第一篇：1221五年教學(xué)改革總結(jié)兼職教師座談會發(fā)言要點

五年教學(xué)改革總結(jié)兼職教師座談會發(fā)言要點

一、結(jié)合教學(xué)實際，回顧、總結(jié)、評價五年來教學(xué)改革，重點談體會，談成效，談經(jīng)驗。

（一）總的感受與體會: 經(jīng)過五年的探索與穩(wěn)步推進(jìn)，教學(xué)手段在變，教學(xué)硬件在變，整體教學(xué)效果穩(wěn)步提升，目前已步入良性循環(huán)軌道，取得了階段性成果，積累了較豐富的經(jīng)驗，奠定了一定的基礎(chǔ)，從而對繼續(xù)深化教學(xué)改革的方向更加堅定。

（二）成效與評價：

1.整體教學(xué)水平不斷提升，廣大學(xué)員對黨校的培訓(xùn)更加信任。（學(xué)員的反饋主流意見，每一專題和模塊的教學(xué)評估，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)等方面得到佐證）；

2.教師綜合素質(zhì)不斷提高，教師們也更加自信。（從單兵作戰(zhàn)到團(tuán)隊協(xié)作，從內(nèi)容到方法有機(jī)統(tǒng)一，從教學(xué)到組織管理的流程規(guī)范，從你講和我聽相對單一方式到多元化方式方法的綜合運用，從理論到理論提升到理論實踐緊密結(jié)合等）；

3.黨校的形象和面貌不斷，影響力不斷增強。通過全面教學(xué)改革，校園校貌和學(xué)習(xí)環(huán)境的改善，讓學(xué)員覺得是一個適合學(xué)習(xí)的地方；教師的敬業(yè)精神、管理人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作作風(fēng)及精神風(fēng)貌，在無形之中影響著學(xué)員；而情景模擬等實訓(xùn)課等一系列新做法、新舉措，也向全市黨員干部、省內(nèi)外同行之間和我們的分校輻射，原來黨校的培訓(xùn)是這樣的。

（三）經(jīng)驗與方向（繼續(xù)深化教學(xué)改革的基礎(chǔ)）

1.創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)重視、整體推進(jìn)，全員參與、堅持不懈，敬業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度，這是教學(xué)改革的動力；

2.更新培訓(xùn)理念，由素質(zhì)培訓(xùn)向素質(zhì)和能力相結(jié)合的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，堅持以服務(wù)江門干部科學(xué)發(fā)展能力建設(shè)為核心，這是教學(xué)改革的主要目的；

3.優(yōu)化教學(xué)布局，初步形成了體現(xiàn)江門特色、符合干部培訓(xùn)需求的教學(xué)布局和課程體系（圍繞“理論教育、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)培養(yǎng)、科學(xué)發(fā)展與市情研究”），這是教學(xué)改革的關(guān)鍵；

4.創(chuàng)新方式方法，多樣化教學(xué)方式方法的探索與創(chuàng)新、現(xiàn)代化教學(xué)手段的配備與運用、校內(nèi)外教學(xué)資源的開發(fā)利用，這是教學(xué)改革的基本手段。

5.規(guī)范教學(xué)運行，基本體現(xiàn)了按培訓(xùn)需求來開展班次設(shè)置（大中小、分層次，嘗試在小班化教學(xué)中實行專題化教學(xué)）、學(xué)制調(diào)整、教學(xué)設(shè)計、安排內(nèi)容，加強配套制度建設(shè)與規(guī)范教學(xué)運行組織管理，這是教學(xué)改革的保障。

二、分析教學(xué)改革實踐中存在的問題、不足和短板。

明顯的變化、可喜的進(jìn)步，理性看待下一階段可能要面臨的問題。1.問題有三：（1）關(guān)于培訓(xùn)需求的跟蹤與把握問題。對培訓(xùn)需求特別是學(xué)員需求的全面、準(zhǔn)確、及時把握上還有一定差距，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的總體現(xiàn)狀調(diào)查分析不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部有什么、缺什么？掌握不多。

（2）教學(xué)出題目、科研做文章、成果進(jìn)課堂脫節(jié)問題。

（3）教學(xué)專題和教學(xué)計劃生成機(jī)制問題。

2.不足有四：相比培訓(xùn)需求和繁重的教學(xué)任務(wù)而言，（1）市內(nèi)教學(xué)基地的拓展不夠；（2）校內(nèi)有思想前瞻性、有理論深度的專題開發(fā)；（3）校外優(yōu)質(zhì)專題和師資資源不足，其中突出的是部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家進(jìn)課堂；（4）學(xué)科和教師隊伍的建設(shè)力度不足（特別青年教師）、能力提升不足。

