第一篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐報(bào)告總結(jié)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐報(bào)告總結(jié)

關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的調(diào)查報(bào)告

內(nèi)容摘要：會(huì)計(jì)是社會(huì)性極強(qiáng)的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低直接影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和形象。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手，指出當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域仍存在著會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計(jì)原則等現(xiàn)象。通過對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析，相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評價(jià)體制、宣傳教育等六個(gè)方面提出了提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；教育

由于市場經(jīng)濟(jì)過于注重經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)力的進(jìn)步、又過于突出個(gè)人利益、個(gè)人價(jià)值和自由競爭，其結(jié)果引導(dǎo)人們只顧追求物質(zhì)利益，而忽視精神文明的建設(shè)，使市場經(jīng)濟(jì)中的一些消極、落后的東西反映到人們的思想中來。在會(huì)計(jì)界，近年來暴露的一系列會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件使會(huì)計(jì)業(yè)的公信力受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對會(huì)計(jì)業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的不利影響。從大量舞弊案看，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德底下，會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德是影響會(huì)計(jì)核算水平的一個(gè)重要因素。那如何才能提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平呢？

早在20世紀(jì)80年代，財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員工作準(zhǔn)則》，90年代，財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，1999年10月，重新修訂的《會(huì)計(jì)法》將“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”作為一項(xiàng)法律要求確定下來；XX年財(cái)政部頒布、XX年重新修訂實(shí)施的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》將遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、從事會(huì)計(jì)工作的基本條件。這些都是我國加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。但是，在肯定會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)成績的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題。這些問題主要表現(xiàn)在：

在市場經(jīng)濟(jì)下，一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束、偽造、變造、隱秘、損毀會(huì)計(jì)資料，甚至利用職務(wù)之便貪污受賄，挪用公款、化公為私，出賣集體和國家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪的道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。中國證券市場上連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件，以及美國安然公司會(huì)計(jì)假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財(cái)務(wù)欺詐案、安達(dá)信審計(jì)丑聞案等，給資本市場和投資者造成巨大傷害，也為會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員本身帶來巨大是災(zāi)難。

一些注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)做假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會(huì)計(jì)師明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有重大錯(cuò)誤和故意偽造的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計(jì)報(bào)告；有的注冊會(huì)計(jì)師沒有遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則或沒有嚴(yán)格按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)程序，喪失了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，未能發(fā)現(xiàn)委托人會(huì)計(jì)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，往往造成重大過失。

在目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個(gè)人利益往往向會(huì)計(jì)人員施加壓力，而一些會(huì)計(jì)人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍(lán)天股份案等，都是由于負(fù)責(zé)人指使會(huì)計(jì)人員造假造成的。

(三)市場經(jīng)濟(jì)對人們價(jià)值觀念的沖擊。

在改革開放的過程中，人們在追求物質(zhì)利益的同時(shí)，個(gè)人主義、享樂主義的意識抬頭，集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱，致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，社會(huì)風(fēng)氣受到污染。同時(shí)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見得高，為了自己的政績授意指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息，一旦違背他的旨意，會(huì)計(jì)人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。因而，有些會(huì)計(jì)人員也是不得已而為之。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后。

目前各類設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校，沒有單獨(dú)開設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程，教師

在講解有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容時(shí)，通常也是一帶而過，沒有涉及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容；在會(huì)計(jì)人員、審計(jì)人員的后續(xù)教育和會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師資格考試中也沒有職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的弱化，致使部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識薄弱，在現(xiàn)實(shí)生活中往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅(jiān)持原則，更不能依法辦事。

會(huì)計(jì)人員的工作不僅在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響。有些單位在招聘時(shí)，往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧，能夠?yàn)槠髽I(yè)謀取最大的利益”；還有一些領(lǐng)導(dǎo)為了自己的政績指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息，一旦違背他的旨意，會(huì)計(jì)人員

就面臨下崗的困境；同時(shí)維護(hù)會(huì)計(jì)人員的法律保障和法律救濟(jì)制度又不健全，會(huì)計(jì)人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境，不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和一個(gè)長期的過程，每一位會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道德，也需要一個(gè)完善的修養(yǎng)、環(huán)境與建設(shè)過程。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中，內(nèi)因起決定作用，外因是重要的條件，二者缺一不可。因此，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)途徑主要包括積極組織教育、完善職業(yè)保障，加強(qiáng)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲。

