第一篇：基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) Microsoft Word

彭原鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作匯報

中共彭原鄉(xiāng)委員會 2010年12月24日

區(qū)委組織部：

西峰區(qū)彭原鄉(xiāng)轄15個行政村135個村民小組，8536戶37732人。鄉(xiāng)黨委轄聯(lián)村黨委1個，村黨總支3個，黨支部22個（村黨支部12個、村黨總支下設(shè)黨支部9個、機關(guān)黨支部1個），共有黨員1055名（干部職工黨員86人，農(nóng)民黨員969人），其中新納黨員101名。

2010年以來，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)按照“狠抓基層，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范運作，全面推進”的工作思路，立足實際，創(chuàng)新載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實“四項機制”，統(tǒng)籌“五項工作”，實施“素質(zhì)提升工程”，搭建“大學生村官創(chuàng)業(yè)平臺”，多措并舉，強力推進，形成了日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作有推進的良好格局，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、基層黨建工作

（一）建好班子、帶好隊伍、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強鄉(xiāng)領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織黨委班子進行學習，提高理論水平和領(lǐng)導能力，結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題，實現(xiàn)工作創(chuàng)新； 堅持民主集中制原則。對重大事項、重大決議都要上會決定，增強了班子成員的民主意識、使黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。二是加強村級組織建設(shè)。今年，我鄉(xiāng)以“五個好黨支部”建設(shè)為目標，落實“四有”措施，細化村級分類標準，制定整推方案，全力實施村級黨組織分類整推工程。狠抓村級班子建設(shè)，確保了各項工作的順利進行。加大村級陣地建設(shè)力度，搶抓第二次村級組織活動場所項目建設(shè)的機遇，義門村村部改造擴建項目已經(jīng)全面竣工。新建平房14間210平方米，改造舊房3間60平方米。其次堅持正確的選人標準，對周寨村、劉嶺村、彭原村、五郎鋪村、義門村、鄢旗坳村等6個村的“兩委”班子進行了調(diào)整，嚴格用人程序，注重黨員群眾公論。全面落實“兩推一選”的辦法，保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把靠得住、有本事的人選到領(lǐng)導崗位；拓寬選人用人渠道。多方面發(fā)掘人才，從鄉(xiāng)機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生中選拔任用，全鄉(xiāng)13個村已經(jīng)配上了大學生村官，制定了村官考核辦法。三是充分發(fā)揮聯(lián)村黨委職能。聯(lián)村黨委成立之初，主要領(lǐng)導就提出，“農(nóng)民富不富，主要看支部?！?010年7月聯(lián)村黨委成員幾經(jīng)破折和努力，最終建成了慶陽市第一家農(nóng)民自己的銀行——慶陽市泰信農(nóng)村資金互助社。目前，以為彭原境內(nèi)的養(yǎng)殖戶發(fā)放貸款90多萬元，為附近的企業(yè)提供發(fā)展貸款170多萬元。有效的解決農(nóng)民的融資難題，對于彌補農(nóng)村金融供給不足，促進農(nóng)民專業(yè)合作組織的快速發(fā)展，提高農(nóng)民自我服務(wù)、自我管理、自我發(fā)展的能力，建立農(nóng)村資金回流農(nóng)村的有效機制，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、引導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和幫助農(nóng)民積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)將發(fā)揮重要作用。計劃明年對符合條件的鄢旗坳、恒發(fā)、康順、恒強、宗慶建立了養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨組織，并且加強了三個專業(yè)合作社黨組織的陣地建設(shè)，使黨的組織深入到每個“角落”。四是加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)工作。今年吸納企業(yè)黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。新成立了彭原鄉(xiāng)天材水泥粉磨廠黨支部，建立了科級干部聯(lián)企業(yè)黨建制度，并對已成立的3個非公企業(yè)黨支部選派了優(yōu)秀年輕黨員干部任黨建指導員，2個非公企業(yè)黨支部都做到了有場所、有人員、有制度、有活動內(nèi)容等。向建立黨組織條件不成熟的、黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，選派黨建聯(lián)絡(luò)員，發(fā)展黨員，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建的形式組建黨組織，擴大黨建工作覆蓋面。五是推行基層民主試點工作。全面推行“四議兩公開”工作法，組織實施了“雙承諾雙承諾雙公開”活動。健全完善基層民主管理的各項制度和資料。為兩個試點村制定村民自治章程、村規(guī)民約、村級事務(wù)議事規(guī)則的基礎(chǔ)上，制定了村級監(jiān)事會制度，村財務(wù)管理辦法等各項制度，指導完善了村黨支部會議、村議事會、村監(jiān)事會會議筆記等紀實性資料。

（二）加強領(lǐng)導、強化責任、健全基層黨建工作機制 按照上級組織部門的要求，健全了三項基層黨建機制。一是建立黨建工作責任制。鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記統(tǒng)攬全局，組織干事、黨建工作干事負責指導，村黨支部書記、大學生村官、包村干部具體負責，形成各村、機關(guān)，上下貫通、環(huán)環(huán)緊扣、各負其責、齊抓共管的良好局面。二是構(gòu)建包村幫扶機制。建立完善了領(lǐng)導包片、責任到人的幫扶制度，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，由科級干部帶領(lǐng)包村干部進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清思路，制定規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是建立經(jīng)費保障機制。鄉(xiāng)財政拿出一定資金落實黨建工作，重點用于基層“兩室“規(guī)范化建設(shè)和對優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者、黨員的獎勵，為切實加強基層組織建設(shè)提供了資金保障。

(三)開拓思路、創(chuàng)新工作、增強黨員創(chuàng)業(yè)意識

1、建立健全培訓機制，增強黨員致富力

為增強黨員致富技能，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際落實了黨員“三會一課”培訓制度，利用黨員會議、支部會議、黨小組會議對黨員進行科技知識培訓，并充分發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢，舉辦科技培訓班，對黨員進行畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、果園管理等實用技術(shù)培訓，使他們掌握一技之長，增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和致富能力。截止目前，已舉辦黨員科技培訓25期，公務(wù)員培訓4期，村干部培訓10次，大學生村官培訓6期，受訓1260余人（次）。

2、建立健全激勵機制，增強黨員竟爭力

針對村級干部管理機制呆板，缺乏活力的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨、政府想方設(shè)法在提高村干部待遇、落實村干部養(yǎng)老保險制度的基礎(chǔ)上，更加注重干部的政治待遇提高，推薦優(yōu)秀干部參加公務(wù)員考試，從優(yōu)秀干部中選拔年輕干部擔任黨支部、村委會主要負責人，充分調(diào)動了村干部工作的積極性和主動性，真正形成了關(guān)心、支持、激勵村干部創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，解決了村干部人心不穩(wěn)、動力不強、后繼乏人的問題。今年共推薦3名干部參加了公務(wù)考試，撤換不稱職村干部2人，形成干事者、成事者上，避事者、推事者下的良好運行機制。

3、建立健全創(chuàng)業(yè)機制，增強黨員帶動力

壯大村級集體經(jīng)濟，提高黨員致富能力是鄉(xiāng)黨委長期堅持的一項工作。為充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委按照“立足資源優(yōu)勢，著手創(chuàng)業(yè)層次，促使本村經(jīng)濟快速發(fā)展”的思路，在顧咀、周寨村，按照“黨員+農(nóng)戶+基地”的模式流轉(zhuǎn)土地，完成蘋果樹栽植2100畝；在鄢旗坳村，完成了養(yǎng)殖小區(qū)后續(xù)工程建設(shè)，新建標準化豬舍40幢，投資80萬元建成養(yǎng)殖小區(qū)觀光臺一處；趙溝畎、五郎鋪村黨支部主支出擊，引進項目，計劃一次性平整土地1600畝，現(xiàn)已完成1200畝。

4、建立健全幫扶救助機制，增強黨員創(chuàng)業(yè)力 建立覆蓋全鄉(xiāng)、措施得力、長期有效的黨員及村干部關(guān)懷救助體系，幫助其創(chuàng)業(yè)，自力更生，是我們的一項系統(tǒng)工程。鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)困難黨員和村干部進行了全面摸排，建立健全了困難黨員及村干部臺帳，做到了底子清，情況明。為59名村干部辦理了養(yǎng)老保險，幫助32名困難黨員加入了養(yǎng)殖專業(yè)合作社，5名黨加入了禾苗壯農(nóng)機協(xié)會，使他們走上了再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展、再致富的道路。在舟曲地震期間，鄉(xiāng)黨委積極響應(yīng)“一方有案、八方支援”的精神，組織鄉(xiāng)機關(guān)黨員、職工向舟曲捐款11580元。

