第一篇：力里聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)總結(jié)

力里聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市教育局關(guān)于開展“大走訪”活動(dòng)的部署和安排，我校迅速召開全體干部職工會(huì)議，作出具體工作布置和安排?，F(xiàn)將全?！按笞咴L”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、走訪區(qū)域

全體在校生，所有涉及區(qū)域。

二、活動(dòng)的主要做法

1、一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。根據(jù)市“大走訪”活動(dòng)安排部署，我校及時(shí)召開了全體干部職工大會(huì)，貫徹落實(shí)相關(guān)精神，學(xué)習(xí)走訪文件。同時(shí)，成立了以張延龍為組長(zhǎng)的大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的宣傳、督查小組，并要求領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯總走訪工作中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對(duì)問題，找出原因，安排專人負(fù)責(zé)或向相關(guān)部門反映，督促在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決或合理解釋答復(fù)。

2、是制定方案，明確任務(wù)。我校在成立干部大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，設(shè)立大走訪活動(dòng)辦公室，由程月強(qiáng)辦公室主任，結(jié)合實(shí)際制定了《力里聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)實(shí)施方案》，要求全體干部要以大走訪活動(dòng)”為契機(jī)，真正打造出平安和諧的社會(huì)，讓學(xué)生對(duì)社會(huì)安全感和執(zhí)法滿意度進(jìn)一步提升。走訪時(shí)，各工作組對(duì)排查出來的問題和矛盾進(jìn)行認(rèn)真分析、討論、研究、反饋，確保工作科學(xué)化，矛盾最小化，問題簡(jiǎn)單化，解決及時(shí)化，完成合理化的“五化”要求。

3、是宣傳到位，氛圍濃厚。印發(fā)入戶座談登記表120份，有工作組入戶時(shí)填寫發(fā)放到位；在社區(qū)懸掛宣傳橫幅2條，書寫固定性標(biāo)語(yǔ)調(diào)動(dòng)學(xué)生廣泛參與的積極性。

4、是貼近學(xué)生，走訪到位。為使宣傳氛圍更加濃厚，我校行動(dòng)迅速，及時(shí)安排工作組對(duì)社區(qū)固定電話戶進(jìn)行摸排，同時(shí)安排工作組首先對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行走訪，排查學(xué)生在家的各類難點(diǎn)問題。各大走訪工作組深入學(xué)生當(dāng)中，面對(duì)面溝通交流，掌握到了學(xué)生在家的最基層、最全面的一手真實(shí)情況。

三、取得的主要成效 通過充分的發(fā)動(dòng)和廣大干部職工的努力，大走訪活動(dòng)取得了良好效果，入訪率為100%。

新泰市樓德鎮(zhèn)力里聯(lián)小

2017年6月

第二篇：崔家莊聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)總結(jié)

崔家莊聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市教育局關(guān)于開展“大走訪”活動(dòng)的部署和安排，我校迅速召開全體干部職工會(huì)議，作出具體工作布置和安排?，F(xiàn)將全?！按笞咴L”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、走訪區(qū)域

全體在校生，所有涉及區(qū)域。

二、活動(dòng)的主要做法

1、一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。根據(jù)市“大走訪”活動(dòng)安排部署，我校及時(shí)召開了全體干部職工大會(huì)，貫徹落實(shí)相關(guān)精神，學(xué)習(xí)走訪文件。同時(shí)，成立了以鞏玉安為組長(zhǎng)的大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的宣傳、督查小組，并要求領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯總走訪工作中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對(duì)問題，找出原因，安排專人負(fù)責(zé)或向相關(guān)部門反映，督促在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決或合理解釋答復(fù)。

