第一篇：2013湖南公務(wù)員面試題解析
2013年湖南省公務(wù)員面試7月14日真題解析
7月14日上午面試真題
第一題：目前存在送購物卡的現(xiàn)象，"出現(xiàn)買的人不用，用的人不買'，這種現(xiàn)象你怎么看以及進(jìn)一步的解決方法？
【題型分類】綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類 【思路點(diǎn)撥】此題屬于典型的對現(xiàn)象類問題的考察，在華圖的熱點(diǎn)預(yù)測沖刺班中涉及到相關(guān)熱點(diǎn)預(yù)測，“中紀(jì)委開展會(huì)員卡清退 小卡折射大問題”。對此題進(jìn)行分析需要把握兩點(diǎn)，一方面全面客觀地看待送購物卡現(xiàn)象，另一方面本題要求進(jìn)一步的解決方法，在答題的過程中要凸顯解決之策?！緟⒖冀馕觥?/p>
1、購物卡作為一種代金幣，越來越受到公眾歡迎，單位通過送購物卡的方式發(fā)放福利，一方面可以有效刺激消費(fèi)，另一方面也能夠給員工帶來實(shí)惠和便利。
2、然而在購物卡的使用中出現(xiàn)“買的人不用，用的人不買”卻需要引起警惕。隨著反腐倡廉工作的日益嚴(yán)峻，購物卡成為一種更隱蔽的權(quán)錢交易方式，與“天價(jià)煙、特供酒”等方式一樣，受到行賄者追捧。“買的人不用，用的人不買”暴露的是腐敗之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。
3、中央紀(jì)委書記王岐山指出，“會(huì)員卡雖小，折射出的卻是作風(fēng)建設(shè)的大問題，反映的是享樂主義和奢靡之風(fēng)”?？倳浿赋?，在反腐工作中，老虎蒼蠅都要打。因此，對于這類“隱藏的腐敗”應(yīng)高度重視，堅(jiān)決打擊。
4、要解決送購物卡中的“隱藏的腐敗”可以采用以下方法：首先推行高額購物卡實(shí)名制，不僅在購買中要實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，使用過程中也應(yīng)進(jìn)行登記，讓腐敗有處可查。其次對前期收受的高額購物卡實(shí)行清退活動(dòng)，做到零持有，零報(bào)告。再次加大監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督，加大暗訪力度，形成監(jiān)督常態(tài)，實(shí)現(xiàn)制度反腐。
5、最后，官員要加強(qiáng)自律。只有官員頭腦清醒，潔身自好，對各類購物卡說不，才不會(huì)沾上腐敗的嫌疑。
第二題：你單位有一位同事總是因?yàn)橐稽c(diǎn)小事向你抱怨，工作抱怨是種正常的事情，但不是針對大的問題、基本問題、原則問題，而是對小事情發(fā)生抱怨。你怎么勸慰他，請工作中實(shí)例說明。
【題型分類】人際溝通類
【思路點(diǎn)撥】此題側(cè)重考察溝通說服能力，在答題中一方面要注意做好角色定位，作為同事決不能用領(lǐng)導(dǎo)的口吻對同事進(jìn)行批評和教育；另一方面，此題要求舉工作實(shí)例，考生應(yīng)注意在答題中不可一味講道理，設(shè)定具體事件和情景才能達(dá)到好的說服效果?！緟⒖冀馕觥?/p>
1、工作中的瑣碎抱怨往往會(huì)影響工作的積極性，同事因?yàn)樾∈孪蛭冶г?，體現(xiàn)出同事對我的信任，在此情況下，我會(huì)從以下幾方面勸慰同事：
2、首先，對同事的抱怨要耐心，態(tài)度誠懇，在工作不忙的情況下，可以和同事在單獨(dú)的環(huán)境下進(jìn)行溝通。
3、其次，認(rèn)真傾聽同事的抱怨，很多時(shí)候也許同事只是需要一個(gè)情緒的宣泄，作為同事，做好傾聽者至關(guān)重要。適時(shí)表示理解和同情，增加同事的好感。
4、第三，尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給同事提出建議。建議時(shí)不要對同事說教，避免其反感，以分享自己的心得體會(huì)來引導(dǎo)和勸慰。如同事抱怨工作繁重，導(dǎo)致身心疲憊，則可以向同事分享自己在之前的工作中也常抱怨，后來發(fā)現(xiàn)是自己的工作方式有問題，效率低下導(dǎo)致。清楚問題之后，通過向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，不斷熟悉業(yè)務(wù)，提高效率。如同事抱怨群眾工作不好做，群眾素質(zhì)差等問題，則要表示充分理解同事同事。有的群眾確實(shí)情緒控制能力差，容易將火撒在無關(guān)工作人員身上，對于這樣的情況，要多理解，更有耐心，態(tài)度更隨和，多與群眾溝通，畢竟作為公務(wù)員應(yīng)該有更高的覺悟和素養(yǎng)，做好群眾工作也是對我們最好的磨練。
5、最后，在工作中我們堅(jiān)持大事講原則小事講風(fēng)格的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信沒有邊緣的工作，只有邊緣的心態(tài)，保持積極樂觀的心態(tài)。
第三題：你單位引進(jìn)了一批先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備，但下班前出現(xiàn)了點(diǎn)小故障，導(dǎo)致某些重要數(shù)據(jù)丟失，作為辦公軟件的培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員，你該怎么處理？ 【題型分類】應(yīng)急應(yīng)變類
【思路點(diǎn)撥】本題把握兩個(gè)方面，一方面是題中的問題，重要數(shù)據(jù)丟失、機(jī)器故障；另一方面是身份，軟件培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)人和管理人員，無論是設(shè)備問題還是培訓(xùn)問題都要有相應(yīng)對策避免類似問題的再次發(fā)生?！緟⒖冀馕觥?/p>
1、作為培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人，第一時(shí)間檢查軟件，進(jìn)行重要數(shù)據(jù)的恢復(fù)。如果自己無法恢復(fù)，立即聯(lián)系設(shè)備提供商的技術(shù)人員，詳細(xì)說明情況，盡可能恢復(fù)數(shù)據(jù)。如果實(shí)在不能恢復(fù)，相信如此重要的數(shù)據(jù)單位一定有紙質(zhì)備份，則要做好后續(xù)的數(shù)據(jù)錄入工作。
2、請相關(guān)技術(shù)人員留下來，了解情況，分析是否存在常規(guī)操作不當(dāng)?shù)膯栴}，如果是技術(shù)人員操作不當(dāng)造成的，則要組織相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高操作技能，避免失誤。
3、了解情況后，如果操作不存在問題，則可能是先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備不穩(wěn)定或者漏洞，對這個(gè)問題要引起高度重視，及時(shí)聯(lián)系供貨商的技術(shù)部門，對設(shè)備進(jìn)行檢測。對于技術(shù)漏洞及時(shí)修復(fù)，如果由此造成單位損失，要按照相關(guān)購貨合同進(jìn)行索賠。
7月14日下午面試真題
第一題：中央例行節(jié)儉，勤儉節(jié)約，公款吃喝各地有所“回潮”，怎樣制定一個(gè)長效機(jī)制進(jìn)行管理。
【題型分類】綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類
【思路點(diǎn)撥】此題的問法不是綜合分析的常規(guī)問題，但是考生需要有一定分析和辨別能力，對于現(xiàn)象的分析，通常會(huì)對如何解決這類問題提出相應(yīng)對策，此題也不例外，中央提倡節(jié)儉，我們應(yīng)如何在工作中進(jìn)行貫徹落實(shí)，這是此題的出題意圖?！緟⒖冀馕觥?1、7月11日，總書記習(xí)近平重游西柏坡，重提毛澤東同志的兩個(gè)務(wù)必：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。這與中央提出的勤儉節(jié)約的兩項(xiàng)規(guī)定也是一脈相承的。
2、勤儉節(jié)約一直是我中華民族的傳統(tǒng)美德，在當(dāng)下，存在于黨和政府中的一些公款吃喝，貪污受賄嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，也傷害了人民群眾的感情，所以抑制公款吃喝，減少三公消費(fèi)，建設(shè)廉潔簡樸政府成為黨和政府本階段的工作重點(diǎn)。
3、要建立勤儉節(jié)約的長效機(jī)制，我認(rèn)為可以從以下方面做好：首先繼續(xù)貫徹和落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于勤儉節(jié)約的八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令，加強(qiáng)反腐倡廉工作，堅(jiān)持老虎蒼蠅都要打，對存在于黨內(nèi)的奢侈之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；其次，積極推進(jìn)行政支出預(yù)算公開制度，對三公消費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)督，降低監(jiān)督門檻，強(qiáng)化群眾監(jiān)督力量；再次，加強(qiáng)官員自律，保持清醒頭腦，杜絕享樂之風(fēng)、奢靡之風(fēng)對黨員干部的腐蝕。
第二題：你是一名新的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)和同事都有不同的專業(yè)背景、個(gè)性興趣、你怎么做才能處理好跟他們的關(guān)系，得到支持和幫助?！绢}型分類】人際溝通類
【思路點(diǎn)撥】此題為常規(guī)人際題，重點(diǎn)把握身份和原則 【參考解析】
1、作為新公務(wù)員要有積極心態(tài)，了解單位情況，主動(dòng)融入集體。
2、對領(lǐng)導(dǎo)同事要尊重，無論何種專業(yè)背景，何種個(gè)性興趣，作為新人都要尊重對方，要想獲得別人的尊重首先要尊重別人。
3、積極了解領(lǐng)導(dǎo)同事的專業(yè)背景，本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教和學(xué)習(xí)。在工作中遇到問題時(shí)，要有針對性地找到具有相應(yīng)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同事請教。
4、了解領(lǐng)導(dǎo)和同事個(gè)性興趣，在工作之余多主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)同事交流。交流過程中能夠找到更多的共同話題，加深領(lǐng)導(dǎo)同事對我的印象。
5、多參與單位組織的集體活動(dòng)，多做服務(wù)工作，增進(jìn)好感。
第三題：你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員，有多名村民上訪，某企業(yè)對環(huán)境構(gòu)成污染，影響農(nóng)田灌溉的河流，要求該企業(yè)停止工作，領(lǐng)導(dǎo)派你處理此事，你怎么處理。【題型分類】應(yīng)急應(yīng)變類 【思路點(diǎn)撥】此題把握兩方面，一方面村民上訪的場景控制，另一方面企業(yè)造成的污染處理?！緟⒖冀馕觥?/p>
1、環(huán)境問題關(guān)系民生大計(jì)，要高度重視，認(rèn)真處理
2、第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，安撫村民情緒，向村民代表詳細(xì)了解具體情況。動(dòng)之以情曉之以理，做好解釋工作，請村民稍安勿躁，政府一定會(huì)做出相應(yīng)處理。
3、聯(lián)系環(huán)保部門、農(nóng)業(yè)部門到村里實(shí)地調(diào)查了解。對環(huán)境污染進(jìn)行科學(xué)檢測和分析。
4、如果污染在可控可治理范疇，則聯(lián)合工商行政部門、環(huán)保部門，責(zé)令企業(yè)對污染進(jìn)行治理控制，達(dá)到相應(yīng)環(huán)保要求后再進(jìn)行生產(chǎn)，并對已造成的污染進(jìn)行相應(yīng)治理，對村民造成的損失進(jìn)行合理賠償，請農(nóng)業(yè)專家對農(nóng)田灌溉進(jìn)行合理指導(dǎo)，減少農(nóng)民損失。
5、如果污染情況嚴(yán)重，且不符合環(huán)保要求，對村民的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響，應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，按照相應(yīng)規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行懲處，如有必要?jiǎng)t應(yīng)要求企業(yè)停止生產(chǎn)，進(jìn)行關(guān)閉。
? 第一題，當(dāng)前，一些干部提建議多，抓落實(shí)少，請分析原因并提出對策.題型分類： 綜合分析，社會(huì)現(xiàn)象類
思路點(diǎn)撥：題目要求很明確，從原因?qū)Σ呱险归_，注意全面性
參考要點(diǎn)：
1.抓落實(shí)的意義。落實(shí)才能形成長效機(jī)制，指導(dǎo)實(shí)踐
2.未落實(shí)的原因：建議過于理想化，脫離實(shí)際，難落實(shí);干部自身認(rèn)識(shí)問題。重視就抓落實(shí)，不重視就不落實(shí);干部為難情緒，簡單就落實(shí)，困難的就難落實(shí)
3.對策：建議提出要有前瞻性，充分調(diào)研，符合實(shí)際;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)，做出表率;廣泛的群眾監(jiān)督，形成真抓實(shí)干的社會(huì)輿論氛圍
4.習(xí)總書記說過：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！甭鋵?shí)才有發(fā)展，才有希望
第二題，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常把別的同事的工作交給你做，其他同事因此不高興，你怎么處理
題型分類：人際溝通
思路點(diǎn)撥：主要從自身找問題，注意溝通的有效性
參考要點(diǎn)：
1.破題表態(tài)：既感到欣喜又有些為難
2.真誠的與同事溝通，找到自身的不足。也許是平時(shí)太過高調(diào)，引起同事的不滿;亦或是自身工作沒有做好，影響部門的整體效率;還有可能是有搶占其他同事的功勞之嫌，引起不必要的誤會(huì)等
3.及時(shí)做出調(diào)整。心態(tài)平和，謙虛謹(jǐn)慎;在不影響本職工作前提下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);努力尋求同事的幫助，注重合作完成任務(wù);在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，多突出同事的貢獻(xiàn)，并不失時(shí)機(jī)的建議有些事情可以同事參與，更有利于提高工作效率
4.總結(jié)提升
第三，領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)評優(yōu)表彰活動(dòng)，但你發(fā)現(xiàn)同事交上來的材料都很雷同，現(xiàn)在讓你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，現(xiàn)場模擬
題型分類：應(yīng)急應(yīng)變
思路點(diǎn)撥：考察工作中的應(yīng)急溝通能力。重在處理問題的靈活性，考慮要全面，語氣措辭委婉謙卑。
參考要點(diǎn)：
1.與領(lǐng)導(dǎo)問好
2.如實(shí)匯報(bào)材料上交情況，并自我檢討，可能是自己通知沒有到位，導(dǎo)致同事們上交的材料有一些雷同，正在通知同事們修改
3.詢問領(lǐng)導(dǎo)還有什么其他要求，一定及時(shí)跟進(jìn)，并了解表彰的流程安排，以及材料上交的最后時(shí)限等
4.向領(lǐng)導(dǎo)保證，一定盡快完成任務(wù)，不耽誤后面的評優(yōu)表彰環(huán)節(jié)
2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月12日）全省統(tǒng)考題
題目一：隨著清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日的相繼來臨，各地公祭之風(fēng)又起，甚至出現(xiàn)了“伏羲東奔西走，黃帝到處安家，諸葛四處顯靈，女媧遍地開花”的熱鬧場面，政府官辦清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，對此你怎么看？
解析：
綜合分析類：這道題主要考察辯證分析能力和自身知識(shí)文化水平，分析要體現(xiàn)一定的深度和廣度
參考要點(diǎn)：
傳統(tǒng)節(jié)日積淀著我國5000年的傳統(tǒng)文化，理應(yīng)受到重視。政府主導(dǎo)的傳統(tǒng)節(jié)日慶典活動(dòng)，有利于擴(kuò)大傳統(tǒng)文化的影響力，豐富老百姓的業(yè)余生活，并使傳統(tǒng)文化得到有效傳承。但是，現(xiàn)在不少地方政府把傳統(tǒng)慶典做成了政績工程，講排場，走過場，到處炒作，甚至還有宣傳封建迷信之嫌。所以對于傳統(tǒng)節(jié)日的慶典，政府更多的是良性引導(dǎo)，充分發(fā)揮民間的力量，調(diào)動(dòng)民眾的積極性，提供平臺(tái)，與民同樂。同時(shí)在宣傳引導(dǎo)的過程中，更多的是挖掘傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，真正做到民族精神的傳承。
題目二：省委聯(lián)合組織了一個(gè)惠農(nóng)政策的落實(shí)調(diào)研活動(dòng)，你做為單位的派遣人員該怎么組織？
解析：
組織管理類，主要是考察考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和信息獲取能力。本題重在調(diào)研的過程，確保調(diào)研的真實(shí)廣泛性
參考要點(diǎn)：
惠農(nóng)政策的落實(shí)有利于全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，其意義重大，我會(huì)采取如下方式來開展這次調(diào)研工作：
1.與省委相關(guān)工作人員組成聯(lián)合調(diào)研小組，分工協(xié)作，確定調(diào)研的范圍和方式，擬定調(diào)研方案
2.通過實(shí)地走訪的方式深入農(nóng)戶家庭，全方位了解他們的生活情況，詢問是否了解黨的惠農(nóng)政策，是否享受到了惠農(nóng)政策的優(yōu)惠，還有沒有一些生活中的實(shí)際困難等
3.通過集中會(huì)議的方式，由省委牽頭，召開一次惠農(nóng)政策落實(shí)專題研討會(huì)。會(huì)上聽取基層各部門的工作匯報(bào)，了解惠農(nóng)政策的具體實(shí)施情況，搜集相關(guān)意見，記錄工作中的實(shí)際問題。
