第一篇:會(huì)后工作總結(jié)
山西恒泰制動(dòng)器股份有限公司總結(jié)表彰大會(huì)
會(huì)后總結(jié) 2014年2月24日,公司領(lǐng)導(dǎo)做出指示要求在2014年3月2日(農(nóng)歷二月二)召開山西恒泰2013年度總結(jié)表彰大會(huì)。接到任務(wù)后公司上下立即做出行動(dòng),宋部長(zhǎng)帶領(lǐng)采供部的郭李莉,綜合部的成楠楠、趙曉飛,迅速成立了會(huì)議策劃小組。
會(huì)議要求評(píng)選2013年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)科室和勞動(dòng)模范與先進(jìn)個(gè)人,樹立公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神!使公司能夠更好、更穩(wěn)健的大步向前發(fā)展!建立良好的風(fēng)向標(biāo)桿,形成一種積極向上,敢為人先的優(yōu)良作風(fēng)。
由于多年來(lái)公司第一次組織召開此類大會(huì),比較缺乏這方面的工作經(jīng)驗(yàn),宋部長(zhǎng)帶領(lǐng)的會(huì)議策劃小組遇到了很大的困難與挑戰(zhàn)。
選場(chǎng)地是問(wèn)題,公司沒有專門召開大型會(huì)議的會(huì)議室,場(chǎng)地只好臨時(shí)決定在公司辦公樓前的場(chǎng)地上召開。如若天氣條件不允許的話,大會(huì)只好轉(zhuǎn)至食堂召開。
會(huì)議器材是問(wèn)題,召開全廠職工這種大會(huì),如果領(lǐng)導(dǎo)講話大家聽不清楚的話大會(huì)等同于沒有召開。所以對(duì)話筒,音響等設(shè)備器材將是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此,宋部長(zhǎng)親自把關(guān)。跑商家,比質(zhì)量,保證設(shè)備在大會(huì)上能夠正常工作,確保大會(huì)能順利召開。
最重要的是此次會(huì)議的先進(jìn)集體、班組、科室與個(gè)人以及勞動(dòng)模范的評(píng)選。此次評(píng)選結(jié)果至關(guān)重要,不能參雜半點(diǎn)的私人感情與利益關(guān)系,否則將造成非常不好的負(fù)面影響。
為確保此次評(píng)選公平、公正、不漏評(píng)任何一名優(yōu)秀員工。此次評(píng)選方式采用全體員工分部門投票方式選舉,選票采用不記名方式投票。全部由員工及員工代表唱票、監(jiān)票。2月26日到28日,經(jīng)過(guò)兩天的投票選舉。由綜合部成楠楠匯總最后評(píng)選結(jié)果,在公司會(huì)議上審議并通過(guò)。
最終評(píng)選結(jié)果做成了光榮冊(cè)和光榮榜進(jìn)行了傳閱與公示,希望大家以此為榜樣,今后更加努力的工作、付出。另外還有此次表彰大會(huì)上獎(jiǎng)品的選擇,更是體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的體恤和關(guān)心。夏天的腳步正向我們走來(lái),天氣也逐漸變暖,每家每戶都即將換下厚厚的冬被,所以公司決定把獎(jiǎng)品設(shè)為價(jià)值320元的皮爾卡丹毛毯。
經(jīng)過(guò)大家的共同努力,大會(huì)終于在農(nóng)歷二月初二順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席了此次大會(huì)。
會(huì)上,由宋合慶同志主持會(huì)議,孫拉寶同志作2013年度財(cái)務(wù)決算及2014年財(cái)務(wù)預(yù)算情況;宋合慶同志作2013年度采購(gòu)工作情況說(shuō)明及2014年采購(gòu)計(jì)劃;趙衛(wèi)平同志總結(jié)2013年度營(yíng)銷、生產(chǎn)工作情況以及2014年工作計(jì)劃并代表公司與鑄造車間、機(jī)加車間簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》;宋合慶宣讀了表彰決定并由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。最后由總經(jīng)理代表公司做總結(jié)講話。
會(huì)場(chǎng)氣氛莊重而充滿生機(jī),領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容精辟獨(dú)到,字字珠璣。使在場(chǎng)的各位無(wú)不倍受鼓舞,斗志昂揚(yáng)!