3.一個突出的短板：內(nèi)容與形式、理論維度與實踐維度的有機(jī)統(tǒng)一。

三、圍繞“名師、名嘴、名課、名篇”的目標(biāo)，對下一步如何深化教學(xué)改革，提出有建設(shè)性的意見和建議。

1.堅持黨校的教學(xué)方向是教學(xué)改革的根本。作為黨校，培訓(xùn)內(nèi)容安排上圍繞“執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)”，以組織需求和崗位需求為主，以個人愛好為輔甚至只能是有益補充（國學(xué)、易經(jīng)、收藏、音樂、養(yǎng)生）。

2.教學(xué)方式方法創(chuàng)新：一是重視實用。就是教學(xué)內(nèi)容以實用為主，一個培訓(xùn)班要辦到使一個工作很忙的干部都舍不得走，說明培訓(xùn)的內(nèi)容正是大家想學(xué)的東西；二是重視實例。教學(xué)方法要以案例為主，傳授干實事的方法，特別是一些最新方法。干部培訓(xùn)不僅要學(xué)習(xí)理論知識，更要學(xué)習(xí)實踐知識；三是重視實效。

3.深化教學(xué)改革的目的是提高培訓(xùn)質(zhì)量。

個人理解的名師應(yīng)當(dāng)是集“名嘴、名課、名篇”為一身的優(yōu)秀的教員或培訓(xùn)師。理由是：名嘴（有吸引力的培訓(xùn)師，即可應(yīng)對“短平快”政策解讀，又有一定的專業(yè)學(xué)術(shù)積淀）；名課（有思想性的精品課，即備專題又備學(xué)員，是理論維度與實踐維度有機(jī)結(jié)合，聽完之后留下深刻印象的，且能給學(xué)員以啟迪與思考 專題課）；名篇（有較高學(xué)術(shù)質(zhì)量或發(fā)揮資政作用的科研成果）。

（1）明確培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教學(xué)改革分步推進(jìn)。（2）篩選培養(yǎng)對象，突出重點發(fā)掘潛能。（3）制定培養(yǎng)計劃，推動科教咨一體化。（4）出臺保障措施，鼓勵“四名”脫穎而出。

第二篇：座談會總結(jié)發(fā)言

篇一：2014年萬能會議總結(jié)講話稿

萬能會議總結(jié)講話稿

“同志們，今天我們召開的這個“------------”為主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團(tuán)委書記---(領(lǐng)導(dǎo))為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領(lǐng)導(dǎo))在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結(jié)了上半年(本)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)***(領(lǐng)導(dǎo))的重要講話，認(rèn)真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”

萬能會議總結(jié)講話稿

同志們：

經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達(dá)到了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深

遠(yuǎn)的影響。這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠(yuǎn)。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當(dāng)前，而且管長遠(yuǎn)，是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計的會議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個新階段。

二是內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。

三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：

一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉

目標(biāo)的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識。會后，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會議精神，用以指導(dǎo)具體工作。

三是抓好責(zé)任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學(xué)合理的各項措施，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實。特別強調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá)；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。篇二：座談會總結(jié)發(fā)言提綱

座談會總結(jié)發(fā)言提綱

一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：大家下午好！

今天我們很高興在這里舉辦xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為xx發(fā)展大計獻(xiàn)言獻(xiàn)策，經(jīng)過一天緊張的發(fā)言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據(jù)我國xx行情和發(fā)展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經(jīng)驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了xx發(fā)展趨勢、各行業(yè)對xx的需求以及結(jié)合xx工裝設(shè)備現(xiàn)狀給xx發(fā)展提供專業(yè)的戰(zhàn)略性的科學(xué)的意見和建議，從可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)精品xx基地要求的角度，對xx產(chǎn)品規(guī)劃給予了明確的發(fā)展目標(biāo)，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會后認(rèn)真總結(jié)，吸取大家寶貴的建議。

二、當(dāng)下，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長降速，xx行業(yè)進(jìn)入全面虧損狀態(tài)，我公司發(fā)展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對xx發(fā)展至關(guān)重要，為xx持續(xù)發(fā)展指明方向。通過各位專家的座談，我總結(jié)了以下幾點：

1、下游客戶使用產(chǎn)品的發(fā)展方向即為xx產(chǎn)品發(fā)展方向；

2、產(chǎn)品質(zhì)量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟；

3、降低生產(chǎn)成本，給用戶性價比最高的產(chǎn)品，才能得到用戶親睞。

三、各位專家都是在xx及下游使用技術(shù)方面有著多年的經(jīng)驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發(fā)表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們xx之福，為xx持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