4.根據(jù)收集的信息，制定調(diào)研報(bào)告，向上級匯報(bào)，為進(jìn)一步加大對農(nóng)民幫扶力度，提供依據(jù)。
題目三：你們單位被評為“省直優(yōu)秀保密單位”因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因?qū)е虏糠制髽I(yè)機(jī)密泄露，造成很大負(fù)面影響。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你怎么辦？
解析：
應(yīng)急應(yīng)變類，考察考生處理問題的靈活性和及時(shí)有效性，重在回答處理問題的步驟
參考要點(diǎn)：
保密信息的泄露給單位造成了負(fù)面影響，必須立刻行動(dòng)，盡量挽回?fù)p失。
1.馬上聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門搶修網(wǎng)絡(luò)，堵住漏洞，確保信息不再泄露。
2.對已流出的內(nèi)部信息，及時(shí)刪除，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)表聲明，對媒體公開表示道歉，并承諾一定做出全面處理，保證不再發(fā)生此事。對其中涉及的部分企業(yè)，做全程跟進(jìn)，爭取降低對他們的不利影響。
3.事后做好自查自糾工作，找到網(wǎng)絡(luò)泄密的根源，升級軟硬件設(shè)備，完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度，責(zé)任落實(shí)到人，不辱“省直優(yōu)秀保密單位”的稱號(hào)。2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月13日）全省統(tǒng)一套題
第一題：目前政府喜歡在大型節(jié)假日搞慶典活動(dòng)，如請明星搞演唱會(huì)，但是經(jīng)常因門票賣不出，最后浪費(fèi)的還是老百姓納稅人的錢，你怎么看？
參考解析：
在當(dāng)今市場主體發(fā)育尚不是完全成熟的情況下，由政府主辦節(jié)假日慶典活動(dòng)，并請明星來助陣，確實(shí)有一定的必要性。政府這樣做的出發(fā)點(diǎn)是為了利用政府的力量及明星的影響力來增加本次活動(dòng)的分量，擴(kuò)大本地的知名度，吸引更多的人到本地來旅游投資等，以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。如每年的端午節(jié)，湖南汨羅都會(huì)舉行大型的賽龍舟活動(dòng)，其舉辦單位是：中共岳陽市市委、岳陽市人民政府等，其效果也是有目共睹的。
但是，由政府來承辦本來屬于市場的活動(dòng)時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)信息反應(yīng)靈敏度不高，工作效率較低，資金運(yùn)轉(zhuǎn)透明度不高等情況，再加上政府的錢來源于納稅人，當(dāng)門票出售沒有達(dá)到預(yù)期效果時(shí)，一是增加了當(dāng)?shù)卣呢?cái)政負(fù)擔(dān)，二是難免會(huì)引發(fā)人們的質(zhì)疑。
所以，政府在舉辦節(jié)假日慶典活動(dòng)時(shí)，一定要提高資金運(yùn)行的透明度，及時(shí)關(guān)注市場最新動(dòng)向，做好切實(shí)可行的策劃等，力爭把好事做好、把實(shí)事做實(shí)。其實(shí)，最主要的是，隨著市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的逐步成熟，特別隨著是政府職能從全能型轉(zhuǎn)向有限責(zé)任型，從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的今天，政府應(yīng)該把節(jié)假日的慶典活動(dòng)等此類活動(dòng)交由市場去做，這樣既能培養(yǎng)出更多的市場主體，激發(fā)各類社會(huì)主體的參與市場活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性，增加社會(huì)的活力，也能減少政府的負(fù)擔(dān)，以便各級政府騰出更多的時(shí)間與精力做好市場的監(jiān)督、管理與服務(wù)工作。
第二題：現(xiàn)在提倡綠色環(huán)保，單位要你組織一次宣傳活動(dòng)，你怎么做？
參考解析：
組織綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)有利于提高大家的環(huán)保意識(shí)，增加大家的環(huán)保知識(shí)，促進(jìn)廣大群眾共同參與到保護(hù)環(huán)境的潮流中來，為加快我省的“兩型社會(huì)”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
在活動(dòng)之前，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)會(huì)這次單位組織綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)的規(guī)模、時(shí)間、地點(diǎn)等；迅速擬定活動(dòng)方案；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，將這次綠色環(huán)保的宣傳活動(dòng)分為對內(nèi)與對外兩個(gè)部分。
對內(nèi)重點(diǎn)做好以下工作：
1、先期調(diào)查，了解單位各部門電腦開關(guān)、紙張使用、空調(diào)溫度等情況，2、通過座談會(huì)、QQ平臺(tái)、單位網(wǎng)站、宣傳欄等形式宣傳環(huán)保的重要意義，在征詢大家意見的基礎(chǔ)上擬定好環(huán)?？己说募?xì)節(jié)，使單位內(nèi)部的環(huán)保宣傳活動(dòng)落到實(shí)處。
對外重點(diǎn)做好以下工作：
1、通過網(wǎng)站，報(bào)紙，訪談，觀察等多種方式了解群眾的綠色環(huán)保意識(shí)及執(zhí)行情況。
2、在人流量較多的公共廣場如烈士公園等舉行綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)，舉行有獎(jiǎng)競猜，發(fā)放通俗易懂、圖文并茂的宣傳冊及同樣起到宣傳作用的小禮品等。聯(lián)系紅網(wǎng)、湖南日報(bào)等媒體，希望他們宣傳報(bào)道我們的活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。
活動(dòng)完畢后，要及時(shí)整理資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后做好類似工作提供參考。
第三題：領(lǐng)導(dǎo)出差前交給你一個(gè)任務(wù)，但是你沒有做好，你怎么跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請現(xiàn)場模擬！
參考解析：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！對不起，我沒有做好您這次交代給我的任務(wù)，請領(lǐng)導(dǎo)處罰我！
你這次交代給我的任務(wù)是寫一份年終總結(jié)報(bào)告，由于我自己思想上認(rèn)識(shí)不到位，以為把去年的年終總結(jié)報(bào)告拿過來改一改就可以了。其實(shí)，自年初單位改革以來，今年單位的工作效率、業(yè)績等發(fā)生很大的變化，而我沒有實(shí)事求是的調(diào)研，在沒有掌握真實(shí)數(shù)據(jù)的情況下，想當(dāng)然的擬定年終總結(jié)報(bào)告，以致出現(xiàn)很多錯(cuò)誤，這是一種不負(fù)責(zé)任的行為。
單位的年終總結(jié)大會(huì)還有幾天才舉行，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我一定利用查閱單位資料，與同事特別是單位業(yè)務(wù)骨干交談等多種方式掌握單位一年來的實(shí)際情況，加班加點(diǎn)來完成這次的年終總結(jié)報(bào)告。
通過這次您的教育，我向您保證，今后無論干什么事情，我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成，謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月13日下午）
第一題：我國目前兩代空巢老人，占我國老齡人數(shù)一半，福利院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一席難求”，你怎么看待這一現(xiàn)象，談建議！
參考解析：
這是一道消極類的社會(huì)現(xiàn)象題，主要是分析原因提對策，重在對策
答題要點(diǎn)：
1.背景破題，隨著老齡化社會(huì)的到來，空巢老人無人照料的現(xiàn)像越來越多，值得我們高度重視
2.原因：“421”的家庭結(jié)構(gòu)子女生活壓力大，工作辛苦，疲于奔命，難以照料年邁父母；我國社會(huì)保障體系不健全，老人的生活、醫(yī)療負(fù)擔(dān)重；我國的社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，無法滿足老齡化社會(huì)的需要
3.對策：政府加大對養(yǎng)老事業(yè)的投入，擴(kuò)大公共養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模；鼓勵(lì)民間資本投入養(yǎng)老服務(wù)市場，增加軟硬件設(shè)施的供給，政府給予企業(yè)優(yōu)惠政策，緩解經(jīng)營壓力。政府完善社會(huì)保障體制，讓老人生活得更有尊嚴(yán)；政府立法規(guī)定子女常回家探望老人，盡到贍養(yǎng)父母的義務(wù)。
第二題：小李是行政機(jī)關(guān)工作人員，在單位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，跟同事、同學(xué)經(jīng)常聚會(huì)，有些同事覺得小李進(jìn)行小團(tuán)體主義，如果你是小李你怎么處理。
參考解析：
這是一道典型的人際溝通題，主要從自身出發(fā)，完善自我，搞好與同事的關(guān)系
答題要點(diǎn)：
1.破題表態(tài)：被某些同事誤解，感到有一點(diǎn)委屈，努力調(diào)整，積極溝通
2.主動(dòng)與發(fā)生誤會(huì)的同事道歉，平時(shí)沒有多關(guān)注他們，請他們原諒，并請他們指出自己平時(shí)的一些不足，積極改正
3.在工作中更要努力上進(jìn)，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長多幫助身邊的同事
4.在生活中有所節(jié)制，少一些應(yīng)酬聚會(huì)，低調(diào)做人，高調(diào)做事
5.相信在我的積極調(diào)整下，一定能得大家的肯定，促進(jìn)單位的和諧
第三題：個(gè)人的力量是有限的，只有融入團(tuán)隊(duì)之中，才能發(fā)揮最大的力量，請以沒有完美的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)為題做個(gè)演講。
參考解析：
演講類試題，主要考察考生的抗壓能力和語言表達(dá)力。雖然這類題在湖南出現(xiàn)頻率不高，廣大考生也不可掉以輕心?；卮疬@類題思路方法重在談“為什么、怎么辦”，注意保持演講的氣勢和感染力
答題要點(diǎn)：
1.開篇點(diǎn)題強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的重要性
2.具體論證：最好以舉例為主，正反兩面，聯(lián)系實(shí)際更有說服力（可以講一些當(dāng)下熱點(diǎn)，更有時(shí)效性：比如國足1-5負(fù)于泰國；中國航天夢的實(shí)現(xiàn)等。突出團(tuán)隊(duì)精神的意義
3.聯(lián)系自身，談怎么做。結(jié)合自己未來的工作做展開，強(qiáng)調(diào)如何踐行團(tuán)隊(duì)精神?？梢杂靡幌盗信疟染浣Y(jié)尾，更有感染力（演講的整體效果很重要，請各位考生牢記?。?/p>
第二篇：公務(wù)員面試題及解析
2006年7月8日廣東公務(wù)員面試題及解析
一、對讀書無用論的看法
首先分析原因1.存在即是合理,這樣思想的出現(xiàn)是有一定的現(xiàn)實(shí)土壤的?，F(xiàn)在社會(huì)上就業(yè)難,就好業(yè)更難與教育費(fèi)用的高昂支出之間嚴(yán)重不平衡,導(dǎo)致了這樣的思想產(chǎn)生。
分析：一個(gè)普通工薪家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生困難，更不用說農(nóng)村和低
薪階層的人等等
2.但是這樣的思想不是正確的（批判），在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，科學(xué)是第一生產(chǎn)力，不掌握科學(xué)知識(shí)和工作技能，連自己的生存都會(huì)是問題，更談不上發(fā)展和報(bào)效國家了，那種不靠知識(shí)一夜之間暴富的年代早就過區(qū)了！如果任這種思想蔓延會(huì)危害整個(gè)社會(huì)，整個(gè)國家和名族。
3.解決：這種思想與崇尚科學(xué)的和諧社會(huì)不協(xié)調(diào)，一定要解決。首先解決亂收費(fèi)和天價(jià)收費(fèi)的現(xiàn)象，政府采用宏觀手段進(jìn)行調(diào)控，不能將教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，不能將教育當(dāng)成搖錢樹！其次全社會(huì)開展榮辱觀的教育知道崇尚科學(xué)為榮！最后建立社會(huì)保障和救濟(jì)體制，再窮不能窮教育不能讓一個(gè)孩子以為窮而失學(xué)！
二、一間學(xué)校高一的時(shí)候有xxx名學(xué)生，到了高三只剩下xx名學(xué)生，讓你對此事展開調(diào)查
還沒讀懂題，是不是回答如何進(jìn)行調(diào)查或是進(jìn)行調(diào)查的步驟？還是其他？
某學(xué)校的在校學(xué)生劇減，這一現(xiàn)象反映的問題比較嚴(yán)重。對這種現(xiàn)象必須從方方面面調(diào)查處導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)的深層次原因，才可以避免繼續(xù)出現(xiàn)這種情況。我將按照以下步驟進(jìn)行深入調(diào)查：調(diào)查分為校方調(diào)查，在校學(xué)生調(diào)查，家庭調(diào)查三個(gè)渠道，準(zhǔn)備調(diào)查之前，擬好調(diào)查的計(jì)劃以及調(diào)查問卷的問題，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后著手開展。
校方調(diào)查，即到該學(xué)校，找學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)了解情況，了解的情況包括學(xué)校的生源，升學(xué)率等方面的相關(guān)內(nèi)容，以及退學(xué)學(xué)生的名單，退學(xué)的原因，聯(lián)系方式等；在校學(xué)生調(diào)查可采取抽樣問卷調(diào)查方式，問卷的內(nèi)容包括學(xué)生家庭收入狀況，對于學(xué)校收費(fèi)的意見，對學(xué)校教育方式以及升學(xué)率是否滿意，對自己將來的設(shè)想，是否有退學(xué)打算，以及同學(xué)退學(xué)的可能原因等；
然后，根據(jù)拿到的退學(xué)學(xué)生聯(lián)系方式，到幾個(gè)有代表性的學(xué)生家中，對其家庭狀況，現(xiàn)狀，退學(xué)原因，對原來學(xué)校教育的意見，等等方面進(jìn)行調(diào)查。
這三種調(diào)查結(jié)束后，再根據(jù)調(diào)查的問卷，筆錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，寫出一份詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
三、對多讀書，讀好書你有什么建議
書是人類進(jìn)步的階梯（隨便說句什么話都好）我們不僅要多讀書，更要讀好書。我的建議如下：
1、制定好詳細(xì)的讀書計(jì)劃，讀書必須持之以恒，因此我們有必要確定好固定的讀書時(shí)間；
2、根據(jù)自己的興趣愛好，選擇好要讀的書籍；
3、多做讀書筆記，記下心得體會(huì)；
4、多與他人交流，交換讀書的心得。
四、一間企業(yè)招了xx名大學(xué)生，見習(xí)期沒有工資，見習(xí)期滿后全部辭退了，大學(xué)生情緒非常激動(dòng)，讓你處理此事你怎么處理（沒要求演講）
如果發(fā)生這種事情交由我來處理的話，我會(huì)采取如下措施：
1、首先安撫好這些學(xué)生的情緒，防止因?yàn)榍榫w激烈導(dǎo)致過激行為，并向?qū)W生和企業(yè)雙方了解情況；
2、讓學(xué)生們選出代表，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面談，進(jìn)行溝通，找出不發(fā)工資和全部辭退的原由，要求負(fù)責(zé)人作出合理的解釋；
3、如果其解釋確有合理之處，就怎么怎么樣（沒想好）。如果解釋不合理，要求負(fù)責(zé)人做出書面承諾，對學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)償（三方協(xié)商），并將情況及時(shí)上報(bào)
《公務(wù)員面試題及解析》
第三篇：公務(wù)員面試題及解析
2004年浙江省府機(jī)關(guān)、公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題
1.有人說優(yōu)秀學(xué)生出國，進(jìn)外企或大公司，二流學(xué)生才考公務(wù)員，結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶ā?.下級單位有人來你們單位辦事，只有你一個(gè)人在辦公室，而你又不會(huì)處理，你怎么辦? 3.最近引咎辭職較多，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
4.高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2004年5月15日杭州下午面試試題
1.如果你是新招收的公務(wù)員，最近有群眾投訴你行政不作為，你如何處理? 2.五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動(dòng)，你需要擬訂兩個(gè)方案，說出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容。3.請談?wù)勑姓C(jī)關(guān)效能建設(shè)的看法。
4.大意是：一個(gè)漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚，兩個(gè)路人其中1個(gè)要了鮮魚，1個(gè)要了魚桿。要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了，不久他就餓死了。而要了魚桿的路人向大海走去，可是還沒到海邊他也餓死了。你是怎么理解的?
