第一篇：(常德)2015年上半年總結（本站推薦）

上半年工作總結

——常德市僑聯(lián)

上半年，常德市僑聯(lián)在省僑聯(lián)和市委、市政府的堅強領導下，以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指針，按照全國第九次僑代會和省第七次僑代會要求，進一步凝聚僑心，匯聚僑智，切實履行服務經(jīng)濟發(fā)展、依法維護僑益、拓展海外聯(lián)誼、參政議政、弘揚中華文化、參與社會建設等職能，圍繞“三個服務、一個加強”創(chuàng)新僑聯(lián)工作，進一步給力新常德新創(chuàng)業(yè)，得到廣大歸僑僑眷的一致好評。參加全省僑聯(lián)系統(tǒng)涉僑法律知識競賽初賽，在參賽的25支隊伍中脫穎而出，獲得第一組第一名。

一、發(fā)揮優(yōu)勢，積極為常德經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務 一是積極為引資引智服務。發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身常德經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。上半年盛世神龍集團有限公司董事長張季寶、澳門君天資本投資有限公司董事長葉驚濤、南粵食品集團有限公司董事長陳煒、珠海市檢驗檢疫局動植處處長張建軍以及珠海市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理楚巖等到常德投資考察，市政府副市長朱曉平、匡加才會見了考察團一行，并進行了座談，考察團一行還深入西洞庭同心工業(yè)園、氈帽湖蔬菜大棚、氈帽湖水產(chǎn)生態(tài)養(yǎng)殖基地、彭家洲村朝鮮薊基地、匯美農(nóng)業(yè)等同心農(nóng)業(yè)項目進行考察，經(jīng)過深入考察，南粵食品集團有限公司與西洞庭管委會達成初步投資協(xié)議，將合作開發(fā)蔬菜等農(nóng)業(yè)項目，隨后將跟進各項具體事宜。

應常德市僑聯(lián)邀請，香港中國文化公司董事總經(jīng)理孫嘉鴻率領旗下馬拉松運營公司上海跑族體育文化有限公司總經(jīng)理肖暉來到常德柳葉湖實地考察了柳葉湖馬拉松國際賽道?？疾靾F一行來到柳葉湖管委會，就“常德市舉辦國際馬拉松賽事的可行性”進行了座談。會上，孫嘉鴻一行對常德城市建設及馬拉松賽道情況贊不絕口，稱贊馬拉松賽道環(huán)境優(yōu)美，具備承辦國際馬拉松賽事的基本條件。初步擬定將于明年4月由常德市僑聯(lián)、市文化體育廣播新聞出版局共同向市政府匯報，爭取國際馬拉松賽項目早日落戶常德，在常德舉辦“湖南省首屆國際馬拉松賽事”。

市僑聯(lián)主要負責人陪同市政府市長周德睿出席在深圳舉行的2015“港洽周”常德投資推介會。在隨后召開的項目座談會上，對常德舉辦國際馬拉松賽事以及農(nóng)產(chǎn)品深加工供港澳基地建設等問題進行了深度洽談。市長周德睿強調，常德舉辦國際馬拉松賽事規(guī)格要高，規(guī)模要大，要形成長期制度，并做出國際品牌，真正做到文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲。在農(nóng)產(chǎn)品深加工供港澳基地建設上，明確僑聯(lián)為聯(lián)絡單位，副市長沈習淼、匡加才具體負責，一定要加強聯(lián)系，確保項目早日落地。

二是積極為僑資企業(yè)服務。為進一步深化對全市僑資企業(yè)的服務，結合當前深入開展的“三嚴三實”活動，深入全市有關僑資企業(yè)開展了“僑法宣傳月”宣傳活動。市僑聯(lián)法律顧問委員會深入常德金鵬印務有限公司、恒安紙業(yè)有限公司、臨澧縣湖南 中泰特種裝備有限公司、杰進紡織有限公司等僑資企業(yè)，開展了送僑法進企業(yè)活動，受到了企業(yè)員工的熱烈歡迎。

三是積極為常德社會事業(yè)發(fā)展服務。主動與熱心公益事業(yè)的華商僑領聯(lián)系。上半年,常德市僑聯(lián)積極向上爭取，并在全市范圍內(nèi)排查摸底，通過與區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、市直單位等多方銜接，初步篩查出鼎城、澧縣、石門200多名貧困弱視兒童。中國兒童少年基金會弱視項目辦主任趙時旻，香港企業(yè)家、項目捐資代表鄧婉穎及眼科專家現(xiàn)場為這200多名兒童進行了全面檢查，最后確定了48名兒童為弱視患兒，將統(tǒng)一送往北京接受免費治療。

3月24日，常德市“星洲之星”優(yōu)秀貧困學生助學金發(fā)放儀式在武陵區(qū)育英小學啟動，截止4月30日，全市9個區(qū)縣（市）共1108名常德市“星洲之星”優(yōu)秀貧困學生，每人1000元的助學金全部發(fā)到這些受助學生手上。市人大常委會副主任肖燕芳出席發(fā)放啟動儀式，并對馬來西亞星洲媒體集團助人為樂、樂善好施的行為表示深深的敬意；對馬來西亞星洲媒體集團慷慨解囊、捐資助學的義舉表示衷心感謝。希望受助學生常懷感恩之心，珍惜機會，刻苦學習，奮發(fā)圖強，努力成為品學兼優(yōu)、充滿愛心的棟梁之材，回報祖國、回報社會、回報馬來西亞星洲媒體集團愛心捐助者。

7月3日，省僑聯(lián)副主席、香港企業(yè)家胡野碧、李靈修夫婦來到市第一人民醫(yī)院，捐贈200萬元建設“愛心病房”。省僑聯(lián) 副主席孫民生出席“愛心病房”授牌儀式并授牌，副市長陳華出席授牌儀式并發(fā)表熱情洋溢的講話。希望全市學習和宣傳他們不忘回報社會、回報家鄉(xiāng)和團結互助的傳統(tǒng)美德，激勵更多的部門、更多的企業(yè)、更多的有識之士，為做好全市衛(wèi)生事業(yè)、為促進社會的全面發(fā)展做出積極的貢獻。要求市僑聯(lián)在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮涉外、涉僑優(yōu)勢，以僑引僑、以僑引資引智，爭取更多的海外華商僑領來常德捐贈公益、投資興業(yè)，為“四個常德”建設貢獻力量。

在市僑聯(lián)積極倡導下，今年上半年，全市僑資企業(yè)積極參與慈善捐贈活動。僅常德恒安紙業(yè)有限公司就捐款 30萬元，用來幫助我市殘疾兒童事業(yè)發(fā)展。

