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      學(xué)習(xí)案例警示教育心得體會[推薦5篇]

      時間:2019-05-12 15:46:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)案例警示教育心得體會

      學(xué)習(xí)案例警示教育心得體會

      風(fēng)險部—姜昕

      按照省聯(lián)社統(tǒng)一組織開展的“反腐倡廉宣傳教育活動”學(xué)習(xí)要求,我于2011年11月11日至年11月20日期間參與了區(qū)聯(lián)社組織的學(xué)習(xí)教育活動,主要通過學(xué)習(xí)《警示錄》和觀看警示教育專題片等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)期間記錄學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)《警示錄》,對發(fā)生在本區(qū)聯(lián)社的案例進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),從中得到了很多啟示,而且反腐倡廉工作必將是一項長抓不懈的工作,下面談一下做為一名信合員工,通過此次學(xué)習(xí)的主要體會。

      一、案例啟迪教育

      (一)大同區(qū)八井子信用社記賬員姜洋詐騙貸款案。2006年3月22日,大同聯(lián)社積極貫徹省聯(lián)社的要求,對全轄進(jìn)行了“十種人”行為排查,在對八井子信用社進(jìn)行排查時,發(fā)現(xiàn)八井子信用社有106筆貸款、金額73.8萬元的借款人不知所蹤,通過對經(jīng)辦人的詳細(xì)詢問和細(xì)致的走訪工作,這106筆貸款經(jīng)辦人承認(rèn)這些貸款全部為八井子信用社記賬員姜洋所用。大同聯(lián)社于7月25日向大同區(qū)公安局報案,對姜洋的106筆貸款進(jìn)行立案偵查,隨后,大同聯(lián)社對先期已經(jīng)控制住的嫌疑人姜洋進(jìn)行了規(guī)勸,最后姜洋自己帶著深深的悔意走進(jìn)了大同公安局。本應(yīng)在工作事業(yè)上蓬勃發(fā)展,本

      應(yīng)在父母膝下以盡孝心,把本應(yīng)他在這個花季所應(yīng)做的事情變成了鋃鐺入獄的下場。這樣的結(jié)果不是偶然,也不是一朝一夕促成的,而是由內(nèi)外因相互作用導(dǎo)致了案件的發(fā)生。一是法制意識缺位。姜洋發(fā)放的冒名貸款,訂要采取私刻他人名章,明知違規(guī)卻不以為然,以身試法,其他員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù),對姜洋的違規(guī)違法行為沒有進(jìn)行及時抵制,不反映、不報告,縱容其違法犯罪,說明員工自身法制歡淡薄。二是合規(guī)經(jīng)營意識缺位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行信貸紀(jì)律,對以前違規(guī)違紀(jì)者沒有給予嚴(yán)肅、從重處理,造成員工合規(guī)經(jīng)營意識淡薄。三是內(nèi)控制度管理缺位。內(nèi)控管理不嚴(yán),缺少必要的相互監(jiān)督和制約作用,是違規(guī)問題發(fā)生的主要原因;監(jiān)督檢查不到位,致使問題不能及時發(fā)現(xiàn),是違規(guī)問題得以長期存在的重要原因。

      (二)原大同聯(lián)社營業(yè)部主任呂百業(yè)違法發(fā)放貸款案。曾經(jīng)大同聯(lián)社營業(yè)部的呂主任,我親切的稱呼其呂叔,他的為人真的像警示錄中講的一樣,熱心、仗義,不管是誰,求到他了,只要能幫,絕不會拒絕的,工作上的家里的事,呂叔都會盡心盡力的幫忙,他是員工心中的好主任、好領(lǐng)導(dǎo),也是單位領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,因為朋友多,路子廣、人緣好,可是就是這樣的性格害了他,同時也充分暴露出內(nèi)控制度執(zhí)行落實不到位的弊端。2006年9月21日,省聯(lián)社案件專項治理交叉檢查組在大同核對貸款時,發(fā)現(xiàn)呂百業(yè)存在違規(guī)發(fā)放

