第一篇:入職總結(jié)及職業(yè)生涯規(guī)劃(人事前臺)
入職總結(jié)及職業(yè)生涯規(guī)劃
姓名: 日期:2017/7/28 時間匆匆,我來到公司已經(jīng)半年時間了,每天的工作都非常充實(shí),高高興興上班,快快樂樂下班。公司同事從陌生到熟悉,現(xiàn)在一見面大家都能做個鬼臉、微微一笑、了解彼此,如家人般的熱鬧。工作事務(wù)從生疏到熟練,至現(xiàn)在熟能生巧,幸運(yùn)自己一開始就能在親切的團(tuán)隊(duì)中成長。
在2017年2月20號正式入職公司,經(jīng)過略微繁瑣的入職手續(xù)之后,黃經(jīng)理帶我和同時入職的幾位同事認(rèn)識了公司的環(huán)境,我對公司的第一印象是,它的工作環(huán)境很好,寬敞的辦公區(qū)域,前臺明亮的燈飾無一不點(diǎn)燃著工作的熱情。這是我畢業(yè)以來的真正意義上的一份工作,我即使無法做到完美,但也要盡心盡力的把它做好。
很多人都認(rèn)為前臺的工作并不是非常重要,亦或是很清閑,但是我卻不是這樣的想法,每一份工作都有它存在的意義。每一個崗位都有其存在的必要性,若是沒有了前臺,有人來訪便如入無人之地一般輕而易舉,這勢必也會造成的工作上不便,然而說到清閑,我倒是覺得工作可一點(diǎn)都不清閑,我即便不像黃總裁那樣忙的腳不沾地,也不想黃經(jīng)理那樣忙到恨不得多來幾個分身,但前臺的瑣事確實(shí)一件接著一件,上至制作考勤水表,下到送茶送水抹桌子和日常的文具領(lǐng)用、報(bào)銷制作、員工入職及官網(wǎng)的行業(yè)新聞更新,無一件是可以擱置的,況且工作的事情即便再小,也是不能耽擱的。而在這工作半年多時間里,我學(xué)到了很多學(xué)校里接觸不到的東西,我對office更加熟練,也熟悉了一個公司的考勤制作、審批流程、人事流程、文具清點(diǎn)等;總歸來講,不忙不閑,也足夠充實(shí)。
我認(rèn)為我是幸運(yùn)的,在剛畢業(yè)能進(jìn)入東方恒力工作,上級給了我很多幫助,同事之間的關(guān)系融洽都給了我許許多多溫暖的瞬間,對此我也心懷感激與喜悅。
在認(rèn)真積極完成自己分內(nèi)工作的同時,我也有和一些公司員工交流,與他們的交談中也了解到一些對工作比較有用的事情,這對我將來面對更現(xiàn)實(shí)的情況提供了一定的參考。另外,也從他們的交談及業(yè)務(wù)處理上了解到了如何更好的管理自己的情緒、如何更好的處理人與人間的關(guān)系。
踏上社會之后,我們每天都在與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣跟你打打鬧鬧。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班。但是在東方恒力工作的這段時間以來,我覺得大部分的同事都比較樂于幫助你解決問題,也愿意幫你答疑。并沒有讓我感覺到社會與人的冷漠,我很感謝那些同事們,通過這段時間的實(shí)習(xí)我懂得了:要想真正的在一個辦公室好好工作,就必須把自己融入辦公室中,與同事和諧相處。
/ 2 因?yàn)樵谖覍?shí)習(xí)過程中有許多同事幫助過我。由此可見,人際關(guān)系處理的重要性。
因?yàn)橛兄绱擞淇彀捕ǖ墓ぷ鳝h(huán)境,也讓我開始思考未來的工作方向,沒有目標(biāo)的人無法取得成功,也無法實(shí)現(xiàn)理想;而有目標(biāo)的人知道往那個方向去努力,去奮斗。所以在這幾個月里,我慢慢的正視這個問題,并開始有了初步的規(guī)劃。
對于未來的工作規(guī)劃我有兩個計(jì)劃: 一:HR 人力資源相對于我的專業(yè)來講是較為對口的,也是我的性格與脾性甚為符合的工作。在公司我也有接觸到一些內(nèi)容,比如職位要求、搜索簡歷及同事會跟我交流的一些面試技巧。及現(xiàn)在所在的職位對于我的這個職業(yè)規(guī)劃都有一定幫助及經(jīng)驗(yàn)的積累。
而且我也認(rèn)為作為人力資源的方向比較清晰,對自己待人接物,識人識事的能力都有一定的提升。
希望在未來的工作里,我能夠?qū)W到更多的關(guān)于人力資源的更多的內(nèi)容以便豐富自己的經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)在。
職業(yè)規(guī)劃:人事前臺--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理 二:文案策劃
文案策劃這個職業(yè)規(guī)劃是目前還沒有成型的一個計(jì)劃,是我自己對于能力的提升的一個小小的愛好,這個職業(yè)規(guī)劃需要豐富的經(jīng)驗(yàn)及知識來填充,現(xiàn)在的我并不具備這個技能,但我在閑暇之余也有努力補(bǔ)充自己的相關(guān)知識,所以對與它我并沒有真正的開始去構(gòu)思,但我認(rèn)為無論是為了這個規(guī)劃去努力去充實(shí)自己、思考自己,都不會影響我現(xiàn)在的生活與工作,我認(rèn)為女生亦或人都應(yīng)該處在一個不斷進(jìn)步與思考的環(huán)境里。
職業(yè)規(guī)劃:文案策劃助理--文案策劃專員--高級文案策劃--企劃經(jīng)理
以上,便是我這幾個月在公司的所知所感及對于未來在公司的美好期待,同時也希望在未來的日子里公司能夠不斷發(fā)展創(chuàng)新,我也能與公司共同進(jìn)步!
人所追求的目標(biāo)越高,他的才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我希望未來通過我的學(xué)習(xí)與努力,也能跟其他的同事一樣為公司做更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與職業(yè)觀劃。
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第二篇:新入職職業(yè)生涯規(guī)劃例文
新入職的職業(yè)生涯規(guī)劃范文
導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《新入職的職業(yè)生涯規(guī)劃范文》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:職業(yè)生涯規(guī)劃在新入職員工的職業(yè)發(fā)展中是不可或缺的一部分。以下是我精心推薦的一些,希望你能有所感觸!(一)一、自我分析(1)、出生背景我來自中國的靠東南沿...職業(yè)生涯規(guī)劃在新入職員工的職業(yè)發(fā)展中是不可或缺的一部分。以下是我精心推薦的一些,希望你能有所感觸!
