第一篇：開學(xué)工作會(huì)議精神心得體會(huì)

暑期學(xué)習(xí)心得體會(huì)

許鑫俊

8月29日上午，夔門高中開學(xué)工作會(huì)議在多功能會(huì)議室召開。幾位校長(zhǎng)在會(huì)議上的分別進(jìn)行了講話，描繪了今年我校教育改革和發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。學(xué)習(xí)了習(xí)主席的講話后，我感到我們肩上的責(zé)任是如此之重，我們的教育關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的興衰和發(fā)展。作為一名普通的人民教師，我們不光承擔(dān)著傳授知識(shí)的責(zé)任，更肩負(fù)著育人重任。我們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長(zhǎng)。為此，我要從現(xiàn)在做起，努力成為人格修養(yǎng)的楷模；我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅重言教，更重身教；我們要以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范去教育和感染學(xué)生。作為一名人民教師，我學(xué)習(xí)了校長(zhǎng)的講話后，自己有幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：

1、學(xué)高為師、身正為范是為師之前提，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平的提高，研究新方法、解決新問題；靠提升業(yè)務(wù)來得到學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的認(rèn)可。

2、熱愛學(xué)生、教書育人是教育之核心，在課堂教學(xué)中“奮力拼搏”，用自己的個(gè)性與魅力去激發(fā)學(xué)生的興趣。愛學(xué)生就要對(duì)學(xué)生一視同仁，不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對(duì)待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

3、注重合作溝通。教育教學(xué)中遇到問題，多與同行交流磋商，在交流的同時(shí)豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力。

教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才。黨的教育方針是培養(yǎng)德智體美全面

發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。新時(shí)期教育改革發(fā)展的主要任務(wù)，就是全面貫徹黨的教育方針，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)水平，做到因材施教，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展，促進(jìn)人人成才，形成人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。

德育、智育、體育、美育是一個(gè)有機(jī)整體。德育的核心是幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，確立崇高的人生目標(biāo)，使學(xué)生有高尚的道德情操，成為有責(zé)任心、有正義感、有奉獻(xiàn)精神的人。智育不是簡(jiǎn)單灌輸知識(shí)，而是點(diǎn)燃人心智的火焰，把受教育者內(nèi)在的潛質(zhì)開發(fā)、啟蒙出來，讓學(xué)生積極主動(dòng)地去追求新知。體育不僅可以強(qiáng)身健體，而且可以培養(yǎng)人的堅(jiān)毅勇敢、吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。美育陶冶人的情操，提高人的審美情趣，激發(fā)人對(duì)真善美的追求和美好未來的向往。多年來我們所強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)教育，實(shí)質(zhì)上就是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展，就是促進(jìn)德育、智育、體育、美育的有機(jī)結(jié)合。

教育要發(fā)展，根本在改革。教育體制改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。必須解放思想，大膽探索，堅(jiān)決破除不利于教育發(fā)展的障礙，為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對(duì)話。教師應(yīng)該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學(xué)者，成為人格修養(yǎng)的楷模。如果說教師是太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)，其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人，從而提高全民族的素質(zhì)和推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。廣大教師要自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，“學(xué)為人師，行為世范”。要以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教師是知識(shí)的傳播者和創(chuàng)造者，教師的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的質(zhì)量。要想給學(xué)生一杯水，自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識(shí)和廣泛的興趣，具備深厚的專業(yè)功底和獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)，具有出色的教學(xué)效果和對(duì)教育教學(xué)的深入研究。

作為一名教育工作者，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)是我們必須具備的道德情操和精神追求；甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師是我們工作的目標(biāo)。我相信，只有我們認(rèn)真貫徹落實(shí)竇局長(zhǎng)的講話精神，立足本職工作，就一定能辦好人民滿意的教育。

2015-8-30

第二篇：國(guó)稅工作會(huì)議精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)全市國(guó)稅工作會(huì)議精神心得體會(huì)

2010年xx市國(guó)稅系統(tǒng)工作會(huì)議于2010年x月x日召開，會(huì)上，市局黨組書記、局長(zhǎng)xxx作了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 爭(zhēng)當(dāng)模范努力開創(chuàng)首府國(guó)稅事業(yè)新局面》的工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)回顧我市2010年以及“十一五”國(guó)稅工作，明確2011年全市國(guó)稅工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，部署2011年工作任務(wù)。