1、一般原則，包括真實(shí)性、公正性、忠誠性和正義感。真實(shí)性，即要求會(huì)計(jì)人員如實(shí)記錄、反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確、完整地提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。推倒真實(shí)性，也就失去了會(huì)計(jì)存在的基礎(chǔ)。公正性，即會(huì)計(jì)程序?qū)σ磺欣﹃P(guān)系方面必須公正對待；財(cái)務(wù)報(bào)告毫不偏離地作真實(shí)和正當(dāng)?shù)年悎?bào)；會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該是公正無偏見和不偏不倚的，而非為特定方面服務(wù)。忠誠性，作為委托人和代理人中介的會(huì)計(jì)人員一方面要對管理當(dāng)局忠誠，完成管理當(dāng)局所委托的責(zé)任，如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況；同時(shí)要對外部委托人忠誠，客觀反映管理當(dāng)局受托責(zé)任履行情況，為其決策提供相關(guān)信息。正義感，會(huì)計(jì)人員應(yīng)以企業(yè)根本利益為重，對管理當(dāng)局為自身利益故意操縱利潤，甚至違規(guī)行為，不能視而不見，更不可參與作假牟利，應(yīng)有正義感，不畏強(qiáng)權(quán)，勇于直言，披露真實(shí)會(huì)計(jì)信息。

2、專業(yè)技術(shù)能力，包括搞好服務(wù)、熟悉法規(guī)和職業(yè)判斷力。搞好服務(wù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢，積極做好會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督與決策，為單位提供相關(guān)政策咨詢，為單位內(nèi)部管理和投資決策服務(wù)。熟悉法規(guī)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合本職作好宣傳。當(dāng)前特別要掌握加入WTO后的新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)。職業(yè)判斷力，隨著加入WTO后我國會(huì)計(jì)理論與國際接軌和國際交往的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)行使職業(yè)判斷的空間日益增大，要求會(huì)計(jì)人員運(yùn)用其知

識按基本會(huì)計(jì)原則做恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷，以客觀公正態(tài)度，選擇委托人和代理人及個(gè)人利益均可接受的會(huì)計(jì)政策方法，提供有關(guān)各方?jīng)Q策有用的會(huì)計(jì)信息。

3、職業(yè)責(zé)任，包括保守秘密與開拓創(chuàng)新。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，維護(hù)國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。泄密，不僅僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。我國的《枯寂基礎(chǔ)工作規(guī)范》有相關(guān)的規(guī)定： “會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守本單位商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息”。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)新形勢變化，始終保持知識儲(chǔ)備的新鮮度，不斷改進(jìn)其工作思路和方法。

1、廣泛深入開展會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員內(nèi)在品質(zhì)和行為的有效途徑。要按朱镕基“不做假賬”指示精神，廣泛開展會(huì)計(jì)誠信教育，強(qiáng)化市場參與主體的誠信經(jīng)營責(zé)任，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營理念，將誠信作為行為準(zhǔn)則，真正做到“誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”。同時(shí)要在會(huì)計(jì)后續(xù)教育、資格考試和大學(xué)會(huì)計(jì)教育等環(huán)節(jié)增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)技能教育內(nèi)容。強(qiáng)化道德教育也必須以單位負(fù)責(zé)人為切入點(diǎn)，使其以身作則，以其良好形象、典范行為帶動(dòng)員工，從而提高全體會(huì)計(jì)人員道德水準(zhǔn)。此外，要加強(qiáng)正反面典型的宣傳教育和輿論引導(dǎo)，形成誠信風(fēng)尚。

2、建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)與監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范為準(zhǔn)繩，對會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中的道德行為進(jìn)行理性地善惡褒貶，以增強(qiáng)其責(zé)任感，其評價(jià)方法有自我評價(jià)和社會(huì)評價(jià)。在實(shí)施評價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，采用社會(huì)輿論、量化考核、榜樣示范等客觀評價(jià)方法和內(nèi)心信念的主體評價(jià)方法相結(jié)合，以此揚(yáng)善抑惡，形成社會(huì)輿論和道德良心的相互呼應(yīng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)道德恒昌，會(huì)計(jì)安寧。建立可量化、具有可操作性的會(huì)計(jì)信用評級制度，要通過嚴(yán)格執(zhí)法，加大違規(guī)處罰力度，建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的誠信檔案等手段促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的開展。