四、在此再次感謝各位專家參加xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展討論會，希望在xx以后的發(fā)展之路上，有各位專家的繼續(xù)支持和合作，共贏未來。

篇三：座談會上的總結(jié)講話

在社區(qū)教育工作座談會上的總結(jié)講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！

今天我們邀請各位專家來召開這個座談會，一是借此機(jī)會共敘友情，并表達(dá)對各位的誠摯謝意；二是想請大家對我們近段的工作把把‘脈’，給我們的工作做一次全面的‘體檢’，以便我們共同做好社區(qū)教育工作，更好地為社區(qū)居民做好服務(wù)。

自從社區(qū)教育創(chuàng)建工作開始以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社會各界的大力支持下，在建設(shè)學(xué)習(xí)型城市這個大背景下，為不斷提高居民學(xué)習(xí)水平和生活質(zhì)量，廣大社區(qū)教育專家講師們積極的投身到創(chuàng)建工作之中來，不為名利，不計得失，付出了辛勤的勞動。也使我市社區(qū)教育工作得到了兩級政府與教育主管部門和省教育廳的充分肯定和表揚。因此，在這里我對在座的各位專家對我們的幫助與支持表示衷心的感謝。社區(qū)教育是在一定區(qū)域范圍內(nèi)，充分利用各類教育資源，開展旨在提高社區(qū)全體成員整體素質(zhì)和生活質(zhì)量，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的教育活動。而我們社區(qū)專家講師隊伍是社區(qū)教育的中堅力量。他在推動社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)增長，完善社區(qū)基層民主建設(shè)，繁榮社區(qū)文化發(fā)展，滿足人們多樣化學(xué)習(xí)需求，不斷提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)方面，必將發(fā)揮很大的作用。我市社區(qū)教育專家講師團(tuán)已經(jīng)建立，但

是，我們也看到，我們在專家教師隊伍的建設(shè)和管理上還存在一定的問題，與東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有很大差距，社區(qū)教育培訓(xùn)課程設(shè)置上還很單一，與各位專家的溝通交流很缺乏，今后我們還要進(jìn)一步加強對社區(qū)教育人才的管理，推動社區(qū)教育向?qū)I(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。社區(qū)教育機(jī)構(gòu)要繼續(xù)完善以專家講師為骨干，兼職教師為主體的專兼結(jié)合的教師隊伍，要從各個社區(qū)中挖掘選取年齡相對較輕、事業(yè)心強、熱忱于社會教育的人員充實到教師隊伍中去。并組建起有老專業(yè)技術(shù)人員、老教育工作者為主體和熱心社區(qū)教育工作的同志參加的社區(qū)教育志愿者隊伍。強化我們的教育力量，擴(kuò)大我們的教師隊伍。篇四：企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言范例-工作總結(jié)

這次會議是公司年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會議，明確指示要重點開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運行和經(jīng)營有益處的、實用性強、經(jīng)濟(jì)效益好的項目。科技是第一生產(chǎn)力，一把手要抓第一生產(chǎn)力，信息化工作也要一把手親自抓，公司將在適當(dāng)?shù)臅r候召開科技信息工作會，這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基礎(chǔ)。這次會議既是多年工作的總結(jié)會，又是落實中央領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作指示，做好下一步工作的部署會。

剛才，同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導(dǎo)思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點發(fā)言，我完全同意。一些單位也做了發(fā)言，都有很好的經(jīng)驗值得總結(jié)，是大家辛勤勞動的結(jié)晶。下面結(jié)合座談會中提出的有關(guān)問題，再講幾點意見：

一、提高對科技信息工作重要性的認(rèn)識

當(dāng)前，世界范圍內(nèi)的科技進(jìn)步、社會信息化正在形成新的浪潮，推動著社會經(jīng)濟(jì)迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著強大的推動作用。我們從事科學(xué)技術(shù)和信息化工作的同志，必須緊跟形勢，跟蹤技術(shù)發(fā)展方向，真正認(rèn)識到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作當(dāng)作我們工作的重中之重抓緊抓好。

堅持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”，鄧小平同志更是提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的十六大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，促進(jìn)社會生產(chǎn)力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，號召全黨堅持科教興國，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，把實施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑之一。