一、會(huì)議主要精神

必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局；必須始終堅(jiān)持依法行政和依法治稅；必須始終堅(jiān)持狠抓隊(duì)伍建設(shè)；必須始終堅(jiān)持反腐倡廉；必須始終堅(jiān)持科學(xué)民主的決策體制；必須堅(jiān)持內(nèi)抓管理與外樹形象的有機(jī)統(tǒng)一。

二、2010年xx市國(guó)稅各項(xiàng)工作成績(jī)顯著

2010年，在自治區(qū)國(guó)稅局以及市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織收入、“兩基”建設(shè)、信息管稅、專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新作為。

（一）深化稅源管理，稅收收入突破百億大關(guān)。全年累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入xx億元，同比增收xx億元，增長(zhǎng)31%；區(qū)口徑稅收入庫(kù)xx億元，同比增收xx億元，增長(zhǎng)28.90%，市口徑稅收入庫(kù)xx億元，同比增收xx億元，增長(zhǎng)30%，稅收收入總量、增收額以及增幅創(chuàng)歷史新高，超額完成國(guó)稅局和市政府下達(dá)的稅收收入任務(wù)，得到xx市市長(zhǎng)xxx的祝賀批示。

（二）突出抓好管理創(chuàng)新，兩大活動(dòng)有力推進(jìn)。以“學(xué)習(xí)動(dòng)員、職責(zé)明確、工作落實(shí)、活動(dòng)載體、財(cái)力保障、獎(jiǎng)懲激勵(lì)”等“六個(gè)到位”深入開展“四大主題”和“四個(gè)模范”活動(dòng)。全系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的創(chuàng)新勢(shì)頭，取得了豐富的創(chuàng)新成果，一些創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)在稅收工作中發(fā)揮積極的作用。

（三）注重隊(duì)伍素質(zhì)提升，“兩基”建設(shè)全面加強(qiáng)。一是全系統(tǒng)繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”評(píng)選活動(dòng)，開展評(píng)選“優(yōu)秀基層局局長(zhǎng)”和“優(yōu)秀正股級(jí)干部”活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力。二是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，完善培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，建立健全教育培訓(xùn)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作考評(píng)，分級(jí)分類開展干部教育培訓(xùn)。全年共舉辦各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部xx人次。三是開展“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年” 活動(dòng)，狠抓廉政責(zé)任落實(shí)和廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)教育；開發(fā)應(yīng)用內(nèi)控信息系統(tǒng)；建設(shè)稅務(wù)文化展館，構(gòu)建市縣（區(qū)）兩級(jí)稅檢共同預(yù)防職務(wù)犯罪平臺(tái)，全力打造“全區(qū)國(guó)稅廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了“干部違紀(jì)違法零發(fā)生”目標(biāo)。

三、結(jié)合本職工作我深刻地體會(huì)到，做好稅收工作必須踏實(shí)做好以下工作。

一是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作方針上堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)貫徹始終，又在發(fā)展內(nèi)涵上確保全面和科學(xué)。

二是必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是國(guó)稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。五年來，我們牢固樹立實(shí)踐沒有止境，創(chuàng)新沒有止境的觀念，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，永不懈怠的探索勇氣，進(jìn)行了征管機(jī)構(gòu)、信息科技、人事制度等環(huán)環(huán)相扣的改革和建設(shè)，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，在提高中發(fā)展，不斷開創(chuàng)全市國(guó)稅工作新局面。

三是必須堅(jiān)持科技興稅?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。五年來，我們緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持走科技興稅的路子，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高速度全面推進(jìn)了稅收信息化建設(shè)，為xx國(guó)稅事業(yè)的騰飛和跨越構(gòu)建了現(xiàn)代化的科技支撐體系。

四是必須堅(jiān)持以人為本。人是稅收事業(yè)發(fā)展的根本。五年來，我們堅(jiān)持以人為本，勇于探索和全面推進(jìn)了人事制度改革，構(gòu)建了既有壓力、又有動(dòng)力、更有活力的干部激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)和提升素質(zhì)的積極性，為國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保障。

