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      王天勇不抱怨的世界2讀后感

      時間:2019-05-12 15:34:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《王天勇不抱怨的世界2讀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《王天勇不抱怨的世界2讀后感》。

      第一篇:王天勇不抱怨的世界2讀后感

      《不抱怨的世界

      2》讀后感-王天勇

      1.我有很多感想,在此只將通過對《不抱怨的世界2》的學習后,在如何打造精英團隊,如何帶領(lǐng)團隊打勝仗這方面淺談一下自己的感受和想法,遇到任何事情,都不要抱怨天、抱怨地。抱怨父母沒有才華,沒有給自己留下財富;更沒有把自己推向高官的寶座。抱怨公司及社會沒有伯樂,證明自己是千里馬。

      2. 公司是近年來在企業(yè)界頗為流行的一個代名詞,它幾乎成為個人利益、局部利益與整體利益相結(jié)合,從而實現(xiàn)企業(yè)高效運作的代名詞。它總是同艱苦的工作任務、成員的全心投入、廣泛的交流和全面的合作,以及對創(chuàng)新的追求緊密聯(lián)系在一起。

      3.我們“當然不能抱怨會用人企業(yè)有用不盡的可用之才,不會用人單位沒有可用之人、甚至無人可用”的這種說法。

      4.為人作事不稱心十有八九,細細想想,那有天天開心,時世順心。做人要拿得起放得下,作事要敢作敢當,不要抱怨別人怎么作,抱怨領(lǐng)導安排有誤等。要自己敢于面對,要面對現(xiàn)實,學會修養(yǎng),學會敬業(yè);只有這樣才能有收獲,心態(tài)要放平才能不抱怨。

      5.同時,加強團隊成員的素質(zhì)提升,首先從上到下,均要恪盡職守,忠于職守,按本色做人,按角色做事,讓大家都清楚在公司里,無論普通員工還是管理者,都是員工。認清工作態(tài)度,細節(jié)決定成敗;只有加倍付出事業(yè)方可成功。何必抱怨,要有“使命感、緊迫感、壓力感、責任感”才能更好的工作進步。

      6.員工是通過勞動合作與企業(yè)形成的雇傭關(guān)系,在處理具體問題時,把崗位要求當做行為準則。明確自己的職責,付出汗水,收獲責任,失去自由,收獲財富,明確和擺正自己在企業(yè)里的位置,做到不越位、不越權(quán)、不扯皮,認真做事,用心做事。

      7.在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的難題和挑戰(zhàn)。在困難面前,我們發(fā)出抱怨和不滿的聲音能夠解決問題嗎?不能!那甚至會使問題越來越糟糕!互相抱怨會對身邊的人產(chǎn)生消極影響,形成惡性循環(huán)。試想,將抱怨的精力用來思考如何解決問題,不是更好嗎?就像書中說的那樣:“想你該做的,說你了解的,做你分內(nèi)的,改你做錯的”,用一句歌詞來概括“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。

      8.人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。如《不抱怨的世界2》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力轉(zhuǎn)移。你應該要接受不安全感的來襲,同時在這樣的時刻支持自己。”

      9.不能忽視團隊的力量,監(jiān)督幫助團隊成員摒改弊端和不足,讓團隊中每個隊員都能共同成長發(fā)展,讓充分發(fā)揮其自身潛能、工作積極性和特長,提高組織績效,還要能做到“穿、幫、帶”作用,幫助別人成長,就是幫助自己成功。

