第一篇：年總工作總結

工作總結

成本會計2016年終工作總結一

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結二

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結三

作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。

通過總結我發(fā)現(xiàn)公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

成本會計2016年終工作總結一

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結二

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結三

作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。

通過總結我發(fā)現(xiàn)公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

成本會計2016年終工作總結一

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結二

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

成本會計2016年終工作總結三

作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。

通過總結我發(fā)現(xiàn)公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

第二篇：監(jiān)理年總工作總結

年終工作總結

尊敬的公司領導、各位同事大家好：

我代表重慶建新建設工程監(jiān)理咨詢有限公司（寧夏分公司）就2016年工作做年終總結匯報。2016年公司以加強現(xiàn)場安全、質(zhì)量，項目資料，公司效益，綜合考評公司管理制度為主，開展公司辦公室及各項目監(jiān)理部工作。讓在建項目管理有序，突出監(jiān)理工作的重要性。

一、2016年辦公室、項目監(jiān)理部檢查工作匯報：

自2016年3月開工后按照公司管理制度要求，對辦公室、各項目部進行檢查考核。項目考核主要內(nèi)容有現(xiàn)場安全、文明施工；實體質(zhì)量；內(nèi)業(yè)資料、施工單位資料收集整理；遵守公司制度等幾方面。如檢查期間遇問題嚴重項目，公司會對其加強檢查力度。1、2016年辦公室發(fā)生問題：

（1）項目投標過程中出現(xiàn)報價大小寫填寫錯誤，導致中標項目棄標。

（2）公司法人授權書隨意簽名、公章隨意加蓋，并使公司受到不必要經(jīng)濟損失。

（3）安排事項未能及時跟蹤落實，導致后續(xù)工作無法銜接。（4）公司領導安排工作完成不及時.公司領導監(jiān)管不到位，市政無考核，管理制度落實不到位。

2、現(xiàn)場安全、文明施工存在問題：

（1）有些項目部存在未嚴格按照政府文件要求，落實六個百分百。（如寧東項目有的能按照要求整改落實，有的從開工至今未能按要求整改落實。）

（2）有些項目部施工部位需進行專家論證后，方可施工。但公司檢查期間發(fā)現(xiàn)項目施工部位未進行專家論證或已進行專家論證的未見方案。項目監(jiān)理部就同意施工單位對該部位進行施工。

（3）有些項目部現(xiàn)場存在消防設施不到位；臨邊洞口防護，上人通道搭設不到位；架體連接、加固、作業(yè)面軟硬防護不到位，甚至還有在架體隨意堆放建筑材料現(xiàn)象；警示牌、標識牌嚴重不到位等現(xiàn)象。對此情況有些項目部未采取任何相應措施及制止。

（4）個別市政項目施工過程中警示牌未及時設立，反光帶未及時粘貼。（文昌南街降水井、井口未及時防護存在安全隱患）

3、現(xiàn)場質(zhì)量存在問題：

（1）有些項目部施工質(zhì)量存在問題，對此未能及時采取有效措施及要求進行整改。（未能做到事前有效控制，未能做到事中有效制止及整改。）導致讓建設單位或主管部門發(fā)現(xiàn)，促使建設單位及主管部門對公司監(jiān)管工作不予認可，給公司聲譽造成不良影響。

（2）有些項目部存在材料進場驗收不嚴，材料送檢、試驗不及時，在材料不合格情況下同意使用現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題后未能及時制止或向主管部門領導匯報，導致主管部門發(fā)現(xiàn)。對公司進行經(jīng)濟處罰，造成公司經(jīng)濟受到不必要的損失。

