第一篇：各級護士資質(zhì)、準出標準修改稿

N0—N4級護理人員的資質(zhì)、崗位職責(zé)、工作及準出標準

一、N0級（基本級）

（一）資質(zhì)

1、通過衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織的護士執(zhí)業(yè)考試合格者。2、1年內(nèi)輪轉(zhuǎn)護士。

（二）崗位職責(zé)（即履職要求）

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護師的指導(dǎo)下，參與臨床護理工作。

2、以護理程序為指導(dǎo)，在高年資護士的督導(dǎo)下，進行一般患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)規(guī)范。

4、參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德和身體素質(zhì)，能勝任中夜班工作。

2、具有生活護理、基礎(chǔ)護理知識和技能。

3、具有常見病病人的護理知識和解決其護理問題的能力；在高年資護士的督導(dǎo) 下，掌握一般患者的整體護理。

4、具有與病人進行日常生活和常規(guī)治療的溝通交流能力。

5、具有與其他護士及醫(yī)務(wù)人員合作工作的能力。

（四）準出標準

1、完成崗前理論及技能培訓(xùn)且考核合格。

2、閱讀省廳年輕護士素質(zhì)提高行動推薦的勵志書籍至少5本，進階前上交一份讀書報告。

3、完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓(xùn)（包括《“三基”應(yīng)知應(yīng)會》、《基礎(chǔ)護理技術(shù)操作并發(fā)癥及處理》、基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于80分(危重病人)。

5、完成百針穿刺和百例溝通計劃。

6、完成專業(yè)能力進階考核，能獨立值班，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

（五）延緩定級管理規(guī)定

1、本階段培訓(xùn)考核不合格者，延緩3個月定級，繼續(xù)培訓(xùn)，考核合格后方可定級。

2、一年內(nèi)被病人投訴到院部、上級部門或新聞單位者，經(jīng)核實確有責(zé)任，延緩3—6個月定級。

3、重大差錯事故或經(jīng)調(diào)解的醫(yī)療糾紛中，有直接過失責(zé)任者視情節(jié)后果延緩6—12個月定級；一般差錯超過一起者，延緩3個月定級。

4、違反院紀、院規(guī)，發(fā)生曠工、脫崗或打架、偷竊等現(xiàn)象，視情節(jié)后果延緩3—6個月定級。

二、N1級（基本級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:護士、護師（第1-2年）

2、工作經(jīng)驗：從事臨床護理工作2-3年

（二）崗位職責(zé)（即履職要求）

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護師的指導(dǎo)下，參與臨床護理工作。

2、以護理程序為指導(dǎo)，獨立進行病情較輕患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)規(guī)范。

4、參加護理病例討論、護理查房、各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

5、執(zhí)行各項護理常規(guī)及安全管理措施，嚴格執(zhí)行護理核心制度，減少護理缺陷和事故。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能獨立勝任中夜班。

2、具有生活護理、基礎(chǔ)護理知識和技能。

3、具有常見病病人的護理知識和解決其護理問題的能力；能獨立負責(zé)病情較輕 患者的整體護理。

4、具有與病人進行日常生活和常規(guī)治療的溝通交流能力。

5、具有與其他護士及醫(yī)務(wù)人員合作工作的能力。

6、具有一定自主學(xué)習(xí)的能力。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學(xué)分10分。

2、完成院、科級組內(nèi)理論及技能培訓(xùn)（包括《“三基”應(yīng)知應(yīng)會》、《基礎(chǔ)護 理技術(shù)操作并發(fā)癥及處理》、基礎(chǔ)及?？谱o理技術(shù)操作、相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、臨床護士實踐能力考核大于等于85分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┤娴淖o理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

4、完成專科知識及技能操作考核合格。

5、完成護理個案分析一份并合格。

6、省廳護理實踐能力考核合格。

7、完成進階考試(理論+實踐能力)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

三、N2級（勝任級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:護師（第3年起）、主管護師（第1-2年）

2、工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作4-8年

（二）崗位職責(zé)（即履職要求）

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護師的指導(dǎo)下，進行臨床護理工作。

2、以護理程序為指導(dǎo)，獨立進行病情較重患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)規(guī)范。

