第一篇：事以密成——保密教育培訓心得

事以密成

——保密教育培訓心得

近日通過公司保密教育培訓，我們深入學習xxxx文件及公司《xxxxxxx保密制度培訓》課件。

通過學習，我們認識到：保密工作是事關國家安全、公司發(fā)展及個人前途的重要工作。

有史為鑒，二戰(zhàn)期間，日本在太平洋戰(zhàn)爭中發(fā)動的著名偷襲珍珠港事件，正是由于保密工作做得好，事前不泄露一點風聲、行動過程中嚴格執(zhí)行保密紀律，結果一舉偷襲成功，美國太平洋艦隊遭受重創(chuàng)，損失慘重、死傷無數(shù)。

由此可見，保密工作確實是事關國家安全、公司發(fā)展、個人生死存亡的重要工作。

通過學習，我們認識到：當前我們的保密工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。前不久，媒體廣泛報道了一個軍工單位的年輕員工xxx，因為竊密投敵，給國家安全造成了難以挽回的重大損失的泄密案例。

xxx在畢業(yè)之初，來到某軍工單位，成為某軍工集團公司某研究所辦公室的打字員，某研究所承擔著我國國防尖端武器的研制任務，其研制的某型號裝備，是未來戰(zhàn)爭克敵制勝的秘密武器。

xxx受社會上拜金思潮影響，不止一次流露過對“大款”生活的向往，對金錢的渴望，在工作中不時放出欲謀求第二職業(yè)的信息。某研究所是境外情報機關覬覦已久、苦無下手之處的重要目標。xxx求職信息一出，境外情報機關喜出望外，立即鎖定了目標。xxx

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雖受保密教育多時，但在強大物質利益的攻勢下，利欲熏心，全然接受了對方的要求，雖然其職位不高，但身處辦公室關鍵崗位，是全所上傳下達的信息交匯點，一旦失守，該研究所苦心經營幾十年的安全保密防線瞬間崩塌。

最后他喪心病狂地大肆竊取并泄露大量絕密級、機密級國家秘密，對我國防安全造成了難以估量的重大損失。

由此可見，和平時期境外敵對勢力依然亡我之心不死，采取多種手段在國防、科技、經濟等領域刺探我機密，妄圖竊取我改革開放幾十年所取得的成果。

對此，我們一定要有清醒的認識，時刻警醒自己。

通過學習，我們認識到：當前我們的保密工作應該保什么、怎么保的問題。

當前，結合我司xxxxxxxx項目建設，保密工作主要體現(xiàn)在對公司的商務信息、技術資料、工程建設資料、公司發(fā)展規(guī)劃、公司經營方向等重大領域做好保密，通過加強教育、提高安保意識，建立健全的安保制度，加強安保監(jiān)督檢查等幾方面工作防范未然，從根本上確保公司的商業(yè)秘密不外泄，為公司的長遠發(fā)展打下良好基礎！

xxxxx 2015.xx.xx

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第二篇：保密培訓心得

培訓心得

6月15號我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓，此次培訓是圍繞車間當前保密現(xiàn)狀和基層員工能更好的強化保密意識而做！

一． 設備電腦的管理

1.設備電腦是和生產設備連接的電腦。

2.設備電腦只允許插拔設備專用U盤，不得插私人U盤或公司除設備專用U盤以外的U盤。

3.設備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設備數(shù)據輸出和處理（不許 寫總結、報告、做考勤、做QC等人工輸入的辦公信息）。4.不得導入或存儲涉密信息。

二．移動存儲介質的保密管理

1.公司移動存儲介質由保密辦公室負責統(tǒng)一定制，因工作需要由使用單位提出書面申請，經保密辦公室審核同意后，辦理領用手續(xù)。

公司各單位移動存儲介質由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。嚴禁將個人具有存儲功能的電磁存儲介質和電子設備（如：手機、MP3、照相機、攝像機等）帶入生產車間和其他涉密場所。

二．涉密移動存儲介質使用管理

涉密移動存儲介質在公司內部單位之間相互借用或復制時，借用部門應嚴格履行登記手續(xù)。

外出借用涉密移動存儲介質用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進行安全保密檢查。

三．非涉密移動存儲介質保密管理

1.非涉密移動存儲介質嚴禁在涉密計算機中使用。

2.公司各單位應對非涉密移動存儲介質建立臺賬，并由兼職保密員負責集中管理。

3.報廢非涉密移動存儲介質，應先將非涉密移動存儲介質內的信息進行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密辦公室負責集中進行銷毀。4.非涉密移動存儲介質要采用先登記后使用的管理辦法。

