第一篇：駐村任職工作個人心得體會

駐村任職工作個人心得體會

一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導(dǎo)不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語;生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里;從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了?？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹?，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務(wù)情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)氖褂眉爸卮笫马椀拈_支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經(jīng)向市民政局報告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關(guān)系相對較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產(chǎn)生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的90%。當(dāng)時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。

加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村主干，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)嶺下村的實際，在廳黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設(shè)

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大;運輸商不敢和不愿進村來經(jīng)營。根據(jù)群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。

經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。建設(shè)費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧專款外，其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。

經(jīng)費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請漳平市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，漳平市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

2、修建水毀路橋。去年底由于連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農(nóng)民勞動和運輸農(nóng)作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農(nóng)作物被積壓在地里。對此，我親自到實地勘察，并緊急召集村兩委開會研究解決方案?？紤]到再建木橋，雖然建設(shè)工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經(jīng)兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定后，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內(nèi)，就完成了簡易水泥橋的建設(shè)，解決了群眾的燃眉之急。

3、配合開展“銀齡行動”。

在人事廳黨組的關(guān)心重視下，去年，廳退休干部管理服務(wù)中心，牽頭組織省里的醫(yī)學(xué)老專家，赴嶺下村為農(nóng)民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村里召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫(yī)學(xué)老專家們到達村里后，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療?！般y齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。

4、重視教育，積極開展助學(xué)活動。

在人事廳黨組的關(guān)心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學(xué)生陳麗紅結(jié)對子，扶貧助學(xué)。為鞏固落實扶貧助學(xué)結(jié)果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學(xué)校，向老師介紹該生具體情況，在學(xué)校的配合和努力下。確保學(xué)生不因貧困而失學(xué)。由于教育資源的整合，嶺下村沒有設(shè)立小學(xué)學(xué)校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學(xué)就讀，他們每天要步行4-6公里，午餐在學(xué)校吃，由于伙食差，造成許多學(xué)生營養(yǎng)不良。為此，我們調(diào)整部分扶貧?？畹冉?jīng)費，給每位在外用午餐學(xué)生，每天補助一個蛋，以增加營養(yǎng);學(xué)齡前兒童的啟蒙教育，更成為村里的空白點。為此，我們資助開辦村幼兒園，聘請老師對學(xué)齡前兒童進行教學(xué)。既解決部分村民后顧之憂，也讓幼兒得到提前教育。

5.結(jié)對子，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

在廳黨組的重視支持下，我們與廳考試中心黨支部結(jié)對子，廳考試中心為村部送來了電視機、vcd、農(nóng)業(yè)科技書籍等，不僅豐富了農(nóng)民的業(yè)余生活，并且提高了農(nóng)民的科技知識水平。與此同時我們積極興辦“農(nóng)民之家”，修繕現(xiàn)有村部，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，通過添置必要的辦公設(shè)施，加強管理，逐步建設(shè)具有“組織建設(shè)、培訓(xùn)教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農(nóng)民之家”，使之成為為農(nóng)民服務(wù)的、密切聯(lián)系群眾的綜合平臺;對于大家反映較多的村里公共衛(wèi)生差的問題，重點整治了村里的公共衛(wèi)生，并在村部修建了一座公廁，方便群眾。

五、發(fā)展村財、引導(dǎo)農(nóng)民走上致富之路，是駐村任職工作的重中之重。

1、發(fā)展村財，維持整個行政村正常運轉(zhuǎn)。

通常一個村每年正常村財開支至少要15000元，主要用于村務(wù)建設(shè)，如培訓(xùn)、扶貧補助、慰問、日常接待，還有道路、水利灌溉設(shè)施、飲水設(shè)施的正常維護，特別是道路維護一項開支非常大，由于沒有固定的村財收入，以往村干部自己要掏錢開展工作，僅前兩屆村委欠村民款額就達2萬余。

今年，經(jīng)過多方聯(lián)系，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)盤活集體資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓承包了馬蘭溪水電站股權(quán)，一次性得到兩萬五千元的補償金，并且每年還可固定增加村財收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬余元。一定程度上緩解了經(jīng)費不足的問題，大大提高了村干部的工作積極性。

