第一篇：期中教育教學工作及分管工作總結反思

期中教育教學工作及分管工作總結反思

揚州市江都區(qū)小紀中心小學 石玉國

半學期以來，我校在區(qū)教育局及小紀鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和細心指導下，堅持落實科學發(fā)展觀，更新教育觀念，努力實現(xiàn)學校管理規(guī)范化、教學管理精細化、德育工作目標化、學校發(fā)展特色化。現(xiàn)將半學期工作總結如下：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，努力提高管理層面的規(guī)范化 我校圍繞精細管理的主題認真組織老師們學習討論。通過不斷地學習、探討，老師們充分意識到了精細管理對學校發(fā)展的重要性。全校教師根據(jù)學校制訂的各項要求及考核制度，精心制定好各項教學計劃。為了更好地實行管理制度，校長室進行全方面地督促。進一步細化要求，涉及班級管理、教學、衛(wèi)生、食堂就餐等各個方面，給班級、教師評價，將其納入學期考核之中，并作為職評評優(yōu)的重要依據(jù)。班主任定期組織開會，通過交流，及時掌握學校學生的動態(tài)，及時總結工作中成功的做法和舉措，以及存在的問題。嚴格參照《小學生行為規(guī)范》，進一步完善機制、狠抓落實，構建科學的體系，促進管理不斷規(guī)范化、法制化。

二、細節(jié)處手，堅持不懈，著力提升教學管理的精細化 從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理，努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規(guī)管理中我們努力做到：

1、加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。

我校本期非常注重教學常規(guī)管理的落實情況。嚴格學校提出的要求，結合崗位責任、績效考核等，對教學過程中的“備、教、批、考、輔、研、導”等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持制度化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。校長室不定期抽查不同的年級、不同科目備課、作業(yè)等情況，并將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見，納入學期考核中。為了把素質教育真正落到實處，我們一方面嚴格按教學計劃，科學、合理地安排課程表、作息時間表、課外活動表，并認真督查“三表”的執(zhí)行情況；另一方面加強了對音、體、美課程的重視，要求嚴格按照課表上課，把音、體、美課堂教學真正落到實處在，切實有效提高音、體、美等課程的教學水平。

2、立足課堂陣地，提高課堂教學效益。課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質量的提高。半學期來我校領導層在校長室的組織下，堅持深入課堂，每位教師每學期必須上一節(jié)有質量的教學研究課。實行行政領導推門聽課、教師聽教研課，要求老師進行教學反思，注重平時教學得失的積累，從實踐中學習，在反思中進步。對課堂效益不高、教學方法陳舊的，實事求是地分析，提出不足和改進意見。

三、創(chuàng)新形式，加強支部建設，有效提高黨員隊伍的整體素質

半學期來，我校黨支部按照上級黨建工作的總體要求，以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等要求。加強黨的組織建設，健全教職工代表大會制度，修訂完善《學校工作章程》、《教師績效考核方案》，做好校務公開工作。深入開展崗位廉政教育工作，推進“廉政文化進校園”等活動。在領導工會及團隊開展工作的過程中，結合學校的實際情況，以營造學習氛圍為抓手，以活動為載體，開展有利于增進教師發(fā)展，和諧人際關系的活動。繼續(xù)領導好家長委員會工作，引領家長在家庭教育，社會評教等方面發(fā)揮積極的作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強和改進黨的思想作風建設，切實加強師德師風建設，全面貫徹黨的教育方針，提高文明成效，辦好人民滿意的教育，為教育改革與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。在黨員教師中組織了豐富多彩的教育學習活動： “師德師風教育 倡導廉潔自律”主題教育、“學身邊典型 樹師德楷模”、“黨員教師與困難留守學生結對幫扶”、學習黨章知識等。

四、存在問題

1、在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性。個性比較率直，缺乏剛柔并濟。

2、領導藝術和領導水平有待進一步提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平。

3、深入最基層調查研究不夠。忽視調查研究的重要性，對師生員工的思想狀況、生活情況了解較少，關心不夠。

4、課堂教學還存在不少問題，要繼續(xù)進行有效課堂的研究，從制度上保證研究落到實處，使師生的課堂教學行為得到根本性的改變。

5、學生的行為習慣、學習習慣有待加強。一部分教師、學生存在知行不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

五、整改方向：

1、進一步增強全局觀念，提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題，加強上下溝通，交流看法認識，豐富工作方法和技巧。

