第一篇：無錫市育紅小學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案.

無錫市育紅小學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整改落實階段，是體現(xiàn)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段活動效果的關(guān)鍵階段，學(xué)習(xí)實踐活動能否取得最終成果關(guān)鍵在于整改落實。為確保整改落實階段各項任務(wù)落到實處，使廣大教職工感受到學(xué)習(xí)實踐活動實實在在的效果，按照濱湖區(qū)教育局黨委統(tǒng)一部署和教育局黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，現(xiàn)就我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作制定實施方案如下：

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以堅持取得實效為關(guān)鍵，緊密聯(lián)系學(xué)校新一輪的發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)工作實際，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，解決影響和制約學(xué)校工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，強化管理，提高質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，全面育人，在工作中更好地體現(xiàn)和落實科學(xué)發(fā)展觀的各項要求，努力推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

（二）基本原則

一是堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前又著眼長遠，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)，促進學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是堅持從實際出發(fā)。緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實際情況，既盡力而為又量力而行，避免形式主義、短期行為和“形象工程”，務(wù)求整改取得實效。

三是堅持“四明確一承諾”。即明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責(zé)任，將整改方案向黨員、群眾公布，作出公開承諾，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（三）目標(biāo)任務(wù)近期目標(biāo)：把抓好整改落實與做好學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，集中精力解決一批突出問題，辦成一些師生員工迫切期待的實事好事，確保我校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

中長期目標(biāo)：通過幾年的努力，建立起比較完善的有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機制，打造一支智愛并重，具有書香、魅力、科研三大特征的師資隊伍，推出一批有分量的教科研成果，辦學(xué)條件得到進一步改善，黨的建設(shè)得到進一步加強，辦學(xué)規(guī)模、層次、質(zhì)量、效益邁上新的臺階。

二、時間安排

整改落實階段從2010年1月初至2010年1月底將完成各項總結(jié)工作。

三、近期整改任務(wù)

（一）制訂學(xué)校發(fā)展新規(guī)劃，引領(lǐng)長遠發(fā)展 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘望潔、夏愉然 責(zé)任部門：人事辦、發(fā)研處

1、進一步完善規(guī)劃制訂方案。牢固確立規(guī)劃引領(lǐng)長遠發(fā)展的觀念，積極推進完善學(xué)校規(guī)劃制訂。在制訂過程中重點做好宣傳發(fā)動、校情排查、多方互動、目標(biāo)確定四項工作，使規(guī)劃制訂的過程真正成為進一步凝聚人心、樹立愿景、形成發(fā)展新動力的過程，為引領(lǐng)學(xué)校長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

2、進一步整理完善學(xué)校制度。結(jié)合新年規(guī)劃制訂、教師績效工資實施梳理整合現(xiàn)行管理制度，充分發(fā)揮制度的激勵引導(dǎo)作用。

3、加大開放辦學(xué)力度。依托學(xué)校理事會制度、學(xué)校家委會制度，充分利用好校園網(wǎng)、網(wǎng)校等多個平臺，進一步加強學(xué)校教育資源建設(shè)，為學(xué)校高位發(fā)展奠定寬厚堅實的基礎(chǔ)。積極開展國際、校際交流與合作，在交流合作中提升學(xué)校管理水平、發(fā)展師生。重點組織好三項活動：一是“第十屆三校聯(lián)合教研活動”，使之發(fā)揮好總結(jié)校際交流經(jīng)驗，尋求校際聯(lián)動發(fā)展新思路的作用；二是繼續(xù)做好對徐州兩校的 2 對口支教活動，提升支教實效；三是做好地區(qū)間、國際間學(xué)校交流，做好 “育秀班”幼小銜接工作，并注意擴大活動成效，積累工作經(jīng)驗。

4、妥善做好梅園校區(qū)、勤新校區(qū)的整合調(diào)整工作，確保兩個校區(qū)工作更順利開展。指導(dǎo)梅園小學(xué)做好“學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃”。

（二）、完善管理模式，推進高效管理 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁霞玲 責(zé)任部門：人事辦

5、在多校區(qū)格局下，確立以《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為核心標(biāo)準(zhǔn)的管理思路，以“提煉與總結(jié)老校已有管理經(jīng)驗，通過制定規(guī)范性文件，追求多校區(qū)同步發(fā)展、快速發(fā)展”為管理戰(zhàn)略，確定“在主流理念與文化引領(lǐng)下形成全員協(xié)調(diào)的發(fā)展愿景，在細致的標(biāo)準(zhǔn)化制度下實行條線整合管理，將管理結(jié)構(gòu)的重心向年級組和教研組下移，確保管理精簡高效”的具體管理發(fā)展方向。

6、根據(jù)學(xué)校大、規(guī)模大的特點，重點構(gòu)建以級部為主的常規(guī)管理模式，實行業(yè)務(wù)條線管理、常規(guī)級部管理的主要管理框架，追求大規(guī)模下的學(xué)校常規(guī)管理的精細化，級部管理的自主化、制度化；通過進一步放權(quán)到級部，強化級部管理的責(zé)任意識，不斷提升級部管理小組常規(guī)管理水平。重點落實校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)分管、級部分管、學(xué)科分管負責(zé)措施，強化各校區(qū)常規(guī)管理力度。同時通過校區(qū)和級部管理，培養(yǎng)與鍛煉管理隊伍，形成管理隊伍梯隊式成長的良好格局。

7、我們進一步強化各校區(qū)的文化統(tǒng)一觀念，通過每月一次工作交流、增加對外展示機會等多種方式鼓勵各校區(qū)確定特色、發(fā)展特色、做出成績。

8、繼續(xù)推行中層干部掛職學(xué)習(xí)制度，重點開展發(fā)研處對外交流活動，開展好兩次高質(zhì)量的中層干部交流活動，鍛煉提升管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力。

（三）進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量 闡釋化新理念，實踐化新教育： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏愉然 責(zé)任部門：發(fā)研處

9、充分利用校內(nèi)外智庫力量進一步完善和豐富化新教育理念體系。通過聘請專人整理學(xué)校發(fā)展史料，重點進行史料中教育資源的挖掘與整理，豐富化新教育應(yīng)證事例。

10、探索多途徑、多形式的化新教育理念宣傳、學(xué)習(xí)活動，使化新理念真正深入人心并能為每位教師日常教育教學(xué)工作所用。充分發(fā)揮好育紅大講堂、《心之橋》教師板塊等平臺作用，并積極構(gòu)建新平臺，在辦公室文化建設(shè)、工會活動中以開展學(xué)習(xí)化新理念為主題，做到讓每一位育紅教師有實踐化新教育的自覺意識，能自覺以化新思想指導(dǎo)日常工作。

11、確立化新學(xué)子培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建相應(yīng)的評價體系。根據(jù)化新教育理念內(nèi)涵，進一步明確化新教育培養(yǎng)目標(biāo)。積極構(gòu)建“化新學(xué)子”評價體系，將培養(yǎng)目標(biāo)具體化、可操作化。逐步采用新的評價體系，使培養(yǎng)目標(biāo)廣為人知，成為學(xué)校教育工作的現(xiàn)實愿景。

強化規(guī)范意識，追求高效課堂： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣法元 責(zé)任部門：教導(dǎo)處

12、貫徹落實省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)的若干意見，切實抓好教學(xué)常規(guī)管理。通過落實教師月考核、加強各校區(qū)日常課堂調(diào)研、開展多層次開放辦學(xué)等途徑強化教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)意識。并積極探索教學(xué)常規(guī)檢查新模式，以展示代替檢查，以指導(dǎo)代替評估，切實提升學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理水平。

13、積極借助“專家智庫”力量抓實抓好每周一次的各學(xué)科課堂教學(xué)研討活動，4 提升校內(nèi)教研活動的質(zhì)量，讓教研活動成為老師樂于參加、參加有益的日常活動；抓好備課組建設(shè)，重點提高教師集體備課效率，提升課堂教學(xué)整體水平。

14、強化課堂教學(xué)的中心地位，以“國家課程校本化”為目標(biāo)，打造育紅個性化課堂。積極開展“三引進”的試點工作，打造以生為本、開拓視野、提升素養(yǎng)的個性課堂。繼續(xù)推進與華東師大的課題合作研究活動，強化以學(xué)生學(xué)習(xí)活動為主設(shè)計教學(xué)過程的意識，改進教學(xué)，在課堂教學(xué)高效減負上下功夫。

15、大膽嘗試特色校本課程的實施。小古文閱讀在出教材的基礎(chǔ)上要落實實施途徑，確保試點班級先行；美術(shù)紙版畫課程要確定實施年級，開展紙版畫創(chuàng)作，爭取到年底能夠教材、作品雙豐收；在音樂教學(xué)中確定合唱訓(xùn)練、器樂訓(xùn)練兩大體系，分年級實施藝術(shù)特色教育；在體育教學(xué)中制定形體訓(xùn)練實施方案與措施，落實形體訓(xùn)練。

16、積極開展學(xué)生學(xué)科類活動，為學(xué)生發(fā)展提供多個舞臺、多種經(jīng)歷。開展好傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)科競賽活動；充分利用學(xué)校藝術(shù)樓新平臺，開展師生科學(xué)藝術(shù)類展示活動；

