第一篇：打造商界特種部隊總結

關于參加《打造商界特種部隊》筆記及體會

前言

有緣→結緣→惜緣→續(xù)緣

所有學習的最高境界，是讓自己更無知（學而知不足、思兒得遠慮）如果學習還計較、糾結、評判，那就是我最大的無知！處理事情之前請先處理好心情，心態(tài)好結果才會好！心量決定能量，能量大成果才會大！“變”窮則變、變則通、通則久； 守舊者忘、創(chuàng)新者生

做自己喜歡做的事叫成長（凡人）；做自己不喜歡做的事叫成熟（圣人）沒有不好人生、只有不好的自己！做好自己才能成就團隊！

不要用我的過去、現(xiàn)在來評判我的未來！

一、關系

生命就是關系（生命就是一場感召的游戲）成為別人心目中有用的人，比一個好人更重要！

關系源于互動，互動的核心是傳遞愛，愛是一個動詞不是一個名詞（感召）

1、與自己的關系：→快樂

今天過完永遠不會再回來！我是因，宇宙萬物是果！

2、與他人的關系：→開放

打開肢體、打開表情、打開音量、放下身份、面子、年齡； 沒有經過體驗的知識叫偽知識！

3、與宇宙萬物的關系：→專注 專注就是爆發(fā)力！

二、統(tǒng)一

1、統(tǒng)一思想

思想就是種子，沒有好的種子就沒有好的果子；沒有好思想就沒有好人生！種子：

① 一個連早晨都不能掌控的人，怎能掌控人生 ② 大困難帶來大成就

③ 人生最大的謊言就是“我不行”