4、參加護理病例討論、護理查房、病區(qū)管理、各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

5、承擔(dān)臨床帶教任務(wù)。

6、執(zhí)行各項護理常規(guī)及安全管理措施，嚴格執(zhí)行護理核心制度，減少護理缺陷和事故。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能勝任中夜班。

2、具有扎實的基礎(chǔ)知識和技能，有一定的?？浦R與技能；能夠負責(zé)較危重癥 患者的整體護理。

3、具有與病人及家屬進行治療性的溝通能力。

4、具有一定的判斷、分析及處理護理問題的能力。

5、具有識別護理安全隱患，防范護理不良事件及處理的能力。

6、具有病人教育的基本知識和技能。

7、具有一定臨床護理帶教能力。

8、具有與其他護士及醫(yī)務(wù)人員合作工作的能力。

9、具有自主學(xué)習(xí)的能力，不斷發(fā)展自己的知識和技能。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學(xué)分10分。

2、完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓(xùn)（包括《“三基”應(yīng)知應(yīng)會》、《基礎(chǔ)護理技術(shù)操作并發(fā)癥及處理》、基礎(chǔ)及專科護理技術(shù)操作、急救技能、相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、完成?？浦R及技能操作考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于90分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┤娴淖o理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

5、完成護理個案分析一份并優(yōu)秀。

6、任現(xiàn)級期間第一作者在省級及以上期刊發(fā)表論文至少3篇（個案及綜述除外，至少1篇發(fā)表在核心期刊，2017年開始）。

7、護理科研設(shè)計書一份（按院級科研設(shè)計書為版本，2016年按原規(guī)定，2017年按第8條規(guī)定）。

8、項目成果：任職期間取得以下成果之一：

（1）獲市（廳）及科技進步一等獎（前7名）、或二等獎（前5名）、或三等獎（前3名）；

（2）獲省級及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進獎二等獎及以上（前3名）；

（3）參加1項及以上國家級重點項目（前7名）、或國家級項目（前5名）、或?。ú浚┘夗椖浚ㄇ?名）、市（廳）級項目（前2名），并已結(jié)題；

（4）獲本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（前2名），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（前2名）。

9、省廳護理實踐能力考核合格。

10、完成進階考試(理論+現(xiàn)場匯報)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

四、N3級（骨干級）

（一）資質(zhì)

1、職稱: 主管護師（第3年起）、副主任護師（第1-3年）

2、工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作9年及以上

（二）崗位職責(zé)（即履職要求）

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護師的指導(dǎo)下，落實臨床護理工作。

2、指導(dǎo)并參與本科室急、危重癥病人的整體護理。

3、定期組織、參與護理病例討論、護理查房、各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

4、參與病區(qū)管理，協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量持續(xù)改進工作。

5、參與安全管理，對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、參與護理教學(xué)及帶教計劃的制定、實施和效果評價。

7、參與護理科研及新技術(shù)、新項目的開發(fā)與應(yīng)用工作。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能勝任中夜班。

2、具有本?？祁I(lǐng)域護理知識和技能，能夠發(fā)現(xiàn)和解決本專科領(lǐng)域病人的護理 問題；獨立進行危重患者及復(fù)雜患者的整體護理，并指導(dǎo)下級護士工作。

3、參與病區(qū)管理，具有評價和促進護理質(zhì)量持續(xù)改進的能力。

4、具有較強的識別護理安全隱患，防范護理不良事件及處理的能力。

5、承擔(dān)臨床護理帶教及?？浦笇?dǎo)。

6、具有良好的人際交往能力和較強的溝通能力。

7、具有不斷更新護理知識和技能、開展護理科研的能力。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學(xué)分10分。

2、完成完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓(xùn)（包括《“三基”應(yīng)知應(yīng)會》、《基礎(chǔ)護理技術(shù)操作并發(fā)癥及處理》、基礎(chǔ)及?？谱o理技術(shù)操作、急救技能、相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、完成專科知識及技能操作考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于95分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪?實施全面的護理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