17、積極推進書香校園建設(shè)，重點做好校圖書館建設(shè)工作。開展“好書共享”、“圖書漂流”、“晨讀改革”等多種讀書活動，并通過專業(yè)力量挖掘致力于學(xué)校圖書館建設(shè)，努力使育紅圖書館成為富有特色、利用率高、深受師生歡迎的樂園。

提高德育實效，做好示范點建設(shè)： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝琴 責(zé)任部門：德育處

18、以全國少先隊試點工作為重點，以提升隊課質(zhì)量為抓手，以創(chuàng)建英雄中隊為載體，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，努力做好全國示范點建設(shè)工作。

19、堅持以“良好的行為規(guī)范教育”為學(xué)校德育重點，通過多種活動形式、5 多種評價激勵措施強化學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)質(zhì)樸方正的化新兒童。以“小紅帽志愿團”為載體，開展學(xué)生自治特色活動，鍛煉提高學(xué)生的自我管理能力，提高服務(wù)他人的意識。

20、確保重點活動的開展。結(jié)合建國60周年和建隊60周年，配合省、市、區(qū)做好各項慶祝紀(jì)念活動；確定“化新儀式”重點打造項目，本學(xué)期做好“入學(xué)儀式”、“入隊儀式”初步構(gòu)建工作，以創(chuàng)新的意識、貼近兒童世界的理念創(chuàng)造集體的激情時刻，豐富教育資源；完成《化新兒童入學(xué)事宜》、《少先隊入隊須知》等相關(guān)手冊的編寫。

21、探索課外活動社團化。本學(xué)期重點做好已有社團發(fā)展工作，創(chuàng)設(shè)豐富的活動空間與展示舞臺；重點做好大規(guī)模開展學(xué)生社團活動可能性的調(diào)研工作，并提交詳細實施方案，為順利實施課外活動社團化奠定基礎(chǔ)。

22、加強德育工作隊伍建設(shè)，提升班主任工作質(zhì)量。做好以團帶隊工作，建成完善網(wǎng)絡(luò)；開展好德育沙龍等傳統(tǒng)班主任培訓(xùn)方式，提高教師參與程度；針對不同發(fā)展層次的班主任做好培養(yǎng)工作，充分利用專家智庫力量，確定重點發(fā)展的5位班主任，培養(yǎng)好班主任隊伍的領(lǐng)頭羊。

加大教育交流合作力度，拓展學(xué)生發(fā)展平臺： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏愉然 責(zé)任部門：發(fā)研處

23、學(xué)校進一步加大了開放辦學(xué)力度，積極開展學(xué)生校際交流，積極開展學(xué)生特色發(fā)展平臺建設(shè)。系統(tǒng)開展“育秀班”的幼小銜接工作。同時借助濱湖區(qū)少年宮、無錫市530項目、江南晚報小記者站等平臺發(fā)展學(xué)生興趣愛好，為學(xué)生全面素質(zhì)的提升創(chuàng)造了良好條件。

（四）環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)涵豐富的校園環(huán)境的建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王斌

責(zé)任部門：總務(wù)處、現(xiàn)教辦 逐步推進化新環(huán)境文化建設(shè)：

24、我們以化新教育理念為指導(dǎo)，多校區(qū)有步驟地推進化新環(huán)境文化建設(shè)，以體現(xiàn)育紅百年厚重歷史感、彰顯教育創(chuàng)新輝煌成果。我們與江南大學(xué)開發(fā)了校園空間藝術(shù)設(shè)計合作項目，力求三大校園建設(shè)的高品質(zhì)；龍山校區(qū)一號樓整體設(shè)計與施工年內(nèi)完成；榮巷校區(qū)在做好搬遷工作的同時，規(guī)劃了公益校區(qū)的功能區(qū)域劃分與形象整體定位，為精細化環(huán)境建設(shè)打好基礎(chǔ)；萬科校區(qū)繼續(xù)推進教學(xué)配套設(shè)施建設(shè)，完成了階梯教室、圖書室、教師休息室、家校合育室等建設(shè)。

重點強化平安校園創(chuàng)建意識：

25、注重師生安全意識的提升。主要是不斷強化安全目標(biāo)責(zé)任制，落實好教師、專職人員校園安全崗位，明確責(zé)任，強化監(jiān)督；落實各項安全措施，針對新校區(qū)建設(shè)進一步建好技防網(wǎng)絡(luò)；強化安全教育，做到常識教育與實戰(zhàn)演練相結(jié)合，提高處置各種突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

加快新校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)步伐：

26、學(xué)校完成了新的校園網(wǎng)的改版，優(yōu)化了對外宣傳平臺、推進學(xué)校信息化環(huán)境建設(shè)、為校產(chǎn)管理提供信息化支撐。同時充分利用好校園網(wǎng)、網(wǎng)校等多個平臺，建成了圖片庫、教育資源庫，為學(xué)校高位發(fā)展奠定寬厚堅實的基礎(chǔ)。

（五）加強教師隊伍建設(shè)，打造化新教師成長文化 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁霞玲、夏愉然、蔣法元 責(zé)任部門：人事辦、發(fā)研處、教導(dǎo)處 重視師德師風(fēng)建設(shè)，著力提升教師品德素養(yǎng)

27、我們開展“守規(guī)范、重師德、揚正氣”的師德教育活動，進一步提升教師 7 愛事業(yè)、愛學(xué)生的精神境界；進一步完善學(xué)校民主管理機制，提升教師民主參與意識與參與能力；

28、學(xué)校積極倡導(dǎo)“智愛型”教師隊伍建設(shè)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實踐，開展辦公室教室文化建設(shè)、教師學(xué)習(xí)日活動、教師春秋文化培訓(xùn)、愛國主義電影欣賞等多項活動，進一步激勵大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實做好本職工作，樹立育紅化新教師形象。

提升校本培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

29、提升全體教師對于化新教育的理解與認識。繼續(xù)做強“育紅大講堂”文化項目，促進教師對于化新教育內(nèi)涵的深刻理解，明確“化新教師”三大特征：書香教師、魅力教師、科研教師。

30、重視對新教師、青年教師教學(xué)的指導(dǎo)工作。今年，我們繼續(xù)探索“新加盟者培訓(xùn)”方式方法；以團隊指導(dǎo)補充師徒結(jié)對的不足，積極探索青年教師團隊中成長的模式；不斷落實 “青藍工程”各項措施，強化青年教師質(zhì)量意識；加快骨干教師培養(yǎng)，提高教學(xué)榮譽級別晉升數(shù)量；開展課堂教學(xué)競賽活動，為教師成長提供臺階；繼續(xù)抓好對校區(qū)、年級的教學(xué)調(diào)研活動，增加校內(nèi)教師相互學(xué)習(xí)的機會，提高規(guī)范教學(xué)水平。

31、在教師中開展“草根課題”研究，鼓勵教師在教學(xué)實踐中尋找課題、解決問題，提高教師工作的科研意識。

重視對外交流，拓展教師視野

32、切實做好四個層面的“校際聯(lián)動”工作，主要一是區(qū)內(nèi)的三校聯(lián)誼工作；二是市內(nèi)名校俱樂部活動；三是國內(nèi)名校交流活動；四是與美國肯塔基州DCPS教 8 育系統(tǒng)教師的視頻主題交流活動。進一步完善對徐州支教學(xué)校的教育支援行動，改單人支教為接受干部跟崗學(xué)習(xí)，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射面，提升了支教效益。校際聯(lián)動、對外業(yè)務(wù)交流，激發(fā)了教師的發(fā)展動力，提升了教師多方面素養(yǎng)。

33、學(xué)校積極利用“育紅大講堂”平臺，邀請國內(nèi)知名專家來校講學(xué)，為教師提供了接觸智慧名人、接近理論前沿的機會，很好地拓展教師文化視野。

34、結(jié)合對外交流，學(xué)校重視作好宣傳工作，今年在宣傳數(shù)量、質(zhì)量上繼續(xù)下功夫，在《江南晚報》、《江蘇科技報》上做專題報道，制作主題式電視片，為學(xué)校綜合宣傳夯實基礎(chǔ)，擴大學(xué)校影響力。

四、中長期整改任務(wù)

（一）、扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量?；抡n程：以生為本、全面發(fā)展

1、國家課程校本化

在國家課程的實施過程中體現(xiàn)育紅化新特色，使國家課程校本化，創(chuàng)設(shè)育紅學(xué)生人人能享有的特色教育。

（1）嘗試在課堂學(xué)習(xí)活動中，實施“三大引進”，即引進故事、引進大師、引進經(jīng)典，打造以生為本、激發(fā)學(xué)生興趣、開拓學(xué)生視野、提升學(xué)生素養(yǎng)的化新課堂教學(xué)。

