第一篇：新職員入職感想

新職員入職感想

我來到紫菘公司雖然只有一個多禮拜，卻讓我看到了良好的工作氛圍與環(huán)境，也感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對員工的無微不至；公司的員工也是對工作精益求精，員工之間相處的非常和睦。能來到這里，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。這里給我提供了一個很好的鍛煉機(jī)會，對于一個新職員來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，我覺得加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。無論是新職員還是老員工，都必須要充分調(diào)升自己的工作熱情與自動自發(fā)，自信地投入到自己的工作當(dāng)中，對自己的工作充滿熱情和激情，而不是被老板催促著工作。同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，我要盡快的融入到我們這個團(tuán)體中。

我現(xiàn)在在文印室工作，看似很簡單的工作，但實(shí)際操作起來還是不能有半點(diǎn)馬虎，稍有不慎，就很容易犯錯誤。當(dāng)然，經(jīng)過了一個多星期的時間，也讓我熟悉了工作環(huán)境，不再犯一些基本的錯誤了。做任何事還在在“認(rèn)真”這兩個字上，我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，因?yàn)楣ぷ饕彩窃趯W(xué)習(xí)，認(rèn)真則多學(xué)。感謝這段時間一直帶著我的任師傅，他教會我了很多東西，不光是工作上的，還有一些處事的道理。我想在今后的工作中我還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，有問題應(yīng)該及時向同事、領(lǐng)導(dǎo)去請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)水平。且可以向多方面發(fā)展，做人不要拘泥于現(xiàn)狀，做事不能將就，不能抱著得過且過的態(tài)度。做事要精益求精，所謂嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷完善自己。

做事要學(xué)會反思，對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。在今后的工作中，我一定要更加的勤奮認(rèn)真、求實(shí)創(chuàng)新，一份耕耘一份收獲，我深知這個道理，所以我們要謙虛，要實(shí)干，做事不貪大、做人不計小，細(xì)節(jié)決定成敗。不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。一定高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。最后，我愿和大家一起為我們的公司貢獻(xiàn)一份力量，為中紫菘公司更輝煌的明天而奮斗。

余哲

2011年8月4日

第二篇：新職員入職感想-趙靚

新職員入職感想

——銅陵聯(lián)通趙靚

2013年12月16日是我人生的一個新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從這天起，我開始了在中國聯(lián)通的工作，進(jìn)入了一個全新的環(huán)境。但同時也面臨著新工作帶來的挑戰(zhàn)，心中有憧憬也有忐忑。

入職至今雖然只有短短不到兩個月，卻讓我看到了這里良好的工作氛圍與環(huán)境，很感謝一直幫助我學(xué)習(xí)的汪婷和豪青師傅，她們教會我了很多業(yè)務(wù)知識。還有親愛的同事們，我們相處很融洽、很和睦。最要感謝的是我們的領(lǐng)導(dǎo)向夢經(jīng)理，她很照顧我，不光是在工作中，還是在生活中。我想在今后的工作中我還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，有問題應(yīng)該及時向同事、領(lǐng)導(dǎo)去請教學(xué)習(xí)，這樣才能在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。能來到這里工作，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。

目前，我就職于營業(yè)前臺工作，這個看似很簡單的工作，但不能有半點(diǎn)馬虎，稍有不慎，就很容易犯錯誤。當(dāng)然，經(jīng)過了一個多星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我熟悉了聯(lián)通的各項(xiàng)套餐業(yè)務(wù)知識，和學(xué)習(xí)了實(shí)際上機(jī)操作能力。身為營業(yè)員，我認(rèn)為除了掌握所有的套餐業(yè)務(wù)知識的同時，還要用規(guī)范專業(yè)的語言同顧客交談，避免同顧客產(chǎn)生沖突，做好“微笑服務(wù)”還是尤為重要。

在近兩個月里，我認(rèn)真努力的去工作，因?yàn)槲蚁胗矛F(xiàn)在的努力去積淀我未來工作的發(fā)展，所以我盡自己最大努力去發(fā)展業(yè)績。經(jīng)過自己的努力在元月份辦號碼突破百位數(shù)，也是深受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。當(dāng)然，我之所以這樣努力工作，正是因?yàn)橘F公司給了我足夠大的發(fā)展空間，讓我明白只要你付出，那就會得到回報的。所以相應(yīng)的對于自己，我一定要嚴(yán)格要求，一邊努力提高套餐業(yè)務(wù)知識水平，一邊驗(yàn)證自己的目標(biāo)，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

最后，我將這兩個月的工作分為三個階段：如何去工作；如何去與部門同事、領(lǐng)導(dǎo)去溝通；如何讓去將各項(xiàng)工作穿插起來去干好；但愿經(jīng)過自己的努力能為貴公司貢獻(xiàn)一份力量，為輝煌的明天而奮斗。

第三篇：新職員入職自我介紹

自我介紹好不好,甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。那么新人該怎么和同事作自我介紹呢?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的新職員入職自我介紹，僅供參考。

新職員入職自我介紹篇一：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好~!(鞠躬)

我叫XXX，來自XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)

新職員入職自我介紹篇二：

我來到XXX雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和X總、X總、XX執(zhí)行總經(jīng)理、X總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入XXX是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時間，我卻覺得過得非常充實(shí)和快樂，就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，XXX是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對于我來說，XXX是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。XXX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與XXX一起迎接挑戰(zhàn)!