二、維護僑益，努力為歸僑僑眷服務

一是開展“送溫暖、暖僑心”活動。春節(jié)前夕，常德市委副書記宋冬春，市委常委、市委組織部部長、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長雷紹業(yè)，在市僑聯(lián)主要負責人的陪同下，分別帶著米、油等物資及慰問金來到到桃源縣特困歸僑鄭英輝、德山特困歸僑鄒福卿家中，詢問了老人們的子女就業(yè)情況和老人的身體、生活狀況，囑托他們要注意身體，健康愉快的歡度晚年，為他們送上新年祝福。春節(jié)期間，全市僑聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)放慰問金和物品共15萬余元。

二是積極為歸僑僑眷排憂解難。結合開展的“三嚴三實”活動，著力改善民生，上半年為特困歸僑僑眷解決低保、醫(yī)保、廉租房等20多人次。市區(qū)兩級僑務部門多次走訪慰問特困歸僑李 懷忠、李泗珍，為特困因病致殘的老歸僑鄒富清，貧困僑眷張群佑等送去輪椅等輔助器具，為歸僑遺孀黃莉娜爭取廉租房等，真正使市僑聯(lián)成為“歸僑僑眷之家”。

三是積極促進新僑工作。按照國內(nèi)海外并重、老僑新僑并重的要求，市僑聯(lián)大力促進新僑工作，使市留學生聯(lián)誼會已成為廣大新僑和留學生為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設貢獻力量的橋梁和紐帶。在市僑聯(lián)的倡導下，市僑聯(lián)、市政協(xié)港澳臺僑外事委、常德致公黨和部分僑聯(lián)界政協(xié)委員對常德歸國留學生創(chuàng)業(yè)情況進行調研。5月22日，由常德市政協(xié)、市僑聯(lián)聯(lián)合舉辦的全市“青年海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”界別協(xié)商會議在常德召開。全市政協(xié)委員、相關職能部門就市政協(xié)港澳臺僑外事委員會聯(lián)合市僑聯(lián)進行專題調研后形成的《常德歸國留學生創(chuàng)業(yè)情況調查報告》進行了研究和討論，提出了相關意見和建議。市政協(xié)副主席肖朝進出席并充分肯定了全市留學生為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展所作的貢獻。并強調，當前留學生創(chuàng)辦的企業(yè)已提供了3萬個就業(yè)崗位，年納稅總額達到5000余萬元。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下，支持留學生創(chuàng)業(yè)并出臺相關政策很有必要，建議市政協(xié)向市政府就“常德歸國留學生創(chuàng)業(yè)”提出建議案，并對建議案的落實情況在適當時候進行督導。

全省首個縣級留學生聯(lián)誼會——常德市武陵區(qū)留學生聯(lián)誼會成立。4月28日，常德市武陵區(qū)留學生聯(lián)誼會成立大會在武陵區(qū)政府多功能會議廳隆重舉行。市僑聯(lián)主要負責人勉勵市區(qū)留學生聯(lián)誼會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，搞好調查研究和建言獻 策，努力加強自身建設，團結立會、制度建會、實干興會，顯現(xiàn)出朝氣蓬勃的生機與活力，顯現(xiàn)出聯(lián)系廣泛、智力密集的獨特優(yōu)勢，使聯(lián)誼會工作不斷適應新常態(tài)、把握新契機，取得新成績。

四是加大“僑之家”建設。為營造了良好的愛僑護僑氛圍，今年市僑聯(lián)加大“僑之家”建設力度，進一步完善和規(guī)范了武陵區(qū)、鼎城區(qū)、桃源縣、石門縣的5個“僑之家”建設。這4個縣區(qū)以“僑之家”為陣地，不斷探索僑務工作的新途徑，在傳統(tǒng)服務的基礎上，利用社區(qū)資源，在文化、體育、醫(yī)療、心理服務等方面延伸拓展，營造了良好的愛僑護僑氛圍。

五是積極暢通維護僑益渠道。市僑聯(lián)調整充實了法律顧問委員會，聘請了顧問和律師，為廣大歸僑僑眷、僑資企業(yè)免費提供法律咨詢和服務。同時認真辦理信訪案件，截止6月底，市僑聯(lián)共接待福建歸僑陳煒來常德投資林權糾紛案等12起，涉及到投資、房屋糾紛，困難救助等多個方面，對每一個信訪案件，都與有關單位、當事人反復聯(lián)系和溝通，確保圓滿解決。

三、開展文化交流，為拓展對外交往服務

一是積極承辦中國僑聯(lián)“親情中華·漢語橋”夏令營活動。為進一步弘揚博大精深的中華民族傳統(tǒng)文化，感受桃花源里的城市——常德文化魅力，進一步增進海外華裔青少年對祖（籍）國以及湖南和常德的了解，培養(yǎng)對祖（籍）國的感情，提高學習漢語和中華文化的興趣，使海外華裔青少年更加近距離感受中華優(yōu)秀文化，體驗湖南及常德風土人情，增進華裔青少年的中華情結，推動海外華文教育的發(fā)展，常德市僑聯(lián)在省僑聯(lián)的大力支持下，承辦了中國僑聯(lián)“親情中華·漢語橋”夏令營湖南常德營活動。從7月10日起，來自美國、澳大利亞、新西蘭、瑞典、泰國、老撾等6國共60名華裔青少年來常德參加中國僑聯(lián)“親情中華·漢語橋”夏令營湖南常德營活動，接受華文教育，學習中國歷史，參加書法、繪畫、剪紙、舞蹈等藝術培訓，并參觀了常德詩墻、城市規(guī)劃館、柳葉湖、桃花源等人文自然景觀，切身感受中華文明的源遠流長、中華文化的博大精深。市委常委、市委組織部部長、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長雷紹業(yè)出席夏令營活動，并充分肯定“親情中華?漢語橋”夏令營湖南常德營活動既是一次親情之旅、尋根之旅、文化之旅，也是一次友誼之旅，一次開拓之旅。通過此次交流活動，大家可以近距離領略桃花源里的城市——常德的神奇魅力，見證常德改革開放的巨變，體驗常德風土人情，感受常德人民的熱情和好客，進一步增進大家的常德情節(jié)和桑梓情懷。同時要求常德市僑聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強常德與海外的交流合作。