（2）在課堂教學(xué)中滲透化新教育理念，專心研究課堂學(xué)習(xí)活動設(shè)計。通過與華東師大合作的《學(xué)生學(xué)習(xí)活動的設(shè)計與課程資源的開發(fā)研究》的課題研究活動，具體研究基于學(xué)生經(jīng)驗的導(dǎo)入性學(xué)習(xí)活動設(shè)計、探究性學(xué)習(xí)活動設(shè)計、體驗性學(xué)習(xí)活動設(shè)計、合作性學(xué)習(xí)活動設(shè)計、欣賞性學(xué)習(xí)活動設(shè)計，三年內(nèi)匯總案例集，將研究成果運用于課堂教學(xué)，提高課堂學(xué)習(xí)效率。

（3）配合音樂、美術(shù)等課程的實施，普及合唱、形體訓(xùn)練、紙版畫等校本課程，使每個學(xué)生在不同的年段學(xué)習(xí)不同的藝術(shù)課程，使化新學(xué)子在藝術(shù)上有所特長。在 9 語文學(xué)科課外閱讀中，編撰一套三冊分別適合低中高年級的小古文教材。設(shè)計出可操作的小古文課外閱讀指導(dǎo)方案，讓學(xué)生在每天的瑯瑯誦讀中形成一定的古文功底，傳承悠久的中華傳統(tǒng)文化。

2、德育課程立體化

以培養(yǎng)化新兒童良好的行為規(guī)范為著力點，通過豐富多彩的德育活動打造立體化的德育課程，從而培養(yǎng)質(zhì)樸方正、儒雅大氣的化新兒童。

（1）借鑒榮氏辦學(xué)的“學(xué)生訓(xùn)育原則”，形成育紅特有的班集體訓(xùn)育原則。通過集體教育的力量，促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

（2）完善化新兒童的評價體系。每月進行一次級部層面的魅力獎?wù)略u比，每年進行一次學(xué)校層面的魅力兒童、魅力班級評選，縮短評價周期，擴大評價范圍，讓每個兒童在評價過程中獲得激勵，受到鼓舞，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（3）結(jié)合不同年級學(xué)生的年齡特點、教育重點，打造出適合學(xué)生發(fā)展的精品德育活動——化新儀式：如入學(xué)儀式、入隊儀式、小紅帽志愿者上崗儀式等。讓孩子在精心打造的儀式教育中得到體驗、感悟，受到心靈的啟迪，讓精品化的儀式教育在化新兒童生命成長中留下深刻的印記。同時結(jié)合儀式教育，完成《小紅帽志愿者上崗須知》等相關(guān)手冊的編寫。

（4）充分利用校外教育資源，拓展學(xué)生活動范圍，提升學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力。每個年級有一個校外實踐基地，定期開展到基地實踐或聘請校外基地講師來校講課等多種形式的活動。

（5）根據(jù)生源特點，強化家長學(xué)校工作，提升家校合作水平，形成“育紅小學(xué)家長學(xué)校主題系列”。

3、活動課程社團化

繼續(xù)弘揚“小紅花”精神，組建并豐富“小紅花藝術(shù)學(xué)院”下的各種特色小社團，將活動課程社團化，讓社團成為人人參與、人人喜歡的第二課堂，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

10（1）關(guān)注每個學(xué)生的個性特點和生活背景，組建藝術(shù)類、體育類、科技類、禮儀類等各類社團，讓孩子的興趣愛好得到充分培養(yǎng)。

（2）定期舉行社團展示活動，努力搭建交流平臺，讓每個學(xué)生都有展示自己特長的機會。繼續(xù)保持學(xué)生參加市、省、全國性學(xué)科競賽、科技競賽、體育藝術(shù)競賽獲獎率、獲獎層次。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣法元、謝琴 責(zé)任部門：教導(dǎo)處、德育處

（二）、進一步加強教師隊伍建設(shè)?；陆處煟褐菒鄄⒅亍⒔虒W(xué)相長

以智愛型教師為培養(yǎng)目標(biāo)，重視教師專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的提升，確立班主任培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、教師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)三位一體的校本培訓(xùn)體系。三年內(nèi)爭取有10人成長為區(qū)、市班主任能手、新秀和優(yōu)秀輔導(dǎo)員，有10人成長為區(qū)、市教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。

1、班主任培訓(xùn)

（1）繼續(xù)做好師徒幫扶，對年輕班主任（輔導(dǎo)員）老師實行“貼身”指導(dǎo)，共建優(yōu)秀團隊。形成優(yōu)秀班主任梯隊發(fā)展的良好態(tài)勢，（2）結(jié)合“草根研究” 把日常的班主任(輔導(dǎo)員)工作當(dāng)做課題來做。充分發(fā)揮“德育沙龍”的作用，在“德育沙龍”中進行交流、碰撞，解決實際問題，提高教育水平，引領(lǐng)學(xué)校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（3）發(fā)揮成熟型班主任的優(yōu)勢，編撰《新班主任上崗手冊》。

2、教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)

（1）加強對教師業(yè)務(wù)能力的督導(dǎo)，注重教學(xué)常規(guī)管理。通過定期教學(xué)常規(guī)檢查、各校區(qū)各年級的日常課堂調(diào)研等教學(xué)常規(guī)管理措施，強化教師教學(xué)規(guī)范意識，提升教學(xué)規(guī)范水平。

（2）提升日常教研活動的質(zhì)量，重點抓好新加盟教師培訓(xùn)、青藍工程、集體備課，在教研活動的“有效”上下功夫，使教師在每一次的教研活動中都得到有效提 11 升。

（3）繼續(xù)和區(qū)內(nèi)“東洚、峰影”小學(xué)開展三校聯(lián)合教研活動，為青年教師提供成長的舞臺，提升教研質(zhì)量。積極參加“無錫名校俱樂部”活動，定期和市內(nèi)名校開展聯(lián)合研究活動。在全國重點開展與3所全國知名學(xué)校的教學(xué)研討活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，積極探索名校成長模式，促進教師專業(yè)成長。

（4）努力打造主動參與式的教師草根課題研究。課題研究采用教師自行申報的方式，研究過程中遵循“三不”、“三有”原則。即不檢查、不要求、不規(guī)范;有激勵、有展示，有分享。通過教師草根課題研究，使育紅的每位教師都成為有思想的實踐者，全校形成“化新”教育科研特點。

3、教師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)

（1）努力打造育紅大講堂，使之成為教師喜愛和推崇的校園內(nèi)外熟知的學(xué)校文化品牌活動，成為書香教師、魅力教師精神成長的家園。每學(xué)期根據(jù)學(xué)校發(fā)展主題工作邀請不少于2位專家來作專家講壇，開闊教師的視野，提升教師的專業(yè)理論及人文素養(yǎng)。采用自下而上的方式由教師們自主確定討論的主題和論壇形式，以演講式、零距離對話式、辯論式等多種形式組織教師論壇，探討教師教育教學(xué)生活的熱點話題，啟迪思維、分享智慧、提升品位、凝聚人心。在大講堂趨于成熟的基礎(chǔ)上，逐步向區(qū)乃至市兄弟學(xué)校開放活動，讓大講堂的資源成為全區(qū)乃至全市教師的資源，擴大育紅的品牌影響力。

（2）努力打造教師社團。以自主申報、自由選擇、自我管理這“三自”為宗旨，組織和打造教師業(yè)余文化社團，鼓勵每位教師除所教學(xué)科之外，都能擁有超越學(xué)科的優(yōu)勢文化項目。各社團每學(xué)期有一～兩次成果展示，學(xué)校以獎勵的性質(zhì)給予一定的經(jīng)費支持，爭取三年后，育紅教師的綜合素養(yǎng)都得到進一步的提升，真正成為書香教師、魅力教師。

（3）努力完善教師春秋文化培訓(xùn)制度。充分發(fā)揮教育工會、黨支部的作用，以教師為本、注重服務(wù)、注重實效為原則，開展富有特色的、內(nèi)容豐富的文化培訓(xùn)活動。每年2次組織教師參觀省內(nèi)外的名校，擴大教師的視野，豐富教師的精神世界，12 提升教師的教育境界，形成健康向上的文化品位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏愉然、謝琴、蔣法元 責(zé)任部門：發(fā)研處、德育處、教導(dǎo)處

（三）、進一步完善辦學(xué)條件?；颅h(huán)境：優(yōu)美環(huán)境、豐富內(nèi)涵

龍山、公益、萬科三校區(qū)將圍繞“化新教育”目標(biāo)，追求高品質(zhì)、人本化、風(fēng)格化的校區(qū)環(huán)境，使其既體現(xiàn)育紅百年深厚文化底蘊，又符合現(xiàn)代教育要求，使校園環(huán)境成為培養(yǎng)化新兒童的重要教育資源。

1、龍山校區(qū)

龍山校區(qū)作為一所新建的現(xiàn)代化校園，未來三年環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)為：透過現(xiàn)代感受歷史，用精致而又適時、適地的人文景點、園林小品，啟迪師生思想，濃厚“化新”文化”。圍繞這一目標(biāo)確定三項重點工程：一是一號樓文化布置；二是校史館建設(shè)；三是綠化改造。

2、公益校區(qū)