      ---王天勇

      2011.10.29日

      第二篇:王天勇不抱怨的世界2讀后感

      《不抱怨的世界

      2》讀后感-王天勇

      1.我有很多感想,在此只將通過對《不抱怨的世界2》的學習后,在如何打造精英團隊,如何帶領(lǐng)團隊打勝仗這方面淺談一下自己的感

      受和想法,遇到任何事情,都不要抱怨天、抱怨地。抱怨父母沒有才

      華,沒有給自己留下財富;更沒有把自己推向高官的寶座。抱怨公司及

      社會沒有伯樂,證明自己是千里馬。

      2. 公司是近年來在企業(yè)界頗為流行的一個代名詞,它幾乎成為個

      人利益、局部利益與整體利益相結(jié)合,從而實現(xiàn)企業(yè)高效運作的代名

      詞。它總是同艱苦的工作任務、成員的全心投入、廣泛的交流和全面的合作,以及對創(chuàng)新的追求緊密聯(lián)系在一起。

      3.我們“當然不能抱怨會用人企業(yè)有用不盡的可用之才,不會用人

      單位沒有可用之人、甚至無人可用”的這種說法。

      4.為人作事不稱心十有八九,細細想想,那有天天開心,時世順心。

      做人要拿得起放得下,作事要敢作敢當,不要抱怨別人怎么作,抱怨

      領(lǐng)導安排有誤等。要自己敢于面對,要面對現(xiàn)實,學會修養(yǎng),學會敬

      業(yè);只有這樣才能有收獲,心態(tài)要放平才能不抱怨。

      5.同時,加強團隊成員的素質(zhì)提升,首先從上到下,均要恪盡職守,忠于職守,按本色做人,按角色做事,讓大家都清楚在公司里,無論

      普通員工還是管理者,都是員工。認清工作態(tài)度,細節(jié)決定成敗;只

      有加倍付出事業(yè)方可成功。何必抱怨,要有“使命感、緊迫感、壓力

      感、責任感”才能更好的工作進步。

      6.員工是通過勞動合作與企業(yè)形成的雇傭關(guān)系,在處理具體問題時,把崗位要求當做行為準則。明確自己的職責,付出汗水,收獲責任,失去自由,收獲財富,明確和擺正自己在企業(yè)里的位置,做到不越位、不越權(quán)、不扯皮,認真做事,用心做事。

      7.在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的難題和挑戰(zhàn)。在困難面前,我們發(fā)出抱怨和不滿的聲音能夠解決問題嗎?不能!那甚至會使問題越來越糟糕!互相抱怨會對身邊的人產(chǎn)生消極影響,形成惡性循環(huán)。試想,將抱怨的精力用來思考如何解決問題,不是更好嗎?就像書中說的那樣:“想你該做的,說你了解的,做你分內(nèi)的,改你做錯的”,用一句歌詞來概括“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。

      8.人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。如《不抱怨的世界2》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力轉(zhuǎn)移。你應該要接受不安全感的來襲,同時在這樣的時刻支持自己?!?/p>

      9.不能忽視團隊的力量,監(jiān)督幫助團隊成員摒改弊端和不足,讓團隊中每個隊員都能共同成長發(fā)展,讓充分發(fā)揮其自身潛能、工作積極性和特長,提高組織績效,還要能做到“穿、幫、帶”作用,幫助別人成長,就是幫助自己成功。

      ---王天勇

      2011.10.29日

      第三篇:《不抱怨世界》讀后感

      《不抱怨世界》讀后感

      人的心理承受能力是有限的,心里裝著太多的事就會感到很累,心累了就會出問題。其實,有什么大不了的問題?先刪去雞毛蒜皮,再把當前無法改變的冷藏,剩下的就只有開心和快樂了。改變自己,學會放松。不管多么緊張的事情,心里不要緊張,因為緊張一點作用也不起,而且會是事情變得更糟。長期處于緊張狀態(tài)人會生病,包括心理和肌體。把事兒看淡一些,心態(tài)平和了,快樂也就來了。改變自己,學會樂觀。臉哭,心先潮濕;心笑,臉才會笑。我們常說“熱情洋溢”,熱情是從心里洋溢出來的,是內(nèi)心的蓬勃向上,是健康的心理態(tài)勢。改變自己,學會找樂。天還沒有塌下來,帶著鐐銬還跳舞呢。要學會尋找生活的樂趣,改變自己,學會收藏。收藏快樂和幸福,把它當成棒棒糖,感到苦時拿出來舔舔,穿著糖衣的藥片好下咽。抱怨環(huán)境不好,常常是自己不好;抱怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;抱怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;抱怨孩子難教育,常常是我們自己方法太少?!庇械耐靖械阶约河龅搅瞬还降拇?,賭氣,什么都不干,結(jié)果耗費的是自己的生命;有的同志抱怨給的錢少,工作不求精致,到頭來,翻工的還是自己。人不能要求環(huán)境適應自己,只能讓自己適應環(huán)境,只有改變自己,才能改變命運,命運掌握在我們自己手里,與其怨天尤人,不如全力以赴。抱怨下雨淋濕了衣服,你不打傘你怨誰?抱怨買不到可體的衣服,你不減肥你怨誰?任何事都可以從多個角度去看,為什么總要找出對自己最不利的角度,跟自己過不去呢?其實,我們每個人身上都有成功、快樂、幸福的因素,我們應該把它放大、再放大。能夠改變的力爭去改變它,不能改變的試著接受它,學著“讓身體適應床”吧。