五是必須堅(jiān)持服務(wù)大局。五年來，我們牢固樹立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮稅收職能作用，全心全意為納稅人服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人的根本利益，促進(jìn)了征納關(guān)系的和諧發(fā)展，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，樹立了國(guó)稅良好形象。

第三篇：黨委工作會(huì)議精神心得體會(huì)

伊犁州黨委工作會(huì)議精神心得體會(huì)

會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)2010年和“十一五”工作，科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展，全面部署2011年的各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員全州各級(jí)黨組織和各族干部群眾，進(jìn)一步解放思想、勇于變革、奮勇爭(zhēng)先，以堅(jiān)定的信念、創(chuàng)新的舉措、扎實(shí)的工作，全力推進(jìn)伊犁跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的決策部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策，建立健全了維穩(wěn)工作常態(tài)化機(jī)制，有力維護(hù)了伊犁社會(huì)政治大局穩(wěn)定。始終保持對(duì)“三股勢(shì)力”的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)重要目標(biāo)、重要設(shè)施、重要部位和邊境一線的管控，形成了應(yīng)急處突長(zhǎng)效機(jī)制和群防群治群控長(zhǎng)效機(jī)制。依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動(dòng)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，深入開展了“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育和“民族團(tuán)結(jié)教育年”活動(dòng)，形成了面對(duì)面宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制，深入開展“六幫六助六服務(wù)”活動(dòng)，形成了基層維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制。社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，人民內(nèi)部矛盾得到及時(shí)化解，社會(huì)管理創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，把政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，著眼跨越式發(fā)展配班子，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些思想解放、敢闖敢干，敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺街匾I(lǐng)導(dǎo)崗位上，決不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期在一線埋頭苦干的人吃虧，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部、年輕干部和婦女干部，高度重視、真心關(guān)愛基層干部。

宏偉的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，美好的前景催人奮進(jìn)。我們一定要以更加強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極投入到跨越式發(fā)展的偉大征程之中，視事業(yè)為生命，視發(fā)展為使命，咬定青山不放松，加快發(fā)展不動(dòng)搖，豁出命去干事業(yè)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。我們一定要以新的思想解放引領(lǐng)跨越發(fā)展，在解放思想中凝聚共識(shí)，在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新，在變化變革中超越自我，不為過去的成績(jī)而自滿，不為既有的經(jīng)驗(yàn)所束縛，不為傳統(tǒng)的模式所局限，以解放思想的新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更大突破。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員干部要以造福各族人民為己任，自覺肩負(fù)起黨和人民的重托，以堅(jiān)韌不拔的意志、昂揚(yáng)向上的斗志、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、敢于奉獻(xiàn)的精神，統(tǒng)一思想不爭(zhēng)論，著眼發(fā)展朝前看，正視差距不氣餒，食不甘味抓落實(shí)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、人民和實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，在伊犁大地上創(chuàng)造出新的人間奇跡。通過討論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們?nèi)w干部職工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，極大的鼓舞了大家做好防震減災(zāi)工作的信心。在伊犁經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們管委會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展

第四篇：學(xué)習(xí)中國(guó)銀行員工工作會(huì)議精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)中國(guó)銀行員工工作會(huì)議精神心得體會(huì)

在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)銀行員工工作會(huì)議和陳四清董事長(zhǎng)講話精神后，結(jié)合自己入行半個(gè)月的工作生活經(jīng)歷，感受頗多。

今年總行確定了“以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型求實(shí)、變革圖強(qiáng)，把中國(guó)銀行建設(shè)成為新時(shí)代全球一流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)。正如總書記所說的，千秋基業(yè)，人才為本，廣大員工是我們的的成事之基，力量之源。

這一偉大戰(zhàn)略目標(biāo)不是靠個(gè)人的英雄主義而能完成的，而是靠團(tuán)隊(duì)的凝聚力，合作力，協(xié)調(diào)性。就拿我剛?cè)胄衼碚f吧，看到同事們有條不紊的進(jìn)行工作，而我卻不知道自己應(yīng)該干什么，有時(shí)候幫同事們拿個(gè)東西也會(huì)拿錯(cuò)，造成一些不必要的麻煩。經(jīng)過這半個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我也基本找準(zhǔn)自己的位置，融入這個(gè)集體工作中，慢慢適應(yīng)了自己的工作，為網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行的更好更快貢獻(xiàn)出自己的一份力。