公益校區(qū)是保留歷史和人文古跡最多的一個校區(qū)，公益校區(qū)未來三年環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)是：恢復(fù)校園原有的建筑神韻，體現(xiàn)百年辦學(xué)傳統(tǒng)。圍繞這一目標(biāo)，在資金充裕并及時到位的情況下，確定三項重點工程:一是道路、廣場（操場）、綠化等外環(huán)境修復(fù)；二是原有古建筑的修舊如舊及古今建筑的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；三是教育設(shè)施的更新。

3、萬科校區(qū)

萬科校區(qū)地處無錫市未來的政治、文化和人居中心，因而未來三年的環(huán)境建設(shè)目標(biāo)是：體現(xiàn)現(xiàn)代化、實用性、高品質(zhì)的特點，重點確保校區(qū)每年新增班級的開班配套工程。

4、多校區(qū)的特色發(fā)展，需要強有力的后勤服務(wù)保障。未來三年，育紅將努力實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化、后勤管理信息化及校產(chǎn)管理精細化。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王斌

責(zé)任部門：總務(wù)處

（四）、不斷改進學(xué)校管理?；鹿芾恚何幕瘏f(xié)同、特色發(fā)展

1、構(gòu)建多校區(qū)管理模式

針對多校區(qū)管理出現(xiàn)的實際問題，強化“化新文化建設(shè)”主題，逐步構(gòu)建文化協(xié)同、特色發(fā)展”的多校區(qū)管理模式。

（1）以化新教育理念統(tǒng)領(lǐng)各校區(qū)文化建設(shè)，追求各校區(qū)文化理念統(tǒng)一。（2）根據(jù)多校區(qū)特點，合理設(shè)置職能部門及管理崗位，形成完善、高效、獨特的育紅管理架構(gòu)。

（3）鼓勵各校區(qū)根據(jù)自身傳統(tǒng)與特點發(fā)展校區(qū)特色，形成各區(qū)鮮明的辦學(xué)特色，追求相互學(xué)習(xí)與競爭的發(fā)展態(tài)勢。

（4）及時提煉與總結(jié)已有管理經(jīng)驗，通過制定規(guī)范性文件，追求管理制度基本統(tǒng)一，編制《育紅小學(xué)管理手冊》。

2、完善級部管理制

根據(jù)學(xué)校規(guī)模大的特點，重點構(gòu)建以級部為主的常規(guī)管理模式，實行業(yè)務(wù)條線管理、常規(guī)級部管理的主要管理框架，追求大規(guī)模下的學(xué)校常規(guī)管理精細化。（1）建立級部管理小組，形成完善的級部管理制度，達成級部管理的自主化、制度化、精細化。

（2）通過級部管理，培養(yǎng)與鍛煉管理隊伍，形成管理隊伍梯隊式成長的良好格局。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘望潔、丁霞玲 責(zé)任部門：人事辦

五、保障措施

1、學(xué)校自我保障

（1）管理模式的保障：提升管理結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性、建設(shè)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的制度體系（2）經(jīng)費保障：優(yōu)先保障教育教學(xué)發(fā)展經(jīng)費，節(jié)約化辦學(xué)

14（3）環(huán)境保障：開放辦學(xué)思想，爭取家長、社會多方支持

2、尋求專業(yè)支持

（1）智庫建設(shè)：常年聘請教育教學(xué)專家，成立學(xué)校發(fā)展、教育科研、德育工作、課堂教學(xué)四類“智庫”。

（2）加入專業(yè)團隊，搭建發(fā)展平臺：區(qū)內(nèi)三校聯(lián)誼、市內(nèi)名校俱樂部、全國新經(jīng)典閱讀實驗學(xué)校、國際學(xué)校聯(lián)盟。

3、借助行政指導(dǎo)

育紅將積極借助行政力量，獲得品牌提升的指導(dǎo)、行政政策的落實和排憂解難的及時幫助。

無錫市育紅小學(xué)

2009年1月14日

第二篇：位育中學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案.

位育中學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

（征求意見稿2）

根據(jù)區(qū)委、教育黨工委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排，圍繞區(qū)委《徐匯區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作提示》和區(qū)教育黨工委《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作提示》的相關(guān)要求和我校建設(shè)現(xiàn)代化實驗性、示范性寄宿制高中的發(fā)展實際，位育中學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段各項任務(wù)的前提下，班子成員通過認真總結(jié)學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顩r，梳理“學(xué)實”活動中學(xué)校發(fā)展的核心性問題和群眾反映較為集中的發(fā)展性問題，認真思考了突破學(xué)校發(fā)展瓶頸的舉措和方法。

為進一步鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的成果，貫徹落實學(xué)校班子成員在分析檢查報告中提出的發(fā)展思路和對策措施，使整改落實階段的工作能夠進一步落實推進，經(jīng)認真分析研究，特制定如下整改落實方案。

第一部分：指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)教育黨工委開展“學(xué)實”活動的工作目標(biāo)和要求，結(jié)合我?！半p自主發(fā)展”的辦學(xué)理念，以建設(shè)現(xiàn)代化實驗性、示范性寄宿制高中為目標(biāo)，著力轉(zhuǎn)變學(xué)校工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、難點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機制，進一步凝聚共識，形成合力，推動學(xué)校又好又快和諧發(fā)展，為完成學(xué)校建設(shè)發(fā)展目標(biāo)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

第二部分：總體要求

（一）全面整改，突出重點。在整改過程中，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的根本問題和教職工關(guān)心的熱點、難點問題，進行認真、全面的整改，同時要抓住主要矛盾，把制約與影響學(xué)校建設(shè)發(fā)展和事關(guān)師生員工 切身利益的問題作為整改重點。

（二）立足當(dāng)前，著眼長遠。在整改過程中，要根據(jù)輕重緩急和難易程度，把近期整改和中長期整改結(jié)合起來，既要抓住當(dāng)前，從最迫切需要解決的問題入手，確保學(xué)習(xí)實踐活動見實效、人民群眾得實惠；同時應(yīng)注重著眼長遠，在群眾參與、深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，提出學(xué)校中長期的發(fā)展思路和規(guī)劃，注重完善制度體系，建立長效機制。

（三）抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧。在整改過程中，要把學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和常規(guī)工作有機結(jié)合起來，尤其是要認真做好與廣大教師切身利益相關(guān)的各項民生工作。各部門、各處室都要圍繞學(xué)校整改落實方案，認真查找、解決自身存在的問題，通過進一步各部門之間分工和部門內(nèi)部的崗位職責(zé)，做到上下聯(lián)動、部門互動、相互銜接、彼此促進。

（四）措施具體，切實可行。在整改過程中，要堅持從實際出發(fā)，整改任務(wù)和措施細化、具體化，有針對性和可操作性，做到“四明確一承諾”，明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實的具體措施、明確各處室、班組的責(zé)任。整改落實方案制定后，采取校園網(wǎng)、校園公示等方式向黨員群眾公布，做到公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

第三部分：存在的突出問題概述

一、制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題

通過在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中廣泛征求黨員和群眾的意見，班子成員進一步總結(jié)了學(xué)校過去十年發(fā)展的經(jīng)驗和新一輪發(fā)展中面臨的各類機遇和挑戰(zhàn)，梳理了影響學(xué)校當(dāng)前和未來一段時期內(nèi)發(fā)展的重大問題和群眾反映較為集中問題。

在此基礎(chǔ)上，將學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展面臨的突出問題概述為：如何以新一輪發(fā)展規(guī)劃的制定為契機，進一步明晰辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思路，在傳承和創(chuàng)新上下功夫，努力形成學(xué)校發(fā)展的共同愿景；如何不斷增強學(xué)校班子對科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力和對工作的執(zhí)行力，進一步加強新班子的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，加速磨合，更好的推動在雙自主辦學(xué)理念和現(xiàn)代化寄宿制辦學(xué)背景下，位育特色課程的建設(shè)與完 2 善。

其中，不斷傳承并發(fā)揚位育傳統(tǒng)文化是基礎(chǔ)；不斷增強班子成員對學(xué)校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行是保證；不斷建設(shè)符合“一流城區(qū)、一流教育、一流隊伍、一流黨建”的具有位育特色的課程體系是樞紐性綜合性抓手。

二、群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：

在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員通過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題可以歸納為：第一，進一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。第二：關(guān)于進一步結(jié)合寄宿制辦學(xué)特點，開展班主任等崗位結(jié)構(gòu)工資微調(diào)的問題。第三：關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。第四，關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。

第四部分：具體整改事項

一、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：

整改事項一：

1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善

學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步形成慣例并深入人心，校園形成了較好的教師敬業(yè)、校園和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。

2、主要措施

第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。

第二：完善部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位責(zé)任制和中層責(zé)任部門負責(zé)人崗位責(zé)任制，中層干部提出 3 所轄范圍班組骨干的崗位責(zé)任制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位責(zé)任明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論通過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。

第四：通過崗位職責(zé)、崗位責(zé)任和重大事項管理辦法的制定，做好學(xué)校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實人：國慶波、包霞 責(zé)任部門：各處室、班組

