第一篇：2016安徽政法干警面試熱點：雙十一想說愛你容易嗎

據(jù)不完全統(tǒng)計，我國城鎮(zhèn)居民一年“擁有”100多個節(jié)假日。其中，雙十一絕對是相當(dāng)別致的一個。要在2009年以前，這天只是一個普普通通的日子，最多也就是網(wǎng)絡(luò)惡搞的“光棍節(jié)”。但自從電商“造節(jié)”成功之后，我天，世界改變了。

我至今記得最開始雙十一網(wǎng)購的狂熱場景。小伙伴們“人約黃昏后”，坐等“天涯共此時”，有的還會準(zhǔn)備泡面、泡杯咖啡，然后在深更半夜目不斜視地對著電腦，精神抖擻地握著鼠標(biāo)，爭先恐后地——花錢!第二天，大家打著哈欠、睡眼惺忪地交流心得體會，有的心滿意足，有的唉聲嘆氣??那畫面，絕對是網(wǎng)購生涯里的美好回憶。

買個包吧，“包治百病”;家電很便宜，買到就賺了??回頭想想，這個節(jié)日真是“有毒”啊!所謂“有快遞自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”，等快遞、拆快遞的幸福感可謂難以言表。不過等到快遞的包裝堆了一地，再看看銀行卡余額，有人發(fā)誓“剁手”，有人含淚“吃土”，那真是“肝腸寸斷”。根據(jù)心理學(xué)家和消費行為專家的研究，人們在特定的購物節(jié)日里會對產(chǎn)品或服務(wù)的體驗產(chǎn)生一種期待，只有完成下單，幸福感才能達(dá)到峰值。所以說啊，花錢這種事，你根本就控制不住你自己。

如果最開始還是“心痛”并快樂著，漸漸地我們也發(fā)現(xiàn)了越來越多“套路”。比如價格，很多人跟風(fēng)“血拼”、熬夜“廝殺”，不就圖個便宜嘛，錢都是自己辛辛苦苦賺的，當(dāng)然要精打細(xì)算。可是很多商家“機(jī)智”無比，先提價、后打折，明降暗升，讓消費者白忙活。此外還有貨不對板、假貨頻出、快遞服務(wù)嚴(yán)重滯后、售后服務(wù)難以保障??不少小伙伴發(fā)現(xiàn)，雙十一的購物體驗好像也并不那么完美，在亢奮與喧囂背后，我們難免“躺著也中槍”，平添很多“堵”。

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這兩年，各種平臺的網(wǎng)購節(jié)越來越多，雙十一也在不斷變換新花樣，比如“狂歡夜”晚會大牌云集，為網(wǎng)友們所津津樂道。與此同時，各部門對電商平臺也逐漸強(qiáng)化監(jiān)管，打擊價格欺詐、嚴(yán)防信用造假等，為“節(jié)日”前后消費者的權(quán)益保駕護(hù)航??

如今，雙十一又將如約而至，線上線下又響起了“高能預(yù)警”。快遞公司招兵買馬，“限時搶購”“爆款秒殺”“巨惠特賣”等誘人的廣告充斥網(wǎng)絡(luò)，各種打折、優(yōu)惠券、滿減、抽獎、秒殺、競猜等形形色色的優(yōu)惠百般“引誘”著消費者。面對這一即將開始的網(wǎng)購“盛宴”，有人還是鉚勁“血拼”，有人“想靜靜”，反正不管你參不參與，它都在那里，熱鬧而喧囂地在那里。而不管怎樣，記得“錢去如山倒，錢來如抽絲”，小伙伴們還是應(yīng)該小心為上，別一沖動就掏錢——親手為自己種上麻煩的種子。

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第二篇：2013政法干警面試熱點 9

2013政法干警面試熱點：聚焦“四風(fēng)”發(fā)揚釘子精神

發(fā)布時間:2013-11-02信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):4次我要評論(0)

【熱點再現(xiàn)】

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山10月30日在黨的群眾路線教育實踐活動工作座談會上強(qiáng)調(diào)，要以專題民主生活會為新的開端，發(fā)揚釘釘子的精神，聚焦“四風(fēng)”抓好整改落實、建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

【熱點解讀】

劉云山在講話中說的整改落實貴在實、難在實，要動真格、求實效，規(guī)定精神，抓住作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行整改。要結(jié)合“回頭看”出明確的任務(wù)書、時間表。要著眼為民利民便民，烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;評比泛濫現(xiàn)象，切實解決工作只圖形式、不求實效問題;住房、濫建樓堂館所和違規(guī)使用“三公”經(jīng)費等問題;民爭利問題。要堅持以嚴(yán)的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，依規(guī)查處，達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。

劉云山說，堅持邊實踐邊總結(jié)，規(guī)范權(quán)力的運行，改作風(fēng)是全面深化改革的重要內(nèi)容，涉及權(quán)力運行和利益調(diào)整，就是要以剛性的制度規(guī)定，來遏制權(quán)威性，不折不扣

把解決“四風(fēng)”問題作為活動的聚焦點，邊學(xué)寫好剖析材料，開展積極健康的思想斗爭。要注重，以推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果檢驗教育實踐過場。

第三篇：2013政法干警面試熱點 2

2013政法干警面試熱點：北漂青年能撼動官僚大樹嗎

發(fā)布時間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):1次我要評論(0)