大會(huì)最后在《歌唱祖國(guó)》的歡快音樂中完美閉幕。
會(huì)后,各個(gè)科室、部門、生產(chǎn)車間積極總結(jié)大會(huì)精神,落實(shí)大會(huì)重要指示。時(shí)刻準(zhǔn)備著應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)!
2014年,將是我們努力拼搏奮斗的一年!恒泰,加油!2014年3月3日
綜合部篇二:會(huì)后總結(jié) 2013年終會(huì)議會(huì)后 總結(jié) 2013年終會(huì)議及公司十周年慶典晚會(huì)于12月15日?qǐng)A滿結(jié)束。在行政部同事通力合作下,進(jìn)行為期一個(gè)月的會(huì)前準(zhǔn)備和努力,并連續(xù)三周都沒有雙休的連續(xù)工作狀態(tài)下,能將為期三天的2013年終會(huì)議及十周年慶典晚會(huì)順利舉辦下來(lái),付出的不僅僅是工作時(shí)間,還有行政部同事腦細(xì)胞。從企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)開始,到神秘禮物的制作以及節(jié)目的銜接,到慶典活動(dòng)節(jié)目及游戲的銜接等等的細(xì)節(jié)工作,雖然每個(gè)環(huán)節(jié)都未做到盡善盡美,但值得欣慰的是,整個(gè)會(huì)議下來(lái),沒有出現(xiàn)原則性的大錯(cuò)誤,進(jìn)行得也算是比較順利。
現(xiàn)就2013年年終會(huì)議及十周年慶典晚會(huì)的工作做如下分析與總結(jié),爭(zhēng)取能在下次會(huì)議工作中得到改進(jìn):
一、時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促
從接手此項(xiàng)工作已是11月中旬,由于準(zhǔn)備的時(shí)間只有一個(gè)月,所以在籌劃的過(guò)程中非常倉(cāng)促,將原本計(jì)劃的節(jié)目數(shù)量縮減了一半,直至最后的節(jié)目也是趕鴨子上轎,才勉強(qiáng)湊齊了四個(gè)節(jié)目。另一個(gè)時(shí)間問(wèn)題就是16日的行政大會(huì)時(shí)間與十周年慶典晚會(huì)的時(shí)間銜接過(guò)緊,中間只有兩個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備,沒有預(yù)足化妝及準(zhǔn)備的時(shí)間,導(dǎo)致最后十周年晚會(huì)晚了半小時(shí)才開始。
二、群龍無(wú)首
從整個(gè)年會(huì)及周年慶典的籌劃工作來(lái)看,整個(gè)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)籌和監(jiān)督者,即會(huì)議總監(jiān),將整個(gè)籌劃的監(jiān)督工作納入計(jì)劃。將年會(huì)的準(zhǔn)備工作按階段進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)工作執(zhí)行人員的工作完成情況進(jìn)行督
促,將出現(xiàn)問(wèn)題的可能性減至最低。在此次年會(huì)中本人雖然起的是領(lǐng)頭及籌劃的工作,但由于自身工作量過(guò)大,所以,很多事情未能籌劃周詳。所以至最后出現(xiàn)工作的準(zhǔn)備不足等問(wèn)題。
三、文化墻的設(shè)計(jì)
此項(xiàng)工作是最不理想的工作,因?yàn)橐婚_始領(lǐng)會(huì)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的意見,導(dǎo)致發(fā)生出稿的方向性錯(cuò)誤,加上時(shí)間的緊迫,最后文化墻的定稿到制作方的手中已是臨近年會(huì),另,因加上制作方的設(shè)計(jì)稿未達(dá)到理想要求以及對(duì)方愛理不理的態(tài)度,讓文化墻的制作更加緊迫,所以到最后只能跑到對(duì)方的公司加班至晚上的九點(diǎn),才總算完成設(shè)計(jì),但最后出的效果也沒有達(dá)到理想水平。此問(wèn)題的根源在于當(dāng)實(shí)找制作方時(shí),沒能找到公司以前合作的制作方。
四、行政大會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作
