第一篇：XX年江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——劉曉勤

XX年江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——劉曉勤

劉曉勤同志現(xiàn)任南京工業(yè)大學化學化工學院常務副院長、黨總支委員、教授、博士生導師。該同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參加學校的各項活動，熱愛黨的教育事業(yè)，關心集體、團結同志，在科研、教書育人、科技成果轉化等工作中成績突出，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。她具有很強的事業(yè)心、責任感和良好的科研道德，具有不怕吃苦，勇于探索，樂于奉獻的崇高品德，在學院的建設、發(fā)展中作出了很大的貢獻，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神。劉曉勤同志作為學院黨總支委員、常務副院長能夠以身作則，注重營造好學院團結、協(xié)作、和諧的總體氛圍，她關心教師、關心人才引進，關心現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和作用的發(fā)揮，盡職盡責地為全院教職工服務。她在學院分管學科建設、人才引進、實驗室建設等工作，每年都認真分析學科建設的重點，布置好引進人才的考核和安置服務工作，以國家、省的科技工作重點和方向來制定科研規(guī)劃、積極動員教師申報科研項目，帶頭到大型石化企業(yè)聯(lián)系落實課題，平時主動關心教師的科技工作進展，鼓勵和扶持教師開展工作，使化學化工學院的建設、發(fā)展在南京工業(yè)大學起到了排頭兵的作用。劉曉勤同志主要從事化學工程學科中吸附分離方向的研究，在科研工作中，能始終堅持嚴謹認真，實事求是的科學態(tài)度，具有良好的科研道德和不怕吃苦、勇于探索的精神。近年來，她主持和參加完成國家、省部級基金項目多項，企業(yè)委托項目二十多項，其研究成果在江蘇省石油、化工、農(nóng)藥、化肥等行業(yè)應用并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。由她主持的“石油化工生產(chǎn)中常溫脫氯技術的開發(fā)”在多家大型石化企業(yè)應用，累計經(jīng)濟效益達3000萬元以上，XX年該項目獲江蘇省科技進步二等獎。在很多科研項目中，她都到生產(chǎn)第一線收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，了解工藝過程，到工廠放大試驗，指導安裝設備，調(diào)試開車，不怕吃苦，不怕勞累。7月份天氣炎熱，她仍帶領研究生到工廠去做生產(chǎn)側線試驗，因為她知道，不少項目都是用于引進的大型裝置，責任重大，必須堅持嚴謹認真、實事求是的科學態(tài)度。兩年來，她主持了國家自然科學基金、江蘇省、中國石化總公司的縱向科研項目五項，同時還承擔與企業(yè)合作開發(fā)的項目，科研經(jīng)費到款100多萬，發(fā)表學術論文十余篇。XX年被評為江蘇省高校“青藍工程”跨世紀學術帶頭人，XX年被評為校師德建設先進個人，XX年被評為江蘇省高?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

第二篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員丁曉兵（定稿）

用左手向國旗敬禮的戰(zhàn)斗英雄——丁曉兵

沒有血性的人不配做軍人 軍人的使命感責任感總是與他的熱血一起激蕩 這是一次沒有流血卻又最見血性的戰(zhàn)斗。

1995年夏天，丁曉兵和他的妻子陶婉珠、兒子丁陶，從云南探親休假后返回部隊。當他們乘坐的客車從云南駛入四川境內(nèi)時，馬路邊突然閃出4個彪形大漢。他們強行攔下汽車，殺氣騰騰地沖了上來。本來靠窗而坐的丁曉兵本能地將妻子和兒子推入里面，自己坐在了靠過道的座位上。那個光著上身、長著滿臉橫肉的人，見車上坐著一個穿軍裝的，便令司機繼續(xù)開車，自己在司機旁的發(fā)動機蓋上叉開雙腿坐了下來。他兩眼冒著兇光，死死地盯著與他只有一米多遠的丁曉兵。丁曉兵也紋絲不動地坐在那兒，兩道濃眉立了起來，兩道目光如利刃般扎向對方。兩人四目相對，誰也不發(fā)一聲，車內(nèi)的空氣凝固了。足足對視了20分鐘后，那人心虛了，拍了拍司機的肩膀，示意停車。當這伙人下車離去后，車內(nèi)爆發(fā)出熱烈的掌聲。陶婉珠自豪地依偎在丈夫的胸膛，6歲的兒子丁陶蹺起大拇指：“爸爸真棒！”

這個“不戰(zhàn)而屈人之兵”的精彩戰(zhàn)例，丁曉兵從未向人提起過。他是在和記者討論軍人的血性和陽剛之美時，偶然說起的。他希望記者能夠呼喚軍人的血性，謳歌和張揚血性的價值?！耙粋€血性衰竭的民族必定無法挺立于世界民族之林。而軍人，應是最具血性和陽剛之氣的群體?！倍员寡?，每當看到我們的小孩要從這金剛那金剛的游戲中尋找血性漢子，體味血性和陽剛之美；每當看到我們的同齡人要從武打片中解“英雄之渴”，要從“何須馬革裹尸還”的軍旅古詩中寄英雄之思，要從《拯救大兵瑞恩》等好萊塢大片中發(fā)英雄之嘆，我就會有這樣的沖動：作為一個軍人，即便成不了英雄，也要永遠流淌英雄的熱血！