還有陳四清董事長(zhǎng)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)員工工作。社會(huì)在進(jìn)步，科技在發(fā)展，我們也要努力提升自身專業(yè)技能來應(yīng)對(duì)時(shí)刻變化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我作為一個(gè)職場(chǎng)新人，首先要從最基本的業(yè)務(wù)技能開始練，比如點(diǎn)鈔、扎錢、打字、還有簡(jiǎn)單的存取款業(yè)務(wù)。還有應(yīng)對(duì)即將到來的銀行從業(yè)考試和基金從業(yè)考試，這些都是目前所需要攻克的難題。

最后我感受到行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工無微不至的關(guān)懷。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層一線員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，著力幫助他們提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和綜合能力。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦锌隙〞?huì)遇到形形色色的問題，所以每位新員工都落實(shí)了導(dǎo)師制，在導(dǎo)師的幫助下更快的茁壯成長(zhǎng)。還有行領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間去慰問新員工的工作情況，遇到的一些問題，這些都讓我感動(dòng)不已。

在中行工作的半個(gè)月以來，我學(xué)到的很多專業(yè)知識(shí)技能和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，也感受到同事之間的凝聚力、合作力和協(xié)調(diào)性。讓我們?yōu)榘阎袊?guó)銀行建設(shè)成為新時(shí)代全球一流銀行共同努力奮斗!

第五篇：學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神心得體會(huì)6篇

【一】

近日，中央人才工作會(huì)議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。XX縣委組織部迅速部署，強(qiáng)化氛圍營(yíng)造，注重激發(fā)活力，突出作用發(fā)揮，第一時(shí)間組織全體干職工和縣內(nèi)企業(yè)家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，聚焦全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展目標(biāo)，策應(yīng)全市工業(yè)三年倍增行動(dòng)，創(chuàng)新引才聚才新政，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，齊心協(xié)力構(gòu)建新時(shí)代XX人才發(fā)展的華彩篇章。

一、增強(qiáng)責(zé)任感,當(dāng)好“納賢員”

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，進(jìn)一步完善以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?、以貢獻(xiàn)為標(biāo)尺、以體現(xiàn)人才價(jià)值為根本的正向激勵(lì)機(jī)制，為人才“松綁”，釋放人才紅利，激發(fā)人才發(fā)展活力。創(chuàng)新引才方式，打破區(qū)域壁壘，以輸變電、麻雞、蔬菜三大產(chǎn)業(yè)研究院為依托，大力實(shí)施“一企一博士”“一產(chǎn)業(yè)一團(tuán)隊(duì)”的“雙一工程”，探索實(shí)施博士掛點(diǎn)幫扶企業(yè)行動(dòng)，持續(xù)開展“揭榜掛帥”項(xiàng)目攻關(guān)，通過技術(shù)合作、項(xiàng)目公關(guān)等靈活多樣的方式，不拘一格抓人才引進(jìn)，逐步形成“引進(jìn)一名人才，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，做大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展局面，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才深度融合發(fā)展。

二、增強(qiáng)使命感,當(dāng)好“育才員”

堅(jiān)持以習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“八個(gè)堅(jiān)持”作為人才工作的目標(biāo)和方向，把培養(yǎng)與引進(jìn)放在同等重要的位置，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，積極推薦各類優(yōu)秀人才作為市縣“兩代表一委員”候選人或者優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰人選，讓本土人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演主角、挑起大梁。精心搭建平臺(tái)載體，依托XX“三院兩館一中心”，積極申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，厚植人才培育沃土，激活縣域人才發(fā)展交流“一池活水”。健全考核機(jī)制，鞏固和完善實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)決破除“四唯”，形成看成績(jī)不看資歷，重業(yè)績(jī)不重學(xué)歷，曬實(shí)績(jī)不曬虛功的導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。

三、增強(qiáng)緊迫感,當(dāng)好“服務(wù)員”

