第一篇:臨床藥學學科帶頭人年度述職報告
學科帶頭人年度述職報告
2012年本人被評為臨床藥學學科帶頭人,回顧這一年來的工作和學習,在醫(yī)院和藥劑科領(lǐng)導的關(guān)心、支持和鼓勵下,在同事的幫助和配合下,我出色地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下:
一、堅持參與臨床治療,促進合理用藥
嚴格執(zhí)行我院臨床藥師工作制度,堅持崗位在臨床,與醫(yī)生、護士組成臨床治療團隊,開展以病人為中心,以合理用藥為核心的臨床藥學工作。堅持每周不少于80%的工作時間參與臨床用藥相關(guān)工作,堅持參與臨床查房,提供個體化給藥方案,對病情較復雜的病例進行用藥分析,并建立藥歷;掌握與臨床用藥有關(guān)的藥品信息,為醫(yī)護人員提供及時準確的藥品信息與咨詢服務(wù);對患者開展用藥教育,指導安全用藥。
二、積極參與處方點評工作,及時糾正用藥中存在的問題 積極參與每月一次門診處方點評和住院醫(yī)囑點評工作,特別是抗菌藥物方面的點評,為藥劑科提供相關(guān)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)用藥中存在的問題并向醫(yī)務(wù)科和藥劑科匯報,同時也會和相關(guān)醫(yī)生溝通,問題得到及時糾正。為醫(yī)護人員開展講座一次:《抗菌藥物的臨床預防性應(yīng)用》
三、有效開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告工作,提高用藥安全意識 建議各病區(qū)設(shè)立一名以上藥品不良反應(yīng)兼職監(jiān)測員并得到采納,有效地形成了聯(lián)動機制。堅持每周一次到各科室巡回,與監(jiān)測員和科主任、護士長溝通,詢問藥品相關(guān)不良反應(yīng)情況,屬藥品質(zhì)量問題及時匯報藥劑科,屬藥品不良反應(yīng)事件及時網(wǎng)上直報國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心,并協(xié)助處理不良反應(yīng)事件。為醫(yī)護人員開展講座一次:《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報告相關(guān)內(nèi)容》,讓他們正確認識了藥品不良反應(yīng),提高了醫(yī)護用藥安全意識。
四、主動學習相關(guān)專業(yè)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng)
積極參與各級學術(shù)會議和講座,認真學習專業(yè)新進展及新觀點。工作中不斷向醫(yī)師學習臨床各科專業(yè)知識,工作之余也積極學習本學科理論知識,以期達到在工作實踐中運用自如。同時積極參與課題研究,參與的《Ⅰ類切口患者圍手術(shù)期抗菌藥物應(yīng)用的藥學干預性研究》已立項。
當然,這一年的工作還存在著很多不足之處,我將在接下來的工作中不斷豐富和完善它。
2013年4月
第二篇:醫(yī)院藥學學科帶頭人述職報告(本站推薦)
學科帶頭人述職報告
2012年本人被評為醫(yī)院藥學學科帶頭人,回顧這一年來的工作和學習,感覺忙忙碌碌,但很充實,學科帶頭人是對我的一種肯定,是一份源動力,更是一份責任?,F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下:
一、規(guī)范藥房管理,保障藥品及時供應(yīng)