（3）有些項目部經(jīng)公司查出問題后，未能嚴格按照公司要求進行整改落實，甚至有些項目部問題經(jīng)公司查出后至今未整改或欺騙公司已整改。

4、內(nèi)業(yè)資料：（1）有些項目部存在日志記錄內(nèi)容不詳細、不及時，表格填寫不規(guī)范。

（2）有些項目部前期資料內(nèi)容編制與實際現(xiàn)場情況不符，對施工單位資料審查不嚴、收集不及時。

（3）項目存在通知單下發(fā)不回復現(xiàn)象。

（4）有些項目部存在下發(fā)文件、通知單、罰款單未及時登記收發(fā)文臺帳或登記信息不詳細。（寧東十三號地廠房問題較為嚴重）

5、員工遵守公司制度情況：

（1）部分員工未能嚴格遵守公司管理制度，存在上下班遲到、早退及曠工現(xiàn)象。個別人員上崗期間未穿工服或未帶安全帽及胸卡現(xiàn)象。

（2）項目部衛(wèi)生打掃不及時、不干凈，物品擺放不整齊，晴雨表填寫記錄不及時。

（3）個別項目部未能按照公司制度及文件要求對其項目部物品進行妥善保管及愛護，每日晨會記錄不真實或未記錄。

三、公司對2017年工作要求：

1、投標要求：

報名人員、編制人員、審核人員必須認真核實，建立人員審核確認簽字臺帳或是審批表。審核確認網(wǎng)上報名情況及必須在開標前三天再次查看項目有無變更通知。

2、決定對公司員工加強檢查考核、管理力度。

3、對公司項目監(jiān)理部要求：

（1）項目監(jiān)理部必須提前熟悉、掌握、了解圖紙設計內(nèi)容、要求，必須嚴格審查施工單位所報施工組織設計、方案等相關資料。（2）項目在開展工作前應嚴格按照“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的方式落實工作。事前控制必須放在工作未做前，并形成相關文字紀要。事中控制必須放在日常巡視工作中，并填寫記錄相關資料，杜絕時候出現(xiàn)整改現(xiàn)象。

（3）項目監(jiān)理部必須嚴格遵守公司管理制度、執(zhí)行落實公司文件。（4）項目監(jiān)理部必須將檢查情況及時匯報項目總監(jiān)及公司相關領導。

（5）項目監(jiān)理部員工必須搞好團結，齊心協(xié)力做好日常監(jiān)管工作。（6）相鄰項目監(jiān)理部可互相進行觀摩交流，路程較遠項目監(jiān)理部可通過網(wǎng)絡信息相互交流。

（7）要求項目監(jiān)理部必須對其所下發(fā)各項通知，做到嚴格跟蹤落實。

（8）要求項目監(jiān)理部必須每日做好安全巡視記錄工作，記錄信息必須詳細、真實。

（9）要求公司總監(jiān)理工程師嚴格按照其崗位職責履職，對其負責項目必須嚴格管理，項目發(fā)生問題必須及時跟蹤、落實、協(xié)調(diào)解決、及時向公司反饋相關信息。

（10）進一步細化安全質(zhì)量管理措施，加大安全質(zhì)量檢查力度，落實安全質(zhì)量責任措施，確保公司效益不受損失，聲譽不受影響，日常工作順利進行。

（11）加強員工專業(yè)培訓工作，使員工素質(zhì)得到整體提升，更好服務建設工程。

四、結束語： 2017年在公司領導的正確領導下，在各位同事支持配合下。把握機遇，找準發(fā)展、統(tǒng)一思想，要求員工要有責任心和擔當精神。本著為公司認真負責態(tài)度、工作目標一致原則，為公司更好服務，使公司業(yè)績再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)重慶建新建設工程監(jiān)理咨詢有限公司（寧夏分公司）的風彩，祝公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績。

2016

重慶建新建設工程監(jiān)理咨詢有限公司

（寧夏分公司）年12月2日

第三篇：紀檢組年總工作總結

XXXX局紀檢組2011

工 作 總 結

一年來，XX局紀檢組在在州委州政府和州紀委、監(jiān)察局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中央、省、州紀委的工作部署和州委、州政府的中心工作，積極履職、主動作為，努力推進反腐倡廉各項工作，現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、圍繞中心工作，服務黔南經(jīng)濟社會發(fā)展

XXXX局紀檢組緊緊圍繞州委、州政府以中心工作以及全州文化事業(yè)的發(fā)展需要，積極履行紀檢監(jiān)察職能，服務我州經(jīng)濟社會發(fā)展，切實抓好“三大督查”：