二是創(chuàng)新聯(lián)誼方式。在利用傳統(tǒng)節(jié)假日開展活動的同時，我們還創(chuàng)新聯(lián)誼方式，充分發(fā)揮海內(nèi)外顧問作用，加大聯(lián)誼力度。在常德市僑聯(lián)海外顧問、德國漢諾威水資源協(xié)會專家彭赤焰先生的牽線和積極幫助下，促使德國漢諾威市與常德市在城市水利建設方面進行交流合作，現(xiàn)集文化旅游與觀光于一體的德國小鎮(zhèn)正如火如荼的建設中，預計今年底將完成主體工程的建設。四是扎實開展“三嚴三實”活動，加強自身建設 一是認真開展“三嚴三實”活動。按照市委的要求，積極開展“三嚴三實”活動。自市委4月召開開展“三嚴三實”活動動員大會以來，市僑聯(lián)全體干部統(tǒng)一思想認識，增強開展“三嚴三實”活動的緊迫感和使命感，以更加扎實的作風認真參加每一次活動，把活動精神與本職工作相結合，確保開展的“三嚴三實”活動取得滿意效果。

二是市委常委會議聽取市僑聯(lián)匯報，并專題研究僑聯(lián)工作。4月30日，市委書記王群主持召開市委常委會議，聽取市僑聯(lián)匯報，并專題研究僑聯(lián)工作。會上，王群書記進一步肯定了近年來市僑聯(lián)在擴大常德影響力、推介常德文化、發(fā)揮招商引資的橋梁紐帶作用等方面做了大量卓有成效的工作。并要求市僑聯(lián)要進一步增強工作的針對性，加大招商引資和對外開放力度，更好的服務新常德新創(chuàng)業(yè)。會后下發(fā)市委常委會議紀要（二O一五年第八號）。紀要明確：“常德市僑聯(lián)單列，成立黨組，增加人員編制。進一步健全基層僑聯(lián)組織。增加市僑聯(lián)海外交流和聯(lián)誼、參政議政、維護僑益、涉僑救助、海外華人華僑接待等工作經(jīng)費。同意市僑聯(lián)依照僑聯(lián)章程組織開展換屆工作?！爆F(xiàn)市委編委全會已經(jīng)研究，為常德市僑聯(lián)增加2個行政編制。

三是抓好黨建帶僑建工作。

1、以思想建設為基礎，組織學習黨內(nèi)文件、上黨課、開展“三嚴三實”活動，并積極邀請僑聯(lián)委員、優(yōu)秀僑界群眾參加。

2、以組織建設為目標，把黨建帶僑 建工作納入基層黨建工作內(nèi)容，進一步健全和完善僑聯(lián)組織網(wǎng)絡體系。

3、以隊伍建設為保障，提高基層僑聯(lián)干部的綜合素質。

4、以工作發(fā)展為核心，充分利用海內(nèi)、海外“兩個平臺”和僑界智力、財力“兩大資源”的優(yōu)勢，加強與海外僑胞、僑團、僑領和 海外專家、留學人員的聯(lián)系，凝聚僑心、發(fā)揮僑力。

上半年，由于我們狠抓自身建設，僑聯(lián)干部自身建設得到了普遍提高。6月15日，常德市僑聯(lián)在省僑聯(lián)組織的全省僑聯(lián)系統(tǒng)涉僑法律知識競賽初賽中，經(jīng)必答題、搶答題兩個環(huán)節(jié)的激烈 競爭，在參賽的25支隊伍中脫穎而出，獲得第一組第一名。

下半年工作思路

下半年我們將突出服務經(jīng)濟、海外聯(lián)誼、為僑服務、僑聯(lián)自身建設四項重點，創(chuàng)新僑聯(lián)工作，為“四個常德”建設貢獻僑界力量，以優(yōu)異的成績迎接全市第五次歸僑僑眷代表大會的勝利召開。

一、大力服務新常德新創(chuàng)業(yè)

1.成立湖南省僑商會常德分會，進一步促進僑資企業(yè)發(fā)展。按照省僑聯(lián)要求，以換屆為契機，成立湖南省僑商會常德分會，對常德重點僑資企業(yè)進行掛牌，在全市開展“明星僑資企業(yè)”評選活動。同時充分利用僑商會這一載體，圍繞資源開發(fā)工程、信息暢通工程、環(huán)境優(yōu)化工程、權益保障工程和親情聯(lián)誼工程等五 項“重點工程”，不斷促進常德僑資企業(yè)發(fā)展。

2.加大引進項目力度。大力引進戰(zhàn)略投資者、戰(zhàn)略性人才、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動我市項目建設，服務新常德新創(chuàng)業(yè)。

一是承辦2015’中國（湖南）海外僑領僑商三湘行—常德之旅。為搭建海外引資引智平臺，讓更多的海外僑領僑商和高層次人才了解常德，推動僑領僑商和海外高層次人才來常德投資興業(yè)，推進我市“四個常德”建設，進一步給力新常德新創(chuàng)業(yè)，市委、市政府研究，承辦2015’中國（湖南）海外僑領僑商三湘行—常德之旅。

二是積極開展好“湘品出湘”活動，做好常德名優(yōu)產(chǎn)品走出國門的宣傳和銷售工作。8月中旬，市僑聯(lián)將與石門縣政府組團赴泰國、柬埔寨進行洽談和簽約，于今年9月，在石門縣柑橘上市時，將常德石門縣的柑橘、茶葉等名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品銷往泰國、柬埔寨。繼續(xù)協(xié)助搞好漢壽珍珠銷往香港工作。

三是做好世界500強——馬來西亞常青集團董事局主席張曉卿，泰國湖南商會、奧地利奧中友好協(xié)會、省僑商會等海內(nèi)外華商僑領和海內(nèi)外僑企來常德投資的對接工作。

四是抓好項目跟蹤與落地。繼續(xù)抓好澳門君天資本投資有限公司、南粵食品集團有限公司在西洞庭建立蔬菜基地并進行深加工項目的落實。搞好香港中國文化公司、馬拉松運營公司上海跑族體育文化有限公司于明年舉辦“常德國際馬拉松賽”的跟蹤與落實。并繼續(xù)做好萬達集團投資建設常德商業(yè)廣場項目和澧縣橄 欖油基地的相關協(xié)調工作。

五是繼續(xù)加強與境外慈善機構、友好團體、華人華僑的聯(lián)系，在馬來西亞星洲媒體集團為我們捐贈120萬元的基礎上，進一步做大做強扶僑幫困基金。加強與馬來西亞星洲媒體集團等僑社團聯(lián)系，爭取更多捐贈項目落戶常德。

