第一篇：社區(qū)做好居民上訪工作心得體會

社區(qū)做好居民上訪工作心得體會

2011年8月13日，政法委和綜治辦等部門聯(lián)合培訓(xùn)了各辦事處及社區(qū)綜治專干。會上領(lǐng)導(dǎo)講述了信訪條例和社會綜合治理?xiàng)l例的內(nèi)容，為我們以后開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，社會隨著經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，一些深層次的矛盾和問題也隨之凸現(xiàn)出來，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會利益分配的不均衡，使得利益沖突明顯加劇，而解決這些問題既是信訪部門的職責(zé)所在，更是發(fā)揮信訪工作積極作用的主戰(zhàn)場。落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對群眾要求合理但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，要設(shè)身處地地為他們著想，耐心細(xì)致地做好思想說服工作，并積極創(chuàng)造條件，爭取使問題早日解決。

我們基層要全面切實(shí)的提高初次信訪者一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率，采取有力措施，盡量避免越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪、尤其是群眾赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生?，F(xiàn)在之所以重復(fù)上訪多、越級上訪多，還有一個(gè)問題是初次信訪者得不到重視，一時(shí)解決不了就往上推，有的甚至干脆放棄自己的責(zé)任。信訪工作是衡量一個(gè)地方是否和諧穩(wěn)定的“晴雨表”。

我們要建立并完善矛盾糾紛排查機(jī)制，變?nèi)罕娚显L為干

部下訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定，尤其是可能引發(fā)群眾上訪的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解。定期開展不穩(wěn)定因素大排查、大調(diào)處工作。要變被動(dòng)為主動(dòng)，改上訪為下訪，加大對信訪案件的督查督辦力度，防止矛盾層層上交，群眾層層上訪，確保信訪問題在基層得到及時(shí)妥善處理。

對信訪問題推諉不辦、弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法嚴(yán)肅處理。對因工作失職、激化矛盾，造成群眾越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪或不良影響的，要及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，使信訪工作真正成為維護(hù)人民群眾根本利益的工作，真正成為人民群眾滿意的工作。

社區(qū)

2011年8月15日

第二篇：6關(guān)于做好社區(qū)居民骨干培養(yǎng)工作的通知

中共大渡口區(qū)委（辦公室）電子公文

電子公文專用章

大渡口委辦發(fā)?2012?6號核收：

中共大渡口區(qū)委辦公室

大渡口區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于做好社區(qū)居民骨干培養(yǎng)工作的通知

各鎮(zhèn)黨委和人民政府，各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)級各部門，各人民團(tuán)體：

為加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)好全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會

議精神，根據(jù)《中共大渡口區(qū)委 大渡口區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)居委會建設(shè)工作的意見》（大渡口委發(fā)?2011?14號），現(xiàn)就認(rèn)真做好社區(qū)居民骨干培養(yǎng)工作通知如下：

一、社區(qū)居民骨干的定位

社區(qū)居民骨干即除社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)群眾工

作站成員外的，遵紀(jì)守法，具有一定組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、社會交往能力，熱愛社區(qū)、熱心服務(wù)居民群眾、樂于社區(qū)公益事業(yè)的居民。

社區(qū)居民骨干的選拔、教育培訓(xùn)、活動(dòng)組織、典型樹立等工作，由社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)，同時(shí)接受社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、社區(qū)居民骨干的來源

（一）社區(qū)黨組織下屬總支（支部）組織者和負(fù)責(zé)人；

（二）社區(qū)居委會下屬工作委員會組織者和負(fù)責(zé)人；

（三）社區(qū)志愿者組織、社區(qū)社會組織組織者和負(fù)責(zé)人；

（四）社區(qū)群團(tuán)組織成員中的組織者和負(fù)責(zé)人。

三、社區(qū)居民骨干培育工作的主要任務(wù)

（一）培育一批社區(qū)居民骨干隊(duì)伍。2012年1月底前，每個(gè)社區(qū)培養(yǎng)10－20名社區(qū)居民骨干，要重點(diǎn)將各類社區(qū)組織中的優(yōu)秀組織者和帶頭人發(fā)展成為居民骨干。通過加強(qiáng)社區(qū)居民骨干隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感和認(rèn)同感，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的凝聚力和向心力。

（二）組織教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)會、專題講座、以會代訓(xùn)、專項(xiàng)活動(dòng)等形式，每月組織居民骨干開展一次教育培訓(xùn)，著力提升社區(qū)居民骨干參與居務(wù)管理能力、服務(wù)群眾能力和組織發(fā)動(dòng)居民能力。