嚴格按照《藥品管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》對藥品進行管理,麻醉藥品、精神藥品等特殊藥品嚴格按相關(guān)規(guī)定進行特殊管理,做到“五專”;高危藥品區(qū)有規(guī)定的特殊標識;嚴格按藥品說明書規(guī)定貯藏和保管藥品,保證了藥品的質(zhì)量;對近期過期失效的藥品有預警提示,已過期藥品及時下架報損;對新進藥品向醫(yī)生做好宣傳工作,要求本藥房人員熟悉該藥品相關(guān)知識。
科學合理安排人員上班,努力做到讓病人少排隊等候,特殊情況親自頂班。為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,要求做到對調(diào)劑藥品細心、對提問耐心、對患者有愛心;時時處處有病人至上的服務(wù)理念。
嚴格要求自己,以行動帶動科室成員。不計辛苦、不計得失,經(jīng)常親自到藥庫領(lǐng)藥,保障藥品及時供應(yīng)。
加班加點做好每季度一次的藥房盤點工作,對欠條做到及時催還。
二、積極參與處方點評工作,及時糾正用藥中存在的問題 積極參與每月一次門診處方點評和住院醫(yī)囑點評工作,特別是抗菌藥物方面的點評,為藥劑科提供相關(guān)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)用藥中存在的問題并向醫(yī)務(wù)科和藥劑科匯報,同時也會和相關(guān)醫(yī)生溝通,問題得到及時糾正。
三、積極參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告工作,提高用藥安全意識 經(jīng)常與監(jiān)測員和科主任、護士長溝通,詢問藥品相關(guān)不良反應(yīng)情況,屬藥品質(zhì)量問題及時匯報藥劑科,屬藥品不良反應(yīng)事件及時通知臨床藥學室并做好記錄,提高了醫(yī)護用藥安全意識。
四、主動學習相關(guān)專業(yè)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng)
積極參與各級學術(shù)會議和講座,認真學習專業(yè)新進展及新觀點。工作之余也積極學習本學科理論知識,以期達到在工作實踐中運用自如。
當然,這一年的工作還存在著很多不足之處,我將在接下來的工作中不斷豐富和完善它。
2013年4月
第三篇:臨床藥學
臨床藥學
我來拋磚引玉,說得不好不對不正確不理想的請大家糾正修改彌補。
臨床藥學 這個新興專業(yè),我們藥大本科07級第一屆五年制臨藥馬上畢業(yè),研究生臨藥一直都有,其專業(yè)目的是讓醫(yī)院藥學更臨床化,專業(yè)化,解決糾正醫(yī)生處方用藥錯誤等等了,在外國很重要,幾乎藥師和醫(yī)生平起平坐,但國內(nèi)呢,咳咳,未來前途還是有的,但要等到它體現(xiàn)價值的時刻還是要個至少十幾年。臨床藥學最對口崗位是臨床藥師和CRA。
所以我介紹一下目前幾年臨床藥學的就業(yè)趨勢,臨床藥學,在我們藥大工作主要為醫(yī)院,藥監(jiān)局衛(wèi)生局事業(yè)單位,學校教師,藥企,CAO(合同研究組織,也就是搞臨床試驗這塊的第三方單位)等
1:醫(yī)院。要想進三甲啊等好醫(yī)院,臨床藥學至少要來個研究生學歷,本科生就想也別想(有關(guān)系或去縣以下醫(yī)院除外)進醫(yī)院。立志要進醫(yī)院的同學,最好考丁老師研究生,他主要是科研類,研究生差不多都是去醫(yī)院,臨床藥學這專業(yè)研究生進醫(yī)院還是比較有專業(yè)優(yōu)勢的。今年白宮有一家北京三甲醫(yī)院來招聘,解決北京戶口哦,所以臨藥研究生還是有優(yōu)勢的。
2:藥監(jiān)局衛(wèi)生局海關(guān)等事業(yè)單位。
