第一篇：教師三提三創(chuàng)心得

?三提三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得體會?

民樂四中???趙元偉?? ??三提三創(chuàng)的?提?便是工作提標(biāo)、發(fā)展提速、干部提能。提標(biāo)，就是工作提標(biāo)，堅持高點定位，提升思想境界，抬高發(fā)展標(biāo)桿，以工作中的先進(jìn)為典型，樹立標(biāo)桿，加壓奮進(jìn)，立志趕超；提速，就是發(fā)展提速，堅持以快制勝，做到捕捉機遇先人一步、工作推進(jìn)快人一拍、辦法措施高人一籌，以高于標(biāo)兵、快于追兵的加速度，不斷實現(xiàn)進(jìn)位爭先；提能，就是干部提能，堅持以強為基，提升素質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、提高效能，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、能打善拼、務(wù)實苦干的村兩委干部。? ????黨的科學(xué)發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，堅持以人為本就是堅持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨，其基本思想闡述了發(fā)展的目的不是為少數(shù)人利益，也不是為發(fā)展而發(fā)展，而是為了不斷滿足全體人民日益增長的物質(zhì)文化生活、健康安全和全面發(fā)展的需要。以人為本，不僅要求發(fā)展是為了人，而且要求發(fā)展必須依靠人，發(fā)展的力量是要依靠廣大人民群眾的智慧，廣大干部職工需要尊重人民首創(chuàng)精神，認(rèn)真傾聽人民呼聲，克己奉公，兢兢業(yè)業(yè)，通過發(fā)展不斷提高人的思想道德、科學(xué)文化和健康等全方面素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)人的全面發(fā)展。??????????????

???三提三創(chuàng)主題教育強調(diào)知行結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，應(yīng)該對自己職責(zé)的發(fā)展目標(biāo)要有明確的認(rèn)識。進(jìn)一步理解三提三創(chuàng)的涵義對于我村立足本職工作，解放思想，深入開展?三提三創(chuàng)?主題教育，意義重大。?解放思想是?三提三創(chuàng)??活動的精神準(zhǔn)備和行動指南，要求我們改造主觀世界，提高思想認(rèn)識。而轉(zhuǎn)變作風(fēng)則需要我們主觀與客觀相結(jié)合，通過樹立大局觀念和建立勇于攻堅克難的意識，大力干事創(chuàng)業(yè)，從而做出一流工作績效。?

攻堅克難是我們黨在建設(shè)社會主義事業(yè)中逐漸形成一項良好傳統(tǒng)，我們黨在面對一個又一個困難和挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮勇于攻堅克難的精神，取得了舉世矚目的成就。由此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要以勇于攻堅克難為依托，直面矛盾問題，大力增強自身的責(zé)任感和事業(yè)心，從而創(chuàng)造一流工作業(yè)績。?

?增強教師責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，是勇于直面矛盾，積極破解矛盾的重要手段。責(zé)任心是檢驗一名教師是否稱職、是否優(yōu)秀的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識是在工作過程中逐步形成的，也是人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。在工作中我們始終強調(diào)，作為一名教師要倍加珍惜在自身崗位上的鍛煉機會，明確自己的工作職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，牢固樹立?有為才能有位，有位更要有為的思想。人總是要有點追求的?，不追求目標(biāo)，不追求希望，工作就失去了動力。在崗一天??就要盡心盡責(zé)??保持工作激情??否則??既愧對組織??愧對社會??也愧對自己。?

干事創(chuàng)業(yè)不是夸夸而談，是需要真抓實干，需要有真功夫，要干出一流工作績效，依靠老的辦法，作用發(fā)揮已經(jīng)受到限制，必須要勇于創(chuàng)新實踐?，F(xiàn)在世界正處于高速發(fā)展的階段，各類新興事務(wù)不斷涌現(xiàn)。要勇于創(chuàng)新實踐，廣大教師必須首先要武裝頭腦，要與時俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)新知識新理論，學(xué)風(fēng)透視作風(fēng)??作風(fēng)折射學(xué)風(fēng)，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著重廣度與深度，一方面廣泛攝取社會發(fā)展各個領(lǐng)域的發(fā)展成果，關(guān)心國際國內(nèi)重要事件，構(gòu)筑健全的知識體系；另一方面，要結(jié)合興趣愛好，圍繞崗位中心職責(zé)，積極選取重點領(lǐng)域，精讀細(xì)看，做到促進(jìn)本職工作發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)有所長，術(shù)有專攻。其次我們要仔細(xì)留心工作中的點點滴滴，不斷積累，要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新管理??要緊跟形勢、圍繞大局??創(chuàng)新工作理念、手段、方法、制度，大力深入一線調(diào)研，虛心向他人學(xué)習(xí)，從而真正實現(xiàn)提高創(chuàng)新能力，開拓工作新局面。???