2、進一步深入底層，搞好調研。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，要認識調研的重要性，要把事務工作和調研妥善安排，保證調研時間，沉下心去靜下心去調研，努力掌握第一手信息資料，為教學管理策略提供扎實的參考依據(jù)，進一步融洽干群關系。

3、強化激勵機制，努力提高廣大教師的終身學習熱情。

總之，在今后的工作中，要進一步提高自身素質，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為小紀鎮(zhèn)教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

教學常規(guī)管理中的存在問題與對策建議

作為學校，實行教學常規(guī)精細化管理，首先必須使全體師生在思想上得到轉變，認識實施精細化管理的必要性和重要性，同時認識到自己所肩負的重擔。

精細化管理：精到點上，細到實處，對細節(jié)問題要有追根究底的精神，利用細節(jié)分析方法，找出問題的根源，將小事做細，將細事做精。精細化管理是一種境界，是一種經(jīng)營理念，是一份堅持。

一、課程管理

存在問題：重視程度不夠、執(zhí)法意識不強、開發(fā)校本課程。

對策建議：依法開設、加強巡課、及時反饋、聚焦問題、加強研究、凸顯校本、形成成果。

二、制度管理

存在問題：時效性不強、知曉度不高、執(zhí)行力不強、參與面不廣。對策建議：

1、完善與修正制度，提高教師的參與度。

2、落實與執(zhí)行制度，加強制度的導向性與執(zhí)行力。

3、建立并健全制度，避免制度的盲區(qū)與漏缺。

三、備課管理

存在問題：檢查主體單

一、方法指導滯后、關注面不廣、跟蹤管理乏力 對策建議

1、對照要求，加強教師的自我評定，同伴交流，教研組長評定。

2、重視反饋，進行多層次，多形式的反饋交流，對薄弱教師進行跟蹤性評價。

3、加強研究，組織開展專題指導和研究活動，充分發(fā)揮集體力量，實現(xiàn)資源共享。

四、上課管理 存在問題：

1、課堂教學的效率不高。

2、教研活動有效性不強。

對策建議：提前侯課制、及時下課制、隨堂聽課制、聽課反饋制、實施調課制、日常研究制。

五、作業(yè)管理 存在問題：

1、關注面不廣。

2、檢查方式單一。

3、研究力度不夠。對策建議：

1、多渠道了解學生的作業(yè)情況。

2、明確檢查內容，豐富檢查形式。

3、加強作業(yè)教學的研究和作業(yè)量的統(tǒng)籌。

4、加大非考試學科的作業(yè)情況檢測的力度。

六、輔優(yōu)補差管理 存在問題：

1、重時間投放，輕方法研究。

2、重知識補習，輕情感投入。

3、重分散指導，輕整體管理。對策建議：

1、加強學校層面的管理，形成有力的輔優(yōu)補差的舉措。

2、智優(yōu)生培養(yǎng)不僅重課內，更要拓展到課外，組織形式多樣的競賽活動。

3、學困生輔導不僅要重視課外個別輔導，更要加大課內關注的力度，開展案例評析，方法策略研究。

七、質量管理 存在問題：

1、關注學科不全面。

2、日常檢測不重視。

3、質量分析不到位。

4、行為跟進不及時。對策建議：

1、加大對非考試學科的監(jiān)測力度，實施階段性考查。

2、加大對考試學科單元測驗的關注力度，進行過程性管理。

3、加大對教師，教研組長質量分析評價與指導，3、開展質量分析專題交流研討活動。

4、加大對優(yōu)秀教師經(jīng)驗總結，薄弱教師原因查找的力度，進一步固化并傳播經(jīng)驗。

八、學生管理 存在問題： 行為渙散。性格偏激。學習馬虎。缺乏自主。對策建議：

1、拉近距離，實施關愛。

2、自我管理，塑造人格。

3、師生努力，促使改變。

4、溝通家長，健康成長。2014、11

第二篇：期中教學工作反思

期中教學工作反思