由于行政大會(huì)的前一天晚上,大家都忙于準(zhǔn)備第二天的節(jié)目表演,所以大家將時(shí)間集中在節(jié)目彩排的工作上,導(dǎo)致第二天行政大會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作擠在當(dāng)天會(huì)議的早上進(jìn)行,雖然此項(xiàng)工作行政部的同事是分頭進(jìn)行,但最后還是出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。
五、慶曲晚會(huì)的節(jié)目銜接
整場(chǎng)十周年慶典晚會(huì)的節(jié)目之間的銜接及游戲的銜接有些滯后,即在晚會(huì)進(jìn)行的過(guò)程中,主持人在報(bào)幕后,節(jié)目表演的人員才知道下個(gè)節(jié)目是自己的節(jié)目,導(dǎo)致節(jié)目表演的準(zhǔn)備不足。所以,在會(huì)前節(jié)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)人手一份晚會(huì)的節(jié)目流程表。
五、慶典晚會(huì)的攝影工作
會(huì)議攝影即是為以后工作留做參考的依據(jù)及工作人員對(duì)會(huì)議的回憶,是做為年會(huì)準(zhǔn)備工作中必不可缺少的一部分,所以,公司有必要購(gòu)買一臺(tái)照相機(jī)放于行政部,公司舉辦活動(dòng)或者會(huì)議的時(shí)候就方便許多。
六、慶典晚會(huì)的游戲準(zhǔn)備工作
周年慶典晚會(huì)中出現(xiàn)最大的紕漏就是游戲環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,在玩搭錯(cuò)線的游戲時(shí),出現(xiàn)道具不到位,不能使用的問(wèn)題,導(dǎo)致最后冷場(chǎng),此問(wèn)題的出現(xiàn)在于執(zhí)行人員在準(zhǔn)備游戲道具過(guò)程中,只負(fù)責(zé)了準(zhǔn)備工作,而未及時(shí)檢查游戲道具設(shè)備。
七、會(huì)議餐的問(wèn)題
會(huì)議的第一天出現(xiàn)會(huì)議人員用餐的問(wèn)題,即西安一名未參加會(huì)議的同事沒有工作餐的問(wèn)題,此問(wèn)題看起來(lái)是一個(gè)溝通不到位的問(wèn)題,就如任總所講,其實(shí)問(wèn)題折射出兩個(gè)方面:一是靈活變通,在與西安同時(shí)溝通的同事在不知是否有預(yù)西安同事的工作餐的情況下,可通過(guò)將剩余的工作餐盒數(shù)量盤點(diǎn),然后再對(duì)照下參會(huì)人的人數(shù),便可得知是否有無(wú)預(yù)餐。另一個(gè)方面就是,沒有主人翁精神,就算沒有預(yù)到西安那一名同事的餐,也可將自己的工作餐先給西安同事用,然后自己再另加一份等。
以上幾點(diǎn)是本人主觀上的總結(jié),望給以后的工作給予經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。篇三:2010年度工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì)
2010年度工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì) 2010年12月18日在鼎隆集團(tuán)會(huì)議室召開會(huì)議,內(nèi)容是總結(jié)2010年工作及下年度工作按排,全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人參加,由管理事業(yè)部孟總主持。全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人一一匯報(bào)本部門一年來(lái)工作完成情況與不足,特別聽了張董事長(zhǎng)講話我深深體會(huì)做一名鼎隆集團(tuán)員工自豪與振奮。