2、是制定方案，明確任務(wù)。我校在成立干部大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，設(shè)立大走訪活動(dòng)辦公室，由程月強(qiáng)辦公室主任，結(jié)合實(shí)際制定了《崔家莊聯(lián)小教師大走訪活動(dòng)實(shí)施方案》，要求全體干部要以大走訪活動(dòng)”為契機(jī)，真正打造出平安和諧的社會(huì)，讓學(xué)生對(duì)社會(huì)安全感和執(zhí)法滿意度進(jìn)一步提升。走訪時(shí)，各工作組對(duì)排查出來的問題和矛盾進(jìn)行認(rèn)真分析、討論、研究、反饋，確保工作科學(xué)化，矛盾最小化，問題簡(jiǎn)單化，解決及時(shí)化，完成合理化的“五化”要求。

3、是宣傳到位，氛圍濃厚。印發(fā)入戶座談登記表120份，有工作組入戶時(shí)填寫發(fā)放到位；在社區(qū)懸掛宣傳橫幅2條，書寫固定性標(biāo)語(yǔ)調(diào)動(dòng)學(xué)生廣泛參與的積極性。

4、是貼近學(xué)生，走訪到位。為使宣傳氛圍更加濃厚，我校行動(dòng)迅速，及時(shí)安排工作組對(duì)社區(qū)固定電話戶進(jìn)行摸排，同時(shí)安排工作組首先對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行走訪，排查學(xué)生在家的各類難點(diǎn)問題。各大走訪工作組深入學(xué)生當(dāng)中，面對(duì)面溝通交流，掌握到了學(xué)生在家的最基層、最全面的一手真實(shí)情況。

三、取得的主要成效 通過充分的發(fā)動(dòng)和廣大干部職工的努力，大走訪活動(dòng)取得了良好效果，入訪率為100%。

新泰市石萊鎮(zhèn)崔家莊聯(lián)小

2017年6月

第三篇：2011年下峪聯(lián)小教師節(jié)慶?；顒?dòng)方案

2011年下峪聯(lián)小教師節(jié)慶祝活動(dòng)方案

一．指導(dǎo)思想

教師節(jié)是表達(dá)學(xué)生對(duì)教師感恩之情的傳統(tǒng)下，作為我校建校以來的第一個(gè)教師節(jié)，我校提出了“教師節(jié)----我們的愛生節(jié)”主題活動(dòng)，培養(yǎng)教師“關(guān)愛每個(gè)學(xué)生”的觀念，為學(xué)生的發(fā)展做出長(zhǎng)遠(yuǎn)而實(shí)際的關(guān)注。

二、時(shí)間安排：

2011年9月10日

三、具體內(nèi)容安排：

（一）教師走進(jìn)學(xué)生生活中

學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們帶著準(zhǔn)備的節(jié)日禮物，走訪部分同學(xué)的家庭，與部分學(xué)生親切交談，主動(dòng)幫助和關(guān)心這些同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。

（二）學(xué)生自主表達(dá)感恩情

學(xué)校的學(xué)生們用自己各具特色的方式表達(dá)對(duì)老師的節(jié)日祝福與感恩之情。

1.早晨校門口禮儀隊(duì)迎接、祝福每位教師。

2.課堂上，各班同學(xué)向老師問好、送出祝福，為老師們送上自制禮物。

3.中午午休期間，參加學(xué)?！袄蠋?，我想對(duì)您說”的校園留言活動(dòng)。之后，組織感恩隊(duì)會(huì)。

4.各班同學(xué)提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個(gè)“一”：一段節(jié)日祝福；一份特色作業(yè)；一條教學(xué)建議。

3、教師節(jié)主題慶?；顒?dòng)實(shí)際開展情況簡(jiǎn)介

上午7點(diǎn)30分，伴著廣播室播放的優(yōu)美的教師贊歌，禮儀隊(duì)同學(xué)早早地站到了校門口，他們不僅主動(dòng)用中英文雙語(yǔ)的形式向老師們問好，還迎送一支代表感恩之情的康乃馨。讓老師們一進(jìn)校就感受到撲面而來的快樂與幸福。

課堂上，各班同學(xué)自發(fā)地向老師問好并送出祝福，有的班級(jí)為老師們送上了精心制作的環(huán)保花，有的班級(jí)給老師們送上了自制的祝?？ǎ@一天的課上課下，師生的配合更是非常默契。