      貸款問題,經(jīng)市、區(qū)兩級聯(lián)社工作組進(jìn)一步查證核實,初步認(rèn)定呂百業(yè)在2004年9月23日至2005年8月29日期間,以劉麗娟等191人名義發(fā)放擔(dān)保貸款191筆,金額954萬元。經(jīng)核實,確認(rèn)呂百業(yè)犯違法發(fā)放貸款罪,2006年11月1日大慶市大同區(qū)人民法院宣判呂百業(yè)因犯違法發(fā)放貸款罪、挪用資金罪、公司企業(yè)人員受賄罪,數(shù)罪并罰,判處有期徒5年,并處罰金人民幣10萬元。從此案例中我們發(fā)現(xiàn),員工的自身思想建設(shè)是何等的重要,一是思想麻痹大意,制度執(zhí)行不力,從事金融工作多年,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位后,并沒有沉下心做事,而是在經(jīng)歷短暫的輝煌后開始任意踐踏自己以前夯實的基礎(chǔ),從每天主動拿起書籍汲取營養(yǎng),到每天不得不看文件,再到后來的不屑于看;二是思想上放松自己,以老以經(jīng)驗做事,不執(zhí)行貸款審批三查制度、不招開審貸會隨意發(fā)放貸款、不執(zhí)行財務(wù)制度隨意列支費用等種種行為昭示了犯罪的前兆。

      二、省聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營是正確的經(jīng)營之路

      沒有規(guī)矩,不成方圓。一個國家要有章法,一個家庭必有家規(guī),一個企業(yè)也必須要建立起內(nèi)控規(guī)章制度。省聯(lián)社成立以來,堅持走依法合規(guī)經(jīng)營之路,這不僅是正確之舉,也是必走之路。一步一步奉行行之有用的打點軌制,是規(guī)范操作,規(guī)范行為的良方。每個案例都是出現(xiàn)漏洞的總結(jié),前人以身試法,不去執(zhí)行內(nèi)控規(guī)章制度,給自己和家人都帶來的

      傷害,給單位的資金也造成了損失,于公于私,都是受害者。由此,我們每個信合員工要堅持依法合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)守內(nèi)控制度,遵章守紀(jì),加強(qiáng)思想道德教育,是預(yù)防和化解案件的最好辦法,為我們信合依法合規(guī)經(jīng)營成長鋪路奠基。

      三、今后工作打算

      通過此次教育活動的開展,我要更加堅定的樹立正確的人生觀和價值觀,不被眼前的利益迷惑,堅持嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,做一名合格的信合員工。

      一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名員工的必修課,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步,能力就無法提高,領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn),做出的決策也就不可能正確。在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來,總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢主義,結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號響,不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲?;钌氖聦嵾€告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí),從書本上學(xué),從實踐中學(xué),學(xué)到真本領(lǐng),努力做一個新時期優(yōu)秀員工,為單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律,經(jīng)常向大家敲

      警鐘。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,很多人淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      二〇一一年十一月二十日

      第二篇:警示教育典型案例學(xué)習(xí)心得體會

      警示教育典型案例學(xué)習(xí)心得體會

      本次《警示教育典型案例選編》相關(guān)篇目的學(xué)習(xí),讓我充分認(rèn)識到了堅持全面從嚴(yán)管黨治行的重要性,對照先進(jìn)找差距,反觀腐敗鳴警鐘,我決心在今后的工作中要深刻汲取違規(guī)違紀(jì)典型案例教訓(xùn),切實筑牢思想防線、守住廉潔底線,時刻自省自警,堅持合規(guī)意識,提高自身能力,爭做一名合格黨員。下面聯(lián)系本人思想和工作實際,談一談自己的學(xué)習(xí)體會:

      一、以案為鑒,牢固樹立合規(guī)意識

      案例中的人由于合規(guī)意識淡薄,使自己陷入了萬劫不復(fù)的深淵。他們每一個活生生的例子無不發(fā)人深思,越過高壓線后的慘痛代價無不令人嘆息?!耙糟~為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失”,因此我們需要以案為鑒,做到知行合一,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,做到有章必循,違反操作。絕不能以習(xí)慣代替制度,以人情代替紀(jì)律,以信任代替管理。要恪盡職守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識

      思想決定行動,合規(guī)行動必須提高自身思想認(rèn)識,關(guān)鍵在于不斷提高學(xué)習(xí)上的堅毅力。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想,運用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題;通過學(xué)習(xí)黨史知識,進(jìn)一步堅守初心使命、提高政治站位、樹牢宗旨意識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);通過學(xué)習(xí)警示教育案例,提升廉潔自律意識和拒腐防變能力;通過學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等方面的知識,適應(yīng)新形勢新目標(biāo)要求。

      三、強(qiáng)化監(jiān)督,切實守住風(fēng)險底線

      信貸與風(fēng)險管理部作為風(fēng)險防控的重要部門,防風(fēng)險促合規(guī)是部門的基本職責(zé),應(yīng)該把按照制度程序辦事,把依法經(jīng)營合規(guī)管理擺在突出的位置。作為信貸部門的一員,我更應(yīng)該注重風(fēng)險合規(guī)管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),樹立牢固的職業(yè)操守。一方面要全面梳理并熟練掌握我行各項信貸合規(guī)制度,查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時補(bǔ)足短板;另一方面對業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)的風(fēng)險點和異常情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好排查整改工作。

      四、嚴(yán)格紀(jì)律,提高廉潔自控力

      紀(jì)律作為我們干事創(chuàng)業(yè)的保護(hù)線,守住了紀(jì)律就意味著守住了底線。一方面要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺樹立組織紀(jì)律觀念,正確處理組織與個人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由和紀(jì)律的關(guān)系,自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督;另一方面要增強(qiáng)廉潔自律意識。堅持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      通過學(xué)習(xí),我更加清醒的認(rèn)識到:在今后的工作中,要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。這是每一名黨員最基本的行為準(zhǔn)繩。黨員干部不廉潔,不僅會使黨員在群眾心目中的形象受到扭曲和破壞,還會使黨、國家和人民的利益受到損害。那些反面典型人物的腐化墮落就是因為理想信念動搖,廉潔自律缺失,最后走向了犯罪的深淵。因此,我一定要深刻汲取典型案例教訓(xùn),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,矢志不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),為農(nóng)發(fā)行“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      第三篇:警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會

      警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會

      在疫情防控工作期間,公司紀(jì)委辦公室結(jié)合近期全國各地通報的典型案例,加強(qiáng)對干部員工的警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治站位,增強(qiáng)責(zé)任意識,帶頭做好疫情防控工作。近期支部學(xué)習(xí)了xx省xx區(qū)xx局黨組書記、局長xxx因在疫情防控工作中履職不到位被通報批評的案例,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下:

      一、要進(jìn)一步提高政治站位,提高思想重視程度

      疫情就是命令,防控就是責(zé)任。疫情防控既是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,也是一場與死神爭分奪秒的接力賽。作為黨員,應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和使命, 大疫當(dāng)前,容不得半點馬虎,由不得半點延誤, 疫情防控阻擊戰(zhàn)可以說是黨組織對每名黨員的一次政治檢驗,黨員應(yīng)該在這種關(guān)鍵時刻沖在前面,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該沖到抗擊疫情的最前面,用自己的實際行動來守護(hù)廣大人民群眾的生命安全。警示教育案例中xxx在區(qū)政府辦公室電話通知其參加會議的情況下,仍安排其他班子成員參會,在關(guān)鍵時刻,他忘記了自己的黨員干部身份,對疫情防控工作重視不夠, 嚴(yán)重失職。