三．無線通信設備的保密管理

1、涉密人員不得使用他人贈予的手機。

2、嚴禁在涉密場所（車間）使用無線通信設備（對講機、手機、無線話筒等）。四．通信及辦公自動化設備保密管理

1.所稱通信及辦公自動化設備包括：有線和無線通信、便攜式計算機、復印設備、印刷設備等

2.嚴禁使用普通傳真機傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機傳送信息，應履行登記手續(xù)。

五．手機使用保密管理

1.涉密場所禁止使用手機，進入要害部門（部位）嚴禁將手機帶入。

2.涉密場所應當在醒目位置設置禁止使用手機的警示標識

3.召開重要涉密會議和舉辦重要涉密活動應在有關通知中對手機使用保密管理提出明確要求，現(xiàn)場應當使用手機信號干擾器，并關閉場所建筑物內的移動通信轉發(fā)或增強設備。

4.公司所有人員（含外來人員）使用手機應當履行以下義務：

不得在手機通話中涉及國家秘密，不得使用手機發(fā)送、存儲、處理包括語音、文字、圖像等有關涉密事項的信息，不得將手機與涉密計算機（含非涉密計算機）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公場所使用手機上網。

涉密人員使用手機丟失或出現(xiàn)異常情況，應當及時向本單位保密員以及公司保密辦報告。

5.使用3G手機應遵守如下保密要求：

嚴禁將3G手機帶入涉密場所，進入車間應將3G手機放入手機柜中集中保存。嚴禁將3G手機連接涉密計算機（含非涉密計算機）及辦公自動化設備。

嚴禁用3G手機在公司內進行拍照、攝像，嚴禁使用3G手機存儲、處理、傳輸涉密信息。

嚴禁使用他人贈予的3G手機，各單位凡是使用3G手機的人員均應填寫《3G手機登記表》，同時報公司保密辦備案。

召開涉密會議和舉辦涉密活動，要采取技術防范措施，防止使用3G手機造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會議和舉辦涉密活動時，要安裝具有屏蔽3G手機發(fā)射功能的干擾設備。此次培訓時間雖只有一個半小時，通過收集培訓材料，到給大家講這些內容，我也是收獲頗多。一，計算機網絡泄密的隱蔽性，告誡我們要以百分之一百的態(tài)度對待這項工作，不能有半點松懈，不能存半點僥幸心理，在平時工作中，保密意識不能丟，保密工作的生命就是安全，在保證安全的前提下才能提高效率，我們創(chuàng)新工作思路一定要把握這個原則，否則保密只能越保越危險。二，是結合實際，落實保密責任。做好保密工作要落實相關責任，落實好保密責任，提高保密防范能力，確保涉密信息系統(tǒng)安全有效運行。三是強化督促檢查，推進工作順利開展。把保密檢查工作規(guī)范化、制度化、經?；?，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，檢查不是目的，我們在進行檢查的同時，一定要注意與宣傳教育的結合，最終達到提高保密意識，增強保密技能，確保國家秘密安全的目的。

第三篇：保密教育培訓內容

保密教育培訓內容

一、保密教育培訓內容

涉密人員應該積極學習黨和國家關于保守國家秘密的方針政策、法律法規(guī)、上級有關保密工作的指示和文件精神及我公司保密規(guī)章制度。例如：

1、《中華人民共和國保守國家秘密法》；

2、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》；

3、《中公中央保密委員會關于加強國家國防科技工業(yè)保密管理工作的意見》；

4、《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》；

5、《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》；

6、公司制定的各項相關保密制度（保密教育培訓制度、涉密人員管理制度、定密和密級調整工作制度、國家秘密載體保密管理制度、保密要害部位保密管理制度、涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度、保密委員會例會工作制度、重大涉密活動和涉外保密管理制度、保密監(jiān)督檢查制度、泄露國家秘密事件報告和查處制度、保密獎懲制度、保密經費管理規(guī)定、保密組織機構與職責、涉密文件(合同、技術文件、技術協(xié)議書)保密管理規(guī)定等等）。