(1)事業(yè)單位對專業(yè)還是要求不嚴,只要帶藥學兩字,都還行。但是,要考慮是否有編制,沒編制只是合同制的就不好混了,真心沒意思,我遇到有一個女生,南京醫(yī)科藥學的,去年進入連云港一藥檢所還是什么事業(yè)單位,具體忘了,結(jié)果現(xiàn)在急著跳出來,因為這種單位沒編制很多福利沒有,就靠一兩千生活。所以要有編制,必須報考公務(wù)員考試,國家政策就是:逢進必考。至于什么關(guān)系啊,這不用擔心,有關(guān)系的人很多都進不了初試線,就像我表姐,家里關(guān)系在她們老家那個市里面還是有的,而且很硬,說只要進初試線就必進,結(jié)果考了幾次,都沒進入初試線,所以嘛,有關(guān)系的人人一般分數(shù)不是很高,所以目前她只是那單位合同制人員。
(2)想考國家公務(wù)員的注意童鞋了,目前國家公務(wù)員招藥學應(yīng)屆生的職位有限,今年就只有四家海關(guān)招藥學,報名人數(shù)超多,比如今年南京海關(guān)招5名藥學生,結(jié)果報名人數(shù)3000多,唉,藥學考國家公務(wù)員就是悲劇,有時候地方公務(wù)員就不招聘藥學專業(yè),比如今年秋季重慶公務(wù)員,沒一個藥學。提醒一下大家,比如今年招藥學的事業(yè)單位,明年可能就不招聘要學了哦,我就遇到這種悲劇,準備了公務(wù)員考試,結(jié)果2011年10月14日國家公務(wù)員職位表出來后,我一直向往的家鄉(xiāng)海關(guān)今年居然不要藥學了,前幾年還一直要的。唉。。。總之,因為找工作啊實習啊要藥學的海關(guān)等等原因我最后放棄國家公務(wù)員考試。
3:高校教師。今年白宮招聘會還是有江西一家高職院校來招聘臨床藥學老師的,所以臨床藥學研究生找一些特定工作還是比較容易,寫的是臨床藥學男生優(yōu)先,不過待遇不咋的,沒編制,實習半年,工資1000左右,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人承擔課時,兼職班主任啊發(fā)起體育活動啊等差不多一個月下來3000左右。
4:藥企。(1)臨藥專業(yè)悲劇了,面對好企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)部門,臨藥沒有優(yōu)勢不說,還被鄙視,做生產(chǎn)吧,兩千多,讀了五年臨床藥學不甘心,讀了7或者8年的研究生更不甘心。去做本科三千多研究生五千的研發(fā)吧,根本進不去,別人面試官喜歡藥物分析,藥物制劑,合成專業(yè)。面對不是很好的藥企,他質(zhì)量部啊生產(chǎn)部啊還是要臨床藥學的,但給的工資和四年制的其他藥學專業(yè)一樣,你多讀的一年醫(yī)學就廢了,可惜多讀的一年,只是把自己養(yǎng)老了。
(2)臨床藥學做醫(yī)藥代表,醫(yī)學專員,產(chǎn)品專員等還是有專業(yè)優(yōu)勢的,因為別人看重你的臨床2字,好藥企的產(chǎn)品專員一般工作是協(xié)助經(jīng)理進行學術(shù)會議啊和培訓醫(yī)藥代表啊,拿的是總體團隊的提成,目前國內(nèi)產(chǎn)品專員一般本科生工資2000多,加獎金2000多共4000多,研究生一般4000-5000加獎金,工資很可觀,但畢竟還是屬于市場部,所以不是所有人都能勝任,需要有醫(yī)藥代表的能力,但一般好的藥企產(chǎn)品專員或者學術(shù)專員一般要臨床藥學研究生,今年白宮重慶圣華曦產(chǎn)品專員研究生給了5500人民幣。目前國內(nèi)一般產(chǎn)品專員剛開始需要去做醫(yī)藥代表磨練一下,從基層開始,不然以后你給醫(yī)藥代表上課別人怎么服你,會說你只會理論,不會實踐。但小的藥業(yè),產(chǎn)品專員推廣專員等就是醫(yī)藥代表,只是名字改了而已。