      二、要以先進(jìn)人物為榜樣,積極擔(dān)當(dāng)作為

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要構(gòu)筑起疫情防控的人民防線,堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,涌現(xiàn)出了許許多多的先進(jìn)人物和感人肺腑的暖心事跡,這其中不乏黨員干部沖鋒一線抗擊疫情的先進(jìn)事跡, 在移動公司內(nèi)部也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)榜樣。近期支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了福建公司龍巖分公司李躍龍同志的先進(jìn)事跡, 為保障康山醫(yī)院通信信息化項目建設(shè)順利進(jìn)行,李躍龍同志始終堅守崗位、忘我工作、全力奮戰(zhàn)。2月2日,連續(xù)奮戰(zhàn)5天的李躍龍同志突發(fā)心肌梗塞,經(jīng)搶救無效,倒在了疫情防控保通信的第一線。李躍龍同志用他寶貴的生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心使命和一名中國移動人的奮斗擔(dān)當(dāng),生動展示了中國移動20年發(fā)展歷程中凝結(jié)的奮斗精神和中國移動人堅守紅色通信初心、勇?lián)肫舐氊?zé)使命的優(yōu)秀品質(zhì)。他是一名基層的普通黨員, 面對突發(fā)的疫情,在黨和國家需要的時候,他毫不猶豫地挺身而出,在疫情面前義無反顧地選擇逆行。他是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣, 我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他這種挺身而出、英勇奮斗的使命擔(dān)當(dāng),時刻提醒自己,牢記自己的黨員身份,在疫情防控工作中積極擔(dān)當(dāng)作為。

      三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實做好疫情防控工作

      “堤潰蟻孔,氣泄針芒”,疫情防控哪怕一節(jié)脫鏈、一棒失手,都可能對人民群眾的生命安全和身體健康造成不可挽回的重大損失。疫情防控工作雖然取得了一定成效,但現(xiàn)在仍處在關(guān)鍵吃勁的時期,作為一名黨員,應(yīng)該時刻保持警醒,以反面案例為戒, 牢記自己的職責(zé)使命。我們要竭盡全力,團(tuán)結(jié)一心,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用, 每名黨員都要經(jīng)常反思自己的工作是否扎實,是否做到了帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項疫情防控措施,身邊的員工出現(xiàn)了困難,是否及時提供幫助,要做到嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實、細(xì)而又細(xì)地落實各項防控工作。

      現(xiàn)在正處于疫情防控的關(guān)鍵時期,作為一名黨員,在接下來的疫情防控工作中,我們要牢記習(xí)近平總書記的指示,沖在前面,干在實處,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)自己的力量。

      第四篇:銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會

      銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會

      在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

      (一)端正經(jīng)營理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo),是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。

      (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險意識,構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實行引咎辭職制度。

      (三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的

      薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時,經(jīng)常對員工開展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      (四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

      警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育,應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題,對照案例校正人生坐標(biāo),增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀(jì)犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示讀《代價》感想讀完《代價》一書,思緒萬千,心情非常沉重,一樁樁一件件發(fā)生在我們身邊的、活生生的案例使人喘不過氣來,真是痛心疾首,既有對他們所犯罪行給國家財產(chǎn)和建行聲譽(yù)造成巨大危害的痛恨,也有對他們?nèi)狈悍芍R、追求金錢享受、斷送美好前程而惋惜。這本

      書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘,解讀《中國建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中,讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示。

      一、必須加強(qiáng)各級的防范責(zé)任。在這些案件中,內(nèi)部人員與社會不法分子協(xié)同作案之所以得逞,一個重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識差、礙于情面的員工,任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”,且占有“天時、地利、人和”等因素乘虛而入,不管不問不糾,故此隱患不斷,導(dǎo)致案件頻生。因此,如何強(qiáng)化各級的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險,是擺在我們面前的一個重要課題。

      二、必須實施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育,教育員工誠信做人,認(rèn)真貫徹落實各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對此要針對員工的思想實際,有針對性地抓好員工的防范教育,要像抓經(jīng)營工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識。在教育中,既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育,又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育,既要進(jìn)行防范形勢教育,又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育,既要克服形式主義,又要注重教育的實效,只有這樣,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。