時間過的真快，一晃半個學期過去了，我和學生們又迎來了期中考試，期中教學工作反思。由于本學期時間緊，教學任務重，所以學校沒有組織統(tǒng)一考試，而是各班自行組織隨堂考試。期中試卷改出來了，雖然小郭又是不及格已是預料之中的事情，但這次考試的成績還是讓我有些高興：孩子們 審題能力還比較欠缺，閱讀理解能力也有待進一步加強，但對一些靈活性的題目，學生們好象比以往有了一些經(jīng)驗，仿寫排比句一題并不象我想象中的那么差,，也不象五(1)班王芳老師說的那樣恐怖，相反的是象韓亮這樣的一向語文成績較差的孩子都基本上能抓住特點仿寫，雖語句還有些不夠通順，但最起碼象那么回事了!這讓我猶如在冥冥黑夜之中見到了一絲陽光一樣，覺得自己半學期的辛苦總算沒有白費!尤其是楊波和丁文杰兩個學生的進步更是讓我感到欣慰：楊波這學期學習自覺性增強，作業(yè)書寫有進步，每次留他下來訂正作業(yè),，他的抵觸情緒也沒有以往大了，都能比較快的完成，范文《期中教學工作反思》。在這次考試中，他的了70.5分，這是一個質的飛躍呀!從以往的不及格到現(xiàn)在的70多分，這中間包含著他的努力，包含著老師對他的多少次輔導花費的心血，包含著老師多少次對他的談心和鼓勵!今天有了回報!我為他感到高興。丁文杰在我們班里年齡偏大，比較早熟，平時仗著自己人高馬大，喜歡欺負班里的小同學，身上有一些不好的習慣也給其他孩子造成了負面榜樣。他的父母比較通情達理，為人忠厚老實，對孩子的情況也比較著急。我和他媽媽多次談心，商討解決的辦法，又經(jīng)常找這個學生談心，并且有意識的讓他幫老師、幫班級作一些事情，樹立他的威信，改變同學們對他的印象。也許是他長大了一歲，懂事了，也許是我的這些做法他樂于接受，漸漸的，他不在那么惹事了。最起碼在我的語文課堂上他表現(xiàn)不錯，有時還能舉手回答問題呢!在這次考試中，他得了90.5分!

這兩個孩子的進步，讓我想到了袁乃玉副局長在我校作報告時說過的那段讓我記憶深刻的話“當老師和學生之間變得坦誠的時候，當學生覺得老師不在虛偽的時候，學習就會變得簡單!”是的，只要老師對學生付出真心、誠心、愛心，學生就不會讓我們失望!袁局長的話讓我不斷反思自己的工作，反思自己是否真正做到關愛學困生。

第三篇：期中教學工作反思

期中教學工作反思 教師：高亞軍

光陰似箭，時間轉眼就過了二個多月了。我在教學中注重培養(yǎng)學生的學習興趣、科學探究能力、實驗操作能力等。因為這些都是學好物理的基礎。下面是小編整理的八年級物理教學工作反思，供大家參考。

以下是我在教學工作中針對八年級的物理教學的幾點反思，只有不斷的反思才能找到工作的方向和不足，爭取在教學中反思，在反思中教學。

1、重視培養(yǎng)學生的興趣。

興趣是最好的老師。通常儀器簡單、現(xiàn)象鮮明直觀的演示實驗、或能使學生多觀察、多動手的學生實驗，利用設懸念、擺疑點、設置矛盾的方法，可以激發(fā)起學生的興趣；而根據(jù)教材舉出一些生動、直觀、新奇的現(xiàn)象，也可以激發(fā)起學生的興趣。

2、發(fā)揮猜想在物理教學中的作用。

利用猜想調動學生的積極性。啟發(fā)思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。利用猜想可以提高學生的分析力、觀察力、操作力和其他方面的技能，可以使物理教學過程變成學生積極參與的智力活動過程，鍛煉和培養(yǎng)了學生的概括能力、探討研究問題的能力，使學生的思維得到發(fā)展，為創(chuàng)造力的孕育、萌發(fā)創(chuàng)造了條件。

3、合理的利用教材中的插圖。

教材中編入的大量漫畫插圖，可寓揭示物理現(xiàn)象、物理規(guī)律于有趣的生動活潑的畫面之中。如教材中光的直線傳播形象直觀，學生易懂易記。學生很容易回到現(xiàn)實生活中去體驗，回顧生活中的物理現(xiàn)象，他們感到物理就在我們身邊。這樣學生學得輕松，學得活躍，感覺到身邊的物理現(xiàn)象自己可以用物理知識解釋了，在成功的喜悅中求知欲就會油然而生。

4、讓學生體驗成功

教學中要對全體學生一視同仁，對不同層次、不同特點的學生分別施教。要注意設置教學內容的層次和梯度，創(chuàng)設更多的條件，讓每個學生都能體驗到學習上的成就感。在教學中，考試題目要容易一點，教學內容要適當，過早補充內容企圖一步到位，其結果往往適得其反。關于考試更應基于對雙基知識的考查，切忌難度過高，以保護學生學習物理的積極情感。

