第一篇：勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)心得體會

勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)心得體會

溫家寶總理告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一、要領(lǐng)會“敢于擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)涵

敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

二、要增強(qiáng)“敢于擔(dān)當(dāng)”的意識

大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。人生價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉啵瑑r(jià)值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌。魯迅先生“血薦軒轅”的大義擔(dān)當(dāng)、鄧小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈擔(dān)當(dāng)和***同志在重慶打黑中對社會大眾的無畏擔(dān)當(dāng)都成就了他們，體現(xiàn)了人生的價(jià)值。照亮人生的前程。科學(xué)發(fā)展呼喚擔(dān)當(dāng)。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)最重要的是同心協(xié)力、全力以赴抓發(fā)展、促發(fā)展，一切圍繞發(fā)展來謀劃、來擔(dān)當(dāng)。發(fā)展的質(zhì)量不高、發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)、發(fā)展的責(zé)任不強(qiáng)等突出問題仍然制約著內(nèi)陸地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學(xué)跨越。各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有解放思想、實(shí)事求是，唯有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，才能增強(qiáng)發(fā)展的意識、干事的勇氣、履職的膽識，才能負(fù)起崗位的責(zé)任、自身建設(shè)要求擔(dān)當(dāng)。發(fā)展的推動、事業(yè)的成功，需要一支良好的干部隊(duì)伍，良好的干部作風(fēng)做保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)自身建設(shè)，一定要以對黨、對人民和對事業(yè)負(fù)責(zé)的道德操守，切實(shí)做到忠實(shí)履責(zé)、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)。

第二篇：勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)心得體會

學(xué)習(xí)劉云山同志《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話

心得體會

學(xué)習(xí)中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山2014年3月1日在中央黨校2014年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動上，真正做到敢干、實(shí)干和苦干，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干。敢干，不僅表現(xiàn)在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難，敢于探 索、奮發(fā)有為，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會聽其言更會觀其行。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，?jiān)決不出事；得罪人的事不干，討人嫌的話不說；更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng)，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會腐蝕正氣、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子，做任何決定，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場上想問題；做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長期管用，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些，干事就走不了樣。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作；要真抓實(shí)干，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底；要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成；要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面，更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉；高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心；持之以恒，而不能抓抓停停；結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”；在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”；在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”。

作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲，才會感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境，才會在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局，緊扣中心，自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣，一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

第三篇：敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)

敢于負(fù)責(zé)

勇于擔(dān)當(dāng)

公司總經(jīng)理在公司召開的例會中多次強(qiáng)調(diào)中高層管理干部要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

做任何事情，都必須敢于擔(dān)當(dāng)，沒有擔(dān)當(dāng)，什么事都不想干，不愿意干，也干不好。當(dāng)前持續(xù)低迷的市場環(huán)境，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，我們決不能在思想上瞻前顧后，決不能在困難面前畏首不前，決不能在行動上不思進(jìn)取。在非常時(shí)期更應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，干好本職工作，在員工中起到表率作用，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任是一切動力的源泉，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是推動工作的重要保證。工作有難易之分，能力有高低之分，但關(guān)鍵的還是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任，是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心。一個人面對工作，家庭，社會，除了對自己的行為負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，還要對事業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)是決定我們的工作能否完成好的重要因素。在工作中我們是否都有這樣的體會，只要盡心盡責(zé)，再復(fù)雜的問題也能迎刃而解，不負(fù)責(zé)任，再簡單的工作也會出現(xiàn)差錯，一個具有強(qiáng)烈責(zé)任心的管理干部把干好本職工作當(dāng)成份內(nèi)的事情，把工作考慮在前面，踏踏實(shí)實(shí)地去干，遇到問題積極主動想辦法克服。一個毫無工作責(zé)任心的人，會把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，敷衍了事，能不干就不干，能少干就少干，對職責(zé)范圍之內(nèi)的事情該抓的不抓該落實(shí)的不落實(shí)，結(jié)果是問題越積越多，最后導(dǎo)致相互之間的推諉、扯皮不斷，效率低下。如果這樣的人管理一個部門，那么部門的工作效率可想而知。