中午午休期間，各班積極參加了學(xué)?！袄蠋?，我想對(duì)您說”的校園留言活動(dòng)，將自己對(duì)老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在學(xué)校的宣傳板上。之后，又分別組織了形式不一的感恩隊(duì)會(huì)。同學(xué)們還提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個(gè)“一”：一段節(jié)日祝福；一份特色作業(yè)；一條教學(xué)建議。讓老師們驚喜連連，深受感動(dòng)。

我校全體教師表示，家長(zhǎng)把孩子交給了老師，就是對(duì)教師的一種信任；社會(huì)給予了教師充分的尊重，就是對(duì)教師工作的支持。這些都應(yīng)該成為教師關(guān)愛學(xué)生的動(dòng)力，只有全身心地愛護(hù)每一位學(xué)生，才是最好的過節(jié)方式。

在關(guān)愛每一位學(xué)生的同時(shí)，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們還帶著自己精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮物，走訪了部分同學(xué)的家庭，與部分學(xué)生親切交談，主動(dòng)幫助和關(guān)心這些同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。

第四篇：大走訪活動(dòng)總結(jié)

教師大走訪----關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動(dòng)總結(jié)

鳳陽(yáng)縣黃泥鋪中心學(xué)校

2011年暑期，我縣教育局為了進(jìn)一步加強(qiáng)留守兒童之家建設(shè)，真正把關(guān)愛留守兒童工作落到實(shí)處，及時(shí)掌握和關(guān)注那些沒有去外地與父母團(tuán)聚的學(xué)生的暑假生活、學(xué)習(xí)和健康情況，讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的農(nóng)民工兄弟們放心，決定暑期期間在全縣開展“關(guān)注留守兒童，千名教師大走訪”活動(dòng)。

為切實(shí)改善農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)留守兒童健康、快樂、全面成長(zhǎng)，縣教育局認(rèn)真謀劃、精心制定了《鳳陽(yáng)縣教育系統(tǒng)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童結(jié)對(duì)行動(dòng)實(shí)施方案》。該方案要求，教育局從局領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工均與相應(yīng)學(xué)校就做好關(guān)愛留守兒童工作結(jié)成幫扶對(duì)子，全縣各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以及廣大教師也要與本校的留守兒童結(jié)成幫扶對(duì)子。幫扶內(nèi)容主要有兩項(xiàng)，一方面要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督結(jié)對(duì)學(xué)校認(rèn)真開展關(guān)愛留守兒童的各項(xiàng)工作；另一方面就是要做1至2名留守兒童的代理家長(zhǎng)，從生活、學(xué)習(xí)、情感等方面給予留守兒童父母般的關(guān)愛，以幫助他們健康成長(zhǎng)。

為了使幫扶工作落到實(shí)處，讓結(jié)對(duì)關(guān)愛行動(dòng)取得實(shí)效，縣教育局對(duì)代理家長(zhǎng)的職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定。向每一位代理家長(zhǎng)頒發(fā)《留守兒童代理家長(zhǎng)證書》，代理家長(zhǎng)每學(xué)期至少要進(jìn)行一次家訪以了解學(xué)生的全面情況，經(jīng)常與留守兒童談心交流并進(jìn)行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)留守兒童給父母寫信或者打電話以增強(qiáng)與家人的感情，每年要陪留守兒童過1次節(jié)日或?yàn)槠溥^生日，幫助解決留守兒童在生活、學(xué)習(xí)上遇到的實(shí)際困難。

暑假期間，我校由校長(zhǎng)帶領(lǐng)著教師，頂著高溫，冒著酷暑，身著印有“關(guān)注留守兒童，千名教師大走訪”紅色字樣的白色上衣，舉著“關(guān)注留守兒童”字樣的旗幟走村入戶，對(duì)每一個(gè)留守兒童的暑期生活、學(xué)習(xí)和健康情況，進(jìn)行詳細(xì)了解和悉心指導(dǎo)，并對(duì)留守兒童及監(jiān)護(hù)人進(jìn)行防溺水、防疾病、防犯罪等安全教育與宣傳?；顒?dòng)一直延續(xù)到暑期結(jié)束。