展望2011年明確集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),對(duì)以后的工作更高的要求與落實(shí) 確定房地產(chǎn)長(zhǎng)期開發(fā)目標(biāo):成立中小企業(yè)貸款公司和小額信貸公司 房屋建筑公司:路橋工程公司職能和業(yè)務(wù)要分開:新組建綠化公司 塑鋼門窗制造公司 物業(yè)公司 鼎龍食品生產(chǎn)工業(yè)等接待續(xù)產(chǎn)業(yè)。在企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上為公司在5—8年內(nèi)上市做好準(zhǔn)備工作 董事長(zhǎng)總結(jié)歷年來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),從以下七點(diǎn)其實(shí)好結(jié)合會(huì)成員: 1. 公司管理好就會(huì)興旺,管理亂就會(huì)衰敗。2.用錯(cuò)人將萬(wàn)劫不復(fù)。3.用對(duì)人公司將萬(wàn)象更新。4.公司再高明、再好的項(xiàng)目、再好的制度,不去落實(shí)、不加大執(zhí)行檢查考評(píng)工作的力度是實(shí)現(xiàn)不了的。5.今后要少開會(huì),開高效有結(jié)果的會(huì),提高開會(huì)效率。逐步使企業(yè)從人制管理向法制管理邁進(jìn)。6.只有品牌站起來(lái),企業(yè)才能做強(qiáng)做大。7.細(xì)節(jié)是成功的必要條件,但也是失敗的充分條件。1.首先對(duì)集團(tuán)各公司今年的成績(jī)表示滿意。成績(jī)突出,成績(jī)斐然。對(duì)今年各公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和總結(jié)。
2對(duì)以后的工作的計(jì)劃和要求: 2.1 取消副總經(jīng)理這個(gè)級(jí)別,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人,成立鼎隆綜合管理事業(yè)部(成員有張總 孟凡江 班科組成)2.2 確立決策層、管理層、執(zhí)行層。這三層權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不同。實(shí)行責(zé)任承包制。
2.3 企業(yè)管理要上水平。企業(yè)如何做好精細(xì)化管理問(wèn)題是我們今后工作的重點(diǎn)。只有讓管理層和執(zhí)行層把工作做細(xì)、做精,企業(yè)才能強(qiáng)身健體,才能超越自我和競(jìng)爭(zhēng)者。2.4企業(yè)要實(shí)行科學(xué)管理,靠制度管人,而不是經(jīng)驗(yàn)管理。市場(chǎng)在不斷變化,要尊重市場(chǎng)變化的規(guī)律,要用制度保證公司利益,就必須掌握適用于本公司的一套科學(xué)的管理制度。篇四:會(huì)展結(jié)束后的工作總結(jié)篇五:年終總結(jié)會(huì)后感想
年終總結(jié)會(huì)后感想
年終總結(jié)會(huì)后感想
悠遠(yuǎn)的鐘聲,送走難忘的2015。清脆的爆竹,迎來(lái)嶄新的2016。**月**日,我們召開了2015年終總結(jié)會(huì),大會(huì)上總結(jié)了2015年的得與失,讓大家清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)點(diǎn),同時(shí)大家還對(duì)站上提出了一些好的建議和想法,為總站以后的發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。
總結(jié)大會(huì)舉行的很是順利,將2015的精彩一一呈現(xiàn),將不足促進(jìn)大家一一改正。大會(huì)的圓滿結(jié)束使我認(rèn)識(shí)到了很多,回顧過(guò)去的一年,雖然忙碌,但也充實(shí)。雖然單調(diào),但也收貨頗豐,對(duì)今后的工作也有了自己的想法。1提升服務(wù)意識(shí) 變被動(dòng)為主動(dòng),注重細(xì)節(jié)服務(wù),”文明用語(yǔ)““三米見微笑”,讓旅客切實(shí)感受到總站的超值服務(wù)。同時(shí)對(duì)旅客、業(yè)戶反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)回復(fù)并向上反映。監(jiān)督好業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)行為,若有危害旅客利益的及時(shí)反應(yīng)并維護(hù)好總站形象利益。