第一篇：《細(xì)節(jié)決定成敗》學(xué)習(xí)心得體會

《細(xì)節(jié)決定成敗》學(xué)習(xí)心得體會

讀書一直是我的一個愛好，但是讀完后認(rèn)真的對書的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，確少之又少，正值廠部舉辦三個“一”活動，要求每位黨員認(rèn)真讀一本好書，并寫出心得體會，確實(shí)是一個好的做法，不僅讓員工得到正能量，關(guān)鍵是可以反思自己，總結(jié)自己的不足，并從中學(xué)到很多東西。最近我讀的一本書為《細(xì)節(jié)決定成敗》，讀后心里久久不能平靜，一連幾天腦海中不斷浮現(xiàn)書中的名言警句。的確，該書的理念應(yīng)向中國企業(yè)界推廣，但本人認(rèn)為，此書的理念更可以滲透到人們要作好的每一件事。因?yàn)?，?xì)節(jié)決定成敗。

細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)是什么？細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造；細(xì)節(jié)是一種動力；細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)；細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會；細(xì)節(jié)凝結(jié)效率；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。

《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，對我的工作很有幫助，做任何一樣工作時，我要盡量考慮到細(xì)節(jié)，多考慮不會錯。有時做得累了，可以馬虎而過的，我想忽略不做時，想起書中所說的名言，又仔仔細(xì)細(xì)的的把它完成了。在生活中，每一天，每一件事，就是每一個細(xì)節(jié)。做好每一件事，把每天過的充實(shí)些，有意義一些，那一生就是充實(shí)的一生，幸福的一生。

《細(xì)節(jié)決定成敗》一書深刻地揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”的真理。無論是做人、做事，還是做管理，處處都體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，是一種長期的準(zhǔn)備。在工作和生活中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以獲得一些機(jī)遇，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。這本書引起了我無數(shù)的思考。雖然汪先生是做生意的，俗話說：隔行如隔山。但我想在這本書的字里行間體現(xiàn)出的“注重細(xì)節(jié)，力爭把每一件事做透”這一思想對我們也是同樣適用的。

縱觀書中講的許多例子，由興到衰都是其中的細(xì)節(jié)出了差錯，對于像我這種工作崗位，每天直接面對的就是轟隆的機(jī)器，汲及檢修作業(yè)，一不小心就會損害機(jī)器，造成重大事故，甚至是造成人身傷亡。因此，要從細(xì)小的事情上注意細(xì)節(jié)，把每一件小事做好、做足，做精。

為者常成，行者常至。細(xì)節(jié)決定成敗，于公于私，道理皆然。所以無論做人做事，我們都要從小事情做起，從細(xì)微處入手，誠實(shí)對人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，成為一個認(rèn)真做事的人，一個值得信賴的人，一個有價(jià)值的人。

機(jī)電車間 靳俊科

第二篇：學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書 的幾點(diǎn)體會

轉(zhuǎn)變思想觀念。預(yù)做大事，須先從小事做起，做事不貪大，做人不計(jì)小，小事做細(xì)做精做好不容易。全國勞模李素麗是把售票員做好的第一人。古人有云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，故做好細(xì)節(jié)非常重要。

企業(yè)的成敗往往是由細(xì)節(jié)造成的。細(xì)節(jié)組成的制度是完善的制度，細(xì)節(jié)進(jìn)行經(jīng)營是細(xì)致周到的經(jīng)營服務(wù)。細(xì)節(jié)是一絲不茍的精心操作，細(xì)節(jié)是企業(yè)運(yùn)行一環(huán)扣一環(huán)的平衡轉(zhuǎn)動。企業(yè)運(yùn)行的好壞是細(xì)節(jié)上的差異，差之毫厘，失之千里。

忽視細(xì)節(jié)導(dǎo)致失敗?！扒Ю镩L堤潰于蟻穴”，對細(xì)節(jié)的忽視往往是致命的。企業(yè)的小漏不堵，小錯不糾，往往釀成大禍，小錯將積累成大錯，對小錯視而不見，將發(fā)展成大錯，一系列的錯導(dǎo)致企業(yè)失敗。