2004年浙江省金華面試試題
1.如果你被錄取，公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會(huì)給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響? 2.在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界，很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了，你怎么看? 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試，你將怎么準(zhǔn)備? 4.如果你這次被錄取為公務(wù)員，你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系? 浙江金華警察公務(wù)員面試題目：
1、你被錄用，有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離？
2、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理？
3、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對此是怎么看的。
4、你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作？ 解析：
1.應(yīng)采取回避的時(shí)候，可能申請調(diào)離； 因人際關(guān)系無法正常開展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離；無力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時(shí)，可能申請辭職或調(diào)離（這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽）。
2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個(gè)人服從集體，顧全大局。
3.首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府；
其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；
最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。
4.首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會(huì)上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。
2004年浙江舟山面試試題
1.你是什么樣的性格? 2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷，以及你為什么要報(bào)考這個(gè)職位? 3.如何最快和陌生人談話拉近距離? 4.你認(rèn)為怎么樣才能提高政府效能? 浙江省衢州2004年5月18號(hào)公務(wù)員面試試題 1.對談資論輩的看法。
2.對事物曲折中前進(jìn)的看法。
3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事，同事們疏遠(yuǎn)你，你該怎么做? 4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，該怎么做? 浙江省開化2004年5月18號(hào)公務(wù)員面試試題
1.如何看單位里論資排輩? 2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事，導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你，怎么辦? 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)? 4.如何理解事物是螺旋式上升? 2006年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總
寧波 2006年3月25日下午面試題目
1。如果你進(jìn)入一個(gè)新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的?有1-7個(gè)選項(xiàng)..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標(biāo)等等.2。如果有一個(gè)同事上班時(shí)間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員,會(huì)如何和他說? 3。北洋戰(zhàn)爭時(shí),一個(gè)英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,這個(gè)隊(duì)伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.寧波2006年3月25日上午面試題目
1。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：
① 令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號(hào)召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達(dá)成共識(shí) ⑤設(shè)立較高的績效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標(biāo)培養(yǎng)下屬
2。假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會(huì)，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn)? 3。一天晚上，帕瓦羅蒂想.睡覺，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時(shí)宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發(fā)現(xiàn)，小孩子只所以能長時(shí)間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT快破時(shí)能收回來，他想自己經(jīng)常唱一個(gè)小時(shí)的歌就經(jīng)常累得不行，是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長時(shí)間的唱歌，最后他終于成為一個(gè)歌唱家。請結(jié)合這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶ā?/p>
寧波2006年3月26日上午面試題目
1。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2。共青團(tuán)委要在五四這個(gè)組織一個(gè)活動(dòng),訪問幫助幾個(gè)老人,你作為組織人在志愿者招慕大會(huì)上發(fā)言,你會(huì)說些什么.3。是一個(gè)關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅(jiān)持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個(gè)故事請談?wù)効捶?寧波2006年3月26日下午面試題目
1。下面幾種個(gè)人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個(gè)？
①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個(gè)記不清了
2。本單位邀請其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政能力的會(huì)議，你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開始時(shí)說些什么
3。大意：原文字?jǐn)?shù)在250個(gè)左右。一個(gè)獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認(rèn)定了一只、因?yàn)樗?，追的這只會(huì)精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，對這個(gè)故事的理解。
湖州/金華/余杭/杭州2006年4月1日上午面試題目
1。有人形容公務(wù)員考試是“報(bào)考要勇氣，考上*才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。”結(jié)合自己實(shí)際報(bào)考經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì)。
2。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。
3。你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會(huì)，發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了，只等下午三點(diǎn)去開會(huì)，但是下午一點(diǎn)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事，失去了聯(lián)絡(luò)，你該如何處理？
4。歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會(huì)歷史現(xiàn)象的看法。
紹興/臺(tái)州2006年4月1日上午面試題目
1。公務(wù)員“報(bào)考需勇氣，考上要才氣，落選別喪氣，重來顯豪氣?！苯Y(jié)合你自身報(bào)考經(jīng)歷談?wù)効捶ā?。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。
3。德國對闖紅燈采取非常嚴(yán)厲的懲罰，年檢不過關(guān)．吊銷駕照．什么降低銀行性用額度．請結(jié)合我國的實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺(tái)州2006年4月2日上午面試題目
1。漫畫：一個(gè)人扛著一個(gè)像糖胡蘆一樣的架子，上面插著＂暫住證＂＂身份證＂之類的牌子在叫賣．針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶? 2。以＂責(zé)任＂為主題，用＂春光明媚＂＂夸夸其談＂＂突飛猛進(jìn)＂三個(gè)成語編個(gè)故事．
3。例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.＂村官＂中鮮有大學(xué)生，國家也出臺(tái)了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)＂村官＂，比如．．．(講了一些具體的優(yōu)惠政策)．問：
① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做＂村官＂你會(huì)怎樣做？
紹興/臺(tái)州2006年4月2日下午面試題目
1。自己說三個(gè)形容詞，報(bào)給考官，考官給你個(gè)主題。然后你圍繞這個(gè)主題，用上這三個(gè)形容詞，說一段話（考官給我的主題：我考公務(wù)員的經(jīng)歷）。
2。北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請根據(jù)這個(gè)事情談?wù)勛砸训目捶ā?/p>
3。你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事，甚至叫你一起去赴宴，同事之間為此流言很多，都疏遠(yuǎn)你.碰到這種情況你會(huì)怎么辦？ nUCb]HX 4?，F(xiàn)在學(xué)生中每7名就有1名是擇校生，尤其是重點(diǎn)學(xué)校，據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步，請你就這個(gè)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?/p>
杭州10月12日面試題
1。有人說”一流人才出國創(chuàng)業(yè)，二流人才當(dāng)公務(wù)員“你怎么看？公務(wù)員有哪些權(quán)益？你人為最重要的是那項(xiàng)？
2。你如何解決群眾集體上訪的問題？
3。加入WTO以后，對我國經(jīng)濟(jì)的沖擊，請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施？
臺(tái)州10月12日面試題
1、結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個(gè)性特征，談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因。（大致）
2、以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么處理跟他們的關(guān)系？
3、要召開業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，會(huì)議方案包括哪些內(nèi)容。
4、本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)和今后發(fā)展方向。
紹興10月12日面試題
1.談?wù)勀銓?bào)考職位的理解,以及你自己的優(yōu)勢和不足.2.生活中有人說“沉默是金”,你怎么看? 3.你是一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,在執(zhí)行過程遇到了挫折,你怎么做?請具體談?wù)?4.許多單位在招聘過程中都選擇用考試這種方式,你怎么看?接著追問,那你說采用怎么方法好?
2002年浙江金華地區(qū)面試題
1、你為什么報(bào)告公務(wù)員。
2、我國加入WTO的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
3、在今后的五年內(nèi)你會(huì)變成什么樣的人
4、讓你組織一次新聞發(fā)布會(huì)
5、專業(yè)題，每個(gè)專業(yè)不一樣的。
浙江溫州面試題
10.17上午考題：
1.你原來從事什么工作？這次為什么報(bào)考公務(wù)員？ 2.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價(jià)？
這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？
3.假如這次你被錄用后，結(jié)合你所報(bào)的專業(yè)，談?wù)勀銜?huì)如何開展工作？ 4.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對此現(xiàn)象有何看法？
10.17下午考題：
1。為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2?！俺聊墙稹闭勅穗H關(guān)系
3。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議 4。談?wù)劀刂菽Ｊ?/p>
10.18上午考題：
1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，以及你的缺點(diǎn)與不足 2.在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？
3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮？ 4.公開招考公務(wù)員，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶ā?/p>
10.18下午考題：
1。你對公務(wù)員制度的看法
2。有人說：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，你如何看待
3。如果這次新公務(wù)員招收后，進(jìn)行培訓(xùn)，你如何組織
4。有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看?
10.19上午考題：
1，你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。
2、在單位里如果別人能力不如你，而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你怎么辦？
3，如果一個(gè)單位有一些優(yōu)點(diǎn)，你們機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞，你們科室要求你去調(diào)查，你怎么做？
4、怎么認(rèn)識(shí)現(xiàn)在很多事情都是一波三折。
10.19下午考題：
1、和其他職業(yè)相比，公務(wù)員有什么不同 ？
2、你工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，同事漸漸疏遠(yuǎn)了你，你怎么辦 ？
3、如果讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)，你怎么辦 ？
4、結(jié)合溫州經(jīng)濟(jì)，談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點(diǎn)和方向 ？
浙江省溫州考題公安警察
1.浙江報(bào)考公務(wù)員的人越來越多,分析原因
2.有的人在工作中提倡“以和為貴”,你認(rèn)為有沒有道理
3.浙江2002年人口普查時(shí)有1000萬,其中有外出打工人口800萬,分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹挪死”分析
浙江義烏的面試題目
1.你報(bào)考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢與不足 2.WTO對中國的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 3.請問如何組織新聞發(fā)布會(huì)
4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致，你同學(xué)升遷很順利，你卻發(fā)展不順，談?wù)勀愕目捶?/p>
龍游10月11日面試題
1、你的部門領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你，你怎么辦？
2、單位需要你做行風(fēng)考察，人員有你安排，你如何做。
3、如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū)，但要占用大量的耕地，你如何處理這個(gè)問題。
4、如果你在行政部門工作，有一群人上訪，但是領(lǐng)導(dǎo)又不在，你該如何處理這一問題。
衢州10月11日面試題
1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦？
2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè)，請問是否與保護(hù)農(nóng)業(yè)保護(hù)耕地沖突？
3.你和別人一起到單位，你工作得到大家的肯定，但是反而是別人提拔了，你對此如何看待？ 4.下周開展行風(fēng)檢查，現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長，你會(huì)怎么做？
公務(wù)員考試江蘇面試題
1、某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個(gè)大字“開墾荒山，植樹造林”（大意），請問你對此有何看法？
2、某地農(nóng)民增收困難，你是機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)派你解決，你怎么辦？
3、小李和小王是同事，都很優(yōu)秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關(guān)系惡化，你怎么看待他們的競爭？
4、聽力題，某鄉(xiāng)開早會(huì)，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關(guān)于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產(chǎn)證、各站所交總結(jié)等幾件事，你作會(huì)議記錄，請概括一下。
江蘇省2004年4月公務(wù)員面試試題
1某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價(jià)格賣到外地，被當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)強(qiáng)制沒收，該農(nóng)民索要四次未果。請問你對此現(xiàn)象有何看法。
2某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學(xué)生還有部分學(xué)時(shí)沒有修完，學(xué)校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾？
3總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因?yàn)樵摽蛻羰?。但若如此，必然?huì)對公司將來的業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做？
4什么叫信息能力？談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶ā?/p>
5說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯(lián)系你報(bào)考的職位談?wù)劇?/p>
2003江蘇吳江公務(wù)員面試題分析
1、有人說：要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。還有人說：農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂。請談?wù)勀愕目捶ā４穑赫J(rèn)同第一種觀點(diǎn)，我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但效率低下，要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來不可能。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民富起來。
農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理難度加大，這是事實(shí)。需加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。
2、正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落，非法勞務(wù)市場卻生意紅火。請你談?wù)劷鉀Q措施。
答：首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落的原因，如果是因?yàn)樽陨碓颍瑒t需進(jìn)行改革，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競爭力。（加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場，避免上當(dāng)受騙。）其次對非法勞務(wù)市場，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門予以堅(jiān)決取締。
3、拾到錢包給了某人，卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主，且此人拒不交還。如果你是賓館經(jīng)理，如何處理，要回錢包。答：首先明確要求此人交還錢包。指出他的行為是（1、不道德的行為）
2、是違法行為，將承擔(dān)法律責(zé)任（如果數(shù)額巨大，將構(gòu)成犯罪，承擔(dān)刑事責(zé)任）
3、如果拒不交還錢包，將打110報(bào)警，交警方處理。如果此人仍然執(zhí)迷不悟，打110報(bào)警。
4、某鎮(zhèn)長外出考察后，下文要求農(nóng)民種苦瓜。苦瓜豐收，但市場變化，苦瓜滯銷。農(nóng)民生怨言，上訪到縣政府。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？
答：首先安撫農(nóng)民情緒，使農(nóng)民平靜下來，避免作出過激行為，使矛盾激化。其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場銷路，盡量減少農(nóng)民的損失。（第三、由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。）第四、對鎮(zhèn)長進(jìn)行必要的處理。
福建9月24日面試題
1。你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？ 2。培根說：金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看？ 3。廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺，你怎么看？ 4。有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看？
福建省2004年2月24日公務(wù)員面試試題
1說出三個(gè)你最感激的人，為什么？
2有同事愛講笑話，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，你如何應(yīng)對？
3有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環(huán)境。出于保護(hù)環(huán)境的目的，有人提議設(shè)卡收費(fèi)以調(diào)控人流，你怎么看？
4現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康，你怎么看？健康對公務(wù)員來說有何意義？
2003年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題
1，你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？ 2，你認(rèn)為中國加入WTO的利弊 3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會(huì)如何組織
4，領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會(huì)怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？
上海2003年部分面試試題
上海法院面試題
1，你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？ 2，你認(rèn)為中國加入WTO的利弊
3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會(huì)如何組織
4，領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會(huì)怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？ 上海檢察院面試題
1.請問你對檢察院的工作性質(zhì)，福利情況了解多少？
2.現(xiàn)在是依法治國，但在一些地方還存在著“以言代法”、“以權(quán)壓法”的現(xiàn)象，你怎么看待這些問題？
3.大學(xué)畢業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要？
4.如何跟品行不端、性格怪異的人辦事？
5.憲法規(guī)定“檢察院接受人大監(jiān)督”，在一次偵察過程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的偵察記錄，你怎么處理？
虹口區(qū)面試經(jīng)歷
1、有人認(rèn)為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會(huì)的唯一途徑，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
我當(dāng)時(shí)沒有領(lǐng)會(huì)他的意思，說了一串學(xué)習(xí)有用論的道理，后來主考官不愉地提醒我說要我表明態(tài)度，我馬上認(rèn)同了這個(gè)觀點(diǎn)，接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí)，我認(rèn)為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書面上的東西，還有與人接觸也能得到知識(shí)。（ps：反正這種面試題目沒有正確答案，只要你有東西說，終歸能博取考官好感的）就這樣，這道題目完成了。
2、如果你剛踏上工作崗位，但工作太出色，導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒，有一次，你向另一位同事請教時(shí)，他非常強(qiáng)硬地拒絕你，你該怎么辦？
我先突出了同事合作的重要性，然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法。
3、如果有一次你去參加會(huì)議，把一個(gè)文件忘在家里了，但如果回家拿，又來不及，怎么辦？
青島海關(guān)面試題
1就我的情況做一簡單的自我介紹
2(當(dāng)我愛好說到愛旅游,詩詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩,同時(shí)問我喜不喜歡毛的詩.還問我外出旅游的時(shí)候如果買東西時(shí)遇到買主訛詐,你怎么辦.3讓我談?wù)劇叭桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法
4當(dāng)前我國加入WTO,越來越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度 5當(dāng)前的利用國家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問我的看法.6問我對自己的專業(yè)課的看法
7主考官用很流利的英語問我能否用英語對海關(guān)說一些看法
2005年6月山東公務(wù)員面試真題
2005年6月6日上午山東公務(wù)員面試真題
第一題：看圖作文，不良少年與教育問題
第二題：鎮(zhèn)、街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才，談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案
第三題：隨意說一個(gè)人名、地名、車名、花名，然后圍繞彩票講一個(gè)新穎的故事。
2005年6月6日下午山東公務(wù)員面試真題
1、三件事你上班要處理，a 改材料，下午開會(huì)用；b 領(lǐng)導(dǎo)說上訪反映你分管工作有問題需要你調(diào)查答復(fù)；c 上午組織部找你了解你的同事的情況。
2、編笑話：你正觀看新聞?wù){(diào)查，說的是關(guān)于打假的事，據(jù)此編引人發(fā)笑的故事。
3、現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一樣，你認(rèn)為怎樣才能把政府的決策落實(shí)給群眾？
2005年6月7日下午山東公安系統(tǒng)面試真題
第一題：跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評論 ？ 可以從人權(quán)，人們對弱式群體的漠視，法制觀念淡薄入手 第二題：一個(gè)會(huì)議組織方面的問題第三題：談?wù)勀銓?有困難找交警這句話的認(rèn)識(shí)
2005年6月8日下午濟(jì)南市直公務(wù)員面試真題 對“干一行，愛一行?！迸c“愛一行，才能干好一行。”的理解。結(jié)合實(shí)際評價(jià)? 7 2 有人見義勇為負(fù)傷，無錢醫(yī)治，去搶劫，被判刑。怎么看? 3 作為新職員，領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃，如何完成? 4 對一項(xiàng)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧。如何處理?