依靠科學(xué)技術(shù)和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段，在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要?？萍己托畔⒐ぷ髟诠镜闹匾饔靡阎鸩降靡源_認(rèn)和提升。公司領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技信息工作，對科技信息工作有明確的指示：依靠技術(shù)進(jìn)步，不斷提高安全穩(wěn)定運行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運行，提高技術(shù)水平和生產(chǎn)能力，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，開展科技創(chuàng)新，要注重新技術(shù)的應(yīng)用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，扎實搞好信息資源整合，以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此，我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運行，提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高核心競爭力的高度，抓好科技信息工作，為全面提高公司規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、運營、試驗研究和經(jīng)營管理的水平，提供強有力的技術(shù)支撐和全方位的服務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷理順管理體制

1、“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關(guān)鍵

各單位的“一把手”也要盡快到位，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立一把手擔(dān)任組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的科技和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，并報公司科技信息部備案?！耙话咽帧北仨氄嬲龑萍夹畔⒐ぷ髫?fù)起責(zé)任，親自抓，“一把手”抓第一生產(chǎn)力、抓信息化建設(shè)。大家可能都聽說過這麼一句話：“老大難、老大難，老大出面都不難”，只要你們單位一把手重視，沒有錢會變成有錢，沒有人會變成有人，肯定會做好科技和信息化等各項工作。但是，不管怎么說，總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責(zé)任，要取得一把手的支持，在一把手的領(lǐng)導(dǎo)下把科技、信息工作抓好。有作才會有為，有為才會有位。要切實發(fā)揮科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到科技信息工作“領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。

2、完善機(jī)構(gòu)和充實人員，提高科技、信息成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力

組織機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員是搞好科技和信息化工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，各單位應(yīng)該理順管理體制，對科技信息工作的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新梳理和職責(zé)定位，理順工作關(guān)系。有條件的單位，也可以設(shè)立科研研究機(jī)構(gòu)。公司這

中國論文聯(lián)盟次機(jī)構(gòu)調(diào)整，精簡了7個部門，但是保留了科技信息部，充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作的重視與支持。公司是系統(tǒng)反應(yīng)最快的單位，他們很快在原來科教科的基礎(chǔ)上設(shè)立了科教信息部，由總工程師協(xié)助局長分管。他們還成立了科研研究機(jī)構(gòu)。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了貢獻(xiàn)，也帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。中國論文聯(lián)盟 關(guān)于人員問題，該充實的一定要充實，但更重要的是要留住現(xiàn)有人員。大家一定要以感情、以環(huán)境、以事業(yè)、以待遇來留住人，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。沒有高新的技術(shù)，就沒有必要要博士生、碩士生、大學(xué)生；只有科學(xué)技術(shù)發(fā)展了，只有干一些高精尖的技術(shù)才有這些人才的使用場所，不然的話，干兩年行政，干兩年事務(wù)性的事情，博士就變成碩士了。大家要以高新技術(shù)項目來留住人才，保持和提高人才的技術(shù)水平；待遇當(dāng)然也是一個重要方面。在信息技術(shù)方面，建立一個省公司的核心層，這就是以科技信息部為主和其他各個部門領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，公司管的各個單位人員是我們的骨干層；第三層就是我們外圍的專家層。我們搞信息化建設(shè)有得天獨厚的條件，那就是有一批大專院校的優(yōu)秀人才與我們有著密切的聯(lián)系。

3、健全科技信息工作會議制度

科技、信息工作是一項學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造性的工作，不斷地學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，查找不足是我們搞好這項工作的重要措施。各級政府非常重視科技、信息工作，剛剛結(jié)束的省科技大會出臺了不少的政策。今年下半年或明年上半年將召開科技信息大會，會議將表彰先進(jìn)、出臺有關(guān)政策?？萍夹畔⒉恳吭抡匍_一次月度例會，組織公司管各單位一年召開一次科技信息工作座談會，各單位也要及時召開科技信息大會，定期召開科技信息座談會，宣傳科技、信息工作的重要性，動員、鼓勵單位內(nèi)部職工參與科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)的熱情。

三、結(jié)合大家的發(fā)言談幾點想法

1、落實資金問題。公司每年都拿出部分資金用于科技項目開發(fā)和信息化建設(shè)，重點支持重視科技信息工作的單位和科技含量高的項目，也鼓勵單位自籌資金進(jìn)行科技攻關(guān)，公司將幫助組織成果鑒定和評獎，并在系統(tǒng)內(nèi)予以推廣。