第二篇：三提三創(chuàng) 方案

西牛希望小學(xué)“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動

實施方案

為深入貫徹落實市第十三次黨代會和全市教育工作會議精神，激勵廣大教職工進(jìn)一步解放思想、提振精神，銳意進(jìn)取、拼搏實干，根據(jù)市教育局及鎮(zhèn)教辦的安排，特制定我?！叭崛齽?chuàng)”主題教育實踐活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“堅持科學(xué)發(fā)展，實施素質(zhì)教育，深化課程改革，滿足多元需求，創(chuàng)建品牌學(xué)校，提高教育質(zhì)量”為總目標(biāo)，以“提標(biāo)提速提能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先”為主題，以推進(jìn)工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高干部教師能力、創(chuàng)新體制機制為主要內(nèi)容，深入貫徹落實市第十三次黨代會和全市教育工作會議精神，抓常規(guī)求規(guī)范、抓學(xué)習(xí)換觀念、抓研究促實踐，全力激發(fā)全體教師的工作熱情，深化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，力爭使我校的各項工作再上新臺階。

二、基本原則

一是立足實際，有的放矢。二是分類實施，分層推進(jìn)。三是發(fā)揚民主，廣納民意。四是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。

三、活動的主要內(nèi)容

1、開展解放思想大討論活動

根據(jù)“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，認(rèn)真開展解放思想大討論活動。一是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)我市第十三次黨代會和全市教育工作會精神，將解放思想大討論納入黨組織學(xué)習(xí)計劃，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)讀書活動。二是積極參加教育組織的外出交流與考察學(xué)習(xí)活動。三是開展“我為教育發(fā)展獻(xiàn)計策”活動。與黨組織書記專項述職、家長委員會等活動結(jié)合起來，召開教師代表、家長代表、各界人士、部門負(fù)責(zé)人參加的解放思想座談會等廣泛征求意見建議，通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷等形式，開門問計，搜集有利于學(xué)校發(fā)展的金點子、好思路。四是開展“六查六看”反思教育活動。即：查精神狀態(tài)，看熱情干勁是否鼓足；查工作標(biāo)準(zhǔn)看目標(biāo)定位是否高遠(yuǎn)；查難點突破，看辦法措施是否創(chuàng)新；查發(fā)展環(huán)境，看服務(wù)效能是否高效；查干部作風(fēng)，看實干精神是否樹立；查工作績效，看進(jìn)位爭先是否做到。廣泛征求各方面的意見和建議，進(jìn)一步理清工作思路，制定整改措施以及今年重點工作推進(jìn)落實計劃上報教育局，并在學(xué)校公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。

2、干部下基層、進(jìn)一線，抓執(zhí)行，促落實

將工作執(zhí)行落實作為貫穿主題教育實踐活動的一條主線，推進(jìn)各級干部工作重心下移、責(zé)任下移。班子成員要身先士卒，務(wù)必做到“來的早、走得晚、靠得上”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)則要做到“三個深入”即深入課堂，研究課堂，促進(jìn)課改出成績；二是深入教師，了解教師，促進(jìn)教師快發(fā)展；三是深入學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長。要求全體干部要善于發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題，并把問題發(fā)現(xiàn)的多少、落實的快慢和好壞作為評價干部的重要依據(jù)。