二、培訓基本形式

1、上崗前保密教育：

由保密辦公室對新入公司員工進行保密傳統(tǒng)、保密法規(guī)、公司保密管理規(guī)章制度的教育。

2、在崗保密教育：

由保密辦公室對在崗涉密人員，有針對性地進行保密與竊密斗爭形勢、保密管理制度、保密知識技能等教育。

3、離崗保密教育：

由保密辦公室對離開涉密崗位人員進行保密法律法規(guī)、公司保密管理規(guī)章制度的教育，使其明確繼續(xù)承擔保守國家秘密的責任和義務。

4、出國人員保密教育：

由保密辦公室對出國人員教育、宣傳，在其離開公司前進行外事紀律、保密事項、國家安全等方面的教育。

5、重大涉密活動前保密教育：

對參與組織、服務的涉密活動工作人員由主辦部門和保密辦公室對其進行保密紀律、責任義務、注意事項等教育。

6、日常保密教育：

平時利用各種載體方式，進行保密宣傳教育。

7、專職保密人員教育：

保密辦公室每年組織對專職保密人員進行業(yè)務培訓和學習。

三、方法

1、舉辦學習班，集中學習。

2、參加行業(yè)培訓班。

3、利用我公司內部局域網、發(fā)放保密教育讀本等方式進行教育。

4、開展保密知識問卷調查。

5、舉辦保密工作座談、交流會等。

第四篇：2015保密教育培訓計劃

2015保密教育培訓計劃

第1篇：保密教育培訓計劃

為落實《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》，逐步推進“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項任務的完成，根據20XX年市委保密委員會工作要點及《合肥市20XX保密宣傳培訓計劃》的通知要求，特制定我委20XX年保密法制宣傳培訓計劃。

一、組織開展保密法制宣傳活動

今年保密宣傳活動以網站、簡報、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題；同時認真貫徹20XX年全市保密工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育為重點，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進一步增強廣大涉密人員保密防范意識，提高保密技能，規(guī)范保密工作行為。

二、加強領導干部的保密法制宣傳教育

堅持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學習內容，把保密工作情況納入黨組民主生活會內容，采取集中教育和日常教育相結合的形式，切實提高領導干部的保密意識和責任意識。委主要領導和分管領導要經常利用各種不同層次的會議，強調保密工作的重要性，努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件，形成黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，保密組織全面協(xié)調的保密法制宣傳教育工作格局。

三、積極開展機關公務員的保密法制教育

繼續(xù)將保密法制教育納入公務員上崗培訓、任職培訓內容。特別是在今年市直機關機構改革工作中，我委又是重點機構改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報、學習會或專網等，開展對公務員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業(yè)務工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機關公務員的學習內容，促使保密法制教育制度化、經?；偈构珓諉T學法、用法、執(zhí)法，依法開展保密工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展《保密工作》學刊用刊活動，結合宣傳重點和工作實際組織編寫保密宣傳資料，進一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。

四、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育

結合我委實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進行重點保密法制教育和培訓，提高他們工作技能和保密防范水平；對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學習教育的基礎上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務知識培訓，提高他們依法管理保密事務的能力和水平。

五、強化對借調和聘用編外人員的保密法制教育

按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要采取集中培訓、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓等形式開展對借調和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強化他們的保密意識。

第2篇：保密教育培訓計劃

一、準備階段

按照省、市關于開展全市公務員保密教育培訓工作計劃的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點，以提高干部職工安全防范意識為主要內容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關法律法規(guī)和本單位的有關規(guī)章制度，增強法紀觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀、失泄密問題，切實提高全員的安全防范意識和自救能力。

二、實施階段

1、進一步抓好涉密人員管理。切實改進對涉密人員的教育管理，不斷增強針對性。抓好保密形勢、保密法紀教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓、考試，考試成績作為公務員任職、晉級、晉職的依據之一。無故不參加考試或考試不合格的，考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。

2、進一步強化和完善辦公計算機網絡的管理。加強涉密網絡的建設和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質文件，而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質的使用管理。加強互聯(lián)網信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴格審查、嚴格把關，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”，嚴防國家秘密信息通過互聯(lián)網泄漏。

3、進一步抓好保密要害部門、部位管理。進一步建立健全管理制度，加強內部防范，落實崗位責任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標準，配備保密技術防護設備，提高防護水平。

三、檢查驗收階段

1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。

2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計算機房、檔案庫房、財務部門等場所進行認真細致地檢查和清理整治。

各處室、直屬單位要嚴格按照市委組織部、市人社局有關要求，處理好工學關系，認真做好培訓教育的組織實施和協(xié)調配合工作，確保我局開展公務員保密教育教訓工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關人員對各處室、直屬單位的保密工作進行安全檢查、考核。

第3篇：保密教育培訓計劃

為了繼續(xù)推進保密法制宣傳教育工作的深入開展，進一步提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，結合我村實際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。