新職員入職自我介紹篇三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好。我叫張克成，弓長張，克服困難的克，成功的成，初次見面大家可能記不住，沒關(guān)系，大家叫我小張就好了。我來自湖北黃岡武穴，是武漢大學(xué)動力與機(jī)械學(xué)院能源動力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，目前在公司咨詢部工作。

作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，新到一個陌生的城市，面對自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學(xué)生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo)，鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心;在入職方面，辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù);在工作方面，以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣，眾所周知，技術(shù)工種是比較枯燥的，但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在這里對他們一并表示感謝。最后，要感謝的是我的校友兼同事余芳同學(xué)，室友兼同事黃晶同學(xué)，曾令奎同事，鄧洪明同事，謝謝他們在學(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國各地的朋友同學(xué)們，也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自己人生的新篇章。

相信有了這么多的關(guān)心和幫助，鼓勵和祝福，我一定能克服目前的困難，盡快地成長起來，為公司的發(fā)展盡自己的一份薄力。

新職員入職自我介紹

第四篇：新職員入職體會

入職體會

來到xxx已經(jīng)四個多月了，一直想寫點(diǎn)什么。我深信我是幸運(yùn)的，能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職法務(wù)中心以來，雖然業(yè)務(wù)上還不夠熟練，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過這幾個月在xxx的工作和學(xué)習(xí)，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。結(jié)合來公司這幾個月的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、全新的團(tuán)隊(duì)精神。我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。3.“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。4.學(xué)會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。

二、認(rèn)真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

四、態(tài)度決定一切。一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司員工“你為誰工作”的學(xué)習(xí)，以及在工作中與各位同事的接觸，讓我印象頗深的是大家對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少

歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

xx是處理公司各項(xiàng)經(jīng)營活動和債務(wù)糾紛的關(guān)鍵部門，是財務(wù)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作合法性的參考和標(biāo)桿，也是公司走向更好發(fā)展前景的必由選擇。因此，我感到作為公司xx人員的責(zé)任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把做好自己本質(zhì)工作，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的xxx！飛舞吧！斗志昂揚(yáng)的xx人！

第五篇：新職員入職指引2014

高時石材集團(tuán)深圳公司

2014新職員入職指引

您好！非常歡迎您加盟高時石材集團(tuán)深圳公司，為使您盡快熟悉公司的環(huán)境和工作內(nèi)容，在您入職之初，人力資源部為您作如下指引：

1． 入職手續(xù)辦理：

1）入職第一天，請先到人力資源部尹希處（一樓左側(cè)辦公室，28778852內(nèi)線8942）報到，按《入職通知書》

要求交驗(yàn)各種入職資料；

2）簽訂勞動合同、保密協(xié)議、《員工手冊》閱讀并簽名確認(rèn)；

3）錄入指紋；

4）辦理IC卡及廠牌

2． 入職指引人：

尹希（一樓左側(cè)辦公室，28778852內(nèi)線8942）即為您的入職指引人，相關(guān)事宜也可咨詢您的部門經(jīng)理。

3． 入職須知：

1）宿舍安排保安隊(duì)長（李昌慶，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942）

2）IC卡及廠牌的領(lǐng)取在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）

3）IC卡（餐卡）充值在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）

4）勞保用品領(lǐng)用在大廳前臺處審核（28777311內(nèi)線7311），輔料倉庫領(lǐng)?。ǘ趶S一樓右側(cè)，28778976內(nèi)

線8976）

5）手機(jī)短號辦理在三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）：身份證原件復(fù)印件及手機(jī)號碼

6）社?？ㄞk理在三樓前臺（樊娟，28778852內(nèi)線8852）：數(shù)碼照片及回執(zhí)、身份證復(fù)印件

7）居住證辦理在招聘專員處（尹希，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942）：數(shù)碼回執(zhí)一張、一寸照片2

張

8）提供中國銀行卡復(fù)印件至三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）以便發(fā)放工資

9）新員工文具的領(lǐng)用請到大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）處申請領(lǐng)取

10）公司郵箱的申請開通，由您的部門文員/助理報網(wǎng)管負(fù)責(zé)開通（楊宇航，28778881內(nèi)線8881）

11）公司最新通訊錄可從檔案管理處（梁偉珍，三樓，28778984內(nèi)線8984）取得并應(yīng)自行保密保管

12）公司網(wǎng)站、電腦公司文件夾內(nèi)有公司相關(guān)的情況，請注意登陸了解。

13）公司簡介、人事制度、休假、考勤、福利待遇、工傷管理、薪酬體系、食堂就餐管理及宿舍管理等規(guī)定

均可在員工手冊中了解。

4． 工作時間：

1）上下班時間： 上午8：30——12：30，下午13：30-17：30

2）指紋打卡：公司采用指紋系統(tǒng)進(jìn)行每天的考勤工作，員工每次進(jìn)出公司均需打卡，每天早中晚上下班四

次打卡；

3）工作時間內(nèi)外出，請及時ERP考勤系統(tǒng)內(nèi)填寫申請，由部門負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)，外出需在保安室刷卡機(jī)上