信息化設(shè)備更新較快，不能滿足發(fā)展應(yīng)用的要求，各單位在每年的更改和成本費用預(yù)算中，應(yīng)考慮信息系統(tǒng)的更新、維護(hù)費用，以滿足實際需要，保證信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展。我想，首先，要根據(jù)盧總的要求，管好、用好現(xiàn)有的錢，才會有更多的錢用。其次，光要錢，用不好也是不行的。

2、要加強科技成果轉(zhuǎn)化、推廣力度，科技成果推廣和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化才是科技開發(fā)研制的最終目標(biāo)。成果推廣要充分考慮到科技成果的時效性，在當(dāng)時為領(lǐng)先水平的成果，過后就可能不是領(lǐng)先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重視科技成果轉(zhuǎn)化，及時將成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，才能真正為經(jīng)營、管理、運行服務(wù)，真正體現(xiàn)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“以信息化帶動工業(yè)化”的英明論斷。我們將來要強力推行自己開發(fā)的成果，不再重復(fù)開發(fā)已經(jīng)開發(fā)過的項目。

3、公司對在科技信息工作做得好的單位和有突出成績的個人，要大力表彰，給以鼓勵，對于做得不好的，當(dāng)然也要進(jìn)行批評。公司將出臺獎勵辦法，加大獎勵力度，希望各單位也制定本單位內(nèi)的科技信息工作的獎勵辦法，以充分調(diào)動科技信息工作者和廣大員工對科技創(chuàng)新工作積極性、主動性。

4、請大家認(rèn)真閱讀本次會議發(fā)給大家的科技項目管理辦法和獎勵辦法，并提出修改建議，同時認(rèn)真填寫發(fā)給大家的調(diào)查表，按時反饋給公司科技信息部。這次立項時，基本上每個單位都有項目，一是為了普及科技、信息項目研究工作，提高大家的積極性。二是解決部分單位科技、信息工作中的實際問題。還有對過去項目的清理、上報工作，請大家6月底前必須完成，這也是對大家的工作作風(fēng)、能力和水平的一次檢驗.篇五：你必須知道的會議總結(jié)發(fā)言技巧

你必須知道的會議總結(jié)發(fā)言技巧 會議總結(jié)是會議領(lǐng)導(dǎo)者對會議情況的歸納性陳述，是領(lǐng)導(dǎo)者對會議的畫龍點睛之筆，關(guān)系到會議能否開得圓滿成功，關(guān)系到會議質(zhì)量的高低。會議總結(jié)看似簡單，但領(lǐng)導(dǎo)者要做好它，也并非易事。

領(lǐng)導(dǎo)者做會議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實，一分為二，既充分肯定成績，又指出不足之處，尤其要對今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強調(diào)。

(1)會議總結(jié)的方式

領(lǐng)導(dǎo)者有效地進(jìn)行會議總結(jié)，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會人員的發(fā)言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認(rèn)識水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上，用發(fā)展聯(lián)系的觀點，把這些“零珠碎玉”穿起來，形成有價值的會議總結(jié)。

二是歸納式：與會人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實，但對這些事實僅處于感性認(rèn)識階段，會議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運用歸納求證法，從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式：與會人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會議領(lǐng)導(dǎo)者對眾人的思想加以升華，將與會人員心中所有、口中所無的內(nèi)容表達(dá)出來，使眾人的認(rèn)識水平上升到更高的層次。

四是評論式：這種方式一般用于策略性研究會議上。在與會人員充分地獻(xiàn)計獻(xiàn)策后，會議領(lǐng)導(dǎo)者要對這些意見作出評論，同時表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評論方案時要有分析，表態(tài)應(yīng)注意方式，不要傷害與會人員的自尊心。

五是拍板式：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項客觀因素，大家的態(tài)度已經(jīng)明了時，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機(jī)，不然就會給工作帶來更大的損失。

(2)常見的會議總結(jié)方法

會議領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)，應(yīng)根據(jù)不同的會議種類，有所側(cè)重，有所區(qū)別。

一是解決問題會議總結(jié)法。

每一個問題討論完畢，會議領(lǐng)導(dǎo)者都要做一次歸納，形成一個一致的意見;全部問題討論完畢，會議領(lǐng)導(dǎo)者再做簡要的會議總結(jié)，歸納一下會議的成績與不足，強調(diào)一下有關(guān)問題。如果需要將會議決議內(nèi)容形式一個文件或會議紀(jì)要，則當(dāng)場交由承辦人落實。如果需要舉行下次會議，則同大家商定下次會議的開法與時間。

這類會議總結(jié)中，除了對會議的整體情況進(jìn)行回顧和概述外，如果會議中有些問題還沒有得到解決，有待進(jìn)一步研究時，在會議總結(jié)中也可以一并向與會人員交代清楚。