六是加強歸國留學人員、新華人華僑的智力引進工作，加強港澳及其它國家和地區(qū)華商間的交流與合作，擴大常德的影響，促進華商僑領來常德投資興業(yè)，推動常德走向世界，進一步促進常德融入全球經(jīng)濟一體化進程，讓常德的資源優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、人文優(yōu)勢與華商僑領的資金、技術有效結合，實現(xiàn)互利共贏，為常德的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展服務，逐步建立完善引進國外智力的服務機制和平臺。

二、扎實為廣大歸僑僑眷服務

1.積極開展“同心工程”。在搞好傳統(tǒng)的春節(jié)前“送溫暖、暖僑心”，“迎中秋、慶國慶”，九九重陽節(jié)敬老扶困活動的同時，與僑資僑屬企業(yè)家一起開展愛心結對活動，對貧困歸僑僑眷開展一幫一愛心結對直到脫貧，使僑界的凝聚力進一步增強。

2.扎實為僑服務。我們將在原來“五僑”聯(lián)動的基礎上，為了進一步解決歸僑和困難僑眷的社保、低保、醫(yī)保等問題，爭取與民政局、人社局、衛(wèi)生局等職能部門一起建立解決困難歸僑僑眷的聯(lián)系會議制度，妥善解決困難歸僑僑眷的社保、低保、醫(yī)保問題，維護困難歸僑僑眷合法權益。3.認真開展僑法宣傳。組織市僑聯(lián)法顧委開展“法律服務進僑資企業(yè)”系列服務活動。認真落實湘政法【2012】30號文件，建立健全各級政法機關與僑聯(lián)組織的涉僑案件工作機制，組建“僑資企業(yè)法律咨詢服務中心”，形成以僑聯(lián)牽頭，公安、法院、司法等相關單位參與的涉僑企業(yè)矛盾糾紛調處的長效機制，為涉僑事務提供無償服務。

三、積極促進對外交往

1、積極促進常德文化走向海外。在承辦好中國僑聯(lián)“親情中華·漢語橋”夏令營的同時，開展文化搭臺，繼續(xù)做大“親情中華?魅力湖南?美麗常德”。同時加強與澳大利亞、新西蘭、馬來西亞、老撾、阿聯(lián)酋文化交流的回訪力度，確保文化交流成果落到實處。

2、積極做好“請進來”工作。我們在搞好“走出去”進行文化交流的同時，積極開展“請進來”，積極邀請德國、馬來西亞等國家海外文化團體來常德進行文化交流，提升常德的國際知名度和影響力。

四、積極開展參政議政

1、注意發(fā)揮僑界人大代表、政協(xié)委員的作用。制定《加強常德市僑聯(lián)參政議政工作意見》，要求各級僑聯(lián)積極協(xié)助僑界人大代表、政協(xié)委員履行職責，定期組織座談，通報僑情民意，研究提案、議案。

2、引導歸僑僑眷積極參與我市的經(jīng)濟和社會事業(yè)建設。積 極鼓勵歸僑僑眷通過多種形式、多種渠道參政議政。

五、進一步加強自身建設

1、認真貫徹中央、省委關于加強僑聯(lián)工作精神。在認真開展好“三嚴三實”活動的同時，按照中共中央《關于進一步加強和改進新形勢下僑聯(lián)工作的意見》（中辦發(fā)[2014]20號）、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》（中發(fā)[2015]4號），省委《關于進一步加強和改進新形勢下僑聯(lián)工作的意見》（湘辦發(fā)[2012]5號）和《關于進一步加強和改進新形勢下黨對僑聯(lián)工作領導的實施意見》（湘辦發(fā)[2015]22號）文件規(guī)定，認真落實。進一步加強僑聯(lián)組織建設，加強僑聯(lián)領導班子和干部隊伍建設，為僑聯(lián)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。按照常德市委常委會議紀要（二O一五年第八號）要求，常德市僑聯(lián)要單列并成立黨組，黨組書記、主席不分設。僑聯(lián)主席、副主席、秘書長必須由歸僑僑眷擔任。要把僑聯(lián)干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設總體規(guī)劃，重視培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀歸僑僑眷干部，加大對僑聯(lián)干部的交流力度。

2、認真搞好換屆工作。按照《全國歸國華僑聯(lián)合會章程》，并提請市委常委會議研究，同意市僑聯(lián)于今年10月?lián)Q屆。大會的主要任務及主要議程是學習貫徹第九次全國歸僑僑眷代表大會和中辦發(fā)[2014]20號文件、中發(fā)[2015]4號和湘辦發(fā)[2012]5號、湘辦發(fā)[2015]22號文件以及省第七次僑代會精神；審議并通過市僑聯(lián)第四屆委員會工作報告；選舉產(chǎn)生市僑聯(lián)第五屆委員 會；表彰全市明星僑資企業(yè)、僑界先進集體和個人；聘請市僑聯(lián)第五屆委員會顧問、名譽委員，海外顧問。

3、進一步健全基層組織。認真落實中辦發(fā)[2014]20號、中發(fā)[2015]4號和湘辦發(fā)[2012]5號、湘辦發(fā)[2015]22號文件，以及《關于進一步加強和改進新形勢下僑聯(lián)工作的通知》常辦[2013]33號的要求，爭取常德市編辦研究，按政策明確漢壽、臨澧、安鄉(xiāng)、津市等4縣（市）僑聯(lián)正科級領導職數(shù)，進一步建立健全全市僑聯(lián)基層組織。

第二篇：常德五中跟班總結好

耈街民族中學2013年4月常德五中

跟班進修學習總結

昌寧縣耈街民族中學 朱碧春

2013年4月25日

2013年常德五中跟班進修學習總結

昌寧縣耈街民族中學 朱碧春

根據(jù)我校教師進修培訓計劃安排，2013年4月，由校長帶隊，朱碧春、周興等教師到常德市第五中學進行了為期5天的跟班進修學習。在跟班學習期間我們參加校級研討活動3次，人均聽課6節(jié)，訪談領導、教師、學生二十余人次，拍攝圖片百余張，人人撰寫小結一篇，回校后組織整體交流兩次?，F(xiàn)將學習收獲情況作如下總結：

一、領導風范 人格魅力

在昆二中，我們不難看到，學校各項工作有條不紊，無論事情再多，任務再重也不能放松政治學習。他們注意言行，從我做起，從現(xiàn)在做起，嚴格要求自己，不搞形勢主義，不走過場，落實職責，健全制度，校長及領導班子成員辦事高效，各項工作落實到位，上下一致，政令暢通，班子成員具有凝聚力和親和力。特別是校級三位領導，他們既是課程專家，又是教育行家，事事以身作則，做到每周聽課5節(jié)以上，有掛牌課、推門課、選拔課，示范課等。每位領導都是學者型、智慧型專家，他們對教師關懷備至，熱愛學生，尊重生命，用個人的人格魅力感召教師。