5、問題的設計要遵循學生的認知規(guī)律

教師向學生提出的問題，應有利于促進學生認知能力的發(fā)展而非純知識性的提問。問題的設計要有利于建立學生的思維模型，有利于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維，例如：教師可通過這樣一些問題來建立學生的思維模型：你的看法是……？、你是怎么想的？、這是為什么？等等。使學生在學習中對問題保持敏感和質疑的心態(tài)，培養(yǎng)對科學知識的好奇心和求知欲，以及一種勤于思考的習慣，從而培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

總之，教學中只有不斷的進行探索和總結，才能提高教學的質量，使教育教學的成績百尺竿頭更進一步

第四篇：教育教學工作期中總結

開學以來，全校教師在科學發(fā)展觀的指導下，勤奮工作、無私奉獻，以實際行動踐行三項“核心師德”，形成了教學秩序井然、教學改革穩(wěn)步推進、教學成績不斷提高的良好局面，現(xiàn)將開學以來的教育教學工作總結如下：

一、開學以來的主要工作和成績

教育工作方面：

1、班主任隊伍穩(wěn)定、工作卓有成效

(1)開學初，制定了本學期教育工作日程，在三四月份以 “誠實”、“責任”兩項學生品格培養(yǎng)為核心展開教育工作，進一步規(guī)范班會教育主題，要求各年級根據(jù)教育處指導意見，提前確定每月班會主題，并利用教育研討會時間研究探討，提前準備，寫好班會教案，年級工作有計劃、有內容、有落實、有檢查。

進入四月以來，在新課改的指導思想下，按照我?！洞罅ι罨虒W改革，向課堂40分鐘要質量》的動員部署，從班會入手，認真研討“新課改條件下，如何體現(xiàn)學生的主體地位”，各班召開了“怎樣做新課改的主人”的主題班會，師生互相配合，努力提高課堂學習效率。為配合此項工作，充分發(fā)揮好板報的育人作用，安排了“怎樣做課堂的主人”的板報宣傳，各班認真承辦，主題突出，刊頭設計醒目，圖文并茂、富有創(chuàng)意。

(2)狠抓班主任常規(guī)管理，將學校檢查和年級自查結合起來，絕大多數(shù)班主任自覺性強，履行職責認真。班主任教育調查成績在94分以上的有：馬進才、何海虹、李保榮、高娟、潘麗杰、邱春、王楠楠等20人。

(3)加大宿舍管理力度，按照宿舍管理相關條例開展工作，重視安全檢查，及時排除安全隱患。班主任老師積極配合，工作較為突出的有：李志娜、張瑛、劉艷敏、潘麗杰、溫沈紅、陳慧軒、田衛(wèi)星等。

2、見習班主任工作內容明確，效果顯著

見習班主任是班主任隊伍的后備軍和有力助手，學校對見習班主任組織了培訓，對查宿、聽班會等提出了明確要求，對開學以來見習班主任參與班級管理、聽班會和宿舍檢查工作一一做了總結。著重強調了晚上查宿具體要求，要求見習老師晚上査宿要按時到崗，認真核查，做好査宿記錄。做的較好的見習班主任有徐韜、于磊、閆墨、王嶠、王雨霞、王世偉等老師。

3、教育處人員認真負責，大膽管理

加強教育處人員的常規(guī)管理，根據(jù)工作需要，教育處安排每一位處室人員盯好一個年級，抓好一個重點，管好一個面，工作認真負責，任勞任怨。每天堅持上、下午查崗，中午在學生食堂執(zhí)勤，晚上查學生宿舍就寢情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有較強的協(xié)作意識。

4、加大學生教育管理力度，效果明顯

以通查和抽查相結合的方式進一步規(guī)范學生會晚自習檢查內容和方式，提高晚自習的檢查效率，加大晚自習紀律檢查力度。

嚴查學生遲到現(xiàn)象、規(guī)范學生行為，學校、年級每日按排值日學生、班主任和年輕老師定時定點檢查學生遲到現(xiàn)象，及時通報批評。學校重點檢查了校門口購買零食和校園內吃零食等違紀現(xiàn)象。從綜合檢查反饋情況看，本學期學生到校情況、精神風貌較以前大有改觀。校園環(huán)境整潔，特別是對教學區(qū)樓梯、走廊等衛(wèi)生死角掃除情況及時進行督查通報，效果很好。