我校的留守兒童暑期大走訪活動(dòng)，不僅把關(guān)愛留守兒童工作逐步推向深入，使廣大留守兒童在暑期與同一片藍(lán)天下的孩子們一樣，和諧、健康、快樂地成長(zhǎng)，而且大大提高了留守兒童之家建設(shè)這一民生工程的知曉度、支持率和滿意度，真正把利民、惠民好事辦好。

二0一一年十一月

第五篇：走訪活動(dòng)總結(jié)

莒縣國(guó)稅局“我為企業(yè)謀發(fā)展，獻(xiàn)一計(jì)”走訪活動(dòng)總結(jié)

按照省局關(guān)于開展稅法宣傳的通知要求，我們及時(shí)按照要求進(jìn)行落實(shí)，現(xiàn)將“我為企業(yè)謀發(fā)展，獻(xiàn)一計(jì)”落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)

為了將該項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，確保落實(shí)效果，縣局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，納稅服務(wù)科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室及分局抽調(diào)1-2名業(yè)務(wù)骨干為成員的走訪領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在納稅服務(wù)科，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各分局一把手各負(fù)其責(zé)。并召開專門會(huì)議，研究布署方案，納稅服務(wù)科負(fù)責(zé)督導(dǎo)各分局的走訪落實(shí)情況。

二、精心組織，抓好落實(shí)

由納稅服務(wù)科牽頭，對(duì)各分局根據(jù)自己轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，選取重點(diǎn)或具代表性的企業(yè)進(jìn)行走訪座談，如城區(qū)分局選取資源綜合利用企業(yè)（水泥行業(yè)），福利企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)42戶，劉官莊分局選擇重點(diǎn)行業(yè)塑料制品業(yè)12戶；長(zhǎng)嶺分局選取磚瓦制品業(yè)及橡膠制品業(yè)36戶進(jìn)行走訪。

對(duì)一些重點(diǎn)企業(yè)、新開業(yè)戶及新辦一般納稅人認(rèn)定采取召開座談會(huì)的形式對(duì)稅收政策進(jìn)行解讀，共計(jì)8期培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)出口企業(yè)稅收政策發(fā)生變化對(duì)出口企業(yè)造成的影響。資源綜合利用企業(yè)及促進(jìn)殘疾人結(jié)業(yè)稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中需要注意問題，如資源綜合利用企業(yè)水泥生產(chǎn)原料中摻兌廢渣比例達(dá)不到30%的，不允許享受增值稅稅收優(yōu)惠政策；殘疾人就業(yè)享受優(yōu)惠必須與簽訂勞動(dòng)協(xié)議、實(shí)際上崗工作，安置殘疾人數(shù)及比例達(dá)到10人以上，比例25%，為殘疾人按月足額交納“四險(xiǎn)一金”，通過銀行按標(biāo)準(zhǔn)支付工資，基本設(shè)施能滿足殘疾人上崗工作，才能享受稅收優(yōu)惠政策。農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)收購(gòu)單開具時(shí)，開具農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)是《農(nóng)產(chǎn)品征稅范圍注釋》列舉的農(nóng)產(chǎn)品，按實(shí)開具，不能多筆匯總開具，農(nóng)產(chǎn)口收購(gòu)單僅限于本縣（市、區(qū)）范圍使用，如利用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)單虛抵進(jìn)項(xiàng)稅額，需要轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額，并接受處罰。輔導(dǎo)納稅人如何辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明等業(yè)務(wù)。通過分行業(yè)召開座談會(huì)，對(duì)行業(yè)稅收政策講解，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)，正確核算成本，收益，健全賬務(wù)，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的社會(huì)信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、收集到的意見和建議 通過走訪、召開座談會(huì)等形式，收集納稅人意見和建議四條。一是部分新辦企業(yè)反映出口企業(yè)單證回收期限在90天內(nèi)收齊并完成申報(bào)，時(shí)間緊，造成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法收集并申報(bào)，造成存在出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷計(jì)提銷項(xiàng)稅金的情況；二是增值稅專用發(fā)票增量問題。有些企業(yè)反映新辦增值稅一般納稅人企業(yè)在核準(zhǔn)最高開票限額為十萬元版后，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)為正常生產(chǎn)，銷售收入速速增長(zhǎng)，再使用十萬元版的專業(yè)發(fā)票造成工作量大，特別是單件設(shè)備需要開具多份發(fā)票；三是部分網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具業(yè)戶反映領(lǐng)回發(fā)票不能及時(shí)入庫(kù)造成不能及時(shí)開具發(fā)票的問題。四是打印電子轉(zhuǎn)賬專用完稅憑證自財(cái)稅庫(kù)銀升級(jí)后，縣局辦稅服務(wù)廳不能自助打票了，很不方便。