法律規(guī)范是準(zhǔn)繩，也是道德建設(shè)的重要保證。市場經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，通過法律形式來對職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范。在很多情況下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德如果只依賴“良心”不能完全解決問題，因?yàn)椋诶娴恼T惑面前，支配人們行為的主要因素往往是欲望，而不是道德。所以，在條件成熟時(shí)，及時(shí)將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過“制度規(guī)范”的形式來加以明確是非常必要的。

與會(huì)計(jì)管理體制相適應(yīng)，從機(jī)制上，制度上加強(qiáng)建設(shè)，建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開放的系統(tǒng)工程。主要由會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)專業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)和懲戒構(gòu)成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能和奉獻(xiàn)社會(huì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必須從 自律抓起，會(huì)計(jì)人員要不斷自我對照和 自我調(diào)整，提高覺悟和 自身修養(yǎng)水平。但是一個(gè)人的道德品質(zhì)不可能自我形成，還要求有他律起作用。

第二篇：會(huì)計(jì)總結(jié) 職業(yè)道德

會(huì)記畢業(yè)論文

珍貴的兩年半的大專生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大專兩年半的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。在學(xué)習(xí)知識這段時(shí)間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)?，F(xiàn)在我已經(jīng)接近畢業(yè)，正在做畢業(yè)設(shè)計(jì)，更鍛煉了自我的動(dòng)手和分析問題能力，受益匪淺。通過兩年半的大專生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正?；仡檭赡臧?，本人在思想覺悟上始終對自己有較高的要求，能用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識世界認(rèn)識社會(huì)，能清醒的意識到自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，對個(gè)人的人生理想和發(fā)展目標(biāo)，有了相對成熟的認(rèn)識和定位。在學(xué)習(xí)會(huì)記的過程同樣也是是我一生的重要階段，是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人.德，即思想道德。大學(xué)三年系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，自覺遵守《學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校規(guī)則制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)系集體；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，自覺抵御封建迷信等錯(cuò)誤傾向；樹立集體主義為核心的人生價(jià)值觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，當(dāng)個(gè)人與集體、國家利益發(fā)生沖突的時(shí)候，堅(jiān)持把國家、集體的利益放在第一位；認(rèn)真參加學(xué)校及系上組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，我曾參加黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書，積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。

智，即科學(xué)文化知識。端正個(gè)人學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度，大學(xué)三年，我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識，同時(shí)把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐活動(dòng)中，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為動(dòng)手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力。力求理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時(shí)，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力；積極參加學(xué)生科協(xié)及科學(xué)研究活動(dòng)中的各項(xiàng)活動(dòng)。

體，包括身體和心理兩個(gè)方面。大學(xué)三年里，我掌握了科學(xué)鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加學(xué)校、系和班級組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)，身體健康，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。在心理方面，鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。

在三年中，塑造了一個(gè)健康、充滿自信的我，自信來自實(shí)力，但同時(shí)也要認(rèn)識到，眼下社會(huì)變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會(huì)是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識，完善自己，改正缺點(diǎn)。作為一名即將步入社會(huì)的大專學(xué)生，所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求

在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的時(shí)段中就我個(gè)人認(rèn)為職業(yè)道德是尤為重要的一部分，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。它貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與惡為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評價(jià)(榮譽(yù))和個(gè)人評價(jià)(良心)為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的，即精神上的動(dòng)力起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范，愛崗敬業(yè)，忠于職守`、熟悉法規(guī)，依法辦事、實(shí)事求是，客觀公正、廉潔牽公，不謀私利、精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息、改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)。這些事大家熟知的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容。但是在茫茫人海中又有多少人是時(shí)刻謹(jǐn)記這些話語的。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自己盡我所能做到最好。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助作用。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低的一個(gè)至關(guān)重要因素，直接影響到我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行。近年來在全世界范圍內(nèi)，大企業(yè)，大集團(tuán)頻頻出現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn)，大量的會(huì)計(jì)造假可以折射出會(huì)計(jì)員職業(yè)道德方面存在的問題。

對此職業(yè)道德也存在著危機(jī)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問題，這都對經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無法估量的損失。影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報(bào)是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是，在會(huì)計(jì)人員違背職業(yè)道德的條件下，會(huì)計(jì)結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢？侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會(huì)使得會(huì)計(jì)工作喪失獨(dú)立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