抓好細(xì)節(jié)、看好細(xì)節(jié)、研究分析細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造、是前進(jìn)的動力、是藝術(shù)體現(xiàn)、是效率的保證，是機(jī)遇、是生產(chǎn)效益。抓好細(xì)節(jié)企業(yè)就能生存發(fā)展壯大，大事從小事著手，從細(xì)節(jié)抓起。

大處著眼小處著手。時針的準(zhǔn)確決定于秒針，科學(xué)管理是使每個管理環(huán)節(jié)量化具體化，可操作執(zhí)行，并堅(jiān)持下去。管理工作雖然很平淡，正是這平平凡凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴創(chuàng)造了偉大、創(chuàng)造了歷史，推動著歷史前進(jìn)。從小事做起，做好、做細(xì)、做精工作的每一件小事，偉大就寓于平凡渺小之中。

微利時代要細(xì)精化管理。隨著企業(yè)管理的專業(yè)化、同質(zhì)化，市場分工越來越細(xì)，利潤越來越低，只有向精細(xì)管理要效益，向細(xì)節(jié)要利潤，由粗放型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為集約型，改變不計(jì)成本、不管消耗的管理觀念，象邯鋼一樣 1 進(jìn)行成本管理，市場成本倒推，不斷降成本，不斷提高效率效益，企業(yè)才能立于不敗之地。

安全管理無小事。我處負(fù)責(zé)公司治安消防等安全工作，一定要把工作做的細(xì)上加細(xì)！群眾利益無小事，在關(guān)系到職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的事，一定要抓緊抓好。消防工作一定經(jīng)常檢查，檢查出的隱患一定堅(jiān)持做好整改。治安上的隱患和漏洞也要及時查找改進(jìn)。做到不著不把火、不發(fā)生一起刑事案件。防患于未然，在防范上下功夫，堅(jiān)持預(yù)防為主，打防結(jié)合，防消結(jié)合，做好我處的各項(xiàng)工作，為寶石事業(yè)保駕護(hù)航。

二○一○年十一月二十四日

第三篇：學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

在我們的生活工作中，使人疲憊不堪的往往不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子，所以汪中求說，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。通過一個多月的學(xué)習(xí)，從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》中，我受到不少啟發(fā)，也更深地懂得了注重細(xì)節(jié)是勝任工作的根本，忽視細(xì)節(jié)是工作失敗的源頭。細(xì)節(jié)管理如此重要，那什么是細(xì)節(jié)呢？汪中求給我們舉了一個買豆?jié){的事例。

汪中求到豆?jié){店買豆?jié){，服務(wù)員問他要冷的還是熱的，汪中求說要溫的，但服務(wù)員遞給他的豆?jié){卻把他的嘴給燙了。汪中求問服務(wù)員，他要的是溫豆?jié){，為什么給他的卻是熱豆?jié){，服務(wù)員漫不經(jīng)心地說，你不要冷豆?jié){，當(dāng)然只能給你熱豆?jié){了。

服務(wù)員簡單地將豆?jié){分為冷熱2種，而實(shí)際上溫度除了冷熱之外，還有更細(xì)的劃分，比喻0℃、20℃、50℃、80℃等等差別，而這種差別就是細(xì)節(jié)。汪中求通過這個事例很生動地告訴我們，在我們的生活工作中，我們經(jīng)常會不自覺地忽略掉細(xì)節(jié)，而面對因?yàn)楹鲆暭?xì)節(jié)所造成的失誤，又滿不在乎地認(rèn)為那種差錯只是小事一樁，沒什么大不了，努力為自己開脫，不斷替自己辯解，殊不知，這種小失誤背后隱藏著巨大的危險(xiǎn)，埋伏著可怕的災(zāi)難。