一、指導思想

“六五”保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的XX大和XX屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的保密工作和各項業(yè)務工作實際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使保密工作更好地為構建和諧和全面建設小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進我市政治、經濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展。

二、工作目標

“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標是：服務黨和國家工作大局，服務村中心工作，根據廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進“六五”保密法制宣傳教育各項工作的落實，通過深入扎實的保密宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風尚。

三、工作原則

“六五”保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據“十二五”目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項任務，為經濟社會發(fā)展全局服務，為構建和諧服務，為我村保密工作的長遠發(fā)展服務。

突出重點，分類指導。要從實際出發(fā)，根據不同對象確定保密法制宣傳教育的重點內容和教育方法，制定保密法制宣傳教育計劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。

與時俱進，求實創(chuàng)新。要結合保密形勢和保密法制建設的新進展、新成果，改進宣傳教育的內容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。在運用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強宣傳教育效果。

學以致用，學用并舉。通過學法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理的實踐活動，加快保密管理法制化進程。

四、主要任務和基本要求

（一）、切實加強對領導干部的保密法制宣傳教育

（二）、切實加強對保密要害部門（部位）涉密人員的保密宣傳教育

1、增強計劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門（部位）涉密人員的基本情況，按照《四川省重點涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓計劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓。

2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點和工作需要，進一步提高保密培訓工作的針對性。軍工科研生產單位對保密要害部門（部位）要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務。要嚴格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關于對重點涉密人員進行保密培訓實行持證上崗的通知》(川密發(fā)[]5號)的要求，強化和規(guī)范對保密要害部門（部位）涉密人員崗位資格認證和持證上崗制度。

3、加強指導性。各級保密工作部門要加強對保密要害部門（部位）涉密人員保密教育培訓工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，注意總結經驗、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓辦法》，進一步規(guī)范保密教育的范圍、教學內容、教學時間、師資認證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。

(三)切實加強對保密干部的保密法制宣傳教育

1、各級保密工作部門要認真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務知識的學習和保密法律法規(guī)、規(guī)章制度的學習，通過有計劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。

2、“六五”期間，分期分批對各級專（兼）職保密干部集中輪訓一遍，主要學習新修訂的《保密法》及其實施辦法，通過有計劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學習，進一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務能力和執(zhí)法水平。

3、開展保密工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進保密法制建設步伐。

(四)切實加強對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育

1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅持保密法制教育與道德教育相結合、保密法制實踐與道德實踐相結合，認真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導功能。

2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網絡等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強保密法制宣傳教育的滲透力。

3、善于掌握和利用保密教育時機。在全國宣傳月、宣傳周、紀念日等時機，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。

五、工作步驟

“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20XX年開始實施，2015年結束。共分三個階段：(一)準備階段(從現(xiàn)在開始到20XX年底)。(二)實施階段(20XX年初至年底)。(三)檢查驗收階段(2015年)。

六、保障措施(一)加強領導。

(二)主動爭取領導和有關部門的支持。

(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。(四)經費保障。

第4篇：保密教育培訓計劃

根據《**公司關于深入開展“六五”普法教育的安排意見》和《**公司“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產建設和改革

發(fā)展穩(wěn)定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設服務的基本方針，緊密聯(lián)系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續(xù)廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發(fā)展穩(wěn)定打下更加堅實的基礎。

二、工作目標

通過“六五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規(guī)的實施和保密工作的開展，創(chuàng)造更加有利的群眾基礎、輿論環(huán)境和工作條件；進一步提高干部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題；通過開展依法治密實踐和業(yè)務培訓，進一步培養(yǎng)和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業(yè)技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協(xié)調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現(xiàn)**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發(fā)展的目標。

三、主要任務

（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

（二）繼續(xù)深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規(guī)定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內容、《石油、石化工業(yè)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》、《中國石化集團公司保護商業(yè)秘密暫行規(guī)定》、**公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)合法權益的意識。

（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

四、教育對象

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規(guī)知識教育的經驗和做法，把保密法律法規(guī)的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提高干部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規(guī)知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

（二）繼續(xù)抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業(yè)務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經?；?、制度化、規(guī)范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。

（三）加強對專、兼職保密干部的保密業(yè)務培訓。

1、分層次地對專兼職保密干部進行業(yè)務培訓，建立健全業(yè)務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規(guī)范化。

2、嚴格執(zhí)行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專兼職保密干部，要積極創(chuàng)造學習條件，及時提供培訓機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業(yè)務技能。

3、認真組織開展調查研究，加強對保密工作依法管理中出現(xiàn)的重點和突出問題的研究，以適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。