1983年10月，18歲的丁曉兵，實現(xiàn)了自己從軍報國的夙愿，成為一名百里挑

一、人人羨慕的偵察兵。就在丁曉兵躊躇滿志投入火熱軍營生活的時候，一次真正意義的熱血報國的機會來了。他入伍整一年的那天夜里，在一次邊境軍事行動中，他用堅貞和熱血為祖國和人民譜寫了一曲蕩氣回腸的《血染的風采》： 經(jīng)過一夜的潛伏，黎明時分，丁曉兵如利劍出鞘，抓捕住一名走出塹壕的敵人。然而，這一行動驚動了周圍3個高地的敵人，密集的火力一下子向他們壓來。丁曉兵將俘虜摁倒在一個隱蔽處。突然，一枚手雷在丁曉兵和俘虜身邊“哧哧”地冒著白煙。不容多想，他左手按住俘虜，右手抓起手雷順勢就往外扔，就在手雷出手的一剎那，“轟”地一聲爆炸了，丁曉兵只覺眼前一黑便失去了知覺。當他蘇醒過來后，發(fā)現(xiàn)俘虜爬起來想跑，便撲上去想掐住他的脖子，可右手卻使不上勁，低頭一看，右臂肘關節(jié)被炸沒了，骨頭露了出來，剛才那一捕俘動作將斷臂一下子插到了泥土里。

丁曉兵以驚人的毅力堅持和戰(zhàn)友一道背著俘虜往回撤。由于山高林密、灌木叢生，連著一點皮的斷臂懸掛著，很疼很疼。為了不影響回撤行動，丁曉兵拔出匕首，一刀將連著皮的斷臂割了下來，別在了腰帶上。由于敵人密集火力的封鎖，丁曉兵和戰(zhàn)友們在大山叢林中整整走了4個多小時。

當接應的戰(zhàn)友把丁曉兵從戰(zhàn)場上抬下來時，他的血幾乎淌干了，沒有了血壓，沒有了心跳。大家開始為他擦臉、換裝，與犧牲的另一名戰(zhàn)友周其林擺放在一起。這時，一名戰(zhàn)友用棉花球擦丁曉兵鼻孔外的血跡時，猛然發(fā)現(xiàn)棉球的棉絲微微動了一下，他大聲叫道：“丁曉兵沒有死，他還有氣！”戰(zhàn)地醫(yī)院的軍醫(yī)抱著試試看的想法，切開了丁曉兵的小腿靜脈，強行壓進了2600CC血漿。丁曉兵奇跡般地活了過來。戰(zhàn)后，他榮立了一等功。

張柱兵，湖北省反貪局偵查處處長，也是那次戰(zhàn)斗中的戰(zhàn)斗英雄，還是丁曉兵的班長。說起丁曉兵，他贊不絕口：“一條漢子，一條血性漢子！”他介紹，當時組織上不同意讓新兵擔任第一捕俘手執(zhí)行戰(zhàn)斗任務。幾次申請未獲批準，丁曉兵“嗖”地從腰間抽出匕首，刺破自己的手指，用鮮血在一張靶紙的背面寫下一份血書：“我堅決要求參加戰(zhàn)斗，打頭陣，當尖兵，請黨在戰(zhàn)斗中考驗我！”首長們被他這種血性豪情所感動，破例讓他上一線。他是那批新兵中惟一上一線作戰(zhàn)的捕俘手。

1985年6月，“為邊陲兒女掛獎章”活動已近尾聲。原定頒發(fā)的100枚金質獎章，已各有其主。評委們經(jīng)過討論，破例作出一個決定：特別增設第101枚金質獎章，授予年僅20歲的丁曉兵。

當戰(zhàn)斗英雄需要血性豪情 做“人生英雄”更需這種陽剛之氣

當年從戰(zhàn)場上搶救他的“空中女子救護隊”中，有一位美麗而聰慧的女護士，是空軍某醫(yī)院的陶婉珠。她搭乘直升機將丁曉兵護送到后方醫(yī)院后，一直負責護理和照顧丁曉兵。那時，她21歲，已是一名女軍官；他19歲，還是一名士兵。一方精心護理，一方心生感動。時間一長，丁曉兵心中萌生了愛意。他問自己：“這么好的姑娘就在身邊，我怎么不敢向她表達我的愛呢？”

1986年3月，丁曉兵破格提干后，拿到了南京政治學院的錄取通知書。他給陶婉珠發(fā)去一封電報：“我已被南京政院錄取。請你像當年送我重返前線那樣來送我上學。”

深知丁曉兵性格的陶婉珠，真的來到丁曉兵所在部隊?？伤f萬沒有想到，丁曉兵竟這樣向別人介紹她：“這是我的未婚妻陶婉珠！”

如今，回憶起當年的情景，陶婉珠掩飾不住對丁曉兵的欣賞：“我看《歷史的天空》時，總覺得他有點像姜大牙。雖然有些‘可惡’，但很有血性。男人嘛，軍人嘛，是該有這股子勁兒！”

在南京政治學院學習期間，有兩件事讓丁曉兵至今難忘：一是由于當時左手寫字還不利索，課堂筆記常常記不下來，心一急手一用力，筆尖就插進本子里折了。有時他一生氣就拿鋼筆往桌子上戳，一個月里，他竟弄壞了9支鋼筆；另一件事是第一門課程考試，丁曉兵請求教員為其延時20分鐘，教員沒有答應，結果他因書寫過慢，卷子沒答完，只考了78分，這是丁曉兵在校學習期間，惟一一門80分以下的課程。這讓丁曉兵銘記在心：在人生的字典中，沒有“照顧”二字。