2、統(tǒng)一行動

一個人不行動，這個人不成熟，“以行踐言” 人生最大的失敗不是跌倒，而是不敢奔跑！

3、統(tǒng)一目標

冠軍不是一種結果、而是一種狀態(tài)！有問題不怕，問題是成長中最好的禮物！

三、我們?yōu)槭裁磿蛟煲恢ё吭降膱F隊

1、相信

① 相信公司 ② 相信領導 ③ 相信產品 ④ 相信團隊 ⑤ 相信自己 相信相信的力量

人之所能是因為相信能

2、成功人只會幫助的三種人

① 懂得感恩的人 ② 幫的起來的人 ③ 愿意幫助別人的人

3、PK的力量

有競賽才有進步、有進步才有強大

① 目標是PK之父 ② 獎罰是PK之母 ③ 兌現(xiàn)是PK之子

標準決定水準，高標準嚴要求可以出好成果！嚴是愛、軟是害

慈不帶兵、善不打仗！執(zhí)行力：

理解的馬上去執(zhí)行、不理解的執(zhí)行中去理解

物質可以激發(fā)一個人一時的精神，精神可以生發(fā)一個人長久的物質！

四、打造冠軍團隊四大精神

1、有靈魂

① 忠誠→忠誠于自己的選擇 今天的我是三年前我的選擇決定的 三年后的我是有今天的我決定的 ② 堅守→初心

一個守住初心的人就能守住自己的感覺，守住了感覺就守住了狀態(tài)，守住了狀態(tài)就為生命鑄魂！

③ 支撐→支撐自己的榮譽

假如我不支撐就給我最親愛的人支撐

2、有本領

① 訓練 ② 磨煉 ③ 修煉

合理是訓練、不合理是磨煉，合理不合理都是修煉。

3、有血性

① 一個有追求的人才有魅力，有追求才會有人追隨。要成為公司不可或缺的那個人；而不會可有可無的那個人?、?敬畏：敬畏規(guī)則、敬畏他人

敬畏他人就是在莊嚴自己；藐視他人就是在侮辱自己！③ 交給：交給當下自己 唯有徹底交給才能徹底獲得

4、有品德 能力可以讓我們飛的更高、品德讓我們飛的更遠、品德是人生最高的學歷

① 簡單：簡單生智慧、智慧生品德；品德生福報、福報生圓滿 ② 為之下：地低為海、人低為王 ③ 觀照：觀自己、照別人 人生兩件事不能等：

① 孝順 ② 成長自己

五、值錢永遠比賺錢更重要

① 和父母鏈接

一個人和父母的關系決定了他人生的成就； 一個人和父母的關系決定了他人生的幸福； ② 投資學習

③ 分享我自己：財布施不如法布施，無畏布施； ④ 分享夢想

六、打造冠軍團隊的五項精進

1、十年戰(zhàn)略看人生

有夢的人睡不著、沒夢的人睡不醒；

夢想就是發(fā)動機，夢想不一定實現(xiàn)，但它一定能夠照亮我的前程； 要想壯志凌云，做到腳踏實地；

有夢的人生叫起航、無夢的人叫流浪；

“人往往高估了一年可以做的事情，卻低估了十年可以完成的夢想”

七、激情成就夢想

一時的激情是沒有用的、唯有持久的激情才值錢；

偉大的人生=偉大的狀態(tài)，擁有巔峰的狀態(tài)，才有巔峰的成就！

一個人沒有激情與熱情是很難成功的，激情與熱情是什么？就是一個人對工作、學習、生活的高度責任感的體現(xiàn)！

折騰是對夢想最大的負責，快樂就是生產力；一個人承擔責任的大小，等于他未來成就的大??；

優(yōu)秀的人才在性格、心胸、知識程度都能完全不一樣，唯一相同的是他們都有一個共同的特點：責任感

八、機會循環(huán)圖

承擔多大責任→獲得多大機會→提升多大能力→獲得更大責任→獲得更多機會。。。。。！我們在為自己工作

我們是自己人生的總經理！

九、付出才能杰出

誰先付出誰先贏、一個付出的人永遠不會貧窮、一個索取的人永遠不會富有

我今天的我是我過去付出的結果、假如我想增加明天的成就，就要增加今天的付出！

第二篇：特種部隊訓練方法

負重長跑25分鐘內跑完5公里；

做單雙杠一二練習各200個以上；

400米障礙不超過1分45秒；

投擲數百次，每次須超過50米；

一分鐘內，俯臥撐100個或70斤杠鈴手推60下。

中國特種部隊的魔鬼式訓練（參考）：

1：早晨5:30起床，在每人身上加上20公斤的重物跑5000米。

2：8:00訓練掛勾梯上下300回。穿越30米鐵絲網來回300趟。

3：10:00上健身房：15公斤啞鈴舉150下，拉力器100下，臂力棒100下。

4：13:30抗暴曬形體訓練：平舉著ak47，槍口用繩子吊著一塊磚頭，一動不動曬2個小時。5：16:00訓練射靶1個小時，之后練倒功《高高向后躍起1。5米，用背重重的砸向水泥地》散打，硬氣功等。

6：飯后半個小時，繼續(xù)負重20公斤跑5000米《相當于正規(guī)400米跑道的12。5圈》7：3天一次游泳訓練：穿著厚厚的軍裝，和解放鞋一口氣游完5000米《相當于100米正規(guī)游泳道的50個來回》

8：5天一次中國式鐵人三項：負重跑步2000米，游泳2000米，騎自行車2000米。9：7天一次25公里負重30公斤越野行軍訓練。

10：15天一次跳傘訓練：從8000米高空一躍而下。

12：30天一次野外生存訓練，帶上3天的食物在野外生存7天，行軍一千余公里，還要背上****彈藥和生存用品，途中還要執(zhí)行上級準備的突圍，反突圍，偵察敵情，攀登懸崖等演習任務。

13：平時訓練增加全能訓練方案。如：從手槍到筒式火箭炮，從摩托車到坦克車，陸軍中的大部份裝備都得一一掌握。

第三篇：特種部隊訓練

特種部隊訓練

負重長跑25分鐘內跑完5公里；

做單雙杠一二練習各200個以上；

400米障礙不超過1分45秒；

投擲數百次，每次須超過50米；

一分鐘內，俯臥撐100個或70斤杠鈴手推60下。

中國特種部隊的魔鬼式訓練（參考）：

1：早晨5:30起床，在每人身上加上20公斤的重物跑5000米。2：8:00訓練掛勾梯上下300回。穿越30米鐵絲網來回300趟。

3：10:00上健身房：15公斤啞鈴舉150下，拉力器100下，臂力棒100下。4：13:30抗暴曬形體訓練：平舉著ak47，槍口用繩子吊著一塊磚頭，一動不動曬2個小時。