(一)
一、自我分析
(1)、出生背景
我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá),但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放 30 年對中國產(chǎn)生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進(jìn)入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,社會是復(fù)雜的,對于我們這些大學(xué)生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強(qiáng)自己的獨(dú)立生存能力,和自我解決問題的能力。
(2)、性格與能力
我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很
難接受別人的意見,比較獨(dú)斷獨(dú)行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅(jiān)持自己最初定下的目標(biāo)。但我有一種不服輸?shù)男愿?,每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮膭恿Γ蚁矚g超越周圍的人。
我雖然有時候做事丟三落四,但我在關(guān)鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計(jì)較目前的得失,能夠把目光放在遠(yuǎn)方。
二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
我學(xué)的是有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)。財(cái)務(wù)管理說通俗了就是原來的會計(jì)和出納的工作,當(dāng)然,現(xiàn)有體制下的財(cái)務(wù)管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計(jì)和支出的事情了。財(cái)務(wù)管理專業(yè)在我國成立得比較晚,所以我國的財(cái)務(wù)管理研究水平也與國際水平有較大的差距。
就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、各類投資基金和金融機(jī)構(gòu)、政府部門的財(cái)務(wù)分析和管理工作,以及在學(xué)校、科研單位從事財(cái)務(wù)管理方面的教學(xué)和研究工作,也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國內(nèi)重點(diǎn)科研院所及國外著名大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
就業(yè)前景分析:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項(xiàng)管理活動,因此財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位,用一句很通俗的話來說就是:“成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)”。但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中當(dāng)然也就包括財(cái)務(wù)管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),從而能
夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),包括投資、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等一些方面。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏。當(dāng)然,這里所說的走俏主要還是指名牌或重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生。因?yàn)檫@些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學(xué)校師資水平的緣故,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求,而且進(jìn)行在職培訓(xùn)的潛力巨大。相對于這些名牌畢業(yè)生而言,一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,因?yàn)椴还軓默F(xiàn)有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求。
而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,但就我個人的觀點(diǎn),在大公司謀職不僅需要深厚的財(cái)務(wù)功底,能夠精通財(cái)務(wù)知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做打算,能夠精打細(xì)算,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報(bào)率。上述所有的要求使得每一位想要勝任財(cái)務(wù)部門工作的求職者必須具有極強(qiáng)的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。因此,我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,更多的應(yīng)該是仔細(xì)分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,從優(yōu)勢突破回避劣勢,這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
三、職業(yè)分析
對于我們來說當(dāng)然是進(jìn)一些金融機(jī)構(gòu),或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于其他的管理專業(yè),財(cái)務(wù)管理有比較長的歷史,并在管理運(yùn)營中起著非常重要的作用。財(cái)務(wù)管理需要有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),熟悉市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作原理,通曉管理學(xué)知識。專業(yè)知識面較寬,培育出來的人才適應(yīng)
能力也比較強(qiáng)。要想學(xué)好本專業(yè),應(yīng)該經(jīng)常到實(shí)際財(cái)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),了解實(shí)際財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作情況,熟悉實(shí)際財(cái)務(wù)資金的流轉(zhuǎn),提高實(shí)際工作能力。
財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:
在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對避險(xiǎn)的需求,金融市場提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動態(tài)中實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:
隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規(guī)?;?、國際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時,其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財(cái)務(wù)管理專題。
我的第一職業(yè)目標(biāo)是進(jìn)入銀行工作
在工作中應(yīng)具備許多方面的知識與能力。
我認(rèn)為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的基本能力和科學(xué)研究能力及運(yùn)用所學(xué)理論結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,通曉電子計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學(xué)會運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測。
具體分類就是以下 6 點(diǎn):
(1)、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識;
(2)、掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法;
(3)、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的基本能力;
(4)、熟悉我國有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針,政策和法規(guī);
(5)、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財(cái)務(wù)管理。因此,參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,尤其是財(cái)務(wù)
經(jīng)理,必須具備、掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。
四、未來三年的計(jì)劃
我所讀的專業(yè)也不是我們學(xué)校的強(qiáng)項(xiàng)專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我,但是我的心是絕對不平凡的,我的“野心”絕對可一征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現(xiàn)實(shí),我也不要現(xiàn)實(shí)改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。
大學(xué)生對未來應(yīng)該有一個規(guī)劃。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關(guān):謀生,不應(yīng)該是心為形役;更理想主義應(yīng)該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻(xiàn)的。而我選擇后者。求職應(yīng)聘,學(xué)習(xí)和能力是兩張永久的通行證,但在學(xué)歷和能力相差無幾的情況下,個性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重。誠實(shí),感恩,勤奮,自信。
對于未來的三年,我的計(jì)劃是這樣的:
首先是去考一些必要的證書
1、首先是考英語四六級,再是計(jì)算機(jī)二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。
2、接著是考會計(jì)上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。
3、其次是考 CPA,難點(diǎn)的就是 ACCA,ACCA 之《財(cái)會資格證書》自 1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地?fù)?dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計(jì)師。
接著是去去企業(yè)實(shí)習(xí)
在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識,也可以進(jìn)快的融入社會。
如果有條件的話我還是會去選擇考研,因?yàn)檠芯可袃纱髢?yōu)勢。
1、與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗(yàn),理科研究生還有參與實(shí)際項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經(jīng)驗(yàn)。
2、求職目標(biāo)更為明確,心態(tài)更成熟。
研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機(jī)會。
這一直是我經(jīng)常對自己說的話:個人奮斗制勝、攫取成功的精神財(cái)產(chǎn)將永遠(yuǎn)貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應(yīng)該自豪地告訴世界,你追求過,你奮斗過,你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮斗不息,人生終將輝煌!