五、實施步驟

“六五”保密法制宣傳教育從20XX年開始，到20XX年結束，分3個階段進行：(—)準備階段(20XX年－20XX年上半年)各車間、各部門要按照本規(guī)劃的要求，結合自己的實際情況，切實做好“六五”保密宣傳教育的組織、發(fā)動等工作。

(二)實施階段(20XX年下半年——20XX年下半年)保密辦公室對每一年的工作都要做出具體的安排，并制定工作計劃。每年底，對工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。

（三）總結驗收階段(20XX年上半年一20XX年下半年)**化工廠保密辦公室要在20XX年上半年完成“四五”保密法制宣傳教育工作自查和總結交公司保密辦，并準備接受上級的檢查驗收。

第五篇：保密教育培訓管理制度

保密教育培訓管理制度

[YHNB/B 20003-2016]

第一條 保密宣傳教育、培訓是增強保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育、培訓，努力提高保密意識和保密技能是全體員工特別是涉密人員必須履行的法律義務。

第二條 公司把保密教育培訓工作納入工作計劃，定期組織開展涉密人員的保密教育和培訓。

保密宣傳教育、培訓是公司保密管理工作的一項基礎性、長期性的工作。結合科研生產實際，組織開展保密宣傳教育是全公司各部門、各班組必須履行的職責。

第三條 保密宣傳教育、培訓的對象是公司各級管理人員和全體員工，重點是各管理人員以及從事軍工生產和管理的涉密人員。

第四條 保密培訓、宣傳教育的主要內容

（一）黨和國家有關保密工作的路線、方針和政策；

（二）中央領導同志關于加強保密工作的重要指示和講話；

（三）黨中央、國務院有關保密工作的重要會議精神；

（四）國家的保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共 和國保守國家秘密法實施辦法》、武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》，以及國家保密局辦法的和國家保密局有關部門聯(lián)合頒發(fā)的《國家保密法》配套法規(guī)等；

（五）省市委和省市人民政府召開的有關保密工作的重要會議精神；

（六）公司各項保密管理工作規(guī)章制度；

（七）保密基本知識和技能；

（八）防泄（竊）密知識及措施；

（九）保密與反竊密斗爭形勢和任務；

（十）保密工作先進事跡和泄密事件典型案例警示教育；

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（十一）上級保密主管機關安排的其它保密宣傳教育內容。第五條 開展保密培訓、宣傳教育的形式

（一）利用召開保密工作會議，傳達學習國家及相關部門的有關保密工作的文件；

（二）在組織新員工培訓時，安排保密教育內容；

（三）每組織涉密人員進行保密培訓，涉密人員保密培訓時間不少于8學時；

（四）重大涉密活動前組織有針對性的保密宣傳教育；

（五）在涉密人員上崗前、在崗時、調離涉密崗位、參加重要涉密活動前，組織保密教育，履行保密提醒制度。

（六）編發(fā)國家的保密法律、法規(guī)及公司保密管理規(guī)定供員工學習；

（七）根據形勢的需要，隨時安排全公司范圍內或者部門范圍內的保密教育；

（八）因公、因私出（國）境的涉密人員，進行出（國）境前保密教育工作，履行保密職責，確保國家秘密的的安全；

（九）專題保密教育、保密知識講座或專題輔導報告。第六條 保密工作機構人員應通過培訓和考核，獲得保密工作資格證書。

第七條 保密辦公室負責起草保密教育、培訓計劃，明確保密教育培訓的目的、內容，并納入公司保密委員會工作計劃。

第八條 保密辦公室負責，會同相關部門組織實施落實保密教育、培訓工作，并做好保密教育、培訓的管理工作。

第九條 保密辦負責為宣傳教育、培訓（由上級保密部門組織的除外）提供資料、教材及咨詢等保障。

第十條 各級領導干部要高度重視保密教育工作，按照教育計劃要求，組織好本部門職工的保密教育。

第十一條 全體員工特別是涉密人員，要積極接受保密教育，自覺遵守各項保密規(guī)定。

第十二條 新涉密人員上崗前對其進行保密教育，考核不合格者推遲上崗時間。

第十三條 本制度的工作內容和執(zhí)行情況，納入保密目標責任管

第2頁(共3頁)理綜合考核和保密補貼考核發(fā)放中，按獎優(yōu)懲劣的原則進行獎懲。

本制度的工作內容和執(zhí)行情況，同時作為其它創(chuàng)優(yōu)評先的依據及重要條件。

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