      每當我們難過的時候,我們都會去找那些樂觀積極的朋友,和他們談一談,聊一會兒,甚至是坐一會兒不說話,也都會感覺很舒服,這些人身上的正能量可以傳遞給我們,影響我們的情緒。在聽完威爾鮑溫演講后,我問自己,為什么我不能成為這個用積極去影響別人的人呢?于是我開始找一些勵志的視頻和書籍,開始看《不抱怨的世界》、《秘密》,開始用紫色手環(huán)來約束自己。長年抱怨的人最后可能被周圍的人們放逐,因為他們發(fā)現(xiàn)自己的能量被這個抱怨者榨干了!是的,與其去抱怨別人,不如多想想自己怎么做得更好。你無法去改變別人,但是可以改變你自己。這樣,你就會不斷進步。正如美國國務卿希拉里看完這本書后所說的一樣:“不抱怨是這個世界最有力量的法則。

      第四篇:不抱怨世界讀后感

      不抱怨世界讀后感

      (一)說實話讀完這本《不抱怨的世界》帶給我很大的震撼與啟發(fā)。人為什么會抱怨?什么樣的人喜歡抱怨呢?

      人生不如意十之八九,這就話雖然早已被大家所熟悉,但是真正能看開的人卻并不多見。我覺得如果一個人內(nèi)心充滿了不滿和怨恨的時候,而這個量超過他自己所能控制的時候,那么你就會聽到來自于他的抱怨聲。人們總會在生活中,工作中以及很多方面或多或少的存在著不滿意和抱怨的心理,有的人會明顯的表現(xiàn)出來,影響自己以及周圍的一些人的情緒或行為,而有的人深埋心底,但是這種行為的人會讓這種抱怨從心里左右了自身的行為。但是作為豁達的的人來說,其實心里也往往會或多或少的存在一些抱怨,甚至連我們自己都不會知道,雖然是一種潛意識的抱怨,但是同樣會有一定程度的影響和左右了我們的思想于行為。

      要說成為一個完全不抱怨的人很難,偶爾對生活中發(fā)生不順心意和煩心的瑣事發(fā)發(fā)牢騷不是一件很大的事,屬于正常。但是書中的一句話卻讓我記憶深刻“任何人和團隊要成功,就永遠不要抱怨,因為抱怨不如改變,要有接納批評的包容心,以及解決問題的行動力”

      要想不抱怨,我們首先應該改變我們對待事物發(fā)生時的想法與看法,然后我們就要開始行動。當你不喜歡這件事的時候,你可以試著去改變它,但是要具有一顆寬容的心和一切結(jié)局問題的行動力。

      不抱怨世界讀后感

      (二)一口氣讀完《不抱怨的世界》,感悟頗深。

      這個世界有太多的人在抱怨:工作忙了,消費水平漲了,家庭壓力大了,生活環(huán)境差了,或是感冒發(fā)燒頭疼了,都要抱怨一番,怨天怨地,怨社會不公,怨人心不古,怨金錢至上,怨命如紙薄......似乎借此可以發(fā)泄自己的不滿,并獲得他人的同情。可是抱怨過后,一切照舊,問題該怎么解決還得怎么解決。