強(qiáng)化人才服務(wù)意識(shí)，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才制度，主動(dòng)與引進(jìn)的人才進(jìn)行溝通交流，了解掌握人才的思想、工作和生活情況。以“最多跑一次”改革為牽引，打通黨管人才“最后一公里”的閉環(huán)，完善豐富人才綜合服務(wù)窗口功能，為人才提供“媽媽式”服務(wù)，讓人才留得住、安下心。持續(xù)優(yōu)化人才安居服務(wù)，建設(shè)新一期“拎包入住”精裝人才公寓，對(duì)租賃住房人才分類別給予租房補(bǔ)貼和生活津貼，鼓勵(lì)有條件的工業(yè)企業(yè)自主建設(shè)人才公寓，為各類人才提供多渠道、多樣化住房保障，讓人才干事創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。充分利用各級(jí)媒體，開設(shè)專欄，加大對(duì)優(yōu)秀人才、人才工作示范建設(shè)宣傳力度，宣揚(yáng)好優(yōu)秀人才的典型事跡，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、禮敬人才的濃厚氛圍。

【二】

“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力?！惫σ圆懦?，業(yè)由才廣，國(guó)以人興，政以才治，為政之要，惟在得人。在這次中央人才工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)?？萍己腿瞬牛找娉蔀閲?guó)際戰(zhàn)略博弈的主戰(zhàn)場(chǎng)。在“十四五”的新征程上，要切實(shí)做好引才育才用才留才等人才工作，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充實(shí)的人才智力保障。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，回顧百年黨史，中國(guó)共產(chǎn)黨從最初只有50多名黨員發(fā)展壯大成為擁有9100多萬(wàn)黨員，成為當(dāng)今世界最強(qiáng)大的執(zhí)政黨。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以從小到大、由弱變強(qiáng)、長(zhǎng)期執(zhí)政，是因?yàn)槲覀凕h高度重視人才、吸納優(yōu)秀人才、服務(wù)保障人才，集聚人才之智，把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，以吸納優(yōu)秀人才來凝聚全黨人心，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

廣納人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才，構(gòu)建高效的選人用人機(jī)制，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和鍛煉平臺(tái)，營(yíng)造良好的干事環(huán)境與氛圍，樹立先進(jìn)典型好榜樣，加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，發(fā)揮“磁鐵效應(yīng)”，吸引一大批優(yōu)秀人才投身中國(guó)建設(shè)，讓各方面人才各展其才、才盡其用，大興識(shí)才愛才敬才之風(fēng)，競(jìng)相迸發(fā)人才活力。

一是要把握好引才“精準(zhǔn)度”。

雖然我國(guó)現(xiàn)在逐步進(jìn)入老齡化時(shí)代，但人才紅利并沒有完全消失，大量高校畢業(yè)生人才出現(xiàn)浪費(fèi)情況。我認(rèn)為各地政府和企事業(yè)單位要細(xì)致調(diào)研本地區(qū)的生產(chǎn)力發(fā)展等綜合情況，結(jié)合本地區(qū)的人才需求，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的觀念，對(duì)人才進(jìn)行精準(zhǔn)選拔，達(dá)到精準(zhǔn)引才的目的，從而避免大才小用，小才大用，人才亂用的現(xiàn)象。

二是要把握好用才育才“契合度”。

要建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的用人制度，形成“千里馬”競(jìng)相奔騰的“大舞臺(tái)”?；鶎邮清憻捀刹康木毐鴪?chǎng)，要鼓勵(lì)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)，鼓勵(lì)人才下沉基層解決基層急難雜苦的工作。培訓(xùn)教育是人才進(jìn)步的鋪路石，要優(yōu)先安排人才干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參與重要工作。要?jiǎng)?chuàng)新人才培育方式，健全人才培育制度。采取理論教育、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、培訓(xùn)考核等形式，以拓展眼界、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、提高意識(shí)水平、加強(qiáng)黨建教育為重點(diǎn)，切實(shí)提升人才質(zhì)量水平和人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。落實(shí)人才干部邊“用”邊“育”培養(yǎng)措施，增強(qiáng)人才發(fā)展協(xié)同性，保證合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是要把握好留才“溫度”。