青島海關(guān)面試題
1.說出一個(gè)你最崇拜的歷史人物(強(qiáng)調(diào)是政治家)，說出他有哪些優(yōu)點(diǎn)值得你學(xué)習(xí)，你如何在將來的工作中發(fā)揚(yáng)。
2.現(xiàn)在出國留學(xué)的學(xué)生越來越多，很多都學(xué)成歸國了，請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3.現(xiàn)在很多人說“大公無私”不可能完全做到，還有“秉公辦事”就不能循私情，請你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象。
4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個(gè)會(huì)議，可是臨時(shí)又因?yàn)槟撤N原因不能來了，你應(yīng)該怎么做？ 5.你對自己專業(yè)課的看法。
6.背誦一首詩，喜不喜歡毛澤東的詩？外出旅游，如果買東西時(shí)遇到買主訛詐，你怎么辦。
7.對“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”的看法。
8.我國加入WTO后，越來越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人，你對這件事的態(tài)度。
9.有人利用國家的一些技術(shù)，進(jìn)行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象，談一下你的看法。
10.主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關(guān)說一些看法。
湖南郴州2003年8月18日下午面試題
1、農(nóng)民工進(jìn)城打工賺走了不少錢，城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難，請分析一下原因，并提出措施。
2、下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開情況，作計(jì)劃。
3、用危機(jī)、關(guān)切、權(quán)威、溝通這幾個(gè)詞演講。
2005年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試試題
1、蒼茫的大海上，小海鷗揮著翅膀飛向天空，但每次都失敗了，結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺堋?/p>
2、一種吃小蟲的動(dòng)物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？
3、同事A和領(lǐng)導(dǎo)做出一項(xiàng)工作決定，你是這項(xiàng)工作的執(zhí)行者，但是你發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作在現(xiàn)實(shí)中真的無法實(shí)行，你該怎么辦？ ??
2006年4月10日湖南選調(diào)生試題
1、你對大學(xué)生考證的認(rèn)識(shí)
2005年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則
面 試 規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé)，整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，評委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：
一、按省聯(lián)社要求，筆試成績僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績；
二、面試分值實(shí)行百分制，五個(gè)評委當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績；
三、面試時(shí)間不得超過18分鐘，否則不計(jì)成績；
四、面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分：必答題2題；選答題有12題，面試者以選題號(hào)的形式任選3題作答；
五、具體評分標(biāo)準(zhǔn)：儀表儀態(tài)、行為舉止15分；應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力15分；必答題每題20分，計(jì)40分；選答題每題10分，計(jì)30分。
面 試 題：
必答題（每題答題時(shí)間4分鐘、分值20分）
1、請作一下自我介紹。
2、請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)。選答題（每題答題時(shí)間3分鐘、分值15分）
1、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？
2、如何最快和陌生人談話拉近距離?
3、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)?
4、被錄取以后，有人說你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?
5、有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件，你怎么看?
6、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差，問如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)?還要求你的措施盡量要具體！
7、對事物曲折中前進(jìn)的看法。
8、如何看單位里論資排輩?
9、串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。
10、有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?
11、如何最快和陌生人談話拉近距離?
12、面對“長”字，請你聯(lián)想。不過你可以從以下幾個(gè)方面準(zhǔn)備：
1、對信用社的歷史及現(xiàn)狀作簡單了解；
2、對自己從事信用社這一職業(yè)的想法；
3、對工作崗位的要求！祝你好運(yùn)！
湖南省國家稅務(wù)局公務(wù)員面試題
1、瀏陽市辭退200多名不稱職的公務(wù)員，請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、假如你剛進(jìn)辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常拿一些不在你職務(wù)范圍內(nèi)做的事情給你做，怎么辦？
3、工作總結(jié)的內(nèi)容是什么?
4、報(bào)告與請示的區(qū)別是什么？
湖北公務(wù)員考試面試試題2003-03-22
1、你介紹一下你的基本情況。請你談?wù)勀愕呐d趣和愛好。
2、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看這個(gè)問題的？
3、如果你是人事部門的一個(gè)干部，上級讓你組織次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的任務(wù)，你會(huì)怎么組織？
4、如果你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦？
5、你所報(bào)考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準(zhǔn)備把你轉(zhuǎn)到其它部門去，你是怎么想的？
一、近來，外國的安然公司，安達(dá)信等做假帳事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。朱總理到某高校視察時(shí)，題詞時(shí)竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。當(dāng)前世界的信用危機(jī)問題，要建立信用制度，同時(shí)加大立法、執(zhí)法，嚴(yán)懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。（是對反腐敗、加強(qiáng)法律意識(shí)和提高職業(yè)道德的三個(gè)要求。）
二、江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí).①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅速，只有緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，才能立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心協(xié)力，取得了不錯(cuò)的成績，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，繼續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，決不能固步自封，停滯不前。
③緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，實(shí)際上是要求在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對全國人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)，并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實(shí)與發(fā)揚(yáng)。
三、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
1、對一個(gè)國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。
2、江總書記曾強(qiáng)調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義法制建設(shè)，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法建國。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國。
2003湖北省直的面試題
1.你是從哪幾方面來準(zhǔn)備今天的面試的？ 2.新的工作，你有何短期記劃？ 3.“登高必自卑”這句話如何理解？ 4.交朋友的原則？
2003年6月9日上午廣東面試題
1、非典對我們生活的影響
2、組織一個(gè)電腦培訓(xùn)班
3、對高校采用高額獎(jiǎng)金吸引高分生源的看法
4、陽光 制度 金錢 風(fēng)險(xiǎn)
2003年6月9日下午廣東面試題
1、就非典事件的啟發(fā)，組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)
2、就我國封建迷信活動(dòng)提出看法
3、就交通責(zé)任問責(zé)制提出看法
4、咳嗽 工具 書籍 報(bào)道 朋友
2003年6月9日和10日廣東面試題匯總
1、假如單位組織向抗非典英雄學(xué)習(xí)的活動(dòng)，你怎樣起草你的計(jì)劃書？
2、現(xiàn)在我國的科學(xué)普及率偏低，你怎樣看待這個(gè)問題，怎么提高普及率？
2、a“野生動(dòng)物保護(hù)站”出了事（不知道是死了人還是動(dòng)物），站長請神漢來作法；b美國的具有科學(xué)文化素質(zhì)的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追問）你認(rèn)為如何開展科學(xué)素質(zhì)教育？
4、高校以高額獎(jiǎng)金吸引高素質(zhì)學(xué)生你怎么看？
5、怎樣建立安全生活方式
6、小學(xué)現(xiàn)在一費(fèi)制，但有d學(xué)校巧立名目，自行收費(fèi)。令廣大家長，憤怒不已。對這件事的看法
7、為慶祝建黨82周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織
8、中央決定的政策，要貼近人群。（大概這樣）
9、現(xiàn)在出現(xiàn)了一種高考移民現(xiàn)象，這種現(xiàn)象就是一部分地區(qū)的考生，為了能順利考上考上大學(xué)，于是把自己的戶口調(diào)到一些教育水平差一點(diǎn)的地區(qū)，這樣他就容易在該地區(qū)考上大學(xué)。關(guān)于這種現(xiàn)象你有什么看法？
10、黨的7.1節(jié)快到了，假如領(lǐng)導(dǎo)交一個(gè)任務(wù)你，叫你組織一個(gè)關(guān)于宣傳黨革命歷史知識(shí)的活動(dòng)，你怎么樣組織？
11、串詞：消費(fèi)、西方、調(diào)協(xié)、合格、準(zhǔn)備。
2003年6月10日上午廣東面試題
1、現(xiàn)在在職讀研、上夜大的人越來越多，你怎么看這種忙充電的現(xiàn)象？
2、外資企業(yè)經(jīng)常發(fā)生職工被搜身的現(xiàn)象，你怎么看？
3、如果單位的作風(fēng)和意識(shí)存在問題，讓你來調(diào)查解決，你的方案？
4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意
2003年6月10日下午廣東面試題
1、據(jù)報(bào)道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測試系統(tǒng)，對應(yīng)征入伍者進(jìn)行心理測試。你對此有何看法？
2、俗話說：“槍打出頭鳥”，你對這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識(shí)，但同事對你個(gè)人有看法，你如何處理此事？
3、你單位工會(huì)為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動(dòng)，你如何組織？
4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時(shí)同事對你不支持，不合作，你如何解決此事？
5、串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例
2003年6月11日上午廣東面試題
1、有些教育比較好的地區(qū)把成績中、低的學(xué)生調(diào)到教育比較差的地方參加高考，都可以升上大學(xué)，怎么看這個(gè)事件？
2、現(xiàn)在有研究說吃野生動(dòng)物會(huì)得非典，可是有些人還是要吃野生動(dòng)物，你怎么看？
3、七一建黨要組織一場活動(dòng)，主題是“宣傳革命精神，提倡艱苦奮斗”（之類的，記不大清楚），你要怎么組織？
4、消費(fèi)，西方，協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備，合格編一個(gè)故事。
2003年6月11日下午廣東面試題
1、關(guān)于你對亂張貼的看法？
2、關(guān)于教育部提倡學(xué)文科的要學(xué)學(xué)理科的東西（大概是這樣吧，我都忘差不多了）總之與“充電”有關(guān)的。
3、單位了讓你組織安全生產(chǎn)活動(dòng)？
4、價(jià)格，信用，凝聚、辦法、捐獻(xiàn)。
2003年6月12日上午廣東面試題 對小煤礦等經(jīng)常出現(xiàn)安全事故的看法 某地高校對就業(yè)前景不好的專業(yè)取消設(shè)置，評論其積極意義 3 單位要舉辦登山活動(dòng),由你組織 4 就業(yè) 高峰 優(yōu)秀 改造 分流
2003年6月12日下午廣東面試題
1、單位邀請抗非典英雄做報(bào)告會(huì)，你如何組織？
2、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)竣，說是高校擴(kuò)招造成，你怎么看？
3、如何擴(kuò)大學(xué)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)？
4、對刺激消費(fèi)和艱苦奮斗看法，是不是一對矛盾？
5、打印，環(huán)境，基礎(chǔ)，手段，醫(yī)療
2003年6月13日下午廣東面試題
1、現(xiàn)在民告官時(shí)有發(fā)生，但都是敗多勝少，你對此怎么看？
2、單位要組織慰問抗非醫(yī)務(wù)人員的活動(dòng)，你怎樣計(jì)劃？
3、現(xiàn)在中央領(lǐng)導(dǎo)人出訪取消了迎送的禮節(jié)，你對此有何看法？
4、藥品、種植、水庫、生動(dòng)、軟件
2003年6月14日上午廣東面試題
1、登山隊(duì)員成功的攀登上珠穆朗瑪峰，有人認(rèn)為這是對大自然的征服，有人認(rèn)為是對大自然造成了一種破壞，談?wù)勀愕目捶?/p>
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)知識(shí)競賽，你怎么組織
3、非典時(shí)期，一個(gè)外來勞工被確診為非典后私自逃離醫(yī)院，另一個(gè)勞工有咳嗽發(fā)燒的癥狀后及時(shí)采取了措施，主動(dòng)于家人隔離，并去醫(yī)院確診，請問你的看法
4、就外資，環(huán)保，慈善，數(shù)據(jù)，實(shí)力五個(gè)詞語編一個(gè)故事。
2003年6月15日上午廣東面試題
1、對發(fā)展經(jīng)濟(jì)造成環(huán)境污染的看法？
2、對環(huán)境污染有什么整治措施？
3、有的下崗工人不愿意從事臟累的工作而很難再就業(yè)，而外地的打工的，卻往往愿意從事這些工作對此你有什么看法？
4、編故事：電源 上網(wǎng) 親戚 順序 開發(fā)
廣東省2004年4月26號(hào)上午試題
1港澳校友要回來參加學(xué)校慶典，第一天上午安排報(bào)告會(huì)議??，第二天上午到×××館參觀，中午回城休息，下午離開，接待工作由你安排，你怎么做？
2馬加爵案反映了嚴(yán)重的心理問題，你有什么對策？
3有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件，你怎么看？4編故事：發(fā)展誠信事業(yè)智慧小康
廣東省26號(hào)下午公務(wù)員面試試題
1吉林省的一個(gè)什么商廈起火，吉林省長通過媒體向公眾道歉，問你對這個(gè)事件的看法。
2現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差，問如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)？還要求你的措施盡量要具體！3某地級市團(tuán)委要組織一個(gè)“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽，問你如何組織策劃？要求措施具體。4串詞：環(huán)境實(shí)力旅游基礎(chǔ)發(fā)展
廣東省27號(hào)上午面試試題
1對于大學(xué)畢業(yè)論文的爭論，到底應(yīng)留還是該廢除，你有何看法？ 2就畢業(yè)生就業(yè)問題邀請幾個(gè)單位參加座談會(huì)，如何組織？ 3針對大學(xué)生打工，學(xué)校要如何引導(dǎo)? 4造句：興奮樹林河流成功努力
廣東省27號(hào)下午面試試題
1最近，教育部門將在中小學(xué)中增加電工（反正是一些實(shí)踐性的課程）等課程，并且將這些課程的成績作為小學(xué)畢業(yè)或中考錄取的參考項(xiàng)目。你的看法？ 2近年來，研究生人數(shù)不斷增加，以至于一個(gè)教授要帶幾個(gè)，十幾個(gè)研究生。你認(rèn)為如何解決這個(gè)問題？ 3某校要請四個(gè)校友回來做報(bào)告，如果讓你來主辦這次活動(dòng)，你會(huì)怎么做？ 4編故事：判斷升級意向聯(lián)系交通
廣東省28日上午面試試題
1買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象
2組織300人到50公里外的烈士陵園參觀，你如何組織？
3水資源嚴(yán)重缺乏，你認(rèn)為是什么原因造成的？應(yīng)該如何解決？ 4串詞：展示策劃高興網(wǎng)絡(luò)敏捷
廣東省28日下午面試試題
1某高校組織300名學(xué)生黨員到井岡山旅游，你是組織者，如何組織? 2目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？
3目前，我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問題？
4編故事：休假事件車輛鋼琴清楚