5、完成護理專案分析一份并優(yōu)秀。

6、任現(xiàn)級期間在省級及以上期刊發(fā)表論文至少4篇（個案及綜述除外，至少2 篇發(fā)表在核心期刊或1篇中華級期刊，2017年開始）。

7、承擔(dān)院級及以上科研課題或新技術(shù)、新項目一項（2016年按原規(guī)定，2017 年開始按第8條規(guī)定）。

8、項目成果：任職期間取得以下成果之一（2017年開始）：

（1）獲市（廳）及科技進步一等獎（前5名）、或二等獎（前3名）、或三等獎（主持）；

（2）獲省級及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進獎二等獎及以上（前3名）；

（3）參加1項及以上國家級重點項目（前5名）、或國家級項目（前3名）、或?。ú浚┘夗椖浚ㄇ?名）、或主持1項及以上市級課題項目，并已結(jié)題；

（4）獲本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（主持），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（主持）。

8、完成進階考試(理論+實踐能力)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會 專家評審。

五、N4（專家級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:副主任護師（第4年起）、主任護師

2、專科工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作10年及以上的?？谱o士（獲得省級及以上專科護士證書）

（二）崗位職責(zé)（即履職要求）

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展臨床護理工作。

2、參與危、重、疑難病人的整體護理，指導(dǎo)下級護士開展護理工作。

3、定期組織、參與護理病例討論、護理查房、院內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

4、參與病區(qū)管理，協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量持續(xù)改進工作。

5、參與安全管理，對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、參與本專業(yè)院內(nèi)外護理會診及護理門診工作。

7、承擔(dān)臨床護理教學(xué)任務(wù)。

8、開展護理科研及新技術(shù)、新項目的開發(fā)與應(yīng)用工作。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有疑難、急危重癥病人護理問題的評估、分析、判斷及處理能力。

2、具有承擔(dān)專科會診能力。

3、具有教學(xué)和管理能力。

4、具有護理科研能力。

（四）考核標準

1、每年修滿院級學(xué)分10分。

2、每年至少完成護理會診及健康咨詢10例。

3、每年專題授課5次以上。

4、每兩年以第一作者在統(tǒng)計源或以上期刊發(fā)表論文1篇，或本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（主持），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（主持）。

備注：根據(jù)標準規(guī)定，對每個技術(shù)級臨床護士的業(yè)務(wù)能力按標準進行考核。考核不合格的，不得晉升上一級的技術(shù)崗位，待崗重新培訓(xùn)，直到合格為止。從事護理管理崗位的人員定期參加管理培訓(xùn)，以達到能力素質(zhì)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。從事其他護理崗位的人員按照要求定期參加相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

第二篇：各級各類護士的資質(zhì)標準

各級各類護士的資質(zhì)標準

主任護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、具有本科或本科以上學(xué)歷。

3、副主任護師任職五年以上。

4、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；完成一項護理科研并通過鑒定；核心期刊發(fā)表論文兩篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；有豐富的臨床工作經(jīng)驗及帶教、授課、管理能力；能解決臨床護理工作中的疑難問題；每年考核均在合格以上。

5、參加全國晉升英語、計算機考試，取得合格證書；

6、參加全省人機對話合格。副主任護師資質(zhì)標

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、大專學(xué)歷有七年以上主管護師的工作經(jīng)驗；本科學(xué)歷有五年以上主管護師的工作經(jīng)驗。

3、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療事故及病人投訴；出勤率在90%以上；核心期刊發(fā)表論文兩篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；有較強的臨床工作經(jīng)驗及帶教、授課、管理能力；能解決臨床護理工作中的疑難問題；每年考核均在合格以上。

4、參加全國晉升英語、計算機考試，取得合格證書。

5、參加全省論文答辯合格。主管護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、有五年以上護師工作經(jīng)驗。

3、任職期，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；完成一項護理科研并通過鑒定；核心期刊發(fā)表論文一篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；工作表現(xiàn)好；工作能力強，有一定的帶教和授課能力；能指導(dǎo)下級護士完成工作；每年考核均為合格以上。

4、參加全國中級晉升英語、計算機考試，取得合格證書。

護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、本科學(xué)歷有一年以上臨床護理工作經(jīng)驗，?？茖W(xué)歷有三年以上臨床護理工作經(jīng)驗；中專學(xué)歷有五年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