3、提高干部教師能力，勇于創(chuàng)先爭優(yōu) 加大考核力度。以“創(chuàng)辦學(xué)生喜愛的學(xué)?！弊鳛檎n堂改革的總抓手，積極開展全體教師參加的提高課堂教學(xué)效益的課改教研活動，增強集體教研的實效性，提高課堂的有效性，以營造濃厚的教研氣氛。深入貫徹教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設(shè)意見》，開展“立師德、正師風(fēng)、鑄師魂”的三師教育活動，使廣大教師真正做到嚴(yán)于律己，為人師表，并將教師師德水平作為學(xué)期考核、評優(yōu)評干的重要依據(jù)，以此促進(jìn)教師素質(zhì)的大提升。

四、實施步驟

“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動，從2012年2月下旬開始到年底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（2月24日一3月31日）

學(xué)校制訂活動實施方案，召開動員大會，對活動的開展作出安排部署。廣泛宣傳發(fā)動，營造開展主題教育實踐活動的濃厚氛圍。組織開展解放思想大討論活動，加強學(xué)習(xí)教育，針對思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教師都要寫出問題剖析和整改報告、今年重點工作推進(jìn)落實計劃。

（二）整體推進(jìn)階段（4月1日-12月20日）

把推進(jìn)工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高干部教師能力、創(chuàng)新體制機制等四項任務(wù)，作為整體推進(jìn)階段的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌擺布、有序推進(jìn)。制定主題教育任務(wù)安排表，明確各個時間節(jié)點、各個階段的工作任務(wù)、工作要求，明確牽頭部門、責(zé)任部門和責(zé)任人，明確完成的時限，一步一步、逐個環(huán)節(jié)扎實推進(jìn)。定期向教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告活動開展情況。

（三）總結(jié)提高階段（12月21日-12月31日）

認(rèn)真全面深入地對主題教育實踐活動進(jìn)行自查和總結(jié)，并向教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報告。根據(jù)教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定的主題教育實踐活動的驗收標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則，認(rèn)真開展自查，并迎接督導(dǎo)小組對我校檢查評估。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的組織協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對活動組織實施、宣傳報道、材料匯總、簡報編發(fā)、總結(jié)上報及以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）

2、提高認(rèn)識

充分認(rèn)識“三提三創(chuàng)”主題教育的重要性和必要性，“橫要到邊，豎要到底”，讓全體干部、教師都行動起來，自覺主動地參與到“三提三創(chuàng)”中來。

3、加強宣傳

成立專門的宣傳工作組，組織編寫活動簡報，通過簡報的形式記錄活動過程，及時宣傳主題教育實踐活動進(jìn)展情況，在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動專欄，及時報道活動開展情況。

小協(xié)鎮(zhèn)西牛希望小學(xué)

2012年2月28日 附：

“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：李天峰

副組長：于保平史秀業(yè)

成員：李繼平李玉堂 李因平李宗廣

第三篇：三提三創(chuàng)自查報告

東營村“三提三創(chuàng)”自查報告

自2012年3月2日我村開展“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動以來，我村對照村級制定的“三提三創(chuàng)”實施方案和開展的“六查六看”“捫心七問”等活動，通過一系列方式自查工作中存在的“精神狀態(tài)、思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)”等方面存在的突出問題和制約我村發(fā)展的現(xiàn)象，針對這些問題，村兩委召開民主生活會，支部書記和黨員談心，力爭使我村的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)鎮(zhèn)三提三創(chuàng)辦的要求，結(jié)合我村的工作，多種方式查找問題。一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、鎮(zhèn)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“三提三創(chuàng)”主題教育的各項要求，結(jié)合工作實際查找，找出村兩委在學(xué)習(xí)、工作等方面的不足。

二是聽取同事意見自查。通過支部書記和委員談心和黨員談心的方式，聽取同事和黨員的意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受批評，找出自已的問題并整改。

三是召開民主生活會。2012年3月17日村兩委研究通過“三提三創(chuàng)”學(xué)習(xí)教育活動村于2012年3月22日召開民主生活會剖析個人問題和不足，了解制約我村發(fā)展的突出問題，廣大黨員建言獻(xiàn)策。同時發(fā)放了解放思想大討論問卷調(diào)查，廣大黨員“我為東營發(fā)展現(xiàn)一策”提出了很好的意見和建議。

二、存在的問題

從“三提三創(chuàng)”的相關(guān)要求上看，和村兩委召開的談心活動、“六查六看”“捫心七問”活動、民主生活會上村兩委及黨員的發(fā)言看，還存在很多的問題和不足。

