受的階梯，講求排場；有的把權(quán)力作為資本，以權(quán)謀私；有的為個人仕途，拉幫結(jié)派等，這些表現(xiàn)歸結(jié)起來就是：放縱行使權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)私器，以權(quán)謀私，甚至炫耀權(quán)勢。為政之要，貴在廉潔；為官之要，貴在官德。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強黨性修養(yǎng)的自覺性，始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法制，內(nèi)省于思，戒慎于行?！笆丶o(jì)律、講規(guī)矩”就是講勤勉、講擔(dān)當(dāng)。在我們的工作崗位上，奮發(fā)有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上；面對急難險重的任務(wù)，要頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進取，為官不為，只會貽誤發(fā)展時機、耽擱改革大業(yè)。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講責(zé)任、講感情。對人民要有敬愛之心，牢記為人民服務(wù)的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責(zé)，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發(fā)，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講標(biāo)準(zhǔn)、講表率。對自己要有嚴(yán)律之心，不為私利所困，不為私情所惑，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、正家風(fēng)上作出表率。一個人對規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標(biāo)準(zhǔn)，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀(jì)。因此，黨員干部要嚴(yán)于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規(guī)矩這根弦，始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，內(nèi)化成一種生活習(xí)慣和規(guī)范。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”重在守，重在堅持。若僅僅講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當(dāng)擺設(shè)、做樣子、不落實，就很難使“規(guī)矩”成為“方圓”。因此，任何時候都必須把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事；按條令條例抓團隊，按規(guī)章制度搞管理，按黨紀(jì)法規(guī)辦事情，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，確保所作所為時刻都在規(guī)矩之中。只有將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為立身做人的遵循、為官從政的準(zhǔn)則、評判是非的尺度，才會使黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣更加清明。

退管中心支部