(3)藥企還可以進入它的醫(yī)學部做CRA(臨床監(jiān)查員),臨藥絕對有優(yōu)勢,今年正大天晴啊豪森啊CRA本科工資2800-3000左右,進藥企做CRA本科生學歷就夠了。但這涉及到做CRA是去CRO好還是藥企醫(yī)學部好,這個問題下面解釋。
5:CRO。臨床監(jiān)查員,這行業(yè)很有前途,而且屬于新興行業(yè),目前屬于發(fā)展階段,CRO公司這幾年數(shù)量越來越多,隨著國家藥物這塊法規(guī)的完善和像嚴格,CRA職位需求量越來越大,工資也很可觀,畢竟屬于研發(fā)類嘛。做CRA,臨床藥學絕對有優(yōu)勢,而且很大,但是不要盲目自大自己專業(yè),很多其他專業(yè)學長學姐他們出去工作一兩年了,就跳槽做CRA,我所認識的就有中藥學啊等專業(yè)學姐做CRA,因為他們可以后天自學。
(1)目前國內(nèi)有好的CRO,是外企,但很難進,別人一般要有經(jīng)驗的。國內(nèi)CRO最好的是泰格,一般要臨床藥學研究生學歷,本科生表現(xiàn)優(yōu)異的也要。做CRA,英語很重要,面試都是英文面試(藥企面試CRA一般不要)。要從事CRA啊等比較商業(yè)化崗位,最好報于峰老師研究生,因為他的臨藥都是讀一年書,實習兩年,所以對自己成長和以后從事商業(yè)化崗位經(jīng)驗很重要??傮w來說,目前國內(nèi)CRA對學歷不是很看重,看重的是你的臨床試驗經(jīng)歷和個人能力,在這塊本科生和研究生工資相差也不大,工作性質(zhì)和內(nèi)容也差不多,所以學歷優(yōu)勢不好體現(xiàn)。
(2)選擇一家CRO,要慎重,因為目前好多新建立的,培訓啊臨床試驗項目啊不是很完善,你進去就后悔。一般最好面試時面試官會問你有問題問嗎?你要抓緊這機會問問貴公司一年會承擔幾個臨床試驗?除了基礎(chǔ)的入職培訓,會不會還有其他技能培訓啊等。今年有一家北京CRO來白宮招人,結(jié)果最后面試官說我們公司有時候有項目很忙,沒項目時可能會閑幾個月,這種就要慎重考慮了。還有一家說直接招過去就工作,在工作中自己學習,我們臨藥就也要慎重,這家可能不是很正規(guī),進去學不到什么。
最后討論做CRA是在藥企好還是CRO好。藥企,一般最好的藥企在出新藥頻率一般是2年左右,所以你藥企CRA可能一兩年才能接觸一臨床試驗,接觸臨床試驗知識較少,但能讓你成為多面手,因為很多事情都要你親自去做,你都會接觸,所以以后差不多你都懂點,只是懂得不精,總體藥企醫(yī)學部比較輕松。CRO公司目前在北京,上海,廣州比較多,總體來說從事CRA女孩子多,因為她們細心。一年能接觸好幾個臨床試驗,可以豐富自己臨床試驗經(jīng)歷,以后跳槽可以自豪的說:我曾從事多少臨床試驗。但一般CRO的CRA累,忙,只從事屬于自己的一塊任務(wù),不能學到獨擋全面。因為它一個臨床試驗差不多是好多人來一起分塊完成的。還有就是一般CRO的CRA容易跳進藥企,藥企CRA不好跳進CRO。
最后給臨藥專業(yè)本科生實習一年,研究生1-2年的同學提個建議:
作為學校安排的校外實習,屬于全托,完全當公司員工對待,不會再回學校上課啊等等了,一年吃住都在校外。
以本科生為例:大四下學期時會統(tǒng)計實習意向,你是想去醫(yī)院(北京,南京,常州等)呢,江蘇省不良反應(yīng)中心呢,還是CRA(恒瑞)。自己要慎重考慮,因為這影響到你找工作,畢竟找工作時簡歷上寫著某某醫(yī)院實習一年或者CRO實習一年還是很有含金量的,而且自己通過實習也能盡早接觸社會,言談舉止就成熟了,面試時和沒實習同學比起來,那就更容易進入。當然,沒實習的同學也可以通過多上網(wǎng)看前輩面試經(jīng)歷,多實踐,多參加學校和校內(nèi)活動等等途徑彌補回來。當然,有些天生善于交際的同學那面試就是毛毛雨,輕而易舉拿5-6個offer是輕輕松松。