      三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項規(guī)章制度的落實既不能停留在書本上、墻壁上,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善,科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂,自律監(jiān)管體系必須有效建立。因為監(jiān)督一動真格,作案者的犯罪事實就會暴露無遺。否則,監(jiān)督流于形式而走過場,或者是被動地走了過場,監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以,實施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制,構(gòu)成“點、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。

      四、面對當(dāng)前改革與發(fā)展的實際,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā),及時了解群情,發(fā)現(xiàn)問題,并及時溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點,制訂出臺與銀行實際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū),從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。

      俗話說:覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險,要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨,不要輕易以身試法,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開;而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,要真正實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下,那么所謂的“代價”將會降低到最低的限度。

      第五篇:銀行教育警示案例學(xué)習(xí)心得體會

      銀行教育警示案例學(xué)習(xí)心得體會

      年關(guān)將至,利用夕會時間組織全行員工進(jìn)行了一次深入的經(jīng)營管理案例的集中學(xué)習(xí)。網(wǎng)點主管通過視頻案例與現(xiàn)場講解的方式向大家詳細(xì)宣導(dǎo)了案例教育的目的,希望全體人員增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù),并通過案例對大家進(jìn)行了合規(guī)與警示教育,以此來建立健全常態(tài)化的風(fēng)險防控管理機(jī)制。大家認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對相關(guān)案例進(jìn)行了小組討論,讓各自條線的人員談感受,說想法,建言獻(xiàn)策。通過大家的討論以及領(lǐng)導(dǎo)的講解,我心情久久不能平靜。這些案件的發(fā)生,不僅給中國銀行帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,造成不必要的負(fù)面社會影響,更是給個人帶來了巨大的危害,乃至于個人家庭的破裂。分析案件的成因,從源頭上防范案件的發(fā)生,是改善當(dāng)下銀行經(jīng)營環(huán)境的當(dāng)務(wù)之急。通過對〖的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年的工作體會,簡單談一下自己的一些想法。

      (一)加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè),不斷完善規(guī)章制度庫。商業(yè)銀行的利潤不僅僅來源于日常營銷,風(fēng)險控制本身就產(chǎn)生利潤。然而一個好的風(fēng)控環(huán)境,需要一套科學(xué)完善的規(guī)章制度庫作為保障。好的規(guī)章制度建設(shè)在很大程度上支撐著銀行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,為銀行的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

      (二)加強(qiáng)內(nèi)部管控,不斷尋求科學(xué)合理的人員評價體系。商業(yè)銀行應(yīng)該結(jié)合整體戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營需求和本經(jīng)營目標(biāo),建立和完善以經(jīng)營利潤考核為核心,權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的績效評價和考核機(jī)制。不斷強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險意識,構(gòu)建內(nèi)部崗位制約機(jī)制,飛行檢查,后臺監(jiān)督等等多元化的風(fēng)險防控機(jī)制。

      (三)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),不斷強(qiáng)化員工的合規(guī)經(jīng)營,合規(guī)操作意識。警示教育案例的學(xué)習(xí)正是這劑良藥,通過案例的學(xué)習(xí),使全行員工逐步建立是非的觀念,對自身的行為無形中產(chǎn)生了一種判斷。這些鮮活的案例不斷在提醒著每一個銀行從業(yè)者,莫伸手,伸手必被抓的道理,從而在每個人的意識領(lǐng)域產(chǎn)生一種合規(guī)文化。

      最后,我想說,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。人的墮落,并非偶然,任何案例的發(fā)生都有一個漸進(jìn)的過程,都是一個從小惡到大惡的過程,最終走向一條不歸路。古已有言:“沒有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點的一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強(qiáng)柜面服務(wù)工作,是我們最為實際的工作任務(wù),也是實現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按章辦事,遵守操作流程,是我們一線員工最為重大的責(zé)任。

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