5、評選優(yōu)秀，鼓勵進步

根據(jù)德智體綜合評價，經(jīng)過各班選舉推薦，學校評出了上學期校級三好學生959名、優(yōu)秀學生干部317名、優(yōu)秀團員699名和優(yōu)秀特長生10名。在班級申請的基礎上，根據(jù)班級量化考核結果，評出上學期先進班集體24個。

6、開展一系列學生活動

為了培養(yǎng)學生的美好品德，提高學生文明素質，強化學生的環(huán)保意識，教育處、團委結合第四十五個“學習雷鋒紀念日”活動，組織安排全校開展“學雷鋒”系列活動。3月9日統(tǒng)一召開主題班會“尋找雷鋒的足跡”。各班紛紛開展實踐活動，將好人好事做到校外;下發(fā)“邯鄲市第一中學赴涉縣送書送課下鄉(xiāng)活動方案”，全校師生大力配合，展開了圖書捐贈活動，捐書達50箱共6519冊;4月中旬高一年級34個班舉行了籃球比賽，本次活動班級多、競爭激烈，展示了我校學生良好的精神風貌和體育素質;青年節(jié)，我校少年部同學參加了由團市委舉辦的紀念“五四”運動八十九周年暨青年創(chuàng)業(yè)基金成立文藝演出，他們優(yōu)秀的表現(xiàn)給現(xiàn)場每一位人員都留下良好的印象;各班積極準備相關藝術節(jié)活動，精心排練，濃郁的活動氣氛充滿校園，藝術節(jié)各項活動順利開展，教學工作方面：

1、抓好常規(guī)，突出重點

認真落實教學工作指導方針，以抓好常規(guī)作為突破口，根據(jù) “兩導一點”課堂教學理念和“十備”要求，加強對學科組和任課教師的精細化管理，對考核項目進一步細化、量化，通過學科組傳達和網(wǎng)上通知的形式，使教師明確各項工作的規(guī)范和要求，課堂教學上依據(jù)《教學常規(guī)管理細則》，加大對備課、上課、作業(yè)、周練、教學案及學生滿意度的檢查力度，使課堂教學管理走向規(guī)范化。

常規(guī)教學檢查情況通報：

聽課情況：3月份是我校的聽課月，學校不僅推行了推門聽課制度，還安排了青年教師匯報課、一課三講活動，各學科教師能夠按時聽課、主動聽課，聽課記錄詳實、認真，值得表揚。聽課較好的教師有：張莉、唐兵、孫玉杰、張麗、溫沈宏、潘麗杰、王健、鄭宇琳、田衛(wèi)星、閆麗霞、董藝暉、王寧等。

教案情況：教案檢查情況良好，大部分教師教案規(guī)范且有后記，突出的有：譚東山、汪玲、黨翠萍、馬雙全、李志娜等。

作業(yè)批改情況較好的有：徐文閣、章璐璐、張茜、徐華、熊立志、陳慧軒、劉潔等。

教學案情況：本學期教學案工作整體效果良好。大多數(shù)學科組不僅數(shù)量上達到要求，而且內容嚴謹，格式規(guī)范。經(jīng)認真評選，評出以下教學案制作的優(yōu)秀學科組：高一年級：數(shù)學組，物理組，化學組，語文組，政治組，地理組;高二年級：數(shù)學組，物理組，化學組，語文組，英語組，歷史組;實驗部高一年級：數(shù)學組，化學組，語文組;實驗部高二年級：化學組，生物組。

周周練情況：各年級按照學校周周練安排正常進行，情況良好。高一、二年級試卷及成績上傳及時，較好的組有：高二年級各學科組，高一語文、數(shù)學、化學、地理等組。

教研情況：本學期教研按學校要求認真進行，學科組長以身作則，帶領全組作好教學研究工作，學科教師積極配合，認真參與，使教研效果明顯提高。較好的學科有高一數(shù)學、英語、語文、政治、物理、化學、歷史和高二語文、數(shù)學、化學、物理、英語及少年部各組。

在教學調查中獲得94分以上名次居前的教師有：徐文閣、李保榮、劉鵬、邱春、潘麗潔、王子明等30人。他們以高尚的師德、精湛的教學藝術贏得了學生的好評，成為全體教師學習的榜樣，特予以表揚。