2立足本職工作,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能 新的一年,我將始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名高標(biāo)準(zhǔn)的站務(wù)員嚴(yán)格要求自己。潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,始終保持學(xué)習(xí),充實(shí)自身的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)綜合素質(zhì)。對(duì)待工作絲毫不能懈怠,加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。3.保持良好狀態(tài),努力充實(shí)自己 良好的態(tài)度是做事的前提,我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度,提高自己的服務(wù)水平,加強(qiáng)責(zé)任心,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷的提高自己,在基層站務(wù)工作中不斷充實(shí)自己。
第二篇:2010工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì)
2010工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì)
2010年12月18日在鼎隆集團(tuán)會(huì)議室召開會(huì)議,內(nèi)容是總結(jié)2010年工作及下工作按排,全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人參加,由管理事業(yè)部孟總主持。全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人一一匯報(bào)本部門一年來(lái)工作完成情況與不足,特別聽了張董事長(zhǎng)講話我深深體會(huì)做一名鼎隆集團(tuán)員工自豪與振奮。
展望2011年明確集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),對(duì)以后的工作更高的要求與落實(shí) 確定房地產(chǎn)長(zhǎng)期開發(fā)目標(biāo):成立中小企業(yè)貸款公司和小額信貸公司 房屋建筑公司:路橋工程公司職能和業(yè)務(wù)要分開:新組建綠化公司 塑鋼門窗制造公司 物業(yè)公司 鼎龍食品生產(chǎn)工業(yè)等接待續(xù)產(chǎn)業(yè)。在企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上為公司在5—8年內(nèi)上市做好準(zhǔn)備工作 董事長(zhǎng)總結(jié)歷年來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),從以下七點(diǎn)其實(shí)好結(jié)合會(huì)成員:
1. 公司管理好就會(huì)興旺,管理亂就會(huì)衰敗。2.用錯(cuò)人將萬(wàn)劫不復(fù)。3.用對(duì)人公司將萬(wàn)象更新。4.公司再高明、再好的項(xiàng)目、再好的制度,不去落實(shí)、不加大執(zhí)行檢查考評(píng)工作的力度是實(shí)現(xiàn)不了的。5.今后要少開會(huì),開高效有結(jié)果的會(huì),提高開會(huì)效率。逐步使企業(yè)從人制管理向法制管理邁進(jìn)。6.只有品牌站起來(lái),企業(yè)才能做強(qiáng)做大。7.細(xì)節(jié)是成功的必要條件,但也是失敗的充分條件。
1.首先對(duì)集團(tuán)各公司今年的成績(jī)表示滿意。成績(jī)突出,成績(jī)斐然。對(duì)今年各公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和總結(jié)。
2對(duì)以后的工作的計(jì)劃和要求:
2.1 取消副總經(jīng)理這個(gè)級(jí)別,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人,成立鼎隆綜合管理事業(yè)部(成員有張總 孟凡江 班科組成)
2.2 確立決策層、管理層、執(zhí)行層。這三層權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不同。實(shí)行責(zé)任承包制。