5：16:00訓練射靶1個小時，之后練倒功《高高向后躍起1。5米，用背重重的砸向水泥地》散打，硬氣功等。

6：飯后半個小時，繼續(xù)負重20公斤跑5000米《相當于正規(guī)400米跑道的12。5圈》

7：3天一次游泳訓練：穿著厚厚的軍裝，和解放鞋一口氣游完5000米《相當于100米正規(guī)游泳道的50個來回》

8：5天一次中國式鐵人三項：負重跑步2000米，游泳2000米，騎自行車2000米。

9：7天一次25公里負重30公斤越野行軍訓練。

10：15天一次跳傘訓練：從8000米高空一躍而下。

12：30天一次野外生存訓練，帶上3天的食物在野外生存7天，行軍一千余公里，還要背上****彈藥和生存用品，途中還要執(zhí)行上級準備的突圍，反突圍，偵察敵情，攀登懸崖等演習任務。

13：平時訓練增加全能訓練方案。如：從手槍到筒式火箭炮，從摩托車到坦克車，陸軍中的大部份裝備都得一一掌握。

第四篇：商界名人語錄

商界名人語錄

商界名人語錄1

1、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴どw茨

2、要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之

3、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建

4、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李

5、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊

6、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

7、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

8、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感?！８?/p>

9、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！８?/p>

10、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候?！踔緰|

11、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力?！踅×?/p>

12、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已。——比爾·蓋茨

13、管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德

14、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律。——王志東

15、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念?！踔緰|

16、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特

17、質量等于利潤?！獪贰け说盟?/p>

18、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P

19、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?！踔緰|

20、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。看透的時候，勇于放棄。——馬云

21、小勝憑智，大勝靠德?！８?/p>

22、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?！氯R塞

23、要把顧客的責備，當做“神佛的話”，不論是責備什么，都要欣然接受?！上滦抑?/p>

24、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要?！上滦抑?/p>

25、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機?！鮽鞲?/p>

26、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

27、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘?！R云

28、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?/p>

29、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森

30、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰?！上滦抑?/p>

31、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！ご髅鞑┦?/p>

32、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

33、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

34、互聯(lián)網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王?！踔緰|

35、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！R云

36、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

37、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R蔚華

38、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！８?/p>

39、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪埂た铝炙?/p>

40、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?/p>

41、好心態(tài)才有好狀態(tài)。——牛根生

42、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

43、當你成功的時候，你說的所有話都是真理?！R云

44、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?/p>

45、合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾

46、創(chuàng)業(yè)的過程就是實現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走?！踔緰|

47、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西?！踔緰|

48、要相信機會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學會利用周邊資源?！踔緰|

49、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

50、企業(yè)經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可?！T軍

51、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

52、任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。——王志東

53、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足。——松下幸之助

54、企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設定高的目標，并且經常能實現(xiàn)；經歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經走出來過；能復制培育團隊，勇敢地面對變革?！鶑V昌

55、商業(yè)競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養(yǎng)上。——曾仕強

56、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

57、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

58、要想成功，自己就要變成一把劍，敵人和挫折都是磨刀石?！茗櫟t

59、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！泼啄?/p>

60、超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅使，將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當務之急是要認真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀?！獎|華

61、懷著穿越地平線走向遠方的渴望，總想把自己的'生命向前推動，在這種理想狀態(tài)，你就能跨越過去?！崦艉?/p>

62、要想知道，打個顛倒?！８?/p>

63、過去30年中國經濟成長主要依靠自然力量，經濟增長2/3來自于新企業(yè)的進入，未來30年則應由自然增長轉向產業(yè)增長的整合。——張維迎

64、國進沒問題，但不能以民退為代價，應該是同時進，而且還應由民營企業(yè)或者是市場化經濟為主導推進?！獏曲?/p>

65、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——艾森哈特

66、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

67、幫助別人，但不傷害別人?！８?/p>

68、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?！８?/p>

69、穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)劍大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的都是正確的?！罴握\