（三）開展各類活動(dòng)。以“唱傳講讀”等活動(dòng)為載體，積極動(dòng)員社區(qū)居民骨干利用社區(qū)廣場、社區(qū)公園等社區(qū)文化體育活動(dòng)場所，每周組織居民開展1次以上社區(qū)服務(wù)、慈善救助、治安巡防、科普教育、文體活動(dòng)等密切居民聯(lián)系、服務(wù)居民的健康文明、豐富多彩的活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)居民骨干隊(duì)伍在促

進(jìn)社區(qū)工作創(chuàng)新、提高自治水平、服務(wù)居民群眾的重要作用。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)典型。及時(shí)總結(jié)社區(qū)居民骨干培育工作經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、工作典型，及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。對表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)居民骨干，每屆進(jìn)行表彰，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民骨干隊(duì)伍在處理社區(qū)事務(wù)中的生命力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮社區(qū)居民骨干在助推居民自治、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展、維護(hù)社會和諧中的積極作用。

四、保障措施

（一）組織保障。各鎮(zhèn)街要進(jìn)一步增強(qiáng)做好社區(qū)居民骨干隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把社區(qū)骨干培養(yǎng)工作作為密切黨群干群關(guān)系有效手段，切實(shí)抓好抓實(shí)。鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)要牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)要抓具體落實(shí)，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)檢查督促，專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)落實(shí)。

（二）制度保障。相關(guān)區(qū)級部門要加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，各鎮(zhèn)街要積極配合，建立督促各社區(qū)建立健全社區(qū)居民骨干培育工作運(yùn)行機(jī)制、社區(qū)居民骨干參與居務(wù)管理機(jī)制、社區(qū)居民骨干教育培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)機(jī)制及社區(qū)居民骨干培育工作交流總結(jié)制度，形成三級管理、橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、互為網(wǎng)絡(luò)的社區(qū)居民骨干隊(duì)伍運(yùn)行格局。

（三）經(jīng)費(fèi)保障。各鎮(zhèn)街要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策，保障社區(qū)居民骨干培育工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)委組織部、區(qū)教委、區(qū)科委、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)人力社保局、區(qū)文廣新局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口計(jì)生委、區(qū)體育局、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)

等部門和群團(tuán)組織，要按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作原則，安排必要的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證居民骨干培育工作順利推進(jìn)。區(qū)財(cái)政局要根據(jù)每工作開展情況進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。

（四）隊(duì)伍保障。著力打造以居民積極分子為主體的社區(qū)居民骨干工作隊(duì)伍。鼓勵(lì)和支持人大代表、政協(xié)委員、老干部、老模范、老教師、老復(fù)員軍人和熱心公益事業(yè)的積極分子參與社區(qū)居民骨干培育工作。積極探索在社區(qū)居民骨干培育工作中引入專業(yè)社會工作人才的途徑，不斷提高社區(qū)社會工作服務(wù)水平。

中共大渡口區(qū)委辦公室 大渡口區(qū)人民政府辦公室

2012年1月11日

主題詞：社區(qū)居民骨干培養(yǎng)通知

中共大渡口區(qū)委辦公室2012年1月11日印發(fā)

（共印80份）

春暉路街道社區(qū)居民骨干統(tǒng)計(jì)表

第三篇：社區(qū)居民小組長工作職責(zé)

社區(qū)居民小組長工作職責(zé)

一、大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，傳達(dá)和貫徹社區(qū)

基層黨組織居民委員會的決策、決定，做好管理、發(fā)展、穩(wěn)定等工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行居民小組的組務(wù)公開制度，凡社區(qū)重大事項(xiàng)必須實(shí)行民主

決策，并及時(shí)公布有關(guān)內(nèi)容。

三、認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)支部及居民代表會議和居民委員會的決議和決策。

四、肩負(fù)本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛居民，及時(shí)幫助居民解

決生產(chǎn)、生活出現(xiàn)的問題和困難，配合社區(qū)做好低保入戶調(diào)查工作。

五、支持做好黨組織和社區(qū)的建設(shè)，配合社區(qū)黨支部加強(qiáng)黨員教育管理

工作。及時(shí)通知黨員參加黨員各類黨性實(shí)踐和活動(dòng)。

六、協(xié)助維護(hù)本組的社會治安，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)外來人員管理，對本組存