能夠戰(zhàn)勝死神的人，難道還有戰(zhàn)勝不了的困難嗎？關鍵時刻，丁曉兵的血性氣質又顯威力了：為了提高左手的書寫速度，丁曉兵想了一個法子，從學院圖書館借來一本《資本論》，每天晚上別人休息了，他就在學習室里抄書，一篇兩篇，一章兩章，幾個月下來，他硬是把《資本論》抄了幾大本，左手寫字的速度大大提高。如今，丁曉兵不僅寫得一手漂亮的書法，成了無錫市書法家協(xié)會的會員，他的繪畫也頗有造詣，有兩幅作品獲省市一等獎，還舉辦過個人畫展，八一電影制片廠專門為他拍攝了《獨臂繪丹青》的專題紀錄片。1988年5月，丁曉兵以“優(yōu)秀學員”的成績完成了南京政治學院的全部學業(yè)。畢業(yè)分配時，他向學院黨委遞交了一份讓領導和同志們大吃一驚的申請：我沒有在基層任過職，要成為一名真正的帶兵人，就要到基層去摔打磨練自己，去接受又一次超越自我的新挑戰(zhàn)。

丁曉兵被任命為某團八連指導員。上任的第二天夜里，連隊緊急集合，黑燈瞎火中只有一只手的丁曉兵，怎么也捆不好背包，當他拎著不成形的背包跑出去時，全連官兵已列隊等候他好半天了。丁曉兵覺得，那一刻大家看著他的一道道目光，就像一根根鋼針刺痛著他的心：“連這點事情都做不好，還有什么資格去帶一個百十號人的連隊，又怎能成為一名合格的帶兵人？”

“人活一口氣，這個‘氣’就是一種精神，一種意志，一種品格！”打那以后，丁曉兵從打背包練起，培養(yǎng)鍛煉自己不服輸、不言敗的精神品格。缺只胳膊，他就嘴腳并用打背包，嘴角常常被背包帶磨破，弄得背包帶和被子都是血跡斑斑，連隊通信員站在門邊，一邊看一邊抹眼淚，實在看不下去了，幾次上前要幫指導員一把，丁曉兵對他說：“你能幫我一次兩次，你還能幫我一輩子嗎？”上千次的練習，丁曉兵打背包的速度趕上了連隊官兵，他再也沒有拖過連隊的后腿。一次，全團搞骨干集訓，一名班長責怪槍不行影響了射擊成績。丁曉兵在一旁說：“什么槍不行，中午才校過的！”一句話，讓這名戰(zhàn)士來勁了，他提著那支自動步槍走到丁曉兵面前：“指導員，給我們露一手！”大家的目光都集中到了丁曉兵的身上，只見丁曉兵沉著自信地走上靶臺，一個標準的臥姿裝子彈，“啪！啪！啪！”5發(fā)子彈打了47環(huán)。掌聲中，這名班長羞紅了臉。其實，這并不是丁曉兵的拿手好戲，讓人叫絕的是他打自動步槍和沖鋒槍立姿、跪姿射擊，單臂持槍，成績從來沒有低于良好；投手榴彈，一出手就是45米以上，又遠又準。

一些看似不可能的事情，在丁曉兵身上都變成了現(xiàn)實。他一只手往牙刷上擠牙膏，用小指和無名指夾住牙刷，拇指和食指把牙膏一捏，往后一拖就成了，動作干凈利落；系鞋帶，他先用腳尖踩住一頭，用左手拇指和食指牽住另一頭，左右來回穿插幾下，一個漂亮的“一字型”蝴蝶結打好了，動作一點不比正常人慢；有時家里來客人，他也會“露上一手”，切土豆，無論切絲切片，刀法嫻熟，比得上等級廚師的水平。最讓人難以置信的是，他可以自己駕駛摩托車，帶著愛人逛街，至今也少有人知道，他是用什么方法給設在右把手上的油門加油的。

帶兵就要把兵帶得嗷嗷叫 帶兵人的血性風骨是對部屬最好的激活和號令

丁曉兵最愛唱的歌是《熱血頌》、《血染的風采》和《好漢歌》。他的經(jīng)歷告訴他，平時嗷嗷叫，戰(zhàn)時才能頂呱呱。帶兵重在帶士氣，就是要把兵帶得嗷嗷叫。

1993年底，丁曉兵走馬上任當上了營教導員。這個營是個多年與先進無緣的單位，4個連隊中沒有一個是先進。丁曉兵一到這個營，接連干了兩件事，一下子把全營的士氣帶了起來：

第一件事發(fā)生在支援地方水利建設的工地上。這年冬天，當?shù)貧夂虍惓：?，天上下著雪，地面結著冰，施工進度受到極大影響，眼看著難以在上級規(guī)定時間內(nèi)完成施工任務。丁曉兵從全營挑選出10余名身強力壯的黨員干部，自任隊長組成了“黨員突擊隊”。只有一只胳膊的丁曉兵挖土不行，就找來幾個膀大腰圓的官兵輪流與他搭檔抬土，干得最苦時，丁曉兵累得鼻子直流血。工地上飄揚的“黨員突擊隊”旗幟帶動了全營官兵的高昂士氣，兵還是那些兵，可一天竟干出了兩天的活，施工進度突飛猛進。最終，他們奇跡般地提前完成了施工任務，并主動支援其他營完成任務。憑著這股子拼命的勁頭，這個昔日次次完成任務都當“副班長”的后進營，第一次登上了領獎臺，扛回了師“施工先進營”的紅旗。