要建立有溫度的留才制度，加強(qiáng)人才的歸屬感。要做好“引才”，更要“留才”。留住人才，增強(qiáng)人才歸屬感是關(guān)鍵。要增強(qiáng)對(duì)留才工作的重視，優(yōu)化人才“棲息”環(huán)境。對(duì)于優(yōu)秀人才要加大宣傳表彰力度，營(yíng)造重才愛才的良好風(fēng)氣。要建立人才生活配套服務(wù)制度。要建立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫助解決項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等困難和問題。要疏通人才建言獻(xiàn)策渠道，邀請(qǐng)人才直接參與重要會(huì)議、重要項(xiàng)目、重大決策，讓人才感受到組織的溫度。要建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)決寬容人才在為推動(dòng)工作發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，鼓勵(lì)人才培養(yǎng)試錯(cuò)精神、積極實(shí)踐，敢于擔(dān)當(dāng)、不斷創(chuàng)新。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動(dòng)黨中央關(guān)于新時(shí)代人才工作各項(xiàng)決策部署落地生效，集聚各類頂尖人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，我們就一定能為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。

【三】

近日，中央人才工作會(huì)議召開，會(huì)議明確了新時(shí)代人才工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措等。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管人才，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的需要，比以往任何時(shí)候都更為迫切。我們廣大青年要肩負(fù)歷史使命，堅(jiān)定前進(jìn)信心，立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。

一要重視人才自主培養(yǎng)。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)、教育競(jìng)爭(zhēng)。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，人才戰(zhàn)略更應(yīng)該依靠自己培育各類人才，要合理制定人才培養(yǎng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，提升高端人才的自主培養(yǎng)能力，這才是我們的立足之本，發(fā)展之源。要想國(guó)家之所想、急國(guó)家之所急、應(yīng)國(guó)家之所需，抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個(gè)重點(diǎn)，構(gòu)建一流大學(xué)體系，加強(qiáng)高校學(xué)科建設(shè)和后備人才培養(yǎng)，加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，瞄準(zhǔn)科技前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域，加快培養(yǎng)緊缺人才。

二要重視青年人才培養(yǎng)?！白怨庞⑿鄢錾倌辍?，要大力破除論資排輩、圈子文化，鼓勵(lì)年輕人大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，鼓勵(lì)青年人才勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”，突破制約發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技青年人才，讓青年才俊像泉水一樣奔涌而出。要充分尊重人才，要在政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取青年人才意見，加強(qiáng)對(duì)青年人才的科學(xué)管理和服務(wù)保障，為人才創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境。

三要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。中國(guó)歷史上，涌現(xiàn)出過大量的能工巧匠、大國(guó)工匠?！拔覈?guó)教育是能夠培養(yǎng)出大師來的，我們要有這個(gè)自信！”要加強(qiáng)應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。要加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，弘揚(yáng)工匠精神，提高技術(shù)技能人才社會(huì)地位，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才和技能支撐。在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境，努力形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。

【四】

中央人才工作會(huì)議9月27日至28日在北京召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。

2021年是平凡而又偉大的一年，我們正在經(jīng)歷的2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年。我們已經(jīng)完成了第一個(gè)百年目標(biāo)全面建成小康社會(huì)，當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、正在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，到新中國(guó)成立100周年時(shí)建成富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。

習(xí)近平總書記在中央民族工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，從中華民族復(fù)興戰(zhàn)略全局看，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵，鄉(xiāng)村振興的號(hào)角已經(jīng)吹響，而人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)保障，鄉(xiāng)村振興是上層建筑，那么人才振興便是基層，只有夯實(shí)人才這個(gè)基石，才能保障鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。

黨的十八大以來，黨中央作出人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署，推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

我們正處于世界百年未有之大變局，2020年突如其來的新冠肺炎疫情，全球經(jīng)濟(jì)都被迫按下了“暫停鍵”，不過，得益于國(guó)內(nèi)疫情快速有效控制，我們的國(guó)家并未受到疫情的影響，反而成為全球主要經(jīng)濟(jì)體中唯一實(shí)現(xiàn)“正增長(zhǎng)”的大國(guó)，這就是一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、重視自主培養(yǎng)，突顯價(jià)值取向

三百六十行，行行出狀元，實(shí)現(xiàn)“不拘一格選人才”的選才用才導(dǎo)向，走好人才自主培養(yǎng)之路，遵循規(guī)律為每個(gè)人才量身配套“個(gè)人服務(wù)”，多方面打造復(fù)合型人才，讓人才術(shù)業(yè)有專攻，做到人盡其才、才盡其用。破解唯學(xué)歷論、唯職稱論、唯資歷論等條件限制，讓擁有真才實(shí)學(xué)的各類人才成為行業(yè)“翹楚”，讓更多擁有“一技絕塵”的優(yōu)秀人才嶄露頭角，站上人生“C位”，最大限度地把各類人才聚集到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中來。