二是決策性研究會議總結(jié)法。

這類會議在最后作總結(jié)時，應(yīng)做到以下三點：

一是充分肯定會議取得的成效是大家共同努力的結(jié)果，這樣有利于增強會議的積極氣氛，也有利于今后這類會議開得更好。

二是一定要把所有有價值的意見盡可能不遺漏地綜合起來，給予肯定，即使

完全未被采納的意見，也應(yīng)肯定它的價值，或表示在其他場合可供參考。

三是一般不要“封口”，永遠(yuǎn)不要把某些意見說得十全十美，給予全面肯定，而對另外一些意見給予全面否定，因為這樣做是不明智的。

同時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確表示，希望大家散會后還要繼續(xù)思考、積極探索，歡迎并隨時準(zhǔn)備傾聽大家新意見，等等。

總結(jié)這類會議最忌諱的是，與會者發(fā)表了十條意見，會議領(lǐng)導(dǎo)者在最后作總結(jié)時，卻發(fā)表了一通早已想好的，與眾多意見相悖的意見。這樣，大家就會視其為自視高明，剛愎自用，久而久之，便會降低大家參加這類會議的興趣，積極探索的空氣就會窒息。

三是全體員工會議總結(jié)法。

全體員工會議總結(jié)的主要內(nèi)容有：

①簡要說明會議是在什么情況下閉幕的;②回顧會議過程，概括會議內(nèi)容，總結(jié)大會成果，在肯定成績的同時，指出不足與努力的方向;③向與會人員提出貫徹執(zhí)行會議決議要求，表示祝愿或給予鼓勵;④鄭重宣布會議閉幕。

這種會議的閉幕詞與一般會議總結(jié)是有區(qū)別的;前者對會議情況的總結(jié)是高度的概括，后者則比較深入具體;前者的文字比較嚴(yán)謹(jǐn)莊重，后者則較輕松隨便。

第三篇：座談會總結(jié)發(fā)言

公司將建立科技項目的申報、咨詢、立項、下達(dá)、進(jìn)度跟蹤、評審、后評估的常態(tài)機(jī)制，即項目可以隨時申報;申報完成后立即組織專家咨詢;咨詢通過的分批下達(dá);下達(dá)的項目必須每季報完成情況、務(wù)期必成;項目完成后進(jìn)行

這次會議是公司 年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會議，明確指示要重點開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運行和經(jīng)營有益處的、實用性強、經(jīng)濟(jì)效益好的項目?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，一把手要抓第一生產(chǎn)力，信息化工作也要一把手親自抓，公司將在適當(dāng)?shù)臅r候召開科技信息工作會，這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基矗這次會議既是多年工作的總結(jié)會，又是落實中央領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作指示，做好下一步工作的部署會。

剛才，同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導(dǎo)思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點發(fā)言，我完全同意。一些單位也做了發(fā)言，都有很好的經(jīng)驗值得總結(jié)，是大家辛勤勞動的結(jié)晶。下面結(jié)合座談會中提出的有關(guān)問題，再講幾點意見：

一、提高對科技信息工作重要性的認(rèn)識

當(dāng)前，世界范圍內(nèi)的科技進(jìn)步、社會信息化正在形成新的浪潮，推動著社會經(jīng)濟(jì)迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著強大的推動作用。我們從事科學(xué)技術(shù)和信息化工作的同志，必須緊跟形勢，跟蹤技術(shù)發(fā)展方向，真正認(rèn)識到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作當(dāng)作我們工作的重中之重抓緊抓好。

堅持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”，鄧-小-平同志更是提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的xx大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，促進(jìn)社會生產(chǎn)力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，號召全黨堅持科教興國，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，把實施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑之一。

依靠科學(xué)技術(shù)和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段，在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要?？萍己托畔⒐ぷ髟诠镜闹匾饔靡阎鸩降靡源_認(rèn)和提升。公司領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技信息工作，對科技信息工作有明確的指示：依靠技術(shù)進(jìn)步，不斷提高安全穩(wěn)定運行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運行，提高技術(shù)水平和生產(chǎn)能力，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，開展科技創(chuàng)新，要注重新技術(shù)的應(yīng)用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，扎實搞好信息資源整合，以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此，我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運行，提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高核心競爭力的高度，抓好科技信息工作，為全面提高公司規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、運營、試驗研究和經(jīng)營管理的水平，提供強有力的技術(shù)支撐和全方位的服務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷理順管理體制