第二件事，丁曉兵帶領參加完重大軍事演習的官兵走在返營的路上。100多公里的徒步強行軍，讓官兵們疲憊不堪，大多數(shù)同志的腳底都起了血泡，當行至距營區(qū)還有5公里時，一些官兵開始掉隊。丁曉兵挺起胸膛走到隊列前，聲音洪亮地作了簡短有力的動員后，果斷下達了“全營奔襲回營”的命令。他領著干部、黨員，打著旗幟，喊著口號，沖在隊伍的最前面，結果全營幾百號人只用了24分鐘就全部回到營區(qū)，總評成績超過了當時師里的五公里訓練標兵連隊，讓全師上下刮目相看。年底，這個營黨委被評為“先進營黨委”。

“帶兵人的血性風骨，是對部屬最好的激活和號令?！倍员鴱膶嵺`中體會到，我們這支涌現(xiàn)過“大渡河十八勇士”、“狼牙山五壯士”和董存瑞、黃繼光等英雄豪杰的隊伍里，軍人的血性一直在傳承，戰(zhàn)士們不僅自身很有血性豪情，也最佩服有血性的帶兵人。1993年底，老兵退伍前夕，團領導帶領機關工作組來到二連蹲點。該連有6名老兵正在鬧情緒。機關工作組的同志找他們做工作，他們竟當面頂撞說：“丁曉兵帶兵不是很有一套嗎？叫他來試試?！碑敃r還是政治處干事的丁曉兵奉命來到二連后，把這6名老兵召到一起，開門見山地亮底：“今天來，不單是為了說服你們，而是看看你們到底有多大委屈，是你們的問題，你們正確對待；是干部的問題，我負責解決?！币姸员莻€性情中人，6名老兵直截了當?shù)匕研闹械脑箽馊f了出來。丁曉兵實打實地給予解答和解決，讓這6名老兵很是服氣，還主動編排了一臺《感謝軍營》的文藝節(jié)目在連隊演出。結果，二連的老兵退伍工作進展得十分順利。

至今許多官兵都清楚地記得，2003年7月，淮河流域發(fā)生特大洪水，在封堵壽縣瓦埠湖高西閘堤壩特大管涌的戰(zhàn)斗中，丁曉兵帶領200名官兵繪制了一幅與洪水生死搏殺的壯麗畫卷：當時，在場的水利專家介紹，這個特大管涌如不在8小時內(nèi)封堵住，大壩就要決堤，壽縣幾十萬人民群眾的生命將會受到嚴重威脅、財產(chǎn)將會毀于一旦。眼見著管涌里噴出的水花和泥沙越來越大，丁曉兵急紅了眼，大喊一聲：“不怕死的跟我來！”他一邊在沒過小腿的泥漿中搶運沙石袋，一邊領著戰(zhàn)友們呼喊號子，高唱軍歌，一時間，軍旗招展，歌聲喊聲響徹大地。經(jīng)過幾個小時的苦戰(zhàn)，當封堵管涌的圍堰圍起來時，他才感覺斷臂處鉆心的痛，脫下假肢才發(fā)現(xiàn)，斷臂局部已潰爛，一小塊烏黑的彈片從皮下露了出來，他悄悄地找來鑷子、棉球，自己咬牙把彈片從肉里拽出來。管涌堵住了，大堤保住了。目睹了這一場景的連隊指導員陳國楨激動地說：“一個獨臂英雄，帶出一群血性男兒。這樣的部隊讓人一看就長精神！”

血性的本質是敢于擔當 血性在他身上獲得了巨大的張力

在為官做人的實踐中，丁曉兵不斷賦予血性以深刻的內(nèi)涵，也使“血性”二字在他身上獲得了巨大的張力。

在丁曉兵當指導員第4年時，他所在的八連榮立了集體一等功，成為聞名全軍的標兵連隊。上級正組織力量總結宣傳丁曉兵的事跡時，連隊發(fā)生了一起意外亡人事故。當時，有的領導和戰(zhàn)友對他說，你提升在即，宣傳在即，連隊出事時你又在外集訓，可千萬不能將這起事故的責任往自己身上攬呀。但丁曉兵在連隊黨支部會議上，主動站出來：“我是支部書記，責任由我承擔！”他在向上級領導和工作組報告時也是這么懇切要求。結果，丁曉兵沒有提升，被平職調(diào)到團機關任職。對此，他無怨無悔。

“他是一個敢愛敢恨、敢作敢當、敢試敢闖的血性漢子，他活得很真實、很坦蕩、很剛正、很透亮?！迸c丁曉兵搭檔的團長陳錫春，對丁曉兵的“陽剛美”有更深刻的感受。一次，上級考核組到團里來考核軍事訓練，丁曉兵發(fā)覺考核過程中有不少脫離實際的做法，便直言不諱地向負責考核的首長提出質疑。經(jīng)過認真研究后，考核組對一些不合理的做法及時進行了糾正。事后，有人說丁曉兵太“冒失”了。丁曉兵卻在黨委常委會上慷慨陳詞：“部隊是要準備打仗的，平時發(fā)現(xiàn)問題不糾正，戰(zhàn)時就要吃大虧。如果我們明明看出了問題，卻唯唯諾諾，不敢講出來、改過來，這樣的領導當?shù)镁吞挥矚饬?！?/p>

