第一篇：聽評課活動的反思與改進

聽評課活動的反思與改進

【摘要】聽評課是目前學校中最常見、最常態(tài)的一種教研活動，每個人在聽評課方面都花費了不少的時間和精力。但是，從實際情況來看，人人的“勤勞付出”并沒有實現(xiàn)個個“致富”的美好結果。相當一部分教師的課堂教學水平和教學研究水平進步甚微。分析聽評課活動的現(xiàn)狀，要提高聽評課活動的實效，就需要對聽評課活動進行改進。

【關鍵詞】聽評課 觀課議課 三課兩評一反思 差異性

聽評課是目前中小學最常見、最常態(tài)的一種教研活動，每個人在聽評課方面都花費了不少的時間和精力。但是，從實際情況來看，人人的“勤勞付出”并沒有實現(xiàn)個個“致富”的美好結果。相當一部分教師的課堂教學水平和教學研究水平進步甚微，聽評課活動的專業(yè)化更無從談起。

十幾年來，我也聽了無數(shù)的課，在我專心聽課的過程中，也曾發(fā)現(xiàn)過這樣的現(xiàn)象：聽課教師看報刊、研究自己的教材（非同學科教師）、批改學生作業(yè)、教師之間悄悄談話，打瞌睡??凡此種種。打開聽評課記錄，不論記錄本的形式如何，有相當一部分是記錄了課堂環(huán)節(jié)和知識條目，記錄了課堂活動的設置，但觀察記錄學生學習過程與表現(xiàn)的不多，結合自己教學實踐的想法少，對課堂現(xiàn)象的診斷分析少，針對課堂現(xiàn)象的不足提出具體的改進措施的少。評課語言冠冕堂皇，針對性差，活動實效不高。下面就結合一個具體的案例談一談對聽評課活動改進的幾點思考?！景咐枋觥?/p>

前段時間，我市教研室組織了全市初中素質教育質量效益雙高工程專題視導活動。其中聽評課活動是一項重要內容。我隨機確定了一節(jié)七年級的思想品德課《我愛我?guī)煛?，在所有聽課人員未作任何交流的情況下，該校的思想品德課教研組的全體教師便與我一起走進了課堂，對該教師的課堂進行了全程的觀察與思考。下課后，我們便在教研組里進行了評課活動。評課伊始，參與聽課的老師沉默不語，為打破這種局面，我首先發(fā)言，簡要介紹了調研活動的目的和程序，推介了其他學校在聽評課方面的一些經(jīng)驗和做法，但對該課并未作評述，以免對其他教師的發(fā)言產(chǎn)生定向影響，慢慢地，參與聽課的老師們開始發(fā)言了。

A．這節(jié)課結構完整，教師語言流暢，教學模塊推進，環(huán)節(jié)過渡自然，但學生的活動不夠積極。

B．教師注重了問題情景的設置，從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，符合學生的生活邏輯和認知規(guī)律。

C．教師對教材的挖掘適當，注重了對課程資源的開發(fā)，但師生互動，生生互動較少。

D．教師注重了雙基教學，但對于情感、態(tài)度價值觀目標體現(xiàn)的不自然，落實不到位，對《課程標準》需進一步加強學習、研究。

E、教師能熟練地運用多媒體輔助教學技術，課堂信息量大。F．教師課堂中沒有問題的生成，課堂教學基本上是按教師的原有預案進行，學生的主體地位體現(xiàn)不夠。G．教師教態(tài)自然，但板書邏輯性不強，字體欠美觀。??