(二)
一、前言
每一個人人生中的大部分時間都將在工作中度過,每一個人的職業(yè)生命又都是有限的。作為大學(xué)生,我們早晚都會步入職場,為了讓自己的職業(yè)生涯過得更有意義,我們必須學(xué)會及早為自己規(guī)劃好自己的未來。試想一下,如果我們一直呆在大學(xué)的象牙塔中渾渾噩噩地度過大學(xué)四年,那么畢
業(yè)勢必就意味著失業(yè)。與其白白浪費(fèi)掉四年大好光陰,倒不如未雨綢繆,為自己的將來做好打算。
職業(yè)生涯規(guī)劃是非常重要的,規(guī)劃職業(yè)生涯是一個職業(yè)探索與奮斗的歷程,好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們明確自己的奮斗方向,明白自己與理想之間的差距,同時激勵我們?yōu)橹?,幫助我們選擇最佳的路徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。制定職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助我們認(rèn)識到就業(yè)形勢,居安思危,同時培養(yǎng)我們的職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì),幫助我們在職場中立于不敗之地。
二、自我分析
我來自重慶,重慶火熱的天氣培養(yǎng)了我活潑、熱情的性格,我總是能夠用自己的好心情感染別人,為別人帶來歡笑。重慶不是個大城市,所以我沒有大城市里來的女孩身上那種高高在上的脾氣。我是一個簡單的人。我沒有什么太過遠(yuǎn)大的目標(biāo),沒想過要大富大貴,或是權(quán)傾天下。我覺得生命的價(jià)值只是讓自己盡可能地感受到幸福。但正是因?yàn)槿绱?,我比別人更加容易滿足,容易了快樂。我很敏銳,總是能夠很快地將事情和信息聯(lián)系起來,然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。我喜歡用欣賞的眼光去看待別人,樂于支持與關(guān)心別人。但同時,我也需要別人的肯定,來自他人的掌聲總是能激勵我做到更好。我喜歡與人交流,在這過程中我學(xué)會了傾聽與理解他人,在無形中,我結(jié)交到了很多朋友,我在他們身上學(xué)到了很多書本上永遠(yuǎn)無法學(xué)到的東西,讓我受益匪淺。與現(xiàn)在大多數(shù)同齡人不同是,我不是獨(dú)生子女,我還有一個弟弟。作為一個姐姐,我深刻地理解到包容與責(zé)任的重要性。
當(dāng)然,我也有很多缺點(diǎn)。我經(jīng)常無法專注于一件事情,是典型的“三分鐘熱度”,缺少完成任務(wù)的自制力,尤其是讓我擔(dān)任比較無聊的工作時,我總是會為自己找借口偷懶,完全沒有勝任沉悶工作的能力。我的時間管理能力很差,往往要等到事情到了非做不可的程度才肯下決心去好好完成。我依賴性很強(qiáng),很難獨(dú)立承擔(dān)一項(xiàng)工作。平心而論,我的能力并不算很強(qiáng),我沒有什么可以引以為豪的專長,與其他有自己的特長的同齡人相比,我沒有什么突出的競爭優(yōu)勢。
我的興趣不算廣泛,我喜歡看書、聽音樂。對我而言,在閑暇的時候躺在和暖的陽光下,捧一本自己喜歡的書,就著縷縷音樂與先哲對話,就是一件無比愜意的事了。
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
1、專業(yè)介紹
中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè),旨在培養(yǎng)具備相關(guān)少數(shù)民族語言文學(xué)的系統(tǒng)知識,能在少數(shù)民族教育、文化部門和單位從事教學(xué)、科研、翻譯、文學(xué)創(chuàng)作、新聞等工作的專門人才。該專業(yè)主要學(xué)習(xí)有關(guān)民族的語言、文獻(xiàn),了解相關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等方面的情況,并接受從事專業(yè)工作所需業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練。
少數(shù)民族語言文學(xué)系是“國家文科基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地”(簡稱“基地班”)分布點(diǎn),少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)為國家重點(diǎn)學(xué)科,語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)為北京市重點(diǎn)學(xué)科。除與“漢語言文學(xué)專業(yè)”專業(yè)相類的一些課程以外,本系還設(shè)有少數(shù)民族語言文學(xué)課程,培養(yǎng)出了大批兼通漢語言文學(xué)與少數(shù)民族語言文化的特色人才。目前本系承擔(dān)了“211 工程”
和“985 工程”相關(guān)項(xiàng)目以及多項(xiàng)國家級和省部級重大項(xiàng)目,并多次獲國際國內(nèi)大獎。本系是全國惟一綜合研究漢語和少數(shù)民族語言文學(xué)的教學(xué)和科研單位,曾獲“全國優(yōu)秀教學(xué)成果獎”。
本專業(yè)的主要研究方向是少數(shù)民族語言研究、少數(shù)民族文學(xué)研究、少數(shù)民族文獻(xiàn)研究、中國歷代民族政策研究、中國少數(shù)民族關(guān)系史、中國少數(shù)民族族別史、彝族語言文學(xué)研究、緬甸語的研究與應(yīng)用、文獻(xiàn)翻譯研究等。
2、就業(yè)方向
從事少數(shù)民族語言(彝語)方向的工作,主要到少數(shù)民族教育文化部門及相關(guān)單位從事有關(guān)少數(shù)民族語言文字、文學(xué)、文獻(xiàn)的教學(xué)、研究、編輯、翻譯、新聞、文學(xué)創(chuàng)作等方面的工作;從事小語種語言(緬甸語)方向工作的就業(yè)方向較為廣泛,畢業(yè)生可以到包括國家涉外部門和事業(yè)單位,國有大中型企業(yè),各類外企、合資企業(yè),范圍廣泛的中小企業(yè)等單位從事相關(guān)的工作。
3、就業(yè)前景分析
良好就業(yè)形勢的背后是潛在、旺盛的市場需求。近年來,隨著我國改革開放的深入和能源多元化、國內(nèi)企業(yè)海外投資的增長,以及對外文化交流的擴(kuò)大、國際旅游人數(shù)的迅速增長,我國與非洲、美洲、東南亞等非英語國家的交流范圍、深度不斷擴(kuò)大和加深,越來越多的外國企業(yè)入駐我國境內(nèi),其中相當(dāng)數(shù)量是來自非英語國家,因此小語種的作用正日益凸顯,許多行業(yè)對小語種的需求量還將呈上升趨勢。去年以來,雖然受金融危機(jī)影響,一些銀行、證券、外貿(mào)出口、加工工業(yè)的招聘職位有所縮減,但小語種專業(yè)人才的市場需求卻基本保持穩(wěn)定。不少企業(yè)更是抓住了金融危機(jī)對
經(jīng)濟(jì)市場重新調(diào)整的契機(jī),積極儲備人才,謀求新的發(fā)展,這些都為小語種人才的就業(yè)創(chuàng)造了新的機(jī)會和條件。此外,近年來我國加強(qiáng)了與東盟各國的經(jīng)濟(jì)、文化交往,緬甸語作為東南亞語言中重要的一環(huán),亦廣受追捧,就業(yè)形勢比較好。另外,少數(shù)民族語言文學(xué)特色鮮明,兼具語言與文學(xué)兩方面的專業(yè)性質(zhì),學(xué)習(xí)起來有一定難度;專業(yè)地域性較強(qiáng),僅有少數(shù)高校開設(shè),多在西部地區(qū),由于語言的限制,報(bào)考者大多為本地或本民族考生。學(xué)術(shù)研究專業(yè)性強(qiáng),招生人數(shù)非常有限,因此其報(bào)考人數(shù)也相對較少。中央民族大學(xué)作為民族類大學(xué)的佼佼者,教育水平比同類其他大學(xué)高,而我系更是本校的重點(diǎn)與特色專業(yè),這就增強(qiáng)我們的競爭力,有助于我們就業(yè)。