從小事說，還是說說那個豆?jié){吧。試想一下，如果服務(wù)員不注意細(xì)節(jié)，把很熱的豆?jié){當(dāng)作溫的豆?jié){買給顧客，而顧客也不注意細(xì)節(jié)，把熱豆?jié){直接遞給了還不懂事的幼兒吸吮，其后果會怎樣呢？自然會小孩哭，大人叫，店里一片亂糟糟。所以汪中求說，一家好的豆?jié){店，應(yīng)該按溫度的高低將出售的豆?jié){分類，一個好的服務(wù)員也應(yīng)該按顧客的實(shí)際需要，為顧客提供溫度適合的豆?jié){。

把汪中求的“細(xì)節(jié)決定成敗”的理論運(yùn)用到我們的工作之中，也是很有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的，就我的工作性質(zhì)而言，工作中是否細(xì)心、工作中是否注意細(xì)節(jié)，直接決定我的工作成果是否有意義，工作能力能否得到認(rèn)可。

我的工作崗位事情比較雜，常常是手頭的事還沒有處理完，又有幾件事等著去做，或是做一件事時，不斷要暫時停下來去處理別的事情。人的行為取決于思維，而我不是一個思維敏捷的人。因?yàn)槟芰τ邢?，事情一多，心里一急，再加上思維反復(fù)打斷，常使我頭腦混亂，工作中失誤頻頻。

沒有看《細(xì)節(jié)決定成敗》以前，我總覺得自己工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心也強(qiáng)，雖然偶爾犯點(diǎn)小錯誤，那也是有客觀原因的，那都是盡心盡力之外的意外，都是可以原諒的。但看了《細(xì)節(jié)決定成敗》后，我才明白什么叫“千里之堤，潰于蟻穴”，才明白那些我自認(rèn)為不重要的小錯，關(guān)乎到公司的形象，關(guān)乎到公司的利益，關(guān)乎到工作效率的高低，也關(guān)乎到能否捧穩(wěn)自己手里的飯碗。

打印文稿是我的工作之一。有時因?yàn)樽约捍笠?，有時因?yàn)闀r間倉促，我打印的文稿常會出現(xiàn)錯字、漏字、多字的情況，以前遇到這種情況，我雖然感到慚愧，也不斷自責(zé)，但每次改正之后，總覺得只是多浪費(fèi)幾張紙，多浪費(fèi)一點(diǎn)墨而已，并沒有覺得這是多么嚴(yán)重的過失?？戳恕都?xì)節(jié)決定成敗》后，汪中求所說的“看不到細(xì)節(jié)，或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，就是缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度”讓我大為汗顏，確實(shí)，我在打印過程中一再出現(xiàn)失誤，最主要的原因是對自己要求太低，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，而這種要求太低和不嚴(yán)謹(jǐn)所帶來的后果，有時可能不僅僅是一點(diǎn)浪費(fèi)。試想一下，如果因?yàn)槭д`，讓送出去的文件材料上原本應(yīng)該是“湖北安豐達(dá)紡織有限公司”的落款打成“湖北安豐紡織有限公司”，或是將原本應(yīng)該是“萬”的單位打成“千萬”，那會給公司帶來多大、多壞的影響？所以，面對失誤，我不能再一味給自己找借口，不能再輕輕松松原諒自己，而是要用更大的熱情、更謹(jǐn)慎的態(tài)度投入到工作之中，時刻把弦繃緊，力爭讓自己打印出的文稿材料更準(zhǔn)確、更完善。

核算工資是我的工作之二。核算工資是一件非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，絕不可以出現(xiàn)任何錯誤和閃失。所以每次核算工資時，我的壓力都非常大，常常在核算工資和發(fā)放工資的幾天里，忐忑不安，滿心惶恐，很怕在某個時候突然有領(lǐng)導(dǎo)或職工找我，說我計(jì)算或提供的某個數(shù)據(jù)弄錯了?？戳恕都?xì)節(jié)決定成敗》后，汪中求所說的“以極高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的無用功”和“1%的錯誤會帶來100%的失敗，100－1=0”讓我內(nèi)心受到很大震動。確實(shí)，核算工資固然需要投入大量的時間和精力，但如果這種投入弄錯了方向和方式，那么所做的工作就會事倍功半，甚至可能變得毫無意義。另一方面，如果投入了大量的時間和精力去核對和檢查99%的范圍，卻在慣性思維下忽視了1%的角落，那么這種一時的大意或過分的自信，很可能讓自己所付出的辛苦，不僅得不到回報(bào)，甚至?xí)屪约合萑雰呻y的境地。因此在今生的工作中，我首先不能讓自己盲目投入時間和精力，而要從細(xì)處著手，多思考、多觀察、多積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握正確的操作方法和技巧，努力提高工作質(zhì)量。另一方面在核對工資的過程中，一定要認(rèn)真仔細(xì)、面面俱到，決不漏過任何一個細(xì)微的地方，決不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)。