最后就該教師的課堂教學我也發(fā)表了自己的觀點。一個小時后，評課活動結束。

【活動分析】

本節(jié)課是在教學專題調研中隨機確定的一節(jié)課，課前并沒有通知教師本人，是一種處于常態(tài)下的課堂，客觀展現(xiàn)了教師所具有的教學能力，教師基本上完成了教學任務。但從課例研究的角度來看，感覺存在以下問題：

1、在聽課前，聽課人員缺少必要的交流，缺乏明確的分工，觀課的視角不明確，研究問題的指向性、目的性不強。

2、老師們在聽課過程中，過多地關注了教師如何教，如何把握教材，如何控制課堂的問題，但對學生的學習狀態(tài)、獲得知識的途徑方法、學習過程中的體驗缺乏關注；聽課教師對教師提出的教學問題、課堂討論設置的問題是否在學生的“最近發(fā)展區(qū)”等，缺乏深層次思考和有效的價值判斷。

3、在評課時，不少教師善于當沉默的聽眾，不善于主動地表達自己的觀點，對他人經(jīng)驗和做法缺乏質疑的勇氣；過多地關注了課堂教學的形式，而對于實質性內容和對某個問題的處置缺乏真知灼見。所指出的優(yōu)點和缺點缺少必要的現(xiàn)象支撐和理性思考，下一步的整改、建議不明確，不具體；執(zhí)教教師處于被動的聽眾地位，沒有形成互動交流的研究氛圍，民主的氣氛明顯不足。

4、評課結束后，沒有進行總結和對問題建議的梳理，對執(zhí)教教師的課堂教學狀況缺乏行為跟進研究，教師課堂教學的整改落實情況無從掌握，活動的實效性需進一步增強。

從管理的角度看聽評課活動，在一種自然狀態(tài)下，發(fā)自教師內心的、自覺主動的聽評課活動，可謂是取經(jīng)的重要渠道，因為這是“我要做”；聽評課作為一種教學管理手段，學校對教師聽評課的數(shù)量進行了規(guī)定，并將聽評課情況納入了個人業(yè)績考核。在這種制度約束的狀態(tài)下，有部分教師的心態(tài)轉變?yōu)椤翱偸遣蛔屛覀冮e著，有時間就要去聽課，還要達到規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，真煩人”，在這種情況下，聽評課活動成了必須完成的任務，是“要我做”，帶著一種極不情愿的心理去工作，能出效果嗎？還有，不少地方，學校為了加強對課堂教學的監(jiān)控和督查，實行“推門聽課”，讓不少教師產(chǎn)生了抵觸情緒和逆反心理。聽評課活動實效差，差不在活動本身，而在于教師個體專業(yè)追求方面動力不足，缺乏追求卓越的專業(yè)精神，沒有帶著思考的頭腦進課堂，這也就難怪聽評課活動的實效性不高了。

【反思改進】

通過以上對目前聽評課現(xiàn)狀的分析，反思我們的教學實踐行為，我們認為改進聽評課活動，提高聽評課活動的實效性，促進聽評課活動走向專業(yè)化，需要注意以下幾個方面。

1、加強職業(yè)精神的培養(yǎng)?！案淖円凰鶎W校首先要改變校園精神，改變一個人首先改變一個人的追求”。提高聽評課活動的實效性，促進教師在常態(tài)的教學研究中有所追求，有所收獲，需要進一步激發(fā)教師的專業(yè)精神，不斷強化教師自覺追求、自主發(fā)展的內在動力。

2、建立有效的學習制度。學習是教師保持教學青春的重要途徑，只有通過不斷的學習，教師才能夠不斷更新自己的教育教學理念，促進知識結構的不斷重建，從而適應不斷發(fā)展的教育形勢的需求，在常態(tài)的教學研究活動中獲得更多的發(fā)言權，收獲更多的研究效果。因此，學校要建立有效的學習制度，根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展訴求和教學研究需要，開展主題學習活動，通過答辯、演講、讀書報告會等形式，促進學習，不斷提升教師的理論素養(yǎng)。要善于向他人學習。雖然處于實踐層面的專業(yè)智慧不可移植，它鑲嵌于具體的教學情境中，存在于具體的課堂關系中，彌漫在具體的課堂文化中。但我們需要關注的，更應該是教學智慧的形成過程，更應該是課堂閃光點的成因。這樣，通過學習他們成功的道路，來提高自己的課堂教學水平。