2、加強教師隊伍建設，突出專業(yè)能力發(fā)展

校內互學：啟動了青年教師匯報課、優(yōu)秀青年教師和教壇新秀參評課、“兩導一點”研究課、一課三講一評活動，截至目前，共安排各類課型58節(jié)，聽課人數(shù)達1000余人次，引導青年教師精心備課，精心設計課堂教學，在授課過程中充分體現(xiàn)“兩導一點”的課堂理念。

校外培訓：采取請進來，走出去的方式，組織高一高二級部主任和學科組長到山東學習，還準備選派部分教師到河北鹿泉中學考察學習，通過交流學習不斷更新教學理念，拓寬課改的思路。

校際交流：3月5日，邯鄲市十一中等四所學校優(yōu)秀學生代表到我校參觀學習;

3、4月份，有安陽外國語學校、河北贊皇中學、河北師大附中、邯鄲市七中、十中和磁縣朝陽中學等兄弟學校領導和管理人員到我校參觀學習。

深化課堂教學改革，努力探求適合我校的課堂教學模式：課堂教學是教學過程最關鍵的環(huán)節(jié)，新課程標準和高考的新趨勢對課堂教學提出了新的要求，為了進一步提高課堂教學質量，使全校教師增強課堂改革的意識，積極探索課堂教學改革的新途徑，學校組織學科組長外出學習，并結合外地學習考察的經(jīng)驗和我校的辦學傳統(tǒng)，制定了《邯鄲市第一中學關于進一步推進課堂教學改革的決定》。該辦法從以下幾個方面著手，闡述了如何轉變觀念，深入落實“兩導一點”教學理念;如何做好“十備”，用精細的教學案引導學生學習;如何貫徹“兩導一點”教學理念創(chuàng)設高效課堂;如何“活學精練”，重視學生課下預習及作業(yè);如何充分發(fā)揮年級組和學科組長的組織管理作用;如何“注重養(yǎng)成教育”，幫助學生養(yǎng)成科學的學習習慣及改革實驗教學，為課改提供有力保障。強調了四點認識：一是課堂教學改革是中心;二是學案制作與使用是前提;三是教師理念更新是關鍵;四是級部和學科組長作用的發(fā)揮是保障。

3、期中考試成績反饋

在本次期中考試中，高二年級成績突出的是：理科班5、7、4、19等班;文科班英

4、英

2、文10班等;實驗部理13、14班。高一年級成績突出的是：理科班17、18、6、16班等;文科班文

12、文

23、文11和英6班;理科部理20、17、18班。希望各班結合成績認真做好期中總結，尋找差距，制定有效管理措施，促進班級各科成績的進步。

4、各學科組加強管理，工作實效明顯增強

開學以來各學科組工作實效明顯增強，學科組長工作積極，大部分學科組能根據(jù)教學實際，提出解決具體問題的措施，比如外出學習后提出課改建議，增加教學用具的配備，合理配置教師資源等，有利地推動了學科組建設的發(fā)展。教研效果也有了明顯的改善，組內教師能夠積極參與學案制作、上研究課和聽課評課。目前青年匯報課暨教壇新秀參評課已全部結束，“一課三講一評”活動和“兩導一點”研究課、優(yōu)秀青年教師參評課正在進行中。

5、開學以來的其它活動

高三組織了誓師大會，召開了考前家長動員會，作好備考的各項工作;進行了實驗教學改革，調整實驗室開放時間，并加強檢查、調控力度;教學干事進一步深入課堂，每人每天在不影響其它工作的情況下至少聽一節(jié)課;組織了競賽學科的報名和部分學科的初賽;舉辦了優(yōu)秀教學成果展覽和讀書月活動;在青年教師中開展了板書等技能比賽。