從這幾個(gè)方面可以看到職業(yè)道德建設(shè)存在的問題，會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡??；在現(xiàn)實(shí)中，一些會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。追求私利，監(jiān)守自盜；一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。違背準(zhǔn)則，弄虛作假一些注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)做假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會(huì)計(jì)師明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有重大錯(cuò)報(bào)和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。

造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因則是社會(huì)環(huán)境對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展，人們之間的利益關(guān)系、人際社會(huì)關(guān)系大大的復(fù)雜化，從而使不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向，導(dǎo)致一些貪污舞弊，濫用職權(quán)，行賄受賄等等行為的泛濫。會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響。

法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全；會(huì)計(jì)制度只是個(gè)別條款涉及到對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，難以形成防范會(huì)計(jì)造假的自我約束機(jī)制；而有的單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確，內(nèi)控制度不落實(shí)，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴(yán)，重查輕處，不能實(shí)現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。

會(huì)計(jì)人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會(huì)計(jì)人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行，單位負(fù)責(zé)人擁有充分的 用人權(quán)，會(huì)計(jì)人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會(huì)計(jì)人員 難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員處在兩難境

地。在工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時(shí)，會(huì)計(jì)人員雖提出合理建議，但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅(jiān)持其做法，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為失范。

總之，會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉 及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會(huì) 計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上，根據(jù)自身專業(yè)方向的要求，有針對性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程，為自己的學(xué)習(xí)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)；并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本專業(yè)方向的應(yīng)用背景以及整個(gè)學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)工作上，根據(jù)導(dǎo)師的指導(dǎo)，研讀了大量論著，逐步明確了發(fā)展方向，通過自身不斷的努力，以及與師長同學(xué)間的探討交流，取得了一些比較滿意的成果。在這期間，綜合分析等基本素質(zhì)不斷提高，書面表達(dá)的能力也得到了錘煉，尤其是獨(dú)立思考判斷和研究的能力，有了很大進(jìn)步，這些對于未來的工作也都是大有裨益的。平時(shí)生活中，為人處世和善熱情，和同學(xué)關(guān)系融洽。根據(jù)自身愛好和能力，業(yè)余參與了一些活動(dòng)，為個(gè)人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第三篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德總結(jié)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)包括：階級性，實(shí)踐性，廣泛的社會(huì)性。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能：指導(dǎo)功能，評價(jià)功能，教化功能。

3.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的聯(lián)系：

① 在內(nèi)容上相互滲透。

② 在作用上相互補(bǔ)充。

③ 在地位上相互轉(zhuǎn)化，相互吸收。

④ 實(shí)施過程中的相互作用。

4.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別：

① 性質(zhì)上的不同。會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德體現(xiàn)了很強(qiáng)的自律性。② 作用范圍上的不同。會(huì)計(jì)法律制度具有較強(qiáng)的客觀性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有較強(qiáng)的主觀性。③ 表現(xiàn)方法上的不同。會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)方法是用具體、正式的文字明確規(guī)定的法令、條例，帶有明顯的強(qiáng)制性。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德并無具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會(huì)輿論和道德教育以及傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評價(jià)來實(shí)現(xiàn)。

④ 實(shí)施保障機(jī)制不同。

5.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相互作用

① 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

② 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有力保證。

練習(xí)題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在（）中應(yīng)當(dāng)遵守的，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)B.會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范C.會(huì)計(jì)職業(yè)教育D.會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由于（）形成與發(fā)展的。

A.人類社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步 B.社會(huì)分工 C.在共同職業(yè)過程中形成的共識 D.意識發(fā)展

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的對象，既有單位會(huì)計(jì)人員，也有（）

A.單位負(fù)責(zé)人B.注冊會(huì)計(jì)師C.注冊稅務(wù)師D.總經(jīng)濟(jì)師

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評價(jià)功能是指對會(huì)計(jì)人員的行為，根據(jù)一定的（）進(jìn)行評價(jià)。

A.道德情感B.道德規(guī)范C.道德標(biāo)準(zhǔn)D.道德意識

5.會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的（）和結(jié)果的合法性。

A.外在行為B.內(nèi)在行為C.外在動(dòng)機(jī)D.內(nèi)在動(dòng)機(jī)