2001年初，丁曉兵所在團駐外執(zhí)行一項特殊的任務，處于拒腐防變的“風口浪尖”。為確保任務的圓滿完成，團黨委決定，派出得力領導干部加強對駐外執(zhí)勤部隊的領導力量?？膳烧l去呢？黨委會上，丁曉兵一拍胸脯：“我去！”有人勸他：那可是高風險的“雷區(qū)”，搞不好要斷送政治生命！丁曉兵從容地答道：“如果個人承擔一點風險，能讓黨的事業(yè)、人民的利益、部隊的工作更加保險，我覺得值！”丁曉兵就是憑著這股子血性，把分散在近千公里執(zhí)勤點上的部隊帶得正正規(guī)規(guī)，管得井井有條。年底，他分片包干的兩個連隊，一個榮立集體三等功，一個被武警部隊表彰為執(zhí)勤先進單位。丁曉兵不僅走上了團政委的領導崗位，“英雄好漢”的形象也在官兵心中更加豐滿和高大。

第三篇：江蘇省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單

二、江蘇省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單

南京大學 東南大學

南京航空航天大學 南京理工大學 河海大學 劉林元吳興龍 王保平

陶杰梁世波 張小兵薛恒新 包為民周志芳 南京農(nóng)業(yè)大學 中國藥科大學 南京郵電大學 南京林業(yè)大學 南京信息工程大學 南京工業(yè)大學 南京師范大學 南京財經(jīng)大學 南京醫(yī)科大學 南京中醫(yī)藥大學 南京審計學院 南京體育學院 南京藝術學院 南京工程學院 江蘇警官學院 南京曉莊學院 金陵科技學院 江蘇教育學院 江蘇廣播電視大學 南京人口管理干部學院 三江學院

南京森林公安高等?？茖W校南京工業(yè)職業(yè)技術學院 南京交通職業(yè)技術學院 南京化工職業(yè)技術學院 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院

南京特殊教育職業(yè)技術學院胡元亮華維一謝繼東李國芬王盤興范偉平汪永進

嚴梅榮周建偉沈劼賈曉峰肖愛華閻愛華繆國鈞孫偉斌沈永明蓋 銳王錫九王愛國戴兆駿

劉瑞江林升 狄建雄 游心仁 王永紅 崔建寧 史玉鳳

徐朗萊 孔令義 孫知信 張金池 汪保安 馮新 孫月琴 周作民 胡繼順 張映光 吳曉紅 方駿 盛黨紅 王智軍 史愛華 李迎 楊希玉 徐德 顧艷

南京信息職業(yè)技術學院 南京鐵道職業(yè)技術學院 江蘇海事職業(yè)技術學院 應天職業(yè)技術學院 鐘山職業(yè)技術學院 金肯職業(yè)技術學院 江南大學

郭壽彭 曹國紅 林士才 蔣德誠 尹靜 王蘭

過偉敏田備 無錫商業(yè)職業(yè)技術學院 無錫職業(yè)技術學院 江蘇信息職業(yè)技術學院 江陰職業(yè)技術學院 江南影視藝術職業(yè)學院 中國礦業(yè)大學 徐州師范大學 徐州醫(yī)學院 徐州工程學院

徐州建筑職業(yè)技術學院 徐州工業(yè)職業(yè)技術學院 江蘇大學 江蘇科技大學

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院 金山職業(yè)技術學院 揚州大學

揚州市職業(yè)大學

揚州環(huán)境資源職業(yè)技術學院江海職業(yè)技術學院 揚州工業(yè)職業(yè)技術學院 南通大學 南通職業(yè)大學

南通航運職業(yè)技術學院 南通紡織職業(yè)技術學院 蘇州大學 蘇州科技學院 常熟理工學院 唐瑞海 張建忠 朱俊 潘永惠 于吉偉

王凱李宗蕓邢淑華殷惠光徐勇 阮浩

陳永昌韓光范凌天星 張幸兒

陳國宏桑光澐 孫成 毛峰 蔣建美

季本華曹洪其 秦龍云 金永安

郎建平王仲君錢丹張紹良 朱存明 劉斌 姜英姿 李醫(yī)民 俞孟蕻 陳耀 高建林 吳雪梅 王雨村 徐肖邢

蘇州市職業(yè)大學

蘇州工藝美術職業(yè)技術學院 蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院 蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院 沙洲職業(yè)工學院

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院 健雄職業(yè)技術學院 硅湖職業(yè)技術學院 鹽城師范學院 鹽城工學院

鹽城紡織職業(yè)技術學院 淮陰師范學院 淮陰工學院

淮安信息職業(yè)技術學院 江蘇食品職業(yè)技術學院 江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院 淮海工學院

連云港職業(yè)技術學院

連云港師范高等專科學校 江蘇技術師范學院 江蘇工業(yè)學院 常州工學院

常州信息職業(yè)技術學院

常州紡織服裝職業(yè)技術學院 常州工程職業(yè)技術學院 常州輕工職業(yè)技術學院 常州機電職業(yè)技術學院 建東職業(yè)技術學院

江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院 泰州師范高等?？茖W校 宿遷學院 張憲生 劉珽 王劍峰 時忠明 王曉初 王克偉 陳偉根 周新源 謝德永

薛建華朱龍英劉必千

柏傳志龔衛(wèi)東聶開俊 李家驥 陸霞

張利民王媛媛 李明高

陸開如龔方紅王萍霞嚴海霞 楊家明 薛敘明 倪貴華 蔡敏燕 丁高明 高勤學 徐慶國

張乾燕王寶羅嚴金龍黃遠志卜云峰石延平朱廣平張鎖龍朱錫芳馬蘭娣

第四篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡(孫慧勤)