（四）黨建帶動，統(tǒng)籌兼顧，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展 我們圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這條軸線，進一步強化招商引資龍頭，突出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、民營經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作，實現(xiàn)科學發(fā)展、率先發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。一是促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。完成全膜玉米種植13000畝，秋季蘋果樹栽植7500畝。舉辦了農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓10次，制定了果園管理措施，下發(fā)了《關(guān)于加強果園管理工作的通知》，建立了2個優(yōu)質(zhì)果園示范點，全鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模。二是促進新農(nóng)村建設(shè)蓬勃發(fā)展。依照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，對70%的村制訂了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，劉嶺城鄉(xiāng)一體化示范點正在規(guī)劃建設(shè)中；鄢旗坳村新建二層歐式結(jié)構(gòu)居民點一處，占地30畝，安置50戶，戶均建筑面積150平方米，已建成23棟。三是促進項目工作穩(wěn) 步推進。全年共實施8類32個項目上，目前，已完成11個項目征地、拆遷、安置工作，共征用、流轉(zhuǎn)土地3668.31畝，拆遷全遷戶253戶、半遷戶954戶，完成固定資產(chǎn)投資7.1億元，完成招商引資12.7億元。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)工作

(一)落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處 我鄉(xiāng)把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全鄉(xiāng)精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組，先后多次召開會議，專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的相關(guān)問題，集思廣益，認真研究，討論制定了《在全鄉(xiāng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，任務(wù)明確，責任到人，按計劃、分步驟地做好落實，為活動的順利開展提供堅強的組織和措施保障。

（二）常抓教育學習不放松，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作積極性

鄉(xiāng)黨委、政府多次組織召開了專題會議學習了創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)文件及精神，樹立和提高黨員干部的清正廉潔及服務(wù)意識。號召全體黨員干部認真學習黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，做好“五帶頭”，加大宣傳力度，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)全鄉(xiāng)干部職工的工作熱情，對優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。在宣傳上，懸掛橫幅100多條，繪制宣傳噴繪36幅，召開學習會30多次，發(fā)放宣傳資料1600余份，黨員干部撰寫心得體會150多篇，發(fā)表 各類宣傳稿件20多篇。

（三）化“虛”為實,實現(xiàn)“四結(jié)合”。

1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與項目建設(shè)工作相結(jié)合

鄉(xiāng)黨委、政府將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與項目建設(shè)相結(jié)合，要求全體黨員在項目建設(shè)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭為項目建設(shè)保駕護航，并制定了嚴格的獎罰措施，實現(xiàn)了項目工作啟動快、建設(shè)快、進展快。全年共實施8類32個項目，征用土地3214畝，完成招商引資15億元，現(xiàn)已竣工并交付使用5個項目。

2、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員帶頭致富相結(jié)合

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)根據(jù)黨員不同行業(yè)、不同類型的特點，制定了相應(yīng)的致富目標，并且有針對性地開展教育培訓，提升黨員綜合素質(zhì)，為困難黨員脫貧致富打下了堅實基礎(chǔ)。鄢旗坳村在黨總支書記鄢志隆的帶領(lǐng)下，建成養(yǎng)殖小區(qū)3處124棟，占地174畝，豬存欄1.1萬頭，預計年出欄3.3萬頭，并發(fā)展養(yǎng)殖大戶123戶，培養(yǎng)致富帶頭人200多人，畜牧收入年底有望突破6000萬元。

3、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務(wù)水平相結(jié)合

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了轉(zhuǎn)變政府職能，加強服務(wù)型政府建設(shè)，提高工作效率，方便群眾辦事。我鄉(xiāng)投資62萬元新建了彭原鄉(xiāng)政務(wù)大廳，實現(xiàn)了“一站式”辦公。目前，政務(wù)大廳已接待群眾來訪200多人（次），輸轉(zhuǎn)勞務(wù)1930人（次），為153名農(nóng)民申報大病醫(yī)療救助32.4萬元，提高了辦事效率。

4、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員公開承諾相結(jié)合

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、強作風、優(yōu)服務(wù)”這一目標，積極開展了班子、組織、黨員、干部雙向承諾，公示承諾內(nèi)容，層層靠實工作責任，接受群眾監(jiān)督，使全體干部、黨員肩上有了擔子，心中有了目標，行動有了方向，確?！俺小倍小爸Z”，“諾”而有“踐”，“踐”而有“監(jiān)”，極大的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、遠程教育工作

近年來，彭原鄉(xiāng)黨委堅持“打牢基礎(chǔ)、服務(wù)中心、開拓創(chuàng)新、形成特色”的工作思路，以突出抓好遠程教育“建管學用”工作為中心，以開展規(guī)范化站點建設(shè)為牽引，狠抓“管理服務(wù)”和“學用成果轉(zhuǎn)化”，網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)立體化、管理實現(xiàn)規(guī)范化、學用實現(xiàn)經(jīng)常化，使得黨員遠程教育工作取得明顯成效。轄區(qū)內(nèi)共有遠程教育終端接收站點20個，大學生村官管理員11名。自1月份以來共培訓560余期，培訓農(nóng)村黨員干部8000余人次?，F(xiàn)已建成雙優(yōu)站點1個，規(guī)范化站點5個。今年以來我鄉(xiāng)遠程辦共組織各站點管理員培訓10多次。

針對遠程教育教學資源缺乏的實際，于5月份自拍電教片一部，9月份率先在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織遠程教育課件大賽，由大學生村官管理員制作的適合農(nóng)村題材的課件填充了我區(qū)遠程教育課件教學資源的空白，促使我鄉(xiāng)遠程教育教學資源開發(fā)走在全區(qū)的最前列。

積極探索推進非公企業(yè)遠程教育新模式。已在慶發(fā)公司形成了“學習形式緊貼企業(yè)走、學習內(nèi)容緊跟部門走、學習需求緊隨職工走、學習效果緊靠發(fā)展走”的獨具特色的培訓管理模式。今年7月份、慶發(fā)公司作為慶陽市唯一一家非公有制企業(yè)遠程教育接收點成功接受了省委組織部遠程辦主任郭智強的檢查，并對公司遠程教育工作給予了充分肯定。11月份，我鄉(xiāng)分別在北地紅調(diào)味食品有限公司、寧夏明萌峰成建材有限公司慶陽分公司新建了遠程教育終端接收點，新建成了鄢旗坳生態(tài)養(yǎng)殖合作社建立了遠程教育終端接收點，有效促進了養(yǎng)殖戶進行學習培訓。

黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)中，我鄉(xiāng)堅持建管并重、學用并舉、邊建設(shè)邊運作、邊運作邊規(guī)范、建立健全了領(lǐng)導責任制、工作目標考核制度等一系列遠程教育相關(guān)工作制度，保證了遠程教育運行經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。各站點點播量穩(wěn)中有升，第三季度我鄉(xiāng)點播總量居全區(qū)第一，其中鄢旗坳村學習時長高達500小時以上，穩(wěn)居全區(qū)第一。

四、存在問題

一是農(nóng)村困難黨員年齡偏大，生產(chǎn)、生活能力相對較弱，救助體系建設(shè)還不十分完善。二是村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，10 集體積累嚴重缺乏。三是部分村干部文化層次較低，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力不強。今后，我們將針對以上問題和不足，立足實際，自加壓力，創(chuàng)新機制，提高標準，強力推進基層組織建設(shè)上水平，創(chuàng)先爭優(yōu)上臺階，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

第二篇：基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報材料

基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動

開展情況匯報材料

(2012年6月25日)