70、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。——牛根生

71、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好?！R云

72、高調和低調是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調?！踔緰|

73、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

74、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！评铡た藙谒?/p>

75、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”?！葼枴どw茨

76、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！鴤髦?/p>

77、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

78、從生命本身的意義來講，完成傳宗接代，軀體本身已經沒有存在的價值，猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講，卻創(chuàng)造出生命的意義?！跏?/p>

79、財散人聚，財聚人散。——牛根生

80、利人為利己的根基。在商業(yè)經營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了。——梁憲初

81、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的。——馬云

82、歷史學家會撒謊，但歷史不撒謊，只是說你發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)，但是它不會故意撒謊，因為歷史已經做完了?！T侖

83、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?/p>

84、造人先于造物?！上滦抑?/p>

85、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造“永久顧客”的不二法則?！上滦抑?/p>

商界名人語錄2

1、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?！踔緰|

2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言?？赐傅臅r候，勇于放棄?！R云

3、小勝憑智，大勝靠德?！８?/p>

4、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?！氯R塞

5、要把顧客的責備，當做“神佛的話”，不論是責備什么，都要欣然接受?！上滦抑?/p>

6、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要?！上滦抑?/p>

7、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機?！鮽鞲?/p>

8、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

9、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘?！R云

10、要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖！——陳安之

11、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具?！艹山?/p>

12、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査估?/p>

13、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?/p>

14、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说枚爬?/p>

15、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上?！R云

16、從無到有，是件快樂的.事。而從有到無，同樣是種快感。——牛根生

17、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心?！８?/p>

18、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候。——王志東

19、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力?！踅×?/p>

20、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！葼柹w茨

21、管理者的最基本能力：有效溝通。——L威爾德

22、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律?！踔緰|

23、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念?！踔緰|

24、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多萊維特

25、質量等于利潤?！獪繁说盟?/p>

26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

27、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪箍铝炙?/p>

28、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——SM沃爾森

29、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰。——松下幸之助

30、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉戴明博士

31、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼柹w茨

32、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特凱利

33、互聯(lián)網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王。——王志東

34、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！R云

35、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?/p>

36、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R蔚華

37、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！８?/p>

38、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪箍铝炙?/p>

39、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?/p>

40、好心態(tài)才有好狀態(tài)?！８?/p>

41、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利福特

42、當你成功的時候，你說的所有話都是真理?！R云

43、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪繁说盟?/p>

44、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛(wèi)史提爾

45、創(chuàng)業(yè)的過程就是實現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走。——王志東

46、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西?！踔緰|

47、要相信機會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學會利用周邊資源?！踔緰|

48、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳细窳_夫

49、企業(yè)經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可?！T軍

50、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

51、任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)?！踔緰|

52、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足?！上滦抑?/p>

53、企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設定高的目標，并且經常能實現(xiàn)；經歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經走出來過；能復制培育團隊，勇敢地面對變革?！鶑V昌

54、商業(yè)競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養(yǎng)上?！藦?/p>

55、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

56、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪鼓獱査?/p>

商界名人語錄3

1、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。

2、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

3、、造人先于造物?！上滦抑?/p>

4、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造“永久顧客”的不二法則?！上滦抑?/p>

5、“其實，有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的” 。

6、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

7、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

8、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的`事業(yè)非常有幫助。

9、商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可、

10、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務、

11、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

商界名人語錄4

以下是三位商界名人的經典語錄大全:

史玉柱經典語錄：

1.90%的困難你現(xiàn)在想都沒有想到，你都不知道那是困難。

2。團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。

3。如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術上的絕對優(yōu)勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑！

4。做連鎖經營業(yè)務，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現(xiàn)遠距離的管理。

5。做成功一個店之后離你大的成功就不遠了，所以你首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。

6。做全國性市場，一定要先做一個試銷市場，要一點點來，快不得；做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得！

7。初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行，我一直是這個觀點，不在乎學歷，只要能干能做出貢獻就行。

8。作為我們曾經失敗過，至少有過失敗經歷的人，應該經常從里面學點東西。人在成功的時候是學不到東西的，人在順境的時候，在成功的時候，沉不下心來，總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候，總結的教訓才是深刻的，才是真的。

9.對過去成功的經驗再好好總結總結，尤其是對失敗的教訓，下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。反正睡覺也想，想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠，那是看自己過去寫的東西。