北漂青年小周被一束光賦予了力量，瞬間撼動了官僚這棵“大樹”。

為了辦理出國護(hù)照，小周坐火車6次往返河北老家，先后出具了無犯罪證明、公司在職證明、公司營業(yè)執(zhí)照、公司外派人員資格證明、本地身份證。當(dāng)他又一次走進(jìn)公安局辦公室時，經(jīng)手的女民警放下報紙，皺著眉頭滿臉不耐煩，又一次在小周的材料中挑出了毛病?！八麄兪窃谟脵?quán)力玩弄百姓?！毙≈軣o奈地說。

這事兒算不上什么大新聞。政府工作人員的白眼和呵斥，地球人誰沒經(jīng)歷過?不過，當(dāng)聚光燈亮起來，舊聞瞬間變成了新聞。

錄像播出后，河北省公安廳連夜神速處理了相關(guān)工作人員。

只是，別一廂情愿地以為撼動大樹的是小周、是更“高”的權(quán)力而已。

4個窗口辦理業(yè)務(wù)。不到半分鐘，13個窗口前都坐上了工作人員。

“媒體一曝光”加“領(lǐng)導(dǎo)一過問”光投向別處，在他看來，問題曝光后主管，“如果只是對上級有個交代而。

比如去政)辦個二胎證準(zhǔn)備2274個手印的??

?媒體可以曝光一個人，一小李小王辦證難上學(xué)難就醫(yī)難的問題還有很

11趟公“那一年是1976年。抱歉，我沒有寫”

幾十年前的舊賬差點兒被當(dāng)成新近發(fā)生的事實，這讓人有點啼笑皆非，但也說明，今天旁觀者的一驚一乍、主管部門的疾風(fēng)驟雨，不過是昨日或明天聚光燈暗下時的無人過問和心知肚明。

監(jiān)督本來是要讓權(quán)力處于他人目光的囚禁中，可到最后，“他人”全變成了領(lǐng)導(dǎo)一個人，這就違背了監(jiān)督的原意。聚光燈總有照不到的地方，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛也不是總那么炯炯有神。在聚光燈和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注之外，還應(yīng)該存在一種輻射更廣的光源，足以照亮每個偏僻角落的黑暗。最應(yīng)該被賦予力量的這束光，應(yīng)該來自每一個公民的眼睛。

第四篇：2013政法干警面試熱點 14

2013政法干警面試熱點:＂三公＂公開細(xì)化條款是關(guān)鍵

發(fā)布時間:2013-11-07信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):5次我要評論(0)

7月10日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《當(dāng)前政府信息公開重點工作安排》，其中對“三公”經(jīng)費公開，提出了細(xì)化要求。比如：今年起，“三公”經(jīng)費預(yù)算決算總額和分項數(shù)額增長的中央部門，要細(xì)化說明增長的原因;原來合二為一的公車購置和運行費，須拆分為購置費、運行費兩個“子項”等。

將“三公”經(jīng)費公開細(xì)化條款，這對于圍堵“三公”經(jīng)費的濫用，具有制度性意義。為什么細(xì)節(jié)很重要?財政預(yù)決算的公開，本是把“國家賬本”算給老百姓看。而這個“賬本”，因此，低，實際上只能算“打馬虎眼”，不能算公開;判斷支出是否合理，才能進(jìn)行監(jiān)督、算公開特別是“三公”經(jīng)費公開的意義。

近幾年，我們不斷見證中國財政公開的進(jìn)步。經(jīng)費的公開都存在這個問題。

;，只告訴你幾個總的數(shù)字;“重要文件起草費”等;三是“其他支出”另辟蹊徑，有調(diào)查甚至，把公車消

狠剎浪費之風(fēng)，更是人民政府勤政為，其中之二就大吃大喝退守機(jī)關(guān)食堂甚至轉(zhuǎn)戰(zhàn)公園等頂

第五篇：2013政法干警面試熱點 15

2013政法干警面試熱點：公務(wù)員薪酬福利公開化

發(fā)布時間:2013-10-30信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):2次我要評論(0)

【熱點再現(xiàn)】

有媒體根據(jù)廣州市近日公布的市直政府組成部門2012財政決算報告，測算了“工資福利支出”和“對個人和家庭的補(bǔ)助”兩項會計科目下廣州市公務(wù)員的薪酬，發(fā)現(xiàn)在編公務(wù)員人均工資+補(bǔ)助約為17.51萬元，是當(dāng)?shù)胤撬綘I單位就業(yè)人員平均收入的2.79倍。

【熱點解讀】

長期以來，由于公務(wù)員薪酬福利信息不公開，社會中存在著許多傳言和猜測，由此難免帶來一些夸大。其實，杜絕這些傳言和猜測的辦法很簡單，利待遇。

公務(wù)員的薪酬福利來自財政預(yù)算，來自于全體納稅人，公人一目了然。

現(xiàn)在，下來就是把公開的進(jìn)程推進(jìn)到每種公務(wù)員職位名下。公務(wù)員薪酬福利信息是現(xiàn)成的，制方式變一變，員工資待遇的監(jiān)督;形成改革的共識和行動。;對于一不合理差距;理水平;

民間有改革的呼聲?？倳?。從公開公務(wù)員工資做起，無疑是一種務(wù)