多選

1.道德可分為（）

A.社會(huì)公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.公共道德

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有的基本功能包括（）

A.指導(dǎo)功能B.教化功能C.評價(jià)功能D.規(guī)范功能

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在內(nèi)容上表現(xiàn)為（）

A.相互滲透B相互轉(zhuǎn)化C.相互重疊D.相互吸收

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的注意區(qū)別為（）

A.性質(zhì)不同B.作用范圍不同C.表現(xiàn)方法不同D.實(shí)施保障機(jī)制不同

5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自會(huì)計(jì)人員的（），日積月累、約定俗成。

A.職業(yè)生活B.職業(yè)實(shí)踐C.職業(yè)責(zé)任D.職業(yè)原則

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

1.我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參加管理與強(qiáng)化服務(wù)。

2.愛崗是敬業(yè)的（基石），敬業(yè)是愛崗的（升華）。

3.愛崗敬業(yè)的基本要求：

① 熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

② 嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

③ 忠于職守，盡職盡責(zé)。

4.誠實(shí)守信是做人的（基本準(zhǔn)則），也是公民道德規(guī)范的（主要內(nèi)容）。

5.誠實(shí)守信的基本要求：

① 做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假

② 實(shí)事求是，如實(shí)反映

③

④

6.① 保守秘密，不為利益所誘惑 職業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上 廉潔自律的基本要求： 樹立正確的人生觀和價(jià)值觀

② 公私分明，不貪不占

7.客觀公正的含義：真實(shí)性、可靠性。

8.客觀公正的基本要求：

① 依法辦事

② 實(shí)事求是，不偏不倚

③ 保持獨(dú)立性

9.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：

① 熟悉準(zhǔn)則

② 遵循準(zhǔn)則

③ 堅(jiān)持準(zhǔn)備

10.提高技能的基本要求：

① 要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望

② 要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

11.參與管理的基本要求：

① 努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)。② 熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性。

12.強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是（提高服務(wù)質(zhì)量）。

13.強(qiáng)化服務(wù)的基本要求：

① 強(qiáng)化服務(wù)意識

② 提高服務(wù)質(zhì)量

練習(xí)題

1.敬業(yè)是愛崗的升華，愛崗是敬業(yè)的（）

A.保證B.根本C.基石D.準(zhǔn)繩

2.誠實(shí)守信是做人的（）

A.基本原則B.基本規(guī)范C.基本要求D.基本準(zhǔn)則

3.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）

A.基本要求B.基本形式C.普遍要求D.內(nèi)在要求

4.注冊會(huì)計(jì)師存在的基礎(chǔ)是（）

A.自信B.自尊C.獨(dú)立D.廉潔

5.強(qiáng)化服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之一，其關(guān)鍵在于（）

A.服務(wù)態(tài)度B.服務(wù)質(zhì)量C.服務(wù)意識D.文明服務(wù)

多選

1.愛崗敬業(yè)就要忠于職守，忠于職守的內(nèi)涵體現(xiàn)在（）

A.忠實(shí)于國家 B.忠實(shí)于單位負(fù)責(zé)人 C.忠實(shí)于社會(huì)公眾 D.忠實(shí)于所服務(wù)的單位

2.客觀公正的基本要求包括（）

A.依法辦事B.實(shí)事求是C.保持獨(dú)立性D.不偏不倚

3.強(qiáng)化服務(wù)的基本要求主要體現(xiàn)在（）

A.強(qiáng)化服務(wù)意識B.提高服務(wù)質(zhì)量C.端正服務(wù)態(tài)度D.完善服務(wù)內(nèi)容

4.注冊會(huì)計(jì)師保持獨(dú)立性的含義包括（）

A.實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立B.獨(dú)立自主設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿C.形式上的獨(dú)立D.獨(dú)立自主審查會(huì)計(jì)憑證

5.“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中的“準(zhǔn)則”包括（）

A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)法規(guī)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的意義：

① 有利于創(chuàng)造良好的社會(huì)道德風(fēng)尚

② 有利于提高會(huì)計(jì)人員的理論道德水平

③ 有利于保證改革開放的順利進(jìn)行

④ 有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)道德情感

⑤ 有利于樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義：

3.① 職業(yè)道德觀念教育

② 職業(yè)道德規(guī)范教育

③ 職業(yè)道德警示教育

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑：①崗前職業(yè)道德教育。（包括 會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育

和）②崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。

5.6.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有的特點(diǎn)：①針對性 ②適應(yīng)性 ③靈活性

7.②品德教育 ③法制教育

8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義：

還是職業(yè)道德教育，求。表現(xiàn)為一定的應(yīng)該負(fù)擔(dān)的職業(yè)道德責(zé)任，? ?職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品

質(zhì)，從而將職業(yè)實(shí)踐中對職業(yè)道德的意識情感和信念上升為職業(yè)道德習(xí)慣，使其貫穿職業(yè)活動(dòng)的始終。（判斷）

9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)：

①形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知

? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知主要是指對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，準(zhǔn)則及其意義的理解和掌握。它包

含了兩個(gè)方面：? 會(huì)計(jì)人員提高對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知，沒有一定的會(huì)

計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知，就不可能形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為和習(xí)慣，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)也將無法自覺地進(jìn)行下去。

②培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感

?