勤勤懇懇默默奉獻

無怨無悔無愧于心

—記高碑店市工業(yè)和信息化局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孫慧勤

她，是一名普通的工作人員，工作認真，踏實肯干；她，是一名普通的共產(chǎn)黨員，積極向上，無私奉獻；她，十幾年如一日，在平凡的崗位上默默無聞、任勞任怨。她信守“盡我所能，力求完美，不抱怨，把工作做好、做細、做到位，讓領導滿意，讓同事放心”的做事原則，用滿腔熱情和一片丹心譜寫了一個共產(chǎn)黨員動人的詩篇。她就是高碑店市工業(yè)和信息化局辦公室科員孫慧勤。

一、愛崗敬業(yè)，盡心盡力做好本職工作

在辦公室她主要負責文件的打印及傳真的收發(fā)工作。工作量較大，臨時性任務也很多，具有不確定性，都是些瑣碎的小事，加班加點是家常便飯，說不出具體內(nèi)容，也看不到具體的成績，但她沒有一點怨言，只求把工作做好，為工作的順利進行提供基本保障。

把工作看得比自己重要，認真、踏實，這是工信局所有同事對她的看法；個人利益服從集體利益，愛崗敬業(yè)，這是工信局所有領導對她的評價。2010年，單位的半年、全年兩次述職評議中，她均被評為工信局先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并被市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，成為典型培樹的對象。

二、服從安排，不遺余力做好其他工作

辦公室的工作較為繁雜，經(jīng)領導安排，除負責文印及傳真工 1 作外，她還負責信息的采集報送、小材料的編寫和文件的歸檔工作。在采集報送信息方面，她力爭做到不漏報及時報。2010年，在她和各股室共同努力下，工信局的信息工作由原名的二十幾名上升到年底的第十二名，有了質的提高，有一篇還被《河北經(jīng)濟日報》和長城網(wǎng)轉載。年終，她被評為了高碑店市委信息工作優(yōu)秀工作者。

文件的歸檔工作對于她來說是一個新領域，但是她沒有畏難退縮，一邊咨詢有經(jīng)驗的同事，一邊上網(wǎng)查詢，做了大量細致的準備工作，對2010年以來的文件做了較為詳盡的分類登記，方便了文件的查閱，確保了領導和同事在用到某個文件時能以最快的速度查到，提高了工作效率。

辦公室是一個綜合性科室，有工作任務就要上，交由她辦的單位育齡婦女的上站體檢、工會“博愛一日捐”等臨時性工作，她都能及時完成。她還經(jīng)常幫助主任整理和撰寫一些小材料，解了辦公室燃眉之急，每次表揚她的時候，她總說：只是盡我微薄之力，為領導分力所能及之憂而已，不值一提。

三、熱心助人，團結同事共創(chuàng)和諧工信

“工作從來都是相互關聯(lián)的，你中有我，我中有你。在同一單位工作本身就是緣份。所以只要我能做到的，我可以幫到的，不違反工作規(guī)定的，我都盡我所能幫助。”孫慧勤是這么說的也是這么做的。無論辦公室哪個同事請假，不管領導安不安排，她都在認真完成好自己工作的同時，幫助做好那份工作。有人曾開玩笑的問過她：“你干好自己的事就行了，領導又沒有安排你，你累 2 不累呀？”，她笑著回答：“我覺得，我們不僅僅是同事，還是朋友，更是一家人，我們都是工信局的一分子，我堅信家和萬事興。”

四、嚴于律己，勤奮學習提高黨性修養(yǎng)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，她時刻以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真學習上級各類文件，積極參加局黨委組織的各項活動。去年，局黨委組織到革命圣地西柏坡接受教育，她因家中有事未能參加，但她堅守工作崗位，做好值班工作，保證了工作的連續(xù)性和上傳下達的及時性，以實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的信念和操守。與此同時，她上網(wǎng)查詢了相關資料，認真學習，撰寫了心得體會和高質量的黨性分析報告。在今年年初的“三為”大討論中，她更是多讀多看多思考，她的一篇心得體會“明知故問為哪般”，因其思考問題角度新、立意好而在我市報紙《今日高碑店》發(fā)表。

五、遵規(guī)守紀，率先垂范爭取工作更出色

她是一個循規(guī)蹈矩的人，對于單位的各項規(guī)章制度，她都逐一進行了學習，尤其是本科室制度、考勤制度、值班和請銷假制度。雖然她愛人在外地家里的事很多，但她盡量克服困難，嚴格遵規(guī)守紀，力爭做到出滿勤干滿點，從大局出發(fā)，個人利益服從集體利益。同事好心勸她，找找領導，給點照顧，可她卻說，如果困難可以克服，為什么還要給領導添麻煩呢？她又是一個勇于創(chuàng)新的人。在“三為”大討論活動中，她提出開展一次征文比賽，提高大家學習參與的積極性和主動性。局黨支部在她意見的基礎上再加充實，開展了“三為”大討論心得體會征文活動。此次活動 3 不僅全體黨員參與了，一些黨外人員也參與其中，一方面提高了黨員的黨性修養(yǎng)，另一方面創(chuàng)造了濃厚的學習氛圍，收到了很好的效果。

六、競爭上崗，奮發(fā)有為邁向工作新起點

2011年3月份，工信局黨委為建立充滿生機和活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，開展了中層干部競爭上崗活動。孫慧勤積極參與，以自己的實力贏得了領導的信任和同事的認可，走上了辦公室副主任的工作崗位，負責起草單位各類材料及上報信息工作。新的起點，新的開始，她不懂就問，不會就學，更加謙虛勤奮；她來得早，走得晚，無怨無悔，心中多了一份責任；她一絲不茍，嚴謹認真，只為對得起領導和同事的那份信任。今年4月份，由她主要撰寫的“執(zhí)政為民干實事 風清氣正譜新篇”在《今日高碑店市》發(fā)表。