      讀史可知,古代許多仁人志士受到諸多磨難甚至摧殘,仍矢志不逾,臥薪嘗膽,不抱怨,不放棄,直至達成自己的理想?!拔耐蹙卸荨吨芤住罚倌岫蚨鳌洞呵铩罚胖鹉速x《離騷》,左丘明失明厥有《國語》,孫子臏腳兵法修列,不韋遷蜀世傳《呂覽》,司馬遷受刑辱著《史記》”。對于物質(zhì)富裕而精神貧瘠的現(xiàn)代人來說,他們是最好的榜樣。近代史上也不乏這樣的例子,如紅軍二萬五千里長征和八年抗戰(zhàn),多少革命先烈拋頭顱,灑熱血,為爭取自由和解放,獻出了自己的寶貴生命。在他們的生命歷程中,沒有抱怨,只有勝利的渴望。

      我還想引用一個大家都熟悉的故事——“給加西亞的信”。()羅文在只知道加西亞將軍的名字而沒有任何聯(lián)系方式、沒有援軍也沒有同伴、也不知道如何尋找的情況下,歷經(jīng)磨難穿越戰(zhàn)火紛飛危險重重的古巴叢林,最終成功地將信交到加西亞將軍手中。這是一件多么令人驚訝的事!換作我們,肯定會發(fā)一通疑問或抱怨:“沒有電話和地址我怎么找到加西亞將軍 ”“漫無目的地穿越古巴叢林那是多么愚蠢的事!”“我再也堅持不下去了!”......但羅文是一個偉大的信使(這正是他異于常人之處),他沒有任何抱怨,毅然決然地踏上征途、最終完成使命。

      在工作中,我們經(jīng)常遇到各種各樣的的難題和挑戰(zhàn)。在困難面前,我們發(fā)出抱怨和不滿的聲音能夠解決問題嗎 不能!那甚至會使問題越來越糟糕!互相抱怨會對身邊的人產(chǎn)生消極影響,形成惡性循環(huán)。試想,將抱怨的精力用來思考如何解決問題,不是更好嗎

      孟子曰:“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”,用一句歌詞來概括,“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。在危機和困難來臨時,我們應該端正態(tài)度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰(zhàn)。誠如《不抱怨的世界》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力轉(zhuǎn)移。你應該要接受不安感來襲,同時在這樣的時刻支持自己。”

      不抱怨世界讀后感

      (三)今年學習了美國作家威爾鮑溫的《不抱怨的世界》,在細讀了以后,真正理會了其中的道理。也許有人會說,不抱怨如何讓人發(fā)泄,長期不抱怨會不會得病。其實不抱怨是人生的一種境界,是一種放下挫折和不滿去尋找和追求新目標的一種銜接方式。真正的做到不抱怨,再加上努力和拼搏,你的事業(yè)會更加成功,你的人生會更加美好。

      在現(xiàn)實生活中,在我們渴望尋找人生幸福和快樂之時,我們每個人都難免要遭遇很多挫折和失敗或不盡如人意的事情。()每當這時,有些人便不能正確對待,產(chǎn)生不滿,引發(fā)很多牢騷和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命運、怨同事、怨領(lǐng)導……其實抱怨的最大受害者是自己。抱怨雖然沒有明顯的惡果,但一種心懷感恩、寬容大度的態(tài)度卻給我們帶來另外一種人生,如果做到這一點我們的人生會更加快樂。不抱怨需要一個過程,加入“不抱怨”活動,戴上紫手環(huán),讓快樂代替抱怨,關(guān)閉那扇抱怨之門。

      在工作中,我們更應該放棄抱怨。我們常常會抱怨工作環(huán)境不好,同事之間不夠和諧,工資不高等等,但當我們放棄抱怨,心懷感恩,用一顆寬容的心投入工作時,你會發(fā)現(xiàn)你所期待的一切又已“水到渠成”。過多的抱怨不僅不能解決問題,只能讓你的心情更加不好。學會不抱怨之后,心情會比較開朗,也會有能量去面對生活中的各種難題。