XX鎮(zhèn)下轄14個行政村（35個自然村），總?cè)丝?100余戶，2.5余萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有43個基層黨組織，黨員1186人，其中農(nóng)村黨支部（含總支）19個，企業(yè)黨支部（含總支）16個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部（含總支）7個，新社會組織黨支部1個（XX鎮(zhèn)商會黨支部）。根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”為主題，以“創(chuàng)業(yè)強基爭發(fā)展、固本強基爭活力、破難強基爭晉位、民主強基爭示范”為主要載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實開展基層組織建設(shè)年活動。在活動中，注重將加強基層組織建設(shè)與深化“三思三創(chuàng)”活動、“進村入企大走訪”、推動重點工作落實等緊密結(jié)合，務(wù)求活動取得明顯的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上階段開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導，營造氛圍，確?；顒臃€(wěn)步開展

開展基層組織建設(shè)年活動不僅是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇，我們在經(jīng)過深入細致調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后召開鎮(zhèn)書記辦公會議、班子會議進行專題研究，并制定出臺實施意見，及時召開工作會議進行動員部署，迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開基層組織建設(shè)年活動。

1、成立機構(gòu)，夯實組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室并組建了指導小組，每個黨支部安排1名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系，及時幫助掛鉤單位解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。辦公室各小組成員在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下通力協(xié)作，積極做好領(lǐng)導小組的日常工作，為活動的順利開展夯實了組織基礎(chǔ)。

2、營造氛圍，夯實思想基礎(chǔ)。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機短信群發(fā)平臺、官方微博、會議、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳陣地，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)懸掛基層組織建設(shè)年、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“進村入企解難題”、“百村立功競賽”等活動的相關(guān)標語，在XX街專門開辟宣傳一條街，在各村主干路上懸掛100多條宣傳旗幔開展宣傳。不斷加大對我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度，營造濃厚氛圍。

3、分類指導，夯實制度基礎(chǔ)。結(jié)合各黨支部實際，采取抓好“面、塊”結(jié)合的管理措施，加強分類指導，使基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具針對性和實效性。在統(tǒng)籌兼顧抓“面”方面，鎮(zhèn)黨委嚴把活動質(zhì)量關(guān)，通過設(shè)立信息員、聯(lián)絡(luò)員等形式，暢通信息渠道，了解支部動態(tài)，及時反饋意見，推動面上工作的平衡開展。在具體操作上，推行上報材料審核制、工作情況例會制、信息動態(tài)周月報制、重要事項提示制“四項運行機制”；在科學調(diào)度抓“塊”方面，鎮(zhèn)黨委選派9名人員組成了3個指導檢查組分塊分片派駐到各黨支部，指導檢查各黨支部開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、注重引領(lǐng)，強化服務(wù)，轉(zhuǎn)變黨員干部作風

1、推進黨委“主角”工程建設(shè)。把加強自身建設(shè)作為推動發(fā)展、促進和諧的首要任務(wù)來抓。重點從解決人的問題入手，通過“三學習”活動，打造“學習型”黨組織，推行干部輪崗交流，強化制度紀律約束。通過“學、講、評”加強理論、政策和業(yè)務(wù)學習，提高謀事的水平和干事的能力；立足培養(yǎng)鍛煉后備干部（含大學生村官），選拔年輕有活力的年輕干部到不同崗位進行鍛煉，實現(xiàn) “人盡其才、才盡其用”；完善干部管理、財務(wù)管理、績效考核等一系列規(guī)章制度，力求做到謀事有章法、行為有規(guī)范、工作有標準、成敗有獎懲。切實抓好黨員教育培訓工作，督促各基層黨組織制定培訓計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠程教育培訓平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識、社會管理創(chuàng)新培訓，增強了他們領(lǐng)導發(fā)展的能力、凝

聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓12次，1500余人（次）參加。同時我們制定了干部學習培訓的獎懲制度，以制度規(guī)范化促培訓工作做到實處。通過以上措施，使全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部樹立了高度的責任意識、強烈的爭先意識、濃厚的服務(wù)意識、牢固的大局意識、嚴明的紀律意識、堅定的廉政意識，形成了謀事、想事、干事的良好氛圍。

2、開展“進村入企大走訪”活動。自3月份開展“機關(guān)干部下基層，進村入企破難題”活動以來，全鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導、聯(lián)村干部協(xié)同市、縣、鎮(zhèn)三級農(nóng)村指導員充分利用周二集中辦公和其他下村工作時間，深入到全鎮(zhèn)14個行政村及各大企業(yè)，串門走戶了解村情、聽取群眾訴求。通過召開座談會,填寫問卷調(diào)查等方式走訪農(nóng)戶，形成對應(yīng)資料以備后期匯總、分析、解決。截至5月底，我鎮(zhèn)已全面完成“進村入企”工作，總計走訪企業(yè)103家、行政村14個、農(nóng)戶5163戶。發(fā)現(xiàn)問題645個，幫助解決問題287個。慰問困難戶60戶，送去慰問金2萬元，參與化解較大的矛盾糾紛6起，排查安全隱患4處，給各村帶去扶助資金660余萬元，幫助企業(yè)落實建設(shè)用地20余畝。在進村入企活動中，我們探索建立“城鎮(zhèn)黨建幫扶鏈”模式。加強與市、縣級部門和市、縣派指導員的溝通銜接，充分利用市級單位資源優(yōu)勢，通過1對1結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“1+1>2”的“聚合效應(yīng)”。市派農(nóng)指員XXXX同志通過走訪，了解到XXX村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀，積極在本單位爭取15萬元扶貧資金幫助XXXX村建成150畝的枇杷基地；市派指導員XXXX同志在XX中心農(nóng)貿(mào)市場綠化工程籌措建設(shè)資金期間，多次與市、縣有關(guān)單位聯(lián)系，幫助XX村從各園林單位獲得價值4萬余元的苗木；市政協(xié)、市國安局、市文廣局組織“送醫(yī)下村”、“送戲下村”“送科技下村”“送溫暖下村”等活動，累計捐助資金、實物達到8萬余元，受惠群眾達3000余人次，受到當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

3、開展“典型引路，行業(yè)創(chuàng)示范”活動，抓好行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)。為做到服務(wù)有載體、爭創(chuàng)有骨干，鎮(zhèn)黨委注重典型培育，堅持示范帶動，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。一是在農(nóng)村樹立“創(chuàng)新強村、創(chuàng)業(yè)富民”雙創(chuàng)示范。重點圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定，以“爭當帶頭人，富民強村促發(fā)展”為載體，與各村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“先鋒工程”建設(shè)結(jié)合起來，扎實推進我鎮(zhèn)的行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)完善工作、農(nóng)村住房改革、計劃生育工作、XX園區(qū)征地清表、XX線改建工程、發(fā)展鎮(zhèn)村旅游、矛盾復雜村整頓轉(zhuǎn)化等重點工作。圍繞XXXX競賽活動，開展黨組織和黨員承諾履諾行動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是在企業(yè)樹立“發(fā)展強、黨建強”雙強示范。確定XXXX公司作為縣級“發(fā)展強、黨建強”雙強示范企業(yè)創(chuàng)建，鎮(zhèn)黨委專門派黨建指導員幫助該企業(yè)黨支部創(chuàng)建規(guī)范化黨員活動室，將相關(guān)制度上墻，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，營造活動氛圍。并以該企業(yè)為示范點，組織其它條件較為成熟的規(guī)上企業(yè)支部書記進行現(xiàn)場觀摩交流，推進企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建提升互促共進。三是在部門樹立“爭創(chuàng)業(yè)務(wù)骨干、爭當服務(wù)標兵”雙爭示范。XX衛(wèi)生院重點圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與服務(wù)能力建設(shè)，以“比黨性爭做時代楷模，比干勁爭做義務(wù)骨干，比奉獻爭做服務(wù)標兵”為載體，與改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，深化黨員白衣天使活動，積極探索建立教育、管理、監(jiān)督并重的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)長效機制，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生單位行業(yè)作風建設(shè)，努力提高公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)水平。鎮(zhèn)教育系統(tǒng)重點圍繞優(yōu)化辦學、課程改革、隊伍建設(shè)、校園安保等工作，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育，構(gòu)建和諧校園為載體，與努力提升教學質(zhì)量和服務(wù)水平相結(jié)合，通過爭當黨員師德標兵等活動發(fā)揮黨員作用，找準突破口和切入點，努力提升教育質(zhì)量與育人水平。

4、開展黨員“一句話”承諾活動，抓好基層黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是分層開展承諾履諾。把黨組織和黨員承諾履