四、職業(yè)分析
1、個人的職業(yè)選項(xiàng)
我的職業(yè)理想是成為一名優(yōu)秀的對外漢語教師。此外,公務(wù)員是另一個我比較感興趣的工作方向。
2、選擇理由
(1)優(yōu)勢因素(S)
緬甸語是一門真正意義上的小語種,在我國熟練掌握的人并不多,因而我比其他人有優(yōu)勢。我的英語水平還不錯,這也是我的一個加分項(xiàng)。我相信,能同時熟練地掌握漢、英、緬三門語言將有助于我就業(yè)。另外,我國與東南亞國家的關(guān)系一向良好,漢語教師在國外可得到較好的待遇。
(2)劣勢因素(W)
由于緬甸語在全球的使用并不太廣,它在中國的推廣工作做得也不是很多,在國內(nèi)得不到特別專業(yè)的教育。而且,我只有兩年時間學(xué)習(xí)緬甸語,時間不太充分,可能不能將緬甸語學(xué)得特別地道。
(3)機(jī)會因素(O)
國家語言文字工作委員會推廣普通話辦公室頒布了一項(xiàng)政策,我國將陸續(xù)向周邊國家派遣大學(xué)生以推廣漢語的使用范圍,每年國家都將抽調(diào)一部分畢業(yè)生前往泰國、緬甸、印尼、越南等東南亞國家教授漢語。而我校也被納入這一項(xiàng)目,幸運(yùn)的是我系的學(xué)生擁有參加該項(xiàng)目的資格。
(4)威脅因素(T)
現(xiàn)在越來越多的人注意到東南亞地區(qū)與我國之間的發(fā)展前景是非常好的,在廣西等地有許多院校也開設(shè)了緬甸語課程。
3、第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容
從事對外漢語教學(xué)工作需要學(xué)習(xí)有關(guān)語言、文學(xué)、文獻(xiàn)方面的基本理論和基礎(chǔ)知識,受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等系統(tǒng)教育和從事專業(yè)工作所需業(yè)務(wù)能力的基本訓(xùn)練,并具備相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)。
4、與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距
經(jīng)過接近一年時間的學(xué)習(xí),我知道,自己現(xiàn)目前接觸到的專業(yè)知識還十分有限,我也沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)可供參考,參加實(shí)踐的經(jīng)歷也很匱乏。知識的短缺和經(jīng)驗(yàn)的缺乏是我現(xiàn)目前最大的難點(diǎn)??偠灾?,我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的專業(yè)和理想的職業(yè)之間還存在較大的差距。
五、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的具體行動計(jì)劃
有計(jì)劃才能更好的完成自己的職業(yè)目標(biāo),但是我一直覺得計(jì)劃始終不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。所以,我并沒有用一個“死”的計(jì)劃來限制自己,但是,為了達(dá)到我的職業(yè)目標(biāo),我會努力夯實(shí)專業(yè)知識,好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為
將來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成績雖然不能說明一切,但是確實(shí)畢竟過硬的專業(yè)知識是我們能力的一個展示,也是我們就業(yè)的保障。與此同時提高自身的綜合素質(zhì)也是很有必要的。我會盡量多地參加課外活動,在活動中鍛煉自己的實(shí)踐能力,培養(yǎng)與他人合作的能力,為在未來的工作中處理人際關(guān)系提前做好準(zhǔn)備。我要盡可能多的充實(shí)自己,多學(xué)習(xí)一點(diǎn)其它方面的知識。知識面越廣,我們的就業(yè)優(yōu)勢就越明顯。
六、結(jié)語
雖然就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,但是各個領(lǐng)域的佼佼者還是會成為用人單位爭相招納的寶貴人才。我們應(yīng)該學(xué)會對自己的未來負(fù)責(zé)。我們要從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,一步一步走好自己的人生之路。每天都讓自己有一些變化,每天都讓自己成長,發(fā)現(xiàn)自我并開發(fā)自我。在追求的過程中把握心態(tài),保持一個積極的心態(tài),不斷在生活中奮進(jìn),在挫折磨難中尋找快樂并開心地做自己。與其在一個路口迷茫徘徊,不如少想一些,少說一些,多做一點(diǎn)。因?yàn)闊o論你對把未來設(shè)計(jì)得多么好,不做就是紙上談兵。
每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影。未來,要靠自己去打拼!一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢。
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第三篇:入職三年應(yīng)做好職業(yè)生涯規(guī)劃
入職三年應(yīng)做好職業(yè)生涯規(guī)劃
老子《道德經(jīng)》上說:“道生一,一生二,二生三,三生萬物?!?/p>
“三”是個很奇妙的數(shù)字,一個人生活很孤單;兩個人世界便有趣的多;三個人的話,世界變熱鬧了起來,無論男女都不外如是。初入職場的“三年”是新人最忙亂、迷茫的三年,也是很重要的三年。作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門,你是否心生疑問:職場生活難道真是這樣子嗎?不,這只是“三年之癢”,而我們要用這三年的時光為自己畫出一片天空。
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會,適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會承受和忍耐,學(xué)會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動,慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。
2、避免走入兩個誤區(qū)
職場新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個誤區(qū):
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè),因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時,才能做好工作取得成功。
總之,職場新人只有及時提高認(rèn)識社會和認(rèn)識自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!