4、完成時限：2009年8月底

整改事項二：

1、項目：認真做好提高班主任等崗位津貼的結(jié)構(gòu)工資方案

作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少老師均就此問題提出了提高班主任崗位津貼等結(jié)構(gòu)工資方案調(diào)整的意見和建議。2008年以來，盡管在教育局的支持下已經(jīng)有了一定的微調(diào)，但總體來看，班主任津貼仍然有待于進一步調(diào)整。為了進一步完善結(jié)構(gòu)工資分配方案，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔(dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。

2、主要措施

第一：7月中旬班子成員要與相關(guān)職能部門工作人員一起，對當(dāng)前學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資方案進行認真的梳理和分析。

第二：8月上旬提出“方案”征求意見稿，并有計劃地向教工代表征求意見，形成“方案”討論稿，做好召開教代會的準(zhǔn)備工作。

第三：8月下旬或9月上旬召開教代會，審議和修改完善“方案”。第四：新學(xué)年按新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實人：劉曉舟 宋敏

責(zé)任部門：工會 人事

4、完成時限：2009年8月底

整改事項三：

1、項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康

位育中學(xué)是一所上海市實驗性、示范性寄宿制高中，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學(xué)校和諧校園建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學(xué)校當(dāng)前教師隊伍發(fā)展的實際情況決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、形成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。

2、主要措施

第一：建立普遍的體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情況，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，幫助廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實人：國慶波 包霞 責(zé)任部門：工會 教導(dǎo)處

4、完成時限：2009年8月底前做好工作啟動準(zhǔn)備

整改事項四：

1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量

位育中學(xué)食堂管理在2008年之前由學(xué)校自辦，通過多年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學(xué)校食堂工作在社會上取得了一定得聲譽。2008年以來，隨著學(xué)生搭伙費取消、新的《勞動合同法》實施等客觀因素，學(xué)校自辦食堂遇到一定困難，外包后師生意見較大，在“學(xué)實”活動的學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，廣大教職工反應(yīng)較為集中。

2、主要措施

第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；

第二：加強過程管理。建立由學(xué)生和教師代表組成膳食管理委員會，通過定期例會制度，切實加強對食堂飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)的管理；

第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和建議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以達到師生要求的服務(wù)單位要堅決實行退出機制。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實人：劉曉舟 宋敏 責(zé)任部門：總務(wù)處、工會

4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備

三、中長期（2010年年底前完成）內(nèi)要解決或突破的各類問題如下： 整改落實事項一：

1、項目：加強班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，由于組建時間較短和班子成員，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的思想、作風(fēng)、能力等方面的不足，對學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀理解不深，機遇、挑戰(zhàn)把握不準(zhǔn)，至使學(xué)校班子在工作中合力不強。加強班子推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)，是學(xué)校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的的重要工作。

2、主要措施

第一：以加強校級班子的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)位籠頭，帶動黨政工團的班子建設(shè)和一線骨干隊伍的建設(shè)。

第二：在校級班子建設(shè)中，以學(xué)習(xí)制度、工作分工制度和通報制度、批評和自我批評制度、深入一線和與教職工談心制度等制度的建設(shè)和實施為重要內(nèi)容。第三：根據(jù)教育局現(xiàn)有的規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校的具體實際，探索和健黨組織、行政、工會和教代會在實施依法治校、以德立校、民主管理、科學(xué)發(fā)展的有效機制

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭人：劉曉舟、國慶波 責(zé)任部門：辦公室、工會

4、完成時限：2010年底有比較明顯的成效。

整改落實事項二：

1、項目：制定和啟動新一輪發(fā)展規(guī)劃

學(xué)校要以上海市新一輪實驗性、示范性高中的評審工作為契機，建立和制定一個完整的、科學(xué)的學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃，并通過新一輪發(fā)展規(guī)劃的制定來統(tǒng)一思想、凝聚人心，讓學(xué)校走上新一輪的發(fā)展軌道。主要內(nèi)容如下：

第一：夯實一個基礎(chǔ)即“位育文化的傳承和創(chuàng)新”。要繼續(xù)秉承學(xué)校從辦學(xué)伊始“天地位焉、萬物育焉”至新世紀(jì)初提出的“雙自主發(fā)展”的辦學(xué)脈絡(luò)，以建立“教師敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”和“校園的和諧環(huán)境”為目標(biāo)，不斷完善和充實“雙自主發(fā)展”的辦學(xué)理念，創(chuàng)造有利于教師、學(xué)生自主發(fā)展的文化環(huán)境，創(chuàng)造植根于位育傳統(tǒng)文化并適應(yīng)時代發(fā)展需要的位育文化環(huán)境。

第二：堅持兩個目標(biāo)即“辦學(xué)目標(biāo)”和“育人目標(biāo)”。要以辦學(xué)目標(biāo)和育人目標(biāo)來支撐位育文化的穹頂，全面推進學(xué)校的教育現(xiàn)代化進程，加快實現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展和教師自主發(fā)展，使“雙自主發(fā)展”教育理念逐漸從制度約束內(nèi)化為廣大師生的自覺需要。

第三：建立五根辦學(xué)支柱即“課程建設(shè)”、“隊伍建設(shè)”、“機制建設(shè)”、“寄宿制特色優(yōu)勢化”和“黨組織的政治核心作用”。要以此來作為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和育人目標(biāo)的具體抓手，以教育現(xiàn)代化發(fā)展的要求為出發(fā)點，以解放思想、更新觀念為先導(dǎo)，以深化教育教學(xué)改革為核心，鼓勵和推進課堂教學(xué)試點，重點突破，逐步完善。

第四：培植新增長點即“國際化”、“數(shù)字化”。要以這些新的增長點，調(diào)動全校教職員工的積極性，帶動學(xué)校的新一輪發(fā)展。

2、主要措施

第一：7月底或8月初，根據(jù)經(jīng)三屆一次教代會審議的“新以輪發(fā)展規(guī)劃的基本思路”完成“規(guī)劃”征求意見稿。第二：8月中旬，完成“規(guī)劃”討論稿。

第三：8月下旬，召開教代會，審議和修改完善“規(guī)劃”。第四：2009年底，完成目標(biāo)和措施的部門、班組分解。

第五：2010年底，進行“規(guī)劃”實施的第一評估。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭人：劉曉舟 國慶波

責(zé)任部門：校長辦公室 科研室 教導(dǎo)處 政教處 國際部 信息處等各職能部門

4、完成時限：2010年年底前

整改落實項目三：

1、項目：繼續(xù)做好學(xué)校新一輪文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建工作。

2、主要措施

第一：進一步加強新一輪文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建工作。要以學(xué)校新一輪文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建工作為契機，對照工作要求，梳理工作機制，進一步弘揚師德，在原有的上海市文明單位的基礎(chǔ)上，不斷促進和諧校園的建設(shè)。第二：進一步營造和諧的校園氛圍。要根據(jù)教育發(fā)展形勢和時代需要，建立符合上海市文明要求（和諧校園）各類指標(biāo)要求，適應(yīng)“雙自主發(fā)展”辦學(xué)理念的學(xué)校發(fā)展模式，建立教職工之間、師生之間的和諧關(guān)系，不斷營造和諧校園氛圍。第三：進一步加強學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)和師德培養(yǎng)。要不斷加強“三風(fēng)”建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，弘揚師德，樹立榜樣，體現(xiàn)“以人為本”的發(fā)展理念，建立適應(yīng)學(xué)校教師自主發(fā)展理念的培養(yǎng)體系。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實部門：劉曉舟 國慶波 責(zé)任部門：校長辦公室

4、完成時限：2010年年底

整改落實事項四：

1、項目：進一步完善學(xué)校工作機制，提升學(xué)校工作合力。位育中學(xué)由于校園范圍較大、人員相對分散，因此教師之間溝通交流的機會相對較少，廣大教職工的彼此了解也相對較少，直接導(dǎo)致了部分工作的運轉(zhuǎn)不暢。

2、主要措施

第一：建立較好的溝通交流平臺。學(xué)校要進一步發(fā)揮校園網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)（RTX）、8 宣傳欄、每周通訊、位育之聲等宣傳平臺的作用，建立較好的溝通交流平臺。第二：利用時機，加強教職工之間的溝通交流。學(xué)校要充分發(fā)揮好教師節(jié)、年終聯(lián)歡會、茶話會和各類外出考察的時機，不斷加強教職工之間的溝通和交流。學(xué)校各部門、各條線的工作要能夠有效溝通，形成強大合力。

3、牽頭人和責(zé)任部門 牽頭落實人：劉曉舟、國慶波 牽頭落實部門：校長辦公室

4、完成時限：2010年年底前

第五部分：規(guī)章制度的廢、改、立情況

一、《位育中學(xué)教職工崗位職責(zé)》、《位育中學(xué)各處室、班組部門職責(zé)》全面修訂；

二、《位育中學(xué)學(xué)生須知》全面修訂；

三、《位育中學(xué)關(guān)于班主任等崗位津貼的調(diào)整方案》的制定；

四、《位育中學(xué)關(guān)于教職工體檢工作方案》的制定；

五、《位育中學(xué)關(guān)于食堂管理工作的管理制度》的制定；

六、《位育中學(xué)新一輪發(fā)展（2008——2010）規(guī)劃》的制定

上海市位育中學(xué) 2009年7月10日

第三篇：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

xx街道黨工委

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

按照市委部署，根據(jù)《諸城市第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作要求》，針對前段領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告查擺出的問題和群眾評議意見，黨工委進一步理清整改思路，制定如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以堅持取得實效為關(guān)鍵，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這個總要求，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，強力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，為促進街道經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻。