3、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；工作表現(xiàn)好；能獨立完成各班次的護理工作；有一定的帶教能力，能指導(dǎo)護生完成實習(xí)任務(wù)；每年考核均在合格以上。

4、參加全國初級晉升考試，取得合格證書。護士資質(zhì)標準

1、有中等護理專業(yè)以上的學(xué)歷。

2、參加全國護理人員職業(yè)資格考試合格，并取得護士職業(yè)證書。

3、工作表現(xiàn)好，能完成各班次的工作。

護士崗位技術(shù)能力的要求

一、科護士長崗位技術(shù)能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、接受過管理專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3、5年以上護理實踐經(jīng)驗，至少3年以上護理管理經(jīng)驗。

4、具有良好的溝通能力、人際關(guān)系能力和組織能力。

5、高度的責(zé)任心，身心健康，滿足崗位需要。

二、護士長崗位技術(shù)能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、接受過管理專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3、5年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備護理管理經(jīng)驗。

4、具有良好的溝通能力、人際關(guān)系能力和組織能力。

5、高度的責(zé)任心，心身健康，滿足崗位需要。

三、責(zé)任護理崗位技術(shù)能力要求

1、國家級注冊護理，護理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、3年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備護理管理經(jīng)驗。

3、具有良好的護理實踐能力和協(xié)調(diào)能力。

4、熱愛本職工作，具有高度的責(zé)任心。

5、身心健康，滿足崗位需要。

四、教學(xué)護士崗位技術(shù)能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、3年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備臨床教學(xué)能力。

3、具有良好的護理實踐能力，熟練掌握本專業(yè)護理理論知識和實踐技能。

4、良好的語文表達能力和邏輯思維能力，為人師表，教書育人。

5、熱愛本職工作，具有高度的責(zé)任心。

6、身心健康，滿足崗位需要。

五、護士崗位技術(shù)能力要求

1、國家級注冊護士，正規(guī)學(xué)校護理專業(yè)中專以上學(xué)歷。

2、熱愛本職工作，有高度的責(zé)任心。

3、具有良好的護理實踐能力，能夠熟練運用本專業(yè)護理理論知識和實踐技能服務(wù)于病人。

4、身心健康，具備良好的理解能力、語言表達能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，滿足崗位需要。

主班護士技術(shù)能力要求

1、能協(xié)助護士長做好病房的各種管理工作，有協(xié)調(diào)處理各種事件的能力，維持病房良好的秩序。

2、能夠及時處理醫(yī)囑并督促執(zhí)行。

3、能夠及時了解病人病情，書寫交班報告并進行床邊交接班。

4、能夠做好危重病人搶救的組織工作。

5、能夠檢查指導(dǎo)責(zé)任護士、治療班護士工作落實情況。

6、能夠完成查對、交接班工作，保證病人安全。治療班護士技術(shù)能力要求

1、熟練掌握本專業(yè)的知識，能按照護理操作規(guī)程完成病人的各種治療工作。

2、能及時發(fā)現(xiàn)解決病人在治療過程中出現(xiàn)的各種疑難問題。

3、能配合醫(yī)生完成各種搶救工作。

4、能熟悉各種藥物的配伍禁忌，認真落實各種安全管理制度，保證病人用藥安全。護理班護士技術(shù)能力要求

1、熟練掌握分級護理、危重病人護理及?？谱o理常規(guī)。

2、能落實各種病人的基礎(chǔ)護理。

3、能完成病人的健康宣教。

4、能協(xié)助護士長維持病房良好的工作程序。

5、能及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化并及時報告。

護理人員工作質(zhì)量標準

一、科護士長工作質(zhì)量標準

1、科護士長要有長期目標、短期計劃，并每年進行工作總結(jié)。

2、科護士長要深入病房，參加晨間交接班，檢查危重病人的護理，并做具體指導(dǎo)。

3、隨同科主任進行查房，加強醫(yī)護合作，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。

4、科護士長要負責(zé)制定和修改本科護理工作常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，有效組織本科室護理學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和技術(shù)操作，全面提高護理質(zhì)量。