對于今后的工作，她如是說，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。成績只代表過去，我欠缺的還很多，我將繼續(xù)努力，積極認真地做好本職工作和領導交辦的其它工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，盡我所能，力求完美，把工作做得更細更好，更到位，做一個無愧黨無愧于心的稱職員工優(yōu)秀黨員！“

中共高碑店市工業(yè)和信息化局

2011年5月26日

第五篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料--毛曉松

毛曉松主要事跡

毛曉松是沖壓件公司焊接車間懸掛三組組長，黨支部生產(chǎn)委員，二黨小組組長。該班組始建于2009年8月，與長安鈴木公司新奧拓同時建線、同時量產(chǎn)。雖成立時間不長，但在組長毛曉松的帶領下，已成為大江工業(yè)公司模范職工小家、13條精益生產(chǎn)線之

一、綠色工位班組、先進質量班組、優(yōu)秀安全生產(chǎn)達標班組；毛曉松是班組長，也是一名普通的電焊工、鉗工，當工作需要時，他的身影可以出現(xiàn)在班組任何一個工位；在2010年新奧拓車從年初日產(chǎn)48車付增到年末日產(chǎn)240車付的巨變過程中，身兼數(shù)職的他經(jīng)常是從早上7點半工作到晚上11、12點才回家，他常說的一名話就是“做一個讓領導放心的班組長”。

一、忠誠大江，扎根沖壓

2003年5月，參軍12年的毛曉松，懷著一顆赤誠的心退伍轉業(yè)了，曾多次立功獲獎的他受到多個單位的青睞，紛紛向他發(fā)出邀請，但他都拒絕了，因為他的家在大江。2003年8月，他進入了當時急需人才的沖壓，他要在扎根在大江這片熱土上，用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。

剛到?jīng)_壓，他被分配到焊接車間鉗工組，憑著對大江的熱愛，對工作的熱愛，有著多年汽車駕馭經(jīng)驗的他很快掌握了汽車沖焊配件的生產(chǎn)、組裝特性，就是一把簡單的榔頭、銼刀，在他手里也玩得有滋有味，被打壞的零件、錯裝的零件等看似被槍斃的零件，在他手中一件件、一箱箱，神奇地復原，把大量的質量問題控制在工廠內(nèi)部，為公司挽回大量經(jīng)濟損失。毛曉松同志在鉗工組一干就是6年。由于關心集體、關心員工，2007年成立沖壓公司分黨委后的第一次分工會選舉中，他又被車間員工選舉為分工會主席。

2009年8月，為跟上顧客發(fā)展步伐，在大江工業(yè)公司的

大力支持下，沖壓件公司在108廠房新建YC5生產(chǎn)線，形成焊接第一條流水作業(yè)線，毛曉松同志調(diào)入該生產(chǎn)線擔任組長。從當班長開始到現(xiàn)在，毛曉松帶出一支紀律嚴明、敢打硬仗的隊伍，公司星級班組評比中多次名列前茅。2010年8月，懸掛三組獲得大江工業(yè)公司一星班組稱號。

二、創(chuàng)新管理，強化執(zhí)行

懸掛三組員工普遍年輕，平均年齡在20多歲，且70%為勞務用工。針對這一情況，毛曉松在抓產(chǎn)品試制的同時，狠抓班組管理創(chuàng)新，從生產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、質量、安全、現(xiàn)場、輔料、設備、班組建設方面苦練內(nèi)功，以激發(fā)員工活力為著力點，以培育高素質、高技能員工隊伍為重點，以高效安全完成各項生產(chǎn)任務為目標，確保各項任務按節(jié)點、保質保量完成，把懸掛三組打造成一支穩(wěn)定、有斗志、執(zhí)行力強員工隊伍。

一是迅速民主選舉出班組五大員，建立健全班組機構，制定適合本小組的分配、獎勵和管理制度。

二是加強現(xiàn)場管理方面實施定位標識管理，規(guī)劃區(qū)域，充分利用各種廠房墻邊，把上百種零件進行分類標識擺放，達到既美觀，又節(jié)約了空間。

三是善于改善現(xiàn)場，提高生產(chǎn)安全性，保證產(chǎn)品質量。班組成立一年零兩個月，提出改善提案、合理化建議、VA/VE共200項，特別是利用公司廢舊材料，按零件形狀，自已動手制作的YC5產(chǎn)品側構件的首件存放架2個、工位零件放臵架4個、座機零件存放架1個，氣瓶固定支架2個，因地制宜，美觀大方，受到公司各級領導的表揚。

四是做好精益生產(chǎn)線管理看板、定臵看板、期量標準看板等，并按定臵圖做好現(xiàn)場標識和物品擺放。

五是大力開展“N+1”談心活動，推行班組民主管理，極大增強了班組團隊的凝聚力，在生產(chǎn)計劃量不足、收入不

高的情況下，保證了員工隊伍不散不亂。

六是老帶新，加強員工培訓，開展多工位輪換學習，全面提升員工技能水平，較好地適應了新奧拓技術高的要求。

注重班組管理的創(chuàng)新，嚴格按照“明星”班組管理的各項要求，把各項任務分解到人，使小組全體員工都感到肩上的責任。

3、勤奮敬業(yè)，變不可能變?yōu)榭赡?/p>

無論是當鉗工還是電焊工，都需要團結協(xié)作才能保證各項任務的完成。毛曉松同志就是這樣把公司和車間的各項工作當成是自己的事業(yè)，身體力行，與班組員工一道團結協(xié)作，共同擔當起新奧拓從試制到小批量，逐步上升，再到大批量的全部重任。