正在展開的本輪全球金融危機(jī)是一場非常深重的危機(jī)，其程度之深，堪比20世紀(jì)30年代危機(jī)和70年代危機(jī)，2008年金融危機(jī)，我們要用長期的眼光來分析此次危機(jī)。要對持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，企業(yè)的各項(xiàng)管理面臨著前所未有的考驗(yàn)，一方面是中國經(jīng)濟(jì)下行的壓力較大，一方面是保護(hù)環(huán)境進(jìn)入法制時(shí)代，三是多個行業(yè)產(chǎn)能過剩倒逼企業(yè)整合。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨繁重的工作任務(wù)，這就要求我們中高層管理干部立足本職崗位，牢記責(zé)任和使命，多一份壓力和責(zé)任，少一點(diǎn)懈怠和浮躁，把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，信心百倍地迎接挑戰(zhàn)！

第四篇：敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)

“敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)”

——關(guān)于“整頓作風(fēng)、提高科學(xué)管理水平”大討論的心得體會

人的一生中要扮演各種角色，也要承擔(dān)相應(yīng)的不同責(zé)任。作為社會中的一員，我們應(yīng)承擔(dān)著各自的責(zé)任和義務(wù)。而作為一個企業(yè)的基層管理人員，只有把責(zé)任放在第一位，才能服務(wù)于企業(yè)，有所作為。

溫家寶總理曾提出：“是不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”。這是溫總理在告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，為官就要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越要向前，否則，只求一般，不求突破，很難成大事。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于承擔(dān)?！案矣谪?fù)責(zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是衡量干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。古人云：“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是我們各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量，是群眾的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著重大而艱巨的責(zé)任。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要組織動員群眾推進(jìn)總廠的各項(xiàng)工作，要研究和解決職工群眾生產(chǎn)和生活中遇到的新情況、新問題等等。

淺析煉鋼廠“9.2”檢修事件的發(fā)生和原因，即是其執(zhí)行乏力和工作效率不高的結(jié)果，更是責(zé)任心不夠強(qiáng)，不愿意承擔(dān)、不敢于承擔(dān)的結(jié)果?！坝掠趽?dān)當(dāng)”體現(xiàn)在勇于承擔(dān)過錯，破除“爭功諉過”的不良風(fēng)氣。工作中難免會出現(xiàn)失誤、遇到失敗，勇于承擔(dān)過錯是領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的集中體現(xiàn)。有些干部看到成績蜂擁而上、爭功邀賞，一旦失敗或遇到挫折，就一味地推卸、敷衍塞責(zé)，這是不負(fù)責(zé)任的突出表現(xiàn)。其實(shí)，犯了錯誤，越推卸逃避越被動。勇于承擔(dān)過錯，才能得到干部職工的信任、領(lǐng)導(dǎo)的諒解。勇于承擔(dān)責(zé)任，也會促進(jìn)自己的成長和發(fā)展。善于負(fù)責(zé)，是一種干事創(chuàng)業(yè)的能力，具體體現(xiàn)就是要會抓落實(shí)，在處理矛盾和問題上講究策略，有勇有謀、有膽有識、游刃有余、有理有利有節(jié)。

“善于承擔(dān)”要求做到以下幾個方面：既要嚴(yán)格程序，又要好中求快。干工作必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)范，按程序辦事。要從崗位職責(zé)、運(yùn)行程序、工作內(nèi)容和監(jiān)督管理等方面，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作程序都有明確的要求和規(guī)程，做到按制度辦事、靠制度管人，不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)對于企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

（一）提高黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)政治覺悟，樹立大是大非的觀念。要嚴(yán)格要求、塑造形象，牢固思想理念，學(xué)會從政治高度思考問題，常修為政之德，常懷律己之心，提高思想認(rèn)識。

（二）增強(qiáng)責(zé)任意識，善于思考鉆研、發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)。首先，責(zé)任意識是保證工作質(zhì)量的主要因素之一，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，自覺做好本職工作，發(fā)揮自己的潛能創(chuàng)造出最好的工作成績；其次，善于思考和總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，凡事要顧全大局，摒棄個人觀念，要以集體利益為重，善于思考、善于分析、善于整理，善于創(chuàng)新是用心工作的體現(xiàn)；最后，面對工作中的波折和困難，積極思考、正確對待，以堅(jiān)持不懈的努力換來最終的成功。