在的不穩(wěn)定因素和糾紛，做到底數(shù)清、情況明、信息靈。并及時(shí)向居委會報(bào)告，積極化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

七、認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，做到經(jīng)常督促，定期檢查，推進(jìn)和諧

文明社區(qū)建設(shè)。

八、及時(shí)向社區(qū)黨組織和居委會反映居民的意見和建議，充分發(fā)揮好宣

傳員、信息員、調(diào)解員及參謀助手的作用。

九、加強(qiáng)收費(fèi)組人員的管理工作，認(rèn)真做好垃圾衛(wèi)生費(fèi)的征收工作，及

時(shí)上繳衛(wèi)生費(fèi)用，保證征收的費(fèi)用全面完成。

十、認(rèn)真做好和完成社區(qū)黨組織和居民委員會交辦的其它各項(xiàng)工作任

務(wù)。

2014年4月15日

第四篇：社區(qū)居民小組長工作職責(zé)

社區(qū)居民小組長工作職責(zé)

一、大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，傳達(dá)和貫徹社區(qū)基層黨組織居民委員會的決策、決定，做好管理、發(fā)展、穩(wěn)定等工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行居民小組的組務(wù)公開制度，凡社區(qū)重大事項(xiàng)必須實(shí)行民主決策，并及時(shí)公布有關(guān)內(nèi)容。

三、認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)支部及居民代表會議和居民委員會的決議和決策。

四、肩負(fù)本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛居民，及時(shí)幫助居民解決生產(chǎn)、生活出現(xiàn)的問題和困難，配合社區(qū)做好低保入戶調(diào)查工作。

五、支持做好黨組織和社區(qū)的建設(shè)，配合社區(qū)黨支部加強(qiáng)黨員教育管理工作。及時(shí)通知黨員參加黨員各類黨性實(shí)踐和活動(dòng)。

六、協(xié)助維護(hù)本組的社會治安，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)外來人員管理，對本組存在的不穩(wěn)定因素和糾紛，做到底數(shù)清、情況明、信息靈。并及時(shí)向居委會報(bào)告，積極化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

七、認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，做到經(jīng)常督促，定期檢查，推進(jìn)和諧文明社區(qū)建設(shè)。

八、及時(shí)向社區(qū)黨組織和居委會反映居民的意見和建議，充分發(fā)揮好宣傳員、信息員、調(diào)解員及參謀助手的作用。

九、加強(qiáng)收費(fèi)組人員的管理工作，認(rèn)真做好垃圾衛(wèi)生費(fèi)的征收工作，及時(shí)上繳衛(wèi)生費(fèi)用，保證征收的費(fèi)用全面完成。

十、認(rèn)真做好和完成社區(qū)黨組織和居民委員會交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年4月15日