5、科護士長要有控制護理缺陷的能力，嚴格控制差錯事故的發(fā)生。

二、護士長工作質(zhì)量標準

1、護士長要有工作計劃并組織實施。

2、護士長深入病房，指導(dǎo)危重病人、大手術(shù)病人及搶救病人的護理，擬定護理計劃，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、護士長要同科主任查房，根據(jù)病人的情況，制定護理措施，進行有效的醫(yī)、護、患的溝通，以達到預(yù)期的目的。

4、負責(zé)檢查本科室護士的行為禮儀，全面提高護士的綜合素質(zhì)。

5、護士長要做到合理安排班，保證本科室日常工作的順利進行。

6、護士長做好病房管理工作、安全管理工作以及陪探視人員的管理，并做好臨時工的管理。

第三篇：各級各類護理人員資質(zhì)標準

各級各類護理人員資質(zhì)標準

一、護理部主任資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、具有強烈事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勇于負責(zé)，善于管理，勤于工作，樂于奉獻。

4、具有勝任本職工作的專業(yè)理論知識、組織管理能力、應(yīng)用寫作能力、語言表達能力、護理科研及教學(xué)能力，具有率領(lǐng)全體護理人員完成組織交給的工作任務(wù)和實現(xiàn)工作目標的能力。

5、具有護理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷、中級以上職稱，10年以上護理管理工作經(jīng)驗，有較強的護理管理及綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，有較強的開拓創(chuàng)新精神，處事公道正派。

6、達到任職年齡：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定年齡執(zhí)行。

二、護士長資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、熱愛護理事業(yè)，具有奉獻精神，工作任勞任怨，不計較個人得失；堅持原則，公道正派，團結(jié)同志，顧全大局，能正確處理醫(yī)院、科室、個人之間的關(guān)系。

4、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及醫(yī)院決議、決定，自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為，近兩年內(nèi)未發(fā)生嚴重差錯事故。

5、具有履行相應(yīng)職責(zé)所需的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、具有扎實的基礎(chǔ)護理及專業(yè)理論知識、較強的操作技能，有護理科研及教學(xué)能力。

7、近兩年考核等次均為稱職以上。

8、競聘上崗年齡、資歷：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定執(zhí)行。

三、主管護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學(xué)歷、資歷要求（具備下列條件之一者即可）。

(1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護理專業(yè)技術(shù)工作2年以上，經(jīng)考核合格可認定主管護師任職資格。

(2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得護師任職資格并從事護師工作2年以上。

(3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作4年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作6年以上，取得護師任職資格并從事護師工作4年以上。

(4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)力，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得護師任職資格，并在職后取得上述學(xué)力后從事護師工作4年以上。

四、護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護理執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學(xué)歷、資歷要求：?？飘厴I(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作3年、本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作1年通過全國考試或市級評審取得初級（師級）資格證。

五、護士資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

3、通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試，經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，從事護理活動的衛(wèi)生技術(shù)人員。

4、較系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

第四篇：各級各類護士質(zhì)量考核標準

四級護士（護士長）工作質(zhì)量標準

1、護士長具有?？谱o理學(xué)術(shù)帶有人的水平。

2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關(guān)制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。

3、科室規(guī)章制度齊全，崗位職責(zé)明確，尊重護士意愿和病人需要實施護士包病人的責(zé)任制排班。有專科護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程等材料。有工作計劃與總結(jié)。

4、各種登記和報表按要求及時上報，準確完成。各種原始資料記錄準確、完整。

5、按要求進行早、晚床頭交班及護理查房工作。完成全面資料檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。每月進行質(zhì)量分析，召開質(zhì)量分析會向全科護士做月工作總結(jié)及布置下月工作重點，有記錄。

6、教學(xué)、科研、技能訓(xùn)練有計劃，有落實措施，護理人員考核率及合格率達標。

7、護理質(zhì)量各項指標達標率≧90%，病人滿意度不低于90%。

8、完成醫(yī)院或護理部要求的其他有關(guān)工作。

三級護士（總責(zé)任護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、和藹、細致、耐心，護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴，患者滿意率達95％以上。

3、能運用護理程序開展工作，病情評估準確，修訂護理計劃及時。

4、按分級護理要求巡視病房，全面掌握患者病情，及時解決臨床疑難問題。

5、指導(dǎo)責(zé)任護士制訂危重患者護理計劃，并參與實施、搶救，技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實。