2.3 企業(yè)管理要上水平。企業(yè)如何做好精細(xì)化管理問(wèn)題是我們今后工作的重點(diǎn)。只有讓管理層和執(zhí)行層把工作做細(xì)、做精,企業(yè)才能強(qiáng)身健體,才能超越自我和競(jìng)爭(zhēng)者。
2.4企業(yè)要實(shí)行科學(xué)管理,靠制度管人,而不是經(jīng)驗(yàn)管理。市場(chǎng)在不斷變化,要尊重市場(chǎng)變化的規(guī)律,要用制度保證公司利益,就必須掌握適用于本公司的一套科學(xué)的管理制度。
第三篇:家長(zhǎng)會(huì)后
家長(zhǎng)會(huì)后
最讓我擔(dān)心的家長(zhǎng)會(huì)就要開了,我硬著頭皮把這個(gè)消息告訴了爸爸媽媽,周三放學(xué)以后我忐忑不安地回到家里,自覺地做起了作業(yè)但心里始終在擔(dān)心,不知道老師怎么和媽媽講呢,我心里盤算著,我最近語(yǔ)文聽寫和作文都還不錯(cuò),數(shù)學(xué)也過(guò)得去,應(yīng)該不會(huì)有什么大問(wèn)題,我這樣不斷地安慰自己,爸爸在家里只要每叫我一聲,我都一陣緊張,我怕在學(xué)校不好的表現(xiàn)被爸爸知道時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)的過(guò)去了,九點(diǎn)多媽媽終于回家了,我緊張的心都提起來(lái)了。但奇怪的是,媽媽并沒有馬上叫我,而是和爸爸在外面說(shuō)話,我又聽不清他們?cè)谡f(shuō)什么,這時(shí)只聽爸爸叫我,我想壞了爸爸叫我輕者訓(xùn)拆,重者體罰,我小心一一地走了過(guò)去,坐在椅子上,左邊是爸爸,右邊是媽媽,感覺就象在接受審判,爸爸首先問(wèn)我,你最近為什么老是懶懶散散的作業(yè)總不及時(shí)完成呢,我無(wú)言以對(duì),爸爸又問(wèn)我為什么最近作業(yè)越來(lái)越不認(rèn)真?我又說(shuō)不出話,我真擔(dān)心爸爸要體罰我,卻沒想爸爸嚴(yán)肅地對(duì)我說(shuō);你已經(jīng)不是小孩子了,明年是你小學(xué)的最后一年,在這段時(shí)間里一定要改掉這些不良習(xí)關(guān),老師說(shuō)你人還是聰明的只要勤奮,認(rèn)真學(xué)習(xí)成績(jī)一定會(huì)趕上去的,我的心慢慢的放了下來(lái),爸爸媽媽還幫我訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃。教育完以后我想,象現(xiàn)在這樣馬馬乎學(xué)習(xí)真不行不但學(xué)習(xí)學(xué)不好,玩起來(lái)也提心吊膽,還不如認(rèn)認(rèn)真真把功課學(xué)好再玩,這樣可以玩的更開心!
第四篇:家長(zhǎng)會(huì)后
家長(zhǎng)會(huì)后
一個(gè)星期五的下午,“放學(xué)!”隨著老師的聲音,打破一片靜寂。有的同學(xué)沾沾自喜,有的同學(xué)一臉郁悶,因?yàn)榻裉焓俏覀內(nèi)胛迥昙?jí)以來(lái)迎來(lái)的第一次家長(zhǎng)會(huì)。我緊張極了,低著頭走出了教室。
我的爸爸進(jìn)了教室,我的心‘撲通,撲通’的直跳當(dāng)校鈴想了起來(lái),這時(shí)我才知道已經(jīng)5時(shí)了。我看見爸爸從樓梯里走了出來(lái),我不知道是因該高興,還是應(yīng)該難過(guò),但是從爸爸那嚴(yán)肅的表情中我并沒有看出一絲希望,心想:“這次肯定考的不好,回去肯定沒好果子吃?!?/p>
上車后,爸爸批評(píng)我:“怎么降到20名以后了?人家徐潤(rùn)澤還前3名呢,你說(shuō)你們4年級(jí)上冊(cè)時(shí)你跟徐潤(rùn)澤成績(jī)還一樣呢還有你的英語(yǔ)考的不錯(cuò),但老師并沒有表?yè)P(yáng)你,說(shuō)你不但沒有進(jìn)步,反而退步了。在你數(shù)學(xué)試卷上,你錯(cuò)的題大部分都是你會(huì)的一些題。這是為什么呢?”“因?yàn)槲姨中牧??!蔽业哪樇t了,原來(lái)自以為是的我原來(lái)成績(jī)這么差。
聽了爸爸的教誨,我深感慚愧。但我也不會(huì)氣餒,我一定不會(huì)再讓家長(zhǎng)為我的學(xué)習(xí)成績(jī)而操心,我一定要把自己的學(xué)習(xí)成績(jī)提升上去;讓老師為我的進(jìn)步而喝彩,讓家長(zhǎng)為我的進(jìn)步而驕傲!