回到正題哦,選實習單位,首先考慮自己未來想做什么,可以參考我上面的職位介紹。如果想做醫(yī)藥代表產(chǎn)品專員醫(yī)院藥師等就選擇醫(yī)院實習,面試時醫(yī)院實習一年經(jīng)歷就是你的底牌。如果想做CRA,那選擇藥企或者CRO實習CRA,面試嘛,一年CRA經(jīng)歷那就是你的利劍。如果要去事業(yè)單位嘛,選擇江蘇不良反應(yīng)中心實習,但一年實習經(jīng)歷對以后要去其他事業(yè)單位用處就沒那么明顯,因為要進事業(yè)單位,看重的是關(guān)系和考試分數(shù)等等,不是你事業(yè)單位實習一年就可以進入事業(yè)單位的??傊瑢嵙晫W到什么看個人。
總結(jié),臨床藥學找工作,說它容易也容易,比如做CRA啊等專業(yè)對口的。說它找工作難也難,比如面試藥企研發(fā)部職位等你就受歧視,讓你覺得自己五年制臨床藥學還不如讀個四年制藥物分析,藥物制劑等。一句話,找工作好不好,最根本看個人面試能力,其次是專業(yè)。
以上某些顯示的工資數(shù)都是稅前基本工資,不包括年終獎,個人福利,補貼等等。數(shù)據(jù)有些是親身體驗,有些是聽同學面試后說的,數(shù)據(jù)不是很準確,但也不是亂說的,反正差不多,希望不要過于追究。
祝愿臨床藥學07531,07532總共65人大家今年工作找個好歸宿,為藥大以后臨床藥學學弟學妹打下口碑!
65人2007年夏天高考填志愿選擇中國藥科大學臨床藥學專業(yè)(五年制)原因:有人把臨床藥學錯看成臨床醫(yī)學的,有人就沖這五年制的,有胡亂選的,有看重臨床藥學前景的,有看到臨床兩字。。。呵呵
第四篇:臨床藥學室述職報告
述職報告
回顧近期的工作歷程,在院領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞我院的工作重點,始終在工作中嚴格要求自己,不斷認真學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在全科同志的關(guān)心支持下,圓滿的完成了領(lǐng)導交給的工作任務(wù)?,F(xiàn)將近期的學習和工作情況總結(jié)如下:
1.在政治思想上,認真學習黨的各項方針、政策,遵紀守法,模范遵守院規(guī)院紀,發(fā)揚奉獻精神。以“全心全意為患者服務(wù)”宗旨嚴格要求自己,實踐我院以病人為中心,以醫(yī)療服務(wù)為核心的原則,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不斷進取。
2.努力開展臨床藥學工作,明確藥師職責。堅持每周二下臨床查房,并做好查房記錄。
3.按照處方點評制度和藥物咨詢制度規(guī)定,認真開展處方點評工作。一年來,每月抽門診處方及病區(qū)醫(yī)囑進行抽查點評,根據(jù)點評結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
4.認真學習了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法和抗菌藥物專項整治方面的各種文件,根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應(yīng)用有效監(jiān)測。每月對我院抗菌藥物使用率和使用強度進行統(tǒng)計、監(jiān)測,匯總各科抗菌藥物專項治理目標考評結(jié)果,并及時向上級領(lǐng)導匯報和臨床科室通報,建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制,指導臨床合理用藥。