諾作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展黨員承諾活動。在農(nóng)村，要求黨員根據(jù)自己的文化、年齡、職業(yè)、特長等，把個人在新農(nóng)村建設(shè)、本職工作中所能發(fā)揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向的“一句話承諾”，今年14個行政村的黨員圍繞如何服務(wù)“百村立功競賽”活動開展了實實在在的承諾履諾。在機關(guān)，開展機關(guān)黨員干部承諾履諾活動。組織全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和大學生村官簽訂“四項禁令”承諾書、“三思三創(chuàng)”承諾書。通過學、查，確保每位鎮(zhèn)政府工作人員都熟悉、了解“三思三創(chuàng)”具體內(nèi)容，以書面形式作出承諾，并以此為戒律，嚴格約束自己的行為；同時結(jié)合督查組巡查制度，不定期對鎮(zhèn)機關(guān)各辦進行明查暗訪，嚴肅查處違反效能建設(shè)八項制度、“四條禁令”等行為，進一步提升工作效率和服務(wù)水平。在企業(yè)，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”承諾活動。企業(yè)黨員職工根據(jù)自己的崗位分工不同，根據(jù)平時在企業(yè)工作中碰到問題，提出相關(guān)解決方案和合理化建議。二是全面公開亮諾。每年將黨員的一句話承諾在宣傳櫥窗進行集中展示公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是分類開展督評指導。建立領(lǐng)導聯(lián)系點制度，全鎮(zhèn)43個黨組織分解到每個鎮(zhèn)班子成員加強領(lǐng)導指導和督促檢查，推進活動有效開展。特別是按照縣委“審諾、示諾、督諾、評諾”的有關(guān)要求，注重開展領(lǐng)導點評，要求所有班子成員到所聯(lián)系點開展一季度一次的點評、督查工作，并將點評情況、整改措施予以公示，接受監(jiān)督。

三、分類定級，整改落實，夯實基層組織基礎(chǔ)

在基層組織建設(shè)年活動中，鎮(zhèn)黨委堅持以“四個明確”為抓手，細化測評標準，規(guī)范定級程序，深入查找問題，確?；鶎狱h組織分類定級工作扎實推進、取得實效。

1、明確評定內(nèi)容。圍繞 “組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分”等五個方面指導各村黨支部開展分類定級，將“黨組

織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級評價指標分解成35項指標及28項反向測評內(nèi)容，分別賦予正、負分，按照得分高低進行打分評定。

2、明確評定依據(jù)。一是按黨風廉政建設(shè)定。將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)評星晉級情況作為農(nóng)村黨組織分類定級工作的重要依據(jù)。評星晉級被評為五星級和四星級的基層黨組織分類定級一般為“好”；被評為三星級和二星級的村黨組織分類定級一般為“較好”或“一般”；被評定為無星的，原則上分類定級時定為“較差”；被評為一星的，分類定級時一般定為“一般”或“較差”。二是按自身建設(shè)定。根據(jù)黨組織開展常規(guī)工作情況，制定評定等級。重點考核黨組織開展三會一課、黨性教育、黨員發(fā)展與管理等常規(guī)工作成績，全面評定黨支部班子配臵是否健全、組織制度是否完善等自身建設(shè)情況，將黨組織自身建設(shè)情況劃分為作用發(fā)揮良好、作用發(fā)揮一般、作用發(fā)揮不強三種類型。三是按綜合考核定。以評分考核結(jié)果為依據(jù)，90分以上的黨支部可以被評定為“好”，80-90分的可以被評定為“較好”，60-79分的定級為“一般”，60分以下的一律評定為“較差”。

3、明確評定方法。一是支部自評。各支部召開黨支部會議和黨員會議，圍繞評定內(nèi)容進行自評。二是黨員群眾測評。鎮(zhèn)黨委安排專人分別到所轄黨支部召開由所評黨支部班子成員、群眾代表、服務(wù)對象參加的黨員群眾測評會，按照相關(guān)考評細則，以發(fā)放測評表形式對基層黨組織建設(shè)情況及群眾滿意度進行了測評。三是鎮(zhèn)黨委驗評。鎮(zhèn)黨委根據(jù)支部自評、黨員群眾測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的實際情況和考核情況，對所屬基層黨組織進行綜合評價，得出分類定級結(jié)果，并進行了公示。通過評定，全鎮(zhèn)42個黨組織，評定為“好”的11個，評定為“較好”的12個，評定為“一般”的18個，較差的1個，各占26.2%、28.6%、42.9%、2.3%。

4、明確整改措施。按照鞏固先進，推動一般，整頓后進的要求，各每個黨支部配備一名黨政領(lǐng)導作為基層黨建工作聯(lián)系人，參與支部重要活動，指導幫助解決實際困難，制定整改方案，切實加強搞好基層黨建工作，對優(yōu)秀的抓鞏固提高，對合格的抓比拼趕超，對不合格的抓整頓轉(zhuǎn)化。如XXX村由于黨支部力量渙散和村級財務(wù)管理混亂，被評定為較差的后進黨支部。鎮(zhèn)黨委下派黨建工作指導員，組建整改幫扶工作組，落實定目標、定人員、定措施、幫轉(zhuǎn)化的“三定一幫”目標管理責任制，對該村黨支部進行了改選，通過黨支部的重組，來達到村黨支部作用的發(fā)揮，幫助晉位升級，確保村內(nèi)各項事業(yè)有序開展。

四、注重成效，強化創(chuàng)新，打造XX特色品牌

鎮(zhèn)黨委始終堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)出成效”的目標來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用“項目化管理”的方式來深化推進基層組織建設(shè)年，積極創(chuàng)新載體、突出重點，上下聯(lián)動、合力共抓，務(wù)求活動取得實實在在的明顯成效。

1、開展“XXX競賽”活動，推進五大XX建設(shè)。我鎮(zhèn)自3月底號召開展該活動以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門成立了領(lǐng)導小組，大力營造競賽氛圍，督促項目選取、分類、制訂、申報及實施。目前，全鎮(zhèn)14個行政村中基層組織建設(shè)競賽項目2個，新農(nóng)村建設(shè)項目7個，創(chuàng)新基層社會管理項目2個，推進重大項目建設(shè)3個，參與縣重點競賽村5個。在活動開展過程中，我鎮(zhèn)以競賽活動為抓手，將全鎮(zhèn)各線重點難點工作相串聯(lián)，緊緊抓住當前我們鎮(zhèn)面臨的三大機遇（XXX新區(qū)建設(shè)、XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX區(qū)塊啟動建設(shè)、XX隧道建設(shè)），全力推進五大XX建設(shè)。一是以重大項目建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“開放XX”。結(jié)合活動的深入實施，引導黨員干部著力破難攻堅，不斷完善工作機制，建立領(lǐng)導包案機制與各職能部門聯(lián)合辦公機制，確保政策處理工作到位、落地和提速，為項目開工建設(shè)掃清障礙。通過競賽活動中的黨員承諾履諾行動，發(fā)動廣大黨員干部凝心聚力開展群眾工作，爭取群眾對工作 的理解與支持，經(jīng)過上階段努力，XX園區(qū)階段性清表進場工作、XX線改建工程涉紅范圍內(nèi)墳墓遷移和預征地相關(guān)工作等重點地塊的政策處理工作和人代會確定的八大實事工程進展順利，重大項目建設(shè)不斷得到保障。二是以基層組織建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“活力XX”。圍繞基層組織建設(shè)年，我們以“進村入企”活動和基層黨組織分類定級為契機，排摸了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各行政村和企業(yè)的基本情況，我們對全鎮(zhèn)42個基層黨組織進行了結(jié)果評定。如我們通過評定結(jié)果，將XX村作為后進村開展了黨支部整頓轉(zhuǎn)化提升工程；我們將創(chuàng)新農(nóng)村教育管理機制作為村競賽內(nèi)容，通過健全硬件投入機制。完善宣傳和教育陣地，不斷加強黨員活動室、圖書室、遠程教育平臺等設(shè)施建設(shè)；健全教育培訓機制。根據(jù)不同特色黨小組申報情況，開展系列培訓活動，探索“開放式“教育培訓模式；深化服務(wù)載體機制。建立農(nóng)技推廣、便民服務(wù)、重大項目推進等志愿者服務(wù)隊伍，開展為民為重大項目服務(wù)活動。同時我們也強化了黨員教育管理評估考核機制,確?；鶎咏M織建設(shè)推進有序，成效明顯。三是以創(chuàng)新基層社會管理為龍頭，構(gòu)建“和諧XX”。按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的要求，以提升基層組織管理服務(wù)功能為目標，開展創(chuàng)新基層社會管理立功競賽活動。重點在建設(shè)社會化公共服務(wù)平臺、構(gòu)建多元化大調(diào)解工作體系等方面立功競賽，著力打造基層社會管理創(chuàng)新品牌，構(gòu)建基層社會管理服務(wù)新格局。如我們XXX村從構(gòu)建多元化大調(diào)解體系出發(fā)，成立村級調(diào)解委員會，并形成以威望較高的村民為村極“老何說和”工作室調(diào)解員的調(diào)解團隊；同時完善了村級調(diào)解制度，建立了矛盾調(diào)查機制，矛盾分析機制，應(yīng)急處臵機制，包干機制，反饋機制等各項調(diào)解機制。四是以新農(nóng)村建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“休閑XX”、“森林XX”。緊緊圍繞縣委、縣政府“美麗鄉(xiāng)村、美好生活”五年行動計劃，利用環(huán)境整治提升村、中心村培育、示范村創(chuàng)建、農(nóng)房兩改和舊村改造等契機，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水治理、村莊綠化、道路硬化等新農(nóng)村項目建設(shè)；