廣東省29號(hào)上午面試試題
1學(xué)校準(zhǔn)備組織一次有關(guān)增加大學(xué)生自我保護(hù)知識(shí)的活動(dòng),由你組織,你怎么組織？盡量具體。2家政是一個(gè)新興行業(yè),很熱,但現(xiàn)在很多家政的服務(wù)質(zhì)量很差,你如何解決？盡量具體。
3有人認(rèn)為現(xiàn)在教師的社會(huì)地位太高了,教師只是一個(gè)職業(yè),做好本職工作就可以了,沒有必要有這么高的地位。
4串詞：模范應(yīng)屆自律評選收入
2002年12月15日廣東一套面試題
1、據(jù)報(bào)道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測試系統(tǒng)，對應(yīng)征入伍者進(jìn)行心理測試。你對此有何看法？
2、俗話說：“槍打出頭鳥”，你對這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識(shí)，但同事對你個(gè)人有看法，你如何處理此事？
3、你單位工會(huì)為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動(dòng)，你如何組織？
4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時(shí)同事對你不支持，不合作，你如何解決此事？
5、串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例
2002年廣東省公務(wù)員考試面試部分面試題(一)以下是部分面試題：（憑考生記憶口述，稍有偏差）
1、朱總理在會(huì)計(jì)師年會(huì)上講不作假帳，談?wù)効捶?1、觀點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠人才，談?wù)効捶ā?/p>
1、國家政府出臺(tái)要把“居民身份證”改成“公民身份證”的方案，談看法。
1、廣東省下發(fā)文件，禁止中小學(xué)生上山救火。談看法。
2、請你組織一次十六大精神的宣傳活動(dòng)
2、讓你組織一次研討會(huì)
3、上級機(jī)關(guān)來檢查工作，而科室內(nèi)的其它都出差了，就剩你一個(gè)人，該如何處理。
4、實(shí)行政務(wù)公開后，有群眾上訪說單位政務(wù)公開還不透明，領(lǐng)導(dǎo)吩咐你處理這件事，如何處理？
2005年廣東試題
1、關(guān)于社會(huì)責(zé)任感，徐本禹支教，你的看法
答案：社會(huì)責(zé)任感是每個(gè)公民都必須具備的對社會(huì)的基本責(zé)任。只有每個(gè)人都
從社會(huì)利益出發(fā)，自覺承擔(dān)責(zé)任，建設(shè)和諧社會(huì)才不是水中花，鏡中月。沒有社會(huì)責(zé)任感的公民，人與人之間的關(guān)系會(huì)變得極其自私和冷漠，那么即使經(jīng)濟(jì)再發(fā)展，生活在這樣的社會(huì)也不會(huì)有幸福感。徐本禹正是這樣一個(gè)有充分社會(huì)責(zé)任感的公民，他用自己的支教行為給我們樹立了一個(gè)高尚的榜樣。中國有這樣的人，是中國人民的驕傲。我們一定要向他學(xué)習(xí)，自覺的從自我做起，自覺承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，從小事做起，在自己的崗位上勤勤懇懇的工作，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任感的一種方式。
如果我認(rèn)為不贊成一邊倒地謳歌徐同學(xué)，每個(gè)人有權(quán)選擇自己的服務(wù)社會(huì)的方式。徐不過和讀研的考公務(wù)員的進(jìn)外企的一樣，只是選擇了不同道路。不贊成過分渲染這一過程的社會(huì)責(zé)任感意義。如果這么答，時(shí)不時(shí)會(huì)死定？這就是我不考公務(wù)員的原因。
2、怎樣使當(dāng)代大學(xué)生具有責(zé)任感，你的措施，越具體越好
答案：要使每個(gè)大學(xué)生具備社會(huì)責(zé)任感，高校應(yīng)在其中發(fā)揮最重要的作用，應(yīng)采取以下幾個(gè)方面的措施：首先，加強(qiáng)對大學(xué)生社會(huì)感的思想教育，使大學(xué)生具備承擔(dān)社會(huì)責(zé)任感的使命感，樹立正確的世界觀和人生觀。其次，高?？衫煤偈罴俚葧r(shí)間組織培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的活動(dòng)，使大學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，同時(shí)為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。再次，在大學(xué)生中開展宣傳教育，營照積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任感的良好氛圍，采用獎(jiǎng)勵(lì)等措施鼓勵(lì)大學(xué)生承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。最后，高校應(yīng)與社會(huì)機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來，為大學(xué)生參與實(shí)踐，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供崗位和便利。
3、組織一次大學(xué)生假期下鄉(xiāng)支教活動(dòng)
答案：在準(zhǔn)備階段，首先，作好大學(xué)生假期下鄉(xiāng)支教活動(dòng)的計(jì)劃，包括支教地點(diǎn)，支教人數(shù)，支教開始的時(shí)間和持續(xù)的時(shí)間，支教的注意事項(xiàng)，支教預(yù)算，支教要帶的書面材料等。其次，發(fā)布通知，組織好支教的大學(xué)生，并進(jìn)行必要培訓(xùn)。最后，聯(lián)系好支教單位，支教車輛。在支教階段，圍繞支教目的，鼓勵(lì)大學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與到支教活動(dòng)中。定期召開交流會(huì)，探討存在的問題并及時(shí)提出整改建議，保證支教活動(dòng)順利開展。在支教活動(dòng)結(jié)素后，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
4、在這次活動(dòng)出發(fā)的動(dòng)員會(huì)上以青春在奮斗中飛揚(yáng)為題發(fā)表一篇演講
1.對誠信問題有何看法 2.對提高和加強(qiáng)誠信的措施
3.針對學(xué)生助學(xué)貸款，由你組織一次有關(guān)誠信的活動(dòng)，請問如何組織 4.以“誠信，人生不可多得的財(cái)富”為題發(fā)表演講
公務(wù)員廣東省最新考題
1、朱總理在幾間學(xué)院題詞：“不做假帳”，請你結(jié)合這件事對當(dāng)今社會(huì)誠信的看法？
2、單位有個(gè)心高氣傲的人，但很有工作能力，領(lǐng)導(dǎo)提拔他，同事都有意見，如果你是他該怎么做？
3、單位要你負(fù)責(zé)一個(gè)座談會(huì)，你準(zhǔn)備怎么組織？
4、你值班時(shí)有一個(gè)市民上訪，反映的是合理合法的事實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)又不在，但指示該事暫緩處理，你將如何處理？
5、用以下五個(gè)詞組編一個(gè)小故事： 收入 駕馭 伸縮 法律 時(shí)間
2003年6月10日廣州監(jiān)獄上午面試題
1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個(gè)現(xiàn)象的看法。
2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進(jìn)行搜身，你對這個(gè)現(xiàn)象看法。
3、如果單位的作風(fēng)和意識(shí)存在問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來調(diào)查解決，你的方案？
4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意 編個(gè)故事。
廣州第一批招考公務(wù)員面試題
（一）1、廣州有很多外企招聘畢業(yè)生，待遇很好，而你為什么選擇報(bào)考公務(wù)員？
2、朋友在生活中是很重要的，請你結(jié)合你所報(bào)考的職位，談?wù)劰ぷ髋c朋友的關(guān)系？
3、領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，交一份很重要的材料讓你完成，你在忙碌時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)又交給你另一份重要材料，你應(yīng)如何處理？
2003年6月10日下午廣州公安面試題
1、小學(xué)現(xiàn)在一費(fèi)制，但有d學(xué)校巧立名目，自行收費(fèi)，令廣大家長，憤怒不已，談變你對這件事的看法？
2、為慶祝建黨82周年，要舉辦歌詠比賽，你將如何組織？
3、中央最近作出決定，貼近人民群眾，你怎么看？
4、串詞：燈光、樹林、人才、煙草、熱潮
2003廣州第一批公務(wù)員考試廣州海關(guān)面試題及回答
1、自我介紹
2、齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法
3、長期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。
4、你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計(jì)從，B同事反應(yīng)冷漠，不言不語，C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系
5、一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事
6、你對現(xiàn)在公務(wù)員考試制度的看法，有什么不足。你認(rèn)為這次考試能否充分反映你的能力
廣州3月5號(hào)上午面試題目
1.有人說高校要產(chǎn)業(yè)化，但有人說產(chǎn)業(yè)化會(huì)影響高校的學(xué)術(shù)研究，你對此怎么看？
2.單位內(nèi)部要組織社區(qū)義工活動(dòng)，但前期動(dòng)員以后大家反響很不熱烈，單位領(lǐng)導(dǎo)把重動(dòng)員的任務(wù)交給你，請問你怎么做？
3.你剛進(jìn)單位，給單位出了很多建議，但同事認(rèn)為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心,但后面也顯得不耐煩，請問你怎么樣解決？
廣州3月5號(hào)下午面試題目
1.武漢大學(xué)最近提出“無人監(jiān)考考場”，要求全部同學(xué)簽字保證，一旦有人作弊，則取消全部成績，談?wù)勀銓Α耙蝗俗鞅祝∠砍煽儭钡目捶?/p>
2.領(lǐng)導(dǎo)叫你帶領(lǐng)一班老資歷員工進(jìn)行新技術(shù)工作，但是這些老員工對你很有意見，總是在背后指指點(diǎn)點(diǎn)，有一天他們正在議論你，結(jié)果正好被你撞見，你怎么辦？
3.如果你自在思考一個(gè)計(jì)劃。這是隔壁部門的領(lǐng)導(dǎo)看到你，以為你無所事事。叫你幫他去搬檔案，你怎么辦 ？
廣州3月6號(hào)上午面試題目
1.今年春節(jié)北京等城市開始對燃放煙花爆竹解禁，有人認(rèn)為過年放鞭炮是我國的傳統(tǒng)民俗，可以增加節(jié)日的氣氛；也有人認(rèn)為隨著時(shí)代的發(fā)展，這種習(xí)俗已經(jīng)不合時(shí)宜了，請問你對此有何看法？
(問的是燃放鞭炮與傳統(tǒng)文化之間的關(guān)系，并不是為什么要禁或限的問題)(問的是對“燃放鞭炮是弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化還是不合時(shí)宜”的看法)2.在一次緊急事件中，你對事件的處理提出了自己的意見，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)不同意你的意見，而提出另一個(gè)你認(rèn)為會(huì)導(dǎo)致不利后果的意見，你的同事建議你直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，請問你應(yīng)如何處理？
3.在一次會(huì)議上，你的領(lǐng)導(dǎo)作發(fā)言介紹情況，由你負(fù)責(zé)電腦演示，但開始之前突然發(fā)現(xiàn)電腦出了故障，無法調(diào)出磁盤中的內(nèi)容，你的領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上很尷尬，這時(shí)你應(yīng)如何處理？（類似：
4、假如你被錄取，有一次單位派你去外地出差。單位領(lǐng)導(dǎo)有一天急需一份重要材料去參加會(huì)議，而你將此材料與別的重要絕密文件一起放在單位的保險(xiǎn)箱里了，鑰匙在你身上，你該怎么辦？
1、作為一份重要的材料，在我被派住外地工作時(shí)，我應(yīng)該是有所交待和準(zhǔn)備的?；蛘呤前谚€匙交給相關(guān)的人員保管，或者是對文件是有所處理的，比如說備份，放在一個(gè)相對安全的地方（比如電腦上加密）。
2、作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的工作者和經(jīng)常出差的人員，這是很起碼的和基礎(chǔ)的，我相信自己不會(huì)犯如此低極和沒有挽救余地的錯(cuò)誤。
3、如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會(huì)想想有無備用鑰匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者電腦里是否還有存盤等我會(huì)請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員，對保險(xiǎn)箱進(jìn)行處理。
4、我會(huì)對這件事進(jìn)行深刻反省，杜絕此類問題再次發(fā)生.廣州3月6號(hào)下午面試題目
1.近幾年有些用人單位給應(yīng)屆生的起薪點(diǎn)越來越低，有些只達(dá)到800元，請談?wù)剬?yīng)屆畢業(yè)生工資低，有什么看法？
2.單位要進(jìn)行設(shè)備更新，引進(jìn)新的電腦設(shè)備，需要對員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，若由你負(fù)責(zé)，你怎么組織這次培訓(xùn)？
3.描述你與人發(fā)生爭執(zhí)的印象最深刻的一次經(jīng)歷。
廣州3月7號(hào)上午面試題目
1.北京市挑選大學(xué)生擔(dān)任村官，很多人報(bào)名，但多數(shù)人是利用這個(gè)機(jī)會(huì)考研或以后當(dāng)公務(wù)員，請問在基層如何留住高素質(zhì)人才？
答：基層要想留住人才，首先就要滿足人才的需求，這里的需求是指多方面的，既有能使人才能力完全發(fā)揮的工作崗位，也有適于人才發(fā)展的工作環(huán)境，同時(shí)尊重人才的思想氛圍及必要的物質(zhì)條件也是必不可少的。因此，要想人才植根基層，必須首先在基層培育適合人才扎根生長的土壤，只有這樣，才能使人才愿意留下并發(fā)揮其應(yīng)有的才干。
2.你的朋友向你訴苦，他單位新來一位領(lǐng)導(dǎo)，事事親歷親為，讓他覺得自己的地位在下降，請問該怎么辦？ 答：在單位中，每個(gè)人都有其不同的崗位及職責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)，他的職責(zé)就是思考全局，做出宏觀上的指示，帶領(lǐng)全單位干好工作，而不是事事都親力親為；同時(shí)，每個(gè)人的精力都是有限的，如果領(lǐng)導(dǎo)過分拘泥于日常性事務(wù)，就會(huì)沒有時(shí)間去思考宏觀上的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。作為下級，首先我應(yīng)該堅(jiān)決尊重及維護(hù)上級的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，我會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間用恰當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)表明我的工作職責(zé)，以尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持。我相信，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)理解我的想法的。
3.記者到單位采訪但領(lǐng)導(dǎo)不在，你婉言拒絕了采訪，第二天報(bào)紙登出你的單位對待媒體態(tài)度粗暴官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，你的領(lǐng)導(dǎo)很生氣，請問你該怎么做？
答：首先我會(huì)馬上與報(bào)社取得聯(lián)系，解釋說明我單位的態(tài)度并道歉；其次，我會(huì)深刻自省為什么記者會(huì)對我的表達(dá)產(chǎn)生誤解；最后，我會(huì)在向領(lǐng)導(dǎo)檢討的同時(shí)，說明自己的錯(cuò)誤并解釋清楚，同時(shí)以后堅(jiān)決杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。
廣州3月7號(hào)下午面試題目
1，對現(xiàn)在有人整形成“明星臉”和一些企業(yè)模仿一些注明“案例”這些現(xiàn)象的看法？
2，你的上司是一個(gè)有很多新點(diǎn)子，很有創(chuàng)意的人，但是你和你的同事都覺得上司新點(diǎn)子太多了，應(yīng)付不過來，你應(yīng)該怎么辦？
3，在一個(gè)全市的中層干部會(huì)議上，你的上司是主講人，但是由于內(nèi)容陳舊，乏味，會(huì)議中不斷有人離開。現(xiàn)在到了中間休息時(shí)間，你應(yīng)該怎么辦？
版本二：
1.當(dāng)前社會(huì)有一些現(xiàn)象,如一些追星族拿著偶像的照片作為自己的整形標(biāo)準(zhǔn),如一些企業(yè)以別的公司的成功案例作為自己公司將來發(fā)展的模板,請問你怎么看待這些問題? 2.你的上司是一個(gè)思想活躍的人,有很多設(shè)想,因此很多下屬因?yàn)槠Ｓ诒疾▽λH有微辭,你剛到這個(gè)部門,聽到這些你怎么處理? 3.單位請來專家講座,因?yàn)閷＜业闹v座內(nèi)容過時(shí),很多人都走了,中場休息的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)讓你你改善這一現(xiàn)象,你怎么作?
廣州3月8號(hào)上午面試題目
1.春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)在詞語使用上頻繁犯錯(cuò)，對此，社會(huì)上的反響很大，談?wù)勀愕目捶ǎ?2.現(xiàn)在公務(wù)員的壓力比較大，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你減輕他們的壓力，有什么方法？ 3.作為單位新成員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做接線生兩個(gè)月，你怎么辦?
廣州3月9號(hào)上午面試題目
1.目前社會(huì)上有富豪捐款給慈善機(jī)構(gòu),你對促進(jìn)富豪捐款有什么措施? 2.你向另外一個(gè)科室求助時(shí),那個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)每次都推辭,你怎么辦? 3.你和你的同事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同樣性質(zhì)的工作;你的同事在匯報(bào)中,領(lǐng)導(dǎo)不愛聽,被叫出來;到你匯報(bào),你該怎么辦?
2003年6月10日深圳公安面試題
1、如果領(lǐng)導(dǎo)對近期的某些問題打算進(jìn)行調(diào)查，交由你負(fù)責(zé)，怎樣處理?