職業(yè)規(guī)劃師提供的兩個職業(yè)方案
方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展
第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
需抓緊時間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
方案二:積累知識、財(cái)富及社會經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會創(chuàng)業(yè)
在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。
第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。
第三步:實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。
初入職場
——入職三周年自省
今天上班,有同事辦事沒交沒待的,弄得我大為光火,電話里頭訓(xùn)斥了一頓?;氐郊曳伺笥训娜罩?,下周六,就是我畢業(yè)上班三周年。于是突然想了一些莫名其妙的東西,然后把這些個東西寫出來,碼了些文字,和草堂兄弟姐妹們分享,請大家拍磚。
或許我這基本上是重復(fù)以前帖子的內(nèi)容,因?yàn)橹坝泻芏辔业膶W(xué)長學(xué)姐或者或者我的同級校友或者比我晚畢業(yè)但比你們早畢業(yè)的校友都說過。說不定有用,也許完全沒用。
我是個比較無趣的人,說話也是干巴巴的,流水賬,啰里吧嗦的。O(∩_∩)O
言歸正傳。
1.掌握一些非常基本的東西
熟練使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等常用辦公設(shè)備。如果在校沒什么機(jī)會使用這些,實(shí)習(xí)的時候可以盡快掌握,并懂得一些簡單的故障排除方法。不同單位,常用辦公設(shè)備會不一樣,但一定要盡快學(xué)會。時間短點(diǎn),兩天,長一點(diǎn)的話,一個禮拜。因?yàn)椋话銌挝徊粫腥藢iT教你把這些設(shè)備全部學(xué)會。都要靠自己找人教,自己學(xué)。
或許,我把這個放在這個里面有人會覺得可笑或者是嗤之以鼻不屑一顧。我不知道現(xiàn)在的學(xué)弟學(xué)妹們是怎么個狀況,反正我畢業(yè)的時候,沒用過復(fù)印機(jī),沒用過掃描儀,沒鼓搗過打印機(jī),傳真機(jī)也只用過極少幾次。在和我一起畢業(yè)的幾個同學(xué)聊天的過程中,也有其他人在這些方面也出過丑受過氣。
熟練操作Office軟件。一般單位,只要能用好word、excel、和powerpoint就可以了。因?yàn)槟顣臅r候我沒有電腦用,更主要的原因是我人比較懶,只滿足于word的簡單排版、excel的簡單錄入和加減乘除等簡單計(jì)算、ppt的極為初級的運(yùn)用。上班了才發(fā)現(xiàn),office原來能有這么多用處,有如此多的適用技巧。當(dāng)然還有其他的很多軟件工具??梢哉f,office也是一本很大很大的書。
會若干文體項(xiàng)目,最好是有專長某項(xiàng)目。不論是足球籃球網(wǎng)球游泳健身美容yoga還是音樂攝影唱歌舞蹈美食FB旅游觀光圖片處理影音器材……等等等等。所以呢,學(xué)校社團(tuán)和草堂茗香幻想空間都為大家提供了極好的交流學(xué)習(xí)的平臺。應(yīng)該多參與社團(tuán)和草堂的活動,這些資源值得運(yùn)用更值得珍惜。
當(dāng)然,還有其他很多的基本的東西需要掌握,暫時想不起來。
2.做事情一定要有交代
做任何事情,都要有始有終,即使中間環(huán)節(jié),也要有交代——清楚掌握你的上一環(huán)節(jié)交給你的是怎么一種情況你交代給你的下一環(huán)節(jié)又是一種怎么樣的情況,必須要清楚。
任何人委托的事情,無論是領(lǐng)導(dǎo)委托還是同事委托,處理與否、處理的結(jié)果怎樣都要及時反饋,這樣才能叫做積極有效的溝通。
不論是以單位名義交代的事情還是領(lǐng)導(dǎo)或者同事以私人名義交代的事情,都需要要適時匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。別人安排或者是委托給我的事情,我辦好它絕對沒有問題,而且有可能辦的比想象中的完美,完全不用對方操心。但我必須向他匯報(bào)。這有兩方面的原因。
一、如果是領(lǐng)導(dǎo)交代的事,我漂漂亮亮地完成了,也沒匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)之后也知道結(jié)果很好,可能當(dāng)時不會有任何意見,但TA心里會有一種判斷:這個人辦事是一把好手,但是就是缺乏透明度,缺乏可控性——因?yàn)槲医淮o他的事我完全不知道進(jìn)度就結(jié)束了。在我們成為領(lǐng)導(dǎo)之前,一定要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們的的確確是他的屬下,讓他認(rèn)為我是在為他做事。
二、在公司或者是衙門,對于我們初入職場的人來說,我們的直接領(lǐng)導(dǎo)在很大程度上就代表著我們所服務(wù)的這個單位。辦事過程中,有時候需要時不時地向領(lǐng)導(dǎo)做出請示,以表明我是在按照領(lǐng)導(dǎo)(單位)的意圖做事我是在為領(lǐng)導(dǎo)(單位)服務(wù)的,并且能讓單位(領(lǐng)導(dǎo))清楚我的辦事能力辦事風(fēng)格以及辦事進(jìn)度。如果我很有能力,我的領(lǐng)導(dǎo)打算向更高領(lǐng)導(dǎo)推薦我的時候才能有根有據(jù)。在遇到困難的時候,更要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和求助。