1、加大對公共文化服務基礎設施建設項目的督查力度。根據(jù)中央、省、州對相關建設項目的要求，加強對公共文化服務設施建設項目的監(jiān)督檢查。組織社文科、文物科、辦公室等對全州各縣市在建的128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設項目、村級文化活動場所等進行督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關建設單位立即整改。

2、圍繞州委、州政府開展的作風建設年活動，對州直文化系統(tǒng)單位開展作風建設督查。為更好落實州委、州政府開展“三個建設年”活動的工作部署，制定了《黔南州文化局作風建設年實施方案》，組成督查小組，對局機關、局直屬部門各單位的干部作風建設進行明察暗訪，大大提高了機關干部的工作作風和生活作風等。

3、圍繞服務企業(yè)政策落實情況開展督查。為改善投資軟環(huán)境，年初，按行業(yè)和區(qū)域，要求文化市場執(zhí)法支隊與企業(yè)建立聯(lián)系點，開展定向服務。為推動這項工作的落實，我們開展了專項督查活動，對個別與聯(lián)系點企業(yè)溝通不經(jīng)常、不主動，工作記錄臺帳不完善等服務措施不到位的干部，要求其及時整改，確保聯(lián)系點成為服務企業(yè)發(fā)展的重要平臺。同時，加強對企業(yè)反映問題的督辦，由專人負責12318電話訴求件進行辦理和回復，及時解決了企業(yè)的各類訴求。

二、注重宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識 局紀檢組堅持發(fā)揮教育的基礎性作用，有針對性地開展廉政宣傳教育，努力增強領導干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。重點突出“三個方面”工作：

一是重點構建行業(yè)管理和專項經(jīng)費的懲防體系。以局機關的市場科、稽查隊等窗口職能科室為重點，對文化知識產(chǎn)權保護的審批、文化產(chǎn)品經(jīng)營、文化市場檢查等活動專項經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，做到事先防范、事中監(jiān)督、事后評估。

二是深入推進局直屬單位的懲防體系建設。完善局直屬單位州歌舞劇團、州圖書館、州文研所的懲防體系建設。加強對各單位的 “行政運行、專項經(jīng)費使用、辦公用品采購”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對各單位的集體決策、單位領導人員收入分配、薪酬管理、職務消費等制度加強跟蹤指導檢查。

三是認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，推行“三談一述”制度，完善了機關領導干部的廉政承諾制度和廉政檔案制度。抓好局領導班子成員執(zhí)行責任制和個人廉潔自律工作，把“四重一大”（重大事項、重大項目、重點工程、重要人事任免）作為懲防重點，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。

三、按照科學發(fā)展觀要求，深化反腐倡廉教育，加強文化廉政建設工作。一是認真開展“三個建設年”、“四幫四促”等活動。2011年，根據(jù)州委開展“四幫四促”活動精神，結合本局實際，認真開展了四幫四促幫扶活動。按活動要求，局班子成員和各科室認真組織開展“萬名干部下基層”四幫四促活動。按照州委、州政府的要求上，積極組織人力物力到掛點幫扶單位開展幫扶活動，于今年1月份到獨山縣翁臺鄉(xiāng)開展幫扶活動，共送去了4萬余元的幫幫扶物資，8月份協(xié)調(diào)解決了10萬余元的抗旱救災水泥、飲用水管等。

二是抓好了廉政方面的學習。重點學習了十七屆中央紀委四次、五次全會，省紀委十屆四次、五次全會，州紀委九屆四次全會和全州廉政工作會議精神；學習了《黨章》、中紀委、中組部《關于解決剎住用人上的不正之風—關于12起違規(guī)違紀用人典型案件的通報》、關于《2011年制止公款出國旅游專項工作要點的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、貫徹落實中央、省、州關于加強黨政機關厲行節(jié)約等有文件精神，黨紀法規(guī)等文件資料，一直把黨風廉政宣傳教育作為局中心工作進行總體部署。充分利用黨組中心組理論學習、支部黨員學習及機關學習等機會，加強廉政建設教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

三是認真組織廉政文化學習活動。大力開展富有文化系統(tǒng)特點的廉政文化活動，推動廉政文化進機關進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，強化思想教育、紀律教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及法制教育。靈活采取黨員干部讀書思廉、集中培訓、輔導講座、觀看錄像、專題研討、學習考察等形式，在干部職工隊伍中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念。通過開展各種學習活動，進一步夯實了廉潔從政的思想道德基礎，培養(yǎng)了求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