2、針對某些企業(yè)對職工進(jìn)行搜身，損害了員工合法利益，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3、針對現(xiàn)在重返校園充電，你有什么看法？
4、串詞：發(fā)展 電視 清理 滿意（還有個(gè)忘了）
深圳面試題 現(xiàn)在社會(huì)考公務(wù)員成為熱點(diǎn)，如果你是記者，請問你如何報(bào)道此事，如何開展工作？ 2 你對大學(xué)生“勤儉節(jié)約”的看法 3 你對城市交通堵塞的看法 4 合作，陽光，操作，成功，探索，2002年汕頭市城管執(zhí)法局錄用公務(wù)員面試部分試題(概要)
一、你參加本次公務(wù)員考試動(dòng)機(jī)
二、對參加公務(wù)員工作，談你的長短處、優(yōu)缺點(diǎn)
三、新聞報(bào)導(dǎo)包頭市一交警向不聽勸阻而阻塞交通的群眾下跪，求群眾配合工作，對此看法
四、新聞報(bào)導(dǎo)北京一女大學(xué)生把假期打工掙得的一萬元，交了學(xué)校黨委作黨費(fèi)，對此看法
五、單位進(jìn)行一次執(zhí)法活動(dòng)，讓你組織
六、單位讓你組織一次宣傳活動(dòng)，該如何做。
七、你有一位同事，工作平時(shí)不積極，執(zhí)法時(shí)總是睜一眼閉一眼。單位領(lǐng)導(dǎo)讓你幫助他，你應(yīng)如何做
八、單位派你到下屬單位蹲點(diǎn)工作，而下屬單位的同事卻認(rèn)為是上級不信任，讓你來監(jiān)督的，工作處處不配合你，你應(yīng)如何做。
九、把下面五個(gè)詞串成一段故事
1、風(fēng)暴 中草藥 友誼 回顧 信息
2、筆記本 鉛筆 醫(yī)院 鮮花 牙科
廣州市面試題目分享
廣州20號(hào)面試題目 1。你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？
2。你覺得需不需要?jiǎng)?chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？
3。如果你被錄取了，會(huì)對你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？
（面試過程：抽簽在侯試室等待。進(jìn)入面試室坐好后開始提問，不需要自我介紹。題目由主考官提出，考生需聽清楚。三道題目分開提。
2003年6月10號(hào)順德公務(wù)員上午面試題
1.自我介紹和家庭情況
2.為什么報(bào)考這個(gè)職位，你有什么優(yōu)勢 3.談?wù)劮ㄖ坪腿酥?，人治就一定不好嗎?4.外企經(jīng)常對工人搜身，怎么看待，處理？ 5.政府的依法行政有什么需要改正的地方？
6.政府征收土地建設(shè)，和農(nóng)民發(fā)生矛盾，怎么處理？農(nóng)民告法院，法院應(yīng)該怎么處理？
2003年6月10日下午花都檢察院面試題
1、中小學(xué)實(shí)行一費(fèi)制在缺陷的克服辦法？
2、為慶祝黨的生日舉辦歌詠賽由你籌辦？
3、中共提出宣傳要用貼近百姓的語言，意義何在？
4、煙草 燈光 人才 樹林 熱潮
廣州海關(guān)面試題
1.你好像專業(yè)不對口啊？
2.你組織單位人去旅游，要求必須在兩點(diǎn)以前回來，否則會(huì)誤火車。但是有幾個(gè)人兩點(diǎn)還沒有到，你怎么辦？
3.“仁，義，禮，制，信”是古人推崇的基本為人準(zhǔn)則，請?zhí)羝渲幸粋€(gè)方面進(jìn)行論述。
4.你的理想是什么？你怎樣設(shè)計(jì)你的理想？怎么才能實(shí)現(xiàn)你的理想？
06年四川地稅面試題及答案
1、現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會(huì)精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。（大意）
第一，承認(rèn)大學(xué)生畢業(yè)后從事保姆，擦皮鞋，北大畢業(yè)生賣豬肉等各種服務(wù)性工作的現(xiàn)象的確存在。也說明了大學(xué)生就業(yè)的多樣性。第二，說明面對社會(huì)現(xiàn)實(shí)，大學(xué)生的就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，體現(xiàn)了先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。分析為什么會(huì)發(fā)生變化，主要原因是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。第三，人們對大學(xué)生的認(rèn)識(shí)還很傳統(tǒng)，需要與時(shí)俱進(jìn)。大學(xué)生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人們應(yīng)該改變那種傳統(tǒng)而又過時(shí)的觀念。第四，說明大學(xué)生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚(yáng)和倡導(dǎo)，如果有機(jī)會(huì)能夠?qū)⒋髮W(xué)四年所學(xué)知識(shí)學(xué)以致用，回報(bào)社會(huì)那才是最好的。
2、如何組織一次居民小區(qū)的安全教育活動(dòng)（大意）
其實(shí)這種題很常見，一般分為三個(gè)步驟：計(jì)劃準(zhǔn)備階段；實(shí)施階段；匯報(bào)總結(jié)階段。至于每一步具體該怎樣做，在網(wǎng)上經(jīng)常可以看見的，這里就不贅述了。
3、如果看待我過社會(huì)貧富差距問題（大意）第一，承認(rèn)我國東部地區(qū)和中西部地區(qū)貧富差距越來越大的現(xiàn)象的確存在，這與我們倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì)是不一致的，是矛盾的。
第二，分析產(chǎn)生的原因：經(jīng)濟(jì)落后；交通不便；人才缺失；教育落后........第三，解決措施：中西部結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展地方支柱產(chǎn)業(yè)；發(fā)展交通；發(fā)展教育；引進(jìn)人才或者培養(yǎng)本土人才。國家加大對中西部政策傾斜，扶持中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展；國家采取措施調(diào)節(jié)收入，如個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)為1600，有利于防止貧富差距擴(kuò)大。其他發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)當(dāng)先富帶動(dòng)后富，共同努力創(chuàng)建和諧社
2003年06月28日四川法院的面試題
1、在現(xiàn)在很多大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員,一個(gè)職位常常幾十人競爭,你有和看法。
2、現(xiàn)在獨(dú)身子女很多,很多有不好的習(xí)慣,比如獨(dú)立不強(qiáng),難與相處,等等,你有何看法？如果你有這些習(xí)慣,你如何和同事相處？
3、現(xiàn)在有些單位“以罰代伐”亂收各種費(fèi)用,不以法行政,你有何看法？
云南省機(jī)關(guān)6月25日面試題
1、簡要介紹你的情況。你認(rèn)為你的主要優(yōu)點(diǎn)是什么？主要不足又是什么？
2、十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大號(hào)召，你認(rèn)為云南省應(yīng)如何做？
3、你為何要報(bào)考這個(gè)職位？你最希望單位為你解決什么問題和困難？
4、單位外出考察結(jié)束返昆途中，受某縣當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)盛情邀請，參觀新型農(nóng)業(yè)基地，半路上汽油將盡，路難行，不少人提出中止參觀，原路返回，你作為組織者，如何處理？
5、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一同事共同完成某項(xiàng)工作，你二人意見分歧，相持不下，你怎么辦？
6、當(dāng)前強(qiáng)調(diào)依法治國，而不少地方卻出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，你怎么看？
遼寧省2004年4月公務(wù)員面試試題
1你對這次公開招考制度有什么看法？
2談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點(diǎn)？
3有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？ 4發(fā)現(xiàn)禽流感要撲殺、焚燒，如果有養(yǎng)殖戶不配合工作怎么辦？ 5你的下屬單位發(fā)生干群矛盾，要你下去解決，你怎樣展開工作？
遼寧０５年面試真題及評析
1.你喜歡什么樣的職業(yè)？對于這份職業(yè)，你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里？
評析：很明顯，這是考察考生的自我推銷能力。這是一般公務(wù)員面試中的常見題型，大部分考生都會(huì)有所準(zhǔn)備，因此，這道題對考生來說應(yīng)該不難，考生應(yīng)該針對自己所應(yīng)聘的職位，有意識(shí)地介紹自己能勝任的原因。
2.國家提倡艱苦樸素，但也有些人認(rèn)為艱苦樸素會(huì)影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對此，你怎么看？
評析：這道題主要考察考生的綜合分析能力。提醒考生遇事要全面分析，不能一味地說這個(gè)事情怎么好，也不能一味地說這件事情怎么不好。這道題回答起來最難，因?yàn)楹芏嗫忌驗(yàn)榕R場緊張，回答問題不全面，從而容易掉進(jìn)考官設(shè)置的“圈套”，從而不能自圓其說。
3.領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任，經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你，引得其他同事嫉妒，這種情況下你怎么處理？
評析：這類題目大多沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考查考生是否能在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上搞好人際關(guān)系?；卮饡r(shí)應(yīng)首先承認(rèn)矛盾是不可避免的，其次要分析問題出在哪了，是自己，還是同事的原因。
4.單位來了名碩士研究生，個(gè)人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個(gè)聯(lián)歡會(huì)，你怎么組織？
評析：這是考察考生的辦事能力?？纯忌幕卮鹗欠衲茏屝吕贤径寄艿玫綕M意的回答?；卮饡r(shí)一定要有層次、形成方案、成立晚會(huì)組織小組、選拔有特長的演員、請領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)起帶頭作用。
5.你剛參加工作，如果單位領(lǐng)導(dǎo)請你保管一份秘密文件，你把它存在移動(dòng)硬盤上，但你卻把它忘在同學(xué)家里，你怎么處理？
評析：這是考察考生的靈活機(jī)動(dòng)、處理突發(fā)事件的能力。作為一名國家公務(wù)人員，做事情考慮問題應(yīng)該考慮周全。回答時(shí)應(yīng)這樣表述：首先應(yīng)該尋找文件的備份、求助別人能否把丟失的東西恢復(fù)，尋找打印的原始草稿。這種事情在工作中時(shí)有發(fā)生，一個(gè)成熟的工作人員做事情前應(yīng)制定預(yù)案。
2004遼寧公安面試題
1、簡單介紹一下自己
2、怎樣對待下崗現(xiàn)象
3、如果你要求脫產(chǎn)進(jìn)修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦
4、怎樣對待群眾反映意見
5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個(gè)故事
6、最難忘的一件事，2006年黑龍江省公務(wù)員第二天面試題（06年2月27日）
1.一個(gè)人和你積怨和深，現(xiàn)在要你和他一起做一件事，你怎么辦？ 2.用小王正在看新聞聯(lián)播，旅游，便一個(gè)故事。
3.市文化局要組織一次未成年人上網(wǎng)情況暗訪行動(dòng)，由你組織，你如何組織？ 4.我國京劇團(tuán)在美國演出受到歡迎，你怎么看民族的就是世界的。
2006年黑龍江省公務(wù)員第三天面試題（06年2月28日）
1。你的朋友向你借了一臺(tái)相機(jī)，因?yàn)椴皇煜げ僮髋獕牧?，你和他爭吵起來了，你該怎么處理?。一次有益的面試為題編一段話。
3。你的同事有一項(xiàng)任務(wù)，做了一半就病了住院了，你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計(jì)劃有漏洞，你怎么處理
4。一幅漫畫，讓你談一下反應(yīng)的問題。
（主要是醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。。上面畫的是一個(gè)大夫和病人之間的對話。）
2006年黑龍江省公務(wù)員第四天面試題（06年3月1日）
1你經(jīng)過調(diào)查。寫了一份調(diào)查報(bào)告，但你的領(lǐng)導(dǎo)確有不同的意見，請問你怎么處理？
2現(xiàn)在考公務(wù)員是個(gè)熱門，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一篇有關(guān)此事的調(diào)查報(bào)告，你會(huì)針對哪些人調(diào)查，怎樣寫！3一家百貨著火，燒死數(shù)人，該省省長公開道歉，對此事負(fù)責(zé)，你的看法？
4你在路邊幫助了一位生病的老人，送他到醫(yī)院，老人的家人趕到確說是你撞傷了老人，你怎么處理？
2006年黑龍江省公務(wù)員第一天面試題（06年2月26日）
1.老魏是一位老同志，工作能力強(qiáng)，性格耿直，對現(xiàn)在年輕人的很多作法都看不習(xí)慣，如果你是新同事小王，你怎樣做能和老魏成為好朋友？
2.編一個(gè)故事，以“一個(gè)春暖花開的日子”開頭，到“原來是一場誤會(huì)”結(jié)束。要求：情節(jié)曲折，內(nèi)容合理，思想向上等。
3.你是一位人事處的工作人員，上班以后發(fā)現(xiàn)有3件事情等待你處理，事情如下，你怎樣安排？第一，公務(wù)員考試筆試已結(jié)束，面試的名單已出來了，你要擬定一份面試計(jì)劃，在下班前交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，供領(lǐng)導(dǎo)參考。第二，現(xiàn)在還有18名進(jìn)入面試的考生沒有通知到，必須在今天將他們通知到，不然會(huì)耽誤他們參加面試。第三，有一批老干部要在今天上午體檢，這件事情是由你負(fù)責(zé)的，你必須到場。（這道題較長，考試時(shí)提供題箋，可以思考2分鐘再做答）4.現(xiàn)在社會(huì)上有這樣一件事引起爭論“一位出租車司機(jī)為了救治傷員，闖了紅燈”，有人說：“這位司機(jī)為了救人情有可原。”有人說：“這位司機(jī)闖了紅燈，應(yīng)該受到處罰?！澳銓@件事怎么看待？
我的回答： 第一道題：
應(yīng)該說現(xiàn)在社會(huì)上有很多老魏這種老同事的存在，如果我是小王，遇到這種情況，那我第一步應(yīng)該做的就是對老魏的理解，因?yàn)槔贤旧畹哪甏?，?jīng)歷的事情都和我們生活年代，經(jīng)歷不同，每個(gè)人都有老的時(shí)候，因?yàn)樗枷虢?jīng)歷不同，想法都會(huì)和年輕人不同，這時(shí)候首先需要的就是理解。如果互相不理解就會(huì)引起誤會(huì)，所以還需要交流。
那我第二步就應(yīng)該在充分理解老同事的基礎(chǔ)上，多與他交流溝通。老魏是一名工作能力很強(qiáng)，性格也很耿直的老同事，說明他身上有很多優(yōu)點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)，而且我作為一名新同事，工作經(jīng)驗(yàn)還不足，在思想上，生活上，為人處事等方面還應(yīng)該向老同志多學(xué)習(xí)。在交流的過程中，老同志指出我的缺點(diǎn)和不足應(yīng)該虛心接收，努力改正。
第三，在整個(gè)過程中，我都要本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對待老同志，要尊重老同志。同時(shí)，也要以我自己的青春活力來感染（當(dāng)時(shí)一緊張，居然說傳染，還好意識(shí)到不對馬上改過來了，自己汗一個(gè)）老同志，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。（回答完畢
第二道題：
一個(gè)春暖花開的日子，我們單位組織出游。陽光明媚，大家走在原野上，心情都很舒暢，旁邊的小路上有水果攤子，就在這時(shí)我們看到一個(gè)小伙子正在對一位老大娘發(fā)脾氣，不讓她擺攤買水果。我們覺得，一個(gè)年輕人這樣對待一位老年人，非常的不禮貌，對老人很不尊敬。大家都很生氣的批評他，就在這時(shí)，老大娘說話了，原來這位小伙子是她的兒子，因?yàn)楹苄奶鬯@么大年紀(jì)還要出來擺攤賣水果給他掙學(xué)費(fèi)才阻止她擺攤的，原來小伙子還是非常有孝心的，很孝順老人，這一切原來是一場誤會(huì)。（回答完畢
第三道題：如果我是人事處的一名工作人員，面對這樣的情況,我會(huì)先著手面對第2件事，因?yàn)槟芊駞⒓用嬖?，對考生的影響很大?，F(xiàn)在的時(shí)代，交通通訊都比較發(fā)達(dá)，那么相信每位考生都會(huì)留下電話號(hào)碼這樣的通訊方式，那我首先會(huì)將這18位考生的電話記錄到我的手機(jī)里面或者是記在我的工作本上，拿著他們到老干部體檢的地方去。
老干部的體檢一定不會(huì)讓我全程都跟進(jìn)，我會(huì)在安排好老干部進(jìn)去體檢，在外面等候的時(shí)候給那18位考生打電話通知他們面試的事情，如有因?yàn)殡娫挷粫惩?lián)系不到的情況，我會(huì)給單位的同事打電話，請他們在工作允許的情況下協(xié)助我聯(lián)系到。
因?yàn)槔细刹康捏w檢是上午進(jìn)行的，那么在一上午的時(shí)間相信前兩項(xiàng)工作都能夠完成。我會(huì)在中午之后到下班前的時(shí)間內(nèi)抓緊寫出面試的計(jì)劃，在下班前交給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（回答完畢）
第四道題：
現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)有這樣的事情存在，那么在面對它的時(shí)候我想應(yīng)該從兩個(gè)角度去看待
第一，應(yīng)該說，出租車司機(jī)助人為樂，幫助救治傷員，這樣的行為是很值得我們學(xué)習(xí)，值得表揚(yáng)的，是非常積極的。但是也要看到，無論什么原因，他闖了紅燈，違反了交通規(guī)則，這都是不對的，是違背法規(guī)的，是件錯(cuò)事。QU $3.,A 第二，遇到這種情況，我想我們的媒體應(yīng)該加大宣傳，號(hào)召民眾都學(xué)習(xí)這位出租車司機(jī)的助人為樂行為，學(xué)習(xí)這種精神。同時(shí)，我們的報(bào)紙或者其他媒體宣傳的時(shí)候也應(yīng)該辟出一定的板塊來討論，出租車司機(jī)闖紅燈的這種行為，說明這是不對的，不應(yīng)這樣做。
第三，作為政府機(jī)構(gòu)的角度考慮，是否能建立一種應(yīng)急機(jī)制，避免這樣情況的發(fā)生。我們可以想象，這位出租車司機(jī)不是在剛剛把傷員放到車內(nèi)就碰倒紅燈，那么如有應(yīng)急機(jī)制，能否讓出租車司機(jī)在途中打電話給交警，辟出專用的道路來為他提供方便。這樣可以讓傷員更好的得到救治，出租車司機(jī)的助人為樂行為更好的進(jìn)行，同時(shí)也可以避免他違反交通規(guī)則，給交通帶來阻礙。（回答完畢
長春海關(guān)面試題
1.齊白石有句名言：“學(xué)我者生，似我者死”，請結(jié)合自己談?wù)勈窃鯓永斫膺@句話的！
2.你升職了，你以前的兩位同事，一個(gè)對你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜。請問你如何解決？
3.在機(jī)關(guān)待久了，就會(huì)不思進(jìn)取，請問你如何解決這個(gè)問題？
4.請問你認(rèn)為今天的面試有何缺點(diǎn)？
吉林省公安廳面試題
1.公安失去權(quán)利的監(jiān)督將會(huì)怎樣？
2.如果你是派出所的一名公安，你的所長經(jīng)常在所里表揚(yáng)你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友如果對此不滿將怎么辦？
3.這位考生，你在上學(xué)的時(shí)候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下。
4.用幾個(gè)詞編故事，具體是什么詞忘了。
公務(wù)員十道面試經(jīng)典試題及答案
第一題 想象題：請你用“忠誠”編個(gè)故事 關(guān)鍵字：想象 故事
【例】
1、從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。
2、我接到一個(gè)電話??我思索了起來 編故事。
3、秋風(fēng)掃落葉你會(huì)聯(lián)想到什么？
4、用合作，陽光，操作，成功，探索造句。
5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個(gè)故事！
6、請你用“忠誠”編個(gè)故事。
【解析】這類題型在公務(wù)員面試中層出不窮，考察的目的可以冠冕堂皇，比如測驗(yàn)考生智力、工作能力。可是這種小學(xué)生造句的試題也出現(xiàn)在我們高學(xué)歷考生參與的考試，眾多考生抓耳撓腮，最后才恍然大悟：原來公務(wù)員最優(yōu)秀的素質(zhì)是想象能力
答：早上我進(jìn)入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識(shí)很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動(dòng)，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。
第二題 專業(yè)題：你學(xué)的是哪一專業(yè)?在該領(lǐng)域有什么研究成果 關(guān)鍵字：專業(yè) 成果 錢袋
【例】你學(xué)的是哪一專業(yè)?在該專業(yè)領(lǐng)域你有什么研究成果嗎? 【解析】現(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)工作人員，一般都需要有一定的調(diào)研能力和寫作水平，因而面試中主考官常問及應(yīng)考者學(xué)術(shù)論文、著作方面的情況，來考察你分析問題和解決問題方面的學(xué)識(shí)修養(yǎng)。