2、贈送新種，用科技引導(dǎo)村民致富。

嶺下村是較為偏僻的山村，新的科技信息相對閉塞。只有啟發(fā)他們采用科技手段種田，才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。今年4月，經(jīng)調(diào)查論證，廳團總支推薦在嶺下村種植水稻新品種，并無償贈送水稻新品種的種子，給嶺下村部分村民進行試種。在部分農(nóng)戶精心種植下，目前，該品種水稻已經(jīng)收獲。該新品種成熟周期短，只有150天，比原稻種縮短近30天，且畝產(chǎn)達到1000多斤，得到村民的好評。

3、開辟茶園，走上致富之路。

今年年初，在人事廳專家處的支持下，我們邀請省茶科所專家作實地考察，根據(jù)嶺下村的自然條件等實際情況，在行政村投資開展高山茶種植，目前已種植20畝，近期我們將采取公開招投標(biāo)的形式，將20畝茶承包給個人，所得作為村財收入，預(yù)計每年收入一萬元。

目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發(fā)給村民種植，我們曾三次邀請茶科所專家到村里現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)、授課，并帶領(lǐng)村民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺資茶園參觀，當(dāng)大家看到永福鎮(zhèn)臺資茶園有相當(dāng)大的規(guī)模，將近六千畝，生產(chǎn)不同品種的茶葉，在了解了種植、加工、包裝、銷售價格之后，不僅豐富了農(nóng)民的視野，更重要的是增強了農(nóng)民的自信心。

創(chuàng)新農(nóng)村工作機制是全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要措施。因此我們有針對性幫扶帶，要求專業(yè)戶、致富能手盡可能幫助帶動引導(dǎo)其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示范和激勵作用，帶動面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植具有比較優(yōu)勢的花卉。

在這一年多來，在村委會的配合下，我們村取得了一些成績，但我知道自己做的還很不夠，我決心迎難而上，扎扎實實做好各項工作，努力為廣大村民排憂解難。

第二篇：2010年駐村任職工作心得體會

2010年駐村任職工作心得體會

一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。

我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落 事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。

駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導(dǎo)不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好

下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了?？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹?，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務(wù)情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)氖褂眉爸卮笫马椀拈_支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經(jīng)向市民政局報告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關(guān)系相對較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產(chǎn)生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才

是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的90%。當(dāng)時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。

加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)；另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村主干，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)嶺下村的實際，在廳黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設(shè)

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不愿進村來經(jīng)營。根據(jù)群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。

經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。建設(shè)費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧?？钔猓溆噘Y金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。

經(jīng)費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請xx市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，xx市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

第三篇：駐村任職工作情況匯報

駐村任職工作情況匯報

鐵山鄉(xiāng)卜沖村曹珊珊

3月21日，經(jīng)組織決定，我從人事勞動局派駐到鐵山鄉(xiāng)卜沖村任村支部書記。在各級黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我俯下身子學(xué)習(xí)，靜下心思做事，迅速轉(zhuǎn)變角色，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)，在磨合中漸漸適應(yīng)了新的工作，慢慢融入了卜沖村委會這個集體?，F(xiàn)將入村以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，積極融入村委工作。從委局到農(nóng)村工作，面對新的環(huán)境和新的角色，我積極調(diào)整心態(tài)，在實際的工作中磨合自己不斷去適應(yīng)農(nóng)村工作，積極與村組干部及村民廣泛接觸，深入到田間地頭去逐漸熟悉了解本村的村情民意，掌握村容村貌。（介紹村委基本情況）。。。鐵山鄉(xiāng)卜沖村距鎮(zhèn)政府所在地公里，毗鄰埡口，交通方便。東鄰，南鄰，西鄰，北鄰。轄個村民小組。現(xiàn)有農(nóng)戶戶，有人口人，其中農(nóng)業(yè)人口人，勞動力人，黨員人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)人。全村國土面積平方公里，耕地面積畝，人均耕地畝，林地畝。2010年全村經(jīng)濟總收入萬元，農(nóng)民人均純收入元。該村農(nóng)民收入主要以種植、養(yǎng)殖、務(wù)工為主。

這段時間以來，我積極地參與了村上的村務(wù)工作，在實踐中更加深刻領(lǐng)悟到建設(shè)新農(nóng)村的必要性和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性，零距離了解并接觸農(nóng)民的實際生活狀況，為我下一步開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、首先認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策法規(guī)，當(dāng)好政策宣傳員。