現(xiàn)在我經(jīng)常遇到的事情就是,交代下去的事情,他們都拿去辦了??墒钱?dāng)我要結(jié)果的時候,他們卻說有什么什么阻滯了事情的進(jìn)程。我的反應(yīng)就是:為什么當(dāng)時不告訴我?!然后巴拉巴拉巴拉訓(xùn)斥一通。弄得自己也很生氣,辦事的也不好受。
3.主見和建議
辦事過程中,肯定會遇到自己從未遇到的情況。這時候就需要發(fā)揮我們個人的辦事能力和創(chuàng)新精神了。如果這種情況我自己就能解決,而且不會改變既定方案,那就直接解決之,并向單位匯報(bào)。如果這種情況,根據(jù)自己的分析和判斷,可能會稍微改變既定方案,這就需要向單位領(lǐng)導(dǎo)請示:“領(lǐng)導(dǎo),這件事情,遇到點(diǎn)麻煩,#$%^&&*()(¥%……??赡芤{(diào)整一下。我是這樣想的,(分析,巴拉巴拉巴拉……)。因此,我想這樣處理(繼續(xù)巴拉巴拉巴拉……)。請問可否?”一般情況下,只要分析得當(dāng),能有效處理當(dāng)時的情況,且不會對單位有不可承受的利益損失,單位都會同意的。
這樣既可以顯示出自己應(yīng)變能力,也能體現(xiàn)自己對單位著想的苦心,更能體現(xiàn)自己對領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
適時地提出自己的解決之道會給自己的工作加分。
4.調(diào)整心態(tài)
心態(tài)這東西該如何調(diào)整,是因人因單位而異的。總的來說,既要做到踏實(shí)謙卑更要顯出積極上進(jìn)。
踏實(shí)謙卑表明這個人可以為我所用(控),積極上進(jìn)表明這個人可以委以重用。
我們剛畢業(yè)的人,要么過于踏實(shí)謙卑顯得暮氣沉沉沒有活力,只能做些沒啥提升空間的工作,以至于到頭來自己也覺得沒有成長,自炒魷魚;要么過于活躍氣勢太盛鋒芒太露上位表現(xiàn)太明顯以至于不容于人被迫離開。
5.事要辦的好拍馬要討巧
作為一名意欲有所作為的大好青年,必須是能辦事、能把事辦好的人。同時,必須要是懂得拍馬(此處“拍馬”不惟指溜須拍馬,還有有效溝通的意思在里面?!坝行贤ā边@四個字,內(nèi)容十分豐富,這不是一年兩年能悟到的,也不是一句兩句能說清楚的)的人。
可能,長期在學(xué)生會或者學(xué)校其他機(jī)構(gòu)混的同學(xué),當(dāng)你回想你在這些機(jī)構(gòu)走的路或者你所看到的旁人走的路,會認(rèn)為這是真的。
能辦事能把是辦好,這不是每個人都能做到的。在這方面,我還有很長的路要走。
畢業(yè)也有三年,很多東西都是以前聽很多前輩教導(dǎo)過,也用他們教導(dǎo)給我的東西自律自省。但所有的人生經(jīng)驗(yàn),唯有親身經(jīng)歷,才會有具體的感受,也才會懂得運(yùn)用它們指導(dǎo)自己保護(hù)自己為自己謀利益。
當(dāng)然,不同單位需要不同的人。上面的東西,只是根據(jù)個人經(jīng)歷和朋友的一些訴說,對自己的三年做了一個小結(jié)和檢討。
再啰嗦一下,之所以注明“原創(chuàng)”,這是個習(xí)慣問題。自己碼的字,我習(xí)慣注明“原創(chuàng)”了。呵呵~
祝各位周末愉快,學(xué)業(yè)有成,愛情甜蜜,將來能有個好工作。
第四篇:前臺入職培訓(xùn)
前臺入職培訓(xùn)
一、熟識前臺規(guī)章制度
二、前臺在工作過程中必須遵守的規(guī)。
三、前臺接電話的規(guī)范用語。
四、開房程序。
五、前臺工作中的注意事項(xiàng)及站立和服務(wù)要求。
六、景點(diǎn)培訓(xùn)
<一>、前臺規(guī)章制度
1、上班要涂口紅,工衣工鞋要統(tǒng)一,長發(fā)必須扎好,頭發(fā)不能遮住眼睛。
2、不要把個人情緒帶到工作上,要保持臉帶微笑服務(wù),見到客人及上司要主動打招呼(給客人留下好的印象,不要造成客人對公司或自己的投訴)
3、對人要新切溫和,說話要圓滑。
4、對熟客資料及客價(jià)要掌握清楚,見到客人打招呼要加上客人的姓氏(李生,你好?。?/p>
5、不能擅自動用柜臺資金和借用柜臺資金(如有鄒事可向老總申請向財(cái)務(wù)借),資金短缺要自己填補(bǔ)。
6、不能用公司電話打私人電話,也避免讓親朋好友及家人打電話到前臺,接聽私人電話不可超過五分鐘。上班時間不得接待親朋好友,也不得離崗、串崗。
7、要勇于承認(rèn)錯誤及負(fù)責(zé),不能推卸責(zé)任。
8、對客人資料要保密,轉(zhuǎn)接電話時要問清楚住客姓氏,不能隨意轉(zhuǎn)電話,房價(jià)也不能透露。
9、代收或團(tuán)房,如客人問房價(jià),我們也不能說,可回答是簽單的,我們不清楚,如客人繼續(xù)追問,就打電話給主任。
10、有服從上司安排、尊重上司,注意同上司講話的語氣(工作中常用:你好、歡迎光臨、請問有什么事可以幫到你呢?稍等、請、謝謝、慢走、歡迎下次光臨)。
11、發(fā)票要問清楚再開,不要隨意開,要避免開錯,如當(dāng)月開錯三次要作出經(jīng)濟(jì)處罰。、12、要注意大堂及前臺衛(wèi)生,如有弄臟要及時清掃干凈、要隨時保持清潔、整齊。、13、房價(jià)要靈活處理(如多房時我們折價(jià)給客人時,要講清楚今天是做惠,下次來就沒有這個優(yōu)惠了)
14、多學(xué)習(xí)與各種客人打交道,多積累應(yīng)會客人的技巧、介紹房時要多講出本酒店的優(yōu)勢。
15、要做到不懂就問、虛心求教、不恥下問、同事之間工作要配合緊密。
16、做好前臺各種登記資料工作,發(fā)送治安系統(tǒng)工作,及對前臺各種操作要熟練。<二>、前臺接待在工作過程中必須遵守的規(guī)則
1.禮儀禮貌:化淡妝,涂口紅,微笑服務(wù),主動熱情跟客人打招呼(你好!先/小姐!早上好!歡迎光臨等規(guī)范禮貌用語。2.站立服務(wù)
A、凡遞物品給客人必須雙手奉送,客人給物品(錢)必須起來雙手接。
B、早班通房時,有客人站在柜臺時,收款人員必須起立,接待員在不用電腦情況下,也要站起來,找錢給客人時必須起立,并雙手遞給客人,多說“謝謝,請慢走。”
C、中、夜班開房時,客人走進(jìn)大堂,當(dāng)班人員必須起立,主動和客人打招呼,并說“先生/小姐你好,請問是不是住房,如果違反2次以上罰2元/次。D、見到客人、上司要打招呼“你好!”