對具備整改條件可以馬上整改的問題，做到立行立改，特別是解決一些群眾看得見、摸得著的實事，提

高群眾的滿意度；對短期內(nèi)一時難以解決的問題，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出對策措施，積極創(chuàng)造條件，限時解決；對涉及面廣、干部群眾迫切需要解決的問題，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，細化標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，綜合解決，努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。

二、整改重點

（一）解決自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀意識不強的問題，提升科學(xué)發(fā)展意識。

（二）解決產(chǎn)業(yè)鏈條松散的問題，完善現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)體系。

（三）解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

（四）解決農(nóng)村社區(qū)服務(wù)簡單化的問題，推進農(nóng)村社區(qū)化深入發(fā)展。

（五）解決涉及農(nóng)民群眾切身利益和重點關(guān)注的問題，著力改善民生。

（六）解決領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強的問題，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

三、整改措施

（一）繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部和全體黨員，進一步學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，以及十七大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展的最新論述，加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，重點在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系上下功夫，在樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和轉(zhuǎn)變思維方式上下功夫，在運用科學(xué)發(fā)展觀思考和指導(dǎo)工作上下功夫，切實做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作。落實學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)方法。堅持每周集中學(xué)習(xí)的制度，采取統(tǒng)一上課輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、請進來教與走出去學(xué)相結(jié)合等多種形式，深化學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、孫業(yè)君 責(zé)任單位：學(xué)習(xí)實踐活動辦公室 整改期限：2010年2月

（二）大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在工業(yè)經(jīng)濟方面，大力實施“骨干帶動、群體發(fā)展”戰(zhàn)略，不斷壯大工業(yè)實力。進一步抓好通力、昊寶、濰河機械、海得威機械、瀚得液壓、紫陽陶瓷、楊春水泥、科能陽光、恒冶鑄造和建華閥門等十大骨干

企業(yè)，發(fā)揮骨干企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展相關(guān)配套企業(yè)，2010年力爭新上大項目38個。進一步完善和強化以土墻工業(yè)園、機械電子產(chǎn)業(yè)園、西環(huán)路工貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、昊寶工業(yè)園、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地為重點的“五園一基地”建設(shè)和功能提升，為企業(yè)進園，做大群體提供條件。在服務(wù)業(yè)方面，重點抓好新天地龍城商貿(mào)城、楊春國際商貿(mào)城、東升國際物流城、明誠市場、恐龍谷世界地質(zhì)公園及龍海水產(chǎn)城、xx建材城的改造提升等十大項目建設(shè)；構(gòu)筑以“三路”（旅游路、涓河大道、龍昌路）為紐帶，以恐龍谷及臧克家故居等名人場館為節(jié)點的大旅游專線。在城市建設(shè)方面，重點抓好人民路組團、興華路組團、繁榮路組團、密州路組團、扶淇河組團、涓水組團、濰水組團7大樓宇組團建設(shè)；按照“一軸輻射、兩水環(huán)繞、四區(qū)并進、全面發(fā)展”的發(fā)展模式，在街辦駐地加快文教區(qū)、商居區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)和生活服務(wù)區(qū)“四區(qū)”建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、方有海、劉加志、王秀波、殷久賢

責(zé)任單位：中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、招商引資辦公室、服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室

整改期限：2010年6月

（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。一是加快農(nóng)民居住向中心村聚集融合。積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進一步認真落實政策，強化宣傳引導(dǎo)，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道12個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開。二是推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)管理一體化。要以社區(qū)服務(wù)中心為載體，強化日常便民、文化體育、醫(yī)療保健、社會安全和黨建活動等服務(wù)功能，形成城鄉(xiāng)一體、日益完善的公共服務(wù)體系，逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。三是培育現(xiàn)代文明理念。開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動，提升農(nóng)民整體素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、翟敏、趙艷宏 責(zé)任單位：社區(qū)工作辦公室 整改期限：2010年6月

（四）夯實農(nóng)村社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)，提高農(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平。一是進一步加大投入，搞好農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心硬件建設(shè)。特別對社區(qū)衛(wèi)生室、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動廣場、幼兒園、社區(qū)超市、農(nóng)資超市、社區(qū)快餐等使用率較高的服務(wù)場所，要不斷地進行改建、擴建、新建。二是要進一步完善機制，提高服務(wù)水平。在內(nèi)容上，由注重基本公共服務(wù)向生產(chǎn)性服務(wù)、市場化服務(wù)拓展；在形式上，由注重在社區(qū)服務(wù)中心定點服務(wù)向深入村戶主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；在范圍上，由偏重為中心村群眾服務(wù)向為周邊村群眾服務(wù)延伸，不斷提高農(nóng)民對社區(qū)服務(wù)的滿意度。要按照農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)，進一步完善考核激勵機制，細化量化考核指標(biāo)，明確工作進度，確保農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展順利深入推進。三是要充分發(fā)揮學(xué)院和教學(xué)站作用，加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)。搞好街道學(xué)院、社區(qū)教學(xué)站建設(shè)，形成廣覆蓋、開放式的農(nóng)村社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。依托這個網(wǎng)絡(luò)，加快農(nóng)業(yè)科技推廣、市場信息傳遞、農(nóng)民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和農(nóng)村精神文明建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、翟敏、臧傳勝

責(zé)任單位：社區(qū)工作辦公室、財政經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

整改期限：2010年6月

（五）改善民生福利，千方百計保民生、保穩(wěn)定。圍繞人民群眾得實惠，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實改善民生，構(gòu)建和諧xx。正確認識當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)。強化社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，切實提高居民群眾的安全感和幸福度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方有海、宋正民、鄔明洲

責(zé)任單位：社會保障管理服務(wù)中心、司法所、派出所

整改期限：2010年4月

（六）加強干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是加強班子自身建設(shè)。堅持以改革創(chuàng)新的精神推進黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制原則，提高決策的民主性、科學(xué)性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把班子建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步健全反腐倡廉長效工作機制，確保黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。三是

加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。重點抓好思想、作風(fēng)建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力打造適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的基層黨員干部隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、方有海、李煥剛、孫業(yè)君

責(zé)任單位：街道紀(jì)工委、黨建辦公室 整改期限：2010年6月

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）精心組織，總攬全局。要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。對需解決的事項，黨工委班子成員要共同研究解決方案和工作計劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，原則上誰分管，誰負責(zé)。對查擺出的問題，凡是可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負責(zé)人事前要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性 的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向群眾講清講明，努力取得群眾的理解和支持。

（三）強化監(jiān)督，力爭實效。對整改情況，街道黨工委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時對活動開展情況進行督導(dǎo)檢查、聽取匯報，及時了解和掌握活動進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，力爭收到實實在在的效果。

2010年1月24日

第四篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案

（2009年8月14日）

按照中央和省、州委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，在認真完成集中學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見函、組織召開專題民主生活會等形式，認真查找了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的突出問題，提出了改進的總體思路，形成了分析檢查報告。為將分析檢查報告提出的整改思路和措施落到實處，讓學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的成效，經(jīng)縣委常委會認真研究，制定本落實方案。

一、整改落實的指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立工業(yè)立縣、工業(yè)興縣、工業(yè)強縣的發(fā)展理念，大力實施投資拉動戰(zhàn)略，全力攻堅重大項目，統(tǒng)籌新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，著力改善民生，推動經(jīng)濟社會全面升級晉位，把建設(shè)成以長白山文化為底蘊的生態(tài)經(jīng)濟強縣。

二、整改落實的目標(biāo)要求

縣委常委班子決心通過整改，進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力

—1—

解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和涉及群眾利益的熱點難點問題，著力營造推動科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍，著力加強和改善黨的建設(shè)，提高縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三、整改落實的措施

（一）堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)

1．加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)通過自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)等多種形式深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)懂弄通上下功夫，進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。有計劃地邀請專家學(xué)者舉辦專題講座，不斷探索、完善貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路和政策，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的共識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路，促進科學(xué)發(fā)展的決策，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。

整改時限及要求：結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將理論學(xué)習(xí)作為一項長期任務(wù)，堅持不懈地抓下去。

2．繼續(xù)解放思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想，更新觀念，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿于實踐科學(xué)發(fā)展的全過程，在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中加快發(fā)展，切實把解放思想的活力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。在提升發(fā)展理念中解放思想，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀—2 —

念；在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅持實事求是，尊重實踐、尊重規(guī)律、尊重科學(xué)；在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)工作思路和方法的創(chuàng)新與突破；在比學(xué)先進中解放思想，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，追求更高水平，推動各項工作不斷取得新成效，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展步入科學(xué)發(fā)展軌道。