二、堅(jiān)持廣納賢才，謀劃戰(zhàn)略布局

堅(jiān)持廣納賢才，擘畫“引才聚才”戰(zhàn)略布局。突破關(guān)鍵核心技術(shù)應(yīng)胸懷寰宇，聚四海之氣，借八方之力，在全世界范圍內(nèi)廣泛張貼“招賢榜”，重點(diǎn)引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，招攬既能“仰望星空”也能“根植大地”的優(yōu)秀人才，共同繪制符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才“譜系”。

三、突出人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)換

突出人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)“留才用才”成果轉(zhuǎn)換?！霸韵挛嗤洌螟P凰來”，用幸福“溫度”感動(dòng)人才，讓各類人才安心、安身、安業(yè)的“服務(wù)”，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，形成“近者悅，遠(yuǎn)者來”的濃厚氛圍。在體制機(jī)制上破立并舉，善于揚(yáng)長(zhǎng)避短、借力借勢(shì)，加快創(chuàng)新體系建設(shè)，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許失敗、寬容失敗，破除人才流動(dòng)過程中的“人為障礙”，克服分散、低效、重復(fù)的弊端，構(gòu)筑人才集聚發(fā)展新高地，努力實(shí)現(xiàn)更多“從無到有”“從0到1”的突破，實(shí)現(xiàn)人才集聚成果轉(zhuǎn)化。

【五】

中央人才工作會(huì)議9月27日至28日在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的重要講話，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析了人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措，指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。從提出“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，到倡導(dǎo)“尊重知識(shí)、尊重人才”，再到強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源”，百年大黨求賢若渴、珍視人才的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳，一代又一代優(yōu)秀人才接續(xù)投身黨和人民的偉大事業(yè)，在革命、建設(shè)、改革的壯闊歷史進(jìn)程中寫下動(dòng)人精彩的篇章。一部中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部集聚人才、團(tuán)結(jié)人才、造就人才、壯大人才的歷史。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，作出人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才隊(duì)伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強(qiáng)，人才比較優(yōu)勢(shì)穩(wěn)步增強(qiáng)，我國(guó)已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍，我國(guó)人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。

一、要始終把黨的政治建設(shè)放在首位。

習(xí)近平總書記指出，旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢(shì)。我們要以慶祝建黨100周年為契機(jī)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，增強(qiáng)政治意識(shí)、保持政治定力、把握政治方向、承擔(dān)政治責(zé)任、提高政治能力，為做好新時(shí)代人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。要堅(jiān)持把科學(xué)理論武裝作為首要任務(wù)，把旗幟鮮明講政治作為根本要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二、要牢牢堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

深刻把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)新時(shí)代人才工作之魂，是沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)的根本保證，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。增強(qiáng)人才強(qiáng)國(guó)意識(shí)，善于從政治上認(rèn)識(shí)問題、推動(dòng)人才工作，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、要把習(xí)近平人才戰(zhàn)略思想貫徹到新時(shí)代人才工作全過程各方面。

要始終以習(xí)近平人才興國(guó)思想武裝頭腦，把堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，緊密聯(lián)系實(shí)際，在習(xí)近平人才興國(guó)思想指引下進(jìn)一步端正人才理念，要堅(jiān)持篤信篤行，全面踐行習(xí)近平人才興國(guó)思想，牢牢堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持服務(wù)大局，緊緊圍繞黨中央決策部署履職盡責(zé)，把系統(tǒng)觀念貫穿工作始終，推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代人才建設(shè)與祖國(guó)的改革發(fā)展同步謀劃、同步推進(jìn)，確保方向不偏，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

【六】

在近日召開的中央人才工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。這為新時(shí)代做好人才工作進(jìn)一步指明了方向。