在回答這個(gè)問題時(shí)，你切不可以為這是炫耀自己的好機(jī)會(huì)，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內(nèi)容倒背如流，從大道理到小論據(jù)喋喋不休，好像在給人講課，這是主考官最厭倦的。面試時(shí)間有限，你在這一問題上沒完沒了，勢必影響面試的進(jìn)行?？梢钥隙?，不等你嘮叨完，主考官就會(huì)制止你。另外，你所講的可能與現(xiàn)實(shí)工作相去甚遠(yuǎn)，有些東西主考官不一定聽得懂，他會(huì)認(rèn)為你在他面前賣弄。何況，主考官中不乏學(xué)術(shù)造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實(shí)在是班門弄斧，弄不好還會(huì)貽笑大方，這對你是不利的。因此，無論你的專門知識(shí)高深也好，論文有影響也罷，記住不要過分渲染?；卮疬@類問題時(shí)，一般抓住以下幾個(gè)方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價(jià)。應(yīng)答時(shí)語言盡可能地簡單明了、通俗易懂，另外對成果的評價(jià)不可講得太多。特別是專業(yè)性較強(qiáng)的論文，只須將論文的主要觀點(diǎn)、要解決的問題、完成情況說明即可。這樣，主考官會(huì)覺得你有研究能力，能抓住問題本質(zhì)，闡述事情言簡意賅。
第三題 心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？ 關(guān)鍵字：錄用 表現(xiàn)
【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩(wěn)定程度，如果表現(xiàn)的非常緊張，肯定會(huì)給面試官留下壞印象。
現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭.第四題 實(shí)踐題：下屬給你難堪你該怎么 關(guān)鍵字：實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn) 【例】你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”
【解析】實(shí)踐中出真知。對剛出校門的大學(xué)生來說，這就是一道難于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時(shí)多模擬演練，熟悉這種問題的答法
正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題
第五題 陷阱題：對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法 關(guān)鍵字：欺騙 條件
【例】對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法
解析】這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿，就會(huì)得零分。比較好的答案如下：
(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。(2)、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。(3)、其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，(4)、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。(5)、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會(huì)發(fā)光
第六題 變態(tài)題：籃球架的高度對你有什么啟發(fā) 關(guān)鍵字：辨證 合適:2(j3q)KSm 【例】你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)？ 【解析】首先想到的是籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)明者的偉大?；@球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因?yàn)槿绻纫粯歉?，在普通人都伸手就可以達(dá)到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個(gè)適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中來。
由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標(biāo)的合理性。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)?？吹剑行┤撕酶邉?wù)遠(yuǎn)，制定一些不切實(shí)際的目標(biāo)，這樣，往往很能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，目標(biāo)一旦同有達(dá)到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實(shí)習(xí)，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費(fèi)了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時(shí)也會(huì)讓人覺得虛偽。
總的說來，每個(gè)人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據(jù)自己的實(shí)力，制定一個(gè)合理的目標(biāo)，是成功的關(guān)鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，第七題 弱點(diǎn)題：你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎 關(guān)鍵字：缺點(diǎn) 自信
【例】公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個(gè)人簡歷中可知，你從沒有從事過相關(guān)管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，在這種情況下，你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎? 【解析】“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在某些弱點(diǎn)。應(yīng)考者的弱點(diǎn)在面試中也時(shí)常被觸及。一般應(yīng)考者在考官提問觸及自己的弱點(diǎn)后，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復(fù)雜，從而影響了整個(gè)面試中的情緒。
考官提問觸及應(yīng)考者的弱點(diǎn)，一般有兩種情況：一是從應(yīng)考者的簡歷或其他材料中了解到的弱點(diǎn)；二是提問無意中觸及了應(yīng)考者的弱點(diǎn)。但不管是有意還是無意，考官的目的并不是抓住應(yīng)考者的弱點(diǎn)不放，讓你下不了臺(tái)，而是借此來觀察應(yīng)考者應(yīng)付于己不利情況的能力，進(jìn)而評價(jià)其個(gè)性素質(zhì)。因此，當(dāng)提問觸及到自己的弱點(diǎn)時(shí)，千萬不要灰心喪氣，更不能胡猜亂想。聰明的做法是首先敢于正視自己的不足，保持心平氣和的情緒?；卮饐栴}時(shí)要發(fā)揮自己的優(yōu)勢想辦法克服自己的不足。例如，有的應(yīng)考者常因筆試成績不夠突出或是在學(xué)校期間學(xué)習(xí)成績平平而心中忐忑，因此面試時(shí)最怕主考官問“你在校期間學(xué)習(xí)成績不高呀”或“你的筆試成績不夠突出”等問題，一旦被問到此類問題便啞口無聲了，憋了半天也說不出理由，這樣很被動(dòng)；也有的應(yīng)考者被問及此類問題后便東拉西扯地找客觀理由，什么學(xué)校教育質(zhì)量差、老師教書不認(rèn)真、課外活動(dòng)太多以及筆試出題太偏，等等，將責(zé)任推給別人。正確的回答，應(yīng)該是實(shí)事求是地把自己在校期間學(xué)習(xí)成績平平、這次考試筆試成績不理想等問題坦誠地說清楚，應(yīng)簡要地說明造成這種情況的原因。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠實(shí)程度和客觀地分析你存在不足的原因。這樣你便能轉(zhuǎn)變劣勢，得到好評。如果錄用你，你的誠實(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
第八題 自殘題：平時(shí)你有什么業(yè)余愛好 關(guān)鍵字：愛好 測評
【例】你有什么業(yè)余愛好?(或休息時(shí)你喜歡做些什么? 【解析】業(yè)余愛好這種問題很容易傷害考生本人?？脊僭儐柨忌呐d趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點(diǎn)，但考官如此詢問，其意在何處呢? 業(yè)余愛好的測評較復(fù)雜，不確定性也較大?？赡芮闆r有：
(1)通過業(yè)余愛好來考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個(gè)性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。相反一個(gè)業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。
(2)有些考官認(rèn)為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會(huì)更大更深。(3)有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球項(xiàng)目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手，打起來沒勁，這時(shí)，考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢?(4)考生如果有一兩項(xiàng)業(yè)余愛好上的特長就會(huì)讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業(yè)越遠(yuǎn)，給考官的印象就會(huì)越深，有時(shí)候考官甚至?xí)紤]因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關(guān)活動(dòng)、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實(shí)力。
(5)考官了解考生的體育運(yùn)動(dòng)的愛好，不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。
考生最后要注意的一點(diǎn)是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中作出結(jié)論：你的興趣愛好會(huì)干擾本職工作，那就自己給自己挖了個(gè)陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂部，每周至少訓(xùn)練30個(gè)鐘頭。對這樣的考生，考官可能會(huì)建議其做職業(yè)高爾夫運(yùn)動(dòng)員。此外考生的“不安全愛好”也會(huì)讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險(xiǎn)等愛好。
第九題 測試題：談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 關(guān)鍵字：優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
【例】能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎? 【解析】這個(gè)問題主要測試考生本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評價(jià)自己。從考生對這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(1)盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對你能力的判斷。例如，考生謙虛地說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到你自己否定性結(jié)論的影響。
(2)作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力較強(qiáng)，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，即：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!(3)談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。
(4)不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
(5)談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn))；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。
第十題 必考題：請簡單介紹一下你的情況 關(guān)鍵字：介紹 自己
【例】請簡單介紹一下你的情況。
【解析】面試開始時(shí)，主考官一般會(huì)問及考生家庭情況方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟(jì)來源及收入多少、來本單位應(yīng)考是自己決定還是父母、愛人意見，等等。主考官問這樣的問題有兩個(gè)目的：一是面試剛開始時(shí)考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定，問一些考生最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張；另一個(gè)目的，是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣，從而探知你是怎樣一個(gè)人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負(fù)擔(dān)重不重。如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。因?yàn)槿魏我粋€(gè)單位，都希望新來的工作人員自身?xiàng)l件較優(yōu)越，沒有家庭負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)很小，有利于你的發(fā)展，可以精力集中地干工作。
因此，當(dāng)主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時(shí)，你應(yīng)當(dāng)把情況如實(shí)地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。即使家庭有困難也要實(shí)事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。
另外，回答此類問題時(shí)語言要簡明扼要，只消三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇
某地區(qū)一套面試題
1、北方為優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進(jìn)50多博士，計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，對此，你有何看法？
2、為改變工作方法，提高辦事效率，領(lǐng)導(dǎo)要求你就原單位工作中存在的問題作調(diào)查分析，并提出初步整改意見，請你談?wù)勀愎ぷ饔?jì)劃。
3、假如你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作并不熟悉，但他卻經(jīng)常要你這樣做那樣做，主你無所適從，很為難，你怎么辦？
4、假如在實(shí)行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項(xiàng)目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時(shí)分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋？
（地區(qū)末知）10月12日面試題
1、你認(rèn)為你的經(jīng)歷中哪些有助于你報(bào)考的工作。
2、你認(rèn)為中國加入WTO后政府有哪些不適應(yīng)的方面。
3、領(lǐng)導(dǎo)布置你一份很急的工作，但指定跟你配合的人卻在從中作梗，你該怎么辦。
4、領(lǐng)導(dǎo)叫你去送一份急件到單位甲，但第二天發(fā)現(xiàn)該送的是單位乙，是領(lǐng)導(dǎo)說錯(cuò)了，但領(lǐng)導(dǎo)不但不承認(rèn)，還當(dāng)面批評你，你該怎么辦。
5、如果我們把你安排到另外的崗位上（不是報(bào)考的崗位），你能適應(yīng)嗎？
某地公務(wù)員錄用面試試題及答案要點(diǎn)
試題一：（時(shí)間為５分鐘）如果你通過這次考上公務(wù)員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？ 【答辯要點(diǎn)提示】
１．對自身優(yōu)勢作出客觀分析。２．結(jié)合職位特點(diǎn)，提出工作思路。３．對參與競爭態(tài)度端正。試題二：（時(shí)間為５分鐘）
在改革開放的形勢下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？
【答辯要點(diǎn)提示】
ｌ加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
２．嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。試題三：（時(shí)間為５分鐘）
從事公務(wù)員工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。你作為名公務(wù)員在某項(xiàng)工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？
【答辯要點(diǎn)提示】
１．冷靜對待，正確分析。
２．按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。３．如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。試題四：（時(shí)間為５分鐘）
江澤民同志在“七一”講話中提出了建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求。你如果成為一名公務(wù)員，對提高本處室人員的素質(zhì)有何打算？
【答辯要點(diǎn)提示】
１．對建設(shè)高素質(zhì)人事干部隊(duì)伍要十分重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)。２．堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取有效措施，并落到實(shí)處。３．不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)好表率。試題五：（時(shí)間為５分鐘）
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名公務(wù)員，對搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？ [答辯要點(diǎn)提示] ｌ.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名公務(wù)員，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。３．正確運(yùn)用批評與自我批評的武器，注意防止和及時(shí)化解矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題
1.一道聽力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的談話，要求歸納一下。
2.鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案。
3.如果有群眾來集體上訪，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，你作為秘書會(huì)怎么做？
4.作為一名大學(xué)生會(huì)有許多就業(yè)崗位，為什么會(huì)選擇到農(nóng)村工作呢？
5.“三個(gè)代表”的主要內(nèi)容是什么？
6.作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會(huì)怎樣展開招商引資工作？
7.某縣領(lǐng)導(dǎo)要治理荒山，題了四個(gè)字，光這四個(gè)字就耗費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看？ 8.某縣領(lǐng)導(dǎo)想把本縣經(jīng)濟(jì)搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工作，你準(zhǔn)備怎么做 ？
9.有兩位同事工作能力很強(qiáng)，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？
天津市2004年3月28日上午面試試題
1社會(huì)上認(rèn)為馬加爵一案中反映出了很嚴(yán)重的青年人心理教育問題，你對此有何看法？ 2如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個(gè)問題，你會(huì)提什么問題。3讓你統(tǒng)計(jì)你所在學(xué)校3年來的畢業(yè)生就業(yè)情況，你將如果進(jìn)行調(diào)查？ 4作一個(gè)演講，關(guān)于“人才興國戰(zhàn)略”。2分鐘準(zhǔn)備，演講時(shí)間5分鐘。5如果你被錄用，但不是你所喜好的部門和職位，你會(huì)怎么辦。
3月28日下午面試試題
1就“以人為本”作一個(gè)5分鐘的演講。2談?wù)劯偁幣c合作的關(guān)系。
3建立學(xué)生心理檔案，你如何做? 4向人大代表提出一個(gè)議案，為什么要提這個(gè)議案? 5被錄取以后，有人說你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?
江西省2004年2月公務(wù)員面試試題
1如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高，你會(huì)不會(huì)還選擇公務(wù)員，為什么? 2有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者，請談?wù)勀銓@件事的看法。3怎樣在單位組織一次知識(shí)講座? 4有個(gè)同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去醫(yī)院照顧他，你將怎么辦? 5有人向考官反映你以往有不誠實(shí)的行為，并且可能對你的錄取造成影響，你將如何面對這種情況?