10。最痛苦的時候，壓力最大的時候，腦子里面只有一件事兒的時候，我把全國分公司經理招到荒山腳下北大門那個地方，招待所里面，然后在那個地方閉門開批判會。大家批判我，批判了三天三夜，我覺得那個就很有用。

牛根生經典語錄：

1.小勝憑智，大勝靠德。

2.有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。

3.城市多喝一杯奶，農村致富一家人。

4.財散人聚，財聚人散。

5.一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

6.一個人智力有問題，是次品；一個人的.靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)。

7.好心態(tài)才有好狀態(tài)。

8.幫助別人，但不傷害別人。

9.要想知道，打個顛倒。

10.從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。

馬云經典語錄

1.當你成功的時候，你說的所有話都是真理。

2. 我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還 是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

3.孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施加三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。

4.我既要扔鞭炮，又要扔。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。

5.“其實，有的時候人的最大問題就在于他說的都是對的” 。

6.那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

7.我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

8.注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

9. 商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可.

10.服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務.

11.永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

商界名人語錄5

1、我所要做的事情，就是對更多的人有用。比爾蓋茨

2 、不是所有的閱讀者都是領袖，但所有的領袖都熱衷于閱讀。杜魯門

3、做生意的唯一技巧，就是如何賺了錢而又能夠使人滿意。康拉德希爾頓

4 、點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功。松本和那

5 、老老實實做生意，講實話，干事規(guī)規(guī)矩矩，別人就會對你有信心。包玉剛

6 、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。豐田章一郎

7 、永遠不要滿足現(xiàn)狀，走得越遠，看到的越多。盛田昭夫

8 、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。威廉戴明博士

9、慶祝成功是好事，但汲取失敗的教訓更重要。比爾蓋茨

1 0 、專注和簡單一直是我的秘訣之一。史蒂夫喬布斯

1 1、最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經注定辦不到。澤田秀雄

1 2、所謂實業(yè)者的使命，就是消除貧困，使全社會的人都擺脫貧窮，走向富有。松下幸之助

1 3、任何自不量力的人，最后一定會身敗名裂。上原昭二

1 4、如果你不知道航行的.方向，什么風對你來說都不是順風。塞內加

1 5、股市的預測專家存在的唯一價值，是使算命先生有面子而已。沃倫巴菲特

1 6、決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就。冢本幸一

1 7、失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險。班杰明羅森

1 8、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。牛根生

1 9、成功會蘊育出保守主義，一旦安于現(xiàn)狀，腦筋就無法接受外界的變化。法蘭克波波夫

2 0、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。雷卡洛克

2 1、想要具備突破力，必須在專精的領域深入扎根才行。山本卓真

2 2、最聰明的投資，就是不要過度頻繁的投資，而是關鍵的機會去把握住。梅耶羅斯柴爾德

商界名人語錄6

1、好心態(tài)才有好狀態(tài)?！８?/p>

2、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

3、當你成功的時候，你說的所有話都是真理?！R云

4、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

5、合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾

6、創(chuàng)業(yè)的過程就是實現(xiàn)夢想的過程，所以我是追著我自己的夢而走?！踔緰|

7、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，空降兵的價值就在于給企業(yè)帶來一些新鮮的東西。——王志東

8、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

9、企業(yè)經營要像走鋼絲。在危險的時候，還非要把雞蛋放在不同的籃子里，非雞飛蛋打不可?！T軍

10、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務?！R云

11、任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。——王志東

12、不必憂慮資金的缺乏，該憂慮的是信用不足?！上滦抑?/p>

13、企業(yè)家精神是什么呢？勇于給自己設定高的目標，并且經常能實現(xiàn)；經歷過行業(yè)個人企業(yè)的低潮，有勇氣并且曾經走出來過；能復制培育團隊，勇敢地面對變革。——郭廣昌

14、商業(yè)競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養(yǎng)上?！藦?/p>

15、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

16、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

17、要想成功，自己就要變成一把劍，敵人和挫折都是磨刀石?！茗櫟t

18、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！泼啄?/p>

19、超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅使，將迅速導致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來，當務之急是要認真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀?！獎|華