保險(xiǎn)的增減核對是我的工作之三。保險(xiǎn)的增減與《勞動合同》和工資直接掛鉤，是一份極細(xì)致和嚴(yán)肅的事情。保險(xiǎn)人員的增減必須與工資表、《勞動合同》以及送出的名單金額一一對應(yīng)，否則就會埋下大麻煩。但因?yàn)楣敬蟛糠质寝r(nóng)民工，對簽合同和交保險(xiǎn)的意識不強(qiáng)，所以經(jīng)常出現(xiàn)職工簽合同要求交保險(xiǎn)，但在工資表中扣了保險(xiǎn)個人部分后，又提出要求不交保險(xiǎn)或改交保險(xiǎn)。以前，我對因保險(xiǎn)反復(fù)變動而不得不經(jīng)常修改其它各類相應(yīng)數(shù)據(jù)感到很煩，但看了《細(xì)節(jié)決定成敗》后，汪中求所說的“每天問一遍自己：是你解決了問題，還是你成了問題的一部分？”讓我深受感觸。我的崗位本身就是為職工解決問題，為公司解決問題的，而保險(xiǎn)是個非常敏感的問題，處理不好就可能帶來人事糾紛，產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，為公司留下隱患。所以，在今后的工作中，我一定要用平和的心態(tài)去面對各種的變故，做好保險(xiǎn)的解釋宣傳工作，做好保險(xiǎn)變動的相應(yīng)分析和記錄工作，用充足的耐心和細(xì)心，將保險(xiǎn)的工作認(rèn)真妥善地處理好。

汪中求說“細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)”，通過學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》，不僅對我從事的文稿打印、工資核算、保險(xiǎn)的增減核對深有啟發(fā)，對我從事的其它工作，比喻收發(fā)信件、來客接待、宣傳活動、計(jì)劃生育等都有很大的指導(dǎo)意義。它讓我懂得，細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)質(zhì)的微小事物和情節(jié)。我們應(yīng)該做精益求精的忠實(shí)執(zhí)行者，應(yīng)該改變心浮氣燥、淺嘗輒止的毛病，應(yīng)該杜絕麻痹大意、考慮細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)，應(yīng)該認(rèn)真對待工作、細(xì)心觀察、防患于未然，應(yīng)該將小事做細(xì)做好，并在細(xì)節(jié)中享受工作的樂趣，使自己能圓滿完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

樂嬋

第四篇：《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會范文

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會范文，歡迎大家分享。

在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，百世興人明白無論在經(jīng)濟(jì)、科技乃至政治領(lǐng)域都流行著這樣一個經(jīng)典：“細(xì)節(jié)決定成敗”。而細(xì)節(jié)就是事物發(fā)展過程中的每一個具體環(huán)節(jié)，細(xì)微因素，它需要充分發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)新意識，才能在平凡的積累中達(dá)到質(zhì)的飛躍。

古人云：“不識硅步，無以致千里”，細(xì)節(jié)其實(shí)就是辯證法中的量變與質(zhì)變。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，百世興正是在經(jīng)營決策中，做到事事具體細(xì)化，落實(shí)每個細(xì)節(jié)，把先進(jìn)的管理理念和自身實(shí)際相結(jié)合，傳承和保留優(yōu)秀的精神文化元素，吸收和融入超前的理念和思維，形成獨(dú)具特色、與時俱進(jìn)的文化，經(jīng)營，管理模式。在激烈地市場競爭中獨(dú)樹一幟，成功洗牌，注重細(xì)節(jié)是首要。