整改時限及要求：解放思想是一項長期任務(wù)，要堅持不懈地抓下去。

3．樹立科學(xué)發(fā)展新理念。把學(xué)習(xí)實踐活動中形成的“五個共識”轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力、促進當(dāng)前工作的行動?！拔鍌€共識”是：要科學(xué)發(fā)展，必須繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，下大力破除影響科學(xué)發(fā)展的思想和體制障礙，才能不斷增強加快發(fā)展的活力和動力；要科學(xué)發(fā)展，必須樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，緊緊抓住國家振興東北老工業(yè)基地和即將實施國家主體功能區(qū)劃的歷史機遇，更加注重速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能推動縣域經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展；要科學(xué)發(fā)展，必須堅持以人為本，更多地關(guān)注民生，讓群眾實實在在地享受到改革發(fā)展成果，才能促進社會和諧；要科學(xué)發(fā)展，必須加強和改進黨的建設(shè)，始終保持黨的先進性，充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨組織的積極作用，才能維護黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；要科學(xué)發(fā)展，必須進一步加強作風(fēng)建設(shè)，強化抓落實的意識，提高抓落實的能力，凝心聚力，政通人和，因才施用，求真務(wù)實，真抓實干，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

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整改時限及要求：進一步將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐行動，切實抓好落實。

（二）積極破解發(fā)展難題，不斷夯實科學(xué)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ) 1．進一步加大投資拉動力度。把加大投入作為應(yīng)對危機和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重要舉措，牢牢把握國家擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的機遇，著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，通過增量的不斷增長促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。深入開展“項目建設(shè)攻堅年”活動，集聚全縣力量突出攻堅科技含量高、市場前景好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、帶動能力強的工業(yè)項目，促進總量、實力的擴張和質(zhì)量、效益的提高，堅定不移地走工業(yè)立縣、工業(yè)興縣、工業(yè)強縣之路。進一步明晰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，立足當(dāng)前，加速發(fā)展礦產(chǎn)業(yè)，使其真正成為我縣支柱型產(chǎn)業(yè)和財政的“頂梁柱”；著眼長遠，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路。突出工業(yè)提速增效，引導(dǎo)企業(yè)既要外延擴大再生產(chǎn)，又要內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)。注重引導(dǎo)企業(yè)提高現(xiàn)代化管理水平，向企業(yè)管理要效益。年內(nèi)全力推進華祥鉬礦、延邊天池礦泉水等項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效；西江電站、安北電站、長白山藥泉谷度假村等項目提早動工；明月鎮(zhèn)污水處理、縣醫(yī)院改造等項目盡快立項，確保全社會固定資產(chǎn)投資達到63.5億元。

整改時限及要求：進一步完善工作思路和措施，明確工作任務(wù)，確保年底前完成。

2．進一步加快新農(nóng)村建設(shè)。堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)，打“生態(tài)牌”、走“特色路”，以特色高效農(nóng)業(yè)為主攻方向，加大結(jié)構(gòu)調(diào)—4 —

整力度，擴大煙葉等特色高效經(jīng)濟作物面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。扶持和發(fā)展一批帶動力強的龍頭企業(yè)，加快推進中藥材、畜牧業(yè)、山珍食品、高效經(jīng)濟作物四大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營，形成特色鮮明的產(chǎn)業(yè)鏈，推動資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。不斷加大政府支農(nóng)投入，擴大公共財政和公共服務(wù)覆蓋范圍，建立起以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合投入資金1億元，實施好房屋、道路、飲水、堤防、電網(wǎng)改造等工程。集中力量抓好20個新農(nóng)村重點推進村建設(shè)，切實增強推進村示范帶動作用。繼續(xù)推進“星級村屯”創(chuàng)建工作，年內(nèi)力爭“三星級”以上村達到100個以上，環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)村超過總數(shù)的70%。積極推廣“支部+專業(yè)合作社”等新型經(jīng)濟組織模式，培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，使產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)間形成緊密的聯(lián)接機制，促進農(nóng)民增收，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

整改時限及要求：各項工作年底前都要取得突破性進展，爭取通過一段時間的努力，推動農(nóng)村改革發(fā)展邁上新臺階。

3．進一步推進城鎮(zhèn)化建設(shè)。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)完成縣城控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的修編工作，并編制完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村重點推進村建設(shè)規(guī)劃，逐步形成功能完善、布局合理、規(guī)模協(xié)調(diào)的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資2,200萬元，完成縣城城區(qū)5,200延長米道路改造，實現(xiàn)主要巷道硬面全覆蓋；完成明月園公園、城東游園等園林綠化工程，新增公用綠地面積11.5萬平方米；以布爾哈通河、長興河沿河棚戶區(qū)改造為重點，—5—

開發(fā)房屋20萬平方米；全面完成松江鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)三個出口拓寬和長清公路大蒲柴河至東清段等路網(wǎng)工程，配合做好吉圖高速鐵路勘測及征地等前期工作，努力打造便利的交通環(huán)境。認真做好經(jīng)營性土地的拍賣、招標(biāo)和掛牌出讓及市政公用設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施等城市有形資產(chǎn)和冠名權(quán)、廣告權(quán)等城市無形資產(chǎn)的整合，多渠道籌措城市建設(shè)資金，加強城市建設(shè)和管理。搶抓全省“百鎮(zhèn)建設(shè)工程”實施機遇，圍繞工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、商貿(mào)物流、旅游業(yè)發(fā)展重新謀劃包裝一批大項目、好項目，力爭將明月鎮(zhèn)、松江鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入全省第二批“百鎮(zhèn)建設(shè)工程”計劃，加快明月鎮(zhèn)“以長白山文化為底蘊的山水園林旅游度假城”的建設(shè)和松江鎮(zhèn)“以商貿(mào)流通為特點的旅游綜合服務(wù)城”的建設(shè)。

整改時限及要求：進一步明確思路，力求實效。

4．進一步實施開放帶動。緊緊抓住國內(nèi)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的有利機遇，突出工業(yè)招商，力爭使工業(yè)項目實際到位資金占招商引資到位資金的60%以上；突出效益型招商，重點引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)優(yōu)勢資源與強勢資本、知名企業(yè)、頂尖技術(shù)的戰(zhàn)略結(jié)盟；突出打造項目承載平臺，按照“邊開發(fā)、邊建設(shè)”的滾動發(fā)展原則，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一區(qū)三園”，凡是新上工業(yè)項目都要往工業(yè)集中區(qū)擺放，做到資源集約利用、企業(yè)集群發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚配套。同時，完善目標(biāo)考核體系，將招商引資實際到位資金額度與引進項目個數(shù)同時進行考核，并建立招商引資定期檢查通報制、—6 —

常委會項目調(diào)度制、縣級領(lǐng)導(dǎo)招商引資負責(zé)制及項目建設(shè)運行包保責(zé)任制。年內(nèi)全縣招商引資完成10億元以上，工業(yè)類資金達到50%以上。

整改時限及要求：進一步完善整改措施，突出工作重點，確保任務(wù)落實。

（三）切實保障和改善民生，加快推進和諧社會建設(shè) 1．千方百計促進就業(yè)。實施更加積極的就業(yè)政策，加快建立產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、市場主導(dǎo)就業(yè)、政府促進就業(yè)、個人自主就業(yè)相結(jié)合的工作機制，使人民群眾在充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)中實現(xiàn)增收。注重發(fā)揮創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

整改時限及要求：進一步完善工作機制，強化工作措施，抓好落實。

2．提高城鄉(xiāng)社會保障水平。繼續(xù)加大社會保障工作力度，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。加強社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)、商業(yè)保險等工作的相互銜接和配套。不斷擴大社會保險覆蓋面，確保城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等救助制度得到完善提高。繼續(xù)抓好棚戶區(qū)改造、城市廉租房建設(shè)、農(nóng)村泥草房改造，著力解決城鄉(xiāng)低收入群體的住房問題。進一步優(yōu)化教育資源配臵，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。切實加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

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和服務(wù)體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

整改時限及要求：進一步完善整改措施，切實抓好落實。3．切實維護社會穩(wěn)定和實現(xiàn)安全發(fā)展。以打擊各類違法犯罪活動為重點，以提高人民群眾對社會治安的滿意度為目標(biāo)，深入開展平安建設(shè)活動，進一步鞏固和擴大平安創(chuàng)建成果，全力打造“平安”。嚴(yán)格信訪目標(biāo)管理責(zé)任制，健全“三位一體”矛盾糾紛排查調(diào)處機制，努力化解各類矛盾糾紛。深入開展“縣委書記大接訪”活動，加大矛盾糾紛排查和化解力度，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。進一步提高防范和處臵公共安全事件的能力，加大安全生產(chǎn)整治力度，保障群眾生命財產(chǎn)安全，確保社會大局穩(wěn)定。

整改時限及要求：進一步完善相關(guān)制度，落實相關(guān)責(zé)任，強化工作措施，確保工作落實。

4．抓緊推進民生實事。繼續(xù)把70%以上的新增財力用于改善民生，向群眾公開承諾的好事實事要如期踐諾。今年向群眾承諾的“10個方面、24件民生實事”要確保全面完成。一是開展新增就業(yè)人員5,100人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3,850人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的就業(yè)再就業(yè)工作；二是實施10萬平方米棚戶區(qū)、6萬平方米泥草房改造和160套廉租房建設(shè)的保障性安居工—8 —