1、思想上認(rèn)識不足。個人的工作忽視了平時的學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)的觀念忽視了同事的感情，工作的發(fā)展沒有創(chuàng)新。

2、法制觀念進(jìn)一步淡薄，服務(wù)意識沒有改進(jìn)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思想怠慢。

3、處理村民的矛盾糾紛方式方法有些落后。

4、樓德煤礦土地塌陷、斑裂造成的村級矛盾。

5、村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緩慢。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)。加強在政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，利用“三提三創(chuàng)”主題教育的機會和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育組織廣大黨員學(xué)習(xí)，提高村級發(fā)展能力，循序漸進(jìn)，務(wù)真求實，以36個村中的先進(jìn)為榜樣，從而使我村的實際工作能力適應(yīng)發(fā)展的需要，適應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為群眾服務(wù)。以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為依托，利用每月的5號、15號、25號學(xué)習(xí)日增加1課時的學(xué)習(xí)時間，課后談?wù)搶W(xué)習(xí)情況，并及時匯總。

2、加強自身建設(shè)。村兩委成員及村干部注意在工作中加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣；注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。

3、對村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展對照制定的村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施方案，結(jié)合實際，找準(zhǔn)突破口，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村集體和村民收入。利用節(jié)水灌溉工程進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展有機蔬菜50畝，發(fā)展桑蠶50畝，發(fā)展林果50畝；結(jié)合宏成畜牧養(yǎng)殖合作社，發(fā)展肉鴨養(yǎng)殖大棚50個，對村級荒灘、河壩承包1

5畝。

4、就村民關(guān)心的煤礦塌陷、斑裂問題已經(jīng)其他有呼聲的突出問題，村兩委都制定解決方案，讓黨員放心，讓群眾滿意。

四、下一步工作重點

堅持以發(fā)展生產(chǎn)和農(nóng)民增收為核心，進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力；堅持以人為本,著力解決農(nóng)民群眾最迫切、最直接、最關(guān)心的實際問題；堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益；不斷增強農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展能力；要量力而行不盲目攀比；要民主商議，不強迫命令；要突出特色，不強求一律；要引導(dǎo)扶持，不包辦代替。

1、繼續(xù)抓好水澆地井收入。對村里投資所挖深井我們通過公開招標(biāo)，進(jìn)行租賃，沒有一次性買斷，目的是使村里年年有收入，現(xiàn)在通過租賃村集體每年可獲得收入2萬元，今后我村將繼續(xù)做好監(jiān)督和管理。

2、利用好樓德煤礦周邊的塌陷地。由于樓德煤礦開采，造成我村近100畝機動地塌陷，通過多次與煤礦協(xié)商目前礦上每年給村補償款3萬元，下一步我村計劃對該地進(jìn)行整治，通過復(fù)墾再增收1萬元左右。

3、依托節(jié)水灌溉項目，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收。節(jié)水灌溉項目預(yù)計將在2012年4月30日完成。計劃建成水庫、塘壩2座，增加水澆地面積1000畝。我村將對其公開招標(biāo)進(jìn)行承包，實現(xiàn)村集體收入1萬元；打深井、大口井2眼，對其發(fā)包將增收5000元；對河道荒地摸排、查清，公開競標(biāo)，村集體可獲承包費5000元左右。

4、引進(jìn)項目，盤活閑置土地。經(jīng)與我村在外致富能人多次洽談，調(diào)整土地30畝，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，計劃上宏成畜牧養(yǎng)殖合作社飼料加工廠，村集體將獲收

入3萬元；依托宏成畜牧養(yǎng)殖合作社飼料加工廠為載體，成立運輸隊，村里可獲得部分分收入，預(yù)計2萬元左右。

5、支持成立煎餅合作社，憑借全村煎餅加工戶多的優(yōu)勢，計劃支持成立煎餅合作社，預(yù)計村集體可因此獲得租金1萬元左右。

第四篇：三提三創(chuàng) 自查報告

將心比薪“七心”自查整改活動報告

財務(wù)部 朱致新

“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動，發(fā)出了新一輪思想大解放的動員令，吹響了加快發(fā)展突破跨越的進(jìn)軍號，必將成為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展史上的里程碑。這段時間，談?wù)撟疃嗟氖歉呔辰?、高目?biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)，交流最多的是找差距、樹標(biāo)桿、創(chuàng)一流。形勢逼人、形勢催人、形勢不等人，成為大家共同的感受；搶抓機遇、砥礪奮進(jìn)、爭強當(dāng)先，成為大家的共識。