二、學校管理 形成文化

學校強調生命教育，重視課程文化，學校德育不僅體現(xiàn)于共青團組織文化及其活動，也體現(xiàn)在生氣勃勃的課程文化之中。文化化人，道德德人，學校主要是用“文化”來影響學生，以文化的方式打造有靈魂的教育，培養(yǎng)有思想的人，幫助教師建立新的教學理念、課程理念、學科理念，從而實現(xiàn)知識能力和人格的和諧統(tǒng)一。一切從學生的實際出發(fā)，把教育內(nèi)容實際化，教育方式藝術化。對待教師采取剛柔相濟，以柔為主，容人之短，用人所長，以情待人，情感共勉，助人成功，讓人提升，激人追求，永不滿足，讓人參與，共同工作。校長有清晰的辦學思想和先進的理念，以及切實可行的辦學目標，并且有使之轉化為師生行動的有效措施，形成文化管理，形成學校文化的有機內(nèi)容。

三、課堂教學 尊重主體

在學習期間，我們真正感受和體驗了那種學生自主，以人為本，學生至上的濃厚教育氛圍，從而分享了新一輪課程改革的深刻內(nèi)涵。關注學生知識技能與學習過程，提供學生獨立學習的時間與空間，把握課前預設與課堂生成的資源，培養(yǎng)學生學會學習與合作交流的能力，充分體現(xiàn)“人格本位，學生至上”的教育思想，做到把課堂還給學生，把創(chuàng)造還給孩子----這是昆二中每堂課的共同點。在這里，每節(jié)課都是那樣平實、真實、扎實、充實、豐實，教師又是那樣智慧、平和、練達、傾聽、合作。課堂以培養(yǎng)高尚人格，尊重學生差異，尊重生命，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，富有情感的教育為目標，做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”。當學生不會學時，教師指導他們會學；當學生遇到疑難時，教師引導他們?nèi)ハ?；當學生思路狹窄時，教師啟發(fā)他們思維；當學生迷途時，教師把他們引上正路；當學生“山窮水盡疑無路”時，教師引領他們步入“柳暗花明又一村”的境地；當學生無路可去時，教師為他們架橋鋪路。那種蘊涵生命活力和人文關懷的課堂文化已成為學校教學文化的主流，教師始終對學生充滿賞識、尊重、關愛和期待。

四、校本研訓 扎實有效

注重解決實際問題，注重教學經(jīng)驗的總結和提升，注重教師認識與實踐能力的提高，把自培、互助、共享作為核心理念——這是昆二中校本教研的工作重點。他們開展同伴互助，與大師對話活動，把開展自己的教研、發(fā)表自己的見解、解決自己的問題、改進自己的教學作為教研目的。讓每一位教師把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出的東西寫出來，對說出的東西進行再研究，親身體驗“教、研、思、提升”這樣循環(huán)往復、螺旋上升的過程。為了促進教師自我發(fā)展，他們對市區(qū)級首席教師、學科帶頭人、教學能手下達任務書、簽約協(xié)議書，鼓勵教師寫教學隨筆，寫教育敘事，或寫我的故事等。用科研規(guī)劃引領、促進教師發(fā)展，用自研與引領相融合進行課題研究，促進教師發(fā)展，在學術濃厚的氛圍中，使教師由“要我學”變“我要學”到“自我超越”。

五、課程開發(fā) 空間廣闊

開展人格教育，必須尊重學生，以學生為本位，考慮學生個體之間存在的差異性，讓學生的個性特長充分展示，學校除課程計劃開足之外，還增設校本研發(fā)課程，每周增加一節(jié)數(shù)學思維訓練活動課，一節(jié)社團課，進行課程資源的整合。他們提倡分層教學，因材施教，差異發(fā)展，發(fā)揮特長，進行有針對性和實效性的教學。建立了以校為本的微型課程，包括“環(huán)境和生命”、“科學與機器人”，這樣一些具有現(xiàn)代社會特點又容易引發(fā)學生強烈關注和參與的探究性學習課程。

六、人才工程 碩果累累

創(chuàng)造適合學生成長和發(fā)展的教育，首選要培養(yǎng)適合自我發(fā)展教育的教師。昆二中抓住了關鍵點，那就是建立高素質的教師隊伍，正如校長所說：“教育人才的培養(yǎng)是個戰(zhàn)略準備，主要靠現(xiàn)代學校制度來保證”。在這一思想的指導下制定了一系列的制度與激勵措施，鼓勵教師高一層次的學習，并實行獎學金制，實施班主任、首席教師、學科帶頭人、教學能手等津貼制度。青年教師入門基本功培養(yǎng)和考核及帶教導師的學期考核和獎勵制度。昆二中不僅要培養(yǎng)教師，更要培養(yǎng)名師，不僅要為教師培養(yǎng)提供機會，更要為教師發(fā)展筑建平臺，現(xiàn)在這所學校的教師已形成“階梯”，正朝著良性的提高和發(fā)展。

總之教育要有理念，先進的理念可以推進行動，使行動富有先進性；教育要有理想，超前的理想可以返回現(xiàn)實，使理想富有實現(xiàn)性；教育要有境界，科學的境界可以體現(xiàn)真諦，使教育富有實踐性。因此我們要勤于閱讀，勤于積累，勤于思索，堅持研修，堅持交流，堅持發(fā)展，把二中的先進文化，先進思想，先進理念付之行動，取人之長，補己之短。

昌寧縣耈街民族中學 2010年12月5日

第三篇：常德學習心得

常德市育英小學及工農(nóng)小學學習心得體會

近日有幸參加了學校安排的去常德市育英小學及工農(nóng)小學的外出學習，總的來說，受益匪淺。讓我感受很深的不僅包括這兩學校先進的辦學理念、強大的師資力量、合宜的禮貌禮儀、優(yōu)美的校園環(huán)境，更讓我為之感動的是其老師們處處為學生考慮的道德關懷以及同事之間那股強大的凝聚力。很感謝學校領導對我們年輕教師的重視及培養(yǎng)，提供了我們這次寶貴的外出學習機會。同時，在外出學習的各個方面中，我能深刻得感受到了郭校長的各種不易，很感激也很感動。下面，我來具體談談我的心得體會。