四、按照科學發(fā)展觀要求，強化監(jiān)督和制約 加強局機關制度化建設，堅持用制度規(guī)范行政行為。對業(yè)務規(guī)范、辦事程序、管理制度進行了整理修訂，重新完善了機關各項制度。重點是完善行政審批、政務公開制度，簡化了審批程序，規(guī)范了行政行為。

一是加強對局班子成員的監(jiān)督。加強了對機關干部特別是局班子成員的監(jiān)督，重點加強對民主集中制、局班子議事規(guī)則、重大事項報告和領導干部述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。從檢查結果看，局黨組能按照議事規(guī)則行事，遵守民主集中制原則和廉潔自律各項規(guī)定要求，“三書兩報告”制度也落到了實處。

二是加強對重點科室的監(jiān)督。根據(jù)各科室的職能特點，有針對性地確定監(jiān)督重點。加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，重點科室是市場科、稽查隊；加強對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況、經(jīng)營文化產(chǎn)品審批的監(jiān)督；加強對財務工作的監(jiān)督。

三是規(guī)范運作，確保各項工作公平、公開、公正。2011年，我們認真執(zhí)行相關規(guī)定，從規(guī)范程序、制度入手，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在文化基礎設施重大項目建設方面，進行招標，既保證質(zhì)量，又提高了行政資金的使用效益，避免了人情化現(xiàn)象；在機關內(nèi)部管理上，推行了車輛能耗及維護經(jīng)費月公示制，擴大了監(jiān)督的范圍。

四是進一步強化“兩提高、兩降低”效能建設工作，嚴格執(zhí)行“四要十不準”。為加強機關效能建設，進一步加強局機關內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，規(guī)范上下班秩序，提升局對外整體形象，成立了由紀檢組、辦公室人員為主的局內(nèi)部制度執(zhí)行情況檢查小組，每天定期不定期地對局機關工作人員進行考勤，進一步加大對考勤、請假等規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)章制度嚴肅處理并予以系統(tǒng)內(nèi)通報；加大對“四條禁令”執(zhí)行情況的明查暗訪力度，切實改變局機關干部職工工作中存在的作風不實、推諉拖拉、辦事不公、效率低下等問題，根據(jù)《州委州、政府印發(fā)〈XX州“小金庫”專項治理工作實施辦法〉的通知》精神，局專門成立了“小金庫”治理工作領導小組，在局告示欄中對“小金庫”七種表現(xiàn)形式予以張貼，并按要求進行了自查自糾，我局尚未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)違規(guī)設立小金庫。

五、抓好責任制考核工作，嚴格責任追究

按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)每年年初的任務分解，明確責任，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是抓好工作落實；二是抓責任制考核；三是嚴格責任追究。2011年，我局未發(fā)生黨風廉政建設責任追究案件和違反廉潔自律案件。

六、工作中存在的問題

2011年，我局圍繞紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設責任制，不斷加強領導，落實職責，達到了預期的工作目標。但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是在工作與學習的關系處理上，系統(tǒng)性還不夠；二是對文化系統(tǒng)及直屬單位的工作指導及監(jiān)督力度

七、2011年工作打算

XXXX局紀檢組按照上級的總體部署和會議要求，積極謀劃好明年的工作，在突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色上下功夫，注重實效，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在以下幾個方面有新突破。

1、在廉政教育求實效創(chuàng)特色上有新突破。重點抓好“四個一批”：一是在開展示范教育、警示教育、崗位教育等各類廉政教育的基礎上，組織一批領導干部進行重點教育培訓；二是在全局開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動的基礎上，打造一批優(yōu)秀“廉政文化精品”；三是在不斷深入開展廉政文化“六進”活動培育典型的基礎上，再推出一批不同類型的社區(qū)、經(jīng)合社廉政文化示范點；四是在不斷加強廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律教育的基礎上，認真解決一批涉及領導干部廉潔自律的突出問題。