1、“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關(guān)鍵

各單位的“一把手”也要盡快到位，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立一把手擔(dān)任組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的科技和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，并報公司科技信息部備案?！耙话咽帧北仨氄嬲龑萍夹畔⒐ぷ髫?fù)起責(zé)任，親自抓，“一把手”抓第一生產(chǎn)力、抓信息化建設(shè)。大家可能都聽說過這麼一句話：“老大難、老大難，老大出面都不難”，只要你們單位一把手重視，沒有錢會變成有錢，沒有人會變成有人，肯定會做好科技和信息化等各項工作。但是，不管怎么說，總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責(zé)任，要取得一把手的支持，在一把手的領(lǐng)導(dǎo)下把科技、信息工作抓好。有作才會有為，有為才會有位。要切實發(fā)揮科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到科技信息工作“領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。

2、完善機(jī)構(gòu)和充實人員，提高科技、信息成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力

組織機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員是搞好科技和信息化工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，各單位應(yīng)該理順管理體制，對科技信息工作的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新梳理和職責(zé)定位，理順工作關(guān)系。有條件的單位，也可以設(shè)立科研研究機(jī)構(gòu)。公司這次機(jī)構(gòu)調(diào)整，精簡了7個部門，但是保留了科技信息部，充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作的重視與支持。公司是系統(tǒng)反應(yīng)最快的單位，他們很快在原來科教科的基礎(chǔ)上設(shè)立了科教信息部，由總工程師協(xié)助局長分管。他們還成立了科研研究機(jī)構(gòu)。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了貢獻(xiàn)，也帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)于人員問題，該充實的一定要充實，但更重要的是要留住現(xiàn)有人員。大家一定要以感情、以環(huán)境、以事業(yè)、以待遇來留住人，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。沒有高新的技術(shù)，就沒有必要要博士生、碩士生、大學(xué)生;只有科學(xué)技術(shù)發(fā)展了，只有干一些高精尖的技術(shù)才有這些人才的使用場所，不然的話，干兩年行政，干兩年事務(wù)性的事情，博士就變成碩士了。大家要以高新技術(shù)項目來留住人才，保持和提高人才的技術(shù)水平;待遇當(dāng)然也是一個重要方面。在信息技術(shù)方面，建立一個省公司的核心層，這就是以科技信息部為主和其他各個部門領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，公司管的各個單位人員是我們的骨干層;第三層就是我們外圍的專家層。我們搞信息化建設(shè)有得天獨厚的條件，那就是有一批大專院校的優(yōu)秀人才與我們有著密切的聯(lián)系。

3、健全科技信息工作會議制度

科技、信息工作是一項學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造性的工作，不斷地學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，查找不足是我們搞好這項工作的重要措施。各級政府非常重視科技、信息工作，剛剛結(jié)束的省科技大會出臺了不少的政策。今年下半年或明年上半年將召開科技信息大會，會議將表彰先進(jìn)、出臺有關(guān)政策?？萍夹畔⒉恳吭抡匍_一次月度例會，組織公司管各單位一年召開一次科技信息工作座談會，各單位也要及時召開科技信息大會，定期召開科技信息座談會，宣傳科技、信息工作的重要性，動員、鼓勵單位內(nèi)部職工參與科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)的熱情。

第四篇：黨代表座談會發(fā)言要點

座談會發(fā)言要點

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教育情況

1、我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)上級的布署，確立了科教興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略理念。三年來我們花大力氣大投入完成了學(xué)校布局調(diào)整和危房改造任務(wù)。目前我們又多方籌集資金，規(guī)劃完善中學(xué)和中心校的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，我們有信心在2013年創(chuàng)建成省級教育強鎮(zhèn)。

2、我鎮(zhèn)把教育的議題納入到鎮(zhèn)人大會議議程中，如：個別學(xué)校無圍墻、校門等問題，黨、政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，去年投入45萬元建好了中心校的圍墻、校門。

3、鎮(zhèn)政府每年就我鎮(zhèn)義務(wù)教育經(jīng)費的預(yù)算、決算情況向鎮(zhèn)人大進(jìn)行專題匯報，并得到人大的一致通過。

4、對于教育用地、義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)、校安工程等工作，我鎮(zhèn)實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征地、統(tǒng)一報建，在征地、報建中，所有費用均由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)支付。從而大幅度地減輕了學(xué)校的負(fù)擔(dān)，并對歷年在校舍建設(shè)、危房改造、改造薄弱學(xué)校等工作中所產(chǎn)生的教育欠債，鎮(zhèn)黨委政府采取了全鎮(zhèn)統(tǒng)籌資金，統(tǒng)一償還的方法來解決。