一．特色化的先進教育理念

常德市武陵區(qū)育英小學從培養(yǎng)學生綜合素質的高度出發(fā)，提出了以課堂教學為核心，以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標，以“變備教材、備教法為備學生” 為特點的教育理念。備學法使學生動起來，課堂活起來，教學效果好起來，師生負擔減下來。包括“創(chuàng)建學習型組織“是育英小學教學的最大特色。其課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓，學案探究互動熱火朝天，學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長，變教為啟，變教為幫；學生是學習的主人，變被動接受為主動探究；教室功能的轉變，變教室為學室，變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦，解放了學生的雙手，解放了學生的眼睛，解放了學生的嘴巴，解放了學生的空間和時間。

工農(nóng)小學的辦學理念也很具特色，“做有利于學生成長的事”是工農(nóng)小學的老師們時刻謹記的教學宗旨。其校園雖小，但其濃厚的教學氛圍很是讓人陶醉其中。每個班的學生都會一門樂器，學生能“琴棋書畫”。同時，三個“輕輕地（輕輕地說，輕輕地走，輕輕地做事）”很好提高了學生的素養(yǎng)。

二、集體的文本解讀

文本解讀是教師們教學的一個重要方面。通過集體化的文本解讀，主講老師提出自己觀點，其他老師注重知識點挖掘，各抒己見，提出各自在教學中遇到的問題和難點，集思廣益，毫無保留的提出自己的看法和見解，給其他的老師提供了很寶貴的教學建議。

三、要注重學生能力的培養(yǎng)。

在教學中，教師不僅要讓學生掌握新知，更重要的是要重視培養(yǎng)學生的能力。在教學新知時，都是讓學生自己去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的，并且互動形式多樣，注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法，而是通過讓學生去觀察、并重視學生用語言表述。在這次活動中，我看到的是老師與學生真實的交流，不再是單純的教師教、學生學，而是一個統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題，教學中，遇到一些簡單的問題，就讓學生自己通過動口、動手、動腦去解決，為學生提供了自由發(fā)揮，處理問題的空間，并且老師不斷鼓勵學生積極嘗試，主動去探索問題，讓每個學生都有參與思考和發(fā)表意見的機會，讓每位學生都成為英語學習的主人。對于學生一時想不出來的問題，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現(xiàn)教師以學生為主體，學生是學習的主人，教師是學習的組織者、引導者和合作者的教學理念。通過聽課，讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學程中創(chuàng)設的情境，目的明確，為教學服務。另外，印象較深的是老師們主張把一切還給學生，即主張：學生能自己探索發(fā)現(xiàn)的，教師不提醒；學生能通過思考描述出來的，教師不引導；學生能自己總結出規(guī)律的，教師不告知等等。課堂中允許學生出現(xiàn)錯誤，允許學生出現(xiàn)分歧，允許學生出現(xiàn)自己的預設中沒有的問題，創(chuàng)設的情境真正為教學服務，課堂的原生態(tài)味兒十足，這也充分展現(xiàn)了深厚的教學功底，課堂上臨時應變的能力很強。

四、廣泛的師生閱讀

教師首先是勤奮的讀書人，在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記；其次讓學生暢游書海，每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍，并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學生的閱讀成為了一種習慣；再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動，以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎，而且能為學生的人生增添色彩。

五、無處不在的校園文化

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如“今日事今日畢，我們決不拖延”，“正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來，緊張而積極，你的收獲會讓你更加喜悅”，“腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤?。這些名言會激勵學生嚴于律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學生提供學習的知識，這些方面非常值得我們好好借鑒。

六、精細化的學校管理

俗話說的好，“思路決定出路，細節(jié)決定成敗”。育英小學校園每項工作都做得非常細致，如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理，而且教師隊伍年輕，這點與我們伏口中心小學非常相似。但育英小學對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的，在那里一名新任教師要進行嚴格的培訓和考試才能進教室上課。通過這些內(nèi)容充實、實用的培訓，新上任教師的成長也就快了很多。

學校完善的獎懲制度也很值得學習，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長，但很多老師能堅持坐班到晚上，這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結果吧。

總之，通過這次外出學習，我深刻到認識到每一次的外出學習對我來說是一種反思和激勵，讓我在欣賞別人的同時也認識到自己的許多不足。在以后的教學中，我一定好好嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據(jù)學情設計適當?shù)慕虒W流程，課后認真反思，堅持多看書，多學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。

第四篇：常德農(nóng)村講話

常德是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，全市商品糧產(chǎn)量居全省第一，棉花、油菜、生豬、水產(chǎn)品等農(nóng)產(chǎn)品面積和產(chǎn)量均居全省前列。近年來，我們按照“四化兩型”的要求，用現(xiàn)代工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代設施裝備農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代科技改造農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代組織服務農(nóng)業(yè)，積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市邁進，取得了明顯成效。2011年全市糧食產(chǎn)量實現(xiàn)八連增，“三品”農(nóng)業(yè)基地達500萬畝，“三品一標”認證649個，農(nóng)民專業(yè)合作社853家，農(nóng)產(chǎn)品加工轉化率60%，農(nóng)業(yè)科技貢獻率55%，全市農(nóng)民人均純收入達到6663元。我們的做法和體會是：

一、堅持以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)為引領

按照區(qū)域化布局、規(guī)模化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營理念，著力打造符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的“三農(nóng)”工作新品牌。一是實行六區(qū)合一。由單兵突進向綜合示范轉變，實行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)標準化建設示范區(qū)、涉農(nóng)項目整合示范區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、新農(nóng)村建設示范區(qū)和農(nóng)民專業(yè)合作社建設示范區(qū)的一體化建設。示范區(qū)以中心城區(qū)到縣城為帶，以城鄉(xiāng)結合部為重點，實行整鄉(xiāng)整村、成片成帶推進。2011年，全市啟動了11個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，西湖西洞庭成為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，每個示范區(qū)都建設了一批農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)科技集成應用示范區(qū)、優(yōu)質高效農(nóng)業(yè)樣板區(qū)；示范區(qū)內(nèi)100%的農(nóng)產(chǎn)品通過無公害農(nóng)產(chǎn)品認證、70%的農(nóng)產(chǎn)品通過綠色食品認證；積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”，引進龍頭企業(yè)與示范區(qū)進行加工銷售配套；全面開展落后設施改造和現(xiàn)代設施建設，建成了一批肥水同灌、噴滴灌、溫控大棚等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施。三是堅持市縣共建。建立市縣共建、以縣為主的推進機制，每名市委常委聯(lián)系一個示范區(qū)，縣市區(qū)黨政主要領導親自抓示范區(qū)建設；市里以獎促建，去年安排1000萬元以獎代投資金，重獎一類示范區(qū)，今后連續(xù)5年每年拿出2500萬元支持西湖西洞庭國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。