一、擺正心態(tài)，鼓干勁、樹標(biāo)桿、找差距。

通過學(xué)習(xí)鼓干勁、對比找差距、交流找亮點、樹桿找榜樣、現(xiàn)場嚴(yán)管理等舉措，進(jìn)一步號召全體員工敢于同強的比、與勇的爭、跟快的賽、向高的攀，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

對比自查提能力，學(xué)習(xí)交流找標(biāo)桿。為達(dá)到學(xué)習(xí)交流共同提高的目的，比精神、比干勁、比素質(zhì)，比出了差距，產(chǎn)生了共鳴。趕比找差距，進(jìn)一步錘煉了地面科室人員雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；樹標(biāo)高定位，更加激勵一線干部職工勞動的熱情，達(dá)到共同提高的目的。

承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種能力。有差距不可怕，可怕的是看不到差距和看到差距卻麻木不仁。關(guān)鍵是怎樣從差距中尋找動力，修正目標(biāo)，奮起直追，以勇攀高峰的志向、堅忍不拔的意志、拼搏進(jìn)取的精神，高境界謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推動，高要求落實，在科學(xué)發(fā)展之路上提速進(jìn)位，搶占區(qū)域發(fā)展制高點。一句話，新起點更需高境界。

二、加大工作力度，捫心七問。

進(jìn)一步強化時間觀念和進(jìn)度意識，加大工作力度，發(fā)揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，立說立行、說干就干、緊張快干，切實高速度、高質(zhì)量、高效率地抓好各項工作任務(wù)落實。

捫心七問普遍進(jìn)行一次交心談心，采取提醒式、談心式、激勵式、批評式等方式，有針對性地進(jìn)行教育、指導(dǎo)和幫助，形成心情舒暢干工作、齊心協(xié)力求突破的良好氛圍。

三、理清思路提標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先進(jìn)位謀發(fā)展。

從員工自我養(yǎng)成抓起，進(jìn)一步培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)先進(jìn)位意識。首先，布置舞臺讓管理人員唱主角，在管理上要求他們敢叫真、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬，遇到問題不推諉、不扯皮，相互之間不拆臺、不二心。克服了自由式管理、家丑不外揚等陳規(guī)陋習(xí)，正確處理好管理者之間、管理者與被管理者的關(guān)系，一個目標(biāo)為大家，上下同心謀發(fā)展。廣納才智，不斷超越。組織干部職工為企業(yè)提速發(fā)展建言獻(xiàn)策，找到了解決問題的新辦法，使廣大干部職工進(jìn)一步提升了境界和解決問題的能力。

四、財務(wù)部邊自查、邊思考、邊分析、邊整改、邊提升

財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都有欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出管理不夠嚴(yán)格；公司對員

工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位泰豐人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。人勤春來早，實干正當(dāng)時。讓我們緊緊圍繞“三提三創(chuàng)”這條主線，以超前的思維高目標(biāo)定位，以超常的舉措高層次發(fā)展，以超人的毅力加壓奮進(jìn)，靠最快的節(jié)奏、最高的效率、最大的強度推動發(fā)展，詮釋“在提速中加速”的時代內(nèi)涵，精彩演繹“發(fā)展加速度”，鑄就泰豐科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新輝煌。

第五篇：三提三創(chuàng)心得體會

學(xué)習(xí)“三提三創(chuàng)”心得體會

我通過這次學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到在工作中以工作提標(biāo)、發(fā)展提速、干部提能的重要性，同時要以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，以嚴(yán)格檢查監(jiān)督為保證，切實加強黨員隊伍建設(shè)才能更好開展工作，做好工作。通過開展這項活動的使自己在提高工作效率、提升基本素質(zhì)方面都取得了一定的成績。