      書中寫道“你會為了最微不足道的小事而感恩,就連以前覺得理所當然的事也不例外”“活出感恩的生命,而非抱怨的生命,就能發(fā)揮這種確保健康的力量”是的,對生活懷有一顆感恩之心的人,生命會時時得到滋潤,即使遇到再大的困難,也能熬過去,喜歡抱怨的人,即使是福至將來也會變成禍。曾經(jīng)看過這樣一段話:“活在感恩的世界里:感激斥責你的人,因為他助長了你的智慧;感激絆倒你的人,因為他強化了你的能力;感激遺棄你的人,因為他教導你應該自立;感激欺騙你的人,因為他增進了你的見識;感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志……”這是一種積極的心態(tài),一種智慧的生活態(tài)度,人人都懷有一顆如此感恩的心,那么人生一定會過得堅實而有信心!因為感恩,我們才擁有了一個多彩的社會。

      “不抱怨”行動只是一把鑰匙而已,在我們忙碌的生活工作中,借助這鑰匙,開啟我們對生活的不抱怨,用積極的態(tài)度去面對,成為一個快樂的人,一個懂得感恩的人,讓我們都擁有一個“純凈無暇”的世界——不抱怨的世界!

      第五篇:《不抱怨的世界》讀后感

      心若止水 靜如幽蘭

      黃河路小學校長 楊建錄

      一本書,一篇文字,也許不足以改變你幾十年的人生觀念,但也許可以成就你今后不抱怨的態(tài)度。

      《不抱怨的世界》這本書,作者威爾〃鮑溫描寫了初為父母、退休老人、落魄企業(yè)家、學生、工人等不同社會人的內(nèi)心世界,映照出了他們的焦慮、恐懼、困惑、低迷、被負面情緒所困而又無法掙脫的生命狀態(tài),展示出了他們在發(fā)泄自身情緒時的人生百態(tài)。對于深陷困境的人們,鮑溫一步步地探尋為什么會抱怨,抱怨是如何破壞生活的,他給出了許多溫暖懇切的心靈建議,告訴我們又該如何驅(qū)逐負面能量,改變愛抱怨的生活方式,改善自己同家人、同事間的關(guān)系,最終使我們的內(nèi)心變得平靜,成就一個不抱怨的世界,他說“不抱怨的人生,才有無限可能”。紛涌的集市里,趕早的大爺大媽抱怨青菜比雞蛋還貴;圍桌打麻將的年輕女人,抱怨老公掙錢少,孩子不聽話;西裝革履的上班族,抱怨老板總讓加班不多給一分錢;出租車司機,抱怨城市車輛越來越多,交通越來越堵;大學畢業(yè)生,抱怨公考招錄崗位少之又少,競爭比例千比一;十一黃金周,高速擁堵、景點限客、人頭擠人頭,心生抱怨,滿腹怨氣等等,抱怨的聲音數(shù)之不

      合,也許正是這種心態(tài)成就了馬云人生的輝煌。

      我們不得不承認,抱怨是個人發(fā)泄情緒的手段之一,可以使人泄壓、可以使人鎮(zhèn)靜,當自己發(fā)泄完所有的不滿,抱怨完所有的對象之后,現(xiàn)狀卻毫無改變,而改變的卻是你在生活中所該有的樂觀心態(tài)和積極態(tài)度?!罢埾嘈牛阕约壕褪且环N祝福,讓感恩、愛和喜悅充滿你的心,改善你的生活”。

      在生活里,抱怨只會帶來更多的負面情緒,影響心境而愈陷愈深。學會不抱怨,最好的方式就是面對它、承受它、解決它、放下它,背負著抱怨前行,很累,更難以在人生的道路上走得更遠、更寬。面對抱怨,我們不如以另一種積極的心態(tài)來解決自己的情緒發(fā)泄,坐下來喝杯茶,看一篇文章,走出爬山看海,享受陽光,讓時間撫慰焦躁的心情,學會在平靜中想事情,在困境中找辦法,不一味逃避,也不一味頹廢,相信自己,能夠直面生活的波瀾,淡然處之。

      生活起伏跌宕,百般滋味,人生不哀不怨,需要笑對。一次次心痛與失落,終究會心若止水,靜如幽蘭。

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