5.開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動上報不良反應(yīng)報告,今年目前共上報藥品不良反應(yīng)26例。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,以保證臨床用藥安全。
6.每季度編寫一期臨床藥訊。藥學通訊開辟了政策法規(guī)、專家論壇、經(jīng)驗交流、用藥研究、合理用藥等版塊,對促進臨床合理用藥起到了一定的指導作用,保證了用藥安全、有效、合理。
7.積極為臨床和患者提供咨詢服務(wù),及時解答臨床提出的各項用藥問題,為醫(yī)護患答疑解惑,解決有關(guān)用藥問題。
在過去一年的工作中,雖然取得了一些成績,仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;臨床用藥指導的開展不夠全面及深入;自身臨床知識的欠缺等,這些都需要不斷完善,希望領(lǐng)導和同事多多給予支持和幫助。
第五篇:學科帶頭人述職報告
章紅事跡介紹
章紅老師擔任職業(yè)學校的教育教學已經(jīng)20多年,雖然時常感到忙碌和緊張,也承受著一定的壓力,但內(nèi)心充滿著自豪和感激,工作的歷練使她愛上了教師這份職業(yè),因此也越來越享受這份職業(yè)帶來的幸福。
一、師德表現(xiàn)
章紅老師能夠認真學習黨的十七大報告,努力踐行科學發(fā)展觀,嚴格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,從各方面嚴格要求自己。熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),更熱愛自己的學生,時時注意自己的教師形象,嚴于律己,教書育人,力求用自己的人格魅力和學術(shù)魅力感染和教育學生,全心全意地培養(yǎng)高素質(zhì)的中職人才。
二、學習中進步
工作中,章紅老師深感學習的重要,教師的學習應(yīng)該是全方位的。她能自覺閱讀教育理論書籍和相關(guān)期刊、收集大量的教育教學資料,不斷轉(zhuǎn)換自己的教育教學理念,探索新形勢下的職業(yè)教育特點,努力使自己的教學行為與時俱進。作為一名專業(yè)教師,她也特別關(guān)注專業(yè)發(fā)展,關(guān)心科學進步,努力獲取專業(yè)新技術(shù)和新知識,使自己的教學內(nèi)容永遠充滿“新鮮感”,充滿活力。同時,她始終認為深厚的文化底蘊也是一個教師必不可少的基本素質(zhì),所以,她很愛讀書,注意多渠道的學習和獵取,認真理解教育本身的豐富內(nèi)涵,努力使自己成為一名真正的“研究性”教師。
三、積極參與課程教材改革實踐
在職業(yè)教育的教師生涯中,章紅老師一直很希望形成自己的教學特色,很希望她的教學課堂生動起來,真正成為學生的樂土。她的希望也已經(jīng)成為了現(xiàn)實。
1.研究學生
無論擔任哪個班級的教學工作,她都很認真地去研究學生的心理、關(guān)注學生的愛好、傾聽學生的想法,甚至關(guān)心學生的家庭。這樣在組織教學的過程中就會考慮學生的學習現(xiàn)狀和認知規(guī)律,理解他們的喜怒哀樂等,拉近教師與學生的距離,有目的有層次地展開教學,培養(yǎng)學生的學習興趣和求知欲望。
2.研究教材
近年來學校的校企合作辦學發(fā)展很快,企業(yè)冠名班越來越多,這對專業(yè)老師的確是個挑戰(zhàn)。因為每個企業(yè)的產(chǎn)品不同,具體的工藝路線也不同,《化學工藝》 1