江西省2005年2月公務(wù)員面試試題
1、你對你所報(bào)單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)有何了解？你希望有一個(gè)什么樣的工作環(huán)境？
2、中央一直對安全生產(chǎn)非常重視，但最近仍常常可以看到有重大安全人員傷亡事故發(fā)生，你有何看法？
3、小王和李科長是牌友，小王工作一直不太踏實(shí)，但李科長常常在張局長面前說小王的好話，張局長也常常表揚(yáng)小王。你工作一直勤勤墾墾，但李科長從不在張局長面前說你的好話，張局長也對你不太重視，你如何處理和這三人的關(guān)系？
4、最近一次進(jìn)行的行風(fēng)評議中，你單位的表現(xiàn)不好，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你組織一次旨在提高你單位形象的宣傳活動(dòng)，你如何策劃組織？
5、在一次招商引資的簽約現(xiàn)場會(huì)上，正要和外商簽合同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準(zhǔn)備好的合同時(shí)卻怎么也找不到了，你怎么辦？
2004年國家機(jī)關(guān)1月17日面試真題
1，請簡單的自我介紹一下。
2，對當(dāng)前我國出現(xiàn)的富人階級的看法。
3，如果你是單位中管理公車的負(fù)責(zé)人，單位規(guī)定公車非公不能用，現(xiàn)在有一位退休的老領(lǐng)導(dǎo)來找你用車，如何解決。
4，有人說一個(gè)人如果20歲不漂亮，30歲不富有，40歲不健康，50歲不智慧，那他的一生就是虛度了，請你談?wù)剬@句話的理解
2005年11.15海南公務(wù)員面試真題 1 一個(gè)大城市停水事故，10小時(shí)后發(fā)布新聞發(fā)布會(huì)說5小時(shí)后恢復(fù)供水，但實(shí)際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實(shí)際停水24小時(shí)后才恢復(fù)供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸”，你怎么理解.3 某報(bào)社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺(tái)上輕輕交談，過了一段時(shí)間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當(dāng)時(shí)的一名考生，你打算怎么辦？
第四篇：天津市公務(wù)員考試面試題解析
天津公務(wù)員面試試題
1、胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”榮辱觀，請針對“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”。談?wù)勀愕目捶ā?/p>
答題要點(diǎn)：（1）“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”是辨證統(tǒng)一的。
（2）誠信是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，也是做人的基本原則。
（3）在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)、合理追求自己利益的同時(shí)，還要引導(dǎo)人們加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，而不能見利忘義。（4）作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，而不能弄虛作假，追名逐利。
2、關(guān)于人一種觀點(diǎn)是 “人要善于表現(xiàn)自己”另外一種說法是 “人要善于克制自己”。你怎么看?為什么?
答題要點(diǎn)：1）兩者看起來是矛盾的，其實(shí)是辨證統(tǒng)一的。
（2）在有的場合“人要善于表現(xiàn)自己”，比如在應(yīng)聘的的時(shí)候。另外，在工作中也要注意及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣有利于工作的開展。
（3）在有的場合，“人要善于克制自己”。比如在日常的工作和生活中，要謙虛謹(jǐn)慎，多向領(lǐng)導(dǎo)和老師學(xué)習(xí)，這樣才會(huì)進(jìn)步。另外，在物質(zhì)欲望上要善于克制自己，而不能貪圖享受。（4）作為一名公務(wù)員，要時(shí)刻以工作為重。需要自己挺身而出的時(shí)候絕不猶豫，但在名利面前保持一顆平常心。
3、以“考驗(yàn)”為主題,自擬題目作一個(gè)演講.答題要點(diǎn)：題目：作好準(zhǔn)備，應(yīng)接考驗(yàn)?？梢怨珓?wù)員考試為題。
（1）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，是我的職業(yè)理想。（2）公務(wù)員能為自己提供一個(gè)廣闊的施展才能和抱負(fù)的平臺(tái)。（3）自己在大學(xué)期間作了大量的準(zhǔn)備，迎接這次考驗(yàn)。自己作好了準(zhǔn)備：政治上、學(xué)習(xí)上、能力上、性格上。（4）如果能被錄取，將積極主動(dòng)地熟悉和適應(yīng)工作，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的公務(wù)員。
4、你單位要作一個(gè)關(guān)于人員在各領(lǐng)域流通的調(diào)查,要你制定一個(gè)設(shè)計(jì)調(diào)查方案，你怎么做?
答題要點(diǎn)：（1）領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給我，是對我的信任，也是對我的一次鍛煉，我一定會(huì)努力工作，爭取圓滿地完成任務(wù)。
（2）確定調(diào)查對象、調(diào)查主體、調(diào)查方式、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查的要求以及調(diào)查應(yīng)作的其他準(zhǔn)備工作。
（3）制定好方案后，我會(huì)將方案報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、你新到一個(gè)部門,一天一個(gè)群眾來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?
答題要點(diǎn)：（1）首先，我會(huì)保持冷靜。作為一名公務(wù)員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)它，積極應(yīng)對，妥善處理。（2）其次，我會(huì)反思一下群眾不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是群眾不太了解相關(guān)的政策規(guī)定而提出超出政策規(guī)定的要求，三是看是否是群眾了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理。（3）再次，根據(jù)原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照政策規(guī)定作出合理的安排，并向群眾作出解釋；如果是群眾不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋，消除他的誤會(huì)；如果是群眾提出的要求不符合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出。（4）再次，我會(huì)把整個(gè)事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明，希望得到他的理解和支持。（5）我不會(huì)因?yàn)槿罕娡对V了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，爭取早日做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的公務(wù)員。
第五篇：面試題解析
1、近年來大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)村官，有村民反映說大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足，還有的大學(xué)生也說自己覺得不適應(yīng)，不好開展工作，說說你的看法。（2010年國家公務(wù)員國土資源部面試真題）
【參考答案】 大學(xué)生村官計(jì)劃是國家出臺(tái)的一個(gè)導(dǎo)向性政策，是提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力和促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)雙贏戰(zhàn)略。作為年輕的大學(xué)生村官，雖然在工作中也取得了不少成績，但不可否認(rèn)的是，由于經(jīng)驗(yàn)不足、準(zhǔn)備不夠、農(nóng)業(yè)知識(shí)欠缺等原因，大學(xué)生村官工作還是存在著很多缺點(diǎn)與不足，對于這點(diǎn)我認(rèn)為可以采取以下措施進(jìn)行改善：
首先，從社會(huì)的角度說，要給大學(xué)生村官一個(gè)寬松的氛圍。要理性、客觀地看待大學(xué)生村官，不能盲目夸大，也不能輕視他們的能力?，F(xiàn)在社會(huì)上都在宣傳大學(xué)生村官到農(nóng)村任職的好處，但很少有去關(guān)注大學(xué)生村官到村任職后所出現(xiàn)的心理問題，如落差、工作不順心、難尋突破口等。
其次，就大學(xué)生村官自身而言，要加強(qiáng)對自身素質(zhì)的提高以及對農(nóng)村工作實(shí)際和工作方法的了解與掌握。扎根基層、奮斗一線，這不僅僅是口號(hào)，更需要行動(dòng)。因此，要把村官工作做好，一定不能急躁，要在逐步提高自身各方面素質(zhì)的同時(shí)，循序漸進(jìn)，從細(xì)微處著手。一是要調(diào)整心態(tài)，提高自己的心理素質(zhì)，讓自己在農(nóng)村工作中更加游刃有余。二是應(yīng)從“五多”入手，即多轉(zhuǎn)、多干、多商量、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)。三是應(yīng)該對大學(xué)生村官加強(qiáng)農(nóng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)業(yè)技能方面的培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官更快、更好、更扎實(shí)地投入到農(nóng)村工作中去。
“艱難困苦，玉汝于成。”要想成才，就需要到艱難困苦中去磨煉。真正深入到農(nóng)村，才能真正了解農(nóng)村的“苦”。也只有了解農(nóng)村的“苦”，吃得了這“苦”，才能學(xué)會(huì)把平淡的工作生活轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)激情。農(nóng)村發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，大學(xué)生村官腳下的路充滿希望，也布滿荊棘，所有的大學(xué)生村官們只有腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，才能真正為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.一成功人士：決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)，如何看待此話？
【參考答案】 “決定你命運(yùn)的是晚上的8點(diǎn)到10點(diǎn)”這句話告訴不能忽視八小時(shí)以外的業(yè)余時(shí)間，是否能夠有效地利用業(yè)余時(shí)間對于提高個(gè)人能力是很關(guān)鍵的?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，必須充分利用業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我修煉，不斷提進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)。
著名科學(xué)家愛因斯坦說過，人的差別在于業(yè)余時(shí)間?，F(xiàn)代社會(huì)，人際關(guān)系比較復(fù)雜，相應(yīng)的社會(huì)應(yīng)酬逐漸增多。下班之后，各種聚會(huì)、應(yīng)酬、休閑娛樂占據(jù)許多人夜生活的全部，根本顧不上學(xué)習(xí)的事。這是不對的，有位哲學(xué)家曾經(jīng)說過，我們要留出和自己心靈對話的寧靜時(shí)間。而事實(shí)上，人的差別就在這里，因?yàn)樯习鄷r(shí)間大家都是一樣，就看誰在晚上的業(yè)余時(shí)間用功學(xué)習(xí)。俗話說：玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。學(xué)習(xí)非常重要，學(xué)習(xí)能保持一個(gè)人精神常青不老，學(xué)習(xí)是保持一個(gè)人創(chuàng)新性的根本，學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步不竭動(dòng)力。中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)之父吳大觀同志把他68年的人生都獻(xiàn)給了我國航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)，始終致力于發(fā)展中國航空飛機(jī)的“中國心”，不斷的開拓進(jìn)取，為我國航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。吳大觀同志向我們展示了生命不息，奮斗不止的人生境界，為所有的年輕人樹立了榜樣。
作為一名青年人，更是要不斷的學(xué)習(xí)提升自己，努力提高業(yè)務(wù)水平以及處理問題和分析問題的能力。貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵就是做到與時(shí)俱進(jìn)，要從我做起，在業(yè)余時(shí)間多研究、多學(xué)習(xí)，多和同事交流學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能更好的貫徹黨的宗旨，更好的為人民服務(wù)。
3.到新單位后你的工作熱情很高，但是老王和老李的關(guān)系不好，老王一直把份內(nèi)的事情交給你做，老李對此很有意見，你將怎么處理與老王、老李的關(guān)系？
【參考答案】 和諧融洽的工作氛圍，是單位做好工作的前提。初到新單位，我應(yīng)該保持高度的工作熱情，積極用心地做好工作。同時(shí)，我還要積極融入新的集體環(huán)境，為單位融洽和諧的工作氛圍盡一份力，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作高效、順利地開展。
如果在工作中遇到上述情況，我會(huì)這樣來處理和解決：首先，非常感謝老王對我的信任和認(rèn)可，把自己的一些事情交給我做。我想，在不影響我本職工作的情況下，我會(huì)盡可能地幫老王做一些事情，畢竟，我年輕，精力足，需要更多的鍛煉。我想，單位的工作永遠(yuǎn)是第一位的。但是，如果因?yàn)閹椭贤醵绊懥宋业墓ぷ鞯脑?，我?huì)適時(shí)和老王進(jìn)行有效的溝通，在保證我本職工作做好的情況下，盡可能地向老王提供幫助。相信老王會(huì)理解我的。
其次，也非常感謝老李對我的關(guān)心和愛護(hù)，我想，老李的所謂“意見”，也是擔(dān)心我過于忙別的事情，影響了自己的工作進(jìn)程和任務(wù)完成質(zhì)量。我會(huì)向他進(jìn)行解釋和說明，讓他放心，并保證自己一定加倍努力，保質(zhì)保量、認(rèn)真高效地做好工作。
最后，我想，我應(yīng)該做好老王和老李的溝通工作，他們的所謂“關(guān)系不好”，只是看問題的角度和想法不同而已。比如，老王可能是想讓我多做工作鍛煉能力，而老李則擔(dān)心任務(wù)過多會(huì)影響我的份內(nèi)工作。我非常理解他們的心情。他們因?yàn)檫@樣的分歧肯定心里不會(huì)太舒服，間接地也會(huì)影響工作情緒。我會(huì)在工作之余，找老王和老李一塊兒下下棋、釣釣魚、鍛煉鍛煉身體，增進(jìn)彼此之間的理解和溝通，相信，他們兩人會(huì)消除誤會(huì)的。
在以后的工作中，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同事，努力工作，為營造單位和諧融洽的工作氛圍盡自己的一份力量，提高我們單位的工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)于民。
4、（2010年邵陽市隆回縣公務(wù)員面試真題）重慶政法委書記劉光磊說：政法干警要慎重交友，不能被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，結(jié)果“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，因錯(cuò)交朋友而“摔跟頭”、“掉腦袋”的例子不少。
（1）你如何理解“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”？
（2）假如你的“小兄弟”受處罰，打電話向你求情，你怎么辦？
（3）你如何克服“三小”？ 【參考答案】
第一題：由 “小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”這句話使我想到一句成語——千里之堤，潰于蟻穴。意思是一個(gè)個(gè)小螞蟻窩穴，洪水來臨之前不注意封堵，等到漲水了，就會(huì)越浸越大，最后千里大堤崩潰于洪水中，終釀成不可挽回的大禍。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，拜金主義、享樂主義等腐朽的思想和價(jià)值觀時(shí)時(shí)侵蝕著政法隊(duì)伍，政法干警長期與社會(huì)陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進(jìn)深淵。正如重慶政法委書記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，最終“摔了跟頭”、“掉了腦袋”。
去年6月，一場聲勢浩大的“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，讓社會(huì)對文強(qiáng)有了全新的認(rèn)識(shí)。文強(qiáng)從一個(gè)10年前曾經(jīng)人人敬仰、顯赫一時(shí)的打黑英雄，最后卻淪落為人人喊打的黑老大，其實(shí)他的“貪”念也不是與生俱來的，是平時(shí)滋生出的“小節(jié)無害”論害了他。在他的潛意識(shí)中，不良習(xí)慣、嗜好人人都有，只要不妨礙大局就行，不必大驚小怪。俗話說“常在河邊走，沒有不濕鞋”，長期的量變最終必然導(dǎo)致質(zhì)變。很多犯了錯(cuò)誤的干部，往往就是崇尚“小節(jié)無害論”，而放松了自我要求，逐漸沉迷于燈紅酒綠、牌桌舞場，腐敗在不經(jīng)意間滋生，由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小變大、由少積多，直至做起權(quán)錢交易、權(quán)色交易，且愈陷愈深，愈走愈遠(yuǎn)，最終逃脫不了法律的嚴(yán)懲。
如果我將來成為一名公務(wù)員，要在工作和生活中及時(shí)糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，這些不良的習(xí)慣，小洞、小漏，很有可能侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。小毛病、小問題積少成多，最終就會(huì)釀成大漏洞。因此，我們要時(shí)刻牢記教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)持從小節(jié)上抓起，把好拒腐防變的關(guān)口，自覺抵制各種誘惑，防止邪念的滋生和信念的動(dòng)搖，在思想上筑起一道堅(jiān)實(shí)的反腐敗的防火墻，真正做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”“不為名所動(dòng)，不為利所惑，不為色所迷?！?/p>
第二題：人在社會(huì)上生活，都會(huì)有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務(wù)員，我們行使著國家的權(quán)力，應(yīng)該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的?小圈子?，不能結(jié)交社會(huì)中一些黑勢力團(tuán)伙，更不能利用自己手中的權(quán)力徇私枉法，做有損于群眾和國家利益的事情。在工作中，有熟人找上門說情辦事是難免的，但是我們要做到秉公執(zhí)法，要堅(jiān)持原則，不徇私舞弊，不為私利所惑，不為雜念所障。
在生活中我是一個(gè)能夠明辨是非和善惡的人，并且交友謹(jǐn)慎，在與熟人交往時(shí)時(shí)刻牢記四個(gè)字：“熱情、有度”。“熱情”就是在政策許可的范圍內(nèi)，能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以?！坝卸取本褪菆?jiān)持原則，依法辦事。如果我的“小兄弟”找我說情，我不會(huì)輕易答應(yīng)，更不會(huì)收錢物，我會(huì)認(rèn)真分析“小兄弟”向我求情的事，如果是想減輕處罰，那我會(huì)聯(lián)系辦案部門，征求他們的意見，如果確實(shí)是因?yàn)閼B(tài)度好，可以從輕處罰的話那我會(huì)為他盡量爭取，在法律允許的情況下給予幫助。如果他是想免于處罰的話，那我要在向小兄弟作好耐心說服的基礎(chǔ)上依法處理。而且我相信，經(jīng)過我的耐心誠摯地解釋說明，我的“兄弟”會(huì)支持和體諒我的工作的。
經(jīng)歷過這件事情之后，我要認(rèn)真思考如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生。我會(huì)在平時(shí)的工作與生活中在親戚朋友中樹立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們知道我是依法辦事，秉公無私的人，但是也要讓親戚朋友感受到我對他們的無微不至的關(guān)心和熱情，并且在平時(shí)與親戚朋友的交往中也要有意識(shí)地向他們灌輸知法守法的思想，不做違法的事情。對于自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把黨和人民的利益放在首位，不斷增強(qiáng)抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，秉公辦事，不徇私情。
第三題：要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：
第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，取之于民，用之于民，我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。
第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時(shí)候都不能降低。我們面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，才能在面對邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要純潔自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會(huì)神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。
第三是執(zhí)法要嚴(yán)格, 辦事要公道。我們在工作中必然會(huì)遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡做斗爭，敢于碰硬，對違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著社會(huì)公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，決不能當(dāng)做謀取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。
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