全力推進XXXX村的保護與開發(fā)工作，并積極謀劃鎮(zhèn)域休閑旅游“大景區(qū)”文章，串聯(lián)產(chǎn)業(yè)特色村以及特色農(nóng)業(yè)基地，規(guī)劃精品旅游線路，壯大XX鎮(zhèn)村旅游產(chǎn)業(yè)；全力做好XX線、XX線、XXX線精品綠色長廊建設(shè)和新農(nóng)村示范長廊建設(shè)；啟動了XX線XX段環(huán)境整治項目，有重點地推進山體綠化和經(jīng)濟林帶建設(shè)。全面打造“休閑XX”、“森林XX”。

2、開展企業(yè)“雙強爭先”活動，推進兩新組織黨建標準化建設(shè)。按照雙強爭先（發(fā)展強、黨建強）目標和“十個清”（即兩新組織分布清、黨建底數(shù)清、黨組織隸屬關(guān)系清、黨建工作責任主體清、兩新組織規(guī)模清、營運狀況清、負責人身份清、黨員數(shù)量清、入黨積極分子清、組建情況清）的目標要求，我鎮(zhèn)全力推進兩新組織黨建工作有效覆蓋，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村社會和諧發(fā)展提供組織保障。一是大力推進黨建覆蓋網(wǎng)建設(shè)。按網(wǎng)格聯(lián)企包干實行“地毯式”排摸，開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對全鎮(zhèn)所轄的所有企業(yè)的黨員情況、運營狀況、企業(yè)規(guī)模等進行全方位排摸，通過排摸，我們確定了非公企業(yè)103家（單建10家、聯(lián)建34家、未建59家），并建立了排摸臺帳，匯總分析有關(guān)數(shù)據(jù)，為轄區(qū)兩新組織黨組織組建和信息庫建設(shè)打下基礎(chǔ)。通過“建、聯(lián)、掛”的形式，推進企業(yè)黨建全覆蓋。充分發(fā)揮“黨建指導員”作用。采用“一人一聯(lián)”、“一人多聯(lián)”等方式，從鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門中選派了20名黨員到非公企業(yè)擔任黨建工作指導員，使黨建工作覆蓋率達到100%。二是大力推進企業(yè)績效黨建工作。按照“生產(chǎn)績效、文化績效、人才績效、和諧績效”四種績效黨建模式，我們組織XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX等四家開展“績效黨建”探索實踐，如將“人才績效”作為企業(yè)黨建創(chuàng)建任務(wù)的XXX公司開設(shè)了車間圖書角，全天候?qū)ζ髽I(yè)職工開放，為企業(yè)員工提供了學習交流的平臺；XXX有限公司采用了文化績效模式，公司規(guī)范黨支部、工會、團支部活動室建設(shè)，并定期、不定期舉辦乒乓球賽、臺球賽、歌舞晚會等文化體育活動來豐富

員工業(yè)余生活，將黨的價值理念融入到文化建設(shè)的各個方面，不斷增強凝聚力和創(chuàng)造力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強大精神支柱和動力源泉；XXXX公司開展以生產(chǎn)績效為主題的績效黨建，推行黨員生產(chǎn)責任區(qū)制度，按照工作性質(zhì)劃分為生產(chǎn)責任區(qū)、財務(wù)責任區(qū)、管理責任區(qū)、銷售責任區(qū)，開展“我為節(jié)能降耗獻良策”、“黨員先鋒工程”等活動。通過對績效黨建的探索，力促形成可復制可推廣的黨建樣板，推動全鎮(zhèn)兩新組織黨組織規(guī)范運行、有效開展工作。

3、積極創(chuàng)建便民服務(wù)機構(gòu)，推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)和便民服務(wù)中心建設(shè)。積極探索綜治網(wǎng)和黨建網(wǎng)有機結(jié)合的社會服務(wù)管理新模式，按照“一體化”管理、“一站式”辦公、“窗口化”辦事、“組團式”服務(wù)、“一攬子”解決的運作模式，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、黨員干部的先鋒模范作用和專業(yè)隊伍的主力軍作用，建立集黨員服務(wù)、綜治調(diào)解、行政審批等便民服務(wù)于一體的社區(qū)服務(wù)中心。目前，我鎮(zhèn)14個行政村已經(jīng)全部完成社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋。二是加強黨員服務(wù)中心建設(shè)。大力開展鎮(zhèn)村兩級黨員服務(wù)中心建設(shè)，鎮(zhèn)里專門騰出兩個辦公室，新建了一個黨員服務(wù)中心，為全鎮(zhèn)黨員開展遠程教育、學習培訓、志愿活動等服務(wù)工作。同時，村里也結(jié)合村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)積極開展黨員服務(wù)中心建設(shè)。三是加強黨代表工作室建設(shè)。按照縣里要求，我鎮(zhèn)將依托黨員服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心，在今年6月底前做好7個黨代表工作室規(guī)范化建設(shè)。硬件設(shè)施和相關(guān)制度已基本完善，7月份開始全方位開展接訪走訪、懇談約談、調(diào)查調(diào)研、提案提議、組團服務(wù)和監(jiān)督檢查等各項活動，實現(xiàn)黨代表開展活動的全覆蓋，有效發(fā)揮黨代表作用，拓寬黨代表履職渠道。

4、積極創(chuàng)建本土黨建特色品牌。把好新時期的黨員發(fā)展的入口關(guān)，充分發(fā)揮黨組織的基層堡壘作用，切實增強黨在青年群眾當中的吸引力和凝聚力，我鎮(zhèn)以創(chuàng)辦“好青年”黨校為載體，推進鎮(zhèn)域黨建特色品牌創(chuàng)建，著力以“好青年”黨校培訓班為突破口，使之成為對我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年進行共產(chǎn)主義教育的重要場所，成為優(yōu)秀青年了解黨，認識黨，學習黨的理論的生動課堂。同時通過推優(yōu)入黨模式，積極吸納本土優(yōu)秀農(nóng)村、企業(yè)青年加入黨的隊伍。目前我們通過“一推二審三評四公示”的方式（推：黨員群眾推薦會；審：資格審查；評：召開評審大會投票，得票多者當選；公示：公示名單）完成全鎮(zhèn)好青年學員的推薦以及名單匯總成冊和規(guī)章制度的制定工作，下一步將進入啟動階段。

五、注重活動形式，強化長效機制，保持黨的先進性

根據(jù)上級黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和安排，七一前后，鎮(zhèn)黨委重點做好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰工作，精心策劃一系列活動載體，組織引導基層黨組織和黨員學先進、見行動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為黨的十八大召開營造濃厚氛圍。

1、繼續(xù)深化各類主題活動。做好分類定級后的支部晉位升級工作，制定整改方案，特別是對被定為較差的支部，將下派工作指導組開展針對性幫扶。進一步加強對XXXX競賽村的指導督促工作，爭取競賽取得成效。