二、工作中存在的問題與不足，改進的思路和措施

1、課堂教學改革實踐中，“兩導一點”課堂理念落實不到位。表現(xiàn)在有的小組討論看似熱鬧，但學生的參與面和參與程度不夠;有的參與回答問題的僅限于幾個學生;有的設置的問題很好，但由于準備工作不到位，學生學習有困難，達不到預期效果;有的問題太大，老師的要求不具體，學生很難作答;有的給學生充分討論的時間少，淺嘗輒止，學生沒有表現(xiàn)機會，抑制了學生的學習積極性;有的教師自己給出答案，并且把答案說成是唯一性的，限制了學生思維的發(fā)展;還有些課偏離教學重點，隨意拓展教學內容，增加學生負擔，影響教學目標的達成。這些“任務型教學”中常見的問題，反映了教師對于新課改理解的偏差。希望老師們精心備課，認真設計課堂教學，處理好學生活動與老師講解點評之間的關系，一般地，教學問題設置要具體，要符合學生的認知邏輯，學生通過預習和課堂討論能解決的問題，要給足時間，引導學生自己解決;對于學生合作探究有困難的問題，應以老師的點撥講解為主，最后總結時再予以強調;這樣，簡單的問題通過學生自學解決，一般的問題通過合作探究、老師引導解決，重點、難點的問題通過老師的講解和啟發(fā)突破，課堂就會形成一個流暢的鏈條，學生就會逐漸適應這種課堂模式，通過課下作業(yè)和周練的鞏固，達到良好的教學效果。

2、一些學生在學習過程中仍然存在耗時低效的現(xiàn)象。任課教師應注重學法指導，強調學案的使用和作業(yè)完成，指導學生的預習、復習。一些學生受長期的學習習慣和個人性格、學習成績的影響，對目前的課改表現(xiàn)出不適應的狀況，老師要熱情鼓勵，有力引導，要求他們搞好課前自學、課上合作學習和課后認真完成作業(yè)，對學生的學習要求要嚴格，同時指導要具體。老師還要認真研究學習小組的設置怎樣有利于學生合作與成績進步。按照是盡量使不同層次的學生和各有優(yōu)勢的學生組成學習小組的原則分組。小組的組長不僅上課是學習的組織者，同時也是行政組長，還要管課前預習、課后作業(yè)和學生的學習反映等，及時與老師溝通，可以將成績較差或不善言辭的同學坐在中間位置，便于幫助和帶動他們，改變他們的學習習慣，振作他們的學習士氣，使課改的形式服務于主題，以期取得更為顯著的課改成效。

3、常規(guī)教學方面還存在著不足。如聽課次數(shù)不夠，記錄潦草;作業(yè)批改不及時，批改不認真;個別教師勞動紀律性差，仍有晚來早走現(xiàn)象;有的老師進班輔導不及時，晚自習鈴聲響了，遲遲不進班;特別是考風不嚴肅，考紀不嚴格，監(jiān)考時監(jiān)考遲到等現(xiàn)象。一中辦學有著優(yōu)良傳統(tǒng)，這種傳統(tǒng)需要靠全體教職工來維護，有了嚴格的考風才會有嚴肅的學風、嚴謹?shù)慕田L和嚴明的校風?？硷L的松懈和渙散直接影響了學生的成長、教師的進步和學校的聲譽。學校將以加強考風為抓手，嚴格常規(guī)教學的各項管理，希望老師們高度重視，將各項工作做得更好。

4、個別學生的“養(yǎng)成教育”還有待加強。存在上課鈴響沒有緊張感，進班慢;學習注意力不集中;個別學生品行驕縱，出現(xiàn)問題不從本人找原因，而是找理由、找借口，這與我校倡導的學生五項核心品格相違迕，希望老師齊抓共管，加強學生行為養(yǎng)成教育。一方面進一步加強對學生的感恩教育，另一方面嚴格制定班規(guī)班紀，對那些置學校要求于不顧的嚴重違紀者，不姑息遷就，按紀律要求處理，教育處要做好班主任教育管理的后盾。

5、認真落實學?！蛾P于加強學生安全教育和紀律教育的決定》，消除安全隱患。召開班主任會，對學生安全提出明確要求，進一步增強班主任安全責任意識。嚴格學生考勤，各任課老師課前檢查，班主任安排班干部將每天應到、實到、缺勤情況及時記錄并報告，對有訓練的特長生嚴格考勤，加強課間操管理;進一步發(fā)揮班干部、組長、課代表和宿舍長的作用，了解班內學生狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，建設健康向上，和諧融洽的班集體;見習班主任和宿管人員要增強責任心，對曠宿和請假學生查明情況，反饋年級，杜絕漏洞，嚴肅處理假借班主任簽字請假的惡劣現(xiàn)象;晚自習輔導教師和校門口值班人員要進一步加強學生管理，輔導老師要按時到崗，不僅要做好學科輔導，還要管理好晚自習紀律，要責任到班，自習檢查人員要將班級紀律混亂的情況直接反饋給輔導教師，以便及時管理;保安和學校值班人員要加大管理力度，增強安全意識，整肅校風校紀，杜絕學生嚴重違紀事件發(fā)生。加強藝術節(jié)、班主任節(jié)的學生管理工作，明確活動要求，規(guī)范活動內容，嚴格活動程序、確定參加人數(shù)，各項目負責老師真正負起責任，謀劃好活動細節(jié)，確保各項活動安全順利進行。