6、認真指導(dǎo)、檢查二級護士實施整體護理工作，定期評估效果。

7、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時評估患者。

8、各項安全防范及預(yù)防并發(fā)癥的護理措施落實到位。

9、準確執(zhí)行醫(yī)囑，認真執(zhí)行“三查八對”制度，無差錯。

10、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

11、有培訓(xùn)及帶教任務(wù)，并有相關(guān)記錄。

12、掌握本專科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本?？瓢l(fā)展動態(tài)。

13、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。,二級護士（輔助或責(zé)任護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、主動、耐心、細心，患者滿意率達95％以上。

3、所管病人實行包干制，熟練掌握患者病情，做到“十知道”。

4、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。及時記錄各種護理文書符合要求。

5、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時、準確評估患者。掌握患者的心理狀況及特點，做好心理護理。

6、指導(dǎo)一級護士按時落實各項基礎(chǔ)護理工作，患者“三短六潔”，衛(wèi)生良好。

7、認真評估，落實各項安全及預(yù)防并發(fā)癥的護理措施。

8、觀察病情細致，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告處理，熟練配合搶救。熟悉各種儀器性能和使用方法，操作正確。

9、做好患者特殊檢查、手術(shù)的配合及護理。

10、保持病室清潔、整齊、安靜、空氣清新。保持床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，符合治療、護理要求。

11、認真完成出、入院護理及終末消毒處理。

12、負責(zé)所管病人康復(fù)和健康指導(dǎo)，認真履行健康教育職責(zé)。

13、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

14、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

15、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。

一級護士（初級護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、和藹，細致耐心。

3、晨、晚間護理工作按時落實，符合要求。床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，衛(wèi)生良好。

4、尿、便、痰標本采集正確。

5、協(xié)助責(zé)任護士做好病區(qū)管理工作，病區(qū)秩序良好，病房安靜、空氣清新。

6、協(xié)助責(zé)任護士做好術(shù)前、特殊檢查前的準備工作。

7、嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程，認真執(zhí)行消毒隔離制度。

8、協(xié)助護士保持護士站、治療室清潔、整齊，各類物品定位放置。

前、后夜班護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、和藹，細致耐心。

3、全面掌握患者的病情、治療、護理，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)師并處理。

4、指導(dǎo)助理護士，晨、晚間護理落實，并有相應(yīng)的護理安全措施。

5、術(shù)前、特殊檢查前的準備完善，標本采集正確。

6、各種搶救技術(shù)熟練，熟悉各種儀器性能和使用方法。

7、醫(yī)囑執(zhí)行準確，各項治療、護理工作落實、記錄及時，各種護理文書記錄符合要求。

8、妥善安置急診患者，準確評估，處置及時。

9、床單位清潔、整齊，患者臥位得當，衛(wèi)生良好。

10、病室安靜、空氣清新、燈光柔和，病區(qū)秩序良好。

11、毒、麻、精神藥品和貴重藥物相符，按規(guī)定保管。

12、認真執(zhí)行“三查八對”制度，無差錯。

13、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

14、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

15、護士站、治療室衛(wèi)生清潔、整齊，各種物品定位放置。

16、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。

第五篇：各級護理人員資質(zhì)

XX市人民醫(yī)院 護理人員資質(zhì)

為了使護理技術(shù)人員在整個專業(yè)生涯中，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，跟上護理學(xué)科的發(fā)展，規(guī)范培訓(xùn)不同學(xué)歷層次護理人員，對在職護理人員實施因人而異、量力使用。制訂以下方案對各級各類護理人員進行培養(yǎng)、管理和使用。

護理人員政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求：

1、嚴格執(zhí)行《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強護士管理，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護理安全，保護護士的合法權(quán)益。

2、嚴格執(zhí)行《梧州市人民醫(yī)院服務(wù)規(guī)范》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3、廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。

4、團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。

5、全年無差錯事故發(fā)生。

各類護理人員資質(zhì)及職責(zé)范圍

一、見習(xí)護士：

1、資歷：畢業(yè)后見習(xí)期間、未取得執(zhí)業(yè)資格。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力 ①基本護理技術(shù)：進行各項基本護理技術(shù)操作訓(xùn)練，要求操作次數(shù)不得少于規(guī)定的次數(shù)。