一是自身素質(zhì)明顯提高。通過在全所開展“三提三創(chuàng)”活動，使全體黨員得到了一次很好的教育機會，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和實干熱情。使得黨性教育深入人心，黨性觀念得到加強，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，在今年水利普查中，廣大黨員充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員干部在關(guān)鍵的時刻挺身而出、沖鋒在前，想方設(shè)法為工程創(chuàng)造環(huán)境，起到了先鋒模范作用。與此同時，組織開展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型站所，爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，干部群眾學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚，黨員的綜合素質(zhì)得到提升，站所的服務(wù)職能得到增強，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作水平和工作效率。

二是自身法律意識明顯提高，群眾的滿意度增強。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，深入貫徹執(zhí)行《水利法》，繼續(xù)做好有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章和行政許可事項的清理、修訂和完善。

三是工作實效性加強，有力推進(jìn)全所工作的開展。工作的時效性是衡量每個單位、個人工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一，在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境下，提高工作效率，增強工作的時效性更是顯得尤為重要。今年以來，全所緊緊圍繞環(huán)境綜合整治、站所規(guī)范化等中心工作，牢牢把握工作進(jìn)度，注重工作的時效性，不斷提高辦事效率。在肯定成績的同時，也要清醒地看到還存在的問題與不足：一是在思想認(rèn)識方面，現(xiàn)在有時還存在著厭倦情緒和模糊認(rèn)識，往往以業(yè)務(wù)忙為借口，忽視日常的思想教育工作，從而表現(xiàn)在學(xué)習(xí)思想教育積極性不高，學(xué)習(xí)態(tài)度馬虎。二是在效能提高方面，還有發(fā)展不平衡現(xiàn)象，個別同志離效能建設(shè)的目標(biāo)還有差距，工作中拖拖拉拉，工作應(yīng)付表面不夠深入。三是在執(zhí)行制度方面，特別是思想上有所放松。個別干部紀(jì)律松懈，上班遲到或早退，甚至在關(guān)鍵時候缺位。

在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三提三創(chuàng)”活動引向深入，以確保全年各項工作任務(wù)的全面達(dá)成，現(xiàn)對下一步的工作提出幾點要求：

（一）要樹立“以人為本、抓本育人”的意識。堅持以“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，進(jìn)一步以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以健全體制機制，解決影響機關(guān)效能的深層次問題為重點，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，加強干部教育培養(yǎng)，完善政務(wù)工作流程，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，建設(shè)充分履行職能、協(xié)調(diào)高速運轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的機關(guān)和政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會提供有力保證。

（二）要樹立善于批評與自我批評的意識。批評與自我批評歷來是黨開展工作的有力武器，通過批評與自我批評，使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織紀(jì)律、工作作風(fēng)上進(jìn)一步有所轉(zhuǎn)變，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實和團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚，改善部門形象，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要運用好批評與自我批評這個武器，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。自我批評是相互批評的基礎(chǔ)，相互批評是自我批評的深化和發(fā)展，沒有認(rèn)真的自我批評精神，也就不能正確地對待批評。人非圣賢，孰能無過，有缺點和錯誤并不可怕，可怕地是自己沒有意識到，又沒有人及時指出。因此，只有敢于正視自身問題，勇于和善于聽取各方面地批評，開展積極健康地思想斗爭，才能使干部自省、自警、自勵，及時“打掃”思想上地“灰塵”，防微杜漸，有利于提高工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)。

（三）要樹立敬業(yè)意識、責(zé)任意識、效率意識、和諧意識。為確保各項工作順利完成，要求每個干部必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待自己，時時處處注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬。

二、把握形勢，明確要求，由于形勢變化快，新矛盾、新問題的不斷涌現(xiàn)，所以對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的思想力、判斷力、執(zhí)行力提出了與時俱進(jìn)的要求，把握新形勢、新趨勢，用于指導(dǎo)實際工作。形勢發(fā)展對我們的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑戰(zhàn)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在工作中經(jīng)常會遇到“講道理”與“做事情”的矛盾。只有領(lǐng)會科學(xué)理論的精神實質(zhì)，把黨的路線、方針、政策同本單位、本部門的實際聯(lián)系起來，才有可能弄清楚做事情的道理，找到抓落實的途徑，把兩者有機結(jié)合起來，使工作做得更好。