入村以來，我努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議、科學(xué)發(fā)展觀等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質(zhì)，認真研究農(nóng)村政策法規(guī)，比如農(nóng)村的養(yǎng)老、醫(yī)保、土地承包法方面的知識，接受村民對政策和法律的咨詢,增強為村民服務(wù)的本領(lǐng)，以便更好的開展工作，更好的服務(wù)于我村的經(jīng)濟發(fā)展。

三、立足我村實際，積極開展工作。

這段時間的工作使我更加深刻地認識到，對于我而言，農(nóng)村工作是一個幾乎完全陌生的工作領(lǐng)域，沒有任何的工作經(jīng)驗和閱歷可以借鑒，只有堅持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結(jié)工作得失。

首先，多看。村委會是一個工作集體，我只是其中的一員。對于日常問題的處理，積極聽取村委會成員的意見和建議，采用集體的智慧開展工作，積極向包村干部及村委成員學(xué)習(xí)，用心觀察他們的工作方法及農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例，在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

其次，多問。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典特點，家族觀念在村民的意識里比較強。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村里的老黨員、老干部，多問村委會其他工作人員，盡量全面的了解相關(guān)背景關(guān)系資料，避免因為輕易下結(jié)論的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

再次，多干。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我都認真對待，漂亮的完成。（最好舉幾個例子）

四、工作中存在的問題和不足

一是對農(nóng)村工作的復(fù)雜性、艱巨性認識不足。經(jīng)過近一個月的工作，我反躬自省，認為自己沒有認識到農(nóng)村工作的復(fù)雜性和艱巨性，以前總是想當(dāng)然的認為農(nóng)村工作很簡單，結(jié)果在具體工作每項工作都涉及到具體的人，特別是部分村民的法律意識和知識水平不高，做任何事情都很不容易。二是對農(nóng)村方針、政策及法律法規(guī)的了解不夠透徹。由于我投入到農(nóng)村工作的時間還不長，很多的法律問題是我從來沒有接觸過的，所以今后我要加強農(nóng)村方面的方針政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)能力。三是解決農(nóng)村糾紛還欠方法技巧經(jīng)驗。農(nóng)村矛盾糾紛很多，在處理一些農(nóng)村矛盾時，感覺自己還欠缺一些方式、方法和技巧，還要向周圍的同事和村上的干部學(xué)習(xí)，提高調(diào)解能力。以上的不足，我會進一步加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，提高農(nóng)村工作的實際本領(lǐng)，努力為群眾多辦事、辦好事，為加快卜沖村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

五對駐村任職干部的一些意見和建議。

市委選派駐村干部到農(nóng)村任職，是市委推進新農(nóng)村建設(shè)，推動農(nóng)村工作的重要戰(zhàn)略部署之一，結(jié)合近期的工作體會，提出一些不太成熟的想法和建議，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正:

一是調(diào)整擴大市駐村辦。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成了一個以駐村辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、社會保障等部門組成的駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作協(xié)調(diào)會，及時解決工作中存在的問題。

二是加大對各試點村的資金扶持。市委、市政府專門設(shè)立一個駐村項目基金，對各試點村的好項目經(jīng)評估后及時給予資金支持。

在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務(wù)意識，以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設(shè)的工作中，為我村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

2011年4月10日星期日

第四篇：駐村任職工作情況匯報

駐村任職工作情況匯報

駐村任職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我本著以農(nóng)民增收為核心，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，政治、文化建設(shè)為根本的原則，圍繞“基礎(chǔ)完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收”三大目標(biāo)，扎實推進村兩委工作，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下：

一、基本情況

河沿張村位于人和鄉(xiāng)中部，含河沿張、河沿李、萬莊、萬里張、楊莊等五個自然村，全村耕地面積5850畝，總?cè)丝?700多人，黨員60人，全村以種、養(yǎng)殖業(yè)，勞務(wù)輸出和從事第三產(chǎn)業(yè)為主。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，道路、水利設(shè)施陳舊老化，村民住房條件較差，居住分散，無工業(yè)企業(yè)，集體無經(jīng)濟收入。