3、運用觀課議課技術。觀課即課堂觀察，是指教師或研究者憑借眼、耳、手、腦等自身的感官及相關的輔助工具(觀察量表、錄音錄像設備等)，直接地(或間接地)從課堂情景中獲取信息資料，從感性到理性的一種學習、評價及研究教育教學的過程。議課即課堂評議，對所收集的課堂信息提出問題，發(fā)表意見，與執(zhí)教教師展開對話、平等交流，反思自己教學，促進相互成長的過程。觀課議課活動主要包括選擇觀察視角、制作觀察量表、現(xiàn)場觀察課堂、記錄課堂現(xiàn)象、整理課堂信息、進行課堂推論、作出課堂評價、交流問題建議等環(huán)節(jié)。觀課議課是教師日常的課例研討活動，是磨練課堂、打造課堂、實現(xiàn)優(yōu)質高效課堂的重要途徑。通過該項活動的開展，讓觀課議課成為教師的一種日常專業(yè)生活，成為教師的一種專業(yè)學習活動，成為教師的一種合作研究活動，讓老師們在活動中經(jīng)歷一種合作、對話、探究的專業(yè)體驗，感受團隊的專業(yè)力量和專業(yè)關懷，實現(xiàn)智慧共享、互進共贏，從而達到提高研究效益、提高專業(yè)素質的目的。

4、關注研究活動細節(jié)。聽評課活動應該有明確的目的指向性，積極開展基于真實問題的研究性聽評課活動，建立有效的聽評課制度，對于執(zhí)教教師應提前通知，使之有較為充分的心理及思想準備，體現(xiàn)以人為本的教學管理思想；教師在聽課過程中，要增強目標意識、問題意識、學生主體意識和教學效果意識，根據(jù)觀課視角記錄課堂現(xiàn)象，并及時進行個性化思考，“這個問題如果讓我來處理，我該怎么辦？”要關注“知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度價值觀”三維一體教學目標的落實，實現(xiàn)從研究教師的教為主向研究學生的學為主的轉軌。要充分關注課堂教學中的生成問題，關注生成問題的處理方式（對課堂中動態(tài)生成問題的處理對學生的發(fā)展來說可能更有價值）。要增加對課堂教學效果的測試和對學生學習體驗的訪談環(huán)節(jié)，增強評課的針對性和實效性，努力建設高效課堂；把評課改為議課，建立互動交流的民主研究模式，按照“敘說教學故事（描述課堂現(xiàn)象）——提出自己關注的問題——執(zhí)教人解釋說明——參與人討論研討（提出自己的教學意見或建議）”的思路開展課堂研究交流活動。“適合自己的才是最好的”。通過交流，提供解決問題的多種可能性，為每個教師提供適合自己的方法參考。

5、強化行為跟進研究。我們在校本教研活動的實踐探索中，依據(jù)行動研究的有關理論，開展了以“教師團隊合作共研”為核心的行為跟進研究，探索形成了“三課兩評一反思”的課例研究范式。基本操作流程是：首先，由一名教師執(zhí)教一節(jié)課，這節(jié)課稱為“常態(tài)課”，聽課人員根據(jù)自己所分擔的課堂觀察視角，各自帶著課前準備好的課堂觀察量表進入課堂觀課、聽課。第二步，聽課人員根據(jù)課堂觀察記錄，對課堂觀察結果自己做出分析、診斷，與執(zhí)教教師一起，對課堂中存在的亮點與問題進行深入的研討和交流。第三步，執(zhí)教老師根據(jù)集體研討的結果，結合自己的實際對同伴的意見和建議進行梳理和內化，對原來的教學設計進行修改完善，在其他平行班級再執(zhí)教同一節(jié)課的內容，這節(jié)課稱為“改進課”。同時，聽課人員進一步修改各自的《課堂觀察量表》，突出執(zhí)教老師對常態(tài)課中存在問題的改進和新的課堂問題的產(chǎn)生。第四步，聽課人員根據(jù)觀察到的新情況進行第二次課例研討，交流觀課結果，研究課堂改進意見。此時，執(zhí)教教師的課，可能有新的問題出現(xiàn)，也可能是老問題沒有得到較好的解決，對此，提出新的改進方法。第五步，執(zhí)教教師根據(jù)大家的意見、課堂上生成的問題及學生的課堂反映對教學設計進行再次修改、完善。然后在不同的班級進行第三次上課，這節(jié)課稱為“提高課”。同時聽課人員再次修改《課堂觀察量表》，進行第三次觀課，以觀察課堂 的改進效果。第六步，參與本次課例研究的每個成員，對整個課例研究過程進行回顧與反思，最后形成課例研究報告。這種以行為跟進為特征的聽評課活動，大大提高了聽評課活動的實效性，為課堂教學效益的提高和教師團隊的共同發(fā)展開辟了新的途徑，教師在“磨課”的同時，課堂也打造著教師團隊，實現(xiàn)了課堂教學水平與教師專業(yè)水平的共同提高。