6、各處室要主動開展工作，更好地完成本職工作。今年是我校發(fā)展關鍵機遇期，新校區(qū)建設、課改的實施正在展開，因此，各處室和各服務保障部門要更加積極主動地開展工作,領導干部要帶頭，貫徹教學干部在課堂，教育干部在校園，服務干部在現(xiàn)場，全體干部在一線的要求。各處室開展好“主動為教學一線服務”活動，一些工作要走進教學區(qū)、走進班級、走到教師身邊，減輕班主任、任課教師工作負擔，將學校的管理和服務水平提高到新的層次。

三、下階段重點工作

1、做好常規(guī)教育教學管理工作

組織好青年教師板書比賽、指認學生等活動和業(yè)務考試;組織好會考、月考、中考、高考和期末考試工作;組織好第二次教學開放日活動;為2008屆畢業(yè)生辦理好畢業(yè)升學的各項手續(xù)等工作;高考后組織教工體檢及邀請專家來我校開展專題講座;組織好第20屆科技文化藝術節(jié)和第二屆班主任節(jié)的各項活動。

2、搞好新課改的推進和保障工作

做好“兩導一點”研究課、“一課三講一評”活動和優(yōu)秀青年教師評比課的總結工作;加強圖書館、實驗室和機房的開放服務工作;深入課堂和教學一線，把握課改情況，解決實際問題;搞好教學成果展，用優(yōu)秀的教學成果激勵師生進步。

3、狠抓學風建設

期中考試后各班級利用班會進行充分總結，表彰好人好事，批評不良現(xiàn)象，整頓班風班紀;各級部貫徹期中總結會精神，認真地進行年級工作總結，對下階段工作提出明確的指導和要求;各年級、班級及時召開全體或部分家長會或座談會，及時反饋學生情況，對家長提出明確要求，有針對性地解決問題;走讀生原則上中午回家休息，有困難者經(jīng)家長和班主任同意到圖書館學習，不允許在校園喧嘩或打鬧。教育處和圖書館加強中午校園和圖書館秩序管理，對違犯紀律的同學及班級通報批評。

特長生的訓練必須保證晚自習第二節(jié)前到班，上好第二節(jié)晚自習。特長生各位教練員、班主任要齊抓共管，管理環(huán)節(jié)上做好銜接。

第五篇：分管教學工作副校長?個人工作總結

教學分管副校長個人工作總結

不知不覺本學期已近尾聲，回顧本學期的工作，諸多感慨，有收獲也有缺憾，現(xiàn)做一總結，以圖下學期能更好的開展工作：

一、收獲

1、個人成績：本學期，由于校長在工作上的重新部署，我不再獨自管理學校的教學，學校的事務減少了很多，從而能夠把精力能夠更多的放在本班的教學和管理上，班級學生秩序有了很大改觀，成績突飛猛進，期中考試由接手時的倒數(shù)一躍為全鎮(zhèn)第一，下學期將繼續(xù)努力，把工作重心放在教學上，希望保持住好成績。

2、學校成績：本學期，學?？偝煽兝^續(xù)保持全鎮(zhèn)第一，這得益于校長的正確領導和全體師生的努力?；谖倚５睦蠋焸儗Υぷ鲬B(tài)度端正，責任心強，所以在教師管理上“無為而治”，給教師充分的教學自主權和時間，不再自以為是的瞎指揮，甘當“傳令兵”和“服務員”。

二、缺憾

1、教學無創(chuàng)新，原因有三：因為懶，不愿動腦動手，許多事情總是將就，得過且過；再一個原因，總是怕耽誤老師的教學和增加老師的工作負擔；還有缺乏先進的教學理念，不能跟上教育教學的改革步伐，所以在接下來的工作中我要力求改變，要多讀書，多學習。

2、常規(guī)管理不成體系，不細致，隨意散漫。比如在教師們的日常教學的要求上沒有明確標準，沒有原則；檔案留存不及時；教師考勤太松散等等，希望來年能嚴格要求自己和老師。

總之，本學期有成績，但也有不足，好在知道自己的問題所在，相信接下來的工作會越來越好！

平原縣**鎮(zhèn)**小學

2021年1月8日