?

3樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 ○

?

?

④

? 9.①會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念是指會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)職業(yè)的道德義務(wù)具有的強(qiáng)烈責(zé)任感和對會(huì)計(jì)職業(yè)的理想目標(biāo)的堅(jiān)定信仰。養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法： 不斷進(jìn)行“內(nèi)省”。（“內(nèi)省”就是內(nèi)心的自我審判，自我批評。）

②）

③ 虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)

首先，要熟悉了解他們的動(dòng)人事跡和美好形象，從感情上受到感染，引起共鳴，激發(fā)學(xué)習(xí)的決心和力量；其次，要以他們的言行為鏡子，對照自己找差距，激勵(lì)自己向更高的思想境界攀登；最后，要把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡落實(shí)到自己的具體行動(dòng)中。

10.開展自我批評需要：①認(rèn)識自我 ②自我斗爭 ③虛心聽取別人的意見

練習(xí)題

1.職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為（）

A.職業(yè)道德品質(zhì) B.職業(yè)道德意識 C.職業(yè)道德行為 D.職業(yè)道德情感

2.提高會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)是（）

A.教育B.素質(zhì)C.實(shí)踐D.環(huán)節(jié)

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程，最終是在會(huì)計(jì)人員（）中得到升華。

A.自我改造B.自我教育C.自我提高D.自我修養(yǎng)

4.“慎獨(dú)”是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)人員道德水平的（）。

A.驗(yàn)金石B.風(fēng)向標(biāo)C.溫度計(jì)D.警世鐘

5.崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和（）中的職業(yè)道德教育。

A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格B.警示教育C.遠(yuǎn)程教學(xué)D.職業(yè)教育

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在以下（）方面。

A.正確的職業(yè)道德認(rèn)知B.良好的職業(yè)道德行為C.高尚的職業(yè)道德情感D.堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括職業(yè)道德的（）。

A.觀念教育B.警示教育C.繼續(xù)教育D.規(guī)范教育

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑主要包括（）

A.學(xué)歷教育 B.崗前職業(yè)道德教育 C.崗位職業(yè)道德教育 D.技能教育

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要是（）

A“內(nèi)省”B.“慎獨(dú)”C.學(xué)習(xí)先進(jìn)D.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和習(xí)慣

5.開展自我批評的自我認(rèn)識環(huán)境的基本方法是（）。

A.理論對照B.實(shí)踐對照C.榜樣對照D.觀念對照

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施：

① 建立和完善相關(guān)法律支持和保障體系，推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施

② 建立會(huì)計(jì)行業(yè)自律與懲戒機(jī)制

③ 推動(dòng)企事業(yè)單位建立內(nèi)部控制制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制

④ 構(gòu)建財(cái)政部門推動(dòng)、社會(huì)各界配合、齊抓共管的監(jiān)督機(jī)制

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)途徑：①實(shí)行修養(yǎng)與外部督促相結(jié)合。②宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合。③行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合。④以德規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)與依法監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)相結(jié)合。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施：

① 將會(huì)計(jì)職業(yè)道德核心內(nèi)容法制化

② 建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系及他律機(jī)制

③ 建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制

④ 建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

⑤ 建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系

4.督促。社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對社會(huì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估。的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。）

5.企業(yè)應(yīng)高度重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，在具體工作中做到：

①嚴(yán)把選人關(guān)。②交叉換崗。）③設(shè)立內(nèi)部稽查崗位。

④崗位設(shè)置體現(xiàn)互相制約職能。

⑤隨機(jī)抽查。6.