（三）提高自身修養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，秉承持之以恒的態(tài)度。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑，是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動力。要通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，不斷提高履職盡責(zé)能力。發(fā)揚(yáng)“自我學(xué)習(xí)，自我教育”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要的理念，自我加壓、自我超越，以此培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生追求和享受，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任。注重學(xué)習(xí)實(shí)效，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，從而使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)完全地融入生活和工作中，獲得學(xué)習(xí)和工作的雙向強(qiáng)化。

因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化效率意識，增強(qiáng)時(shí)效觀念，定下來的事情就要抓緊實(shí)施，對部署了的工作就要以最快的速度向前推進(jìn)，做到急事快辦、難事巧辦，今日事今日畢。

第五篇：勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng))

大力弘揚(yáng)勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)

邢淑英

我們黨從成立之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。戰(zhàn)爭年代，這種“擔(dān)當(dāng)”突出表現(xiàn)在，為了民族獨(dú)立和人民解放，共產(chǎn)黨人不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。建設(shè)和改革時(shí)期，共產(chǎn)黨人為了國家富強(qiáng)和人民幸福，不畏艱難險(xiǎn)阻，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，走在時(shí)代前列。正因?yàn)槿绱?，我們黨才贏得廣大人民群眾的衷心擁護(hù)，始終成為全國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心和主心骨。

當(dāng)前，我們面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，利益訴求多元，矛盾問題復(fù)雜，需要增強(qiáng)大局意識，同心同德，同心同向，共同擔(dān)當(dāng)。所以，大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和精神風(fēng)貌，是時(shí)代對我們的召喚，是黨和人民的殷切期盼。

總書記指出：“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)，看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神?！边@是衡量一個黨員干部政治上是否合格，工作上是否稱職，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)既是黨性要求，又是思想境界。既是一種必備的履職能力，又是一種過硬的工作作風(fēng)。一個負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，才能贏得組織的重托和人民的信任。

常言道：責(zé)任重于泰山。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該是一個人安身立命的需要和保證。古希臘有這樣一種說法：人是背著一個包袱走路的，包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女、— 歷經(jīng)艱辛，卻無法丟 棄其中任何一件，因?yàn)榘ど厦鎸懼鴥蓚€字:責(zé)任。為人處世不能沒有責(zé)任心，上要對父母盡贍養(yǎng)之責(zé)，下要對子女盡養(yǎng)育之責(zé)；內(nèi)要對家庭盡生活之責(zé)，外要對單位盡工作之責(zé)。只有你盡到這些責(zé)任，才能得到社會的認(rèn)可，才能贏得他人的尊重，才能獲得心里的安慰，才能擁有靈魂的安寧。

同樣道理，為官從政必須具有責(zé)任感，黨員干部身處重要崗位，手中握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著為民造福、為民謀利、為國盡責(zé)的重任。只有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，能負(fù)重、有作為、善成事，才能無愧于黨和人民的厚望，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成就一番事業(yè)。

首先，黨員干部要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?/p>

勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，來源于?jiān)定的理想信念，來源于對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見和歷史使命，忠誠于這樣的政黨和事業(yè)是崇高的。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家的主人，我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福去奮發(fā)工作，勇于付出，是先進(jìn)的和優(yōu)秀的，有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕藕陀職?，自覺自愿為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。吳仁寶常說：“出了問題我負(fù)責(zé)”，這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，就源自于這種自信和勇氣。

其次，黨員干部要有勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?/p>

強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，最主要的一點(diǎn)就是以奮發(fā)有為的姿態(tài)履職盡責(zé)，要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。能否恪盡職守，盡職盡責(zé)關(guān)乎事業(yè)成敗，事關(guān)百姓冷暖。實(shí)際上，責(zé)任心有時(shí)比能力更重要，一 個人如果失卻了責(zé)任心，在困難和責(zé)任面前沒有敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和精神狀態(tài)，不僅自己一事無成，也會給黨的事業(yè)和群眾利益造成極大的危害和損失。

強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，必須具有敢啃硬骨頭的創(chuàng)新精神，要敢做敢為、敢試敢創(chuàng)，當(dāng)然絕對不是蠻干。要從實(shí)際出發(fā)，符合客觀規(guī)律。要有遇到困難和挑戰(zhàn)，不回避、不退縮的精神和勇氣，要以高度的 責(zé)任感，正確對待職位和權(quán)力，勇?lián)鷷r(shí)代使命，自覺把服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展作為自己神圣的職責(zé)。努力為推動科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。