程；三是投資3,057萬元推進城市交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；四是投資2,890萬元改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；五是投資850萬元加大社會救助力度；六是投資1,085萬元改善辦學(xué)條件；七是投資120萬元提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力；八是投資1,030萬元優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境；九是投資130萬元加快文化設(shè)施建設(shè)；十是投資9,465萬元加強污染防治。

整改時限及要求：確保年底前全面完成。

（四）改善和優(yōu)化綜合發(fā)展環(huán)境，努力營造科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍

1．進一步加強服務(wù)發(fā)展的能力。圍繞重點工作建立健全責(zé)任體系，努力實現(xiàn)明責(zé)具體化、履責(zé)規(guī)范化、驗責(zé)制度化、問責(zé)常態(tài)化。全面推行政務(wù)公開、電子監(jiān)察、服務(wù)承諾、失職追究、首問負責(zé)和限時辦結(jié)等制度，做到“執(zhí)行政策零折扣、部門服務(wù)零距離、生產(chǎn)經(jīng)營零干擾、處理問題零缺位”。深入開展民主評議軟環(huán)境和政行風(fēng)及重要崗位中層干部活動，發(fā)揮好軟環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員、外商企業(yè)聯(lián)系點、軟環(huán)境監(jiān)督點的作用，形成軟環(huán)境監(jiān)督的整體合力，切實打造發(fā)展最優(yōu)環(huán)境。

整改時限及要求：進一步完善制度，強化工作措施，抓好落實。

2．進一步提升地域文化實力。進一步整合歷史文化、民俗風(fēng)情、自然生態(tài)等資源，著力塑造長白山品牌。深入實施《長白山

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文化大縣建設(shè)五年規(guī)劃綱要》，切實推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施布局，推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入挖掘區(qū)域特色文化資源，將長白山文化建設(shè)與創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，推動創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。牢固樹立生態(tài)文明觀念，抓好資源開發(fā)利用中的保護與管理，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。認真組織開展百年縣慶系列活動，力爭辦出特色、擴大影響、提升形象。高度重視豐富多彩、富有創(chuàng)意、合乎民意的文化生活工程。組織開展“做文明人”主題活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的新風(fēng)尚。

整改時限及要求：進一步完善整改措施，突出工作重點，抓好落實。

3．進一步增強共促發(fā)展的合力。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)各方獨立負責(zé)、步調(diào)一致地開展工作。加強統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、老干部和群團工作，營造齊心協(xié)力推動發(fā)展的政治生態(tài)環(huán)境。牢固樹立“大”觀念，打破“所有制”界限，充分調(diào)動垂直管理部門參與地方建設(shè)的積極性。加強區(qū)域經(jīng)貿(mào)文化交流，在合作共贏中加快發(fā)展。

整改時限及要求：進一步明確責(zé)任，切實抓好落實。

（五）以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供強有 — —10

力的組織保證

1．扎實開展好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照中央和省、州委的部署要求，在認真抓好全縣第一批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實和總結(jié)完善工作的基礎(chǔ)上，扎實開展第二批學(xué)習(xí)實踐活動。堅持把學(xué)習(xí)實踐活動同貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和省、州、縣委的工作部署結(jié)合起來，同應(yīng)對國際金融危機沖擊、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展結(jié)合起來，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展的能力，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，努力取得黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的實際成效。

整改時限及要求：按照省、州委的統(tǒng)一部署，扎實推進。2．切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入推進和諧班子建設(shè)和“雙爭”活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。全面落實干部工作“6+1”文件精神，探索深化干部人事制度改革，推動干部選拔任用制度和工作機制創(chuàng)新。緊緊圍繞發(fā)展聚人才、選干部、配班子，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，增強班子的整體功能。健全完善績效考核評價機制，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，真正把那些堅定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。切實做好“三方面”干部的培養(yǎng)和選拔，加強后備干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大干部培訓(xùn)、選派、鍛煉工作力

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度，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

整改時限及要求：完善具體措施，切實抓好落實。

3．進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。全面落實州委“1帶5”文件精神，加強農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)，改進組織設(shè)臵，創(chuàng)新活動方式，增強基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。認真做好發(fā)展黨員和流動黨員管理工作。積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，認真做好黨代表任期制工作，進一步拓寬黨代表的知情權(quán)和參與權(quán)。加快建立健全城鄉(xiāng)黨員動態(tài)管理和城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制。不斷深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作，切實提高基層黨組織服務(wù)管理水平。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

整改時限及要求：制定并完善相關(guān)制度和規(guī)劃，切實抓好落實。

4．不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步深化“一崗雙責(zé)”工作機制，深入開展“樹新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題教育，把反腐倡廉工作臵于更加突出的位臵，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，更好地服務(wù)改革發(fā)展大局。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲防體系建設(shè)。繼續(xù)深化整治“中梗阻”活動，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法 — —1

2案件，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

整改時限及要求：進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實抓好落實。

（六）加強縣委常委會自身建設(shè)，打造領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體

1．進一步加強理論學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，提高學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想特別是科學(xué)發(fā)展觀的實際效果。堅持和完善縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。進一步加強對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性研究，更好地把握發(fā)展形勢，增強工作的預(yù)見性、針對性和指導(dǎo)性。努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策，不斷增強實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。

整改時限及要求：進一步完善制度，制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)實效。

2．進一步加強能力建設(shè)。切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。堅決執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步規(guī)范和完善縣委議事和決策制度。健全工作監(jiān)督機制，堅持完善縣委常委會每年向全委會報告工作制度，堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。

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整改時限及要求：進一步明確整改措施，推動各項工作不斷取得新的進展。

3．進一步加強作風(fēng)建設(shè)。增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。堅持以人為本，健全聯(lián)系群眾制度，完善縣委常委基層工作聯(lián)系制度，拓寬反映社情民意的渠道，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，帶頭過緊日子，大力壓縮不必要的公務(wù)開支，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費。改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，堅持開短會、講短話、發(fā)短文，集中精力研究解決帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。

整改時限及要求：各位常委要結(jié)合自身實際進一步明確改進作風(fēng)的具體措施，切實抓好落實。

4．進一步加強廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制、述職述廉制，推進反腐倡廉工作。模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，為全縣黨員干部作表率。

整改時限及要求：各位常委要把廉潔自律作為一項長期任務(wù)，堅持不懈地抓好落實。

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第五篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

整改落實階段是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的最后一個階段，是學(xué)習(xí)實踐活動出成果見實效的階段。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和主管局的具體安排，緊密結(jié)合本單位實際特制訂學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全縣“解放思想，迎接挑戰(zhàn)，埋頭苦干，夯實基礎(chǔ)，奮力建設(shè)和諧富裕富縣”的主題，我站以“解放思想，凝聚力量，實施農(nóng)業(yè)項目，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收”為主題，以“五強化、四推動、四提高”為實踐載體，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實增強黨員干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，深入推動學(xué)習(xí)實踐活動有序開展，出成果，見實效。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度不夠，創(chuàng)新能力不高，理論聯(lián)系實際能力比較低的問題。

法。加強農(nóng)村土地糾紛調(diào)處力度，廣泛開展土地糾紛調(diào)查摸底活動，力爭把矛盾化解在最基層。三是進一步強化農(nóng)村財務(wù)管理工作的監(jiān)督，堅持指導(dǎo)和檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行座談反饋，使農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化、制度化，切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，維護農(nóng)村長期穩(wěn)定。四是進一步加大農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極爭取項目扶持，加強監(jiān)督管理體系建設(shè)，發(fā)展一批規(guī)模大、實力強具有示范帶動作用的農(nóng)民專業(yè)合作社。

（四）、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

四、具體措施

（一）、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)

1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并長期堅持，保證學(xué)習(xí)時間，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，現(xiàn)代科技文化知識的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，掌握其立場、觀點、方法，使領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、政治水平和工作水平得到明顯提高。

2、加強對班子成員自學(xué)的督促檢查，每半年檢查交流

充分調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，并使農(nóng)民的合法權(quán)益得到保障。

此項工作由尉淑琴同志負責(zé)。

4、加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、土地承包管理，加大辦案監(jiān)督查處力度。對轉(zhuǎn)辦的信訪案件和群眾反映強烈的群體事件，認真辦理，及時解決。

此項工作由李敏、高繼平、尉淑琴同志負責(zé)。

（三）、強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識

1、強化宗旨意識，改進工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究工作制度，堅持深入實際，深入基層，進行調(diào)查研究，幫助群眾解決生產(chǎn)中的難題，每年至少形成2篇以上有價值的調(diào)研報告，多關(guān)心老干部、老黨員，為他們排憂解難，解決生活中存在的問題。

此項工作由李敏同志負責(zé)。

2、認真接待群眾來信來訪案件，傾聽群眾呼聲，并及時進行認真監(jiān)督查處辦理，切實解決農(nóng)村財務(wù)管理混亂、面向群眾亂收費、亂攤派、亂集資等方面的問題，做到事事有回音，件件有著落。

此項工作由尉淑琴、成立軍、雷永紅同志負責(zé)。

（四）、堅持民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能

1、建立健全民主集中制制度。