2、開展“慶七一〃喜迎十八大”系列活動。積極開展以“誓言、榮譽、承諾、暢想”為內(nèi)容的四大紅色七一主題實踐活動，一是開展“紅色〃誓言”主題活動。開展以青年黨員為主體的《黨章》學習教育活動；開展紅色好書推介活動；開展書記上黨課，黨員聽黨課活動；組織部分黨員干部前往縣內(nèi)的革命傳統(tǒng)教育基地，開展老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓活動，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。二是開展“紅色〃榮譽”主題活動。對老黨員、困難黨員等進行一次走訪慰問，開展“光榮在黨50年”老黨員走訪慰問、過政治生日和慰問困難黨員活動；開展革命前輩講傳統(tǒng)活動。讓青年黨員、團員和入黨積極分子加深對黨的認識，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，認真踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。三

是開展“紅色〃承諾”主題活動。開展“黨心連民心、愛心換真心”志愿服務(wù)系列活動。組織黨員志愿者開展黨性教育、技能培訓、政策咨詢、結(jié)對幫扶等活動。鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“三思三創(chuàng)活動”，按照“五好”要求，組織黨員干部、入黨積極分子開展以“帶頭示范，真誠為民”為主題的崗位奉獻活動。農(nóng)村黨組織圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生改善、構(gòu)建和諧等方面組織黨員為群眾提供致富信息、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)和開展矛盾糾紛排查等活動；企業(yè)黨組織圍繞服務(wù)發(fā)展促轉(zhuǎn)型、服務(wù)員工聚人心等內(nèi)容，開展黨員先鋒崗、立足崗位比貢獻、技能比武、企業(yè)團隊拓展訓練為主要內(nèi)容的黨日活動。四是開展“紅色〃暢想”主題活動。舉辦一場紅色主題征文、詩歌朗誦比賽。以鎮(zhèn)、村兩級遠教站點為依托開展“紅色經(jīng)典電影展播月”活動。

3、建立健全村級組織運行機制。以貫徹落實《浙江省村級組織運行規(guī)則》為契機，推進“五議決策法”的規(guī)范落實，進一步健全村級重大事項議事規(guī)則。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，深化“三務(wù)”公開，加強“三資”管理，進一步強化基層民主管理和民主監(jiān)督。有效落實村干部分線聯(lián)組和“村情周報”制度，切實開展鎮(zhèn)村干部周二聯(lián)合辦公，進一步規(guī)范村級事務(wù)管理，促進干部勤政廉政。

4、認真探索長效機制建設(shè)。按照省市關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討和建立長效機制的要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實把開展理論研討和建立長效機制當成現(xiàn)階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，采取邊制定邊完善，用制度的形式固定下來，重點在如何構(gòu)建組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制，基層黨組織和黨員公開承諾機制，組織和群眾為主體的評點機制，用身邊事教育身邊人的典型選樹機制，一線服務(wù)長效機制等方面進行探索完善，使“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”成為一種常態(tài)、一種責任。

我鎮(zhèn)緊扣上級組織工作會議精神，全面落實上級部門關(guān)于組

織工作的安排部署，扎實開展“基層組織建設(shè)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，雖取得了一定成效，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)在：基層組織規(guī)范化建設(shè)有待于進一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待于進一步發(fā)揮；“基層組織建設(shè)年”活動有待于進一步深化；黨建工作活動載體需要進一步創(chuàng)新；個別基層黨組織對黨建重視不夠，工作開展不扎實，開展辦法不多，創(chuàng)新能力不強，工作措施不力，成效不明顯等問題。

下一步，我們將認真查漏補缺，切實整改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，充分發(fā)揮基層組織和創(chuàng)先爭優(yōu)對“五大XX”建設(shè)的組織保障作用，全面服務(wù)科學發(fā)展大局。

第三篇：基層組織建設(shè)年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)

稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)

活動開展情況匯報材料

中共稱鉤驛鎮(zhèn)委員會（2012年3月28日）

2012年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神和王三運書記提出的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為指導，以“抓學習，提素質(zhì)，強隊伍；抓典型，搞示范，促轉(zhuǎn)化；抓陣地，齊功能，創(chuàng)環(huán)境；抓活動，創(chuàng)載體，提水平；抓規(guī)范，建制度，完機制”為載體，扎實推進全鎮(zhèn)黨（總）支部和廣大黨員的先進性建設(shè)，務(wù)求在基層組織年建設(shè)中將全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)提高一個臺階，使黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為各項工作的開展提供強有力的組織保障。

一、基本情況

稱鉤驛鎮(zhèn)位于安定區(qū)西北部，距市區(qū)32公里，轄14個村153個社4260戶17399人，全鎮(zhèn)流域面積189.9平方公里，耕地面積10.9萬畝，人均耕地6.23畝。全鎮(zhèn)平均海拔1945米，年降雨量400mm左右。2011年人均純收入2932元。稱鉤驛鎮(zhèn)黨委下轄2個黨總支部、21個黨支部，其中產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部6個。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員696名，按性別分，其中男552名、女144名；按文化程度分，大學以上31名、大專

39名、高中110名、初中以下516名；按年齡分，35歲以下140名、36-54歲211名、55歲以上345名，全鎮(zhèn)黨員平均年齡52歲。

二、工作開展情況

（一）基層組織建設(shè)年活動開展情況

為進一步貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強學習型黨組織建設(shè)的一系列重要決策部署，我鎮(zhèn)緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，全面落實基層黨建各項任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

1、調(diào)查摸底，分類定級，晉級提升。2月20日，根據(jù)全區(qū)基層組織建設(shè)年活動計劃推進表安排，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子認真研討了安組發(fā)[2012]6號文件，對今年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動農(nóng)村黨建重點任務(wù)進行了分解，以表格形式詳實分解到村。21日召開了全鎮(zhèn)黨員干部參加的調(diào)查摸底部署大會，就全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作部署進行了安排。會后，根據(jù)各村調(diào)查摸底掌握的實際情況，對全鎮(zhèn)14個行政村進行了分類定級，確定先進村為陽坡、周家河、稱鉤驛、梁家坪、好麥、新勝、川坪七村，依照周家河村社區(qū)成功服務(wù)模式，圍繞構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，著眼保持基層黨組織的先進性，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，實現(xiàn)以上七村示范帶動的總體目標；確定雙樂、平安、楊家河、花園、新民、白楊六村為一般村，依照先進村在基層黨建取得的成

功經(jīng)驗，一般村要對比查找漏洞和不足，在年底前趕上先進村；確定后進村為金川，后進村的指標要從領(lǐng)導班子、黨員隊伍、工作機制、群眾反映進行綜合分析出發(fā)，切實制定詳細整改方案。一是針對村級組織不健全、工作執(zhí)行不力的問題，著力配強村級領(lǐng)導班子，真正把那些“敢干事、干成事、干難事”的農(nóng)村致富能手黨員和“經(jīng)濟能人”黨員培養(yǎng)好，選進村黨組織班子。二是針對村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)、工作開展不順的情況，著力規(guī)范村級組織運行機制。三是針對歷史遺留問題較多、工作進展不暢的情況，開展難題專項破解行動，想方設(shè)法破解群眾反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

2、召開會議，制定方案，部署宣傳。3月14日，組織全鎮(zhèn)干部職工及各村黨支部書記參加的關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會，會上鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》精神，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，制定了稱鉤驛鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動計劃推進表、稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點名單，成立了稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組和基層組織建設(shè)年活動督查小組，對活動進行了全面具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、階段任務(wù)、保障措施等具體要求。嚴明了工作目標、工作措施、方法步驟、保障措施及組織領(lǐng)導。為了提升鎮(zhèn)村干部抓黨建工作的能力，3月16日舉行了稱鉤

驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動學習培訓會，對基層黨建基本知識、工作方法、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展基層組織建設(shè)年活動等進行了集中培訓。為營造開展基層組織建設(shè)年活動良好的輿論氛圍，共制作板報14期、懸掛橫幅8條、編發(fā)簡報2期、張貼宣傳標語200余條，及時宣傳開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義、工作重點。

3.狠抓落實，全面開展，完善機制?；鶎咏M織建設(shè)年活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，旨在把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)。為此，我們將按照“五抓”開展好工作。