如果說2009年是新奧拓生產(chǎn)線初具規(guī)模的一年，那么2010年則是新奧拓生產(chǎn)線大發(fā)展的一年。同樣多的人，同樣多的設備，同樣大的場地，在沒有大投入的情況下，懸掛三組經(jīng)受住了新奧拓產(chǎn)量幾個大的考驗，第一階段是試制到小批量生產(chǎn)，到2009年末達到日產(chǎn)48車付；第二階段是2010年1季度，達到日產(chǎn)90車付；第三階段是3季度達到日產(chǎn)170車付；第四階段是4季度的日產(chǎn)230車付；數(shù)字簡單遞增的背后，是毛曉松超常的付出，把其他人認為沒有投入是不可能增量變成了現(xiàn)實。他帶領班組員工，積極投身公司及車間開展的各項勞動競賽，努力克服品種多、技術復雜、交貨期短、勞務用工占多數(shù)、工資收入低的困難，想方設法調(diào)動員工積極性，全力以赴拼搶產(chǎn)量。特別是9月份，長安鈴木公司總體計劃稍有降低，但其中的新奧拓在上月日產(chǎn)170車付計劃的基礎上，一下上升到日產(chǎn)230車付，這對于去年才組建的新奧拓生產(chǎn)線來講又是一個新挑戰(zhàn)。沖壓件公司焊接車間上下高度重視，特別是黨員示范區(qū)懸掛三組組長毛曉松更是全力投入，從人員、設備、夾具、盛具、場地、工作

時間等各種因素一一分析，排出最合理的生產(chǎn)組織方法，硬是在沒有新投入的情況下，確保新奧拓產(chǎn)品按節(jié)點完成日產(chǎn)230車付；在生產(chǎn)過程中，毛曉松同志每天早上7點到廠，晚上9、10點才回家，即使自己身體不舒服也不肯請假，在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的關鍵時期，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份，帶領班組員工承受住了突然增量的巨大考驗。2011年，長安鈴木公司新奧拓計劃將兩次增量，達到日產(chǎn)260車付，毛曉松又在考慮如何調(diào)整，想方設法，以一次實現(xiàn)“把不可能變?yōu)榭赡堋薄?/p>

4、從細節(jié)著手，保證安全質量

作為生產(chǎn)班組長，毛曉松同志非常重視對員工質量意識的培養(yǎng)和增強，加強班組技術、工藝學習，用正確的方法指導實際工作。不斷提高對產(chǎn)品質量認識，讓員工始終牢記 “優(yōu)良的品質就是企業(yè)的后續(xù)生命力”，養(yǎng)成“我要做——好的質量，好的質量——需要我去做”的理念。在工作中，做到再小的問題也是問題、再小的毛病也是毛病，問題不處理、毛病不治好，決不放手。堅持召開班前會，給員工講安全、講質量，定期組織小組民主生活會，討論、分析產(chǎn)生質量、安全問題的原因，不揪出根源不罷休；

焊接車間懸三組自成立以來，在毛曉松的帶領下，該班組員工從細節(jié)著手，建立并完善班組安全臺帳；正確穿戴好勞保用品，特別是必須戴好護目鏡，防止焊花打傷眼睛；每天早晨召開班前會，天天講安全；要求“義務安全員”加強現(xiàn)場安全檢查、巡視，糾違章，形成安全立體網(wǎng)絡，確保班組安全生產(chǎn)，無一工傷事故發(fā)生。

在生產(chǎn)過程中，他加強生產(chǎn)過程控制，要求員工按照工藝要求執(zhí)行，哪怕是慢一點，時間長一點，也要一個焊點，一個焊點的檢查，畫線，檢查焊點的強度，焊點的位臵是否準確，焊點的數(shù)量是否有漏失，焊核的大小是否符合要求，以及組焊件的狀態(tài)而要逐一檢查，至今新奧拓所有下線零件均要劃點檢查后才能入庫，新奧拓產(chǎn)品從開始投入生產(chǎn)以來，無一例質量事故。生產(chǎn)過程中，做好“三檢”、標識和記錄。他制定了該小組特有的質量檢測互檢制度，相鄰工位之間約定相互檢查，有效地減少了質量問題的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問題立即處臵，如當時處理不了的，立即做好標識，清理出現(xiàn)場，進行隔離，作好記錄，制定修復和處理期限。他要求員工堅持做好現(xiàn)場，保持整潔有序和零件的歸類放臵，什么件放什么區(qū)域，不管放什么區(qū)域，必須一律嚴格地劃分，杜絕物類不清，亂擺亂放?！皝y”就是質量的潛在隱患，他猶如埋在你身邊的“定時炸彈”非常危險。

經(jīng)過這些大量而細致的工作，該班組產(chǎn)品質量得到了可靠地保證，一次性交檢合格率達到99.99％，得到了上級領導和職能科室的好評。

毛曉松同志以一名共產(chǎn)黨員的身份，隨時把工作放在第一位，不講條件，不找借口，團結協(xié)作，以大局為重促進公司發(fā)展，就在生產(chǎn)任務非常繁忙的情況下，毛曉松還參加了公司售后奧拓產(chǎn)品的制作、205搬遷建線等工作，在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前，全力以赴保證公司下達的各項任務全面完成。