針對(duì)納稅人提出的問題我們及時(shí)組織相關(guān)科室逐條進(jìn)行分析出現(xiàn)問題的原因，拿出解決問題的辦法。經(jīng)討論、分析、制定并實(shí)施了一下措施。一是加大對(duì)新辦出口企業(yè)會(huì)計(jì)人員稅收知識(shí)的培訓(xùn)，提高單證的回收速度；二是對(duì)最高開票限額的申請(qǐng)要縮短審批時(shí)間，提高辦稅效率；三是對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不暢時(shí)，前臺(tái)人員登錄網(wǎng)絡(luò)開票系統(tǒng)，手工入庫(kù)。如對(duì)莒縣浩鑫電子科技有限公司于2011年8月12日領(lǐng)購(gòu)的通用機(jī)打平推式發(fā)票（210×139〃

7、一聯(lián)）30份，由前臺(tái)人員手工入庫(kù)，該企業(yè)回去即時(shí)可以就發(fā)票進(jìn)行入庫(kù)并開具發(fā)票；四是因升級(jí)造成納稅人不便及時(shí)做好宣傳，及時(shí)聯(lián)系山川公司對(duì)自助打票系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。

六、社會(huì)對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)

納稅人對(duì)我們組織的活動(dòng)給予了充分的肯定，將稅收政策及時(shí)送到納稅人，幫助納稅人規(guī)范了賬務(wù)、加強(qiáng)了核算，節(jié)約了成本，創(chuàng)造了效益，特別是一些納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到了及時(shí)的解決，融洽了征納關(guān)系。

如在2011年5月24日進(jìn)行企業(yè)走訪中，發(fā)現(xiàn)山東孚義食品有限公司從外地收購(gòu)的草莓沒有正規(guī)發(fā)票入賬，造成不能夠進(jìn)行抵扣稅款，企業(yè)造成很大的損失。這是一個(gè)多年來一直未解決的問題，走訪人員得知該情況后，進(jìn)行了交流與詢問，得知是因?yàn)槠髽I(yè)在莒南發(fā)生的收購(gòu)業(yè)務(wù)，按政策規(guī)定在本縣領(lǐng)購(gòu)的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)單只能在本縣（市、區(qū)）使用，走訪人員及時(shí)與相關(guān)科室聯(lián)系，告知企業(yè)可以辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收證明，憑證明及登記證副本、發(fā)票章可以到收購(gòu)地領(lǐng)購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票，并于當(dāng)日為企業(yè)辦理了相關(guān)收續(xù)，該企業(yè)順利地在莒南縣大店鎮(zhèn)領(lǐng)購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)單，收購(gòu)草莓450萬，申報(bào)進(jìn)項(xiàng)58.5萬。企業(yè)法定代表人于家義感激地說，“感謝您們給我及時(shí)送來的政策指導(dǎo)，讓我減少損失50多萬，真是幫了我大忙了”。

二0一一年八月九日