②基本理論知識：醫(yī)德規(guī)范、規(guī)章制度、職責(zé)、《全國護士執(zhí)業(yè)考試應(yīng)試題集》《醫(yī)學(xué)臨床三基護士分冊（基礎(chǔ)部分）》。鞏固在校期間所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，達到國家執(zhí)業(yè)護士的合格標準。

③?？评碚摚菏煜じ飨到y(tǒng)解剖、生理、病理生理等基本知識；掌握本?？萍敝匕Y的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則、護理措施等。

④?？颇芰Γ耗軌蚺浜厢t(yī)生進行急重癥病人的搶救。?？谱o理技術(shù)操作次數(shù)由各科護長根據(jù)?？埔笞远ǎǜ骺瓶筛鶕?jù)情況增加?？萍夹g(shù)操作項目）。

二、護士

1、資歷：畢業(yè)后見習(xí)期滿、取得執(zhí)業(yè)證護士；中專畢業(yè)后從事護理工作3~5年、大專畢業(yè)后從事護理工作3年內(nèi)、本科畢業(yè)一年內(nèi)。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②?？评碚摚簩W(xué)習(xí)“三基”理論及?？浦R。熟練掌握基礎(chǔ)護理及掌握本專業(yè)理論知識，運用護理程序為病人實施整體護理。熟悉?？婆R床醫(yī)學(xué)理論、護理理論，能制訂完整的護理計劃、正確書寫護理病歷。

③?？颇芰Γ簠⒓游Ｖ夭∪藫尵?，掌握緊急情況下的處理原則。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。掌握?？婆R床操作技能。④參加護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。⑤參加護理教學(xué)和科研工作。

⑥要求中專畢業(yè)護士自學(xué)大專護理課程，鼓勵大專畢業(yè)生學(xué)習(xí)護理本科課程。

三、護師

1、資歷：中專畢業(yè)后從事臨床護士工作五年以上；大專畢業(yè)從事臨床護士工作三年以上、本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①掌握并指導(dǎo)護士正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②學(xué)習(xí)“三基”理論及?？浦R。參加危重病人的搶救及護理，參加本病區(qū)急、重、疑難患者護理計劃的制定、實施和評價。

③參加護理查房、護理會診、護理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

④有組織及管理病房能力，能勝任責(zé)任護士工作。⑤熟練使用所在科室所有儀器。

⑥完成教學(xué)任務(wù)，參加護理科研，不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，寫出護理論文。⑦學(xué)習(xí)護理新技術(shù)、新進展。

⑧要求中專畢業(yè)者參加自學(xué)護理大專課程、鼓勵自學(xué)護理本科課程。

四、主管護師

1、資歷：中專、大專畢業(yè)從事護師工作五年以上、大學(xué)本科從事護師工作四年以上。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理管理。

②鞏固“三基”理論及專科理論，學(xué)習(xí)護理新技術(shù)、新進展。

③參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務(wù)疑難問題。熟練掌握計算機應(yīng)用以及各種新儀器的使用和搶救技術(shù)。有一定的病房管理能力。

④主持護理查房、學(xué)術(shù)講座，協(xié)助制訂護理科研并開展科研工作。撰寫護理論文并發(fā)表。

⑤勝任護生及進修人員的臨床帶教工作。開展護理新業(yè)務(wù)并推廣。

⑥參加并指導(dǎo)本科護理查房、護理會診、護理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

⑦鼓勵進行大專、本科護理課程的自學(xué)考試。

五、主任、副主任護師

1、資歷：大學(xué)本科畢業(yè)從事主管護師工作五年以上。

2、職責(zé)范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務(wù)規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

②廉潔行醫(yī)、服務(wù)熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責(zé)。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術(shù)能力

①協(xié)助制定本病房及本科護理工作計劃，參與護理管理。②了解護理發(fā)展動態(tài)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

③協(xié)助制訂本病區(qū)及本科護理科研計劃，參加并指導(dǎo)實施，定期總結(jié)。參與本院護理論文及科研、技術(shù)革新成果的審定、評價。要求個人發(fā)表論文、科研立項。④檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者護理計劃的實施、護理會診及搶救危重患者的護理。