2、在對權力的行使監(jiān)督制約上有新突破。主要是落實好以下幾點：一是對權力運行的監(jiān)督。完善領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，逐步推進實行函詢、質(zhì)詢等制度；推進落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，定期檢查《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況，加強對干部推薦、提名、考察考核、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是對財政資金的監(jiān)管。進一步落實部門預算、國庫集中支付、政府采購、政府非稅收入和“收支兩條線”等制度，規(guī)范行政和事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理，加強規(guī)范津補貼后各部門單位財政收支狀況的監(jiān)督，嚴肅查處各種違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為，嚴肅查處私設“小金庫”的行為。完善黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計，加強對財政資金和重大投資項目的內(nèi)部檢查。

3、在查辦違紀違法案件工作上有新突破。主要在“三個方面”下功夫：一是在發(fā)揮信訪作用上下功夫。對涉及重大政策、重點項目、重要活動的信訪問題，爭取提前介入，及早提出建議，有效排查化解矛盾糾紛。繼續(xù)發(fā)揮12318投訴熱線、鼓樓政務網(wǎng)、每月區(qū)領導信訪接待日、執(zhí)紀執(zhí)法機關聯(lián)席會議等形式搜集案源線索，拓展案源渠道；健全來信來訪實名舉報相關規(guī)定，加大信訪初查力度，推行案源線索集中管理制度，發(fā)揮信訪主渠道作用。二是在查辦案件重點上下功夫。重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。加強工程建設領域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、司法等領域?qū)ｍ椫卫?。三是在提高辦案質(zhì)量上下功夫。認真貫徹中央紀委《關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，落實信訪、初核、立案、調(diào)查、審理、申訴復查以及涉案款物管理等制度，保證案件辦理質(zhì)量。加強案件管理，深入剖析典型案件，及時提出執(zhí)紀建議，做好“一案一整改”工作，發(fā)揮辦案的整體效能。

4、在推進反腐倡廉制度創(chuàng)新上有新突破。主要做好“四個繼續(xù)推進”：一是繼續(xù)推進深化行政管理體制改革。繼續(xù)開展《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正以改變名稱、拆分許可權等方式變相恢復或違規(guī)違法新設許可項目的行為。

5、在機關效能和發(fā)展環(huán)境建設上有新突破。加強行政執(zhí)行力提速增效建設。進一步規(guī)范行政權力運行，規(guī)范行政處罰自由裁量權，簡化行政流程，通過多種方式，加大督查力度，促進州直文化系統(tǒng)各項重大決策部署的落實；加強問責與問效，督促公務員尤其是領導干部嚴格履行職責，推進行政權力高效運行。推進效能監(jiān)督系統(tǒng)建設。進一步加強12318便民呼叫系統(tǒng)建設，認真辦理效能投訴，嚴格按規(guī)定督查辦理訴求件，及時解決各種效能投訴，及時公布、反饋辦理情況。

二O一一年十一月二十八日

第四篇：年總工作總結反思

年終工作總結反思

入司已經(jīng)五個多月了，這是我的第一份工作，所以一直都希望自己能做到最好，我作為一個新人，得到了領導和同事的幫助、指點，心存感激，同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足。

社會和學校的差別很大，工作以后為人處世成為一門重要的功課，發(fā)現(xiàn)自己在工作中常常煩躁，做事情不夠淡定，經(jīng)常會覺得不安，我認為讓自己工作的快樂才是持續(xù)工作的動力，所以在以后的工作中應該讓自己保持一個愉悅的心情，做事情不應該情緒化，不能因為一些瑣事、小事影響自己的情緒，讓心情變得消極，這樣工作效率也不高。

工作中“一蹴而就”、“急功近利”的想法很明顯，總希望把事情很快的做好，這可能與我急躁的性格有關，對于平時的工作覺得把它做好就可以了，其實工作的安排、制度的執(zhí)行是一個反復的過程，需要不停的堅持修正，不停的堅持總結，不要害怕“炒剩飯”，能把“剩飯”炒好，也是一種能力，總結好了才能把下一次的工作做好。