3、要熟記熟客資料、房價(jià),有哪些不收基金。
4、熟客要求高樓層的房時,在停電的情況下可在低樓層開間房讓客人休息先。到有電時,再幫客人轉(zhuǎn)樓層的房。
5、要靈活掌握房價(jià)(如果太夜的話,房價(jià)又開得太低,就要同客人說清楚最近搞促銷,只有今晚才有這個價(jià),下次來就沒有這個價(jià)錢)
6、開房時要記清楚房間(希望客人可以消費(fèi)酒水),.預(yù)訂部規(guī)章制度 儀容儀表
1、制服必須整潔,熨燙平整,無松扣和掉扣現(xiàn)象;
2、常剪指甲,避免過長,不得留長指甲及女生不得涂有色指甲油,男生要常刮胡子;
3、頭發(fā)著色必須是自然色,不準(zhǔn)染成其它顏色,不準(zhǔn)戴假發(fā);
4、穿制服時的員工只允許帶一塊手表,但款式必須美觀、簡潔、大方;
5、允許戴一枚結(jié)婚戒指或者訂婚戒指,一對釘式耳環(huán),不得佩戴任何手鐲手鏈?zhǔn)降娘椢铮?/p>
6、不準(zhǔn)擦刺鼻或香味濃郁的香水;
7、穿短裙的女員工必須穿肉色襪子,不得穿已抽絲、破損的襪子,男員工要穿黑色皮鞋及襪子;
8、女員工頭發(fā)超過肩膀應(yīng)用發(fā)夾扎起,發(fā)式應(yīng)樸素大方,不得剪特短或梳理其它怪異之發(fā)型,女員工頭發(fā)飾物必須是黑色或棕色。工作紀(jì)律
上班時間穿著制服,方可進(jìn)入酒店公共區(qū)域或辦公室區(qū)域;當(dāng)班期間佩戴工牌; 保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,辦公用品要整齊,不可雜亂無章;
保持辦公室的安靜,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、哼唱歌曲、吹口哨等;
不得在辦公室吃東西、嚼香口膠、看任何與工作無關(guān)的書籍、報(bào)刊,屢犯不改者給予簽單處理; 不許私自將閑雜人員帶入辦公室公共區(qū)域;
對上司不禮貌,不服從主管或上司之合理工作指示,在工作中弄虛作假欺騙上司,屢教不改者給予簽單處理;
不準(zhǔn)利用上班時間串崗或擅自離開工作崗位,情節(jié)嚴(yán)重者給予簽單處理; 不得出入酒店正門,不得使用客人電梯;
遲到、早退、曠工者按酒店規(guī)定處罰,嚴(yán)重者作開除處理; 不得搬弄是非、誹謗他人、影響團(tuán)結(jié)及酒店聲譽(yù); 不得委托他人或代他人打時鐘卡以及幫其他同事簽到;
員工不得隨意透露酒店各部門內(nèi)部保密資料及泄露賓客資料,情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理; 當(dāng)班的員工要將手機(jī)保持關(guān)機(jī)或無聲狀態(tài);
員工如有換班、換休要求,需經(jīng)主管或前廳部經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行,并填寫換班申請單,違者簽警告單; 員工無故不得請假,如確有急事需向主管提出書面申請或經(jīng)前廳部經(jīng)理同意;若病假需開指定醫(yī)院證明或醫(yī)務(wù)室證明;
16、遵守酒店的規(guī)章制度,違者警告,違反多次簽單處理。工作崗位操作
1、提前十五分鐘到崗交接班,特殊情況不能提前到崗的,應(yīng)事先向主管或其他同事說明情況,最遲不得超過規(guī)定上班時間,否則按遲到處理;
2、使用規(guī)范的禮貌用語接聽電話,注意“請”字開頭,“謝”字結(jié)尾,禮貌用語不離口,聲音要清晰;
3、上班前,仔細(xì)閱讀交班本,了解需跟辦事宜,掌握新發(fā)文件內(nèi)容,了解當(dāng)天房態(tài)及可賣房型的信息;
4、熟悉并掌握酒店不同種類的房間的特色和優(yōu)點(diǎn)及房間價(jià)格,鼓勵客人預(yù)訂最好的房間,做到高價(jià)售房;
5、核對訂房及空房資料,是否超額預(yù)定,提前做好對策;
6、做到散客兩分鐘(最遲五分鐘內(nèi))、團(tuán)體五分鐘(最遲10分鐘內(nèi))完成每一個預(yù)訂錄入;每個需回傳的訂房務(wù)必做到從接到預(yù)訂起10分鐘內(nèi)回傳給對方。
7、對于交接班不清楚而造成工作失誤或投訴者,給予口頭警告,屢犯者給予簽單處理;
8、當(dāng)班所發(fā)生的有關(guān)問題,未做詳細(xì)記錄或?qū)τ诮话嘞聛淼墓ぷ魑醋龈M(jìn)者,屢教不改者給予簽單處理;
9、結(jié)束通話時,要待對方先掛電話后方可放下電話,任何時候都不可以擲電話,要輕拿輕放;
10、當(dāng)班時由于員工的工作態(tài)度而導(dǎo)致的投訴,給予簽單處理;
11、遇到特殊情況和客人投訴超越自己的權(quán)限時,應(yīng)立即向預(yù)訂主管或AM匯報(bào)。前堂部員工規(guī)則 可以
(一)規(guī)則
1.準(zhǔn)時上班、下班,在編排上班時間前十五分鐘到達(dá)酒店,以便更換制服。2.上、下班時,須打卡。3.緊守崗位。4.儀表端正。
5.穿著整齊,清潔及完整的制服。6.保持個人氣味清新。
7.每天淋浴,早晚刷牙,保持個人衛(wèi)生。8.男服務(wù)員頭發(fā)適中,梳刷整齊。9.臉部清爽,干凈。
10.男服務(wù)員,十個手指的指甲全部要剪短。11.女服務(wù)員,淡擦脂粉,指甲修潔不宜過長。12.常帶微笑,彬彬有禮,平易近人。13.勤奮工作,提供優(yōu)良服務(wù)。14.保持工作地方清潔、整齊、有系統(tǒng)。15.適當(dāng)?shù)厥褂梦木摺⒈砀瘛?6.舉報(bào)失物。
17.發(fā)現(xiàn)酒店財(cái)物遺失或損毀,馬上報(bào)告。18.工作要有責(zé)任心,盡量完成正在進(jìn)行的工作。
19.對接班員工,交待清楚當(dāng)天所發(fā)生的事,所要繼續(xù)的工作。20.態(tài)度積極,對工作有興趣。21.時刻提高警覺,留意有無閑人出入。
22.在工作期間,嚴(yán)禁發(fā)生飲酒、打架、偷竊、睡覺不道德行為及賭博、抽煙、進(jìn)食、吸毒或爵香口膠等不良行為。不 可 以
1.遲到、早退、無故缺席或失誤接班。
2.上、下班時不打卡或替別人打卡。3.擅自離開崗位。4.不修邊幅。
5.制服骯臟,不扣紐扣。6.使用濃郁香水或其他香料。7.發(fā)出體味及惡臭之口氣。8.頭發(fā)過長,遮蓋耳朵和接觸衣領(lǐng)。9.不刮胡子。