第四篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德總結(jié)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德總結(jié)

一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

(一)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息失真的根本。會(huì)計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會(huì)計(jì)信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn),這些會(huì)計(jì)信息的“制作過程”無一不經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會(huì)計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。

(二)會(huì)計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會(huì)計(jì)事務(wù)所利用三個(gè)月的時(shí)間對全縣會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會(huì)計(jì)人員1373人次。首先在學(xué)歷方面,研究生4人,本科生93人,二者總計(jì)約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的328%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的412%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的184%。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會(huì)計(jì)職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師7人,高級會(huì)計(jì)師4人,中級會(huì)計(jì)師職稱95人,初級會(huì)計(jì)師職稱284人,全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠400人,僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的291%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。

(三)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對會(huì)計(jì)信息的影響

會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時(shí),總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會(huì)計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異,可作如下概述。

(一)思想素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。如果會(huì)計(jì)人員的思想不正確,就很難保證其會(huì)計(jì)行為的客觀公正,其所制造的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,必須重視提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時(shí)期,我們尤其要在會(huì)計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。

(二)道德素質(zhì)

在我國現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會(huì)滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會(huì)計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會(huì)計(jì)信息,會(huì)有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會(huì)計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。

我們可以看到,凡是道德素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員,都具有道德自律能力,總是傳播和實(shí)踐著先進(jìn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會(huì),廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并通過先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的道德行為去影響其他會(huì)計(jì)人員,逐步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì),形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚,對提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量十分必要。

(三)文化素質(zhì)

在現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析,會(huì)計(jì)人員的文化水平既有高層次的,也有中等層次的,還有一些低層次的,差異比較大,還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要,這也是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因?yàn)橛行?huì)計(jì)人員本來也想把本職工作做好,但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會(huì)計(jì)改革和新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用,所制造出來的大量會(huì)計(jì)信息不符合新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯(cuò),以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知,這就難免造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的低劣。誠然,文化不等于文明,有了高層次的會(huì)計(jì)人員不等于有了高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,但是會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)如果上不去,高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是很難產(chǎn)生的,會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)的高低是會(huì)計(jì)文明的重要標(biāo)志之一。因而,提高會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì),進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是目前會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

(四)專業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是,由于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同,在實(shí)際工作中往往會(huì)做出不同的職業(yè)判斷和選擇,造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異。有些會(huì)計(jì)人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo),積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì),為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。

知識經(jīng)濟(jì)引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會(huì)計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會(huì)計(jì)的基本假設(shè)有了變化,會(huì)計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會(huì)計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會(huì)計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力,同時(shí)也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和國民的共同目標(biāo),也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的,只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)工作的需要?！盎畹嚼?學(xué)到老”雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時(shí),或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時(shí)間呈反比,即知識增加的時(shí)間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會(huì)計(jì)工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。

(二)樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為,就是要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則也是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無論何時(shí),高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。即會(huì)計(jì)工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對照會(huì)計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn),在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無雜念,依法辦事。

(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。

所謂后續(xù)教育是指對正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。

針對當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀,財(cái)政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出:一合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠;二會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做假賬、造假賬,違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

第五篇：會(huì)計(jì)實(shí)踐報(bào)告總結(jié)

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識；實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。

來到公司一個(gè)多月了，這不是我第一次實(shí)習(xí)，以前在學(xué)校經(jīng)老師安排，我去過好幾家單位實(shí)習(xí)，可是新來到單位還是很緊張．我們都知道作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。在這方面我對自己要求很嚴(yán)格，不該問的不問，不該講的不講．上班的第一天，部長就和我講了單位的規(guī)章制度，我一直認(rèn)真遵守。

實(shí)習(xí)中我了解到，公司是由原無錫湖光大發(fā)儀器有限公司改制而成立的股份制企業(yè)。是主要開發(fā)、生產(chǎn)、銷售辦公設(shè)備、投影儀、銀幕成品和零部件的專業(yè)公司。建有投影儀生產(chǎn)線兩條．銀幕生產(chǎn)線二條，書寫板等生產(chǎn)線一條．并擁有全自動(dòng)模板車床及真空鍍膜機(jī)等整套菲涅透鏡生產(chǎn)線，光學(xué)冷加工，機(jī)械沖壓、表面處理和注塑等設(shè)備。所生產(chǎn)的投影儀有反射式、折射式、透射式三大系列近30個(gè)型號，銀幕也有電動(dòng)遙控幕．支架幕、壁掛幕三個(gè)系列50多個(gè)型號，并具有自主獨(dú)享的專利技術(shù)。