5、為充分落實學(xué)前三年教育行動規(guī)劃，去年我鎮(zhèn)投資32萬元改建了新的中心幼兒園，并被評為“縣一級幼兒園”。學(xué)前三年入園率均達(dá)80%以上。

6、本鎮(zhèn)義務(wù)教育階段不存在擇校問題。

（二）教育和教師管理情況

1、我鎮(zhèn)學(xué)校班子、教師隊伍實行縣歸口管理，縣教育局嚴(yán)格按照各校的實際情況，落實教師的編制、配備工作。我鎮(zhèn)十分重視教師住房問題，經(jīng)過努力在去年已徹底解決了教師住宿難的問題。

2、本鎮(zhèn)已在去年八月徹底解決了代課教師的問題，全鎮(zhèn)僅有的15名代課教師均已轉(zhuǎn)為公辦教師，目前我鎮(zhèn)不再存有代課教師。

3、今年本鎮(zhèn)教師平均工資為2900多元，已達(dá)到“兩相當(dāng)”要求，并從2010年7月起對全鎮(zhèn)教師實施了績效工資，充分調(diào)動了教師的教學(xué)積極性，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，績效工資深受教師們的歡迎。

4、對外來務(wù)工人員子女上學(xué)，本鎮(zhèn)采取了“就近入學(xué)，免收擇校費，享受本地學(xué)生待遇”的優(yōu)惠政策，徹底解決了外來人員子女上學(xué)難問題。

（三）教育經(jīng)費的投入、管理情況

1、財政性教育經(jīng)費支出去年為1243多萬元，比上一年增加222.6萬元。今年我鎮(zhèn)規(guī)劃再增加120萬元，主要用于創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)的硬件建設(shè)上。（去年我鎮(zhèn)生產(chǎn)總值為2800多萬元）。

2、預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占本鎮(zhèn)財政總支出的比例去年為45%，三年來我鎮(zhèn)做到了逐年提高。（08年是30%，09是35%，2010年是45%）。

3、我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市教育收費規(guī)定，所有義務(wù)教育階段學(xué)生均為0收費入學(xué)，學(xué)校實行收支兩條線管理，學(xué)校所有收支均要經(jīng)鎮(zhèn)教育結(jié)算中心，杜絕了挪用、擠占學(xué)校各類經(jīng)費。

（四）本轄區(qū)的教育工作存在什么困難與問題？有什么意見與建

議？

1、我鎮(zhèn)目前教育工作中急需重視解決的問題是教師隊伍中部分教師的素質(zhì)較低，有待進(jìn)一步加強培訓(xùn)。

2、本鎮(zhèn)目前投入中需重視解決的是學(xué)校硬件建設(shè)的資金投入。

3、我鎮(zhèn)教師隊伍中部教師素質(zhì)不高是目前需重視解決的問題。

第五篇：座談會總結(jié)發(fā)言提綱

座談會總結(jié)發(fā)言提綱

一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：大家下午好！

今天我們很高興在這里舉辦XX未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為XX發(fā)展大計獻(xiàn)言獻(xiàn)策，經(jīng)過一天緊張的發(fā)言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據(jù)我國XX行情和發(fā)展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經(jīng)驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了XX發(fā)展趨勢、各行業(yè)對XX的需求以及結(jié)合XX工裝設(shè)備現(xiàn)狀給XX發(fā)展提供專業(yè)的戰(zhàn)略性的科學(xué)的意見和建議，從可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)精品XX基地要求的角度，對XX產(chǎn)品規(guī)劃給予了明確的發(fā)展目標(biāo)，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會后認(rèn)真總結(jié)，吸取大家寶貴的建議。

二、當(dāng)下，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長降速，XX行業(yè)進(jìn)入全面虧損狀態(tài)，我公司發(fā)展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對XX發(fā)展至關(guān)重要，為XX持續(xù)發(fā)展指明方向。通過各位專家的座談，我總結(jié)了以下幾點：

1、下游客戶使用產(chǎn)品的發(fā)展方向即為XX產(chǎn)品發(fā)展方向；

2、產(chǎn)品質(zhì)量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟；

3、降低生產(chǎn)成本，給用戶性價比最高的產(chǎn)品，才能得到用戶親睞。

三、各位專家都是在XX及下游使用技術(shù)方面有著多年的經(jīng)驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發(fā)表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們XX之福，為XX持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

四、在此再次感謝各位專家參加XX未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展討論會，希望在XX以后的發(fā)展之路上，有各位專家的繼續(xù)支持和合作，共贏未來。