6、重視聽評課人員的差異性。“差異也是一種教學資源”，“差異推動進取”。充分發(fā)揮學校教科室、名師工作室的作用，增加聽課人員的學科差異成份，吸收其它學科的骨干教師參與本學科的聽評課活動，傾聽來自非本學科專業(yè)人員的聲音，有利于相互啟發(fā)，共同發(fā)展；嘗試讓不同層次的學生參加教師的評課活動，傾聽來自學生的聲音，這對課堂教學的改進將產(chǎn)生積極的作用；積極爭取有關專家和專業(yè)人員的支持，通過專業(yè)引領，提升研究層次，促進課堂教學改革，促進教師的專業(yè)成長。

走進別人的課堂，觀議別人的課堂；觀議別人的課堂，反思自己的課堂；反思自己的課堂，改進自己的課堂。聽別人的課，就是在參觀感受別人的課堂現(xiàn)場，聽別人對自己課堂的評議，就是別人在向自己傳授授課之道。所有說，參加聽評課活動對大家都是有益的。愿我們每個人都能鼓足專業(yè)勇氣，樹立更加開放的心態(tài)，扎實研究，真誠交流，自主發(fā)展，不斷提高聽評課活動的實效，讓聽評課活動成為促進教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。

第二篇：聽評課反思

聽評課反思

參加本次聽評公開課活動后，我的思緒久久不能平靜，聽了兩位老師的課后，收獲很大，兩位老師在教學過程中體現(xiàn)了新課程的理念，并成功地運用了現(xiàn)代化的教學工具——多媒體。課講的自然流暢，語言活潑生動，使學生在歡樂中學會了知識。

通過此次聽評課，我也深深地感受到隨著教育改革的深入發(fā)展，師生互動學習的教學方式成為課程教學改革的主導形式。在新課程標準中也提出“以學生的終身發(fā)展為本”的理念，可見讓學生學會自覺地學習是十分重要的，因為學生是學習的主人，教師的教不能代替學生的學，應把學習的主動權交給學生。美國的布魯巴克認為：“最精湛的教學藝術，遵循的最高準則就是讓學生自己提出問題，自覺學習。” 這就要求教師一方面要更新教學觀念，調整自身的教學方式，調整師生關系，關注師生互動的教學過程，而不僅僅只是關注教學的結果。另一方面，新課程要求致力于轉變學生被動的學習方式，把學習變成人的主體性、能動性、獨立性不斷生成、發(fā)展、提升的過程，因此，在新課程的學習中，教師要引導學生主動參與，積極思考，大膽探索，把被動的接受學習變?yōu)榛拥奶剿鲗W習，在互動的學習過程中體驗情感、發(fā)展情感、形成態(tài)度和價值觀。