⑤參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

⑥主持護理大查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。⑦承擔(dān)臨床實習(xí)及進修人員的教學(xué)任務(wù)。

⑧參與本科護理差錯、事故的討論，提出鑒定意見及防范措施。⑨鼓勵進行研究生護理課程的自學(xué)考試。

各級護理人員資質(zhì)及職責(zé)范圍

一、護士長（副護長）

1、資質(zhì)：中專 畢業(yè)、大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：新護長崗前培訓(xùn)。參加護理部組織的護理管理學(xué)習(xí)班、外派學(xué)習(xí)有關(guān)護理管理的知識。

（一）病區(qū)護士長：新護長崗前培訓(xùn)。

1、在護理部主任、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責(zé)本病區(qū)護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

3、根據(jù)病人的需求和護理人員的情況合理安排護士工作。

4、組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導(dǎo)護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本病區(qū)護理查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報科護士長或護理部，并組織本病區(qū)護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

11、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)計劃。

12、組織擬定本病區(qū)護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

13、定期組織召開病人及陪護人員座談會，征求意見，切實改進護理服務(wù)。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。病區(qū)副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

（二）門診部護士長

1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)門診護理管理，督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

3、負責(zé)門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門診室護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

（三）急診科護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責(zé)急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護士準備各種急救藥品、器材，做到“五定”：定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

4、組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導(dǎo)護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本科護理查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

11、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)計劃。

12、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

13、根據(jù)病人需要，組織提供必要的便民服務(wù)。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。急診科副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

（四）手術(shù)室護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和麻醉科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責(zé)手術(shù)室護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作，保持室內(nèi)整潔有序。

3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、督促各類人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，并定期檢查，做好記錄。

6、制定和完善手術(shù)病人術(shù)前訪視及術(shù)后隨訪制度，指導(dǎo)護理人員按護理程序開展工作。

7、組織和指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果，征求醫(yī)生的意見。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

12、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。手術(shù)室副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

（五）消毒供應(yīng)室護士長

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定消毒供應(yīng)室護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責(zé)消毒供應(yīng)室護理人員及各種物品的管理。

3、根據(jù)工作需要和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、組織本室人員深入各科室（病區(qū)），實行下收下送。檢查供應(yīng)物品的使用情況，征求意見，改進工作。

6、組織和指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護理人員培訓(xùn)計劃。

7、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對各科室的服務(wù)效果。

8、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。

9、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

10、組織擬定本室護理科研計劃，開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

11、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。消毒供應(yīng)室副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、科護長

1、資質(zhì)：大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：

（1）在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。（2）根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)、調(diào)配護士人力。

（3）準確及時傳達護理部各項工作指令，組織、指導(dǎo)本科各病區(qū)完成護理部布置的任務(wù)。

（4）全面了解本科業(yè)務(wù)情況，參加科主任查房，組織和指導(dǎo)本科護理查房及護理會診。

（5）組織、參與和指導(dǎo)本科危重病人的搶救及護理工作。（6）組織本科各病區(qū)護士長及護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體護理相關(guān)水平及業(yè)務(wù)技能。

（7）加強護理質(zhì)量管理，按照質(zhì)量標準指導(dǎo)和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

（8）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，提出改進措施。

（9）負責(zé)指導(dǎo)與考核本科各病區(qū)護士長的工作。（10）根據(jù)教學(xué)計劃，負責(zé)護理臨床教學(xué)管理。

（11）組織擬定本科護理科研計劃，督促、檢查并參與計劃的執(zhí)行，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并及時總結(jié)。

（12）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

三、護理部主任

1、資質(zhì)：本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱

3、職責(zé)范圍：

（1）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

（2）對全院護士人力進行合理的分配和使用。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究護理部副主任、科護士長、護士長的聘任，負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

（3）根據(jù)護理工作情況組織制定和完善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準。

（4）負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

（5）運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

（6）對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（7）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

（8）審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

（9）定期主持召開全院護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

（10）負責(zé)指導(dǎo)與考核全院護士長的工作。

（11）根據(jù)護理院校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃，負責(zé)護理臨床教學(xué)管理。

（12）組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。護理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。