到公司第一天，百世興就讓我體會到了一個企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，保持良好的長期運(yùn)行，除了要具有保持企業(yè)形象的品牌產(chǎn)品外，更需要抓好生產(chǎn)，經(jīng)營銷售的每個細(xì)節(jié)。開發(fā)、加工、制造、銷售用戶所需的產(chǎn)品，急用戶之所需，改變觀念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓住商機(jī)，促成發(fā)展，以最小的投入，換取利潤的最大化。

百世興，這個無不體現(xiàn)細(xì)節(jié)魅力的團(tuán)體，讓我因是百世興人而驕傲！也讓營蘊(yùn)在“細(xì)節(jié)決定一切”的企業(yè)氛圍中的百世興人明白———細(xì)節(jié)決定成敗，誠然也。

子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。讀完了汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》，我受益匪淺。所謂“一樹一菩提，一沙一世界”，生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)，不能忽視小事情、小問題，關(guān)注工作，生活上的每一個細(xì)節(jié)，成功的希望才能永遠(yuǎn)伴隨你。

教師在教育環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出來的細(xì)微舉止，即教育細(xì)節(jié)，它在一定程度上反映出教師的教育理念。判斷教育理念的先進(jìn)與否，離不開“愛”這把尺子。因?yàn)榻逃娜棵卦E在于一個“愛”字。教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的，它流露于教師的舉手投足之間，表現(xiàn)于教師的一顰一笑之間，亦即師愛應(yīng)該傾注于每一個教育細(xì)節(jié)中。

回憶一下自己的學(xué)校生活，我們往往都會萌生這樣的感受：那些轟轟烈烈的盛大場面，諸如莊嚴(yán)的入團(tuán)儀式、隆重的開學(xué)典禮，幾乎都已模糊不清；而那些絲絲縷縷的細(xì)節(jié)，諸如一抹鼓勵的微笑、一個鄙夷的眼神，卻至今鮮活如初。學(xué)生的一次臉紅、一回調(diào)皮、一個意見，教師的一個表情、一句總結(jié)、一次批評，都有可能成為寶貴的教育資源，細(xì)節(jié)讓教育更美麗，只要我們敏銳地抓住它，深入地挖掘它，在細(xì)節(jié)上做文章，于細(xì)微處用精神，悉心地傾聽，耐心地詢問，真誠地喚醒，熱情地點(diǎn)燃，就可以“潤物細(xì)無聲”。這樣，教育才能更好地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，才能更好地豐潤學(xué)生的靈魂。

都說一滴水能折射出太陽的光芒。教育中的每一個細(xì)節(jié)，都會因?yàn)樗淖栽谛?、自然性和真?shí)性，而透析出教育者行為背后內(nèi)隱但卻自覺的教育思考、教育智慧和教育觀念。有時是一個稍縱即逝的眼神；有時是教師不自覺的一番話語；有時是一次發(fā)自內(nèi)心的微笑；有時是一次教育突發(fā)事件后的應(yīng)景式反應(yīng)；有時又是師生對話、互動中的靈光一現(xiàn)……但只要細(xì)細(xì)品察，你都會有所發(fā)現(xiàn)，有所啟悟。

教育的問題千頭萬緒，教育體制，教學(xué)大綱，教材改革都至關(guān)重要，但與此同時，更多的，更豐富也更直接的人文精神的'熏陶與培養(yǎng)，是在教育教學(xué)過程的每一個細(xì)節(jié)中，是在老師具體，點(diǎn)滴，細(xì)微的態(tài)度和方法上，是在學(xué)生耳濡目染的日常生活里。我們一直呼喚人文教育和素質(zhì)教育，其實(shí)很重要的一點(diǎn)，就是在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)對學(xué)生的應(yīng)有尊重。真正把學(xué)生當(dāng)人看，根據(jù)他們不同年齡的不同心理特征，因材施教，循循善誘，在那些可能不被人注意的地方，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)過程中的互動，而不是僅僅把學(xué)生當(dāng)成被動接受知識的機(jī)器。這樣得教育才是成功的。

汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書似一劑良藥，催人警醒，“成也細(xì)節(jié)敗也細(xì)節(jié)”，一些教育界人士認(rèn)為這同樣適合于培養(yǎng)正在成長中的孩子，要從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情、小細(xì)節(jié)抓起，“細(xì)微之處見精神”，細(xì)節(jié)的教育就是對學(xué)生的全身心的教育，就是教師全心的教育，是心靈的教育。細(xì)節(jié)教育，要轟轟烈烈，更要潤物無聲，真正的教育往往是于無聲處。

閑暇之余，逛了一次書店，無意中發(fā)現(xiàn)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無窮，受益匪淺。該書從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累，清清楚楚，淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

“海不擇細(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，故能就其高”。年輕的我似乎從中更深地認(rèn)識到了細(xì)節(jié)的重要性，并且更應(yīng)從細(xì)節(jié)中來反思一下自己的一些浮澡心理，反思一下自己的工作態(tài)度，反思一下為人的素質(zhì)。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”的確，在日常生活中，我們都在做一些小事，然而有時只怕是小事也做不好，做不到位。當(dāng)今社會的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用”，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很是一件很不容易的事了。所以，我們只有關(guān)照小事，才能成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。

現(xiàn)實(shí)生活中，細(xì)節(jié)隨處可見。那何為細(xì)節(jié)呢？書中向我們明確闡述了細(xì)節(jié)本質(zhì)：細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造；細(xì)節(jié)是一種動力；細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)；細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會；細(xì)節(jié)凝結(jié)效率；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。那細(xì)節(jié)又給我們帶來了什么呢？《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，汪先生列舉了大量真實(shí)的案例，深入的闡述了細(xì)節(jié)在個人素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，企業(yè)管理，公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價(jià)值，從忽視細(xì)節(jié)的損失和代價(jià)，到重視細(xì)節(jié)的收獲效益正反兩方面明顯的反映細(xì)節(jié)的重要性。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新：加加林的一個看似微小的動作，完美地表現(xiàn)了他的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，成就了太空飛行的第一人。一個優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤，失去了一個工作的機(jī)會，藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機(jī)會?！靶∈鲁删痛笫拢?xì)節(jié)成就完美”——想到這些，我們還能不在乎細(xì)節(jié)嗎？中國民營企業(yè)接二連三的，在“傳奇”中倒下，233年歷史的巴林銀行的跨臺。而又一方面，快餐業(yè)，肯德基高歌猛進(jìn)！汽車業(yè)，豐田管理獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷?！扒Ю镏?，饋于蟻穴”——看到這些，我們還能無視細(xì)節(jié)嗎？乙烯工程的冒然投資，使國有資產(chǎn)流失高達(dá)400億元，重慶井噴事故，1000余人傷亡。“一件沒有預(yù)料的小事件可能引起故障，一個長久被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機(jī)”——面對這一切，我們還敢忽略細(xì)節(jié)嗎？

在生活和工作中解決問題、處理事務(wù)、策劃市場、管理企業(yè)，都沒有什么絕招或捷徑。所謂的絕招（捷徑），都是用細(xì)節(jié)的功夫堆徹出來的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)重復(fù)。做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個細(xì)節(jié)制勝的時代，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位中，更要把小事做細(xì)，每一個大問題里都有一系列的小問題露面。如果熱愛工作，那每天就應(yīng)盡自己所能追求完美，相信只要這樣，不久周圍的每一個人也會從我這里感染這種熱情，從而更加盡情地展示完美的自己！