要想在教學中實現(xiàn)師生互動，首先，在備課中體現(xiàn)和保障學生的主體地位，激發(fā)學習興趣，讓學生學有動力。以學生為主體，突出學生的主體意識，充分發(fā)揮學生的主體作用，學生應是教學活動中心，教師、教材、一切教學手段，都應為學生的“學”服務，使學生從被動學習轉為主動參與。數(shù)學教學的成效很大程度上取決于學生對數(shù)學學習的興趣。一旦學生對所學知識產(chǎn)生了濃厚的興趣，就不會感到學習是一種負擔?？鬃诱f：“知之者，不如好之者，好之者，不如樂之者?！币寣W生愉快有效地學習數(shù)學，關鍵在于激發(fā)學生的學習興趣，讓學生學有動力。

其次，在課堂教學中體現(xiàn)師生互動，可根據(jù)不同氣質的學生因人施教。對“興奮型”學生可采用“以忙制動”、“以動制動”等方法．根據(jù)他們反應快，愿意表達自己看法的特點，多提問，多讓他們發(fā)表意見，多讓他們操作、演示．讓善于思考又不愛發(fā)言的“抑郁型”學生發(fā)表不同看法；讓積極發(fā)言又常丟三落四的“活潑型”學生講清算理，分析算式；讓機靈沉著又穩(wěn)重內向的“安靜型”學生說一說別人講得對不對，并加以補充等等．這樣圍繞教學內容和要求，根據(jù)學生氣質差異因人施教，既有統(tǒng)一要求，又能發(fā)展學生的個性，使他們的長處得到充分發(fā)揮。

最后，加強學法指導，讓學生有“法”可依?！拔磥淼奈拿げ辉偈遣蛔R字的人，而是沒有學會怎樣學習的人”．這充分說明了學習方法的重要性，它是獲取知識的金鑰匙．學生一旦掌握了學習方法，就能自己打開知識寶庫的大門．因此，改進課堂教學，不但要幫助學生“學會”，更要指導他們“會學”。

在數(shù)學教學中教師可以從以下幾個方面去做：

第一，教學生“讀一讀”．開始可以為學生編好閱讀提綱，并指導學生掌握“讀讀、劃劃、算算、寫寫”的預習方法，逐步學會歸納整理，善于抓住重點以及圍繞重點思考問題的方法．

第二，讓學生“講一講”．在教學中，要鼓勵學生大膽發(fā)言，對于那些容易混淆的概念，難以掌握的內容，應積極引導學生去議，鼓勵學生去講．在講的過程中，對于學生出現(xiàn)的差錯、漏洞，教師要特別耐心引導，幫助他們逐步正確地表述。

第三，帶動學生“做一做”，讓學生在動手操作、實驗中得出結論，鍛煉學生的思維和動手能力．

第四，引導學生“想一想”，養(yǎng)成解題后反思的習慣．反思自己的思維過程，反思知識點和解題技巧，反思多種解法的優(yōu)劣，反思各種方法的縱橫聯(lián)系．適時地組織誘導學生展開想象，題設條件能否減弱?結論能否加強？問題能否推廣?等等。

第五，引導學生學會“復習”。俗話說：“溫故而知新”，這就是說，對我們以前學過的知識和技能要經(jīng)常復習。復習有多種，根據(jù)復習的時間和內容，可以把復習分為兩種，一種叫課后復習，即每次上課后的復習，一般在當天進行；另一種叫系統(tǒng)復習，是在較長時間后，集中一段時間對整體性的內容進行系統(tǒng)復習，包括單元復習、階段復習、考前復習等，教師要多向學生介紹復習方技巧?？傊?，此次聽評課使我受益匪淺，從與其他教師交流的過程中我學到了不少知識,要讓學生主動地學習數(shù)學，教師必須轉變角色，接受“教師應當作為學生學習活動的促進者，而并非知識的傳授者”的觀點，而應致力于“為學生的學習活動創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境”和培養(yǎng)一個好的“學習共同體”。