(1)抓學習，提素質(zhì)，強隊伍。干部隊伍建設(shè)以加強黨員干部學習、培訓、考察、發(fā)展黨員、推薦后備年輕干部等為重點內(nèi)容。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在農(nóng)民、青年和婦女中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，年內(nèi)指導各村黨（總）支部培養(yǎng)入黨積極分子56名以上，發(fā)展黨員28名以上，提高黨員文化素質(zhì)，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)干部政治理論和業(yè)務(wù)學習堅持以集中輔導和自學相結(jié)合，到年底組織集中培訓鎮(zhèn)村干部6期140人（次）。村、社干部培訓結(jié)合各村實際，對北山四村及陽坡、好麥等種植新大坪的村，到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地進行參觀考察；對南山及稱鉤驛、梁家坪、周家河等村，到的良種種植基地進行考察；對于全村黨員干部、后備干部、入黨積極分子、致富能人和復轉(zhuǎn)軍人等，充分利用已經(jīng)建成的全鎮(zhèn)14個遠程教育站點，每月安排兩次，集中學習政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技文化、科普知識等農(nóng)村實用技術(shù)。此外，還積極參加市、區(qū)黨校舉辦的各類培訓班。年內(nèi)，確?？萍壐刹吭趨^(qū)委黨校培訓一遍，入黨積極分子在鎮(zhèn)業(yè)余黨校系統(tǒng)培訓一遍。

（2）抓陣地，齊功能，創(chuàng)環(huán)境。2009年以來，對全鎮(zhèn)所屬14個行政村村級活動場所進行了新建、改建和維修，實現(xiàn)了活動場所的全覆蓋，有力地推動了農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)步伐。今年，根據(jù)中央在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的要求，規(guī)劃對陽坡村村級場所進行重建，目前場所選址已完成，建設(shè)標準為30萬元，兩層樓，建設(shè)面積218平方米，計劃3月底動工，5月主體完工，10月投入使用。年內(nèi)力爭對陽坡、新勝和平安3村辦公桌椅進行更新，同時加快村級活動場所信息化建設(shè)，新建陽坡村、周家河村電信模式遠程教育站點，對沿川有條件的村逐步配備電腦、打印機、復印機和照相機等辦公設(shè)備。同時，利用“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的有利機遇，對新勝、雙樂和花園等貧困村村級組織活動場所進行改造提升，使其功能進一步完善。

（3）抓典型，搞示范，促轉(zhuǎn)化。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，努力使示范點成為各方面工作的標兵。今年在對周家河、好麥2村黨建示范點鞏固提升的同時，新創(chuàng)建陽坡村黨建示范點，以周家河社區(qū)服務(wù)模式為參照，其他各村相應(yīng)建立健全村社干部服務(wù)群眾的能力；

以打造雙樂村高標準全膜馬鈴薯示范種植基地為內(nèi)容，提高黨員干部帶頭科學種植的意識；以雙樂村整社整山系整流域全黑膜馬鈴薯標準化示范種植基地為依托，提升基層黨建在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮黨建示范的作用；在新建示范點陽坡村，著力打造高標準的全黑膜馬鈴薯示范點、建設(shè)高標準村級組織活動場所；以基層黨組織建設(shè)為契機，全力推進好麥村全黑膜馬鈴薯黨建示范點，切實在黨建示范方面起到帶頭引領(lǐng)作用。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的總結(jié)之年，全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照區(qū)委“六圍繞六著力”，以“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動為契機，以基層組織建設(shè)年活動為抓手，以破解難題主題活動為載體，繼續(xù)鞏固提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

1、抓活動，創(chuàng)載體，提水平。我鎮(zhèn)以全力構(gòu)建“富庶之鎮(zhèn)、服務(wù)之鎮(zhèn)、文明之鎮(zhèn)、綠色之鎮(zhèn)、和諧之鎮(zhèn)”為主題，結(jié)合中心工作和重點項目的開展，把兌現(xiàn)承諾和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾有機聯(lián)系起來。深入開展 “一諾三評三公開”活動，去年全鎮(zhèn)共承諾事項635，截至目前完成635項。今年全鎮(zhèn)14個村黨（總）支部、615名黨員作出承諾，新承諾事項615項，并及時予以公示。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動，鎮(zhèn)黨委確定的破解難題事項，一項已經(jīng)完成，兩項即將完成。通過爭取“一事一議”項目，新修花園村村址至崖頭灣骨干壩村社道路5公里，川坪村祁家遼屲至姚門坪村社道路建設(shè)7公里，平安村姚門坪至南山公路村社道路建

設(shè)6公里，共18公里道路，解決南山花園、川坪、平安三村近5000人的通行問題，目前正在緊鑼密鼓的施工當中，計劃在5月底前全面完成建設(shè)任務(wù)；針對川坪村部分干旱地區(qū)人畜飲水困難問題，今年爭取項目為川坪村群眾新建水窖50眼，以解決群眾及家畜吃水難問題；針對鎮(zhèn)區(qū)集中供養(yǎng)的五保老人住宿條件艱苦，積極爭取項目支持，新建宿舍5間，活動室1間，庫房1間，廁所2間，硬化道路243m2，硬化院落1758 m2，安裝庭院燈2盞，目前已完成建設(shè)任務(wù)，極大地改善了敬老院五保老人的居住和生活環(huán)境。

2、抓規(guī)范，建制度，完機制。我鎮(zhèn)從去年4月份開始，建立完善百姓檔案4260戶，落實了干部包戶責任制，鎮(zhèn)上建立了便民服務(wù)大廳，將民政救助、合作醫(yī)療、婚姻登記、惠農(nóng)資金發(fā)放、計劃生育等重點業(yè)務(wù)納入大廳，建立領(lǐng)導帶班制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度，實行“一站式”服務(wù)；各村依托村級組織活動場所，建立便民服務(wù)室，規(guī)范辦事流程，確定專職干部，公布聯(lián)系電話，方便了群眾辦事。形成一整套符合實際的工作機制，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。

（三）“雙聯(lián)”行動走基層

我鎮(zhèn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展緊跟省市區(qū)委精神，按照聯(lián)系幫扶工作的要求，創(chuàng)新機制，結(jié)合“一書一卡一牌一本二計劃”，“一卡”即幫扶責任書，印制結(jié)對幫扶卡，84名鎮(zhèn)干部填寫幫扶卡，詳細記載被幫扶對象簡況、家庭

生產(chǎn)生活狀況調(diào)查、目前困難原因和幫扶人簡況、幫扶項目計劃、幫扶工作措施及考核情況等六項內(nèi)容；“一牌”即在幫扶對象掛扶貧戶門牌，以公開透明、讓群眾監(jiān)督 ；“一本”即幫扶日記，工作聯(lián)戶干部將走訪時間、走訪對象的基本情況、反映的問題、意見建議等，認真詳細地記錄下來，做到幫扶有記載、工作有成效。二個計劃:84名干部深入到各自的幫扶村，和村“兩委”一道分析村情，謀劃本村的發(fā)展規(guī)劃并為100戶特困戶根據(jù)各自的居住條件、家庭生產(chǎn)生活狀況理出幫扶計劃。努力做到“四個三”（送、理、幫、帶）：“送 ” 即送政策、送科技、送信息。每位干部及時準確的給群眾送去黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、開展科技知識培訓，提供市場信息和用工信息，農(nóng)業(yè)科學技術(shù)、市場信息，幫助群眾轉(zhuǎn)觀念、換腦筋、增本領(lǐng)?！袄怼奔蠢硭枷?、出點子、謀發(fā)展。要求84名干部在深入調(diào)查研究村情和民情的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助村上進一步理清發(fā)展規(guī)劃，為困難群眾出謀劃策，理出幫扶?！皫汀奔磶唾Y金、辦實事、解難題。要從多渠道籌措物資，為群眾辦實事，解難題?！皫А奔磶ы椖?、搞輸轉(zhuǎn)、增收入。利用這次行動，帶動支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好技能輸轉(zhuǎn)，最終群眾增產(chǎn)增收，達到共同富裕。截至目前，全鎮(zhèn)干部職工又結(jié)合頂凌覆膜宣傳政策機會，梳理產(chǎn)業(yè)開發(fā)、糾紛調(diào)解、基礎(chǔ)建設(shè)、民生改善和技術(shù)信息等方面等信息，聯(lián)系特困戶干部建立特困戶臺賬100份，84名鎮(zhèn)干部走訪特困戶100戶，幫送地膜2噸、化肥10噸，價值38000元，在