二、主要工作及做法

（一）深入調(diào)查研究，確實掌握所駐村的基本情況。我是一名年輕干部，剛剛接觸農(nóng)村工作，自己深感壓力重大。在工作中，全身心的投入，做村民朋友，讓他們能接納我這位新“村民”。從基本情況入手，通過走訪、座談等，逐步了解村生產(chǎn)發(fā)展的特點、主要收入來源、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、以及村兩委會工作等情況，掌握了第一手資料，廣泛征求村民對村委工作的意見和建議，為做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強村“兩委”班子建設(shè)，不斷提高村委班子戰(zhàn)斗

堡壘作用。不斷提高村干部帶領(lǐng)村民脫貧致富的能力，是駐村干

部的一項主要內(nèi)容，從河沿張村的實際情況來看，加強班子建設(shè)最主要的是加強黨員干部政治學(xué)習(xí)。為此，我?guī)椭妩h支部逐步建立完善黨員學(xué)習(xí)制度，借助黨員干部遠程教育的機會，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)黨和國家的政策，及時了解上級精神，不斷提高政策水平，組織村干部對發(fā)展村集體經(jīng)濟進行討論，逐步理清工作的思路。

（三）做好“科學(xué)種田”服務(wù)工作，確保糧食豐收。面對今年持續(xù)的旱情，我們通過村委大喇叭宣傳抗旱保苗的重要性，提高村民抗旱意識，組織村民根據(jù)旱情統(tǒng)一實施灌溉，號召黨員干部組成服務(wù)隊，幫助缺少勞動力的困難戶抗旱、搶收、搶種，確保顆粒歸倉，通過廣播、標(biāo)語、橫幅等形式，大力宣傳焚燒秸稈的危害性和安全工作的重要性，著重宣傳秸稈綜合利用技術(shù)，使禁燒政策深入民心，提高群眾的自覺性，通過一系列的工作，確保了我村夏糧的豐收。

（四）聯(lián)系返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。駐村任職以后，首先了解村民創(chuàng)辦企業(yè)情況，在得知村民楊衛(wèi)奇有飼養(yǎng)鴿子的技術(shù)后，就主動和他聯(lián)系，并組織一些有意向的村民一起參觀學(xué)習(xí)，起到了很好的示范帶頭作用，目前又有一座投資200萬元的規(guī)模養(yǎng)殖場已建成投產(chǎn)。我將積極幫助企業(yè)聯(lián)系產(chǎn)銷業(yè)務(wù)，爭取上級政策資金扶持，并以此為契機，大力宣傳帶動群眾大搞養(yǎng)殖業(yè)，加快本村經(jīng)濟發(fā)展。

（五）積極聯(lián)系上級職能部門，努力改善群眾生產(chǎn)、生活條

件。河沿張村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)非常落后，嚴重制約了本村經(jīng)濟的發(fā)展，影響群眾生產(chǎn)、生活。我同村委一班人分析研究后，主動到縣國土局匯報，爭取上級部門的支持，邀請專家對河沿張村容村貌實地勘察，對照土地調(diào)查資料，把可以進行復(fù)墾和整理的土地進行備案并上報省、市主管部門，爭取土地整理項目，經(jīng)過專家論證，目前已確定為我村新修水泥路1000米，配套機井5眼，橋涵3座，這些項目落成后，可以大大改善村民生產(chǎn)、生活條件，為農(nóng)民增收打好基礎(chǔ)。

（六）與原單位緊密結(jié)合，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。自駐村以來，經(jīng)?；氐娇h審計局向局領(lǐng)導(dǎo)匯報所在村的情況、發(fā)展規(guī)劃和我對農(nóng)村工作的想法，審計局張局長及局黨組非常重視，一再叮囑我要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，扎根農(nóng)村，努力為村民辦好事、辦實事。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我村看望指導(dǎo)，購買米面油等生活用品看望貧困戶，并經(jīng)局黨組研究出資對村委進行了整修。

三、主要的體會

通過半年多的工作實踐，主要有三個方面的體會：一是必須勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷積累農(nóng)村工作經(jīng)驗。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜、矛盾突出，工作比較難做，駐村以來，本著欠什么補什么、不懂什么學(xué)什么的思想，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)三農(nóng)的各種政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解辦法，在工作中虛心向村干部請教，逐步掌握了一些農(nóng)村工作的方法本領(lǐng)。二是必須爭取選派單位領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)懷。為了解決村的實際困難，堅持每月向?qū)徲嬀诸I(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作的重視和支持。三是必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要做好駐村工作，沒有強烈的事業(yè)心，沒有一點吃苦精神是不行的，要嚴格遵守駐村的紀律，要把主要的精力都放在村里的建設(shè)和發(fā)展上，自覺服從組織安排，努力做到不僅人要在村，更要心在村，克服生活上的不便，全身心的投入到農(nóng)村工作中。