第三篇：聽評課活動

聽 評 課 活 動 方 案

為了全面貫徹落實我校教學、教研工作計劃的具體工作要求，進一步推進課堂教學改革，更新教師的教育教學理念，改進教學方法，提高教學質量，有效推進全校教學工作的全面進步與發(fā)展，開展此次教師聽評課活動。

一、活動宗旨：

通過對教師的課堂教學聽、評活動的開展，使教師能夠不斷加強教育教學理念的學習與更新以及教學方式方法的改進，并通過相互學習與交流，不斷吸納他人教學長處彌補自身教學中的不足，以達到提高課堂教學質量，提高教師的業(yè)務能力及教師的課堂教學評價水平的目的。

二、活動時間安排: 2013年6月10日

三、具體活動安排與要求：

1、全校所有任課教師全員參與活動并做好記錄，組織安排好本組的教師聽評課活動。

2、根據(jù)學校的實際，在盡力不耽擱正常的教學情況下，無課教師進行聽課，開展教學教研活動。

3、任課教師按學校活動的統(tǒng)一要求，協(xié)調安排，保證學生課課有教師上課，又能夠準時參與本組的聽、評課活動。

4、活動將堅持講、說、評、研相結合的原則。在活動進行過程中，首先由教師先講公開課，其次進行講課教師說課，最后進行評課活動。要求教師要準備好教學說課材料和相關評價交流內容。

5、評價方式：評價分為領導小組評價，教師互相評價和教師自我評價的三種評價方式。

6、堅持公平、公正、公開的活動原則開展活動。

7、主持人：程建彬

記錄人：于冬梅

說課人：齊勝男

工農學校音體美教研組 2013年6月10月

音體美教研組聽評課活動記錄表

時

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點：

參加人員：

內

容：

音體美教研組聽評課活動總結

在本次活動中，授課教師都做了精心的準備，為我們呈現(xiàn)了一節(jié)節(jié)各具特色，不拘一格的課堂，讓孩子們和聽課的老師們在迷人的畫面中，在優(yōu)美的音樂聲中，在老師聲情并茂的解說中，解讀文本，感

受文本傳達的情意，真是大有收獲！

一、課件制作精心，緊扣文本主題，那精彩的畫面?zhèn)鬟_著各種各樣的信息，有的活潑，有的優(yōu)美，有的慘烈，有種身臨其境的感覺。課件的圖片那么直觀那么形象地展現(xiàn)在我們面前，讓孩子們對即將要學習的課文產(chǎn)生了的濃厚的興趣，并激發(fā)了他們強烈的學習欲望。

二、教師的語言極具感染力，有時讓人深思，有時讓人感動。內容似流水娓娓道來，整堂課都使人沉浸在渲染的濃濃氣氛當中，讓人留戀，讓人回味！課件的如詩如畫，繪聲繪色，時刻給人以美的享受和愛的熏陶。

三、游戲的穿插極大地活躍了課堂氣氛，給課堂增添了很多活力，同時也放松了孩子們疲憊緊張的神經(jīng)。

當然再好的課也有它自身的缺點，我們在聽完每一節(jié)后都會做認真地評課，揚長避短，多多吸取別人成功的經(jīng)驗，爭取讓各自的教學水平有更快的提高，感謝這些辛勤而優(yōu)秀的老師，為我們提供這么多學習的機會！我會更加努力，爭取做得更好！

2013年6月10日

第四篇：聽評課與教學反思心得體會

聽評課與教學反思心得體會

牛嶺小學

郭秋亮

聽課、說課、上課，這是每個老師都要具備的。聽課也叫做“看課”，以前，我認為聽課就是作好聽課記錄，把上課教師的每一個教學環(huán)節(jié)都記下來，就這么簡單，而對于聽課之后的評課，只是在聽完之后，再絞盡腦汁地想，看看可以說些什么。讀了這本書，我才知道，原來，聽課是要我們借助眼、耳、手等多種感官的，而且還要運用記錄本、調查表、錄音錄像設備等有關輔助工具，從課堂情境中獲取相關信息資料，從感性到理性的一種學習，是評價及研究的教育教學方法。聽課不止要看、聽、記，還要思、問、談，以前的我，在聽課時最重要的是少了思考，所以在評課時，就感覺一片空白了。在以后聽課時，我要做到聽課的基本要求。