二、堅持以推進農(nóng)業(yè)標準化為基礎

強力推進 “一個產(chǎn)業(yè)、一個（批）專業(yè)合作社、一套標準操作規(guī)程、一套質量檢測體系、一個（批）品牌、一批標準園區(qū)”的“六個一”模式。一是圍繞主產(chǎn)推標準。以水稻、蔬菜、柑橘等八大主導產(chǎn)業(yè)為重點，制訂發(fā)布省級地方標準7個、市縣級地方標準44個、市級技術規(guī)范441項；按照市縣分級培訓、園區(qū)全員培訓的原則，開展大規(guī)模標準化技術培訓，各類技術規(guī)范普遍轉化成操作卡、明白紙；標準化基地全面建立生產(chǎn)檔案，實行生產(chǎn)過程全記錄。二是市廳合作建樣板。與省農(nóng)業(yè)廳就共同推進我市農(nóng)業(yè)標準化簽署合作協(xié)議，當年建成市廳合作農(nóng)業(yè)標準化園區(qū)22個，全市共建成國家、省、市級農(nóng)業(yè)標準化園區(qū)33個，核心區(qū)面積近50萬畝，輻射區(qū)達200萬畝。三是四級聯(lián)動抓監(jiān)管。市里建立農(nóng)產(chǎn)品質量檢測中心，設立監(jiān)測點57個，縣級建立農(nóng)產(chǎn)品質量檢測站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管站，村級明確農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管員，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級抓監(jiān)管的格局。四是對接市場創(chuàng)品牌。積極整合和打造區(qū)域品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力和占有率，全市農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”認證達到649個、去年新增141個。我們力爭通過3－5年努力，把常德打造成全國農(nóng)業(yè)標準化建設示范區(qū)，主要農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)操作有規(guī)程、過程有記錄、產(chǎn)品有標識、市場有監(jiān)管、質量可追溯。

三、堅持以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為支撐

一是加強科技攻關。圍繞糧油等良種選育、良法栽培、精深加工等關鍵領域，積極開展重大技術攻關。近年來，我市農(nóng)業(yè)科研課題獲國家科技進步二等獎2項、獲省科技進步二等獎5項，2個水稻品種被列入全國50個主導品種。萬福生科大力攻關稻米深加工關鍵技術，一粒稻谷變出14種產(chǎn)品，稻谷加工循環(huán)經(jīng)濟模式填補國際同行空白。二是加強科技推廣。2009年以來我們先后選派農(nóng)村科技特派員500多名，深入農(nóng)村、企業(yè)、基地開展科技服務和創(chuàng)業(yè)活動；建立“12396”農(nóng)村遠教科技服務和“12316”農(nóng)村信息服務平臺，建設涉農(nóng)網(wǎng)站1萬多個，創(chuàng)建農(nóng)村信息化達標鄉(xiāng)村800多個；積極扶持科技型農(nóng)業(yè)社會化服務組織，全市農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治面積達到110萬畝以上；基層農(nóng)技推廣體系改革任務全面完成。全市大宗農(nóng)產(chǎn)品良種覆蓋率和先進實用技術普及率達到90%以上。三是加強科技培訓。近年來我們每年舉辦各類農(nóng)民實用技術培訓班2000多期，培訓務農(nóng)農(nóng)民12萬人以上，重點開展新品種推介、新技術演示和標準化技術培訓，培育了一大批懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。

四、堅持以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體

突出農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的主力軍作用，我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開始由過去依靠基層組織行政推動，向現(xiàn)在主要依靠農(nóng)民專業(yè)合作社帶動轉變。一是依靠合作社推進生產(chǎn)。在全市農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中普遍建立農(nóng)民專業(yè)合作社，全市種植類合作社達到434家、林業(yè)類59家、畜禽類166家、水產(chǎn)類124家，形成了一個合作社一個產(chǎn)業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)至少有一個合作社的全覆蓋格局。合作社內(nèi)部嚴格實行“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一提供種苗、統(tǒng)一供應生產(chǎn)資料和投入品管理、統(tǒng)一制訂技術規(guī)程、統(tǒng)一品牌包裝和注冊商標、統(tǒng)一檢疫檢測、統(tǒng)一組織銷售。二是依靠合作社配置要素。充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社在技術推廣、農(nóng)民培訓、統(tǒng)防統(tǒng)治、土地流轉、項目建設等方面的組織優(yōu)勢，組合配套農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素。如鼓勵合作社推廣新技術、新品種、新裝備；支持合作社承擔一些涉農(nóng)項目建設；通過合作社擔保、成員聯(lián)保等方式向金融部門爭取資金支持等。三是依靠合作社搞活流通。由合作社帶領廣大農(nóng)民闖市場、搞銷售，去年全市除糧食、棉花外，50%以上農(nóng)產(chǎn)品通過合作社進入市場，柑橘、葡萄等達到70%，蛋品更達到90%以上。全市有農(nóng)產(chǎn)品質量安全認證的合作社達到90家，有注冊商標的126家，打開了中高端市場通道。

五、堅持以農(nóng)村改革創(chuàng)新為保障

堅定不移地加強農(nóng)村工作領導，積極深化農(nóng)村各項改革。一是強化組織保障。近年來，我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級書記抓農(nóng)村工作，市（縣）委副書記、副市（縣）長分管農(nóng)村工作，市委、市政府主要通過農(nóng)村工作部統(tǒng)籌協(xié)調、指揮調度全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。去年市縣均成立了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設領導小組，由市（縣）委副書記擔任組長，主抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。二是強化機制保障。注重建立有利于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的機制，如穩(wěn)步推進農(nóng)村土地流轉，全市土地流轉面積達到57.5萬畝；全面完成集體林權制度改革，全市抵押林權10.5萬畝，抵押貸款24.7億元；積極探索農(nóng)村產(chǎn)權改革，突破農(nóng)村金融瓶頸。三是強化投入保障。市委、市政府十分明確，不管體制怎么變，“以市帶縣”的責任不變、市里對縣市區(qū)的支持總量不減。近年來，我們大幅度增加財政投入，大力度整合部門投入，大規(guī)模動員社會投入，形成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及新農(nóng)村建設的多元投入格局。市本級財政農(nóng)業(yè)投入從“千萬起步”到“億元預算”，2008年起每年達到1億元以上，去年達到1.23億元，同時市本級每年整合大批涉農(nóng)項目投向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片點。