春耕之際切實為特困戶送去了種養(yǎng)技術(shù)和支農(nóng)物資。

三、存在的問題

在黨建工作中我們做了一些工作，取得了一些成績，但還有做得不足的地方。主要表現(xiàn)為：一是對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入；二是黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新；三是黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的教育管理還需要進一步加強；四是黨員的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。

四、下一步打算

我鎮(zhèn)將按照區(qū)委的要求和決策部署，重點從四個方面抓好落實。

一是以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為培育載體，進一步加強基層組織示范點建設(shè)。

二是以開展政務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、社會服務(wù)為重點，近一步貫徹落實“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“一聯(lián)百”活動。

三是繼續(xù)加強黨員干部的教育培訓，建立創(chuàng)效工作機制。

四是繼續(xù)豐富創(chuàng)先爭優(yōu)的活動載體，切實筑牢基層黨組織建設(shè)。

五是結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，創(chuàng)新基層管理，理順干群關(guān)系，促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

第四篇：基層組織建設(shè)工作總結(jié)

XX縣基層組織建設(shè)幾項重點特色工作

2009年以來，XX把基層組織建設(shè)作為統(tǒng)攬全局的大事要事，在抓關(guān)鍵、求突破、創(chuàng)特色上下功夫，全縣基層組織建設(shè)工作一年一個新臺階，多項工作得到省、市委充分肯定，一些好的經(jīng)驗做法在省級以上報刊媒體進行了刊發(fā)報道。

1、破解發(fā)展難題，學習實踐科學發(fā)展觀活動成效顯著。XX經(jīng)濟發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟連續(xù)衰退，財政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。面對嚴峻現(xiàn)實，2009年，縣委把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展作為解決XX科學發(fā)展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)提速發(fā)展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學習實踐活動，全縣上下對科學發(fā)展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發(fā)展的強大合力?？h委采取超常而有力的舉措，全力破解發(fā)展難題，在污染治理、優(yōu)化環(huán)境、招商引資等方面取得了明顯成效，邁出了科學發(fā)展的堅實步伐，省委活動辦和省委督導組先后三次到XX檢查指導和專題調(diào)研，給予充分肯定，XX在全省第三批學習實踐活動推進大會上作了典型發(fā)言。

2、實施“創(chuàng)優(yōu)示范”工程，打造XX先進典型群體。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設(shè)工作行之有效的重要方法。近年來，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領(lǐng)，深入實施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎(chǔ)上，2011年對列入市級?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營村、劉銘

莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經(jīng)常性督導，錄像式跟蹤，大力度推進創(chuàng)建工作?；顒右詠?，共投入創(chuàng)建資金600多萬元，使4個?百面旗臶?成為市級高標準的農(nóng)村基層組織建設(shè)樣板村?；▓@頭村作為?百面旗臶?之一，在創(chuàng)建活動中，村黨支部書記劉俊山帶領(lǐng)?兩委?班子，先后投入資金達300余萬元，建成了高標準?兩室?綜合樓和文化活動中心，對村內(nèi)道路全部硬化，大棚葡萄種植規(guī)模擴大到600畝，每畝收入6萬多元以上，僅此一項人均就增收4000多元，成為近年來落實省委提出的?領(lǐng)頭雁?工程和?雙帶工程?（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富）的先進典型代表。以?百面旗臶?為標桿，在全縣范圍內(nèi)明確了培樹農(nóng)村黨組織?五十面紅旗?的創(chuàng)建規(guī)劃，重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創(chuàng)建升級的生動局面。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬元建設(shè)了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐?！逗颖笔?chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》以?XX以‘創(chuàng)優(yōu)示范’工程為引領(lǐng)全面提高基層組織建設(shè)工作水平?為題進行了刊發(fā)。人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、《保定日報》、保定電視臺等網(wǎng)絡(luò)媒體多次對我縣典型創(chuàng)建工作進行報道。

3、創(chuàng)新“流動黨?！迸嘤柲Ｊ?，大力提升農(nóng)村干部素質(zhì)。針對農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動黨校?。與其他培訓形式不同，?流動黨?！本哂?面廣、內(nèi)容多、按

需點、時間活?的鮮明特點。?面廣?，即培訓范圍包括村?兩委?其他干部、后備干部、理財小組、黨員、村民代表；?內(nèi)容多?，即由組織部牽頭，吸收與農(nóng)村密切相關(guān)的計生、環(huán)保、土地、農(nóng)業(yè)等16個縣直部門參加，抽調(diào)精兵強將組成宣講團，在培訓課程上及時增加社會管理創(chuàng)新、基層干部如何面對媒體等內(nèi)容，邀請優(yōu)秀村黨支部書記?現(xiàn)身說法?。?按需點?，即?缺什么、補什么?，實行?菜單式?培訓，由鄉(xiāng)村根據(jù)培訓內(nèi)容?按需點單?，如經(jīng)濟落后的村，注重送技術(shù)、送信息，?兩委?不協(xié)調(diào)的村，注重提高班子團結(jié)和諧的能力等；?時間活?，即培訓時間上，由鄉(xiāng)村根據(jù)實際合理進行安排。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉(xiāng)村培訓26期，發(fā)放培訓資料5萬多份，培訓農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。《河北日報》以?XX流動黨校按需送學?為題進行了報道。

4、集全縣之力，大幅度提升村級活動場所建設(shè)水平?？h委把村級組織活動場所建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程和補課工程，2010年以來，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機，不等不靠，強力推進，在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記捆綁責任制，安排有實力的縣直部門重點幫扶，采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌等方式，累計投入資金3700多萬元，新建、改擴建村級活動場所72個，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個，結(jié)束了XX存在?兩室?空白村的歷史。

下一步，我們將進一步落實管黨責任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺

階。一是更加注重強化領(lǐng)導，落實管黨責任。始終把基層組織建設(shè)工作擺在突出位臵，進一步增強工作的責任感和緊迫感，強化各級抓基層組織建設(shè)的責任意識，做到帶著責任抓黨建，首當其沖抓黨建，滿懷激情抓黨建，始終把基層黨建工作抓在手上。二是更加注重圍繞發(fā)展，推進工作創(chuàng)新。引導基層黨組織進一步把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進和諧上來。緊密結(jié)合實際，在基層黨建的思路、方法和機制上不斷完善創(chuàng)新，更好地發(fā)揮基層組織建設(shè)的保障作用，彰顯黨建的工作成效。三是更加注重建強班子，激發(fā)工作活力。以村?兩委?換屆為契機，真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子，選好領(lǐng)頭雁，選優(yōu)好隊伍，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。四是更加注重培育典型，使典型更亮。對確定的先進典型群體，繼續(xù)進行重點扶持，重點培養(yǎng)，大力挖掘先進典型的經(jīng)驗做法，攻大臺，上大報，在全省乃至全國叫響叫亮，推動全縣基層黨建工作整體上水平。

第五篇：街道2010基層組織建設(shè)工作總結(jié)

街道2010基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2010年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學發(fā)展觀為指導，按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委（擴大）會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況

（一）基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況

1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調(diào)動了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數(shù)的84%，認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。2010年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2010年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓5次。

（二）街道社區(qū)基層干部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓，學習了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、excel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語，收到了不錯的效果。

（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理； 等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。

（四）黨建經(jīng)費落實保障情況

在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照（克區(qū)黨組【2010】26號）《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和（克區(qū)黨組【2010】25號）《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ茫瑢Ⅻh建經(jīng)費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。

（五）街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況

1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。2010年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2010年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。

（六）重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

2010年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自2008年，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

（七）在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

2010年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。

（八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

（九）加強管理和創(chuàng)新管理模式

年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務(wù)責任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務(wù)責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領(lǐng)導班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。

（十）完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”（加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。

（十一）其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題 23個。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1.提高認識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際；方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓和自學有機結(jié)合起來。

3、加強監(jiān)督，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立責任意識和服務(wù)意識。

四、2011年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。