工作中原則把握的不夠好，究其原因還是性格的軟弱造成的，這樣容易讓人對我產(chǎn)生一種原則性不強、關鍵點守不牢的看法。每次做事情都應想想領導的話，作為一個法律從業(yè)者，為人處世應該要有自己的原則，不能隨波逐流。

缺乏獨立專研思考問題的能力，工作以后發(fā)現(xiàn)很多東西都是要自己去挖掘自己去學習的，沒有人會一直帶著你，手把手的教你，都

要學會獨立工作，所以在這一方面，覺得自己還需要提高，還有不足。

每個人都有惰性，工作以后很多事情都是要自己去規(guī)劃安排的，發(fā)現(xiàn)自己做事情有點散漫，工作的事情雖然是安排做好了，但并沒有充分利用時間去涉獵與工作相關的知識，時刻感覺自己在退步，一直在反思，自己到底想要的是什么，想要擁有什么樣的生活，想要有什么樣的工作，想要什么樣的進步，對自己的認識還不夠清楚，不能很好的權衡自己的優(yōu)缺點，沒法真實的明白內(nèi)心的需要，無法做出正確的選擇，這些還需要繼續(xù)思考，我想只有明白了這些，我才能選擇正確的道路讓自己進步。

很喜歡公司的反省制度，平時工作生活節(jié)奏太快，而且在這樣一個浮躁的社會，我們最缺失的就是反省，每一次的反省都是一次冷靜的對自己的捫心自問，再一次的認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足，反省過后才會去改進，才會與之前不同，這樣工作也會有新鮮感有動力。

堅持反省，堅持捫心自問，堅持真誠的對待自己，在以后的工作中，努力的改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，與公司一起進步，希望再新的一年里，公司和我都能有突破和飛躍。

曾魏露2011.12.6

第五篇：年總總結

年終工作總結

本人在公司擔任銷售會計已有兩三個年頭，2013年主要工作有：

1、處理營銷中心所有發(fā)貨單的審核，合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計。

2、每天銷售業(yè)務的賬務處理。

3、應收賬款的核算、跟蹤及對賬。

4、開具銷售發(fā)票及跟蹤。

5、每月銷售情況及收款情況的統(tǒng)計。

6、月底銷售成本核算及銷售產(chǎn)品毛利核算。

7、處理erp上銷售模塊及總賬中銷售部分的賬務。

8、協(xié)助領導處理其他事宜。

2013年已然過去，回顧這一年的工作情況，既有亮點也有不足。亮點是：在工作中，讓我對公司的 產(chǎn)品有了 更深入的 了解、積累了豐富的 經(jīng)驗，使我在工作中游刃有余，能及時準確的 完成領導要求的各項工作及賬務處理。不足是：部門間工作的 配合未能做到十分全面；對領導交代的工作有些與領導的 期望要求有些許差距。新的 一年已經(jīng)來臨，我們 在回顧過去的 同時必將要展望未來。2014年，我要在領導的 關心和栽培下，加強學習，在提高自身工作能力的 同時，積極配合各位同仁，把2013年 工作中好的 精華的 東西加強、保持；把不足的地方，多花心事，多琢磨，刻苦鉆研，使之成為我業(yè)績的新亮點，縮小與領導期望的差距。

2014年工作計劃為：

1、繼續(xù)延續(xù)2013年部分工作。

2、嚴格執(zhí)行銷售出貨單的 審核事宜，如經(jīng)銷商的 必須有訂單，直銷客戶的在第二單出貨前必須把第一單的 合同備案到我這，且合同必須蓋合同章或公章或有正式授權書的個人簽字。

3、嚴格執(zhí)行銷售上月對賬單在15號前到我這備案，且對賬單上一律蓋公章或財務章才有效。

4、嚴格執(zhí)行銷售出庫單必須跟有物流記錄，如發(fā)快遞的附快遞單，自提或送貨的有對方簽字。

5、嚴格執(zhí)行銷售每筆業(yè)務開具銷售發(fā)票，試機的除外。

6、嚴格執(zhí)行售后出貨及保外維修的維修費單據(jù)備案到我這，并開具維修費發(fā)票。

7、嚴格執(zhí)行每月到倉庫抽盤一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

8、處理領導交代的其他一切事宜，積極配合各同仁的 工作。