20、懷著穿越地平線走向遠方的渴望，總想把自己的生命向前推動，在這種理想狀態(tài)，你就能跨越過去?！崦艉?/p>

21、要想知道，打個顛倒?！８?/p>

22、國進沒問題，但不能以民退為代價，應該是同時進，而且還應由民營企業(yè)或者是市場化經濟為主導推進?！獏曲?/p>

23、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——艾森哈特

24、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受?！葼枴どw茨

25、幫助別人，但不傷害別人?！８?/p>

26、一個人智力有問題，是次品；一個人的'靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業(yè)?！８?/p>

27、穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)劍大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的都是正確的。——李嘉誠

28、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。——牛根生

29、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好?！R云

30、高調和低調是相對的，一個人如果有充分的自信，或者自己對自己的人生工作各方面很享受的話，他不需要外在的修飾來高調?！踔緰|

31、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

32、將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在?！评铡た藙谒?/p>

33、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。——比爾·蓋茨

34、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

35、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>

36、從生命本身的意義來講，完成傳宗接代，軀體本身已經沒有存在的價值，猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講，卻創(chuàng)造出生命的意義?！跏?/p>

37、財散人聚，財聚人散?！８?/p>

38、利人為利己的根基。在商業(yè)經營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了?！簯棾?/p>

39、這個世界只要有夢想，只要你不斷努力，不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機會的?！R云

40、歷史學家會撒謊，但歷史不撒謊，只是說你發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)，但是它不會故意撒謊，因為歷史已經做完了?！T侖

41、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建

42、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査埂だ?/p>

43、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?/p>

44、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

45、今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

46、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感?！８?/p>

47、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

48、一個人什么時候最有滿足感或者說幸福感，在夢想成真的時候?！踔緰|

49、商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法，獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。——王健林

50、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?！葼枴どw茨

51、管理者的最基本能力：有效溝通?！狶·威爾德

52、其實一直都高調這個曲子是很難聽的，一定要有起落有節(jié)奏，有高潮有低潮。這樣的話才有旋律?！踔緰|

53、碰到低谷的時候，其實很重要的是考驗自己的信念。——王志東

54、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特

55、質量等于利潤?！獪贰け说盟?/p>

56、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P

57、朋友這個書非常值得讀，你可以讀一輩子?！踔緰|

58、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言?？赐傅臅r候，勇于放棄。——馬云

59、小勝憑智，大勝靠德?！８?/p>

60、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基，又是商業(yè)成功的秘訣，誰能信守不渝，就可以成功?！氯R塞

61、要把顧客的責備，當做神佛的話，不論是責備什么，都要欣然接受?！上滦抑?/p>

62、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要。——松下幸之助

63、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

64、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

65、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。——馬云

66、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！材匪埂た铝炙?/p>

67、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰?！上滦抑?/p>

68、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

69、把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼枴どw茨

70、業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特·凱利

71、互聯(lián)網其實經歷三個階段，第一個階段是接入為王。第二個階段是內容為王。第三個階段是這幾年來在悄悄開始，我們叫做應用為王?！踔緰|

72、注重自己的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！R云

73、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?/p>

74、不同的價值觀不一定相互認同，但可以也應該相互認識。金融業(yè)需要巴別塔，在這里人們能夠和諧融洽，不因文化和國界而產生差異的無疆地域，它是人們看到未來信念的鑰匙?！R蔚華

75、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。——牛根生

76、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！材匪埂た铝炙?/p>

77、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?/p>

78、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

79、造人先于造物。——松下幸之助

80、銷售前的奉承，不如售后服務。這是制造永久顧客的不二法則?！上滦抑?/p>

81、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。——牛根生

第五篇：商界必讀書籍

【商界必讀九本營銷書】1.菲利浦?科特勒《營銷管理》2.戴爾?卡耐基《人性的弱點》 3.艾?里斯.特勞特《定位》

4.奧格?曼狄諾《世界最偉大的推銷員》5.艾?里斯.特勞特《營銷戰(zhàn)》6.拉姆?查蘭《執(zhí)行》7.唐?舒爾茨《整合營銷》8.《奧美的觀點》9.戴維.阿克《品牌資產》?學經商、創(chuàng)業(yè)必看@商界技巧