聽課前，我要明確本次聽課的目的，否則，就得不到有效的、真實的聽課信息，然后鉆研教材，如果自己事先不了解教材，就匆匆忙忙地拿著聽課筆記去聽課，那也是沒有效果的，自己事先了解了教材，心中有數(shù)了，就能夠抓住教學的重點，能夠在聽課時有所思考。再者，聽課時，我要抱著向上課的老師學習的態(tài)度去聽課。

聽課時，我要勤于思考，勤做筆記，以前，我只會記下大略的教學環(huán)節(jié)，教師和學生的語言記得少之甚少，以后，做到評略結合，突出重點，文字精煉，把教師的重點提問和學生的典型發(fā)言，師生的活動情況，教學中的精彩創(chuàng)新與失誤之處都記下來。但記錄次之，以聽、看為主，我要把主要精力、注意力都放在聽課、觀察師生活動和思考問題上，這位老師是怎樣開始教學的，為什么要這樣處理教材？換一種方式，換一個角度行不行？這個環(huán)節(jié)成功了是什么原因？失敗了是什么原因？并預測對學生所產(chǎn)生的相關影響。假如自己來上這節(jié)課，會怎樣上？如果我是學生，我是否掌握和理解了這節(jié)課所學的內容，老師的教法是否吸引我，是否激發(fā)我探究問題，獲取知識的欲望？三維目標是怎樣自然地融入教學環(huán)節(jié)之中的？這節(jié)課是否反映了授課教師正常的教學水平？

聽課后，我要做好整理自己的筆記，積極參與評課，實事求是評課，要耐心、虛心聽取并記錄授課者的自述與自評，記錄其他聽課教師的評價，并進行認真地思考，以便于調整自己的思路，糾正自己可能存在的認識錯誤，并注意在聽別人的發(fā)言中學會借鑒經(jīng)驗，提高自己。我要盡可能地以學習者的態(tài)度，以商討的語氣，以激勵幫助為目的，做到交換意見的“三大要素”――客觀、辯證、鼓勵。

教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復，除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進。永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。在新課程形勢下要求：一個稱職的教師，決不能“教書匠”式地“照本宣科”，要在教學中不斷反思，不斷學習，與時共進。而課后反思是教師對所授課程的一種補充。好的課后反思可以起到承上啟下、畫龍點睛之作用，再完美的課堂教學或多或少都會留下這樣、那樣的缺憾。

教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。一位學者曾經(jīng)說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果反思則有可能成為名師?！笨梢姡罢n后反思”不失為一種促進教師改進教學策略，不斷提升自己教學水平的好辦法。下面談談個人學習《教師如何進行課后教學反思》之后的一些心得體會。

首先，通過學習，使我明確了教師在進行課后教學反思時應該從教育觀念、教學任務、教學能力以及學生學習行為這四方面開展，進行反思的主要內容有：

一、教師要從根本上反思自己的教學是否體現(xiàn)了以人為本的理念，是否體現(xiàn)了課改的要求，是否致力于改變學生的學習方式。

二、教師要反思這節(jié)課我想教什么？我教了什么? 任務是否全部完成，重點是否突出、難點是否較好的突破，同時還有什么收獲？

三、教師要對自己的能與不能有理智的認識。這節(jié)課是否運用了新的教法？是否把握住知識的?？奎c，解決了“學會”問題？是否把握住情感激發(fā)點，解決了“樂學”問題？是否把握住思維展開點，解決了“會學”問題？是否把握住能力的生長點，解決了“精學”的問題？