第五篇：細(xì)節(jié)決定成敗心得體會

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美

—《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感

有人說“中國決不缺少雄韜偉略的方法家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行；”就如同戴明在質(zhì)量管理思想中提出的P（計(jì)劃），D（執(zhí)行），C（檢查）和A（處理）一樣，一個計(jì)劃的成敗不僅僅取決于設(shè)計(jì)，要在于執(zhí)行。這兩句話分別從不同的側(cè)面向我們揭示了一個道理：實(shí)施環(huán)節(jié)比計(jì)劃更重要，計(jì)劃再好，沒有落實(shí)下去也只能是“鏡中花、水中月”。說的比做的多的人往往讓人感覺輕浮，夸夸其談；做的比說的多的人讓人感覺踏實(shí)，成熟穩(wěn)重。我在汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中，感受最深的是，書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用，并產(chǎn)生了以下幾點(diǎn)體會。

首先，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)是根本。中國是一個大國，擁有著超過13億的人口，在我們國家不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為一個很大的問題。《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書讓我深有感觸，作者在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透，揭示了細(xì)中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深?！币虼?，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。我們務(wù)必改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)?！安环e硅步無以至千里；不積小流，無以成江海”。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯，能夠造成事業(yè)顛峰之危，而一個細(xì)節(jié)的講究，能夠讓企業(yè)咸魚翻身，能夠在談判中力挽狂瀾。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，“一屋不掃何以掃天下”，想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。內(nèi)心深處也需牢牢記住這樣一句話：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的，瑣碎的，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)”。其次，以身作則是表率。海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語有云:天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易。就如同當(dāng)年海爾在企業(yè)危機(jī)中毅然決然的揮下了鐵錘，就是要向世人向企職工傳達(dá)一種正能量——以身作則，精益求精。張瑞敏追求的細(xì)節(jié)實(shí)質(zhì)就是追求一種長期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。他要把產(chǎn)品制造的細(xì)節(jié)融入每一個“海爾人”的血液，通過積累，變成一種眼光，一種智慧。沒有當(dāng)年揮舞下的鐵錘，就沒有今天的海爾。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“己所不欲，勿施于人”。我們作為社會一份子更應(yīng)該注意自己的言談舉止，也許，自己一個細(xì)節(jié)會影響他人的一生。所以我們在日常工作中比別人多思索一點(diǎn)細(xì)節(jié)，比別人眼里“多做一點(diǎn)活”；否則，任何忽視細(xì)節(jié)的行為，就會有“1％的錯誤導(dǎo)致100％的失敗”的慘痛教訓(xùn)。浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生活中的細(xì)節(jié)，用自己的實(shí)際行動影響他人，把細(xì)節(jié)要素看重起來，把工作態(tài)度端正起來，把事情之繁認(rèn)真起來。

最后，培養(yǎng)習(xí)慣是關(guān)鍵。一位名人說得好：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識。在成都的小酒館中，一些茶博士可以通過銅錢孔將茶水倒入碗中不撒足可看出技藝高超，就如同書中的一些案例，充分反映出當(dāng)人做一件事情到達(dá)熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習(xí)慣。舉世矚目的珠港澳大橋這樣宏偉的工程，就是通過將工程分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié)，無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，最后讓這件工程順利實(shí)現(xiàn)合攏。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！我個人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜愛一心兩用甚至多用。急功近利，喜愛一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，我堅(jiān)信能更深刻的明白并掌握這門知識。所有平時我常常警戒自己，就應(yīng)從小事做起，要注重細(xì)節(jié)?！耙粯湟黄刑幔簧骋皇澜纭??！白钃跄闱斑M(jìn)的不是遠(yuǎn)處的山峰，而是鞋底的一粒沙子”。生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成，而細(xì)節(jié)往往最容易被人忽視，殊不知這不起眼的細(xì)節(jié)，看在眼里便是風(fēng)景，握在掌心便是花朵，揣在懷里便是陽光。

在競爭日益激烈的今天，我也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到機(jī)會的來之不易，細(xì)節(jié)完整的重要性，無論是在什么工作崗位上都就應(yīng)做到全心全意、盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，每一天工作中要有所收獲，不好做一天和尚撞一天鐘，要有強(qiáng)烈的職責(zé)心，知道100-1=0的道理，落實(shí)好每一個制度，管理好每一個細(xì)節(jié)，提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業(yè)精神。