教學內(nèi)容也大有區(qū)別。同時,現(xiàn)有的教材也或多或少存在著一些問題。在教學實踐中,章紅老師敢于對自己挑戰(zhàn),充分利用了校企合作的平臺,多方收集資料,根據(jù)企業(yè)需求組織自己的教學內(nèi)容,盡量將教學內(nèi)容與生產(chǎn)實際結(jié)合。同時也很關(guān)注教學內(nèi)容的整合和調(diào)整,教會學生學會綜合運用知識解決化工生產(chǎn)的實際問題,使學生感到學有所用、學以致用。教學效果相當不錯,她倍感欣慰。
3.研究教法
在教學工作中,她注意以任務(wù)為線索展開教學,盡可能將理論與實踐有機結(jié)合,引導學生在完成任務(wù)的過程中學習知識,提高技能,培養(yǎng)素質(zhì)。同時特別注意營造一種輕松、“自由”的教學環(huán)境:將學生分成小組進行教學,讓每一位同學都參與學習;同時也有利于學生團隊精神的培養(yǎng),在某種程度上有效實施了教學互動。
她比較喜歡使用“關(guān)鍵字”的方法給學生板書一些定義和特點之類的知識,邀請學生回答并總結(jié)。一是可以調(diào)動學生學習積極性,二是可以培養(yǎng)學生的交流表達能力。同時也注意改善對學生的評價方法,采用多層次、全方位的評價。不給學生“送分數(shù)”,而讓學生“樹信心”,鼓勵學生“憑自己的力量,展示自己的才能”通過某一門課程的學習。事實證明,這樣的評價是很公平的,而且給了學生學習的勇氣和信心,更重要的是有益于他們將來的職業(yè)生涯發(fā)展。
四、教育教學科研成果
1.參與教研課題的研究
⑴作為核心小組成員,積極參與上海市中等職業(yè)學?!痘瘜W工藝》專業(yè)教學標準的開發(fā)工作,該標準已在2008年由上海市教委頒布執(zhí)行,并參與對上海其他學校的教師進行新教學標準的培訓。
⑵積極參與上海市《化工生產(chǎn)運行員》職業(yè)資格標準的完善與修改工作,參與《化工生產(chǎn)運行員》職業(yè)技能鑒定考核指導手冊編寫工作。
⑶主持校本課題《化工生產(chǎn)基礎(chǔ)》校本教材的編寫,教材初稿于2009年5月完成。2008年暑假接受了化學工業(yè)出版社《化工生產(chǎn)概論》新教材的編寫工作,擔任主編。
⑷參與《石化工業(yè)學校品牌專業(yè)、精品課程標準和建設(shè)規(guī)范研究》課題研究。
2.積極撰寫論文
近年來,她撰寫的論文《開放實訓中心帶給我們的啟示》、《疏水透氣型丙綸的研制》、《高分子綜合實驗改革初探》和《談項目教學法在化學工藝應(yīng)用》先后在省市級刊物上發(fā)表。其中《高分子綜合實驗改革初探》在07華東區(qū)職教論文評比中榮獲二等獎,《開放實訓中心帶給我們的啟示》獲得了上海市中等專業(yè)教育研究會2007年優(yōu)秀論文評選一等獎。
3.擔任化工科“競賽”項目工作小組指導組長
章紅老師傾全力研究、全身心指導和點撥參賽教師,使參與教法評優(yōu)的三位化工科教師分別榮獲上海市2008年上海市第五屆教學法評優(yōu)大賽一、二、三等獎。
另外,還曾參與了化工科《化學工藝》專業(yè)教學計劃的制定和修改工作。
五、關(guān)注青年教師成長
作為2007年-2009年金山區(qū)《化學工藝》學科導師,章紅老師比較注意發(fā)揮導師在學科教學中的引領(lǐng)作用,認真完成科室交給的各項工作,真心希望能為學校和科室工作貢獻自己的微薄之力,非常愿意將自己的教學經(jīng)驗和教訓與青年教師分享。無論是在教學實踐還是論文撰寫上,都非常愿意給青年教師“出謀劃策”,并且認為這是自己責無旁貸的義務(wù)。她所指導和培養(yǎng)的兩位青年教師分別獲得學校優(yōu)秀青年教師獎,自己也獲得優(yōu)秀指導教師獎。