刷廠牌作為當(dāng)月考勤統(tǒng)計依據(jù)；

4）公司每周一至周五早上8：15，8：25，下午5：45各有一趟班車，從楊美地鐵站接公司職員上下班。

5． 辦公紀(jì)律及著裝：

1）工作時間內(nèi)須配戴工卡；

2）穿著應(yīng)保持整潔、大方、得體，不允許穿拖鞋、短褲、超短裙及背心上班；

3）保持工作臺面及辦公室環(huán)境周圍整潔；

4）其它管理規(guī)定見公司郵件系統(tǒng)公共文件夾中相關(guān)的規(guī)定。

6． 培訓(xùn)

由人力資源部或部門負(fù)責(zé)人會根據(jù)工作情況，組織安排您參加培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司概況、管理制度、公司產(chǎn)品及設(shè)備介紹、安全知識等內(nèi)容。

7． 未盡事宜，可以咨詢部門文員及行政人事部。

高時石材集團(tuán)深圳公司

行政人事部

高時石材集團(tuán)深圳公司

2014新工人入職指引

您好！歡迎您加盟高時石材集團(tuán)深圳公司，為使您盡快熟悉公司的環(huán)境和工作內(nèi)容，在您入職之初，人力資源部為您作如下指引：

8． 入職手續(xù)辦理：

1）入職第一天，請先到行政人事部招聘專員處報到（尹希，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942），按《入

職通知書》要求交驗(yàn)各種入職資料；

2）簽訂勞動合同、保密協(xié)議、《員工手冊》閱讀并簽名確認(rèn)；

3）錄入指紋

4）辦理IC卡及廠牌

9． 入職指引人：

招聘文員（尹希，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942）為您的入職指引人，相關(guān)工作事宜請咨詢您的部門經(jīng)理。

10． 入職須知：

1）宿舍安排（李昌慶，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942）

2）IC卡及廠牌的領(lǐng)取在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）

3）IC卡（餐卡）充值在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）

4）勞保用品領(lǐng)用在大廳前臺處審核（28777311內(nèi)線7311），輔料倉庫領(lǐng)?。ǘ趶S一樓左側(cè)，28778976內(nèi)

線8976）

5）手機(jī)短號辦理在三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）：身份證原件復(fù)印件及手機(jī)號碼

6）社?？ㄞk理在三樓前臺（樊娟，28778852內(nèi)線8852）：數(shù)碼照片及回執(zhí)、身份證復(fù)印件

7）居住證辦理一樓左側(cè)辦公室（尹希，28778942內(nèi)線8942）：數(shù)碼回執(zhí)一張、一寸照片2張

8）提供中國銀行卡復(fù)印件至三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）以便發(fā)放工資

11． 工作時間：

1）工資核算的重要依據(jù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。上班時間根據(jù)各部門崗位執(zhí)行，下班時間安排如下：

配送部上午11:30下午17:30

工程板一車間上午 11:30下午17:30

馬賽克車間上午11:40下午17:50

大板車間上午11:50下午17:50

工程板二車間上午12:00下午18:00

設(shè)備部上午12:00下午17：30

品管部隨車間隨車間

注：各部門連班人員規(guī)定上午11:20下班，下午17:20下班；

2）指紋打卡：公司采用指紋系統(tǒng)進(jìn)行每天的考勤工作，員工每次進(jìn)出公司均需打卡，每天早中晚上下班四

次打卡。工作時間內(nèi)外出或出差，請及時在部門主管處填寫《外出/出差申請表》，由部門負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)，作為當(dāng)月考勤統(tǒng)計依據(jù)。

3）IC卡打卡：采用IC卡打卡的員工，每天早中晚四次于大門新考勤機(jī)處打卡。工作時間內(nèi)外出或出差，請及時在部門主管處填寫《外出/出差申請表》，由部門負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)，作為當(dāng)月考勤統(tǒng)計依據(jù)。

12． 工作紀(jì)律及著裝

1）工作時間內(nèi)須配戴工卡、著工衣，穿著應(yīng)保持整潔；

2）保持工作臺面及工作區(qū)域環(huán)境周圍整潔；

13． 培訓(xùn)

由人力資源部或部門負(fù)責(zé)人會根據(jù)工作情況，組織安排您參加培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司概況、管理制度、公司產(chǎn)品及設(shè)備介紹、安全知識等內(nèi)容。

14． 未盡事宜，可以咨詢部門文員及行政人事部。

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行政人事部