第五篇：如何做好社區(qū)黨建工作

淺談如何做好社區(qū)黨建工作

和諧社會的關(guān)鍵在黨。同樣，要實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧，也要看社區(qū)黨組織的作用發(fā)揮得如何，因?yàn)樯鐓^(qū)黨組織作為黨的基層組織，處在社會變革的第一線。加強(qiáng)社區(qū)黨建，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，對社會主義和諧社會的形成關(guān)系重大。下面，我就這幾年從事社區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾巫龊蒙鐓^(qū)黨建工作。以社區(qū)黨建為龍頭，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體系 ①完善街道黨工委的工作職能。適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新形勢的需要，積極參與推進(jìn)街道管理體制改革，逐步增強(qiáng)街道黨工委的區(qū)域性綜合管理協(xié)調(diào)功能。城市管理職能部門派出機(jī)構(gòu)黨的關(guān)系原則上實(shí)行屬地管理，由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);垂直管理為主的部門派出機(jī)構(gòu)人員的任免、獎(jiǎng)懲及考核，應(yīng)征求街道黨工委意見；轄區(qū)內(nèi)各基層單位或組織在處理社會事務(wù)時(shí)，必須積極配合街道黨工委的工作協(xié)調(diào)，主動(dòng)接受監(jiān)督。適應(yīng)社會化管理的需要，完善街道兼職組織員制度和社區(qū)黨建協(xié)理員制度。②科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)黨組織。社區(qū)黨員人數(shù)在50人以上的社區(qū)，一般應(yīng)設(shè)立社區(qū)黨總支，社區(qū)黨員人數(shù)在100人以上的社區(qū)，一般應(yīng)設(shè)立黨委。推行在居民樓院設(shè)置黨支部或黨小組的做法，加大樓宇黨支部的組建力度。及時(shí)做好在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立黨組織的工作。力爭在較短的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)本街道社區(qū)內(nèi)絕大多數(shù)職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)有黨員、100名以上的企業(yè)有黨組織的目標(biāo)。使黨組織建到“大院”、建到“樓梯”，建到“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織），實(shí)現(xiàn)黨組織在社區(qū)的百分之百覆蓋，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織。③加強(qiáng)社區(qū)黨組織班子建設(shè)。選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，鼓勵(lì)社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會班子成員交叉任職。從機(jī)關(guān)選派能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀年輕后備干部到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會掛職鍛煉。鼓勵(lì)通過社會公開招聘配備基層黨務(wù)干部，逐步提高基層黨務(wù)干部的專業(yè)化、職業(yè)化水平； ④加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作。重視加強(qiáng)和改進(jìn)退休人員、下崗失業(yè)人員、流動(dòng)人員中黨員的教育管理工作。建立健全街道流動(dòng)黨員服務(wù)站、社區(qū)流動(dòng)黨員登記站和社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站等。開展黨員新進(jìn)社區(qū)必訪、黨員遇到困難必訪和黨員年終必訪等活動(dòng)。通過“黨員有所呼，服務(wù)站有所應(yīng)”，凝聚越來越多的黨員，社區(qū)黨員在接受所提供的悉心服務(wù)中，親身感受到了這個(gè)“家”的溫暖與和睦，認(rèn)識到了這個(gè)“家”是廣大黨員自我提高的地方，是學(xué)習(xí)交流的媒介，是施展才華的舞臺，是奉獻(xiàn)愛心的窗口。有了這樣一個(gè)溫暖的“家”，每一位黨員都在以自己的實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、支持和呵護(hù)著她，“家”里的每一位工作同志也必將繼續(xù)努力，加倍工作，更好地肩負(fù)起建設(shè)這個(gè)幸福、美好家園的重任； ⑤充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。積極引導(dǎo)社區(qū)黨組織強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作。建立黨員向社區(qū)居民公示、社區(qū)居民評議黨組織成員和黨員、黨員聯(lián)系扶貧幫困對象等一系列行之有效的制度。開展社區(qū)黨組織與單位黨組織結(jié)對共建活動(dòng)。積極倡導(dǎo)和組織黨員以各種方式參與社區(qū)事務(wù)，開展“黨旗在我心中”、“貢獻(xiàn)在社區(qū)，溫暖在人間”、“黨員責(zé)任崗”等系列活動(dòng)，形成“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)支部一個(gè)特色”的黨建新格局，增強(qiáng)社區(qū)黨組織在居民群眾中的號召力

和凝聚力。社區(qū)工作涉及面廣，業(yè)務(wù)量大。要搞好社區(qū)服務(wù)，最根本的是提高社區(qū)黨員干部素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部先鋒的模范作用。社區(qū)黨組織以崗位練兵為載體，加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。邀請地市黨校教師、轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)上黨課、做報(bào)告，經(jīng)常性地對社區(qū)黨員干部進(jìn)行職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。開展“崗位能手業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)，通過崗位練兵，讓每一位黨員干部既精通了本職業(yè)務(wù)工作，又掌握了社區(qū)其他業(yè)務(wù)的辦事程序和基本要求，能夠?yàn)榫用穹?wù)、為居民服務(wù)的能力。積極推行居民評議社區(qū)黨員干部制度，在年終社區(qū)黨員干部考核時(shí)，組織轄區(qū)單位和居民代表聽取社區(qū)黨員干部的述職，接受群眾評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了社區(qū)黨員干部工作的責(zé)任感。社區(qū)黨建工作仍處于初級階段，很多課題有待探索、很多問題急需解決、很多差距應(yīng)該清除、很多工作正在落實(shí)。這需要我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞“和諧石城”建設(shè)的總體目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委以及師市黨委七屆六次會議精神，以創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)為載體，以服務(wù)社區(qū)居民為重點(diǎn)，以強(qiáng)化社區(qū)功能為核心，以規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全組織，抓好隊(duì)伍，切實(shí)提高師市社區(qū)黨建工作水平，踐行科學(xué)發(fā)展觀為把街道社區(qū)建設(shè)成為生活環(huán)境優(yōu)、為民服務(wù)好、居民素質(zhì)高，群眾安居樂業(yè)的和諧家園。