第五篇：駐村任職座談會心得體會

學(xué)習(xí)“三門峽市委常委、組織部長趙予輝在靈寶調(diào)研駐村任職座談會上的講話”

心得體會

梁金召

2011年7月27日

2011年7月27日上午朱陽鎮(zhèn)黨委副書記袁峰、黨委委員任曉飛等在政府一樓會議室召集全鎮(zhèn)駐村第一書記、村支部書記、村委主任，認真學(xué)習(xí)了“三門峽市委常委、組織部長趙予輝在我市調(diào)研駐村任職工作座談會上的講話”并進行了座談。

通過學(xué)習(xí)使自己今后如何進一步做好駐村工作，如何推進所在村經(jīng)濟長遠發(fā)展、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有了更高層次的認識，更加明確了如何做好新農(nóng)村建設(shè)的一些看法和認識，現(xiàn)結(jié)合閆家馱村實際情況及駐村以來工作中遇到的一些問題，談?wù)勛约旱目捶ê腕w會：

一、公開承諾給自己增加了壓力，給群眾監(jiān)督提供了量化指標(biāo)，受到干群好評。

有了公開承諾這一措施，使第一書記能夠更加全面，更加理性，更加結(jié)合實際去制定第一書記及村兩委工作目標(biāo)，使自己在公開承諾的過程中去認真思考，怎樣才能制定更高更好的目標(biāo)，目標(biāo)和承諾通過自己的努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不至于把承諾落空，失信于民，通過承諾，使干部群眾看到了第一書記實實在在的和村黨支部帶領(lǐng)村群眾致富，加強精神文明建設(shè)的具體措施，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了黨組織和黨員在群眾中的威信，拉近了黨組織和群眾之間的距離，通過承諾使基層黨組織、第一書記、村支部書記乃至每個黨員都有了壓力和動力，基層黨組織及每個黨員能力得到充分發(fā)揮。

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二、對公開承諾認真規(guī)范有了更明確清晰的認識。

公開承諾要有文字記錄，有據(jù)可查，公開承諾要召開群眾大會，承諾前要公開征求廣大干部、群眾意見，承諾做出了向廣大干部群眾講清楚，實施過程中每個季度應(yīng)通過書面或會議形式向干部群眾反饋。

通過以上規(guī)范操作，使廣大干部群眾能夠參與到公開承諾的制定實施和監(jiān)督過程中，變成了廣大干群的動力，有力的推進了此項工作，開展效果明顯，得到群眾好評。

三、解決和糾正了一些認識上的偏差

原來或多或少地認為第一書記應(yīng)利用自己優(yōu)勢，重點放在為村跑項目、上項目、要資金上，通過學(xué)習(xí)認識到抓好精神文明建設(shè)目標(biāo)也不可放松，農(nóng)民整體素質(zhì)提高是一個重要和根本問題，抓好村班子建設(shè)和培養(yǎng)班子及干部后備人才同樣重要，這關(guān)乎到村長遠發(fā)展和穩(wěn)定。

四、應(yīng)時刻注重自身建設(shè)，不斷提高自身水平，切實做到示范和帶動作用。

自己肩負組織重托，群眾對自己寄予厚望，自己能否勝任和履行好第一書記職責(zé)，帶好基層黨組織，把黨和政府新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策貫徹好、落實好、實施好，把黨和政府的惠農(nóng)政策送到群眾當(dāng)中，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，時刻擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自己的橋梁作用十分重要，要做到這一點就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷提高和充實—2—

自己，工作中清正廉潔，以身作則，不怕吃苦，樂于奉獻。

總之，在今后工作中應(yīng)時刻牢記自己職責(zé)和使命，不斷鞭策和激勵自己，鞠躬盡瘁，不能有半點懈怠，全力完成本職工作，為群眾辦好事、辦實事，為組織上交滿意答卷。

以上體會，不到之處，敬請批評指正。

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