“功以才成，業(yè)由才廣”。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人才，尤其是創(chuàng)新型科技人才，要根據(jù)特別尊重人才、特別政策、特別環(huán)境、特別機(jī)制的要求，以求賢若渴、只爭(zhēng)朝夕的精神，建設(shè)“人才特區(qū)”，打造人才集聚新高地。黨中央歷來高度重視人才工作和人才事業(yè)發(fā)展，黨的十八大以來，黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才隊(duì)伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強(qiáng)，人才比較優(yōu)勢(shì)穩(wěn)步增強(qiáng)。正是因?yàn)橛悬h和國(guó)家的高度重視，我國(guó)才擁有了一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍。也正是因?yàn)橛悬h和國(guó)家的高度重視，尊重人才、愛惜人才、重視人才的社會(huì)氛圍日趨濃厚。

“于斯為盛，惟才是興”。新時(shí)代比以往任何時(shí)候都更需要人才。改革開放以來，我們國(guó)家出現(xiàn)了一大批眼界開闊、胸襟寬廣的領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批有勇有謀、敢于創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)管理者，一大批知識(shí)豐富、成就卓越的專業(yè)技術(shù)帶頭人，推動(dòng)了中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)異軍突起，加速了我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程，創(chuàng)造了舉世矚目的改革開放奇跡。我們的現(xiàn)代化建設(shè)之所以會(huì)取得如此巨大的成績(jī)，都得益于我們擁有一大批具有戰(zhàn)略思維、全球眼光，善于同國(guó)際接軌的各類人才。當(dāng)前我們面臨的高質(zhì)量發(fā)展難題，更加需要人才的支撐和引領(lǐng)。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，二戰(zhàn)后美國(guó)之所以躍居世界超級(jí)大國(guó)，是因?yàn)閼?zhàn)時(shí)美國(guó)吸納和集聚了大批國(guó)際領(lǐng)軍人才和精英人才，形成了吸納全球人才的文化傳統(tǒng)，增強(qiáng)了不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。日本毀于二戰(zhàn)，崛起在上世紀(jì)六十年代，20年快速崛起，主要得力于戰(zhàn)時(shí)留存的科技管理人才的支撐。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨在評(píng)論日本崛起時(shí)講過“二戰(zhàn)可以毀滅日本的物質(zhì)財(cái)富，但無法毀滅日本的創(chuàng)新資源，這就是人才和知識(shí)”。古往今來的科技創(chuàng)新實(shí)踐反復(fù)表明，創(chuàng)新型科技人才是新知識(shí)的創(chuàng)造者、新學(xué)科的創(chuàng)建者、新產(chǎn)業(yè)的開拓者、新途徑的引領(lǐng)者。誰(shuí)能夠培養(yǎng)、集聚、用好創(chuàng)新型人才，誰(shuí)就能抓住市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)。

中央人才工作會(huì)議提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的目標(biāo)要求。我們要主動(dòng)參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)、采取更開放更靈活的人才引進(jìn)機(jī)制，要不拘一格用好人才，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)更大的平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。當(dāng)前隨著全球化進(jìn)程不斷加快，國(guó)內(nèi)外人才流動(dòng)日趨頻繁，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大變動(dòng)、大組合，帶來國(guó)際人才大流動(dòng)、大循環(huán)，我們更要貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議要求，以“海納百川、服務(wù)全國(guó)”的精神，努力營(yíng)造開放、寬松、寬容的社會(huì)氛圍和育才、聚才、用才的體制環(huán)境，強(qiáng)力擴(kuò)大人才集聚效應(yīng)。大力弘揚(yáng)“大氣開放、包容和諧”的文化氛圍，大力表彰和宣傳重大創(chuàng)新成果和人才，聚天下英才而用之，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價(jià)的社會(huì)輿論導(dǎo)向；提供相對(duì)寬松的政策和機(jī)制，加強(qiáng)人才政策的前瞻性研究，切實(shí)加大人才政策創(chuàng)新力度。

面向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)載體創(chuàng)新功能建設(shè)。企業(yè)是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，又是各類人才集聚的主陣地。充分發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作用，就必須推動(dòng)企業(yè)的人才建設(shè)。要結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型引進(jìn)人才。傳統(tǒng)生產(chǎn)制造型企業(yè)向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。要立足轉(zhuǎn)型，加大企業(yè)科技投入，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。通過自主創(chuàng)新和引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新，為引進(jìn)各類應(yīng)用人才拓展空間。

“經(jīng)世之道，識(shí)人為先”，“舉賢薦才，為政之要”。站在今天的視野，就是管政策方向，管使用培養(yǎng)人才。要堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境集聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才、用真情吸引和留住人才。