四、課堂教學成效更重要的是看學生學到了多少。因此，教師要反思自己是否只關注了自己的教法而忽視了主體？學生是否樂意地參與學習，知識、技能、情感態(tài)度是否也得到了升華？課后征求學生意見，以學生為主體進行反思尤為重要。

其次，通過學習，使我清楚地認識到要做好課后教學反思，就要做好以下幾方面的工作：一是教師要正確認識反思。教學反思可以幫助教師更好的認識自己、了解學生，真正提高教學質量。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想、觀念和行為，并做出理性的判斷和選擇。反思之后用自己的觀點、看法，評價用于自己的實踐教學就是改進教學的行動。一邊教學一邊反思，教學與反思研究相結合，相輔相成、相互促進，形成自己的教學思想和風格。二是教師要提高反思能力。要提高反思能力，應該具備自我監(jiān)控、教學監(jiān)控、課堂的組織與管理、言語溝通、評價及教學反思各方面的能力。三是教師要寫教學反思。課后可以從教學行為是否達到教學目標、是否創(chuàng)造性地使用了教材、教學活動是否有“溝通”和“合作”、教學過程是否適應學生的個性差異這四個方面進行反思。

總之，教師對教學進行反思，是教師對自我教學的重新構建。通過反思發(fā)現(xiàn)自身教學過程中存在的問題，然后尋求解決的辦法和策略，再監(jiān)測實施策略的效果，形成自己的教學風格。

第五篇：語文聽評課反思

語文聽評課反思

語文聽評課反思

上一周我們高一語文組實習生進行了聽評課這一活動。我們語文組的六個同學，每個人都被聽課然后我們都互相評課。這一個活動我們進行了一個星期。

我一直也是認為聽課比講課重要，聽課可以聽出這堂課的優(yōu)點缺點。在互相評課的過程中也會學習到很多。

聽完這一輪的課給我的最大的觸動點就是真的是每個老師都有一種上課風格，都有一種不一樣的臺風。以前聽正式老師的課的時候在這一方面沒有很大的觸動，但真真正的聽我們自己同學的課的時候就體會到了這一點。例如郝雪燕上課時候的態(tài)度認真、內容充實，羅爽上課時候的活潑又輕松，曹欣上課時候的穩(wěn)重，每個老師的風格都不同，但相同的是我們每一個實習生都是備課十分的充分。聽課的時候我講的是王羲之的《蘭亭集序》，我們還有兩個人講的是這一課，館陶一中也有“同課異構”活動，就是兩個老師講一樣的課程，進行聽評課。這樣才能看到一樣的課程，看兩個老師講的如何。聽完課之后還是感覺我在講文言文的時候講的內容有點淺，還不是很深入，分析的較少，這也是在評課的時候提出來的，我也是接受了這個建議，在之后的講課中也是學習了他們邊講邊分析這樣的授課方式。

他們給我指出的缺點就是板書較少，黑板上寫的字少，應該把重點寫到黑板上?？赡芪艺J為我板書寫字不是很好看，所以寫的有點少，還有就是不知道講課的時候什么時候扭過身去寫板書。他們說就是邊講邊寫，所以寫板書的時候要寫的稍快一點才有時間才能跟得上。我們這幾個人曹欣寫的板書整齊工整清晰而且速度較快，一個老師一定要把板書寫好才行，才可以很有自信的在黑板上寫字。

我們集體都感覺現(xiàn)在上課的時候主動回答問題的學生幾乎沒有，課堂上我們拋出一個問題肯定要說的一句話就是“一會兒請同學來回答這個問題”，因為如果問學生誰來回答，真的是沒有學生站起來回答問題，即使這個問題很簡單，所以導致我們現(xiàn)在很少找學生來回答問題，這樣就會形成我們一節(jié)課在滿堂灌，和學生的互動較少。我也是堅持就算沒有學生主動回答問題也要叫名字提問他們。

聽評課這樣的活動我們真的會學到很多，看看其他同學上課的水平，進而勉勵自己。