每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都有相應(yīng)的原始憑證。作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該認(rèn)真審核原始憑證，將審核完的原始憑證登記入帳。先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化、管理信息化和結(jié)算網(wǎng)絡(luò)化。目前絕大部分單位會(huì)計(jì)核算采用會(huì)計(jì)電算化，學(xué)校對每一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生也作了相關(guān)的培訓(xùn)。在進(jìn)入單位系統(tǒng)中，我以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識都用上了，所以登記轉(zhuǎn)帳憑證時(shí)，相對比較順利。

我的崗位是成本會(huì)計(jì)，這對于一個(gè)既將畢業(yè)的大專生來說，無疑是種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是種機(jī)會(huì)——一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機(jī)會(huì)！或許是對崗位比較陌生，剛開始時(shí)沒有部長的安排，我不知道自己該做什么，整天對著電腦發(fā)呆，當(dāng)部長安排讓我熟悉財(cái)務(wù)軟件，我進(jìn)入軟件時(shí)覺得和自己所學(xué)的沒有什么區(qū)別，于是并沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)，記得有一次部長讓我查一個(gè)單位的本期發(fā)生額，我找了好久，找是找到了，可是我報(bào)的卻不是發(fā)生額，那個(gè)時(shí)候我才深深體會(huì)到，原來自己真的什么都要從頭學(xué)習(xí)。犯了錯(cuò)誤我沒有氣餒，在什么地方跌到就在什么地方爬起來。

期間，我還學(xué)會(huì)了開增值稅發(fā)票，學(xué)的過程肯定不是一帆風(fēng)順的，開錯(cuò)單位、開錯(cuò)金額、漏開合同號、發(fā)票位置調(diào)錯(cuò)等，各種細(xì)小環(huán)節(jié)的問題，導(dǎo)致發(fā)票作廢。經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)，我對單位的防偽開票系統(tǒng)基本熟悉了，現(xiàn)在開增值稅發(fā)票已經(jīng)不是難事，總結(jié)以上犯的錯(cuò)誤，都是由粗心造成的，這對于一個(gè)合格的會(huì)計(jì)是不允許的。我們單位不但開增值稅發(fā)票，而且也開外銷發(fā)票，在開外銷發(fā)票中，我犯的錯(cuò)誤主要是開錯(cuò)日期，部長好幾次提醒我，可每次都犯同樣的錯(cuò)誤，我感到很內(nèi)疚，保證以后不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤。

在實(shí)習(xí)的這段日子里，部長耐心的教導(dǎo)，每當(dāng)我提出些小問題時(shí)，總是耐心的講解，有時(shí)自己都覺得問的很奇怪，可是部長依舊不厭其煩的教我，直到我真正的理解，這讓我在工作中更加有信心。工作的好壞，其實(shí)也和工作環(huán)境有關(guān)，工作環(huán)境主要的是人際關(guān)系。這些日子，我感受到大家對我的關(guān)系和鼓勵(lì)，我的工作很開心，而且很輕松，可是精神上我絲毫未對自己放松。有時(shí)辦公室的王會(huì)計(jì)出去跑銀行時(shí)，也會(huì)帶上我，這對我也是一種鍛煉。前兩天，當(dāng)部長安排我去報(bào)稅時(shí)，我突然覺得自己已經(jīng)是一名真正的會(huì)計(jì)了，我希望部長以后可以多安排些類似的工作，我保證認(rèn)真努力做好。

在辦公室，有時(shí)看見部長忙前忙后，我有很多次想幫忙，可是不知道該怎么幫，因?yàn)樽约簩I(yè)知識深淺的問題，加上工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，所以只能偶爾的打打下手，這讓我漸漸察覺到會(huì)計(jì)人員工作的謹(jǐn)慎性以及重要性，同樣也感覺到了壓力，面對這樣的壓力，我不會(huì)退縮。

我現(xiàn)在可以大聲的說，我已經(jīng)為未來更好的工作做好了準(zhǔn)備，隨時(shí)等待部長的安排，等待部長對我能力的考驗(yàn)，在以后的工作中，我打算加強(qiáng)自己對外貿(mào)會(huì)計(jì)知識的學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)單位會(huì)計(jì)工作，也彌補(bǔ)自己在這方面的知識的缺乏，同時(shí)也希望部長可以像以前一樣教我些外貿(mào)會(huì)計(jì)知識，我一定努力學(xué)習(xí)。