各位領導，當前“三農(nóng)”發(fā)展正處于大普惠、大投入、大統(tǒng)籌的黃金機遇期。我們將以這次省委農(nóng)村工作會議為新的起點，在省委、省政府的堅強領導下，牢牢把握機遇，努力創(chuàng)造條件，加快發(fā)展步伐，努力把常德建設成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市，為全省“四化兩型”發(fā)展作出新的更大貢獻！

（2012年省委農(nóng)村工作會大會上的發(fā)言）

第五篇：常德的故事

常德的故事

綜合院裝配工程所 張成興

每一座城市都有她感動人的地方，每座城市都有她自己的主題。

常德，這是一座歷史悠久的城市，她的主題是什么呢？古城必有故事，數(shù)次出差到這兒，道聽途說了不少故事，記錄于此，和大伙兒分享。

常德的第一個故事當屬善卷的故事：相傳在堯舜時代，枉山腳下住著一位名叫善卷的人，他很有德行，但他不愿做官，愿意在鄉(xiāng)下耕田、教學。堯帝得知，便拜訪善卷，善卷正用黃牛耕田，堯帝問到：“先生，耕田不是用水牛好些嗎，為什么要用黃牛？”善卷沒有馬上回答，而是繼續(xù)耕田，等一犁耕到頭，他才將黃牛叫住，停止耕田，并把黃牛放到山上吃草去了。這時，善卷回過頭來對堯帝說：“剛才先生問我為什么不用水牛而用黃牛，這叫我怎么說呢？耕田是水牛好，力氣也大，黃牛當然要差些。但當時黃牛正在為我耕田，我不忍心講它的壞話?！眻虻勐牶笥X得善卷先生真是難得的人才，于是堯帝便對善卷先生說出了自己的真實身份，還說明了來意，想以天下“禪讓”給他，善卷先生婉拒了，并躲避到了枉山上，現(xiàn)在這山就叫德山，以前的鼎城也因此而得名常德。

（圖：善卷拒絕禪讓）

劉?？抽缘墓适卤娝苤?，在常德的市中心就樹立著一座塑像，狐仙化身胡大姐嫁給勤勞的樵哥劉海，我就不在這兒啰嗦了。

（圖：劉?？抽裕?/p>

我在常德的漆河鎮(zhèn)還聽到這樣一個故事。很久以前的一天，漆河邊蹣跚走來了一個老叫花，后來才知道是鐵拐李老仙生，他來到一家具店門口要飯，那家老板有眼看貨，無珠認人，他將老仙生惡言惡語攆走了。老叫花來到了另一家才開張的店子前，這是一對年輕夫婦開的店，這對善良的年輕夫婦好吃好喝讓老乞丐呆了半個月，并且還沒問老怪物什么時候離開。鐵拐李骨子里畢竟是老神仙，不是那死皮賴臉的乞丐，不可能老是白吃白喝咱凡間凡人的食物。那日一早，鐵拐李對年輕人說，小伙子你心眼太好了，我不能讓你這樣的人吃虧，我雖然身無半文，但可以讓你發(fā)財，你閉上眼睛，輒！老神仙拉著年輕人就來到了山里的一顆大樹前，叫年輕人用刀子割開樹皮，一種膠汁流了出來，他叫年輕人用桶盛滿，回去后稍加熬制，用來漆家具，稍有常識的人就會知道，這樹就是漆樹，這膠汁就是土漆。后來這對年輕夫婦發(fā)財沒有，我想大家都心知肚明了吧。漆河是一個美麗的地方，美麗的地方必然有美麗的人和傳說，在辛勤的工作過程中，聽聞這些美麗的故事，真是人生的一大樂事。

（圖：美麗的漆河）

說到常德，最感動我的故事還是抗日戰(zhàn)爭時間的常德城保衛(wèi)戰(zhàn)。1943年底，號稱虎賁之師的國民革命軍第74軍57師在師長余程萬率領下，以8500多人迎戰(zhàn)日軍直接攻城的3萬余人，在武器彈藥均不如敵方情況下，堅守孤城達16晝夜，八千將士英勇犧牲，擊斃日軍達萬余人，打死敵酋數(shù)人，雖然常德城被化為瓦礫，但烈士們的浩然正氣已永遠在這座英雄的城市傳承。

常德卷煙廠的故事也給我很大的啟發(fā)，常德卷煙廠是湖南最大的卷煙廠，它的芙蓉王卷煙是全國產(chǎn)銷量規(guī)模大、知名度高的高端卷煙品牌之一。芙蓉王的暢銷，得益于廠里有一支聯(lián)動全國市場運作與服務的營銷團隊。據(jù)說，當年芙蓉王在創(chuàng)牌子的時候，廠里營銷結合中國國情，一番企劃后，銷售廠長就拉了幾車皮香煙上京，到各部委每張辦公桌都放幾條芙蓉王，請他們對這新開發(fā)的香煙品嘗后提出意見。一時間北京人都抽芙蓉王，外地進京辦事的癮君子也追風抽芙蓉王，該品牌很快就在全國暢銷。企業(yè)如何推銷自己而得以發(fā)展壯大，這是每家企業(yè)老總和員工都應該思考的問題。

說到常德，一定得說說今天的事物——中國常德詩墻。她投資一億零八百萬元，投資的首要功臣當屬上稅大戶常德卷煙廠，常德詩墻位于常德市沅水防洪墻外側，號稱十里詩墻，一墻天地人，三絕詩書畫。一個大堤幾個作用，既弘揚了中華文化，又一地多用，可防洪，又為市民們提供了緊急庇護和休閑娛樂的場地，精神、物質層面都得以兼顧，不能不說她是城市規(guī)劃設計上的一個大手筆！詩墻薈萃了中國當代名家詩詞、書法、美術精品鐫刻于一墻，被稱為世界最長的詩、書、畫、刻藝術墻，獲“吉尼斯之最”。歷史在這兒穿越，名人在這里聚會，文化在這里薈萃，常德詩墻上的詩、書、畫、刻四絕必將潛移默化影響一代又一代人。讀者諸君若有機會到常德，我提請大家一定要去拜讀詩墻，去后你也可能還是寫不出好詩詞，但我想你離圣人們可能會至少近了一毫米。

很早就聽說過這樣一句話，常德德山山有德，長沙沙水水無沙，常德這座城市，以德為先，德為城市的主題，必將高山仰止，萬代流芳。