10.任何一個手指留有指甲。11.濃妝、艷抹、涂鮮紅指甲油。12.臉無表情,板起面孔。13.偷懶及表現(xiàn)不耐煩的態(tài)度。
14.工作地方雜亂無章。
15.利用文具或表格作為私人用途。16.私藏和占有失物。
17.不理酒店財(cái)物之遺失或損毀。
18.沒有責(zé)任心,把正進(jìn)行的工作拋下不顧而去。19.對接班員工沒有交代未完之工作或應(yīng)注意之事項(xiàng)。20.常常對工作抱怨,對工作沒精打采。21.漠不關(guān)心,閑人出入也不知或視若無睹。
22.飲酒、抽煙、偷竊、睡覺、不道德行為,賭博、進(jìn)食、吸毒爵香口膠等。廳服務(wù)員每日工作流程
上班前自查儀表儀容,做到儀表規(guī)范,精神飽滿。早班8:00、晚班20:00到崗。
閱讀班組交班簿,有不明之處及時相交班人詢問清楚。閱讀各類訂單、報(bào)表,根據(jù)房態(tài)顯示,做到心中有數(shù)。
對照“總臺交接班核對表”,清點(diǎn)核對備用金、移交鑰匙、借用物品、客人轉(zhuǎn)交物品、寄存行李、各類現(xiàn)金、保管箱鑰匙和登記卡、移交的票據(jù)、會員卡和有價(jià)券等; 對照“小商品交接表”清點(diǎn)小商品;
仔細(xì)閱讀“總臺交接班核對表”備忘錄,重要事項(xiàng)和不明事宜詢問須向上班同事了解清楚; 檢查未處理工作籃內(nèi)是否有上班次未處理單據(jù)。
檢查今日到店夾中的RC單、賓客變更單、是否按房號排列整齊; 交接班完畢后在“總臺交接班核對表”上簽名。
補(bǔ)充連鎖店單頁、店卡、會員卡宣傳資料、維納斯期刊、擦除總臺工作臺面灰塵,整理工作臺面物品,保持環(huán)境整潔。
清潔并添加糖果缸,隨時確保糖果缸內(nèi)的糖果不少于10顆。
補(bǔ)充房卡套,信用卡POS單,檢查信用卡POS機(jī),將RC單、房卡、房卡套準(zhǔn)備好,按標(biāo)準(zhǔn)擺放; 檢查打印機(jī)紙、空白單據(jù)如:預(yù)訂單、預(yù)付金憑證、房間/房價(jià)變更單、同意轉(zhuǎn)帳單、雜項(xiàng)收入轉(zhuǎn)帳單、等各類常用單據(jù),按標(biāo)準(zhǔn)擺放;
檢查發(fā)票,如有不足及時領(lǐng)用,檢查發(fā)票設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好。做好各類優(yōu)惠券、餐券的準(zhǔn)備工作,按標(biāo)準(zhǔn)擺放;
檢查團(tuán)隊(duì)、會務(wù)、散客預(yù)訂的接待準(zhǔn)備工作,在不影響當(dāng)前銷售的情況下,提前排房,制作團(tuán)隊(duì)鑰匙和打印預(yù)訂客人;
與客房主管溝通,根據(jù)客人抵達(dá)時間,將較晚到的預(yù)訂排到今日保養(yǎng)房或VD房;
上門、協(xié)議、CRS、會員預(yù)訂,可根據(jù)預(yù)訂人姓名,提前打印住宿單,注意根據(jù)客人姓名調(diào)用客歷,將客人的證件資料復(fù)制到打印RC單中;
提前打印的RC單,按字母順序放入今日抵達(dá)風(fēng)琴夾;
時刻面帶微笑,保持規(guī)范的站立姿勢,向每一位走向前來的顧客問候,做到彬彬有禮,和藹熱情。隨時觀察大堂內(nèi)賓客抵店情況,保持靈敏的反應(yīng),提供禮貌、高效的服務(wù)。按三步服務(wù)程序,接待好每一位前來需要幫助的客人; 隨時按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂。
按散客接待、退房的程序,為客人辦理入住和退房手續(xù); 按團(tuán)隊(duì)會務(wù)接待、退房程序,接待好每一批團(tuán)隊(duì)、會務(wù)客人。
及時準(zhǔn)確地,將當(dāng)班期間會務(wù)、團(tuán)隊(duì)、散客接待和退房的資料按要求輸入PMS。
按規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供查詢、問詢、開門、貴重物品寄存、留言、物品借用、叫醒、商務(wù)、小商品等服務(wù)。
按要求,隨時準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話到客人房間。按規(guī)范程序?yàn)榭腿颂峁Q房和續(xù)房服務(wù)。
第五篇:人事入職通知書
入職通知書(人H-14)
先生:
您好,我很榮幸的通知您:您申請的(部門)的(職位)
已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、您的試用期是
年 月 日至
年 月 日,在此期間內(nèi),我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長。請您于 年 月 日前來公司報(bào)到。報(bào)到時,請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(校驗(yàn)原件)
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等)
3、一寸彩色近照4張
4、前公司離職證明
5、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(如此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)
二、您試用期間月工資總額為
元(人民幣),試用期滿經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)
三、請您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效
五、報(bào)到后,公司將對您做入職前培訓(xùn),包括本公司的一切行政制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度、福利、其他公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您更快融入團(tuán)隊(duì)。如有任何不詳之處請及時與人力資源部聯(lián)系
人力資源主管:
聯(lián)系電話:
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