濟(jì)南市姚家小學(xué)5年級(jí)4班 鄧勝貺
第五篇:會(huì)后心得
會(huì)后心得
能把珠寶銷售好,一直是大家共同的目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo) 大家也都非常的努力,從完成珠寶計(jì)劃得到200元就能看出來(lái)了,做銷售是一件用心的事,銷售珠寶更不過(guò)如此,如能做到更好還真需要點(diǎn)耐心。開會(huì)的時(shí)候我們也都一一說(shuō)了,馮冶說(shuō)多學(xué)學(xué)專業(yè)知識(shí),多說(shuō)些話,向別人多學(xué)習(xí)。我覺得首先先對(duì)自己家的貨品了解清楚,顧客想要什么樣的款式什么價(jià)位的我們第一時(shí)間幫他找到,也讓顧客覺得我們很專業(yè)找到滿意的款式。掌握顧客的心理介紹重點(diǎn)。馬慧說(shuō)要有耐心,細(xì)心的講解。這也是很重要的。黃蓉說(shuō)多看看別人家珠寶柜臺(tái)有顧客長(zhǎng)時(shí)間觀看的,說(shuō)明有想買的欲望,等顧客來(lái)我店時(shí)要用更熱情的服務(wù),把我家的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)給顧客聽。這些是我們自己總結(jié)的重要的幾點(diǎn)。聽姐和我們說(shuō)完之后真的感覺學(xué)到了很多,對(duì)什么樣的顧客說(shuō)什么樣的話,對(duì)不愛說(shuō)話的顧客我們不要一直不吱聲,他不想說(shuō)不想問(wèn)我們得把我們家最最優(yōu)勢(shì)講給他聽這樣顧客心理也能了解一點(diǎn)了。對(duì)有想買欲望的人也不用只對(duì)一件貨品下功夫但今天就想買的人就要說(shuō)的更詳細(xì)一點(diǎn)了。掌握專業(yè)知識(shí)很重要,但是是否能把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中來(lái)那是最重要的,不要像背書一樣把話說(shuō)的很生硬,聽起來(lái)很乏味。還有就是對(duì)比介紹和別家比起來(lái)我家的優(yōu)勢(shì)更大些,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)銷售也能更容易些。而且在銷售中有同事的幫忙也很重要,有時(shí)我們一個(gè)人說(shuō)時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)詞窮了,這
時(shí)同事的幫忙會(huì)起到很大的作用。
那天的會(huì)我覺得開的挺好最起碼我學(xué)到了很多。在以后的時(shí)間里還需要更努力去銷售尤其是珠寶,沒事的時(shí)候看看珠寶的專業(yè)知識(shí),還有學(xué)習(xí)一下賣的好人是怎么說(shuō)怎么做的,能讓顧客信服而且滿意的離開完成這筆交易。我覺得最重要的一點(diǎn)就是看人不要那么絕對(duì),來(lái)過(guò)的人就是有想買欲望的人,每個(gè)顧客都要用心接待,熱情的服務(wù),誠(chéng)實(shí)的和顧客溝通用心去交每個(gè)人,就是這個(gè)人不會(huì)去買也不要覺得這些話都白說(shuō)了,一個(gè)人不買不見得以后的別人也不會(huì)買。我們來(lái)工作是為了掙錢,還有最重要的是為了鍛煉自己,做銷售的每天都能和不一樣的人接觸,見得人多了接觸社會(huì)多了,說(shuō)話也不會(huì)不加思考了的說(shuō)了。我覺得我現(xiàn)在最應(yīng)該學(xué)的就是多說(shuō)話,這對(duì)以后銷售有很大的幫助,也是我該改善的地方。
以上是我對(duì)開珠寶會(huì)的一個(gè)小小總結(jié),真的覺得干這個(gè)工作了就要對(duì)這個(gè)工作負(fù)責(zé),把精力投入到工作中來(lái),改善自己,完善自己,要求自己做到更好,努力完成計(jì)劃。每個(gè)月都達(dá)到自己理想的目標(biāo),我相信能成功。加油!